Mediation Konfliktmanagement Coaching Wir können streiten oder andere Wege gehen
Jedes Mal, wenn du dich aufrichtig freust, schöpfst du Nahrung für den Geist. Ralph Waldo Emerson Meine Vision Gemeinsam mit anderen Menschen möchte ich mit meiner Arbeit Frieden in die Welt bringen. Voraussetzung dafür ist, dass sich jeder Mensch in sich glücklich und geborgen fühlt. Daraus wächst die Achtsamkeit, sorgsam mit anderen Lebensformen umzugehen und die Andersartigkeit jeder Person schätzen zu lernen. Sodass wir im Bewusstsein der Einheit in Frieden auf der Erde zusammenleben können. Mag. a (FH) Margit Eberhard Autorin: Grundlagen zur Zusammenarbeit eines interdisziplinären Teams in der medizinischen Hauskrankenpflege (Akademiker Verlag) Einzel-Coaching Visions-Werkstatt Begleitung von Projektteams Kommunikation / Konfliktmanagement / Mediation Moderation von Teambesprechungen Workshop: Teamentwicklung, gemeinsam Zukunft gestalten Seminar: Achtsame Kommunikation und Emotionale Fitness
Bewusstseins-Coaching Das Bewusstseins-Coaching soll zu innerlich starken und souveränen Menschen führen. Diese meistern erfolgreich und gesund die Dynamik der Zeit. Sie erweitern kontinuierlich ihre sozialen und spirituellen Kompetenzen, finden ihren Rhythmus und sind Impulsgeber für andere. Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt. Mahatma Gandhi Dabei wird der Fokus von der Ressourcennutzung hin zur Entfaltung der Talente und Potenziale gelenkt, die oft noch unentdeckt und ungelebt in jedem einzelnen schlummern. Wachstum Mut Spiritualität innere Stärke Grenzen überwinden Bewusstseinsentwicklung
Arbeiten mit leistungsstarken Teams Es ist eine herausfordernde Aufgabe, erfolgreiche Teams zu bilden und aufzubauen. Alle im Team sollten effektiv und selbstverantwortlich das gemeinsame Ziel verfolgen. Wessen wir am meisten im Leben bedürfen, ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind. Ralph Waldo Emerson Ein Ziel als Teamleitung ist es, eine klare und einzigartige Identität in Ihrem Team zu formen und zu einem starken Zusammenhalt und einem gemeinsamen Teambewusstsein zu kommen. Nur so kann ein Team sein Potenzial optimal entfalten und nutzen und die Ziele erreichen oder sogar übertreffen. Gerne unterstütze ich Sie und zeige Ihnen Techniken und Fertigkeiten die Ihnen genau das ermöglichen. Motivation Wörter Kooperation Individualisten
Konflikte als Chancen für Veränderungen Das kreative Potenzial im Dienst des Erfolgs Konflikte und Auseinandersetzungen gehören im Job zum Alltag. Zuweilen sind sie die Chance für Veränderungen. Die kreative und leistungsstarke Energie von Konflikten kann sich dann positiv entfalten, wenn Führungskräfte in der Lage sind, Konflikte richtig zu bearbeiten und Ihnen den Raum zu geben, den sie benötigen, sodass sich neue Türen öffnen und diese zur Bereicherung des Handlungsspielraumes beitragen können. Vertrauen ist Magie. Friedrich Rittelmayer Ausdruck Wörter Sprache Gefühle Energie
Achtsame Kommunikation und Emotionale Fitness Wollen Sie Dampf ablassen? Stress, Ärger, Wut, fehlende Worte usw. erzeugen in uns einen enormen Druck, viele sind es gewohnt bei anderen den Dampf abzulassen. Diese Verhalten und verletzenden Worte hinterlassen Wunden in der Seele unserer Mitmenschen und haben eine zerstörende Wirkung auf der Beziehungsebene. Die achtsame Kommunikation versteht sich als Hilfe, neue Kommunikationsmuster in den Beziehungen zu verankern. Dies kann geschehen, indem wir lernen uns klarer d. h. in Achtsamkeit, Präsenz und Gelassenheit auszudrücken und uns so ohne inneren Druck, Erwartung und Forderung angenommen fühlen. GlaubensmusterZeit Menschenwürde Wie soll ich handeln?
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