Warum BU-Absicherung bei Swiss Life? Erfahrung, Kompetenz, Fairness
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- Ralph Arnold
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1 Warum BU-Absicherung bei Swiss Life? Erfahrung, Kompetenz, Fairness
2 Weil wir wissen, was wir tun! 17. November 1881 Kaiserliche Botschaft zur staatlichen Sozialpolitik durch von Bismarck 15. Juni 1883 Gesetz betreffend die Krankenversicherung der Arbeiter 06. Juli 1884 Unfallversicherungsgesetz für bestimmte Betriebsunfälle 22. Juni 1889 Gesetz betreffend Invaliditäts- und Alterssicherung 1894 Berufsunfähigkeitsversicherung der Schweizerischen Lebensversicherungsund Rentenanstalt Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 2
3 Zuverlässigkeit im Ernstfall! Zum Vergleich Swiss Life ca. 8 von 10 Kunden erhalten im Leistungsfall die beantragte Rente Schlechtester 5-Sterne-Versicherer XY GRV ca. 6 von 10 Kunden erhalten keine Leistung ca. 5 von 10 erhalten eine beantragte Rentenleistung Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 3
4 map-report und Prozesse map-report , 08/2013 Durchschnittliche Prozessquoten 2001 bis 2012 R+V ERGO 0,61 0,83 Allianz Swiss Life WWK AXA 1,54 1,67 1,76 1,91 IDUNA 2,51 Condor AM 3,7 3,96 HDI-Gerling Dialog 4,64 4,66 Nürnberger 5,03 Wert 2012 Generali 5,32 Wert 2012 Stuttgarter Alte Leipziger LV 1871 Volkswohlbund Gothaer HUK Die Bayerische 5,63 5,79Wert ,19 6,67 6,79 6,87 7,2 Hanse Merkur 9,56 11,02 Continentale 11 Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 4
5 Top-Ratings gehören einfach dazu Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 5
6 Die Krönung! Swiss Life ist seit 2005 Konsortialführer und Produktgeber OnLive Swiss Life BU Lars Jäger, RD Frankfurt im Versorgungswerk MetallRente.BU! 6
7 Warum BU-Absicherung bei Swiss Life? Ein Top-Produkt
8 Das Swiss Life Fairness-Versprechen Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 8
9 Immer die passende BU-Definition 6 Monate ununterbrochen außerstande war oder voraussichtlich 6 Monate ununterbrochen außerstande ist, als Schüler an einem regulären Schulunterricht ohne sonderpädagogische Förderung teilzunehmen. Leistungen wegen Berufsunfähigkeit als Schüler erbringen wir, solange die Voraussetzungen wie definiert fortbestehen. 6 Monate ununterbrochen außerstande war oder voraussichtlich 6 Monate ununterbrochen außerstande ist, ihre zuletzt betriebene Ausbildung fortzusetzen, und auch keine andere berufliche oder schulische Ausbildung absolviert, die ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht, sowie keine berufliche Tätigkeit ausübt, die ihrer Ausbildung und Erfahrung sowie ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht. Swiss Life BU und MetallRente.BU: Mit Qualität fit für die Zukunft! 9
10 Immer die passende BU-Definition Andere... ihr zuletzt betriebenes Studium fortzusetzen, und auch kein anderes Studium betreibt, das ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht, sowie keine berufliche Tätigkeit ausübt, die ihrer Ausbildung und Erfahrung sowie ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht. Als Studium gilt ein Vollzeitstudium an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule (Universität, Fachhochschule, Duale Hochschule). Der angestrebte akademische Studienabschluss muss in Deutschland anerkannt sein. Wann liegt vollständige Berufsunfähigkeit im Sinne dieser Bedingungen vor? Vollständige Berufsunfähigkeit liegt vor, wenn die Versicherte Person infolge Krankheit, Körperverletzung, Pflegebedürftigkeit oder mehr als altersentsprechenden Kräfteverfalls, die ärztlich nachzuweisen sind, 6 Monate ununterbrochen außerstande war oder voraussichtlich 6 Monate ununterbrochen außerstande ist, ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, auszuüben. Swiss Life BU und MetallRente.BU: Mit Qualität fit für die Zukunft! 10
11 Das Leben bestimmt Deinen Weg Wirtschaftliche Risikoprüfung.BU Swiss Life BU Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 11
12 Wirtschaftliche Risikoprüfung für junge Leute Azubis und Schüler sind bis Euro ohne wirtschaftliche Risikoprüfung versicherbar Studenten sind bis Euro ohne wirtschaftliche Risikoprüfung versicherbar Bis Euro mtl. BU-Rente sind ohne wirtschaftliche Risikoprüfung alle Kunden versicherbar, sofern die VP mindestens 30 Stunden/Woche arbeitet und über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium verfügt, dieser Abschluss darf max. 5 Jahre zurückliegen. Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 12
13 Das Leben bestimmt Deinen Weg Risikonachlass Wirtschaftliche Risikoprüfung.BU Swiss Life BU Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 13
14 Welche Ausschlüsse werden rabattiert? Wirbelsäule Kniegelenke Schultergelenke Ellenbogengelenke Hüftgelenke Handgelenke Sprunggelenke Beckenschiefstand Bitte beachten: Kommt es z.b. zu mehreren Ausschlussklauseln aus diesem Katalog, wird der Nachlass nur einmal gewährt. Kommt es zu einer Kombination mit einer anderen Ausschlussklausel (z.b. Allergien) oder einem Risikozuschlag, wird kein Nachlass gewährt. Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 14
15 Das Leben bestimmt Deinen Weg BUprotect Risikonachlass Wirtschaftliche Risikoprüfung.BU Swiss Life BU Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 15
16 BUprotect Kundin, 35 Jahre alt und von Beruf Betriebswirtin. Sie hat seit fünf Jahren bei Swiss Life eine monatliche BU-Absicherung in Höhe von und zahlt hierfür 85,11. Nun geht sie in Elternzeit, um sich ein Jahr lang um ihren Nachwuchs zu kümmern. Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 16
17 Die faire Lösung von Swiss Life Swiss Life bietet im Falle von Elternzeit oder Arbeitslosigkeit dem Kunden für bis zu 36 Monate eine Überbrückungsmöglichkeit an. Für einen monatlichen Tarifbeitrag von 5 erhält sie 70% der Ursprungsrente. Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 17
18 Das Leben bestimmt Deinen Weg BUprotect Besserstufungsgarantie Risikonachlass Wirtschaftliche Risikoprüfung.BU Swiss Life BU Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 18
19 Besserstufungsgarantie Kunde, 22 Jahre alt, hat seine Ausbildung zum Schreiner beendet. Während der Ausbildung hat er bereits eine BU-Absicherung abgeschlossen. Für seine MetallRente.BU (800 bis Endalter 65) zahlt er bisher 65,75. Jetzt studiert Carsten Innenarchitektur. Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 19
20 Die faire Lösung von Swiss Life Kommt es zu einem Wechsel in eine risikoärmere Tätigkeit kann ein Wechsel in eine günstigere Berufsgruppe erfolgen. Das heißt: Der Kunde wechselt ohne erneute Gesundheitsprüfung in die Berufsgruppe 1 und zahlt ab Immatrikulation für seine Absicherung monatlich nur noch 26,96! Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 20
21 Die lebensbegleitende BU-Lösung Schüler (BG2) kaufm. Azubi (BG1) Schüler (BG2) (Bachelor)Student (BG1) (Master)Student (BG1+)* Handwerkl. Azubi (BG3) (Bachelor)Student (BG1) (Master)Student (BG1+)* * Umstufung in BG1+ nur dann, wenn Zielberuf nicht BG-mäßig schlechter eingestuft ist! Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 21
22 Das Leben bestimmt Deinen Weg BUprotect Besserstufungsgarantie Risikonachlass Nachversicherungsgarantie Wirtschaftliche Risikoprüfung.BU Swiss Life BU Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 22
23 Flexibel bei verschiedenen Ereignissen Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 23
24 Das Leben bestimmt Deinen Weg BUprotect Besserstufungsgarantie Risikonachlass Nachversicherungsgarantie Wirtschaftliche Risikoprüfung.BU Swiss Life BU Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 24
25 Egal, wohin das Leben steuert Swiss Life steht fair an der Seite der Kunden!.BU Swiss Life BU Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 25
26 Die Swiss Life care-option 49,43 Beginn Alter : 18 Jahre BU-Rente mtl. Mechatroniker MetallRente.BU Ablauf Alter : 67 Jahre Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 26
27 Die Swiss Life care-option c 51,62 49,43 c care-option c Leistung lebenslang Beginn Alter : 18 Jahre BU-Rente mtl. Mechatroniker MetallRente.BU Ablauf Alter : 67 Jahre Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 27
28 Der günstige Einstiegsbeitrag von Swiss Life Voller Versicherungsschutz von Anfang an Einstiegsbeitrag 65% Beginn Alter : 18 Jahre Endbeitrag 100% BU-Rente mtl. Mechatroniker MetallRente.BU Ablauf Alter : 67 Jahre Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 28
29 Der günstige Einstiegsbeitrag von Swiss Life Voller Versicherungsschutz von Anfang an 35,32 34,52 Einstiegsbeitrag 65% 3 34, ,21 Endbeitrag 100% 4 5 BU-Rente mtl. 4 52, ,43 Beginn Alter : 18 Jahre Mechatroniker MetallRente.BU Ablauf Alter : 67 Jahre Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 29
30 Der günstige Einstiegsbeitrag von Swiss Life Einstiegsbeitrag 65% 3 Beginn Alter : 18 Jahre Voller Versicherungsschutz von Anfang an 34,52 34,92 c 36,87 35,32 3 Endbeitrag 100% 4 5 BU-Rente mtl. Mechatroniker MetallRente.BU 52,21 52,82 53,43 Ablauf Alter : 67 Jahre Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) c 55,82 c c Leistung lebenslang care-option
31 Ist das auch wichtig? Möglichst wenige Leistungsausschlüsse! Leistet der Versicherer auch dann, wenn der Leistungsfall durch Vergehen im Straßenverkehr verursacht wurde, die über fahrlässige Verstöße hinausgehen? Fahrtveranstaltungen mit Kfz verursacht wurde, bei denen es auf die Erzielung einer Höchstgeschwindigkeit ankommt? Luftfahrten verursacht wurde? Strahlen verursacht wurde? Den Einsatz oder die Freisetzung von radioaktiven, chemischen oder biologischen Stoffen verursacht wurde? Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 31
32 Ein Highlight? Möglichst wenige Leistungsausschlüsse! Nur wenige Kunden werden von solchen Ausschlüssen betroffen sein... Ja aber Ein Minimum an Ausschlüssen erhöht die Rechtssicherheit für Kunden und Makler. Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 32
33 Ein weiteres Highlight? Verzicht auf 163 VVG! Nur im äußersten Notfall wird ein Versicherer vom 163 VVG Gebrauch machen... Ja aber Der Verzicht zeigt, dass der Versicherer seiner eigenen Kalkulation und seiner professionellen Risikoprüfung vertraut! Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 33
34 Interessiert das den Kunden? Stabile Beiträge! Bei Swiss Life wurde der Nettobeitrag im Bestand noch nie angehoben. Titel der Präsentation, Name (-> Folienmaster) 34
35 35 Rechtlicher Hinweischer Hinweis Die Inhalte dieser Präsentation wurden mit größtmöglicher Sorgfalt und nach bestem Wissen und Gewissen erstellt. Eine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen kann trotzdem nicht übernommen werden. Die aufgeführten Angaben dienen lediglich zu Informationszwecken. Sie begründen weder ein Angebot noch eine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Vermögensanlagen, zur Durchführung von Transaktionen oder zum Abschluss von anderen Rechtsgeschäften. In der Vergangenheit erzielte Renditen sind keine Garantie oder Richtwert für die zukünftige Wertentwicklung. Jede Art der Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung, Einspeicherung bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung der Swiss Life AG.
Die soziale Absicherung. Bilder sagen mehr als 1000 Worte. Bruttogehalt 2.500,- Nettogehalt 1.550,- 50,- Bank und Versicherungen.
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