Duale Berufsausbildung

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Aus- und Weiterbildung Von der Schule in den Beruf Qualifizierte Berufstätigkeit Duale Ausbildung Geregelte berufliche Ausbildung Berufsfachschule Hochschule Allgemein bildendes Schulwesen

Aus- und Weiterbildung Daten und Fakten Die Mehrheit lernt dual rund 60 % Schüler Duale Ausbildung

Aus- und Weiterbildung Die duale Ausbildung Die Ausbildung erfolgt überwiegend im Betrieb - begleitet durch Unterricht in der Berufsschule Für beide Lernorte gibt es eigenständige jedoch aufeinander abgestimmte Regelungen

Aus- und Weiterbildung Die duale Ausbildung Schwerpunkt Praxis: Ausbildung in der realen Arbeitswelt Learning by doing im Vordergrund: Faktenwissen und Verfahrenswissen

Aus- und Weiterbildung Die duale Ausbildung Schwerpunkt Theorie: Ausbildung mit Hilfe von Modellen Fachpraxis im Labor und in Projekten Förderung der Allgemeinbildung Förderung der beruflichen Mobilität im Vordergrund: Begründungswissen verbunden mit Fakten-/Verfahrenswissen

Neuordnung der Büroberufe Aus- und Weiterbildung Kaufleute für Bürokommunikation Fachangestellte für Bürokommunikation Verwaltungsfachangestellte (bleibt bestehen) Bürokaufleute Kaufmann/-frau für Büromanagement

Neuordnung der Büroberufe Aus- und Weiterbildung

Regelausbildungszeit 2 Jahre Regelausbildungszeit 3 Jahre Aus- und Weiterbildung A U S B I L D U N G (Betrieb und Berufsschule) Kernkompetenzen profilgebende Kompetenzen Vermittlung von Berufsabschluss Module à 3-4 Monate Berufsabschluss Module à 4-6 Monate Unterschiedliche Berufsabschlüsse Auswahl y aus n Modulen Auswahl x aus m Modulen unternehmensspezifisches Modul grundlegende Qualifikationen für eine Branche oder Berufsgruppe EQ

Kernkompetenzen profilgebende Kompetenzen Aus- und Weiterbildung Verkäufer (2Jahre) A U S B I L D U N G Warenannahme, Warenlagerung Beratung und Verkauf Auswahl 1 aus 4 Modulen (à 3 Monate) Kasse Marketingmaßnahmen sich selbst Warengruppen- und Warenkenntnisse aneignen können Warensortiment des Betriebes überblicken; Warenbereich darstellen und über Waren informieren Waren präsentieren; an Marketingmaßnahmen mitwirken Beschwerden und Reklamationen bearbeiten kassieren, Kassen abrechnen, weitere Zahlungsvorgänge bearbeiten Bestandskontrollen durchführen, bei Inventuren mitwirken Wareneingänge erfassen und kontrollieren; Waren lagern, Warenbestand pflegen kundenorientiert kommunizieren, beraten und verkaufen Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenbezogen einsetzen und anwenden

Kernkompetenzen profilgebende Kompetenzen Aus- und Weiterbildung Kaufleute im Einzelhandel (3Jahre) Auswahl 3 aus 8 Modulen (à 3 Monate) A U S B I L D U N G Beratung, Ware, Verkauf Marketing IT-Anwendungen Personal Geschäftsprozesse (Pflicht für alle) Warenannahme, Warenlagerung Beschaffungs- orientierte Warenwirtschaft Beratung und Verkauf Warenwirtschaftliche Analyse Auswahl 1 aus 4 Modulen (à 3 Monate) Kasse Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Grundlagen unternehmerischer Selbstständigkeit Marketingmaßnahmen sich selbst Warengruppen- und Warenkenntnisse aneignen können Warensortiment des Betriebes überblicken; Warenbereich darstellen und über Waren informieren Waren präsentieren; an Marketingmaßnahmen mitwirken Beschwerden und Reklamationen bearbeiten kassieren, Kassen abrechnen, weitere Zahlungsvorgänge bearbeiten Bestandskontrollen durchführen, bei Inventuren mitwirken Wareneingänge erfassen und kontrollieren; Waren lagern, Warenbestand pflegen kundenorientiert kommunizieren, beraten und verkaufen Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenbezogen einsetzen und anwenden

Aus- und Weiterbildung Ausbildung Familie Berufsschule

Aus- und Weiterbildung

Für wen ist die Teilzeitausbildung möglich? Aus- und Weiterbildung Eine Teilzeitausbildung kann gemäß den Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes nur bei berechtigtem Interesse durchgeführt werden. Dieses berechtigte Interesse kann vorliegen, wenn Auszubildende ein eigenes Kind oder einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen zu betreuen haben. Auch für die Ausbildung beeinträchtigter Menschen sowie für Personen, die auf Grund anderer berechtigter Verpflichtungen (wie z.b. Leistungssport) zeitlich begrenzt flexibel sind, kann die Teilzeitausbildung eine Möglichkeit sein.

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung aber (Fach-)Hochschulreife Hochschule/Studium

Duales Studium Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildung

Hochschulzugang für in der beruflichen Bildung Qualifizierte Aus- und Weiterbildung Wer eine mindestens zweijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mindestens drei Jahre im erlernten Beruf gearbeitet hat, erhält Zugang zu Studiengängen, die der fachlichen Ausbildung und Berufspraxis entsprechen - direkt und ohne Zugangsprüfung. Meister und vergleichbar Qualifizierte haben ohne jede vorherige Prüfung den direkten Zugang zu allen Studiengängen an sämtlichen Universitäten und Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen

Für Aus- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildung

Personalgewinnung Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung