Vorschlag für Muster GmbH

Muster GmbH Herr Fritz Muster Musterweg 33 44444 Musterort Vorschlag für Muster GmbH zur Absicherung der Belegschaft mit einer betrieblichen Krankenversicherung Personengruppe: Alle festangestellten MA 1 17.09.2014

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So behalten Sie den Überblick: Ihr Partner für die Krankenversicherung Die SIGNAL Krankenversicherung a. G. Krankenversicherungen als Arbeitgeberleistung Die Krankenversicherung im Rahmen des sozialen Engagements und steuerliche Bewertung Steuer- und Sozialversicherungshinweise Informationsblatt für die arbeitgeberfinanzierte bkv Abschluss eines Kollektivvertrags Unser Vorschlag für die Absicherung Ihrer Mitarbeiter Die Tarife in der Übersicht 3 17.09.2014

Die SIGNAL Krankenversicherung a. G. der richtige Partner mit über 100 Jahren Erfahrung. Mit der SIGNAL Krankenversicherung a. G. vertrauen Sie und Ihre Mitarbeiter einem der bedeutendsten Krankenversicherer auf dem deutschen Markt. Über 100 Jahre Erfahrung bedeuten einen Wissensvorsprung, von dem heute fast 2 Millionen versicherte Personen profitieren. Das Vertrauen unserer Versicherten spornt uns an, unseren Kunden auch in Zukunft stets das Beste zu bieten. Das garantieren wir Ihnen als Arbeitgeber. Die SIGNAL Krankenversicherung schließt mit Ihnen einen Kollektivvertrag. Wir verzichten auf das ordentliche Kündigungsrecht. Als Planungssicherheit garantieren wir Ihnen für die jeweilige Vertragslaufzeit stabile Beiträge. Garantierte Aufnahme. Die SIGNAL Krankenversicherung bietet Ihnen in der betrieblichen Krankenversicherung (bkv) spezielle Tarife, die exakt auf Ihre Anforderungen als Arbeitgeber zugeschnitten sind. Neben den gesetzlich Versicherten können auch privat versicherte Arbeitnehmer versichert werden. Keine Wartezeiten. In allen bkv-tarifen verzichten wir generell auf Wartezeiten. Alters- und geschlechtsunabhängige Prämien. Sämtliche bkv-tarife sind altersunabhängig kalkuliert. Je Tarif gibt es nur eine Prämie, egal wie alt Ihre Arbeitnehmer sind und welches Geschlecht sie haben. Das vereinfacht auch den Verwaltungsaufwand für Sie. Upgrade-Möglichkeit. Jeder Arbeitnehmer hat die Möglichkeit, die betriebliche Krankenversicherung für sich bzw. seine Angehörigen mit zusätzlichen Leistungsbausteinen zu erweitern. Die Prämien hierfür zahlt der Arbeitnehmer direkt an die SIGNAL Krankenversicherung. Schnelle und unbürokratische Kostenerstattung. Arztrechnungen, Rezepte usw. werden direkt zwischen Ihrem Arbeitnehmer und der SIGNAL Krankenversicherung abgerechnet. Wir überweisen dann die tariflich vereinbarten Leistungen direkt an Ihre Arbeitnehmer. Für Sie als Arbeitgeber entsteht kein Mehraufwand. Und ganz wichtig: Die datenschutzrechtlichen Vorschriften werden eingehalten. 4 17.09.2014

Krankenversicherungen als Arbeitgeberleistung Die Krankenversicherung im Rahmen des sozialen Engagements Soziales Engagement ist eine wichtige Komponente, um sowohl erfahrenen Mitarbeitern als auch Neueinsteigern einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten und das Unternehmen für den Arbeitsmarkt interessant zu halten. Neben dem Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung spielt bei den steigenden Kosten im Gesundheitswesen die Unterstützung der Mitarbeiter in Krankheits- und Pflegefällen eine zunehmend wichtigere Rolle. Der Schwerpunkt sollte dabei auf Leistungen liegen, die einen bereits bestehenden Krankenversicherungsschutz sinnvoll ergänzen. Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter inklusive Vorsorgeleistungen sorgen für erhöhte Produktivitäts- und Zufriedenheitswerte und bedeuten einen unmittelbaren Vorteil für den Arbeitgeber. Denn so gewinnen und halten Sie die dringend benötigten Fachkräfte. Steuerliche Bewertung der Kollektivversicherung Mit der betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein besonderes Plus. Die Prämien für eine arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung gelten steuerlich als Barlohn und sind steuer- und sozialversicherungspflichtig. Es ist jedoch möglich, die Beiträge entweder nach 40 Absatz 1 Einkommensteuergesetz pauschal zu versteuern oder durch eine Nettolohnvereinbarung quasi "umsonst" für den Arbeitnehmer zu gestalten. Welche Art der Besteuerung für den Betrieb vorteilhafter ist, hängt vom Einzelfall ab und sollte gemeinsam mit Ihrem Berater in Versicherungsfragen und Ihrem Steuerberater erörtert werden. 5 17.09.2014

Abschluss eines Kollektivvertrags Rahmenbedingungen für den Abschluss eines Kollektivvertrags Die für eine betriebliche Krankenversicherung vorgesehenen Mitarbeiter von Muster GmbH werden obligatorisch nach dem gewählten Tarif versichert. Versicherbarer Personenkreis Aufnahme- und versicherungsfähig sind mit den im Angebot genannten Tarifen alle aktuellen und künftigen Arbeitnehmer des Kollektivvertragspartners. Versicherbare Tarife, Annahmebedingungen Die Antragsaufnahme kann für die in diesem Angebot aufgeführten Tarife ohne Gesundheitsprüfung im Listenverfahren erfolgen. Für die versicherbaren Tarife gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen in ihrer jeweils aktuellen Fassung. Vertragslaufzeit und Beitragsgarantie Die SIGNAL Krankenversicherung schließt mit Ihnen einen Kollektivvertrag. Wir verzichten auf das ordentliche Kündigungsrecht. Als Planungssicherheit garantieren wir Ihnen für die jeweilige Vertragslaufzeit stabile Beiträge. Weiterführung als Einzelversicherung Scheidet ein Versicherter aus dem Unternehmen aus, endet der Kollektivvertrag oder endet das Arbeitsverhältnis durch Versetzung in den Ruhestand, haben die versicherten Personen das Recht, die aufgeführten Versicherungen nach den Tarifbedingungen für Einzelversicherungen fortzusetzen. Die bisher zurückgelegte Versicherungsdauer wird voll angerechnet, soweit es sich um Leistungen handelt, die auch nach den dem Kollektivvertrag zugrunde liegenden Tarifen versichert waren. 6 17.09.2014

Unsere Empfehlung für die Absicherung der Belegschaft Personengruppe: Alle festangestellten MA Sie erhalten wie gewünscht Vorschläge für eine betriebliche Krankenversicherung Ihrer Mitarbeiter. Die Tarife in der Übersicht Kurzvorschlag mit Beiträgen Tarif bkv-vorsorge Ergänzungstarif mit Vorsorgeleistungen Monatsbeitrag 103,12 EUR Vorsorgeuntersuchungen - 100 % Bestimmte Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen zwischen Vollendung des 18. und dem jeweils in den Bedingungen genannten - 100 % Im Tarif genannte weitergehende Vorsorgemaßnahmen ab Vollendung des 18. Tarif bkv-zahn Ergänzungstarif mit Leistungen für zahnärztliche Behandlung 50,96 EUR Zahnärztliche Behandlung - 35 % Zahnersatz-Regelversorgung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) - 100 % Plastische Zahnfüllungen, maximal 50 EUR Erstattung je Füllung - 100 % Mehrkosten für kieferorthopädische Behandlungen, sofern die Behandlung vor Vollendung des 18. begonnen hat, bis zu einer Erstattung von 250 EUR pro Versicherungsjahr Gesamtbeitrag für sämtliche Mitarbeiter: 154,08 EUR Alle genannten Beiträge beziehen sich auf eine monatliche Zahlungsweise. Dieser Vorschlag ist ein Auszug aus den Tarifen. Im Einzelnen gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen Teil I, II und III. Dateiversion vom 16.09.2014 12:22:26 7 17.09.2014

belegschaft versorgen betriebliche Krankenversicherung Ihre persönliche Absicherung im Bereich Vorsorge. Gesundheit erhalten Ihr Arbeitgeber engagiert sich für Ihre Gesundheit. Tarif bkv-vorsorge Die Gesundheit ist unser höchstes Gut. Durch gezielte Vorsorgeuntersuchungen lassen sich persönliche Gesundheitsrisiken früh erkennen, um die Krankheiten von morgen zu vermeiden. Wie sieht es jedoch in der Realität aus? Der Leistungsumfang Ihrer Krankenkasse ist gesetzlich begrenzt, mit der Folge, dass erhebliche Eigenanteile anfallen. Eine umfassende Gesundheitsvorsorge ist jedoch wichtiger denn je. Der Beitrag vom Arbeitgeber zu Ihrer Gesundheit. Ihre Gesundheit liegt Ihrem Arbeitgeber am Herzen. Deshalb setzt er sich mit dem Tarif bkv-vorsorge für Sie ein und investiert in Ihre Gesundheit. Das Beste: Die Prämien übernimmt Ihr Arbeitgeber. Sie profitieren ab dem ersten Tag von den attraktiven Leistungen. Mit dem Tarif bkv-vorsorge sichern Sie sich Leistungen für die im Tarif genannten Vorsorgeuntersuchungen, die Ihre gesetzliche Krankenversicherung nicht übernimmt. Ihre Vorteile auf einen Blick. Garantierte Aufnahme Keine Wartezeiten Exklusive Leistungen Vorsorge-Gutscheine zur Direktabrechnung zwischen Arzt und SIGNAL IDUNA Erstattung gemäß Gutschein, keine zusätzliche Begrenzung Versicherungsprämien werden durch Ihren Arbeitgeber gezahlt 1775901 Jul14 Diese Übersicht ist ein Auszug aus dem Tarif bkv-vorsorge. Im Einzelnen gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen für die betriebliche Krankenversicherung Teil I und II. Diese können von Ihnen unter www.signal-iduna.de/bkv abgerufen werden.

Die Leistungen des Tarifes bkv-vorsorge im Überblick Welche Vorsorgeleistungen können Sie in Anspruch nehmen? Wie häufig? Zahlt Ihre Krankenkasse? Zahlt Ihr Tarif bkv-vorsorge? Gesundheits-Check-up für Männer und Frauen Ganzkörperuntersuchung, Blutdruckmessung, Blut- und Urinuntersuchung Erweiterte Kontrolle von Blut- und Stoffwechselwerten: Blutbild mit Differentialblutbild, Blutfette, Nierenwerte, Leberwerte, Schilddrüsenwert und Harnsäure Erweiterte Urinuntersuchung (Mikroskopie des Urinsediments) Lungenfunktionsprüfung Sonographie (Ultraschall) der Leber, der Nieren, der Milz und der Bauchspeicheldrüse Hautkrebsfrüherkennung für Männer und Frauen Hautkrebsscreening durch visuelle Ganzkörperuntersuchung Videosystemgestützte Untersuchung und Bilddokumentation von Muttermalen Darmkrebsfrüherkennung für Männer und Frauen Tastuntersuchung des Enddarms jeweils einmal pro Kalenderjahr sowie Test auf okkultes Blut im Stuhl Speziell für Frauen: Krebsfrüherkennung Genitaluntersuchung, Abstrich aus dem Gebärmutterhalskanal und jeweils einmal pro Kalenderjahr zytologische Untersuchung Tastuntersuchung der Brust sowie der regionären Lymphknoten Sonographie (Ultraschall) der Gebärmutter und der Eierstöcke Sonographie (Ultraschall) der Brüste jeweils einmal pro Kalenderjahr jeweils einmal pro Kalenderjahr jeweils einmal pro Kalenderjahr Speziell für Männer: Krebsfrüherkennung Tastuntersuchung der äußeren Geschlechtsorgane, der Prostata jeweils einmal pro Kalenderjahr sowie der regionären Lymphknoten Sonographie (Ultraschall) der Prostata und der Hoden jeweils einmal pro Kalenderjahr ja, ab Vollendung des 35. ja, ab Vollendung des 35. ja, ab Vollendung des 50. ja, ab Vollendung des 20. ja, ab Vollendung des 30. ja, ab Vollendung des 45. Bestimmung des PSA-Wertes jeweils einmal pro Kalenderjahr Schwangerschaftsvorsorge zusätzliche Sonographie (Ultraschall) bei Nicht-Risiko- Schwangerschaften Triple-Test zur Risikoabschätzung des Down-Syndroms Bestimmung des AFP-Wertes Untersuchung auf Toxoplasmose Glaukomfrüherkennung Messung des Augeninnendrucks jeweils einmal pro Schwangerschaft bis zur Vollendung des 35. bis zur Vollendung des 35. bis zur Vollendung des 50. bis zur Vollendung des 20. bis zur Vollendung des 30. bis zur Vollendung des 45. Die vorgenannten Kosten für Vorsorgeuntersuchungen sind gemäß der Vorsorge-Gutscheine zu 100 % bis zu den Regelhöchstsätzen der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) erstattungsfähig.

Straße und Hausnummer PLZ Wohnort Telefonnummer Telefaxnummer E-Mail Mobilfunknummer Ich bin damit einverstanden, dass Mitarbeiter der Unternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, von den Unternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe beauftragte Dritte und der mich betreuende Vermittler meine Kontaktdaten für die Telefon-, Fax-, E-Mail- und SMS-Kommunikation im Rahmen der regelmäßigen Kundenbetreuung nutzen dürfen. Erfasst sind neben allen mein Versicherungsverhältnis betreffenden Kontakten auch solche, die auf die inhaltliche Änderung, insbesondere Verlängerung, Ausweitung oder Ergänzung des bestehenden Vertragsverhältnisses sowie auf den Neuabschluss weiterer Verträge bei den Unternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe gerichtet sind. Mein Einverständnis kann ich jederzeit ganz oder teilweise widerrufen. ja, für Telefonnummer * Freiwillige Angaben Kontonummer Bankleitzahl Geldinstitut, PLZ, Ort Name, Vorname des Kontoinhabers Leitfaden Was müssen Sie tun, um Leistungen aus Ihrer betrieblichen Krankenzusatzversicherung in Anspruch zu nehmen? Vorderseite Vorsorgegutschein Sie entscheiden sich, beim Arzt eine Vorsorgeuntersuchung durchführen zu lassen. Welche Vorsorgeleistungen versichert sind, finden Sie auf der vorherigen Seite. Je nach Alter und Geschlecht werden Ihnen dafür entsprechende Vorsorgegutscheine zur Verfügung gestellt. Damit die SIGNAL Krankenversicherung a. G. (im Folgenden SIGNAL genannt) Ihre Vorsorgeuntersuchung erstattet, müssen Sie bitte Folgendes beachten: 1. Um Ihre Vorsorgeuntersuchung erstattet zu bekommen, nehmen Sie den Vorsorgegutschein mit zum Arzt. Die SIGNAL erstattet nur die Vorsorgeuntersuchungen, die auf Ihrem Vorsorgegutschein aufgeführt sind. Bitte beachten Sie unbedingt den maximalen Höchstbetrag auf Ihrem Vorsorgegutschein, denn die SIGNAL erstattet nur bis zu der dort ausgewiesenen Gesamtsumme. Ihr Vorsorgegutschein ist auf Ihren Namen ausgestellt und gilt auch nur für Sie! 2. Ihr Arzt rechnet direkt mit der SIGNAL ab. Hierfür müssen Sie auf dem Vorsorgegutschein die Einverständniserklärung unterschreiben. Außerdem muss noch Ihr Arzt unterschreiben (mit Praxisstempel) und seine Bankverbindung angeben. Danach reicht idealerweise Ihr Arzt den komplett ausgefüllten und unterschriebenen Vorsorgegutschein der SIGNAL ein. Damit erhält Ihr Arzt sein Geld direkt von der SIGNAL. 4, 1, 1 Vorsorgegutschein: 86776743-1290BE Musterfrau4 Vorsorgeart: Gesundheits-Check-Up-35+ Martha Ausgabejahr: 2014 geb. 01.01.2010 Jahr der Gültigkeit: 2014 Am Frauenstein 4 max. Vorsorgebetrag: 267,25 EUR 44121, Dortmund Vorsorgegutschein 2014 für Martha Musterfrau4 zum Gesundheits-Check-Up-35+ in Höhe von maximal 267,25 Euro Rückseite Vorsorgegutschein Vorsorgegutschein 2014 4, 1, 1 Vorsorgegutschein: 86776743-1290BE Musterfrau4 Vorsorgeart: Gesundheits-Check-Up-35+ Martha Ausgabejahr: 2014 geb. 01.01.2010 Jahr der Gültigkeit: 2014 Am Frauenstein 4 max. Vorsorgebetrag: 267,25 EUR 44121, Dortmund SIGNAL Krankenversicherung a. G. KV-Leistung Postfach 57 03 12 22772 Hamburg Auszufüllen durch die versicherte Person Einverständniserklärung Ich wünsche eine direkte Abrechnung zwischen meinem behandelnden Arzt und der SIGNAL Krankenversicherung a. G. für diesen Vorsorgegutschein. Erwachsenen einschließlich Untersuchung zur Erhebung des vollständigen Status (Ganzkörperstatus), Erörterung des individuellen Risikoprofils und verhaltensmedizinischer orientierter Beratung Reagenzzubereitungen und visueller Auswertung (z. B. Glukose, Harnstoff, Urinteststreifen), qualitativ oder semiquantitativ, auch bei Verwendung eines Mehrfachreagenzträgers, je Untersuchung zur Anamnese, zu dem(n) Befund(en), zur epikritischen Bewertung und gegebenenfalls zur Therapie Leistung nach den Nummern 410 bis 418, je Organ (Milz) Leistung nach den Nummern 410 bis 418, je Organ (Niere links) Leistung nach den Nummern 410 bis 418, je Organ (Niere rechts) Leistung nach den Nummern 410 bis 418, je Organ (Pankreas) Fax 040 / 4124-490 - 2177 Datum Unterschrift Auszufüllen durch den behandelnden Arzt Datum der GOÄ- Leitungsbeschreibung Faktor Gebühr in Behandlung Nummer EUR 29 Gesundheitsuntersuchung zur Früherkennung von Krankheiten bei einem 2,3 59,00 250 Blutentnahme mittels Spritze, Kanüle oder Katheter aus der Vene 1,8 4,19 3560 Glukose 1,15 2,68 3562 Cholesterin 1,15 2,68 3511 Untersuchung eines Körpermaterials mit vorgefertigten Reagenzträgern oder 1,15 3,35 75 Ausführlicher schriftlicher Krankheits- und Befundbericht (einschließlich Angaben 2,3 17,43 410 Ultraschalluntersuchung eines Organs 2,3 26,82 420 Ultraschalluntersuchung von bis zu drei weiteren Organen im Anschluß an eine der 2,3 10,72 420 Ultraschalluntersuchung von bis zu drei weiteren Organen im Anschluß an eine der 2,3 10,72 420 Ultraschalluntersuchung von bis zu drei weiteren Organen im Anschluß an eine der 2,3 10,72 420 Ultraschalluntersuchung von bis zu drei weiteren Organen im Anschluß an eine der 2,3 0,00 603 Bestimmung des Atemwegwiderstandes 2,3 12,08 605 Ruhespirographische Untersuchung 2,3 32,45 605a Flußvolumenkurve bei Spirographie 2,3 18,77 3550 Blutbild/Blutbildbestandteile 1,15 4,03 3563.H1 HDL-Cholesterin 1,15 2,68 3564.H1 LDL-Cholesterin 1,15 2,68 3565.H1 Triglyzeride 1,15 2,68 3583.H1 Harnsäure 1,15 2,68 3584.H1 Harnstoff 1,15 2,68 3585.H1 Kreatinin 1,15 2,68 3592.H1 Gamma-Glutamyltranspeptidase (Gamma-GT) 1,15 2,68 3594.H1 Glutamatoxalazetattransaminase (GOT) 1,15 2,68 3595.H1 Glutamatpyruvattransaminase (GPT) 1,15 2,68 4030 Thyreoidea stimulierendes Hormon (TSH) 1,15 16,76 3531 Urinsediment 1,15 4,69 3532 Mikroskopie, Urinsediment 1,15 6,04 Gesamtsumme 267,25 Praxisstempel Die Gesamtsumme soll auf das folgende Konto des behandelnden Arztes überwiesen werden Bank Konto-NR / IBAN BLZ / BIC 3. Möchte Ihr Arzt im Ausnahmefall nicht direkt mit der SIGNAL abrechnen, ist das für Sie kein Nachteil. Sie leiten einfach die Arztrechnung zusammen mit dem Vorsorgegutschein an die SIGNAL Krankenversicherung a. G. weiter (die Anschrift können Sie dem beiliegenden Anschreiben entnehmen). Teilen Sie der SIGNAL noch mit, dass die Erstattung direkt auf das Konto des Arztes/Rechnungsstellers erfolgen soll. Vorderseite Erklärung für Versicherte der... SIGNAL Krankenversicherung a. G. Erklärung für Versicherte der betrieblichen Krankenversicherung Zum Kollektivvertrag mit der Firma: Versicherungsnummer (falls bekannt): Vor- und Zuname der versicherten Person: Diese Erklärung können Sie uns jederzeit einreichen, spätestens im ersten Erstattungsfall. Ohne Abgabe dieser Erklärung ist eine Kostenerstattung nicht möglich. Anspruch auf die vereinbarten Versicherungsleistungen hat die versicherte Person. Erklärungen und Angaben der versicherten Person Meine Anschrift lautet 4. Wichtig: Nur zusammen mit der ersten Rechnung müssen Sie die Erklärung für Versicherte der betrieblichen Krankenversicherung einreichen! Damit ist sichergestellt, dass die datenschutzrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Hinweise zu den Vorsorgegutscheinen 1. Bei Vorsorgeuntersuchungen, auf die einmal pro Kalenderjahr ein Anspruch besteht, wird Ihnen der entsprechende Vorsorgegutschein jedes Kalenderjahr zur Verfügung gestellt. Bitte ankreuzen* ja, für Telefaxnummer ja, für E-Mail ja, für SMS Bankverbindung für Erstattungen Mir ist bekannt, dass die SIGNAL Krankenversicherung a. G. Schriftwechsel und Versicherungsscheine zu der beantragten Krankenversicherung ggf. auch an den Versicherungsnehmer (Firma) sendet, soweit sich aus dem Schriftwechsel keine Gesundheits- oder Leistungsdaten ergeben. Einwilligungsklausel nach dem Bundesdatenschutzgesetz und weitere Datenschutzhinweise zum Antrag Information zur Verwendung Ihrer Daten Ihre personenbezogenen Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung zur Werbung für unsere eigenen Versicherungsprodukte und für Zur Einschätzung des zu versichernden Risikos vor dem Abschluss des Versicherungsvertrags, zur Abwicklung des Vertragsverhältnisses, insbesondere andere Produkte der Unternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe und deren im Leistungsfall, benötigen wir personenbezogene Daten von Ihnen. Die Kooperationspartner sowie zur Markt- und Meinungsforschung unseres Erhebung, Verarbeitung und Nutzung dieser Daten ist grundsätzlich gesetzlich Unternehmens verwendet. Dem können Sie jederzeit formlos an vorgenannte Adresse widersprechen. geregelt. Die deutsche Versicherungswirtschaft hat sich in den Verhaltensregeln der deutschen Versicherungswirtschaft verpflichtet, nicht nur die datenschutzrechtlich relevanten Bestimmungen des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG), gen. Darüber hinaus können Sie die Berichtigung Ihrer Daten verlangen, Sie können Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten beant des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren maßgeblichen wenn diese unrichtig oder unvollständig sind. Ansprüche auf Löschung o Gesetze streng einzuhalten, sondern auch darüber hinaus weitere Maßnahmen Sperrung Ihrer Daten können bestehen, wenn deren Erhebung, Verarbeitu zur Förderung des Datenschutzes zu ergreifen. oder Nutzung sich als unzulässig oder nicht mehr erforderlich erweist. Erläuterungen dazu können Sie den Verhaltensregeln entnehmen, die Sie im Diese Rechte können Sie geltend machen bei Datenschutz unter Internet unter www.signal-iduna.de/kontakt/datenschutz/index.php# SIGNAL IDUNA Gruppe, 44121 Dortmund oder per E-Mail an Verhaltensregeln abrufen können. Ebenfalls im Internet abrufen können Sie Listen datenschutz@signal-iduna.de. der Unternehmen unserer Gruppe, die an einer zentralisierten Datenverarbeitung teilnehmen sowie Listen der Auftragnehmer und der Dienstleister, zu denen nicht nur vorübergehende Geschäftsbeziehungen bestehen unter www.signal-iduna.de/kontakt/datenschutz/index.php#dienstleisterliste. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen einen Ausdruck dieser Listen oder der Verhaltensregeln per Post. Bitte wenden Sie sich dafür an unseren zentralen Kundenservice unter SIGNAL IDUNA Gruppe, 44121 Dortmund oder die E-Mail- Adresse info@signal-iduna.de. 2. Auf die Vorsorgeuntersuchungen Gesundheits-Check-up für Männer und Frauen, Hautkrebsfrüherkennung für Männer und Frauen sowie Glaukomfrüherkennung besteht einmal innerhalb von zwei Kalenderjahren ein Anspruch. Die Bereitstellung der Vorsorgegutscheine für diese Vorsorgeuntersuchungen ist abhängig vom erreichten Alter und wird im Folgenden dargestellt: a) Ab Vollendung des 18. : Die entsprechenden Vorsorgegutscheine werden Ihnen ausgehend vom 18. Lebensjahr alle zwei Kalenderjahre zur Verfügung gestellt (d. h. in dem Kalenderjahr in dem Sie das 18., 20., 22., usw. Lebensjahr vollenden). Vereinfacht gesagt: Sie erhalten für diese Untersuchungen in geraden Lebensaltern Vorsorgegutscheine. b) Ab Vollendung des 35. (gilt nicht für Glaukomfrüherkennung ): Die entsprechenden Vorsorgegutscheine werden Ihnen ausgehend vom 35. Lebensjahr alle zwei Kalenderjahre zur Verfügung gestellt (d. h. in dem Kalenderjahr in dem Sie das 35., 37., 39., usw. Lebensjahr vollenden). Vereinfacht gesagt: Sie erhalten für diese Untersuchungen in ungeraden Lebensaltern Vorsorgegutscheine.

belegschaft versorgen betriebliche Krankenversicherung Ihre persönliche Start-Absicherung im Bereich Zahn. Gesundheit erhalten Ihr Arbeitgeber engagiert sich für die Gesundheit Ihrer Zähne. Tarif bkv-zahn Die Gesundheit ist unser höchstes Gut. Wie schnell die Ausgaben für die eigene Gesundheit in die Höhe schnellen können, zeigt sich besonders beim Zahnarzt. Sorgfältige Zahnpflege ist keine Garantie gegen hohe Zahnarztkosten. Zahnarztbesuche lassen sich nicht vermeiden z. B. bei Zahnersatz. Nichts tut mehr weh als die Rechnung. Denn beim Zahnarzt sind mehrere Tausend Euro Eigenbeteiligung keine Seltenheit. Der Beitrag vom Arbeitgeber für Ihre Zähne. Ihr strahlendes Lächeln liegt auch Ihrem Arbeitgeber am Herzen. Deshalb setzt er sich mit einer zusätzlichen Zahnabsicherung für Sie ein und reduziert Ihre Eigenanteile. Das Beste: Die Prämien übernimmt Ihr Arbeitgeber. Sie profitieren ab dem ersten Tag von den attraktiven Leistungen. Die Leistungen des Tarifes bkv-zahn im Überblick. Start-Absicherung: Tarif bkv-zahn 3 35 % Zahnersatz-Regelversorgung: ergibt zusammen mit der Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bis zu 100 % 3 Zahnfüllungen bis max. 50 je Füllung 3 Kieferorthopädie (Behandlungsbeginn vor Vollendung des 18. ) bis 250 je Versicherungsjahr (Vj.) Maximale Erstattung in bkv-zahn: Im 1. Versicherungsjahr (Vj.) Bei Beginn: vom 01.07. bis 30.09. 300 vom 01.10. bis 31.12. 225 vom 01.01. bis 31.03. 150 vom 01.04. bis 30.06. 75 2. - 3. Vj. insgesamt 750 2. - 5. Vj. insgesamt 1.500 ab 6. Vj. jährlich 1.500 je Vj. Nicht erstattungsfähig sind Kosten für bei Vertragsabschluss fehlende und noch nicht ersetzte Zähne, Maßnahmen, die vor Versicherungsbeginn angeraten oder begonnen wurden, den Austausch intakter plastischer Füllungen. 1776001 Jul14 Diese Übersicht ist ein Auszug aus dem Tarif bkv-zahn. Im Einzelnen gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen für die betriebliche Krankenversicherung Teil I und II. Diese können von Ihnen unter www.signal-iduna.de/bkv abgerufen werden.

Gute Gründe für die betriebliche Krankenversicherung so hoch ist die finanzielle Entlastung. Einfache Versorgung mit Zahnersatz Beispiel aus dem täglichen Leben Eine Metallbrücke ohne Verblendung im Frontbereich So viel kostet der Zahnersatz insgesamt 921,00 Leistung aus bkv-zahn (inkl. 599 Leistung der GKV 1) ) 921,00 Eigenanteil nur noch = 0,00 Der Tarif bkv-zahn übernimmt in diesem Beispiel sämtliche Restkosten. 1) Festzuschuss nach 10 Jahren regelmäßiger Vorsorge; die Zahnhöchstsätze sind erfüllt. Die Beträge wurden zur Vereinfachung gerundet. Höherwertige Versorgung mit Zahnersatz Beispiel aus dem täglichen Leben Ein Implantat mit Suprakonstruktion (Krone) So viel kostet der Zahnersatz insgesamt 2.840,00 Leistung aus bkv-zahn (inkl. 416,00 Leistung der GKV 1) ) 640,00 Eigenanteil noch = 2.200,00 1) Festzuschuss nach 10 Jahren regelmäßiger Vorsorge; die Zahnhöchstsätze sind erfüllt. Die Beträge wurden zur Vereinfachung gerundet. Versorgung mit Füllungen Beispiel aus dem täglichen Leben Zwei Kunststofffüllungen So viel kosten die Füllungen insgesamt 252,00 Leistung aus bkv-zahn (inkl. 94 Leistung der GKV) 194,00 Eigenanteil nur noch = 58,00 Die Zahnhöchstsätze sind erfüllt. Höherwertige Versorgung mit Füllungen Beispiel aus dem täglichen Leben Zwei Keramik-Inlays im Seitenzahnbereich So viel kosten die Füllungen insgesamt 1.280.00 Leistung aus bkv-zahn 0,0 Leistung der GKV 94,00 Eigenanteil = 1.186,00 Ihre Vorteile auf einen Blick. 3 Garantierte Aufnahme 3 Keine Wartezeiten 3 Exklusive Leistungen 3 Versicherungsprämien werden durch Ihren Arbeitgeber gezahlt