Rente: So wird sie berechnet

Rente Rente: So wird sie berechnet neue Bundesländer > Rentenformel > Berechnung einer Altersrente > Rendite der Beiträge

Die Rentenberechnung verstehen Wie hoch ist wohl meine Rente? Diese Frage beschäftigt viele, deren Rentenbeginn näher rückt. Die Antwort ist leicht zu finden, denn meistens liegen alle notwendigen Fakten, um eine Rente berechnen zu können, bereits vor. Sie müssen nur in der richtigen Reihenfolge zusammengefügt werden. Die Broschüre erklärt die Begriffe und die Zusammenhänge. Die Deutsche Rentenversicherung bietet Ihnen selbstverständlich kostenlos eine detail lierte Berechnung Ihrer Rentenansprüche. Sprechen Sie mit uns! 205 18. Auflage (7/2015)

Inhaltsverzeichnis 4 Die Rentenformel 8 Die Bausteine 16 Die Berechnung einer Altersrente 23 Die Rentenanpassung 26 Die Rendite 28 Nur einen Schritt entfernt: Ihre Rentenversicherung

Die Rentenformel Die Rentenberechnung ist kompliziert, weil sie Ihren persönlichen Lebenslauf berücksichtigt. Die individuelle Leistung des Einzelnen in einem solidarischen System steht dabei im Mittelpunkt. Rentenformel für die Altersrente: Die Rente ist eine beitragsbezogene Leistung. Wer länger als andere Beiträge einzahlt oder höhere Beiträge, der wird später in der Regel auch eine höhere Rente erhalten. Die Rente ist grundsätzlich dynamisch. Die Rentner nehmen damit an der wirtschaftlichen Entwicklung in Deutschland teil. Eigene Anstrengungen und eine generationenübergreifende Solidargemeinschaft aller Versicherten, Arbeitgeber und Rentner bieten Schutz, Sicherheit und eine solide Grundlage im Alter. Monatliche Rentenhöhe = Entgelt Zugangs punkte faktor aktueller Rentenwert Renten artfaktor Entgeltpunkte Sie sind entscheidend für die individuelle Rentenhöhe. Sie errechnen sich grundsätzlich aus dem versicherten Arbeitsentgelt. Hier gibt es eine Besonderheit für Ver sicherungszeiten in der DDR: Bis zum 30. Juni 1990 4

In der DDR gab es außerdem für bestimmte Personengruppen Zusatz beziehungs weise Sonderversorgungssysteme. Bei Fragen hierzu hilft Ihnen Ihr Rentenversiche rungsträger gern weiter. Dieser Wert wird als Entgeltpunkt wert des entspre chenden Jahres bezeichnet. Die Umrechnungs faktoren finden Sie in Tabelle 4 auf den Seiten 19 und 20. konnten in der Sozialversicherung der DDR die Löhne und Gehälter nur bis zu 600 Mark monatlich versichert werden. Ab März 1971 gab es jedoch die Möglichkeit, für das über 600 Mark liegende Entgelt Beiträge zur Freiwilligen Zusatzrentenversicherung (FZR) zu zahlen. Bis Februar 1971 werden bei der Rentenberechnung die tatsächlichen Entgelte berücksichtigt. Danach zäh len bei Versicherten, die der FZR beitreten konnten, Entgelte über 600 Mark bei der Rentenberechnung nur mit, soweit entsprechende Beiträge auch tatsächlich gezahlt wurden. Bei der Rentenberechnung wird das Entgelt Jahr für Jahr zu dem jeweiligen Durchschnittsentgelt aller Arbeitnehmer ins Verhältnis gesetzt. Für Versicherte und Rentner aus den neuen Bundes ländern sollen sich aus den vergleichsweise niedrigen Arbeitsentgelten in der DDR und dem heute noch be stehenden Unterschied im Lohnniveau keine Nachteile bei der Rentenberechnung ergeben. Aus diesem Grund werden sie auf Westniveau angehoben. Das heißt, ein in den neuen Bundesländern oder in der DDR bezogenes Entgelt wird mit einem Umrechnungsfaktor erhöht. Der Faktor entspricht etwa dem Verhältnis West Durch schnittsentgelt zu Ost Durchschnittsentgelt. Beispiel: Für einen Durchschnittsverdiener in der DDR, der im Jahr 1989 für ein Jahresentgelt von 12 392 M Beiträge gezahlt hat, wird dieser Wert mit dem Umrechnungs faktor 3,2330 erhöht. Für die Berechnung der Entgeltpunkte wird also ein Entgelt von 40 063 DM (12 392 M 3,2330) zugrunde gelegt. Dieses Entgelt wird dann ins Verhältnis zum Durchschnittsentgelt (1989: 40 063 DM) gesetzt. Der Durchschnittsverdiener bekommt so für das Jahr 1989 einen Entgeltpunkt zugeordnet. 5

Das vorläufige Durchschnittsentgelt für das Jahr 2015 beträgt 34 999 Euro. Damit ergibt sich für den Durchschnittsverdiener in den neuen Bundesländern genau so wie für den Durch schnittsverdiener in den alten Bundesländern ein Ent geltpunkt, weil das persönliche Jahresentgelt nach der Umrechnung dem durchschnittlichen Entgelt aller Arbeitnehmer entspricht. Liegt Ihr Entgelt höher, so erhalten Sie einen höheren Entgeltpunktwert. Liegt es allerdings darunter, so erhalten Sie weniger als einen Entgeltpunkt. Beträgt Ihr versichertes Entgelt beispielsweise die Hälfte des Durchschnittsentgelts, erhalten Sie 0,5 Entgelt punkte pro Jahr. Verdienen Sie das 1,5fache des Durch schnittsentgelts, sind es 1,5 Entgeltpunkte. Zugangsfaktor Mit diesem Faktor werden Zu und Abschläge bei der Rentenberechnung berücksichtigt. Wenn weder Zu noch Abschläge zu berücksichtigen sind, beträgt der Faktor 1,0. Die Regelalters grenze liegt momentan bei 65 Jahren und vier Monaten. Abschläge fallen an, wenn Sie Ihre Rente vorzeitig in Anspruch nehmen. Einen Zuschlag erhalten Sie, wenn Sie nach Erreichen der Regelaltersgrenze zunächst auf Ihre Altersrente verzichten. Die Regelaltersgrenze wird seit 2012 schrittweise von 65 auf 67 Jahre angehoben. Unser Tipp: Ihr Rentenversicherungsträger hält umfangreiches Informationsmaterial zur Anhebung der Altersgrenzen und zu den Rentenabschlägen für Sie bereit. Die An schrift Ihres Rentenversicherungsträgers finden Sie auf den Seiten 29 und 30. Aktueller Rentenwert Der aktuelle Rentenwert drückt den Betrag aus, der der monatlichen Rente für einen Entgeltpunkt entspricht. Er 6

wird regelmäßig angepasst. Lesen Sie hierzu bitte auch das Kapitel Die Rentenanpassung ab Seite 23. Der aktuelle Rentenwert (Ost) beträgt zurzeit 27,05 Euro, der ak tuelle Rentenwert ( West ) beträgt zurzeit 29,21 Euro. Entgeltpunkte, die für rentenrechtliche Zeiten in der DDR und in den neuen Bundesländern errechnet wur den sogenannte Entgeltpunkte (Ost) werden mit dem aktuellen Rentenwert (Ost) bei der Rentenberechnung berücksichtigt. Bei Entgeltpunkten für Beschäftigungen in den alten Bundesländern ist es der aktuelle Renten wert ( West ). Damit werden bei der Rentenberechnung die noch unterschiedlichen Lohnverhältnisse berück sichtigt. Tabelle 1: Rentenartfaktoren Rentenartfaktor Dieser Faktor bestimmt die Höhe der Rente je nach Ren tenart. In der Tabelle 1 sind die Rentenartfaktoren der Renten der gesetzlichen Rentenversicherung aufgeführt. Renten wegen Alters 1,0 Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung 0,5 Renten wegen voller Erwerbsminderung 1,0 Erziehungsrenten 1,0 kleine Witwenrenten und kleine Witwerrenten bis zum Ende des dritten Kalendermonats nach Ablauf des Monats, in dem der Ehepartner gestorben ist ( Sterbevierteljahr ) 1,0 anschließend 0,25 große Witwenrenten und große Witwerrenten bis zum Ende des dritten Kalendermonats nach Ablauf des Monats, in dem der Ehepartner gestorben ist ( Sterbevierteljahr ) 1,0 anschließend 0,55* Halbwaisenrenten 0,1 Vollwaisenrenten 0,2 * Der Rentenartfaktor beträgt 0,6 beziehungsweise 60 Prozent, wenn der Ehepartner vor dem 1. Januar 2002 gestorben ist oder bei späterem Todesfall wenn die Ehe vor dem 1. Januar 2002 geschlossen wurde und mindestens ein Ehepartner vor dem 2. Januar 1962 geboren ist. 7

Die Bausteine Wer Beiträge einzahlt, erhält später daraus eine Rente. Die gesetzliche Rentenversicherung kennt allerdings mehrere Formen der Beitrags zahlung. Der Pflichtbeitrag Grundstein der Rentenberechnung Wer versicherungspflichtig beschäftigt ist, zahlt Monat für Monat zusammen mit seinem Arbeitgeber Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Das sind die Pflichtbeiträge. Arbeitnehmer sind grundsätzlich ver sicherungspflichtig. Die Beitragsbe messungsgrenze (Ost) gilt für Beschäftigungen in den neuen Bundes ländern und liegt im Jahr 2015 bei 62 400 Euro. Die Anschrift finden Sie auf den Seiten 29 und 30. Der Beitrag zur Rentenversicherung beträgt zurzeit 18,7 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen. Arbeit nehmer und Arbeitgeber teilen sich den Beitrag, grund sätzlich zahlt also jeder 9,35 Prozent (siehe Tabelle 2). Das jährliche Arbeitsentgelt ist nur bis zur Beitrags bemessungsgrenze beitragspflichtig. Für den darüber liegenden Betrag wird kein Beitrag gezahlt. Zu den Besonderheiten bei Versicherungszeiten in der DDR lesen Sie bitte die Seiten 4 bis 6. Bei Fragen kön nen Sie sich gern an Ihren Rentenversicherungsträger wenden. 8

Tabelle 2: Arbeitnehmer und pflichtversicherte Selbständige in den neuen Bundesländern, Beitragssatz: 18,7%, vorläufiges Durchschnitts entgelt: 34 999 EUR, vorläufiger Umrechnungsfaktor: 1,1717, aktueller Rentenwert (Ost) seit 1. Juli 2015: 27,05 EUR Jahres entgelt (brutto) im Jahr 2015 Jahres beitrag* zur Renten versicherung davon Arbeitneh mer anteil** Durch den Jahres beitrag erworbene Rentenanwart schaften Durch den Jahresbeitrag erworbene Rentenan wartschaften entspre chend dem aktuellen Rentenwert (Ost) seit 1. Juli 2015 EUR EUR EUR Entgeltpunkte EUR 5 400 1 009,80 504,90 0,1808 4,89 6 000 1 122,00 561,00 0,2009 5,43 7 200 1 346,40 673,20 0,2410 6,52 9 600 1 795,20 897,60 0,3214 8,69 12 000 2 244,00 1 122,00 0,4017 10,87 14 400 2 692,80 1 346,40 0,4821 13,04 16 800 3 141,60 1 570,80 0,5624 15,21 19 200 3 590,40 1 795,20 0,6428 17,39 21 600 4 039,20 2 019,60 0,7231 19,56 24 000 4 488,00 2 244,00 0,8035 21,73 26 400 4 936,80 2 468,40 0,8838 23,91 28 800 5 385,60 2 692,80 0,9642 26,08 31 200 5 834,40 2 917,20 1,0445 28,25 33 600 6 283,20 3 141,60 1,1249 30,43 36 000 6 732,00 3 366,00 1,2052 32,60 38 400 7 180,80 3 590,40 1,2856 34,78 40 800 7 629,60 3 814,80 1,3659 36,95 43 200 8 078,40 4 039,20 1,4463 39,12 45 600 8 527,20 4 263,60 1,5266 41,29 48 000 8 976,00 4 488,00 1,6069 43,47 50 400 9 424,80 4 712,40 1,6873 45,64 52 800 9 873,60 4 936,80 1,7676 47,81 55 200 10 322,40 5 161,20 1,8480 49,99 57 600 10 771,20 5 385,60 1,9283 52,16 62 400 11 668,80 5 834,40 2,0743 56,11 * von pflichtversicherten Selbständigen voll zu entrichten ** ohne Gleitzonenregelung 9

Pflichtversicherte Selbständige Auch Selbständige können Pflichtmitglieder in der gesetz lichen Rentenversicherung sein. Das trifft beispiels weise bei selbständig tätigen Lehrern, Pflegepersonen, Hebammen oder Handwerkern zu. Selbständige können sich auch auf Antrag pflichtversichern. Sie alle tragen ihre Pflichtbeiträge in voller Höhe selbst. Der Regelbeitrag (Ost) beträgt im Jahr 2015 451,61 Euro monatlich. Viele Selbständige zahlen den sogenannten Regelbeitrag. Dieser entspricht ungefähr dem Beitrag, der für ein durchschnittliches Arbeitsentgelt zu zahlen wäre. Ein Nachweis über das Einkommen aus selbständiger Tätig keit ist dann nicht erforderlich. Wird eine individuelle Beitragsentrichtung gewünscht, muss das Einkommen nachgewiesen werden, etwa durch den Steuerbescheid. Auch für Selbständige gilt die Beitragsbemessungs grenze. Besonderheiten bei Minijobs Wer eine geringfügige Beschäftigung mit einem Ver dienst von bis zu 450 Euro monatlich einen soge nannten Minijob ausübt, ist seit dem 1. Januar 2013 grundsätzlich in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert. Der volle Beitrags satz liegt im Jahr 2015 bei 18,7 Pro zent. Der Arbeitgeber zahlt dabei einen Beitrag von 15 Pro zent des Verdienstes an die gesetzliche Rentenversiche rung. Der Beschäftigte zahlt nur die Differenz zum vollen Beitragssatz von zurzeit 3,7 Prozent. Geringfügig Beschäftigte können sich auf Antrag von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversiche rung befreien lassen ( opt out ). Dann zahlen sie keine eigenen Beiträge. Sie erwerben aber auch keine vollwer tigen Rentenansprüche, sondern nur einen Zuschlag an Entgeltpunkten. Der Arbeitgeber zahlt weiterhin einen Beitrag von 15 Prozent. 10

Unser Tipp: Da sich eine Befreiung von der Versicherungspflicht auf Ihre Rentenansprüche auswirkt, lassen Sie sich bitte vor einem solchen Antrag von Ihrem Renten versicherungsträger beraten. Die Anschriften finden Sie auf den Seiten 29 und 30. Besonderheiten bei Midijobs Ein Midijob ist durch einen Verdienst von 450,01 bis 850 Euro gekennzeichnet. Diesen Einkommensbereich bezeichnet man als Gleitzone. In der Gleitzone zahlt der Arbeitnehmer einen verringerten Beitrag, da der tatsächliche Verdienst in einen verringerten Verdienst umgerechnet wird. Dadurch steigt das Nettoeinkommen. Der Arbeitgeber zahlt auch in der Gleitzone immer seinen vollen Beitragsanteil im Jahr 2015 9,35 Prozent. Näheres können Sie in unserer Bro schüre Minijob Midijob: Bausteine für die Rente nachlesen. Bei der Berechnung der Rente wird jedoch nicht der tatsächliche Verdienst, sondern nur der verringerte Verdienst berücksichtigt. Es ergeben sich also weniger Entgeltpunkte. Um das zu vermeiden, können Midijob ber auch den außerhalb der Gleitzone üblichen Beitrags anteil von 9,35 Prozent des tatsächlichen Arbeitsentgelts zahlen. Kindererziehungszeiten Wer Kinder erzieht, leistet einen Beitrag für die Solidar gemeinschaft. Die Zeit der Kindererziehung wirkt sich daher rentensteigernd aus. Und das ganz ohne eigene Beiträge. Für jedes vor dem 1. Januar 1992 geborene Kind werden einem Elternteil in der Regel der Mutter zwei Jahre Kindererziehungszeit angerechnet. Für nach dem 31. Dezember 1991 geborene Kinder sind es drei Jahre. Jeder Monat der Kindererziehungszeit wird mit 0,0833 Entgeltpunkten bewertet. Das ergibt rund einen Entgeltpunkt pro Jahr. Damit ist ein Jahr der Kinder erziehung in der Rentenversicherung so viel wert, als 11

Nähere Informa tionen finden Sie in unserer Broschüre Kindererziehung: Ihr Plus für die Rente. Der monatliche Mindestbeitrag beträgt im Jahr 2015 84,15 Euro, der monatliche Höchstbeitrag 1 131,35 Euro. wäre in diesem Jahr das Durchschnittsentgelt erzielt worden. Die Anrechnung der Kindererziehungszeiten erfolgt zusätzlich zu bereits vorhandenen Pflichtbeiträgen höchstens aber bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Das ist immer dann der Fall, wenn Sie während der ersten drei Lebensjahre (beziehungsweise der ersten zwei Jah re) Ihres Kindes gleichzeitig auch versicherungspflichtig beschäftigt waren. Die Kindererziehungszeit wird immer unabhängig von der Dauer der genutzten Elternzeit be ziehungsweise dem Erziehungsurlaub angerechnet. Der freiwillige Beitrag In der gesetzlichen Rentenversicherung besteht die Möglichkeit, sich freiwillig zu versichern. Wer hiervon Gebrauch macht, kann die Höhe seiner Beiträge selbst bestimmen. Allerdings nur im Rahmen des festgelegten Mindest und Höchstbeitrags. Jeder Betrag dazwischen ist aber möglich. Die Höhe der Beiträge zur freiwilligen Versicherung ist in den alten und neuen Bundesländern gleich. Mit ihnen erwirbt man daher immer Entgeltpunkte ( West ), die dann auch mit dem aktuellen Rentenwert ( West ) be wertet werden. Dem freiwilligen Beitrag steht kein Arbeitsentgelt gegen über, wie das beim Pflichtbeitrag der Fall ist. 12

Tabelle 3: Freiwillig Versicherte in den neuen Bundesländern Monatlicher Jährlicher Beitrag zur Beitrag zur Fiktives Durch den Durch den Jahres Jahres Jahresbeitrag Rentenver Rentenver entgelt erworbene sicherung im sicherung (brutto) Rentenanwart Jahr 2015 schaften EUR EUR EUR Entgeltpunkte EUR Mindestbeitrag 1 009,80 5 400,00 0,1543 4,51 100 1 200,00 6 417,11 0,1834 5,36 125 1 500,00 8 021,39 0,2292 6,69 150 1 800,00 9 625,67 0,2750 8,03 175 2 100,00 11 229,95 0,3209 9,37 200 2 400,00 12 834,22 0,3667 10,71 225 2 700,00 14 438,50 0,4125 12,05 250 3 000,00 16 042,78 0,4584 13,39 300 3 600,00 19 251,34 0,5501 16,07 350 4 200,00 22 459,89 0,6417 18,74 400 4 800,00 25 668,45 0,7334 21,42 450 5 400,00 28 877,01 0,8251 24,10 500 6 000,00 32 085,56 0,9168 26,78 550 6 600,00 35 294,12 1,0084 29,46 600 7 200,00 38 502,67 1,1001 32,13 650 7 800,00 41 711,23 1,1918 34,81 700 8 400,00 44 919,79 1,2835 37,49 750 9 000,00 48 128,34 1,3751 40,17 800 9 600,00 51 336,90 1,4668 42,85 850 10 200,00 54 545,45 1,5585 45,52 900 10 800,00 57 754,01 1,6502 48,20 950 11 400,00 60 962,57 1,7418 50,88 1 000 12 000,00 64 171,12 1,8335 53,56 1 100 13 200,00 70 588,24 2,0169 58,91 Höchstbeitrag 13 576,20 72 600,00 2,0743 60,59 beitrag erworbene Rentenanwartschaf ten entsprechend dem aktuellen Rentenwert ( West ) seit 1. Juli 2015 13

Für die Rentenberechnung wird allerdings ein fiktives Arbeitsentgelt ermittelt. Zahlt der freiwillig Versicherte im Jahr 2015 einen monatlichen Beitrag von 200 Euro, so ist seine Beitragsleistung identisch mit der eines Pflichtversicherten, der ein monatliches Arbeitsentgelt von rund 1 070 Euro hat. Soll das fiktive Arbeitsentgelt im Jahr 2015 beispiels weise dem eines Durchschnittsverdieners entsprechen, muss der freiwillig Versicherte einen monatlichen Bei trag von rund 545 Euro zahlen. Nur: Der Pflichtversicherte teilt sich den Beitrag mit seinem Arbeitgeber, der freiwillig Versicherte trägt ihn allein. Unser Tipp: Anhand der Tabelle 3 können Sie sehen, wie sich die Beitragshöhe auf die Rentenhöhe auswirkt. Lesen Sie außerdem die Broschüre Freiwillig rentenversichert: Ihre Vorteile. Beitragsfreie Zeiten Wichtig für die spätere Rente sind nicht nur die Beitrags zeiten. Auch Zeiten ohne eigene Beitragszahlung können unter bestimmten Voraussetzungen angerechnet werden. 14

Zu den beitragsfreien Zeiten zählen beispielsweise die sogenannten Anrechnungszeiten. Anrechnungszeiten sind unter anderem Schwangerschafts und Mutter schutzzeiten, Zeiten der Schulausbildung mit berufsbil dendem Charakter sowie bestimmte Zeiten der Arbeits losigkeit. Unser Tipp: Weitere Informationen zu den beitragsfreien Zeiten, wie sie angerechnet werden und für die (spätere) Rente zählen, finden Sie in der kostenlosen Broschüre Rente: Jeder Monat zählt. 15

Die Berechnung einer Altersrente Zum Zeitpunkt der Berechnung stehen drei Faktoren der Rentenformel fest: der aktuelle Rentenwert, der Zugangsfaktor und der Rentenartfaktor. Sie ergeben sich durch den Zeitpunkt des Rentenbeginns und die beantragte Rentenart. Lediglich die Entgeltpunkte müssen noch ermittelt wer den. Wir gehen in unserem Beispiel davon aus, dass eine Altersrente (ohne Zu oder Abschläge) berechnet wird. Was ein Entgeltpunkt ist, wie er bestimmt wird und wofür man ihn erhält, haben wir bereits erklärt. Liegen Versicherungsunterlagen oder Lohn und Gehaltsbeschei nigungen für das gesamte Berufsleben vor, so können Sie mit Hilfe der Tabellen 4 (Seite 19/20) und 5 (Seite 21) Ihre Altersrente überschlägig berechnen. Vergessen Sie dabei nicht, die Entgelte aus den neuen Bundesländern mit dem Umrechnungsfaktor in Spalte 3 hochzurechnen. Einer exakten Rentenberechnung gleicht dieses Ver fahren natürlich nicht. Sie können aber doch ungefähr Ihre Rentenhöhe bestimmen. Es ist selbstverständlich möglich, bei Ihrem zuständigen Rentenversicherungsträger kostenlos eine Rentenaus kunft beziehungsweise eine Renteninformation mit Vorausberechnungen zur künftigen Rentenhöhe zu be antragen. 16

Unser Tipp: Sie erhalten grundsätzlich einmal im Jahr eine Ren teninformation, in der Ihre bereits erworbenen Ent geltpunkte sowie Vorausberechnungen zur künftigen Rentenhöhe enthalten sind. In der Broschüre Die Renteninformation mehr wissen finden Sie weitere Informationen zu diesem Thema. Lesen Sie hier zu bitte auch die Seiten 4 bis 6. 1. Schritt Für jedes Jahr mit Beitragszeiten müssen die dazuge hörigen Entgeltpunkte bestimmt werden. Dafür tragen Sie für Zeiten vor 1971 das tatsächliche Entgelt in die Spalte 2 der Tabelle 4 auf Seite 19 bis 21 ein. Für Zeiten danach tragen Sie bitte Ihr versichertes Entgelt ein. Das Entgelt aus Spalte 2 wird mit dem Umrechnungsfaktor aus Spalte 3 multipliziert. Das Ergebnis wird in Spalte 4 eingetragen. Beispiel: Peggy V. hat im Jahr 1985 insgesamt 8 500 M verdient und dafür Beiträge gezahlt. Sie trägt in Spalte 2 für das Jahr 1985 den Wert 8 500 ein und multipliziert ihn mit dem Wert von 3,3129 aus Spalte 3. Als Ergebnis erhält sie 28 159,65. Diesen Wert ihr hochgerechnetes eige nes Entgelt trägt sie in Spalte 4 ein. 2. Schritt Die hochgerechneten eigenen Entgelte aus Spalte 4 müssen nun Jahr für Jahr mit den Werten aus Spalte 5 verglichen werden. Ist der Wert aus Spalte 4 niedriger als der Wert in Spalte 5, trägt man das eigene hoch gerechnete Entgelt in Spalte 6 ein. Liegt es oberhalb des maximal berücksichtigten Entgelts aus Spalte 5, trägt man stattdessen den Wert aus Spalte 5 in Spalte 6 ein. 17

Die Entgelte aus Spalte 6 werden dann bei der Renten berechnung berücksichtigt. 3. Schritt Für jedes Jahr teilt man den in Spalte 6 eingetragenen Wert durch den in Spalte 7 stehenden Wert und trägt das Ergebnis in Spalte 8 mit vier Stellen hinter dem Komma ein. So schnell kann man Entgeltpunkte er rechnen. Beispiel: Peggy V. nimmt für das Jahr 1985 ihren in Spalte 6 eingetragenen Wert von 28 159,65 und teilt ihn durch den Wert 35 286 aus Spalte 7. Das Ergebnis von 0,7980 trägt sie in Spalte 8 ein. 4. Schritt Haben Sie für jedes Jahr mit versicherungspflichtigem Entgelt den Wert der Entgeltpunkte bestimmt, werden die Werte in der Spalte 8 addiert und in das Feld Summe eingetragen. Für die überschlägige Berechnung können Erziehende jetzt noch für jedes vor dem 1. Januar 1992 geborene Kind zwei Entgeltpunkte, für jedes ab diesem Zeitpunkt geborene Kind drei Entgeltpunkte addieren. Bei der Rentenberechnung und in Ihrer Renteninforma tion werden auch Entgeltpunkte für beitragsfreie An rechnungszeiten berücksichtigt. Die Berechnung dieser Entgeltpunkte ist schwierig, weil sie sich nach den persönlichen Erwerbsverläufen also dem Gesamtwert aller gezahlten Beiträge richtet. Hier kommt die soge nannte Gesamtleistungsbewertung zum Tragen. Sie ord net den beitragsfreien Zeiten einen Durchschnittswert an Entgeltpunkten zu. 18

Nicht jede beitragsfreie Zeit wird aber gleich bewertet. Ausbildungszeiten mit berufsbildendem Charakter er halten beispielsweise pro Jahr nur 75 Prozent (höchs tens 0,75 Entgeltpunkte) des durchschnittlichen Entgeltpunktwertes. Bei Anrechnungszeiten wegen Schwangerschaft, Mutterschutz oder pauschal beschei nigter Arbeitausfalltage sind es dagegen 100 Prozent. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Ihren Rentenver sicherungsträger. Zu erklären wie die Gesamtleistungsbewertung genau durchgeführt wird, würde den Rahmen dieser Broschüre sprengen. Bei der überschlägigen Rentenberechnung werden diese Zeiten daher nicht berücksichtigt. Tabelle 4: Berechnung der Entgeltpunkte (Ost) für Versicherungszeiten in den neuen Bundesländern Jahr Eigener Verdienst Um rech nungs hochge rechneter Verdienst Maximal berück sichtigter Eigener berück sichtigter Durch schnitts entgelt Anspruch faktor Verdienst Verdienst Entgelt EUR/DM/M EUR/DM/M EUR/DM EUR/DM EUR/DM punkte (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 2015 1,1717* 72 600* 34 999* 2014 1,1873* 71 238* 34 857* 2013 1,1762 69 161 33 659 2012 1,1785 67 200 33 002 2011 1,1740 66 000 32 100 2010 1,1726 65 431 31 144 2009 1,1712 63 948 30 506 2008 1,1857 63 600 30 625 2007 1,1841 63 000 29 951 2006 1,1827 62 447 29 494 2005 1,1827 62 400 29 202 2004 1,1932 61 800 29 060 2003 1,1943 60 909 28 938 2002 1,1972 53 874 28 626 2001 1,2003 104 400 55 216 2000 1,2030 102 496 54 256 * vorläufige Werte 19

Jahr Eigener Verdienst Um rech nungs hochge rechneter Verdienst Maximal berück sichtigter Eigener berück sichtigter faktor Verdienst Verdienst Durch schnitts entgelt EUR/DM/M EUR/DM/M EUR/DM EUR/DM EUR/DM (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1999 1,2054 102 000 53 507 1998 1,2113 100 800 52 925 1997 1,2089 98 400 52 143 1996 1,2209 96 000 51 678 1995 1,2317 93 600 50 665 1994 1,2687 89 824 49 142 1993 1,3197 83 933 48 178 1992 1,4393 81 600 46 820 1991 1,7235 66 182** 44 421 1990 2,7090** 75 600 41 946 1989 3,2330 73 200 40 063 1988 3,2381 72 000 38 896 1987 3,2548 68 400 37 726 1986 3,2968 67 200 36 627 1985 3,3129 64 800 35 286 1984 3,2885 62 400 34 292 1983 3,2627 60 000 33 293 1982 3,2147 56 400 32 198 1981 3,1634 52 800 30 900 1980 3,1208 50 400 29 485 1979 2,9734 48 000 27 685 1978 2,8923 44 400 26 242 1977 2,8343 40 800 24 945 1976 2,7344 37 200 23 335 1975 2,6272 33 600 21 808 1974 2,5451 30 000 20 381 1973 2,3637 27 600 18 295 1972 2,1705 25 200 16 335 1971 2,0490 22 800 14 931 1970 1,8875 21 600 13 343 1969 1,7321 20 400 11 839 1968 1,6405 19 200 10 842 1967 1,5927 16 800 10 219 ** Jahresdurchschnittswerte Anspruch Entgelt punkte 20

Jahr Eigener Verdienst EUR/DM/M Um hochge Maximal Eigener rech rechneter nungs Verdienst faktor Durch Anspruch berück sichtigter berück sichtigter schnitts entgelt Verdienst Verdienst Entgelt EUR/DM/M EUR/DM EUR/DM EUR/DM punkte (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1966 1,6018 15 600 9 893 1965 1,5462 14 400 9 229 1964 1,4568 13 200 8 467 1963 1,3667 12 000 7 775 Summe: Anzahl der Kinder (vor 1992 geboren) 2 Entgeltpunkte: Anzahl der Kinder (nach 1991 geboren) 3 Entgeltpunkte: Summe aller Entgeltpunkte: Sind alle Entgeltpunkte ermittelt worden, so addiert man sie und setzt den Wert in die Rentenformel ein. Tabelle 5: Rentenberechnung mit der Rentenformel Summe der Zugangs aktueller Rentenart überschlägig = Entgeltpunkte faktor Rentenwert faktor berechnete (Ost) (Ost) Rentenhöhe Übertrag aus Tabelle 4 (hier: Faktor = 1) (zurzeit 27,05 Euro) (hier: Faktor = 1) 1 27,05 Euro 1 = Euro Beispiel: Johannes L. hat eine Altersrente beantragt. Die Rente soll mit Erreichen der Regelaltersgrenze begin nen. Er hat insgesamt 43,025 Entgeltpunkte erreicht. 43,025 x 1 27,05 1 = 1 163,83 Euro Johannes L. erhält damit aktuell jeden Monat 1 163,83 Euro Altersrente. 21

Mit jeder Rentenanpassung erhöht sich in der Regel auch die Rente. Lesen Sie hierzu bitte das folgende Kapitel. Der tatsächlich ausgezahlte Betrag hängt darüber hinaus von den Beiträgen zur Kranken und Pflege versicherung ab. Auf diese individuellen Faktoren wie beispielsweise auch auf die Regelungen zur Besteuerung kann im Rahmen dieser Broschüre nicht eingegangen werden. Lesen Sie dazu die Broschü ren Rentner und ihre Krankenversicherung und Versicherte und Rentner: Informationen zum Steuer recht. Bitte beachten Sie: Diese Berechnung lässt sich für die neuen Bundes länder nur dann so durchführen, wenn alle gesammel ten Zeiten in den neuen Bundesländern beziehungs weise in der DDR zurückgelegt wurden. Versicherte, die auch in den alten Bundesländern gearbeitet haben, erhalten für ihre dortige Beschäftigung Ent geltpunkte ( West ). Diese werden bei der Renten berechnung mit dem aktuellen Rentenwert ( West ) multipliziert. Genauso verhält es sich mit freiwilligen Beiträgen. Wenden Sie sich gegebenenfalls bitte an Ihren Rentenversicherungsträger. Er hilft Ihnen gern weiter. 22

Die Rentenanpassung Ein wesentliches Merkmal des deutschen Rentenversicherungssystems ist die dynamische Rente. Sie beteiligt die Rentner an der wirtschaftlichen Entwicklung. Die Renten werden grundsätzlich jährlich zum 1. Juli angepasst. Die Anpassung erfolgt über den aktuellen Rentenwert. Er ist die veränderliche Größe in der schon bekannten Rentenformel. Auch für die Berechnung des aktuellen Rentenwertes existiert eine Formel. Sie berücksichtigt beispielsweise die Lohn und Gehaltsentwicklung aller sozialversiche rungspflichtigen Arbeitnehmer und ihre Aufwendungen für die Altersvorsorge. Diese Formel enthält auch den sogenannten Nachhaltigkeitsfaktor. Er führt dazu, dass die Rentenanpassungen gedämpft werden, wenn sich das Verhältnis von Rentnern und Beitragszahlern zu Lasten der Beitragszahler verändert. Eine Schutzklausel stellt sicher, dass der aktuelle Rentenwert auch bei ungüns tigen Entwicklungen nicht geringer wird. Die Rentenanpassung kann in Prozent ausgedrückt werden. So stiegen die Renten in den neuen Bundes ländern zum 1. Juli 2015 um 2,50 Prozent. Der aktu elle Rentenwert (Ost) betrug im ersten Halbjahr 2015 26,39 Euro und ab 1. Juli 2015 dann 27,05 Euro. 23

Beispiel: So wirkt sich die Dynamik der Rentenanpassungen aus: Betrug im zweiten Halbjahr 1995 die Höhe einer Altersrente auf der Basis von 45 Entgeltpunkten (Ost) 1 635 DM (= 835,96 Euro) monatlich, so stieg diese Rente aufgrund von Rentenanpassungen bis heute auf rund 1 217 Euro. Das entspricht einer Renten steigerung von mehr als 45 Prozent. Die Tabelle 6 auf Seite 25 zeigt Ihnen die Rentenanpassungen seit 1991. Die Rentner erhalten über die jährliche Anpassung grundsätzlich eine Rentenanpassungsmitteilung. Sie wird rechtzeitig zur Rentenanpassung verschickt. Nicht bei allen Rentnern steigt tatsächlich der monatlich gezahlte Betrag um den veröffentlichten Prozentsatz an. Einige Renten setzen sich aus mehreren Teilen zusam men und davon werden nicht immer alle angepasst. Auffüllbeträge und Rentenzuschläge werden aufgrund des Vertrauens schutzes gezahlt, wenn Bestands rentnern nach bundesdeutschem Recht eine gerin gere Rente als zuvor zustand. Auffüllbeträge und Rentenzuschläge werden abge schmolzen und daher mit der Rentenanpassung ver rechnet. Bei Hinterbliebenenrenten kann aber auch ein Grund sein, dass die bereits angepasste Rente mit einer eige nen Rente, Einkommen oder beispielsweise einer Unfall rente zusammentrifft. Diese Zahlungen sind dann unter Umständen anzurechnen. 24

Tabelle 6: Rentenanpassungen seit 1991 (in den neuen Bundesländern) Zeitpunkt der Rentenanpassung Höhe der Rentenanpassung in Prozent 1. Januar 1991 15,00 1. Juli 1991 15,00 1. Januar 1992 11,65 1. Juli 1992 12,73 1. Januar 1993 6,10 1. Juli 1993 14,12 1. Januar 1994 3,64 1. Juli 1994 3,45 1. Januar 1995 2,78 1. Juli 1995 2,48 1. Januar 1996 4,38 1. Juli 1996 1,21 1. Juli 1997 5,55 1. Juli 1998 0,89 1. Juli 1999 2,79 1. Juli 2000 0,60 1. Juli 2001 2,11 1. Juli 2002 2,89 1. Juli 2003 1,19 1. Juli 2004 1. Juli 2005 1. Juli 2006 1. Juli 2007 0,54 1. Juli 2008 1,10 1. Juli 2009 3,38 1. Juli 2010 1. Juli 2011 0,99 1. Juli 2012 2,26 1. Juli 2013 3,29 1. Juli 2014 2,53 1. Juli 2015 2,50 25

Die Rendite Ganz persönlich und auch in der öffentlichen Diskussion stellt sich die Frage, ob den eingezahlten Beiträgen auch eine entsprechende Leistung im Alter gegenübersteht und wie die gesetzliche Rentenversicherung im Vergleich mit privaten Anlageformen abschneidet. Diesen Vergleich muss die Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung nicht scheuen. Die Frage nach der persönlichen Rendite ist allerdings nicht einfach und pauschal zu beantworten. Es wären eigentlich für jeden Einzelnen umfangreiche versiche rungsmathematische Berechnungen nötig, denn das Ergebnis ist untrennbar mit dem jeweiligen Versiche rungsverlauf verbunden. Hier kommt zum Tragen, dass es die Rente nicht gibt. Sie wird für jeden Ver sicherten individuell berechnet. Die vorhergehenden Kapitel haben gezeigt, dass Zeitraum und Umfang der Beitragszahlung entscheidend sind. Aufgrund der un terschiedlichen Strukturen der Rentenversicherungen in Ost und Westdeutschland vor dem Jahr 1992 sind Renditeberechnungen, die auch Beitragszeiten vor 1992 berücksichtigen, nur für Zeiten in den alten Bundeslän dern sinnvoll. Für eine Modellrechnung geht man von einem Ver sicherten aus, der von Anfang 1970 bis Ende 2014 also 45 Jahre lang in den alten Bundesländern im mer genau das Durchschnittsentgelt aller Versicherten 26

erhielt und dafür auch Beiträge zur gesetzlichen Renten versicherung zahlte. Für diesen Zeitraum haben der Versicherte und sein Arbeitgeber rund 189 000 Euro als Gesamtsumme aller Beiträge gezahlt. Der Versicherte erhält daraus zurzeit eine monatliche Rente von rund 1 315 Euro. Zusätzlich erhält er einen Zuschuss zur Krankenversicherung. Bei der Betrachtung der Rendite müssen auch die Leis tungen der gesetzlichen Rentenversicherung berück sichtigt werden, die zusätzlich zur Altersrente gewährt werden. Dazu zählen beispielsweise Rehabilitations maßnahmen, die Absicherung des Erwerbsminderungs risikos und Renten an Hinterbliebene. Die Rendite beträgt in diesem Modellfall mehr als drei Prozent, wenn man von einer durchschnittlichen Lebenserwartung ausgeht. Zu geringfügigen Abwei chungen kann es in Abhängigkeit von Geschlecht, Fami lienstand und Alter bei Rentenbeginn kommen. Einen Zinssatz von mehr als drei Prozent müsste auch die private Altersvorsorge über die 45 Jahre der Beitragszahlung sowie in der Leistungsphase erzie len. Dann entspräche die Leistung aus der privaten Altersvorsorge der Rentenleistung aus der gesetzlichen Rentenversicherung. 27

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Unsere Partner In den Gemeinsamen Servicestellen für Rehabilitation beraten und unter stützen wir Sie in allen Fragen zur Rehabilitation zusammen mit anderen Leistungsträgern. Auch bei den Versicherungsämtern der Städte und Gemeinden können Sie Ihren Rentenantrag stellen, Vordrucke erhalten oder Ihre Versicherungs unterlagen weiterleiten lassen. Die Träger der Deutschen Rentenversicherung Deutsche Rentenversicherung Baden Württemberg Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg Deutsche Rentenversicherung Braunschweig Hannover Deutsche Rentenversicherung Hessen Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Deutsche Rentenversicherung Nord Gartenstraße 105 76135 Karlsruhe Telefon 0721 825 0 Am Alten Viehmarkt 2 84028 Landshut Telefon 0871 81 0 Bertha von Suttner Straße 1 15236 Frankfurt (Oder) Telefon 0335 551 0 Lange Weihe 6 30880 Laatzen Telefon 0511 829 0 Städelstraße 28 60596 Frankfurt am Main Telefon 069 6052 0 Georg Schumann Straße 146 04159 Leipzig Telefon 0341 550 55 Ziegelstraße 150 23556 Lübeck Telefon 0451 485 0 29

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Die gesetzliche Rente ist und bleibt der wichtigste Baustein für die Alters sicherung. Kompetenter Partner in Sachen Alters vorsorge ist die Deutsche Renten versicherung. Sie betreut 52 Millionen Versicherte und mehr als 20 Millionen Rentner. Die Broschüre ist Teil unseres umfangreichen Beratungsangebotes. Wir informieren. Wir beraten. Wir helfen. Die Deutsche Rentenversicherung.