Produkte und Werkzeuge zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal Gute Ausbildung gibt Chancen www.stark-fuer-ausbildung.de 1
Integration gestalten Trainingskonzept Betriebliche Integration von Flüchtlingen (IHK) seit Januar 2016 Zertifikatslehrgang Sprachmittler (IHK) seit November 2015 Kompetenzchecks Profilcheck jugendlicher Flüchtlinge (IHK) seit Januar 2016 Stark für Ausbildung Qualifizierung für das betriebliche Ausbildungspersonal ab Q. II 2016 Webinare / Seminare für IHK-Mitarbeiter Aufbau von Beratungskompetenz seit November 2015 Kurzfilm für IHK-Websites Fakten und Informationen für Betriebe seit Februar 2016 2
Was ist Stark für Ausbildung? Bundeseinheitliche Qualifizierung für Ausbildungspersonal zur Arbeit mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf In vier Modulen werden Blended-Learning-Medien nach erprobtem Konzept angeboten:» 11 Selbstlerneinheiten (17 Lernstunden)» 3 Kommunikationstrainings (3 Lernstunden)» 4 Praxisseminaren (30 Lernstunden) Diese Qualifizierung wird von teilnehmenden IHKs und Bildungszentren seit 2015 angeboten. 3
Was wird neu entwickelt und zukünftig angeboten? Zwei neue Blended-Learning-Module für Ausbildungsverantwortliche und ausbildende Fachkräfte Die Inhalte: Modul 5 vermittelt Kompetenzen und Know-How für die erfolgreiche Integration und Ausbildung von asylsuchenden jungen Flüchtlingen, Zuwanderern/-innen sowie Jugendlichen mit migrationsbedingten Problemlagen. Modul 6 trainiert Ausbilder für die Gewinnung und Ausbildung von leistungsstarken Jugendlichen inklusive Studienabbrechern/-innen. Die beiden neuen Module knüpfen die an die bestehenden vier Module der Qualifizierung an. 4
Was wird neu entwickelt? Ausbildungspersonal für Flüchtlinge Ausbildung von asylsuchenden jungen Flüchtlingen, Zuwander/innen sowie Jugendlichen mit Migrationshintergrund 1. Kultur/Umgang miteinander Umgangsformen, Sitten und Gebräuche, Religion, Interkulturelle Kompetenzen, 2. Sprache Sprachniveaustufen, Sprachliche Defizite, 3. Didaktisch/pädagogische Umsetzung der Ausbildung Zielgruppenspezifische Didaktik, Förderung der Lernbereitschaft, 4. Netzwerke und Unterstützung Instrumente, Akteure, Partner, 5. Strukturelle und rechtliche Rahmenbedingungen Wirtschafts- und Ausbildungssystem in Deutschland, Merkmale/Vorzüge der Dualen Berufsausbildung, 6. Organisatorische Umsetzung der Ausbildung Vermittlung von Ausbildungsinhalten, Patenmodelle, 5
Was bietet Stark für Ausbildung außerdem an? Internetportal www.stark-fuer-ausbildung.de Portal für das Ausbildungspersonal und für Ausbildungsberater/innen der Kammern mit:» Praxistipps für Ausbilder» Vernetzung regionaler und bundesweiter Initiativen» Ausbilderhandbuch mit 43 Wissensbausteinen und Themen von Alkohol über Feedbackgespräche und Potenziale erkennen bis hin zu Zielvereinbarungen Zwischen dem 27. Februar 2013 und dem 31. März 2016: 74.103 Besucher 9.555 Downloads des Ausbilderhandbuchs 43 Wissensbausteine im Ausbilderhandbuch 6
Ausbilderhandbuch Stark für Ausbildung Praxishilfen und Antworten von A bis Z Für Ausbilder und in der Ausbildung beschäftigte Mitarbeiter» als Erste Hilfe bei akuten Schwierigkeiten,» zur Orientierung bei der Lösung nicht alltäglicher Fragen,» als praktisches Nachschlagewerk, um auf Nummer sicher zu gehen. NEU: Das Ausbilderhandbuch als Printausgabe» hochwertiges Hardcover» themenspezifische Praxistipps von erfahrenen Ausbildern» praktische Checklisten und Materialien» für 29,90 erhältlich unter www.dihk-bildungs-gmbh-shop.de 7
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Haben Sie noch Fragen? Mehr Informationen finden Sie auf www.stark-fuer-ausbildung.de 8