Herzlich willkommen! Provisionsverteilung

Herzlich willkommen! Provisionsverteilung

Das FlexCom Grundprinzip - alt 100 Kunde Händler z.b. 10% Cashback FlexCom 10 (100%) 2

Der FlexCom Verteilerschlüssel - alt 10 * (100%) * Das ist das Cashback des Händlers. Kunde Kunden: = 5 Unternehmen: 20% = 2 (100%) Vertrieb: 30% = 3 (100%) 3

Das FlexCom Grundprinzip - neu 100 (Kunde) (Händler) 5% Rabatt für den zahlt auf Prepaidkonto z.b. 10% vom Gesamtaufwand = 10 (100%) 5% Dienstleistungsentgeld 4 = 5 wee an den Kunden über die weeconomy Genossenschaft = 5 für die beteiligten Unternehmen der weegruppe und der FlexCom International AG

Das Grundprinzip / Verteilungssystem - neu + 5 wee (z.b. 5 ) Rabatt Einkauf 100,- (z.b. 10%) 5 % Rabatt an Kunden = 5,- 5% Dienstleistungsentgelt = 5,- Vermittlungsprovision (Vertriebsanteil) Dienstleistungsentgeld GRUPPE 40 % bezogen auf die Rabatthöhe = 2,- an die beteiligten Unternehmen der weegruppe 60 % bezogen auf die Rabatthöhe = 3,- 5

Das Grundprinzip / Verteilungssystem Rabatt Einkauf 100,- (z.b. 10%) Dienstleistungsentgeld GRUPPE Vermittlungsprovision (Vertriebsanteil) 40 % = 2,- (100%) + 5 wee (z.b. 5 ) 60 % = 3,- Händler-Pool weekiss: weejobber: TM oder INVESTOR: TAB: 6 5% aufgeteilt auf alle MTM-Premium & Premium Plus = 0,1 0,5-1% bezogen auf den Rabatt des Kunden = 0,025-0,05 1,5% bezogen auf den Rabatt jeder Kundentransaktion = 0,05 BOTM 1: 10% = 0,20 BOTM 2: 20% = 0,40 Investor: 20% = 0,40 Transaktionsbonus 6% = 0,12

Das Grundprinzip / Verteilungssystem TeamMEMBER: 20% = 0,60 60 % = 3,- (100%) sonstiges: 2% = 0,06 - Incentive / Car Bonus - Masterprogramm GM, CM oder BCL: : 20% = 0,60 Karrieresystem: 51% = 1,53 RC oder BCM: 5% = 0,15 2% = 0,06 7 Händler - 5-30% Vergütungsplan - 15% Generationsbonus - 6% Landesbonus = 51% gesamt Regional Koordinator / Business Center Manager General-,Country Manager / Business Center Leader

Wer kann alles mit uns Geld verdienen? weejobber Vertriebspartner Kunde Micro-Jobber Händler TeamMEMBER 8

1. Verdienstmöglichkeit für Kunden 1.1. bekommt Rabatt vom 1.2. küsst - weekiss - 1.3. Geküsster küsst weiteren 1.4. weekiss - mit küssen und liken mehr verdienen 9

1.1. Kunde bekommt Rabatt Musterbeispiel: 100 Einkauf und 5% Rabatt für den Kunden 100 10 +5 wee (5 ) (10%) 10

1.2. Kunde küsst Kunde - weekiss weegruppe 20% = 2,- 100 10 weekiss: + 0,05* wee (0,05 ) +5 wee (5 ) (10%) 11 0,5-1% bezogen auf den Rabatt des Kunden abhängig vom küssen und linken * bei 1% weekiss

1.3. Geküsster Kunde küsst weiteren Kunden weegruppe 20% = 2,- 100 10 weekiss: X + 0,05* wee (0,05 ) +5 wee (5 ) (10%) weekiss zählt immer nur für den direkt geküssten Kunden 12 0,5-1% bezogen auf den Rabatt des Kunden abhängig vom küssen und linken * bei 1% weekiss

1.4. weekiss - mit küssen und liken mehr verdienen küssen und liken und dadurch mehr verdienen ab 1 weekiss & 10 Likes gibt es 0,5%* ab 2 weekiss & 20 Likes gibt es 0,6%* ab 5 weekiss & 50 Likes gibt es 0,7%* ab 10 weekiss & 100 Likes gibt es 0,8%* ab 15 weekiss & 150 Likes gibt es 0,9%* ab 20 weekiss & 200 Likes gibt es 1,0%* 15.563 3.245 21.452 4.605 * bezogen auf den Rabatt des geküssten Kunden Freunde Händler

2. Verdienstmöglichkeit für weejobber weejobber 2.1. weejobber empfiehlt 2.2. weejobber empfiehlt und küsst weejobber - weekiss - 2.3. weejobber küsst - weekiss - 14

2.1. weejobber empfiehlt Umsatzbeteiligung am empfohlenen (nur wenn alle 3 Aufgaben erfüllt wurden) 1,5% bezogen auf den Rabatt der je Transaktion (1,5% von 5 = 0,075 *) weejobber weejobber 15 * bei einer Transaktion im Wert von 100 und 5% Rabatt des für den Kunden

2.2. weejobber küsst weejobber weekiss mit empfohlenen weejobber weejobber weejobber 1,5% bezogen auf den Rabatt der je Transaktion (1,5% von 5 = 0,075 *) 0,5-1,% bezogen auf den Rabatt des weejobbers, wenn er als Kunde Umsatz macht (0,5-1% von 5 = 0,025-0,05 *) 16 * bei einer Transaktion im Wert von 100 und 5% Rabatt des für den Kunden

2.3. weejobber küsst weekiss mit empfohlenen weejobber weejobber 1,5% bezogen auf den Rabatt der je Transaktion (1,5% von 5 = 0,075 *) 0,5-1,% bezogen auf den Rabatt des weejobbers, wenn er als Kunde Umsatz macht (0,5-1% von 5 = 0,025-0,05 *) 0,5-1,% bezogen auf den Rabatt des S (0,5-1% von 5 = 0,025-0,05 *) 17 * bei einer Transaktion im Wert von 100 und 5% Rabatt des für den Kunden

3. Verdienstmöglichkeit für 3.1. küsst, verteilt weeapp oder weecard 2.2. des S küsst 2.3. Geküsster küsst weiteren 18

3.1. Händler küsst Kunde mit weeapp / weecard Händler 20% = 0,60 FlexCom 30% = 3,- weegruppe 20% = 2,- +5 wee (5 ) 100 (10%) 10 - IT - Software - Entwicklung - Wartung - Incentive - und vieles mehr, wie z.b. weekiss (2.000 Apps + 100 Cards) 19

3.2. Kunde des S küsst Kunden Händler 20% = 0,60 FlexCom 30% = 3,- weegruppe 20% = 2,- 100 10 weekiss: + 0,05* wee (0,05 ) +5 wee (5 ) (10%) 20 0,5-1% bezogen auf den Rabatt des Kunden abhängig vom küssen und linken * bei 1% weekiss

3.3. Geküsster Kunde küsst weiteren Kunden Händler 20% = 0,60 FlexCom 30% = 3,- weegruppe 20% = 2,- 100 10 weekiss: X + 0,05* wee (0,05 ) +5 wee (5 ) (10%) 21 weekiss zählt immer nur für den direkt geküssten Kunden 0,5-1% bezogen auf den Rabatt des Kunden abhängig vom küssen und linken * bei 1% weekiss

4. Verdienstmöglichkeit für TeamMEMBER (TM) Vertriebspartner 4.1. -Aufbau 4.2. weejobber-aufbau 4.3. -Aufbau 4.4. TeamMEMBER-Aufbau 22

4.1. -Aufbau 4.1.1. TeamMEMBER küsst 4.1.2. des TeamMEMBERS küsst - weekiss 4.1.3. Geküsster des TeamMEMBERS küsst weiteren 23

4.1.1. Team Partner küsst Vergütungsplan 5-30% = 0,15-0,90 FlexCom 30% = 3,- weegruppe 20% = 2,- TeamMEMBER 20% = 0,60 +5 wee (5 ) 100 (10%) 10 - IT - Software - Entwicklung - Wartung - Incentive - und vieles mehr, wie z.b. weekiss 24

4.1.2. des TM s küsst Vergütungsplan 5-30% = 0,15-0,90 FlexCom 30% = 3,- weegruppe 20% = 2,- 100 10 weekiss: TeamMEMBER 20% = 0,60 + 0,05* wee (0,05 ) +5 wee (5 ) (10%) 25 0,5-1% bezogen auf den Rabatt des Kunden abhängig vom küssen und linken * bei 1% weekiss

4.1.3. Geküsster küsst weiteren Vergütungsplan 5-30% = 0,15-0,90 FlexCom 30% = 3,- weegruppe 20% = 2,- 100 10 weekiss: TeamMEMBER 20% = 0,60 X + 0,05* wee (0,05 ) +5 wee (5 ) (10%) 26 weekiss zählt immer nur für den direkt geküssten Kunden 0,5-1% bezogen auf den Rabatt des Kunden abhängig vom küssen und linken * bei 1% weekiss

4.1. Verdienst am -Aufbau 1 x 10 = 10 10 x 10 = 100 100 x 10 = 1.000 bei Ø 100 Umsatz und 5% Rabatt des S = Ø 1 Umsatzbeteiligung x 1.000 = Ø 1.000 monatlich passiv* 27 *wenn die Stadt/Region abgedeckt ist

4.2.4. Verdienst an den weejobbern als weemember Umsatzbeteiligung am weejobber als weejobber weejobber 20% vom Vertriebsanteil (20 Kunden x 0,60 bei 100 Umsatz und 5% Rabatt für den Kunden = 12 ) 20% vom Vertriebsanteil (10 wj x 0,60 bei 100 Umsatz und 5% Rabatt für den Kunden = 6 ) + + 5-30% vom Vertriebsanteil je nach Position Vergütungsplan (0,15-0,90 bei100 Umsatz und 5% Rabatt für den Kunden) 28 * Wird nur fällig, wenn ein TM den aktiviert. Dieses muss nicht zwingend der TM des weejobbers sein. Sollte die Bestellung und Aktivierung durch das Callcenter erfolgen, so bekommt diese Provision das Callcenter. ** Die Provision für die weemastercard wird immer dann fällig, wenn ein weejobber diese bestellt und aktiviert. Sollte die Bestellung und Aktivierung durch das Callcenter erfolgen, so bekommt diese Provision das Callcenter.

4.3. -Aufbau 4.3.1. TM baut auf, küsst 4.3.2. des S küsst weekiss 4.3.3. Geküsster des S küsst weiteren 29

4.3.1. TM baut auf und dieser küsst Vergütungsplan 5-30% = 0,15-0,90 FlexCom 30% = 3,- weegruppe 20% = 2,- 100 10 weekiss: TeamMEMBER 20% = 0,60 20% = 0,60 +5 wee (5 ) (10%) 30

4.3.2. des S küsst Vergütungsplan 5-30% = 0,15-0,90 FlexCom 30% = 3,- weegruppe 20% = 2,- 100 10 weekiss: TeamMEMBER 20% = 0,60 20% = 0,60 + 0,05* wee (0,05 ) +5 wee (5 ) (10%) 31 0,5-1% bezogen auf den Rabatt des Kunden abhängig vom küssen und linken * bei 1% weekiss

4.3.3. des S küssen weiter Vergütungsplan 5-30% = 0,15-0,90 FlexCom 30% = 3,- weegruppe 20% = 2,- 100 10 weekiss: TeamMEMBER 20% = 0,60 20% = 0,60 X + 0,05* wee +5 wee (0,05 ) (5 ) (10%) 32 weekiss zählt immer nur für den direkt geküssten Kunden 0,5-1% bezogen auf den Rabatt des Kunden abhängig vom küssen und linken * bei 1% weekiss

4.3. Verdienst am -Aufbau bei Ø 100 Umsatz und 5% Rabatt des S 5 mit je 1.000 100 Kunden des x 10 = 1.000 = Ø 1 Umsatzbeteiligung x 5 x 1.000 = Ø 5.000 monatlich passiv* 33 *wenn die Stadt/Region abgedeckt ist

4.4. TeamMember-Aufbau 4.4.1. Partner sponsert TeamMEMBER, Direktprovision je MTM TeamMEMBER 4.4.2. Partner sponsert TeamMEMBER, CV-Wert Vergütung je MTM 34

4.4.1. Partner sponsert TeamMEMBER - Direktprovision Direktprovision am MTM Basic oder Premium MTM Basic: 50 Direktprovision TeamMEMBER MTM Premium: 100 Direktprovision 35

4.4.2. Partner sponsert Partner - CV-Wert CV-Wert Vergütung am MTM Basic oder Premium MTM Basic: Sales Direktor (20%) TeamMEMBER (direkte Partner 5%) 200 CV x 15% (SM) = 30 CV-Wert Provision Karrieresystem MTM Premium: 400 CV x 15% (SM) = 60 CV-Wert Provision 36

4.4.1-2 Verdienst am direkten Partner-Aufbau MTM Basic MTM Premium direkte Downline Direktprovision: 5 x 50 = 250,00 200 CV-Wert Provision mit 5% als TM: 3 x 10,00 = 30,00 mit 10% als MM: 2 x 20,00 = 40,00 gesamt: 320,00 direkte Downline Direktprovision: 5 x 100 = 500,00 400 CV-Wert Provision mit 5% als TM: 3 x 20,00 = 60,00 mit 10% als MM: 2 x 80,00 = 160,00 gesamt: 720,00 37

4.4.3. Overhead-Vergütung am MTM Basic / Premium MTM Basic: 20% SD - 10% MM = 10% Sales Direktor (20%) direkter TM Marketing Manager (10%) TM (5%) 10% x 200 CV = 20 CV-Wert Overhead-Provision MTM Premium: 20% SD - 10% MM = 10% 10% x 400 CV = 40 CV-Wert Overhead-Provision 38 Karrieresystem

4.4.4. Overhead-Vergütung am weejobber des TM s Umsatzbeteiligung am weejobber als des TM s SD direkter TM (MM) weejobber weejobber 5-30% vom Vertriebsanteil je nach Position Vergütungsplan (0,15-0,90 bei100 Umsatz und 5% Rabatt für den Kunden) 39

4.4.4. Overhead-Vergütung am weejobber des TM s Umsatzbeteiligung am geküssten des TM s direkter TM (MM) weejobber weejobber 5-30% vom Vertriebsanteil je nach Position Vergütungsplan (0,15-0,90 bei100 Umsatz und 5% Rabatt für den Kunden) 5-30% vom Vertriebsanteil je nach Position Vergütungsplan (0,15-0,90 bei100 Umsatz und 5% Rabatt für den Kunden) 40

4.4.5. Overhead-Vergütung der -Umsätze der TM, der sowie weejobber des eigenen Teams Vergütungsplan 5-30% = 0,15-0,90 FlexCom weegruppe Kunde des S Ø 100 Umsatz 10 weekiss: (SD) direkter TM (MM) 20% 10% Diff. 10% = 0,30 (10%) weejobber 41 Kunde des weejobbers +5 wee (5 )

4.4.5. Overhead-Vergütung der Kundenumsätze der TM, der sowie weejobber des eigenen Teams bei 5 Downlines und Ø 60.000 = 300.000 x Ø 0,15 = Ø 45.000 monatlich passiv* Downline 42 *wenn die Stadt/Region abgedeckt ist

Viel Spaß und Erfolg beim Verdienen! Provisionsverteilung