Der VEMMA Vergütungsplan

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1 Stand: 09 Aug 2012

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3 Der VEMMA Vergütungsplan VEMMA schüttet 50% aus FIX! ca. 90% passives Einkommen (aus der Tiefe) Auf langfristigen Erfolg ausgelegt 100% Teamplan!, 100% Fairness! Aufbau von nur zwei Teams (left/right leg) Maximale Stabilität (Tiefe = Stabilität)

4 VEMMA Verdienstmöglichkeiten Immediate Income (sofortiges Einkommen) Retailbonus (Handelsspanne, Wiederverkauf) Fast Start Bonus (Erstbestellbonus)

5 VEMMA Verdienstmöglichkeiten Long-Term Income (langfristiges Einkommen) Cycle Bonus (Zyklus Bonus) Currency Conversion Bonus (Euro Stabilitäts-Bonus) Momentum Bonus Builder Pack Flag Enroller Matching Bonus (10% erste Ebene) 2nd Tier Matching Bonus (10% zweite Ebene) Global Bonus Pool Pools (weltweite Umsatzbeteiligung)

6 Retailbonus (Handelsspanne, Wiederverkauf) Vemma Brand Partner haben die Möglichkeit Produkte in größeren Mengen zu erwerben und diese weiter zu verkaufen. Hier darf der Verkaufspreis nicht unter den Vemma autoship Verkaufspreis liegen. Nach oben hin ist die Preisgestaltung frei wählbar. Preisbeispiel für Österreich: 10 Pack Vemma Einkaufspreis brutto pro Packung: 53,10 Preis bei Autoship Vemma Europe 73,- Beispiel Verkaufspreis Vemma Brand Partner 83,- Handelsspanne pro Packung 30,10 bei einen Einkauf mittels UID-Nummer ersparen Sie sich noch die Umsatzsteuer des jeweiligen Landes.

7 Als Qualifizierung für den Fast Start Bonus gilt der Aktivstatus mit einer Autoship-Bestellung von 60 QV (Qualifizierungsvolumen). Ab Platin-Status sind 120 QV erforderlich. Fast Start Bonus - Erstbestellbonus Qualifizierte Geschäftspartner erhalten den Fast Start Bonus auf die erste Bestellung neuer Geschäftspartner oder Kunden, die sie persönlich geworben haben. Außerdem erhält man zusätzlich die Hälfte der Cycle Credits (CV) oder die Hälfte des Qualifizierungsvolumen (QV). Ist man nicht qualifiziert, wird der Bonus an den nächsten aktiven Geschäftspartner ausbezahlt.

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9 Als Qualifizierung für den Cycle Bonus gilt der Aktivstatus mit einer Autoship- Bestellung von 120 QV und zwei persönlich geworbenen aktiven Geschäftspartnern, je einem in jedem Team (Seite). Cycle Bonus: (Volumens- Zyklusbonus) Dieser Bonus ermöglicht Ihnen passives, immer wiederkehrendes Einkommen in unlimitierte Tiefe. Der Cycle Bonus beteiligt Sie am gesamten Markt der durch Ihre Geschäftstätigkeit entsteht und ist einer der HAUPT-Boni.

10 Cycle Bonus (Zyklus Bonus) Im Vemma Vergütungsplan arbeiten Sie nur mit 2 Teams Sie haven ein linkes und ein rechtes Team. Die Partner in den jeweiligen Teams können dadurch zusammenarbeiten. Damit erreicht der VEMMA-Vergütungsplan die maximal mögliche Teamkraft. Sie werden für alle in Ihrem Team verkauften Packungen bezahlt. Immer wenn 9 Packungen im Verhältnis 6:3 oder 3:6 in Ihrem Team verkauft werden erhalten Sie den variablen Cylce Bonus in der Höhe von $ 20 bis $ 28.

11 Cycle Bonus (Zyklus Bonus) JEDE Woche wird der tatsächliche getätigte Umsatz verprovisioniert. Der Computer errechnet wie oft er die 9 Packungen im richtigen Verhältnis findet. Packungen die nicht verrechnet werden können, werden Ihnen gutgeschrieben. 1 1,2 6 Packs! 3 Packs! 2 3,4,5,6 3 1,2,3,4 3Packs! 1 2, Packs! = Guthaben! 1 2 3,4,5,6 1, ,3 1,2,3,4 5 6

12 Cycle Bonus (Zyklus Bonus) max. Verdienst - $35,000 USD / Woche (3 Earnings Levels) Sollen Sie als Geschäftspartner nicht entsprechend qualifiziert sein, werden Ihnen nur die Verkäufe Ihres stärkeren Teams gutgeschrieben. Geschäftspartner können bis zu 2 Mio CV aus ihrem Power Team ansammeln (am Jahresende: Punkte bzw. 15-fachen des Volumens des ProfitTeams). Sollten Sie vier (4) aufeinanderfolgende Wochen, nicht den Aktivsstatus erreicht haben, geht das gesamte angesammelte Volumen der beiden Teams verloren. Die Vemma Geschäftspartnerschaft erlischt automatisch nach 24 aufeinanderfolgenden Wochen ohne jegliche Aktivität.

13 PIN RANG ZYKLEN MONATL. EURO EINKOMMEN (ca.) SILBER 5 150,- bis 250,- GOLD ,- bis 600,- DIAMANT ,- bis 1.500,- PLATIN ,- bis 2.250,- STAR PLATIN ,- bis 3.000,- EXECUTIVE ,- bis 5.250,- STAR EXECUTIVE ,- bis 7.500,- PRESIDENTIAL ,- bis ,- STAR PRESIDENTIAL ,- bis ,- AMBASSADOR ,- bis ,- STAR AMBASSADOR ,- bis ,- ROYAL AMBASSADOR 2000 > ,-

14 Sie verdienen an der Summe aller getätigten Bestellungen, auch der nicht von Ihnen geworbenen Personen Balance 6:3 oder umgekehrt 3:6 Verdienstmöglichkeit in unlimitierte Tiefe! Cycle Bonus (Zyklus Bonus) Jedes Produkt hat 60 Punkte (bei Erstbestellung 30 Punkte). Auf einer Seite sammeln Sie die Punkte die nicht abgerechnet werden können bis diese ausbezahlt werden können.

15 Sie arbeiten im Team und profitieren voneinander. Da jeder Brand Partner nur zwei Teams hat profitieren Sie teilweise auch von Mitarbeitern und Kunden Ihrer Upline. Sie profitieren auf einer Seite von den Kunden und Geschäftspartnern Ihrer Upline. Sie verdienen an jeder Packung egal von wem diese verkauft wurden. In unlimiterte Tiefe Provisionsberechtigt Sie können beliebig viele Geschäftspartner platzieren, so profitieren die einzelnen Geschäftspartner am Umsatz des gesamten Teams.

16 Als Qualifizierung für den Enroller Matching Bonus gilt der Aktivstatus mit einer Autoship-Bestellung von 120 QV und 4 persönlich geworbenen aktiven Geschäftspartnern, jeweils einen in jedem Team, die anderen auf einer beliebigen Platzierung.. Enroller Matching Bonus 10% erste Ebene Sie erhalten 10% des Cycle Bonus Verdienstes Ihrer persönlich geworbenen Geschäftspartner. Er entlohnt Sie für die Zeit die Sie in den Aufbau Ihrer Mitarbeiter investieren und wird entsprechen Ihres Einsatzes enorm anwachsen.

17 Als Qualifizierung für den Enroller Matching Bonus gilt der Aktivstatus mit einer Autoship-Bestellung von 120 QV und 6 persönlich geworbenen aktiven Geschäftspartnern, jeweils einen in jedem Team, die anderen auf einer beliebigen Platzierung. Second Tier Matching Bonus - 10% zweite Ebene Sie erhalten zusätzlich 10 % des Cycle Bonus Verdienstes aller Geschäftspartner, die Ihre persönlich registrierten Geschäftspartner ins Geschäft gebracht haben. Bsp: Sie haben 10 Geschäftpartner die im Schnitt 1000,- Euro mtl. verdienen. Diese Geschäftspartner haben wiederum 6 Geschäftspartner die im Schnitt 500,- verdienen. 10% von 10 MA x 1000,- ihre Geschäftspartner (Enroller Matching Bonus) = 1000,- 10% von 60 MA x 500,- ihrer Geschäftspartner (2nd Tier Matching Bonus) = 3000,- Gesamtverdienst monatlich 4000,-

18 Currency Conversion Bonus Wird für europäischen Geschäftspartnern ausbezahlt, wenn der Umrechnungskurs $ - unter 0,74 liegt. Er garantiert einen stabilen Euro-Auszahlungskurs! Der Bonus gleicht einen schwachen Dollarkurs aus, so dass den europäischen Geschäftspartnern kein Nachteil durch Kursschwankungen entsteht. z.b. Stand 08/ USD = 0,811 EUR kein Bonus Stand 03/2011 < 0,74 - -> für 3 Cycle Bonus 3.59

19 One Time Rank Advancement Bonus Nachdem Sie erstmalig einen neuen Rang erreicht haben und diesen 1 Folgemonate halten (oder auch verbessern), wird Ihnen dieser Bonus einmalig ausbezahlt. 1 Folgemonat bestätigen: 5 Folgemonate bestätigen: Silber Gold Diamant Platin Star Platin Executive Star Executive $ 100,- USD $ 250,- USD $ 500,- USD $ 750,- USD $ 1.000,- USD $ 1.500,- USD $ 2.000,- USD Presidential $ 3.000,- USD Star Presidential $ 5.000,- USD Ambassador $ ,- USD Star Ambassador $ ,- USD Royal Ambassador $ ,- USD Star Royal Ambassador $ ,- USD P I N N A C L E $ ,- USD

20 Global Bonus weltweite Umsatzbeteiligung Dieser Bonus wird über zwölf Wochen (drei Abrechungsperioden) errechnet und dient dazu, den Aufbau von Teams und Kooperationen zwischen den verschiedenen Organisationen des Unternehmens anzuregen. Es werden 2,5 % der weltweiten Vemma Umsätze an alle sich dafür qualifizierten Geschäftspartner ausbezahlt. Um sich für den Erhalt eines Bonusanteils zu qualifizieren benötigten Sie die folgende Anzahl von Cycles innerhalb der 12 Wochen:

21 Jeder einzelne GESCHÄFTSPARTNER trägt einen entscheidenden Anteil dazu bei, dass der VEMMA-Gesamt-Weltumsatz steigt, welcher wiederum durch die GLOBAL BONUS POOLS ausgeschüttet wird......somit wirken WIR ALLE 100% DOWNLINE-ÜBERGREIFEND wie ein großes, internationales Team zusammen!

22 CV 210 CV 185 CV 390 CV 420 CV 300 CV 600

23 Builder Pack Flag Als Qualifizierung gilt der Aktivstatus mit einer Autoship-Bestellung von 120 QV und zwei persönlich geworbenen aktiven Geschäftspartnern, je einem in jedem Team (Seite). Kauf eines Builder Packs. Die Brand Partner, die sich dazu entscheiden Ihr Vemma Business mit einem Bronze, Silver oder Gold Builder Pack zu starten, sind qualifiziert den Momentum Bonus gemäß dem erworbenen Level zu verdienen. Das Builder Pack Flag ist für 90 Tage wirksam, ab dem Tag an dem Sie sich bei Vemma registriert haben, vorausgesetzt Sie erreichen die Momentum Bonus Qualifikationen. Beispiel: Kauf eines Silver Builder Pack wenn 500 Bonuspunkten r/l erreicht sind (Autoship- und/ oder Builder Pack-Bestellungen) werden Sie auf Silver Level ausgezahlt - $ 200. Nachdem die 90 Tage enden, wird der Brand Partner gemäß Qualifizierung ausbezahlt.

24 IN 7SCHRITTEN ZUM PLATIN LEADER

25 Aktiv und mit 120 Bonuspunkten qualifiziert sowie ein (1) persönlich angeworbener aktiver Brand Partner in jedem Team. (Berechnungsbasis: Autoship- und/oder Builder Pack). Zusätzliche Anforderungen sind in der folgenden Tabelle beschrieben. Momentum Bonus: (Impulsbonus) Dieser Bonus wird am Ende jedes vier (4) Wochen dauernden Aufstiegszeitraums ausbezahlt und basiert auf den Bezahlungsstufen ( Paid As Rang), die in dem aktuellen oder vorherigen Aufstiegszeitraum erreicht wurden. Bonus-Anspruch: Maximal zwölf (12) Monate pro Pinstufe. Sobald ein Brand Partner sich für den Platinum Club Bonus qualifiziert, ist dieser nicht mehr berechtigt, den Momentum Bonus zu verdienen.

26 Momentum Bonus - Stufen

27 PLATINUM PLAN STEP #1: Registrierung als Brandpartner BRANDPARTNER Aktiv, 120 QV

28 PLATINUM PLAN STEP #2: Registrieren der ersten beiden direkten BP BRANDPARTNER Aktiv, 120 QV EINKOMMEN: FAST START BONUS L R BRAND PARTNER (aktiv) BRAND PARTNER (aktiv)

29 PLATINUM PLAN STEP #3: >500 CV aus der direkten Linie auf beiden Seiten BRANDPARTNER Aktiv, 120 QV EINKOMMEN: L R Cycles (1-4) $25 - $125 Momentum Bonus <$100 Total: $50 - $225 > 500 CV (aus persönlicher Linie) BRAND PARTNER (aktiv) BRAND PARTNER (aktiv) > 500 CV (aus persönlicher Linie) 500 CV ca. 10 Packungen Momentum - Bronze

30 PLATINUM PLAN STEP #4: Silber Leader & 2 direkte Bronze Leader SILBER LEADER paid as EINKOMMEN: L R Cycles (5-9) $125 - $225 One Time Reward $ 100,- Momentum Bonus <$200 Total: $350 - $525 > 500 CV (aus persönlicher Linie) BRONZE LEADER paid as BRONZE LEADER paid as > 500 CV (aus persönlicher Linie) Momentum - Silver

31 PLATINUM PLAN STEP #5: Gold Leader & 2 direkte Silber Leader GOLD LEADER paid as EINKOMMEN: L R Cycles (10-19) $250 - $475 One Time Reward $250,- Momentum Bonus <$300 Total: $625 - $1.025 > 500 CV (aus persönlicher Linie) SILBER LEADER paid as SILBER LEADER paid as > 500 CV (aus persönlicher Linie) Momentum - Gold

32 PLATINUM PLAN STEP #6: Diamant Leader & 2 direkte Gold Leader DIAMANT LEADER paid as EINKOMMEN: Cycles (20-49) $500 - $1.225 One Time Reward $500,- Momentum Bonus <$400 L R Total: $ $2.125 > 500 CV (aus persönlicher Linie) GOLD LEADER paid as GOLD LEADER paid as > 500 CV (aus persönlicher Linie) Momentum - Diamant

33 PLATINUM PLAN STEP #7: Platin Leader & 2 direkte Diamant Leader VEMMA PLATIN LEADER paid as EINKOMMEN: Cycles (50-74) $ $1.850 One Time Reward $750,- Momentum Bonus <$200 L R Total: $ $2.800 > 500 CV (aus persönlicher Linie) DIAMANT LEADER paid as DIAMANT LEADER paid as > 500 CV (aus persönlicher Linie) Momentum - Platinum

34 Ausgewogener Teamaufbau Diese Geschäftspartner sind angehalten, hinsichtlich ihrer persönlich geworbenen Geschäftspartner, die in der Organisation unter ihnen platziert sind, eine besondere, vorgeschriebene Struktur auf beiden Seiten ihrer Organisation einzuhalten, um weiterhin die gesamten Einnahmen aus dem Cycle Bonus und der globalen Umsatzbeteiligung zu erhalten.

35 Vemma Europe Sommer 2012 Incentives Customer Loyality Program Frenzy Bonus Double Frenzy Bonus Instant Rank Advancement Bonus Platinums Club Preise und Anerkennung

36 Customer Loyality Program Kunden werben Kunden - bringe 3 trink frei! Mindestens drei (3) bevorzugte Kunden einschreiben, derer Gesamtankäufe das dreifache Volumen Ihrer laufenden Autoship-Bestellung ausmachen. Start: ab Ab 1. Juli bis zum 31. Dezember Wird diese Voraussetzung erfüllt, bekommen Sie Ihre Autoship-Bestellung im darauffolgenden Monat KOSTENLOS. Sie tragen lediglich Mehrwertsteuer und Versandkosten! (EUR 9,95) Betrachtungszeitraum: Kalendermonat: (Geld am Konto bei Vemma) z.b. Summe = 540 QV 540 QV / 3 = 180 QV somit Produkt frei bis180qv

37 Customer Loyality Program Customer Loyalty Program Item Description Customer Loyalty CV VEMMA / VEMMA PREMIUM 1-Pack 45 VEMMA / VEMMA PREMIUM 2-Pack 90 VEMMA / VEMMA PREMIUM 4-Pack 180 V2 / V2 PREMIUM 1-Pack 45 V2 / V2 PREMIUM 2-Pack 90 V2 / V2 PREMIUM 4-Pack 180 VEMMA MIX 2-Pack (1 VEMMA/ VEMMA PREMIUM 1 V2) 90 VEMMA MIX 4-Pack (1 VEMMA/ VEMMA PREMIUM 2 V2) 180 MIX VERVE V2 / V2 PREMIUM 90 VERVE 1-Pack 45 VERVE 2-Pack 90 THIRST 1-Pack 45 THIRST 2-Pack 90 BOD Ē BURN 1-Pack 45 BOD Ē BURN 2-Pack 90 BOD Ē CLEANSE 1-Pack 15 BOD Ē CLEANSE 2-Pack 30 BOD Ē BURN 3 oz 8-Pack 15 BOD Ē BURN 3 oz 24-Pack 45 BOD Ē REST 3 oz 8-Pack 15 BOD Ē REST 3 oz 24-Pack 45 BOD Ē BURN TRANSFORMATION PACK 120 BOD Ē BURN/REST TRANSFORMATION PACK 120 SAMPLE PACK 40

38 Frenzy Bonus Für die persönliche Einschreibung von drei neuen Brand Partnern mit einem 120QV Autoship in der gleichen Cycle Woche - Bestelldatum. Die Woche dauert vom Freitag bis zum Donnerstag Sie müssen in Ihrer Vemma Bestellhistorie ein Silver oder Gold Builder Pack erworben haben. Gültigkeit: vom bis Dieser Bonus zahlt bis zu $200 pro Anteil, pro Konto aus. Es gibt ein Limit von bis zu zwei Anteilen pro Brand Partner, pro Woche (oder bis zu $400). Die Höhe der einzelnen Anteile ist abhängig von der Zahl der Teilnehmer.

39 Double Frenzy Bonus Für die persönliche Einschreibung von drei (3) neuen Brand Partnern in der gleichen Cycle Woche. jeder Brand Partner muss ein Builder Pack (Silber oder größer)* erwerben und mit einem 120QV Autoship in der gleichen Cycle Woche eingeschrieben werden. Ab 29. Juni bis zum 27. Dezember Doppelten Frenzy Bonus - $400 Sie können bis zu zwei Anteilen (oder bis $800) pro Woche verdienen. Die Höhe der einzelnen Anteile ist abhängig von der Zahl der Teilnehmer.

40 Instant Rank Advancement Bonus Sofortiger Bonus bei Rangverbesserung Brand Partners, die ab dem laufenden Rangverbesserung Zeitraum (25. Woche) den Silber, Gold oder Diamond Status erreichen. Der Bonus für die Statusverbesserung wird bereits nach der ersten vier (4) aufeinanderfolgenden Wochen, in den sich der Brand Partner für einen neuen Status qualifiziert, ausbezahlt.

41 Car Bonus ab Diamant Falls Sie sich bei Vemma registriert und kein Builder Pack gekauft haben und somit die Qualifikation fürs Auto verpasst haben, können Sie ein Builder Pack in dem Zeitraum vom 29. Juni bis 2. August kaufen und Teil des Platinum Clubs werden! Ab 13. Juli bis 27. Dezember 2012 steht Vemma Platinum Club für diejenigen Brand Partner offen, die Paid As Diamond-Status erreicht und Paid As Gold-Status auf jeder Seite in Ihrer persönlich eingeschriebenen Downline haben. Der Bonus startet im gleichen Monat, in dem Sie sich qualifizieren bei Verzicht: 50% des Car-Bonus

42 Preise und Anerkennung

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44 Persönliches Fazit: Der Kommissionsplan Zahlen und Mathematik werden überbewertet! Viel wichtiger ist es, die menschliche Dynamik darin zu verstehen! Sie kooperieren nicht mit Zahlen, sondern mit wertvollen, individuellen Teampartnern! Arbeiten Sie an Ihrer Fähigkeit, Menschen zu führen, - dann arbeitet der Kommissionsplan FÜR SIE!

45 Platinum Club Bonus

46 Der VEMMA Kommissionsplan funktioniert nicht nur in der Theorie sondern vor allem auf Ihrem Konto

47 VEMMA - Ein Unternehmen für Menschen! Missionstatement BK Boreyko, CEO VEMMA / NEW VISION