Unisex-Tarifierung in der BU seit August 2012: Zukunft fängt jetzt an! Zielgruppe junge Menschen Swiss Life BU-Offensiven 2012 1
Zukunft fängt jetzt an! Swiss Life bietet einen echten Unisex-Tarif in der BU bereits seit 01.08.2012 für Frauen und Männer! Beide profitieren: Frauen am besten schon jetzt! Männer jetzt erst recht! Beitragsreduzierung ca. bis zu 20% Beitragsreduzierung ca. bis zu 5% Swiss Life BU-Offensiven 2012 2
Swiss Life Bildungs-Offensive 2012 Gewerbliche Azubis wie bisher in Berufsgruppe 2 Auszubildender Kfz-Mechaniker 16 Jahre; Endalter 65 1.000 Euro BU Rente Premium BU-Schutz bereits für 41,91 Euro Zahlbeitrag monatlich! - 2% Swiss Life BU-Offensiven 2012 3
Swiss Life Bildungs-Offensive 2012 Kaufmännische Azubis jetzt in Berufsgruppe 1+ kaufmännische Auszubildende 16 Jahre Endalter 65 1.000 Euro BU Rente - 44% Premium BU-Schutz bereits für 24,67 Euro Zahlbeitrag monatlich! Swiss Life BU-Offensiven 2012 4
Swiss Life SBU Unisex-Tarif im Wettbewerbsvergleich Versicherer mit ***** und FFF Azubi Bürokauffrau Azubi Kfz- Mechaniker Swiss Life SBU brutto 36,82 62,55 Swiss Life SBU netto 24,67 41,91 MetallRente BU brutto 35,99 61,46 MetallRente BU netto 24,11 41,18 Markt brutto 35,99 130,39 61,46-161,39 Markt netto 24,11-79,54 41,18-96,83 Stand 10/2012, eigene Recherche Swiss Life BU-Offensiven 2012 5
Swiss Life Bildungs-Offensive 2012 Studenten 1 jetzt in der Berufsgruppe 1+ Student Betriebswirtschaft 22 Jahre Endalter 65 1.000 Euro BU Rente - 26% Premium BU-Schutz bereits für 28,01 Euro Zahlbeitrag monatlich! 1 ausgenommen Studenten mit Studienfächern Lehramt, Pädagogik, Kunst, Musik und Sport Swiss Life BU-Offensiven 2012 6
Swiss Life SBU Unisex-Tarif im Wettbewerbsvergleich Versicherer mit ***** und FFF Student BWL Studentin BWL Swiss Life SBU brutto 41,81 41,81 Swiss Life SBU netto 28,01 28,01 MetallRente BU brutto - - MetallRente BU netto - - Markt brutto 35,51 88,14 41,81-93,37 Markt netto 24,11-79,54 28,01-54,16 Stand 10/2012, eigene Recherche Swiss Life BU-Offensiven 2012 7
Berufsunfähigkeits-Rente Die Nachversicherungsgarantie Für Studenten 2 Erhöhung um bis zu 200%: Abschluss 1.000 Euro Berufsunfähigkeitsrente 1.000 Euro Abschluss Studium Anfangsgehalt: 2.100 Euro netto 1.600 Euro Karrieresprung zur Führungskraft Gehalt: 3.200 Euro netto maximal 2.500 Euro Nachversicherungsgarantie erhöht Berufsunfähigkeitsschutz ohne erneute Gesundheitsprüfung 20 Jahre 25 Jahre 32 Jahre Nachversicherung möglich bei: Heirat Geburt oder Adoption eines Kindes Scheidung Karrieresprung Reduzierung oder Wegfall der Invaliditätsversorgung (GRV, Versorgungswerk, AG-fin. bav) Aufnahme eines Darlehens 1 maximal auf bis zu 2.500 Euro mtl. BU Rente (über 2.500 Euro ärztliche Untersuchung notwendig) 2 ausgenommen Studenten mit Studienfächern Lehramt, Pädagogik, Kunst, Musik und Sport Swiss Life BU-Offensiven 2012 8
Stufenplan Swiss Life SBU Start Reduzierter Startbeitrag für 3 bis 5 Jahre Danach voller Beitrag bis zum Schluss Volle Bewertung (maximiert auf 40 Jahre) Swiss Life BU-Offensiven 2012 9
Stufenplan Swiss Life SBU Start Reduzierter Startbeitrag für 3 bis 5 Jahre Danach voller Beitrag bis zum Schluss 20,19 EUR 29,46 EUR Volle Bewertung (maximiert auf 40 Jahre) Bewertungssumme 18.696,- EUR Swiss Life BU-Offensiven 2012 10
Stufenplan Swiss Life SBU Start Reduzierter Startbeitrag für 3 bis 5 Jahre Danach voller Beitrag bis zum Schluss 17,84 EUR 25,87 EUR Volle Bewertung (maximiert auf 40 Jahre) Bewertungssumme 16.257,- EUR Swiss Life BU-Offensiven 2012 11
Stufenplan Swiss Life SBU Start Für junge Leute von 15 bis 30 Jahren! Auch in der MetallRente BU (nicht für Studenten) Voller Versicherungsschutz von Anfang an! In den ersten drei bis fünf Jahren zahlt der Kunde nur ca. 65% des Tarifbeitrags! Swiss Life BU-Offensiven 2012 12
Stufenplan Swiss Life SBU Start Bei finanziellen Engpässen kann der Kunde die Startphase um ein Jahr verlängern! Nur geringe Prämiensteigerung (Stornoschutz) Volle Bewertung von Anfang an Haftzeit: Dauer der Stufe (3, 4 oder 5 Jahre) plus 2 Jahre Swiss Life BU-Offensiven 2012 13
Flexibilität mit oder ohne Stufenplan Flexibilität: Dynamik: 1.000,- BU-Rente versicherbar 3, 4,oder 5% Dynamik von Beginn an versicherbar Dynamikerhöhungen erfolgen in der anfänglichen Berufsgruppe Swiss Life BU-Offensiven 2012 14
Flexibilität mit oder ohne Stufenplan Flexibilität: Nachversicherungsgarantie der anfängliche Versicherungsschutz kann max. verdreifacht werden (bei Azubis verdoppelt) z.b. bei einem Einkommenssprung nach Abschluss der Ausbildung Erhöhung erfolgt in der dann gültigen Berufsgruppe Vorher schon versicherte Rente und deren Dynamik bleiben unverändert in der anfänglichen BG Swiss Life BU-Offensiven 2012 15
TOP-Ratings für Unternehmen und Produkte Aktuelles Unternehmensrating: A- (Outlook stabil) Swiss Life BU-Offensiven 2012 16
M&M BU-Leistungsquoten* (Übersicht) LV-WIN 7.45 (2009) LV-WIN 7.60 (2010) LV-WIN 8.02 (2011) LV-WIN 8.13 (2012) Allianz 68,00% 65,84% 64,46% 63,39% Alte Leipziger 69,00% 79,36% 73,90% 68,75% AXA k.a. 83,22% 71,00% 73,93% Bayern Versicherung 66,00% 71,31% 80,55% 76,22% Condor k.a. k.a. 65,86% 71,80% Conti k.a. k.a. 56,09% 69,90% Dialog 69,00% 76,17% 77,47% 78,10% Generali 56,00% 74,01% 73,58% 73,86% Gothaer 39,00% 50,80% 56,57% 62,14% HDI-Gerling k.a. k.a. k.a. 78,63% LV1871 56,00% 63,13% 63,10% 64,00% neue leben 52,00% 47,46% 63,38% k.a. Nürnberger k.a. k.a. k.a. k.a. R+V 59,00% 66,09% 67,56% 70,02% Stuttgarter 67,00% 74,73% 73,12% 71,67% SV Leben 56,00% 75,94% 77,81% 80,60% Swiss Life k.a. 82,70% 82,54% 81,49% Volkswohl Bund 61,00% 71,35% 69,32% 67,46% Württembergische k.a. 81,47% 78,74% 76,75% WWK 70,00% 62,45% 64,17% 68,66% Quelle: Werte verifiziert durch MORGEN & MORGEN, LV-WIN 7.45 bis 8.13, ID V12068, *Swiss Life BU-Hauptwettbewerber Nur Swiss Life auf sehr hohem Niveau konstant! Swiss Life BU-Offensiven 2012 17
Ein weiterer Qualitätsbeweis für die Swiss Life BU! Swiss Life ist seit 2005 Konsortialführer und Produktgeber im Versorgungswerk MetallRente.BU! Swiss Life BU-Offensiven 2012 18
Wer kann in der MR-BU versichert werden? Arbeitnehmer dieser Branchen, egal welcher Beruf! Ehepartner/Lebenspartner/Lebensgefährten der Personen, die bereits über die MetallRente (bav oder BU) versichert sind. Selbständige, deren Unternehmen einer dieser Branchen angehört. Swiss Life BU-Offensiven 2012 19
Wer kann in der MR-BU versichert werden? Eine unvollständige Aufzählung. Swiss Life BU-Offensiven 2012 20
Zukunft fängt jetzt an! Ihr Nutzen Bereits jetzt einen echten Unisex-Tarif verkaufen! Extrem wettbewerbsfähige Prämien für Frauen und Männer Besonders stark für Azubis und Studenten Stufenplan für alle Kunden bis Eintrittsalter 30 Keine Unisex-Umtauschaktion für weibliche Kunden in 2013 Keine veränderten Leistungen oder Beiträge in 2013 Jetzt beraten ohne Unsicherheiten! Swiss Life BU-Offensiven 2012 21
So fängt Zukunft an. Swiss Präsentation, Life BU-Offensiven Ort, Datum 2012 22