AUSBILDUNG + ARBEITSSTELLEN berufliche Perspektiven Ausgabe Dezember 2015
Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen, welches ca. 50 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere größten Standbeine sind die Metallverarbeitung (Edelstahl, Stahl und Aluminium), die Elektrotechnik und der Siloanlagenbau. 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter sind bei uns Standard. Kaffee und Mineralwasser stehen kostenlos zur Verfügung. Wir bieten täglich ca. 20 verschiedene Mittagessen zur Auswahl an, welche betrieblich subventioniert sind. Auf die Sauberkeit in unseren Hallen, Sozialräumen und Toiletten legen wir sehr großen Wert. Wir bieten keine Jobs, sondern eine berufliche Zukunft, in einem Unternehmen, welches sich ständig weiterentwickelt. Unsere Mitarbeiter können langfristig mit uns planen, da wir ausschließlich Festanstellungen vereinbaren. Nur auf dieser Grundlage können wir unser Personal stetig weiter qualifizieren. Wir begleiten Sie gerne bei Ihren Weiterbildungsvorhaben. Ein gutes Betriebsklima ist wichtig für ein harmonisches Miteinander. Betriebliche Feste bieten eine gute Gelegenheit, um sich gegenseitig besser kennen zu lernen. Bei uns gibt es mehrmals im Jahr einen Grund zu feiern. Bei uns gibt es keine Schichtarbeit. Die Kernarbeitszeiten für gewerbliche Berufe sind MO-FR von 7.00 16.15 Uhr (8.5 h) und FR von 7.00 13.15 Uhr (6.5 h). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 h. Bei kaufmännischen Berufen haben wir ein ähnliches Zeitmodell.
AUSBILDUNG: Industriekaufmann (m/w) 2017 Während der Ausbildung erlernst Du den Umgang mit unserem Warenwirtschaftssystem an Deinem eigenen PC- Arbeitsplatz und wirst in die kaufmännischen Geschäftsabläufe integriert. Wir legen einen Ausbildungsschwerpunkt fest und bilden Dich spätestens im letzten Ausbildungsjahr gezielt in diese Richtung aus. AUSBILDUNG: Konstruktionsmechaniker (m/w) 2016 + 2017 Während der Ausbildung erlernst Du das Verarbeiten von Blechen aus Aluminium und Edelstahl, Profilen aus Stahl und Rohren aus Edelstahl, sowie das Bedienen von Maschinen zum Sägen, Entgraten, Biegen, Kanten, Runden, Sicken, Drücken und Schweißen. Hierzu stehen modernste Maschinen und Techniken zur Verfügung. Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss + BK1 oder WG Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder Mittlerer Bildungsabschluss Bewerbungsstart: Ausbildungsbeginn: Ausbildungsdauer: ab 01.11.2015 01.09.2017 3 Jahre Bewerbungsstart: Ausbildungsbeginn: Ausbildungsdauer: ab 01.11.2015 01.09.2016 3,5 Jahre Weiterbildungsmöglichkeit: Bewerbung an: Betriebswirt oder Fachwirt Herrn Maass; 08380 98 335 0 Weiterbildungsmöglichkeit: Bewerbung an: Industriemeister oder Techniker Herrn Maass; 08380 98 335 0
AUSBILDUNG: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 2016 + 2017 AUSBILDUNG: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) 2016 + 2017 Während der Ausbildung erlernst Du die Warenannahme und Wareneingangsprüfung, sowie die fachgerechte und effiziente Einlagerung. Du erlernst das Kommissionieren, Verpacken und das Verladen von Waren und deren Ladungssicherung, sowie das Bedienen unseres Warenwirtschaftssystems, welches alle Prozesse der Lagerlogistik abbildet. In der Ausbildung erlernst Du insbesondere den Aufbau von Steuerungsanlagen, sowie deren Programmierung und Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden. Des weiteren wirst Du auf den Service unserer Anlagen, die wir europaweit installieren, geschult. Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss Voraussetzung: Bewerbungsstart: Ausbildungsbeginn: Ausbildungsdauer: Weiterbildungsmöglichkeit: guter Hauptschulabschluss oder Mittlerer Bildungsabschluss ab 01.11.2015 01.09.2016 3 Jahre Meister für Lagerwirtschaft Bewerbungsstart: Ausbildungsbeginn: Ausbildungsdauer: Weiterbildungsmöglichkeit: Bewerbung an: ab 01.11.2015 01.09.2016 3,5 Jahre (davon das erste Jahr in der Elektrofachschule) Meister oder Techniker Herrn Maass; 08380 98 335 0 Bewerbung an: Herrn Maass; 08380 98 335 0
ARBEITSSTELLEN: Schlosser (m/w) CONTAINER- und ROHRLEITUNGSBAU Wir setzen eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Kälteanlagenbauer, Schweißer oder Schlosser voraus. Sie müssen Schweißkenntnisse besitzen (WIG oder mind. MAG), die wir bei Bedarf auch gerne auffrischen. Falls Ihnen eine gültige Schweißprüfbescheinigung fehlt, können Sie diese bei uns erwerben. Sie fertigen Container (400 5000 Liter) aus Edelstahl und/oder Aluminium, sowie Rohrleitungssysteme aus Edelstahl nach Zeichnung. Dabei handelt es sich um Einzelfertigung oder kleine Serien. ARBEITSSTELLEN: Maschinenbediener (m/w) LASERSCHNEIDTECHNIK Wir setzen eine abgeschlossene Ausbildung (Handwerk oder Industrie) voraus. Es sind jedoch keine besonderen Vorkenntnisse der Laserschschneidtechnik erforderlich, jedoch wären die nicht von Nachteil. Wir berücksichtigen gerne auch branchenfremde Bewerber. Sie erhalten bei uns und bei unserem Maschinenhersteller eine Schulung, die Sie befähigt, die Maschinen selbständig zu bedienen. Den notwendigen Staplerführerschein erwerben Sie ebenfalls bei uns. Wir erwarten äußerste Zuverlässigkeit und sehr sorgfältiges Arbeiten. Die anfängliche Entlohnung hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab. Danach beeinflusst Ihre Arbeitsleistung (Qualität, Quantität und Flexibilität) die Entlohnung. Die Stelle soll im ersten Halbjahr 2016 besetzt werden. Der erste Kontakt kann gerne telefonisch erfolgen. Bitte wenden Sie sich an Herrn Maass. 08380 98 335 0 / Sie arbeiten an einer oder mehreren Laserschneidanlagen (Blech- und Rohrlaseranlagen). Sie führen das Rohmaterial mittels Stapler der Maschine zu, rufen die entsprechenden Schneidprogramme ab und überwachen den Schneidvorgang. Zudem übernehmen Sie kleinere Wartungsarbeiten. Falls Sie die Eignung mitbringen, würden wir Sie auch in die Programmierung (Erstellung von Schneidprogrammen) einweisen. Sie könnten dann vom Maschinenbediener zum Maschinenführer aufsteigen. Die Stelle soll im ersten Quartal 2016 besetzt werden. Der erste Kontakt kann gerne telefonisch erfolgen. Bitte wenden Sie sich an Herrn Maass. 08380 98 335 0 / Sie arbeiten mit hochwertigen und wertvollen Maschinen und sind für den sorgfältigen und sicheren Betrieb verantwortlich. Deshalb entspricht Ihr Einkommen, dem eines Facharbeiters.
ARBEITSSTELLEN: Maschinenbediener (m/w) ROHRBIEGEREI Für diese Arbeitsstelle setzen wir keine besondere Ausbildung voraus. Sie können sich als Branchenfremder (z.b. Bauarbeiter), der in die Industrie wechseln möchte, bewerben. Uns ist wichtig, dass Sie qualitätsbewusst arbeiten. Die Eigenheiten des Rohrbiegens erlernen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit. Ihre neuen Kollegen unterstützen Sie gerne. Sie arbeiten an einer oder mehreren Rohrbiegemaschinen. Diese haben unterschiedliche Steuerungen, denen Biegeprogramme hinterlegt sind. Sie überwachen ständig die Qualität der gebogenen Rohre und passen gebenenfalls das Biegeprogramm den unterschiedlichen Ausgangsmaterialien (Rohren) an. Wenn Sie so gut eingearbeitet sind, dass Sie Biegeprogramme für neue Rohrbogengeometrien selbständig erstellen können, würden Sie zum Maschinenführer aufsteigen. Sie werden bei uns leistungsgerecht entlohnt. Die Entlohnung ist davon abhängig, ob Sie die Maschinen selbstständig bedienen oder zusätzlich auch programmieren können. Ein entscheidender Faktor ist auch eine gleichbleibend gute Qualität, die Sie durch verschiedene Einstellparameter an der Maschine beeinflussen können. Die Stelle soll Anfang 2016 besetzt werden. Der erste Kontakt kann gerne telefonisch erfolgen. Bitte wenden Sie sich an Herrn Maass. 08380 98 335 0 / ARBEITSSTELLEN: Maschinenbediener (m/w) ROBOTER LASER-SCHWEISSEN Für diese sehr interessante und anspruchsvolle Arbeitsstelle kann wahrscheinlich keiner eine staatliche Ausbildung vorweisen. Wenn Sie aber eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker oder Kälteanlagenbauer (oder eine ähnliche Ausbildung) mit Schweißkenntnissen vorweisen können und Sie eine neue Technik nicht abschreckt, dann müssten Sie nur noch die Herausforderung annehmen. Sofern Sie noch nie an einer Laserschweißzelle gearbeitet haben, werden wir Sie in Laserschweißtechnik einführen und Ihnen das Bedienen der Maschine erlernen. Das Ziel ist jedoch, dass Sie produktspezifische Schweißvorrichtungen herstellen, Roboterschweißprogramme erstellen, Prototypen fertigen und diese bis zur Serienreife optimieren können. Sobald wir einen passenden Mitarbeiter gefunden haben, soll diese Stelle besetzt werden. Der erste Kontakt kann gerne telefonisch erfolgen. Bitte wenden Sie sich an Herrn Maass. 08380 98 335 0 / Die Entlohnung passt sich an Ihrem Qualifizierungsfortschritt an. Je umfangreicher Sie die Technik beherrschen und desto eigenständiger Sie ein Produkt zur Serienreife führen, umso mehr ist uns Ihre Arbeit wert.
ARBEITSSTELLEN: Vertrieb (m/w) INNENDIENST Für diese Arbeitsstelle setzen wir eine ordentlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie bzw. Groß- und Außenhandel) voraus. Da wir unsere Produkte weltweit vertreiben, wird bei uns teilweise in englischer Sprache korrespondiert. Eine zweite Fremdsprache (Französich, Italienisch, Spanisch..) wäre von Vorteil. Wir setzen sehr sorgfältiges Arbeiten voraus. Ihre Hauptaufgaben sind die Angebotserstellung und Auftragserfassung. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und unserer Versandabteilung. Sie würden mit Microsoft Dynamics NAV 2015 (früher Navision), sowie Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) arbeiten. Das anfängliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation für diese Stelle. In den weiteren Jahren beobachten wir Ihre Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit, sowie die Qualität Ihrer Arbeit und legen das Gehalt neu fest. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich an. Sollten Sie sich vorab über die Stelle informieren wollen, schreiben Sie uns bitte an die gleiche Adresse eine kurze Email, mit der Bitte um Kontaktaufnahme per Telefon. Die zuständige Ansprechperson wird sich dann bei Ihnen melden.
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