Das Know-how. Qualitative Personalbemessung Ihre Qualifizierung beim REFA-Bundesverband. Experten bringen demografische Herausforderungen auf den Punkt. 27. und 28. Mai 2010, Friedrichshafen Graf-Zeppelin-Haus www.refa.de Stand: Mit speziellem 10.02.2016 Rahmenprogramm am Abend vom 27. Mai 2010.
Qualitative Personalbemessung Effektive und effiziente Aufgabenerledigung setzt eine leistungsfähige quantitative und qualitative Personalplanung voraus. Während die quantitative Personalbemessung erhebt und festlegt, welche personellen Ressourcen zur Bewältigung der Arbeitsmenge erforderlich sind, untersucht die qualitative Personalbemessung die erforderlichen Qualifikationen und das aktivierbare Potential der für die Arbeitsleistung in Frage kommenden Personen. Es ist die Frage zu beantworten, welche unmittelbar nutzbaren personellen Ressourcen und welche aktivierbaren personellen Reserven entwickelt werden können. Die Analyse erfolgt stets unter Beachtung von Ressourcenverfügbarkeit, Entwicklungswille, Entlohnungsgerechtigkeit und Kostenoptimierung. Ihr Nutzen - Seminarziele Sie kennen die Grundlagen der quantitativen und der qualitativen Personalbemessung. Sie kennen die Methoden der Tätigkeits-, Anforderungs-, Qualifikations- und Potentialanalyse als Grundlage der Personalbemessung. Sie sind in der Lage, die qualitative Personalbemessung in den Funktionszyklus systematischer Personalentwicklungsplanung einzuordnen. Sie können relevante Informationsquellen und Verfahren der qualitativen Personalbemessung effektiv und effizient einsetzen. Sie sind in der Lage, die qualitative Personalbemessung in die tarifvertraglichen Rahmenbedingungen des Tarifwerks des TVöD/TVL einzuordnen. Ihr Training - Seminarinhalte Dynamik der Beschäftigungsverhältnisse, der Tätigkeiten und Anforderungen Reifegradbestimmte qualitative Personalbemessung Von Stellenbeschreibungen zu Stellenbündeln und Kompetenzmodellen Variablen des qualitativen Personalbedarfs Elemente der Bedarfsanalyse (Tätigkeits- und Anforderungsanalyse, Adressatenanalyse, Ursachenanalyse) Suchfelder, Wichtigkeit und Dringlichkeit des Personalbedarfs Informationsquellen und Analyseverfahren (Trendanalysen, Delphi-Methode, Szenariotechnik, Nachfolge- und Karriereplanung, Mitarbeiterbefragung) Neue Ansätze und Entwicklungstendenzen Praxisbeispiele Ihr Einstieg - Empfehlung Trainer, Berater, Personalentwicklungssachbearbeiter, PE-Referenten, Organisationsentwickler und Change-Management-Berater, Führungskräfte, die PE als nicht delegierbare Führungsaufgabe praktizieren möchten Ihr Abschluss - Zertifikat Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Ihre Seminarbegleiter Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker Dipl. Kfm. Andreas Becker REFA Bundesverband e.v. / 10.02.2016
eo ipso Personal- und Organisationsberatung GmbH, Mainz Seminarnummer: 1839 004 Ort: Darmstadt Termin: 12.03. - 13.03.2012 Standardpreis: 790,00 Mitgliedspreis: 760,00 REFA Bundesverband e.v. / 10.02.2016
Noch ein paar praktische Hinweise Damit Sie rundum informiert sind. Sie können ein Seminar über Internet www.refa-verwaltung.de oder das beiliegende Formular buchen. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung mit allen zweckdienlichen Informationen. Da die Teilnehmerzahl je Seminar begrenzt ist, kann eine frühzeitige Anmeldung nur in Ihrem Interesse sein die Einschreibungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Die Einladung zum gebuchten Seminar erhalten Sie spätestens drei Wochen vor Seminarbeginn. SEMINARPREISE Die aufgeführten Preise sind bis 31. Dezember des laufenden Jahres gültig. Inbegriffen sind jeweils Erfrischungsgetränke und Mittagessen. Die Seminarpreise sind mehrwertsteuerfrei (gemäß 4 Nr. 21a) bb) des UStG. vom Regierungspräsidium Darmstadt). Bücher und einige andere Lehr- und spezielle Trainingsmaterialien sind umsatzsteuerpflichtig. Die dafür anfallende Mehrwertsteuer ist in den angegebenen Preisen enthalten. Nach einer Seminarbuchung zahlen Sie im Fall einer Abmeldung bzw. einer Nichtteilnahme: nichts, wenn die Abmeldung vier oder mehr Wochen vor Seminarbeginn erfolgt 50% des Seminarpreises, wenn Ihre Abmeldung später als vier Wochen vor Seminarbeginn erfolgt den vollen Seminarpreis, wenn Sie ohne Abmeldung nicht am Seminar teilnehmen. INFORMATIONEN UND ANMELDUNGEN Sie haben Fragen zur Seminaranmeldung, zur Organisation, zum Seminarstandort oder zu Übernachtungsmöglichkeiten? Wenden Sie sich vertrauensvoll an: Thorsten Raiß Fon 06151 8801-132 Fax 06151 8801-332 thorsten.raiss@refa.de SEMINARE UND AUSBILDUNGEN FÜR DEN VERWALTUNGSBEREICH REFA-BUNDESVERBAND
Ihre Seminarstandorte Zentral gelegen gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar. TOP TAGUNGSZENTRUM DARMSTADT Wittichstraße 2, 64295 Darmstadt TOP TAGUNGSZENTRUM DORTMUND Emil-Figge-Straße 43, 44227 Dortmund STANDORT BERLIN Derag Hotel Königin Luise, Parkstraße 87, 13086 Berlin-Weißensee TOP TAGUNGSZENTRUM MÜNCHEN Arnulfstrasse 83, 80634 München SEMINARE UND AUSBILDUNGEN FÜR DEN VERWALTUNGSBEREICH REFA-BUNDESVERBAND
Ihre Buchung und Bestellung X FAX AN 06151 8801-332 X E-MAIL AN thorsten.raiss@refa.de X ONLINE ÜBER www.refa.de Seminar-Nr./Termin Seminar-Nr./Termin Seminar-Nr./Termin Name/Vorname Geburtsdatum/Geburtsort Straße/Hausnummer PLZ/Ort Telefon/Fax sowie Titel/Berufsbezeichnung E-Mail Behörde/Dienststelle Abteilung Straße (Postfach) PLZ/Ort Telefon/Fax E-Mail REFA-Mitglieds-Nr. Spezialpreise für REFA-Mitglieder Anmeldebestätigung Rechnung Datum und Unterschrift an Teilnehmer an Teilnehmer Behörde/Dienststelle, z. Hd.: Behörde/Dienststelle, z. Hd.: Ich bin damit einverstanden, dass meine Angaben für die satzungsgemäßen Aufgaben des REFA- Verbandes gespeichert und verwendet werden. Ich akzeptiere die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des REFA-Bundesverbandes (siehe unter www.refa.de). SEMINARE UND AUSBILDUNGEN FÜR DEN VERWALTUNGSBEREICH REFA-BUNDESVERBAND