Arbeitsmöglichkeiten bei der UNO
EU, Brüssel UN-Wüstensekretariat, Bonn CTBTO, Wien AfDB, Abidjan IAEO, Wien Ruanda-Tribunal, OSZE, Wien FAO, Rom Abuja Int Seegericht, Hamburg UNCTAD UN Sekretariat ICC, Den Haag UNOPSITU, Genf Rheinschiffahrtskommission, Sierra Leone Tribunal Straßburg UNHCR, Genf WHO IOM, Genf ESCAP UNEP, IFAD ICAO, Montreal Weltbank, Washington EuGH Weltbank UPU, Bern OECD, Paris ECE, Genf UNDP, New York UNRWA, OVCW, Den Haag EU-Kommission ESA, Paris ICO Ramallah UNESCO, Paris UNODC Wien IWF, Washington IDB, Washington EZB, Frankfurt NATO OSCE WTO, Genf WFP,Rom AsDB, Manila ILO, Genf Europäische Invest. Bank CERN, Genf EPA Europarat, UNICEF, EUROCONTROL, UNIDO, Wien EP EU-Ratssekretariat EIGE, UN DPKO 2
Tätigkeitsbereiche im UN-Sekretariat Verwaltung Wirtschaft Finanzen, Haushalt Wirtschaft und Soziales humanitäre Angelegenheiten Menschenrechte rechtliche Angelegenheiten politische Angelegenheiten Informationstechnologie Statistik 3
UN-Sekretariat 66% Männer 19% der Männer und 35% der Frauen sind jünger als 40 92% aller Professionals arbeiten außerhalb ihres Heimatlandes
Praktika im UNO-System Grundsätzlich an jedem UNO-Standort weltweit möglich Great benefits - No compensation Sperrfrist nach Praktikum
JPO Programme Jeunes Experts Associés Ziel: Deutsche + Französische Präsenz in internationalen Organisationen zu verbessern Nachwuchs für internationale Aufgaben qualifizieren www.diplomatie.gouv.fr www.bfio.de
Einige Organisationen haben eigene Nachwuchsprogramme Weltbank Internationaler Währungsfonds UNDP Leadership Development Programme (LEAD) UNICEF New and Emerging Talent Initiative (NETI) 7
Tipps für die Bewerbung
UNO-Gehaltstabelle Dienststufen Bezeichnung Jahresgehalt P1 Assistant Officer 56.000$ P2 Associate Officer 73.000$ P3 First Officer 92.000$ P4 Second Officer 112.000$ P5 Senior Officer 127.000$
UNO-Gehaltstabelle Dienststufen Bezeichnung Jahresgehalt D1 General Administrator 134.000$ D2 Director 144.000$ Assistant Secretary- General 158.000$ Under Secretary-General 175.000$ Secretary-General 227.000$
Zusatzleistungen Kaufkraftausgleich Mietzuschuss Erziehungsbeihilfe (75% der Studiengebühren) Familienzulage Personalabgabe
Human Resources Reform Ziel: Weniger Vertragstypen Temporary contract Fixed-term contract Continuing contract
Human Resources Reform Mobilität zwingend für P-5 Stellen Lateral moves Wechsel der Dienstorte zwingend
Aktive Beschreibung der Tätigkeiten * Description of Duties max 2000 characters * Summarize any of your Achievements max 3700 characters * Reason for leaving max 1500 characters 18
Sprachkenntnisse fluent spoken and written, excellent, near native capability advanced, working knowledge, good, passive knowledge, conversational skills, fair, basic knowledge 19
Auswahl-Interview per Telefon, Video-Konferenz oder vor Ort Seien Sie in der Lage sich KURZ mit allen relevanten Informationen zu Ihnen für diese Stelle vorzustellen auf die Fragen: Warum wollen Sie dort arbeiten, in diesem Bereich, in dieser Organisation auf dieser Stelle oder why should we hire you? zu antworten kennen Sie deren Webseite! nicht: it s the next logical step in my career 20
UNO-Kompetenzmodell Core values: Integrity, Professionalism, Respect for Diversity Core Competencies: Communication, Teamwork, Planning and Organizing, Accountability
Competency-based interview Situation Action Result
Interview: Professionalism Give me an example of when you have experienced a setback. Describe what happened How did you react to the problem? To what extent did others see how you were feeling?
Interview: Teamwork Describe an occasion when you had difficulties working with a team. What caused the problems? How did you respond? What was the outcome?
Viel Erfolg! Regionales Informationszentrum der Vereinten Nationen für Westeuropa (UNRIC) Verbindungsbüro in Deutschland www.unric.org deutschland@unric.org