Hrvatski zavod za zapošljavanje. Bedürfnis nach grenzüberschreitender Zusammenarbeit am Arbeitsmarkt

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Arbeitsmarkt in Österreich

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Arbeitsmarkt in Österreich

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Transkript:

Bedürfnis nach grenzüberschreitender Zusammenarbeit am Arbeitsmarkt

Über uns Bevölkerungszahl - 4.437.460 Beschäftigungsquote (15-64) 56,7% Arbeitslosenquote: Verwaltungsquellen 14,9% Arbeitnehmer-Umfrage 9,0%

Über uns 56.542 km 2 Festlandsfläche 2.028 km Festlandsgrenze 1.777 km Küstenlängenge 6 Nachbarstaaten Italien Ungarn Sloweni enien Bosnien und Herzego egowina Montenegro Serbien

REPUBLIKA SLOVENIJA REPUBLIKA MAĐARSKA REPUBLIKA SRBIJA BOSNA I HERCEGOVINA REPUBLIKA ITALIJA CRNA GORA

Arbeitsmarktziele hohe Beschäftigungsquote wettbewerbsfähige Arbeitskräfte starke und anpassungsfähige Arbeitsmarktinstitutionen neue Dienstleistungen für f r Benutzer

4 grundlegend legende e Freiheiten der EU Freier Warenverkehr Freier Personenverkehr Freier Kapitalverkehr Freier Dienstleistungsverkehr

Wie können k wir grenzüberschreitend zusammenarbeiten bestehende Lösungen L anpassen und umsetzen en parallel arbeiten und die besten neuen Lösungen L suchen zusammenarbeiten und neue Modelle und neue Dienstleistungen entwickeln

Kroatiens Erfahrung Projekte hinter uns Kräuternetzwerk (Ungarn - Kroatien) Netzwerk zum Sammeln und Anbau von Heilpflanzen entwickeln Pannonien nonien-tourismus (Ungarn - Kroatien) Ausbildungscurriculum für f r Besitzer von bäuerlichen b Familienbetrieben entwickeln und Ausbildung durchführen hren SVILMA (Itali( Italien, Albanien en, Bosnien und Herzego egowina, Kroatien) Arbeitsmärkte rkte der Adria-Region verbinden DILMA (Itali( Italien, Albanien en, Bosnien und Herzego egowina, Kroatien Mitarbeiter der öffentlichen Arbeitsämter in ihrer Arbeit auf dem Gebiet der Migration stärken

Kroatiens Erfahrung laufende Projekte Kroatien - Ungarn Zusammenarbeit ohne Grenzen Ungarisch-kroatische Expertenakademie das Ziel ist es, einen integrierten kroatisch-ungarischen Arbeitsmarkt im grenzüberschreitenden Gebiet zu schaffen, und damit eine Vergleichsmöglichkeit glichkeit der Instrumente der Einstellungspolitik zu sichern Lernen und Arbeit das Ziel ist es, die Kluft zwischen Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt zu verringern, die aufgrund falscher Karrierewahl, des Kenntnismangels über den Arbeitsmarkt und eines unflexiblen Berufsausbildungssystems entstanden ist Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des grenzüberschreitenden Arbeitsmarkts das Ziel ist es, durch Stimulierung der Grenzmobilität t des Arbeitsmarkts sozioökonomische Zusammenarbeit von Kroatien und Ungarn im

Kroatiens Erfahrung Projekte vor uns Kroatien Serbien Selbstanstellung durch aktive Arbeitssuche und Schaffung eines regionalen Ausbildungsnetzwerk das Ziel ist es, durch die Schaffung neuer Geschäftsm ftsmöglichkeiten für f r Arbeitslose im Grenzgebiet zur wirtschaftlichen Entwicklung auf regionaler Ebene beizutragen Ausbau des Kräuternetzwerks der Heilpflanzenanbauer Ziele: Verbindung, Schaffung von Netzwerken und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Heilpflanzen-Hersteller Hersteller im grenzüberschreitenden Gebiet

Kroatiens Erfahrung Projekte vor uns Kroatien Montenegro durch Ausbildung zum Fortschritt der SüdadriaS das Ziel ist es, durch eine bessere Anpassung des Bildungssystems an den Bedarf am Arbeitsmarkt zu einem effizienteren Arbeitsmarkt beizutragen Kroatien Slowenien Kroatien Bosnien und Herzego egowina

Warum ist grenzüberschreitende Zusammenarbeit wichtig wegen unserer Arbeitslosen wegen unserer Arbeitgeber wegen unserer Jugendlichen wegen der Institutionen, in denen wir arbeiten wegen uns selber Gemeinsame Projekte werden von der EU erkannt und finanziert

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE Radnička cesta 1 10000 Zagreb +385-1-6126-000 +385-1-6126-038 hzz@hzz.hr *** www.hzz.hr DANKE FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT!