.denken.gestalten.wachsen. Sie passen punktgenau bei uns rein!

Ähnliche Dokumente
.denken.gestalten.wachsen BEWERBUNG

Jobtalk am Montag - Alumni berichten IT in der Praxis

Neugierig? Wir bieten. berufsbegleitendes Studium. Spannende Praktikumsplätze. Bachelor oder Master Thesis. Studentenjobs und Einstiegsjobs

MACH. Unser Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen. Microsoft Academy for College Hires. Sales Marketing Technik

Hier bin ich richtig!

ZEITSOLDATEN GEMEINSAM PLANEN WIR IHRE ZUKUNFT

Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung

einfach mehr ist eine Verbindung von professionalität und Vielfalt, die Menschen zum Erfolg führt.

Gestalten Sie Ihre Karriere. Als Mitarbeitender der BCT Technology AG

Das konzernweite internationale E.ON Graduate Program

was ist ihr erfolgscode?

Vielfältige Möglichkeiten des Berufseinstiegs. Chancen für geringqualifizierte

Sie legen in Ihrem Job Wert aufs Geld? Auch wenn es nicht Ihr eigenes ist. Werden Sie Steuerfachangestellte/r bei uns J

MEDIZIN & PFLEGE ENGINEERING OFFICE INDUSTRIE & TECHNIK EDV & IT

SNP I Trainee Programm

Arbeitgeber vorgestellt: SuperOffice GmbH

Unser Antrieb: Ihre Anliegen

Neugierig? Wir bieten. berufsbegleitendes Studium. Spannende Praktikumsplätze. Bachelor oder Master Thesis. Studentenjobs und Einstiegsjobs

Wohnliche Atmosphäre viele fröhliche Gesichter Im AWO Seniorenzentrum»Bürgerstift«Landsberg

Die Erfolgsgeschichte geht weiter

Test: Sind Sie ein Unternehmertyp?

MEDIZIN & PFLEGE ENGINEERING OFFICE INDUSTRIE & TECHNIK EDV & IT

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

WSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information

Presseinformation 10. April Nachhaltiger Traumjob. GD Holz informiert:

Wirtschaftlich denken Erfolgreich handeln

TRANSPARENZ wird bei uns GROSS geschrieben.

Entpuppe dich! Ausbildung mit Perspektive bei der Gothaer.

Neue Horizonte entdecken. Ihrer Karriere alle Chancen eröffnen.

Volksbank BraWo Führungsgrundsätze

Liebgewonnene Traditionen. team neusta jobs blog kontakt. team neusta

Perform. Succeed. Be Yourself. Sales Management Program. Mein Weg.

Mach Dir das Leben zur Aufgabe.

Herzlich Willkommen. (Wie) Kann ich Mitarbeiter. Anke Kranzkowski GF Lewitz Pflegedienst Banzkow

Kompetenzdarstellung

Events brauchen Menschen. Events brauchen Begeisterung und Kreativität. Events brauchen Locations.

im Beruf 1 Sehen Sie die Stellenanzeige an. Woran erkennen Sie, dass diese Anzeige seriös ist? Sprechen Sie im Kurs. Frantzen Automobiltechnik GmbH

Referent Personalentwicklung/Führungskräfte bei einer der größten deutschen und europäischen Versicherungsgruppen.

Wir sprechen. mittelständisch!

Partnerschaftsentwicklung für KMU

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern

ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten

Die Unternehmensstrategie Die Ziele der nächsten Jahre

Wir. machen s Ihnen bequem! Wir. machen das für Sie! LEGEN SIE DIE BEINE HOCH!

Zukunft ist, was Sie daraus machen.

Schüler. Studenten CONCEPT. Coaching & Beratung Berufsfindung Laufbahn Karriere Ein-, Um-, Ausstieg. Auszubildende. Führungskräfte Berufserfahrene

Positionsprofil. Steuerfachangestellte (m/w) in der Region Rhein-Main

micura Pflegedienste Köln

engineering MIT BeSTeN PerSPeKTIVeN

Jugend und Beruf. Ergebnisse der Online-Befragung. im Auftrag der. in Kooperation mit. durchgeführt von

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

Pressemitteilung. Cultural Fit die Lösung für passgenaue Stellenbesetzungen. CAC Christian Artmann Consulting

Was sind Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche?

Unternehmensleitbild. Vision Mission Werte Spielregeln

Selbsttest Prozessmanagement

Vertriebspartner. Wer hat sie nicht gerne.

... aus Ihrem Abitur machen.

Unfallkasse Nord Träger der gesetzlichen Unfallversicherung Körperschaft des öffentlichen Rechts

Requirements Engineering

Berufsausbildung bei der M2energie GmbH

Übersicht Beratungsleistungen

Trainee (m/w) Karrierestart TRAINEEPROGRAMM IN DER NOLTE-GRUPPE

ascom ASCOM WIRELESS SOLUTIONS PARTNER PROGRAMM MISSION-CRITICAL COMMUNICATION UNSERE STÄRKE IHR VORTEIL [ ]

Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität.

Die perfekte Bewerbung richtig schreiben online & klassisch

micura Pflegedienste München/Dachau GmbH

Die Strategie, mit der Sie goldrichtig liegen.

Wien = Menschlich. freigeist.photography

Das sollten Sie Engineering Support GmbH

[Customer Service by KCS.net] KEEPING CUSTOMERS SUCCESSFUL

Ihr Service für Information und Technologie. Gestalten. Sie. mit!

WE MAKE YOUR CAREER WORK. Perspektiven VOM EINSTEIGER ZUM AUFSTEIGER BILFINGER WOLFFERTS GEBÄUDETECHNIK

Wortschatz zum Thema: Arbeitssuche, Bewerbung, Arbeitsbedingungen

Sauberes Klima. Sympathisches Klima. Perspektiven für Studenten und Absolventen

Dienstleistungen und Produkte

Ihre Fragen unsere Antworten rund um die Fusion der Sparkassen Wesel und Dinslaken-Voerde-Hünxe. Mehrwert der Fusion. Das Wichtigste vorab:

Generation 50plus: neue Wege gestalten und Veränderungen genießen! Dr. Corinna Hengsberger Karriereplanung für Frauen Köln, Juni 09

PROKONTEX / Mit Profis arbeiten.

Ihre erste Hilfe bei Schäden an Ihrer Immobilie. Schadenmanagement auf einem neuen Niveau!

Gemeinsam finden wir den Weg, der zu Ihnen passt.

IHRE ZIELE SIND UNSERE HERAUSFORDERUNG FÜR INDIVIDUELLE LEISTUNGEN UND PERFEKTE LÖSUNGEN!

8 Gründe.. WARUM IHR UNTERNEHMEN ENGLISCHSPRACHIGE MITARBEITER BRAUCHT

Eine gute Idee erkennt man daran, dass sie geklaut wird. BARDEHLE PAGENBERG: Patent- und Markenrecht für den Mittelstand

Positionsprofil. Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m/w) mit Partnerperspektive

Ihr Partner für nachhaltigen Erfolg

Ihre Personalberatung für den Mittelstand.

Damovo auf einen Blick. Wir übernehmen Verantwortung

DIE SICHERE ENTSCHEIDUNG!

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

visionary experts who we are...

Das Faszinierende am Unternehmertum ist die Vielfalt.

Das sollten Sie Engineering Support GmbH

Mit Werten Individualität gestalten.

Erfolgreiche Verhandlungsführung für vertriebs- und kundenorientierte Mitarbeiter:

präzision und kreativität feinmechanik & systemtechnik gmbh

Welches Übersetzungsbüro passt zu mir?

mobit - we mobilise your IT.

Die SAP-Spezialisten. für Ihre Logistik. Das volle Leistungsspektrum. aus Lizenzen, Beratung, Implementierung, Support und Schulungen. prismat.

atio-gruppe R T empo

Transkript:

.denken.gestalten.wachsen Sie passen punktgenau bei uns rein!

Bewerbung Sehr geehrte Damen und Herren, Sie suchen attraktive Karrierechancen und Herausforderungen, an denen Sie wachsen können? Sie möchten in einem hochmotivierten, professionellen Team intelligente IT-Lösungen und Beratungsansätze entwickeln? Sie legen Wert auf eine partnerschaftliche Arbeitsweise und Freiraum für Ideen? Dann sind wir die richtige Adresse für Sie. Als unabhängige, international tätige Unternehmensgruppe agieren wir in vielen dynamischen Märkten. Durch unsere passgenauen Lösungen genießen wir zudem einen ausgezeichneten Ruf als versierter Branchenspezialist. Wir wachsen kontinuierlich und beschäftigen heute weltweit mehr als 5.500 Mitarbeiter. Im IT-Engineering und in der Softwareentwicklung, in Consulting und Vertrieb bieten wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Für unsere Kunden suchen wir stets die Lösung, die am besten zu ihren Anforderungen passt. Weil intelligente, innovative Lösungen nur in einem inspirierenden, kreativen Arbeitsumfeld entstehen, genießen unsere Mitarbeiter ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und schaffen Raum für neue Denk- und Herangehensweisen. Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir mit individuellen Aus- und Weiterbildungskonzepten. Damit sie ihre beruflichen und privaten Ziele vereinbaren können, bieten wir vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance und attraktive Sozialleistungen. Haben Sie Lust, mit uns Ihre Zukunft zu gestalten und gemeinsam zu wachsen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wenn Sie mehr erfahren möchten, besuchen Sie uns auf www.msg-systems.com/karriere oder schicken Sie einfach eine E-Mail an your.future@msg-systems.com. Mit freundlichen Grüßen Herbert Wittemer Leiter Personal msg systems ag msg systems ag Vorstand Hans Zehetmaier (Vorsitzender) Dr. Stephan Frohnhoff Bernhard Lang Roland Roudny Jens Stäcker Dr. Dirk Taubner Aufsichtsratsvorsitzender Dr. Christian Hofer Hauptsitz Robert-Bürkle-Straße 1 85737 Ismaning/München Telefon +49 89 96101-0 Telefax +49 89 96101-1113 info@msg-systems.com www.msg-systems.com Handelsregister Amtsgericht München HRB 140 149

Lebenslauf 2016 Der Vorstand der msg systems ag besteht aus Hans Zehetmaier (Gründer und Vorstandsvorsitzender), Dr. Stephan Frohnhoff, Bernhard Lang, Roland Roudny, Jens Stäcker und Dr. Dirk Taubner 2015 msg belegt Rang 6 im Lünendonk-Ranking der Top 25 IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen in Deutschland Der Umsatz beläuft sich auf 727 Millionen Euro (2015) 2014 msg wird ausgezeichnet als Great Place to Work 2013 Erweiterung des bisherigen Branchenspektrums Automotive, Banking, Insurance, Life Science & Healthcare, Public Sector, Travel & Logistics, Telecommunications & Media sowie Utilities um den Bereich Food Gründung einer neuen Landesgesellschaft in China mit Sitz in Shanghai 2011 msg erhält nach 2003 und 2005 erneut die Auszeichnung BAYERNS BEST 50 als eines der wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen des Freistaats 2010 Hans Zehetmaier wird in den Senat der Wirtschaft berufen msg rückt auf Platz 1 im Lünendonk-Ranking Führende mittelständische deutsche IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen vor 2008 Gründung der msg global solutions ag (Beratungsleistungen für Versicherer auf internationaler Ebene) Gründung des Offshore-Centers msg systems Romania S.R.L. Hans Zehetmaier wird Entrepreneur des Jahres Finalist 2008 2006 msg erstmals unter den Top 10 im Lünendonk-Ranking 2005 25-jähriges Firmenjubiläum Übernahme der Patenschaft für das Kinderheim St. Klara in Freising und des Hauptsponsorings für den Fußballverein FC Ismaning (Bayernliga) 2002 msg initiiert erstmals die Insurance Conference Munich (inscom), die alle zwei Jahre Persönlichkeiten der Versicherungsbranche zusammen bringt und sich rasch zu einem führenden Fachforum für Trends in der Versicherungs wirtschaft und innovative IT-Lösungen entwickelt 1999 Die Anzahl der Mitarbeiter übersteigt 1.000 1998 Strategische Partnerschaft mit der SAP AG 1996 Zertifizierung der msg nach DIN ISO 9001 1990 Der Umsatz überschreitet 10 Millionen DM 1980 Gründung der msg (damals unter dem Namen msg software GmbH) durch Hans Zehetmaier, Herbert Enzbrenner und Pius Pflügler

Referenzen Attraktive Kunden und zufriedene Mitarbeiter Zahlreiche Unternehmen schätzen msg als kompetenten, verlässlichen und verantwortungsvollen Partner. Dies bestätigen die vielen langjährigen Beziehungen zu namhaften Kunden. Dazu zählen beispielsweise: AUDI BMW Bundesrat Daimler Deutsche Bank Deutsche Post E.ON Helvetia HUK Coburg Munich Re Talanx Volkswagen Financial Services Nicht nur Kunden, auch die Mitarbeiter stellen msg systems im Rahmen regelmäßiger Befragungen gute Zeugnisse aus. Sie loben insbesondere die team- und zielorientierte Zusammenarbeit. Dies zeigen auch die Ergebnisse unserer letzten Mitarbeiterbefragung (2013), die wir erstmalig in Kooperation mit Great Place to Work durchgeführt haben. Im Rahmen des Wettbewerbs wurden wir als Beste Arbeitgeber in der ITK 2014 ausgezeichnet. 0% 20% 40% 60% 80% 100% Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich hier willkommen Die Mitarbeiter kümmern sich hier umeinander 84% 90% 91% Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten Man kann sich darauf verlassen, dass die Mitarbeiter zusammenarbeiten Ich glaube, ich kann hier einen bedeutsamen Beitrag leisten Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte 78% 81% 74% 90% 84%

.denken.gestalten.wachsen Ihr Ausgangspunkt zum Aufstieg Schon als Werkstudent konnte ich eigenverantwortlich arbeiten; bei Fragen gab es immer einen festen Ansprechpartner. Dank des positiven Arbeitsklimas wurde ich sehr schnell Teil des Teams. Michael Öller, Senior Specialist Es macht einfach Spaß, bei uns zu arbeiten. Freuen Sie sich auf interessante Aufgaben, Teamspirit und attraktive Entwicklungschancen. Für Ihren Einstieg gibt es viele Möglichkeiten: Berufsausbildung (Fachinformatiker/-in, kaufmännische Ausbildungen) Praktika und Werkstudententätigkeiten (technisch, kaufmännisch) Abschlussarbeiten (Bachelor, Master) Einstieg in Junior- oder Senior-Positionen (z. B. als Software-Entwickler, Architekt, Consultant, Projektleiter) Vielfältige Berufsfelder Bei uns können Sie Ihre Kompetenz in vielfältigen Berufsfeldern beweisen. Ob Sie eine Berater-Karriere oder eine Entwickler-Laufbahn anstreben oder ob Sie Ihre Zukunft in der Administration sehen: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsfreiräume für gute Denk- und Herangehensweisen und attraktive Perspektiven finden Sie in allen Bereichen. Business Consulting z. B. fachliche Beratung innerhalb unserer Branchenschwerpunkte, SAP-Consulting, Management Consulting Information Technology z. B. Software- und Anwendungsentwicklung, SAP-Entwicklung, Software Engineering, Technologie- und Architektur-Consulting, Test- und Qualitätsmanagement, Netz- und System-Management Project Management z. B. (Teil-)Projektleitung oder Multi-Projektmanagement eines Softwareintegrationsprojekts Sales z. B. Akquisition von IT-Investitionsvorhaben in der Versicherungs- oder Automobilbranche Administration z. B. IT-Support, Financing & Controlling, Personal Einstieg mit Wohlfühl-Garantie Damit Sie sich als Neueinsteiger bei uns vom ersten Tag an wohlfühlen, erhalten Sie umfangreiche Starthilfe in Form von Einführungsseminaren, Einstiegsprojekten und Feedback-Gesprächen. So werden Sie schnell mit unserem Unternehmen und mit Ihren Aufgaben vertraut. Neugierig geworden? Hier erfahren Sie mehr: karriere.msggroup.com / recruiting@msggroup.com

.denken.gestalten.wachsen Beste Perspektiven für Ihre Karriere Meine Projektleiter-Ausbildung hat mir sehr viel Hintergrundwissen vermittelt und war auch äußerst praxisorientiert. So habe ich genau das Rüstzeug bekommen, das ich als Projektleiterin brauche. Eileen Hörtreiter, Lead Project Manager Ihre Karriere bei msg fördern wir von Anfang an Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und Freiräume für Ihre persönliche Entwicklung. Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir in Feedbackgesprächen Ihre Perspektiven und erstellen ein Konzept für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Unser Aus- und Weiterbildungsprogramm STEP PROFI FIT Stärken ausbauen, Potenziale nutzen und lebenslanges Lernen fördern auf diesen Grundgedanken basiert unser strukturiertes Aus- und Weiterbildungsprogramm mit zum Teil zertifizierten Abschlüssen (z. B. Zertifizierungen der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement, GPM). Softskill-Trainings sowie Schulungen zu Prozessmodellierung, Branchen- und Technologiekompetenz sind nur ein kleiner Auszug unseres umfassenden Schulungsangebots. PERSÖNLICH STARK METHODISCH SICHER FACHLICH KOMPETENT Projektleiter-Ausbildung Führungskräfte-Ausbildung Business Process Management IT-Architekt Unser Job Model Ihr Karriereplan Unser Job Model zeigt strukturiert nach Job Familys und Job Levels Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns auf. Es bietet eine klare, nachvollziehbare Basis für Ihre persönliche Karriereplanung. Executive IT Consultant Principal IT Consultant Lead IT Consultant Senior IT Consultant IT Consultant Associate IT Consultant Die 6 Job Levels am Beispiel der Job Family IT Consultant Neugierig geworden? Hier erfahren Sie mehr: karriere.msggroup.com / recruiting@msggroup.com

.denken.gestalten.wachsen 10 gute Gründe für Ihren Einstieg bei msg 1 Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Wir entwickeln intelligente und innovative Lösungen für eine Vielzahl attraktiver Branchen und Kunden. 2 Attraktive Karrierechancen Als weltweit agierende Unternehmensgruppe mit einem ganzheitlichen Leistungsportfolio bieten wir vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und fördern die Karriere unserer Mitarbeiter gezielt und individuell. 3 Partnerschaftliches Teamwork Zuverlässligkeit und Glaubwürdigkeit, Engagement und Nachhaltigkeit prägen unser Verhältnis untereinander genauso wie zu unseren Kunden und Partnern. 4 Gestaltungsfreiheit Wir suchen für jede Anforde rung das beste Ergebnis. Deshalb fördern wir neue Ideen und bieten viel Freiraum für gute Denk- und Herangehensweisen. 5 Attraktive Vergütung Wir bezahlen unsere Mitarbeiter fair und leistungsgerecht. 6 Work-Life-Balance Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre privaten und beruflichen Ziele gut vereinbaren können. 7 Interdisziplinäres Arbeiten In unseren Teams bündeln wir vielfältige Erfahrungen und Kompetenzen und pflegen einen engen fachlichen Austausch. 8 Motivierendes Arbeitsumfeld Wir fördern Eigenständigkeit und Eigeninitiative. Denn intelligente Lösungen entstehen nur in einem kreativen, inspirierenden Arbeitsklima. 9 Inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen Wir agieren unabhängig, langfristig und nachhaltig. Wir verfügen über eine solide finanzielle Basis und bieten sichere Arbeitsplätze. 10 Kontinuierliches, solides Wachstum Seit über 30 Jahren wachsen wir kontinuierlich und zielstrebig. Das ist msg Als unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 5.500 Mitarbeitern und einem Umsatz von 727 Millionen Euro (2015) sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv. Wir genießen einen ausgezeichneten Ruf als versierter Branchenspezialist für Automotive, Banking, Food, Insurance, Life Science & Healthcare, Public Sector, Telecommunications & Media, Travel & Logistics sowie Utilities. Mit unserem umfassenden Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten IT-Lösungen belegen wir im Ranking der IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen in Deutschland Platz 6. Neugierig geworden? Hier erfahren Sie mehr: karriere.msggroup.com / recruiting@msggroup.com

msg systems ag Robert-Bürkle-Straße 1 85737 Ismaning/München Telefon: +49 89 96101-0 karriere.msggroup.com recruiting@msggroup.com