Akteure, Kompetenzen und Karrierewege an Hochschulen

Ähnliche Dokumente
Hochschulratsarbeit professionalisieren

Perspektiven der Akademischen Personalentwicklung

Quartäre Bildung. Hochschulen im Weiterbildungsmarkt PROGRAMM

Internationale Studierende für die Regionen

14. September 2015 Philharmonie Essen

FACHTAGUNG PRIOTAS FEEDBACK TO PROGRESS. Mittwoch, 30. Sept Den Wandel partizipativ gestalten Vom Feedback zur Veränderung

Führung als Chance Systematischer Erfahrungsaustausch und Kompetenzerweiterung

MÜNCHEN 22./23. OKTOBER 2015

Gemeinsam für Gute Bildung. Starke Partner, starke Wirkung die Stiftung Bildung und Gesellschaft bündelt und verstärkt Ihr Engagement.

Nationale Tagung zur Bedeutung des Forschungsratings als Instrument der strategischen Steuerung und Kommunikation. wissenschaftsrat. tagung.

Stiftungsprofessuren in Deutschland

Gesundheitsberufe der Zukunft Perspektiven der Akademisierung

Einladung. Abschluss und Aufbruch 3.1 Veranstaltung der Qualitätsinitiative Gemeinwesenorientierte Seniorenarbeit am 06. November 2013, Essen

Bürgernahe Sicherheitskommunikation für Städte und Gemeinden

Tagung, Preisverleihung & Demokratietag

Hochschulmanagement 2011

Career Services an Hochschulen

PE für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Dr. Jutta Fedrowitz 26. Februar 2007

der Präsident des BVS, Herr Willi Schmidbauer, lädt alle Mitglieder gemäß 12.1 der Satzung zur ordentlichen

JAHRESTAGUNG DES MARKENVERBANDES 30. SEPTEMBER 2015

Generation Y und die Gewerkschaften

Das Beste aus beiden Welten?

DGCS unterwegs Risikomanagement und Personalcontrolling

IT-Compliance, IT-Sicherheit und Datenschutz

9. Wissenstransfertag der Metropolregion Rhein-Neckar. 24. September 2015 SRH Hochschule Heidelberg.

Bewertung. des 14.itSMF Jahreskongresses in Karlsruhe November durch die Teilnehmer

Gestalten - Beteiligen - Messen

Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Wissenschaft und Forschung DIE SENATORIN

Start-Up Dialog Einladung Ideen, Konzepte und Lösungen von Start-Ups für

Verschiedenheit und ihre Folgen Wie gestaltet sich Vielfalt an Hochschulen?

Was macht exzellente Lehre aus? - Eine Synopse -

EINLADUNG RISIKOMANAGEMENT. 28. & Linz. Symposium Sicher auf Kurs.

will die Plattform Ernährung und Bewegung e.v. (peb) gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern

1 Führung und Kooperation

Trendkonferenz am

Akademische Personalentwicklung für den wissenschaftlichen Nachwuchs Fragebogen für die Universität

Duale Hochschulen das Beispiel Baden-Württemberg

Strategisches Technologie- und Innovationsmanagement Antriebsfeder erfolgreicher Unternehmen

»Business Value Analytics in der Energiewirtschaft Welche Geschäftschancen bietet Big Data für Energieversorger«

Innovationsstrategie. Innovationsprozess. Innovationsorganisation. Innovationskultur. Persönliche Einladung zum. Innovation Day 2007

9. Kongreß christlicher Führungskräfte Mitwirkung von AEU-Mitgliedern

19. Mai 2012, 10:00 bis 17:00 Uhr Händel GGG, Bruchsal

Betreff: Einladung zur Leadership Spring Academy vom 16. bis 18. März 2014 in Alpbach. Sehr geschätzte Mitglieder der Leadership Academy,

Anmeldebogen. Bitte senden Sie mir (Bitte Anzahl angeben) Projektflyer von JUNIOR

& Organisationsentwicklung zur Verankerung digitaler Bildungsformate an Hochschulen

Professoren der Theoretischen Physik fordern Rücknahme der

regionaachen.de Forum zur Personalentwicklung Veranstaltungen im 1. Halbjahr 2014

Einladung Fachtag Komplexträger

Dr. Ab Klink Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Niederlande

Demokratie verteidigen im digitalen Zeitalter wo steht die Kirche? 2. Medienforum der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

Arbeitsrechtlichen Praktikerseminar

Linienleistungs- und Linienerfolgsrechnung im ÖPNV

Interne Weiterbildung 2015/16. Kursangebot für Führungskräfte. der UZH. Fachstelle für Weiterbildung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Personal

& Organisationsentwicklung zur Verankerung digitaler Bildungsformate an Hochschulen

Deutscher Vermögensverwaltertag

Der Kongress. Sehr geehrte Damen und Herren,

Vereinigung für Chemie und Wirtschaft (VCW)

Mercedes-Benz Busse. Technologieforum. Virtual Reality im Marketing

Symposium 2. Heidelberger Symposium zum Arbeitsrecht

Symposium Heidelberger Symposium zum Arbeitsrecht

» Datenstrategien für Energieversorger von Morgen Ist Big Data die Rettung?«

Leadership und die Disziplin von Total Quality Management: Hätte mit TQM die Finanzkrise vermieden werden können?

Satzung zur Organisation und Nutzung des gemeinsamen Instituts für Medizintechnologie der Universität Heidelberg und der Hochschule Mannheim

Führungskompetenz Weibliche Nachwuchsführungskräfte fördern, Unternehmen stärken

Der Arbeitgebertag zieht um. Ziehen Sie mit! Ullstein-Halle & Axel-Springer-Passage, Berlin

Die gesamten Einnahmen der Veranstaltung kommen dieses Jahr Nico zu Gute. Weitere Informationen über Nico finden Sie im beigefügten Flyer.

HANNS MARTIN SCHLEYER-STIFTUNG OTTO-WOLFF-INSTITUT FÜR WIRTSCHAFTSORDNUNG. Konferenz Berlin, 9. Februar 2009

Thyroidea Interaktiv Schilddrüse: Interdisziplinäres Update 2009

Real Estate Asset Management. IFZ-Konferenz. Donnerstag, 19. März 2015, Uhr Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ

Auszug aus dem Arbeitspapier Nr Das CHE ForschungsRanking deutscher Universitäten 2007

Dienstag, 15. Januar 2013, 10:00 bis 17:00 Uhr

EINL ADUNG. »Effiziente Kunden-Kommunikation via Web-to-Print Unternehmenskommunikation der Zukunft.« Marketing Prozess Controlling MANAGEMENTEXKURS

Personalentwicklung. für Professorinnen und Professoren

8. Wissenstransfertag der Metropolregion Rhein-Neckar. 18. September 2014 Duale Hochschule Baden-Württemberg, Mannheim.

Informationen für Unternehmen. Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure e.v.

Psychologie in der Naturschutzkommunikation

Personalentwicklung von neu berufenen (Junior-) Professorinnen und Professoren in der Universität Bremen

Informieren. Vernetzen. Interessen vertreten. Sektion Selbstständige im Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte.

DSK-Fachtagung Brandenburg

Recht haben Recht bekommen Recht durchsetzen Aktuelle Entwicklungen im Außenwirtschaftsverkehr mit den. VAE & Saudi-Arabien

MOMENTS OF TRUTH MLI STRATEGY SUMMIT EINLADUNG. 13. November 2014, Evangelische Akademie Tutzing. Münchner Leadership Institut GmbH

An die Teilnehmer des Treffens der Familienstiftungen. Treffen der Familienstiftungen am 21. September 2012 auf Schloss Simmelsdorf b.

Workshop für Experten der Bundesländer In globaler Verantwortung handeln -

Wenn Sie sich dieses als Internetseite anzeigen lassen wollen, klicken Sie bitte hier. Cognos Performance Sehr geehrter Herr Pils,

Mit ClubE Zukunft gestalten

Betriebliche Partnerschaft AGP STERNE. Partnerschaftliche Unternehmenskultur. bewerten entwickeln auszeichnen. für

Das novellierte Personenbeförderungsgesetz (PBefG) Chancen und Herausforderungen für Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen

E I N L A D U N G. Sehr geehrte Damen und Herren,

Studientag Materiawissenschaft und Werkstofftechnik e. V.

Unterstützen Sie den HR-Nachwuchs

Sponsoring Informationen. 8. internationale Sommeruniversität für Frauen in den Ingenieurwissenschaften. an der Universität Bremen

GRÜNDUNG TRIFFT INNOVATION

Premiumseminar. Onlinemarketing. Mit SEO, SEM und Affiliate Marketing zum Erfolg. FHAM Hochschule für angewandtes Management Erding bei München

Composite Serienfertigung

SAVE THE DATE 2. BREMER KONFERENZ ZUM MARITIMEN RECHT

Netzwerk Soziale Verantwortung (NeSoVe) c/o Südwind, Laudongasse 40, 1080 Wien

Anforderungen und Erwartungen an das optimale Hochschulratsmitglied und an die Hochschulen

Inklusives Schulsystem zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Kurz-CV. Akademischer Rat / Oberrat am. Lehrstuhl für ABWL und Wirtschaftsinformatik I

Kommunalportale Quo vadis?

Transkript:

Akteure, Kompetenzen und Karrierewege an Hochschulen Forum Hochschulräte 25. September 2017, Berlin

Sehr geehrte Damen und Herren, Personalentscheidungen, egal ob die Berufung auf einen Lehrstuhl oder die Wahl in ein Rektorat, prägen Hochschulen über Jahre. Kluge Köpfe zu finden, ihre Talente zu fördern, liegt daher im Eigeninteresse von Hochschulen. Personalentwicklung ist somit ein integraler Bestandteil der Organisationsentwicklung einer Hochschule. Bei der Entwicklungsplanung und bei der Rekrutierung von Leitungspersonal berührt das Thema auch unmittelbar die Arbeit der Hochschulräte. Das Personal an Hochschulen, also diejenigen, die Wissenschaft betreiben, sie managen oder maßgebliche Entscheidungen zur Organisation treffen, stehen in der öffentlichen Debatte aktuell in mehrerer Hinsicht im Fokus: Zum einen ist nach dem Urteil des Verfassungsgerichtshofs für das Land Baden-Württemberg vom 14. November 2016 noch weitgehend ungeklärt, wer die grundgesetzlich garantierte Freiheit von Forschung und Lehre vollumfänglich in Anspruch nehmen kann. Ist es nur die Gruppe der Professorinnen und Professoren, wie es das Urteil nahelegt? Welche Konsequenz hätte dies für die Stellung von Hochschulräten? In einem gemeinsam erarbeiteten Positionspapier soll eine zeitgenmäße Interpretation der Freiheit von Forschung und Lehre im Sinne einer breiteren Beteiligung von Hochschulmitgliedern an wissenschaftsrelevanten Entscheidungen aufgezeigt werden. Zum anderen werden aktuell auch verschiedene Fragen der Personalentwicklung kontrovers diskutiert, konkret etwa die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, die Verbesserung von Karrierewegen von Nachwuchswissenschaftlern über Tenure-Track-Programme, die sogenannte Prekarisierung des Mittelbaus über Kurzzeitbefristungen sowie die Notwendigkeit einer Professionalisierung des Hochschulmanagements. Parallele Austauschforen bieten Ihnen einen Überblick zu diesen Entwicklungen und die Gelegenheit, Ihre Fragen mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft zu diskutieren. In den Blick genommen werden dabei immer die Beiträge der Personalentwicklung zur strategischen Entwicklung einer Hochschule, um Ihnen hilfreiche Impulse für Ihre Arbeit als Hochschulrätin oder Hochschulrat mitzugeben. Wir laden Sie herzlich zu unserem nächsten Forum Hochschulräte ein. Gern können Sie diese Einladung auch an andere Mitglieder Ihres Hochschulrates weiterleiten. Sie finden Einladung und Anmeldebogen auch auf unserer Internetseite: www.forum-hochschulraete.de Mit freundlichen Grüßen Dr.-Ing. Horst Nasko Vorstand Heinz Nixdorf Stiftung Prof. Dr. Andreas Schlüter Generalsekretär Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft

Programm Montag, 25. September 2017 10:30 Begrüßung und Einführung Dr. Horst Nasko Vorstand, Heinz Nixdorf Stiftung, München Wissenschaft: Wer betreibt sie, wer entscheidet, wer managt? Moderation am Vormittag Prof. Dr. Andreas Schlüter Generalsekrektär, Stifterverband, Essen 10:40 Einleitung Zeitgemäße Interpretation der Freiheit von Forschung und Lehre aus Sicht der Hochschulräte Prof. Dr. Andreas Schlüter Vorstellung des Positionspapiers Mitglieder der Autorengruppe 11:15 Feedback der Teilnehmer und Plenumsdiskussion 12:00 Mittagessen Personalentwicklung als Teil der Hochschulratsarbeit Moderation am Nachmittag Prof. Dr. Frank Ziegele Geschäftsführer, Centrum für Hochschulentwicklung, Gütersloh 13:00 Impuls Personalentwicklung als Führungsaufgabe und Teil der Organisationsentwicklung in Hochschulen Gunda Röstel Kaufmännische Geschäftsführerin, Stadtentwässerung Dresden GmbH; Aufsichtsrat der EnBW; Vorsitzende des Hochschulrates der Technischen Universität Dresden

13:30 Parallele Austauschforen Forum 1 Neue Wege der Personalentwicklung: Das Tenure-Track- Programm und seine Folgen Lessons learnt aus der Einführung von neuen Personalstrukturen zur und jenseits der Professur Manfred Nettekoven, Kanzler, RWTH Aachen Forum 2 Der Weg ins Präsidium: Kompetenzen, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften in Hochschulen Lessons learnt aus dem Vizepräsidenten-Programm Führung als Chance Prof. Dr. Wilfried Müller, Vorsitzender des Hochschulrates der Universität Kassel, Alt-Rektor der Universität Bremen, Hochschulmanager des Jahres 2012 Forum 3 Vielfalt als Chance: Potenziale von Diversität für die Personalentwicklung an Hochschulen Lessons learnt aus dem Diversity Audit Vielfalt gestalten Prof. Dr. Daniela Braun, Vizepräsidentin für Lehre und Diversity, Hochschule Koblenz 15:00 Kaffee & Kuchen 15:30 Plenums-Workshop Anforderungen an die Personalentwicklung an Hochschulen Impulse für die Arbeit von Hochschulräten Prof. Dr. Frank Ziegele und Berichterstatter der Austauschforen 16:30 Ende der Veranstaltung

Initiatoren Das Forum Hochschulräte ist eine Initiative des Stifterverbandes und der Heinz Nixdorf Stiftung in Kooperation mit dem CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Das 2009 etablierte Forum richtet sich als Veranstaltungsreihe an alle aktiven Hochschulräte aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft und bietet ihnen institutionenübergreifend die Möglichkeit zum Informations- und Erfahrungsaustausch. In Kooperation mit: Das Forum Hochschulräte richtet sich ausschließlich an aktive Mitglieder eines Hochschulrates. Kontakt Stifterverband für die Dr. Mathias Winde Deutsche Wissenschaft T 030 322982-501 Baedekerstraße 1 mathias.winde@stifterverband.de 45128 Essen T 0201 8401-0 Anmeldung und Organisation F 0201 8401-301 Sigrid Menzel mail@stifterverband.de T 030 322982-505 www.stifterverband.de sigrid.menzel@stifterverband.de Alle Informationen und Anmeldung auch unter www.forum-hochschulraete.de

Ort der Veranstaltung Deutsche Bank Forum Unter den Linden 13/15 (Eingang Charlottenstraße 37/38) 10117 Berlin Während der Veranstaltung werden Bildaufnahmen für die Öffentlichkeitsarbeit der Veranstalter gemacht. Mit Ihrer Teilnahme erklären Sie sich mit deren Veröffentlichung einverstanden.