Anhänge zum Studienplan zum Studiengang Master of Arts in Business and Law Universität Bern vom 1. August 2010 Anhang 1: Zugangsvoraussetzungen für Studierende mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor gemäss Art. 7 Abs. 2 Bst. b. (vgl. Studienplan für die Minor-Studiengänge auf der Bachelor- und auf der Masterstufe der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern vom 21. Juni 2007 mit Änderungen vom 17. April 2008, 13. Dezember 2012, 22. August 2013 sowie 21. Mai 2015) Einer der folgenden Minor der Rechtswissenschaftlichen Fakultät muss mit Erfolg abgeschlossen sein: - Minor Obligationenrecht à 30 ECTS - Minor Obligationenrecht und Wirtschaftsrecht à 30 ETCS - Minor Staatsrecht und Staatstheorie à 30 ECTS - Minor Grundlagen des Rechts à 30 ECTS - Minor Strafrecht und Kriminologie à 30 ECTS - Minor Öffentliches Recht à 60 ECTS
Anhang 2: Zugangsvoraussetzungen für Studierende mit einem rechtswissenschaftlichen Bachelor gemäss Art. 7 Abs. 2 Bst. c. Die folgenden Lehrveranstaltungen des Bachelorstudiums müssen je mit Erfolg abgeschlossen sein: - Einführung in das Management (3 ECTS) - Einführung in das Finanzmanagement und das Rechnungswesen (3 ECTS) - Einführung in das Marketing (3 ECTS) - Einführung in die Wirtschaftsinformatik (3 ECTS) - Quantitative Methoden der BWL I (4.5 ECTS) Zudem sind im Umfang von mindestens 13.5 ECTS weitere, frei wählbare betriebswirtschaftliche Lehrveranstaltungen aus dem Bachelorstudium erfolgreich abzuschliessen.
Anhang 3: Ausführungsbestimmungen zu Art. 9 Absatz 1 und 2: Lehrveranstaltungen in den Schwerpunktbereichen (Master) der Betriebswirtschaftslehre (BWL). Es müssen Lehrveranstaltungen im Umfang von mindestens 30 ECTS aus dem Master- Lehrveranstaltungsangebot der Betriebswirtschaftslehre erbracht werden. Hierbei ist jeweils mindestens eine Veranstaltung aus jedem der Kernbereiche der Schwerpunkte Finanzmanagement und Rechnungswesen, Management, Marketing und Wirtschaftsinformatik erfolgreich zu absolvieren (Stand 05.03.2015). Kernbereich Finanzmanagement und Rechnungswesen 1 ) - Advanced Valuation (6 ECTS) - Financing and Capital Structure (6 ECTS) - Financial Statement Analysis and Valuation (4.5 ECTS) (Formerly: Unternehmensanalyse) - International Financial Reporting Standards (IFRS) (4.5 ECTS) (Formerly: International Accounting) - Performance Measurement, Evaluation and Incentives (4.5 ECTS) (Formerly: Performance Measurement and Management Incentives) Kernbereich Management 2 ) - Business Research (6 ECTS) - Change Management (4.5 ECTS) - Corporate Strategy (6 ECTS) - Intercultural Human Resource Management (4.5 ECTS) - Personalmanagement (6 ECTS) - Unternehmensorganisation (4.5 ECTS) Kernbereich Marketing 3 ) - B2B Marketing (4.5 ECTS) - Communications and Sales Management (4.5 ECTS) - Grundprinzipien des Consumer Behavior (6 ECTS (ab FS 16)) (ehemals Consumer Behavior) - International Marketing (4.5 ECTS) - Marketingforschung (4.5 ECTS) (ehemals Market Research) - Product and Price Management (4.5 ECTS)
Kernbereich Wirtschaftsinformatik 4 ) - Cases in Information Resource Management (6 ECTS) (ehemals: Information Resource Management II) - E-Business (6 ECTS) (ehemals: Elektronischer Geschäftsverkehr) - Information Resource Management (3 ECTS) (ehemals: Information Resource Management I) - Management und Organisation von Informatik-Abteilungen (4.5 ECTS) - Online-Marketing und Vertrieb (6 ECTS) - Requirements Engineering (6 ECTS) 1) --- 2) sowie gemäss früheren Bestimmungen die Veranstaltung Market Driven Organization (bis FS 11) 3) sowie gemäss früheren Bestimmungen die Veranstaltungen Marketingstrategie (bis SS 07), Marktorientierte Innovationsprojekte und Strategisches Innovationsmarketing (beide bis HS 08) sowie Marketing Implementation (bis FS 11) 4) sowie gemäss früheren Bestimmungen die Veranstaltung Management und Organisation von Informatikabteilungen (bis FS 12) sowie Enterprise Resource Planning and Supply Chain Management Systems (bis HS 12)
Anhang 4: Ausführungsbestimmungen zu Art. 9 Absatz 1 und 3: Lehrveranstaltungen im Bereich Rechtswissenschaft. Es müssen Veranstaltungen im Umfang von mindestens 30 ECTS aus dem nachfolgenden Lehrveranstaltungsangebot erbracht werden; dabei sind mindestens 20 ECTS aus dem Kernbereich Wirtschaftsrecht erfolgreich zu absolvieren (Stand 15.4.2014): Kernbereich Wirtschaftsrecht 5 ) - Konzernrecht (5 ECTS) - Immaterialgüterrecht (10 ECTS) - Einführung in das Finanzmarktrecht (5 ECTS) - Bankrecht (5 ECTS) - Bundessteuerrecht (10 ECTS) - Unternehmenssteuerrecht I (5 ECTS) - Unternehmenssteuerrecht II (5 ECTS) - Wettbewerbsrecht (5 ECTS) - Europarecht II (Europäisches Wirtschaftsrecht) (5 ECTS) - International Trade Regulation: Law and Policy in the WTO, the EU and Switzerland (10 ECTS) Wahlfächer 6 ) - Handelsrechtliche Verträge (5 ECTS) - Die Praxis der Kartellbehörden (5 ECTS) - Europäisches Gesellschaftsrecht (5 ECTS) - Recht der kollektiven Kapitalanlagen (5 ECTS) - Schuldbetreibungs- und Konkursrecht (10 ECTS) - Einführung in das internationale Steuerrecht (5 ECTS) - Einführung in das interkantonales Steuerrecht (5 ECTS) - Privat- und Wirtschaftsrechtsvergleichung (10 ECTS) - Mehrwertsteuerrecht I (5 ECTS) - Introduction to Swiss and International Taxation - Öffentliches Finanz- und Wirtschaftsrecht (5 ECTS) - Öffentliches Medienrecht (5 ECTS) - Öffentliches Gesundheitsrecht I (5 ECTS) - Öffentliches Gesundheitsrecht II (5 ECTS) - Privates Medienrecht (5 ECTS)
- International Negotiations (10 ECTS) - International Investment Law (5 ECTS) - The international Intellectual Property System (10 ECTS) - Fallbesprechungen zu Europarecht II (5 ECTS) - Das Europarecht in der Schweiz (5 ECTS) - International Environmental Law (5 ECTS) - Air Law (5 ECTS) - Internationale Schiedsgerichtsbarkeit (5 ECTS) - Internationales Zivilprozessrecht (10 ECTS) - Internationales Insolvenzrecht (5 ECTS) - International Law of Contemporary Media (5 ECTS) - Internationales Wirtschaftsstrafrecht (5 ECTS) - International Financial Regulation (5 ECTS) - Völkerrecht (10 ECTS) - Arbeitsrecht I (Grundlagen und Individualarbeitsrecht) (5 ECTS) - Arbeitsrecht II (Kollektives und öffentliches Arbeitsrecht) (5 ECTS) - Grundzüge des Sozialversicherungsrechts I (5 ECTS) - Grundzüge des Sozialversicherungsrechts II (5 ECTS) - Rechtsphilosophie, -theorie und -soziologie für Fortgeschrittene (5 ECTS) - Ethik für Juristen (5 ECTS) - Vienna Moot Court (15 ECTS) - Seminare mit Bezug zum Wirtschaftsrecht (5 ECTS) Genehmigt durch die Rechtswissenschaftliche Fakultät am 22. April 2010, mit Änderungen vom 16. August 2012, 13. Dezember 2012, 22. August 2013 sowie 20. Februar 2014 Genehmigt durch die Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät am 27. Mai 2010 mit Änderungen vom 22. September 2011, 20. September 2012, 22. August 2013, 22. Mai 2014 sowie 21. Mai 2015 6) Sowie gemäss früheren Bestimmungen die Veranstaltungen Selected Topics in International Economic Law sowie Schweizerisches und europäisches Kartellrecht (beide bis HS 12), öffentliches Finanz- und Wirtschaftsrecht, Mehrwertsteuerrecht II sowie Globales Umweltrecht (alle drei bis FS 14).