Frauen und Technik: Erfolgreich bei Bosch Thermotechnik 1
Gender Diversity bei Bosch und aktuelle Events: Wir wollen mehr Absolventinnen einstellen und den Anteil von Frauen in Führungspositionen von derzeit knapp zehn auf 15 Prozent bis 2012 steigern Dr. Malchow (Geschäftsführer Robert Bosch GmbH, verantwortlich für HR) Frauen und Technik - Erfolgreich bei Bosch Thermotechnik Wir laden Sie ein, uns besser kennen zu lernen: Vorabend-Treff und Get-Together mit Bosch Thermotechnik Freitag, 13.05.2011 auf der Godesburg in Bonn Kamingespräch mit der Leiterin Produktmarketing Bereich WB* Get-Together und Netzwerkmöglichkeiten mit Vertretern aus den Bereichen Forschung&Entwicklung, Fertigung, HR, Nachwuchsprogramme Women&Work-Kongress mit Bosch Samstag, 14.05.2011 im Plenarsaal in Bonn Umfangreiches Vortragsprogramm zum Thema Karriere- und Berufseinstieg Firmenkontaktmesse und Interviews 2 * s. S. 3
Vorabend-Treff und Get-Together mit BoschThermotechnik Freitag, 13.05.2011 auf der Godesburg in Bonn Kamingespräch: Frauen und Technik - Erfolgreich bei Bosch Thermotechnik Monique van Leeuwen Leiterin Produktmarketing Bereich Wall Mounted Boilers Get-Together und Netzwerkmöglichkeiten: Treffen Sie vor Ort Katrin Kienzlen, Leiterin Systemvorentwicklung Thomas Finke, Assistent Bereichsvorstand Forschung&Entwicklung, ehem. Doktorand und Gruppenleiter zentrale Forschung & Vorausentwicklung Thomas Keller, Leiter TEF3 und TEF6, ehem. Graduate Specialist Program Fertigung Sandra Schlemme, Graduate Specialist Program Fertigung Oliver Barta, Leiter Human Resources Franziska Nick, Leiterin Personalentwicklung Ronald Henne, Leiter Personalabteilung Wernau Monique Dörmer, Leiterin Personalabteilung Wetzlar Babette Luckert, Zentralabteilung Vielfalt und Chancengleichheit Kristina Schulze, Personalentwicklung, Nachwuchsprogramme, Gender Diversity Janine Buder, Personalentwicklung, Personal- und Hochschulmarketing 3
Women&Work-Kongress Samstag, 14.05.2011 im Plenarsaal in Bonn 60 Unternehmen vor Ort 2.000 erwartete Besucher Firmenkontaktmesse und Kontaktgespräche, u.a. mit der Bosch-Gruppe: Bereiche: Forschung&Entwicklung, Fertigung, Human Resources, Personalentwicklung, Junior Managers Program und Graduate Specialist Program Zentralabteilungen: Nachwuchsprogramme, Vielfalt und Chancengleichheit Geschäftsbereiche: Thermotechnik, Bosch Engineering, Automotive Electronics, Packaging Technology Standorte: Abstatt, Crailsheim, Gerlingen-Schillerhöhe, Nürnberg, Reutlingen, Wernau, Wettringen, Wetzlar Umfangreiches Vortragsprogramm zum Thema Karriere- und Berufseinstieg Berufswiedereinstieg für Frauen Karriereplanung für Frauen Work-Life-Balance & Familie Frauen an der Spitze: von der Mitarbeiterin zur Managerin SHE-Conomy - Frauen als Mitarbeiterinnen entdecken und fördern 4
Kontakt und Anmeldung Vorabend-Treff und Get-Together mit BoschThermotechnik Wir übernehmen Ihre Fahrtkosten, sowie die Übernachtung vom 13.-14.05.2011. Personalentwicklung Bosch Thermotechnik Janine Buder: Janine.Buder@de.bosch.com, +49(6441)418-1447 Anmeldung per E-Mail mit aktuellem CV und Motivationsschreiben Anmeldeschluss: 09.05.2011 Women&Work-Kongress Am Stand der Bosch-Gruppe wartet eine kleine Überraschung auf Sie. Wir freuen uns auf Ihren Besuch. Der Eintritt ist kostenlos Online-Bewerbung für Interviews unter http://www.womenandwork.de/messe/vier-augen-gespraeche/ Sitzplatzreservierung für Forumsvorträge unter http://www.womenandwork.de/kongress/ www.womenandwork.de Bosch-Gruppe: www.bosch.de, Bosch Thermotechnik: www.bosch-thermotechnik.de Karriereseiten und Bewerbung auf offene Stellen: www.bosch-career.de 5
Bosch Thermotechnik Werden Sie aktiv. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. 6 TT/HRD 16.03.2011 Robert Bosch GmbH 2011. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung, Verwertung, Reproduktion, Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.