Personal Management EW-Fachkongress Energie Personalwirtschaft reloaded Wie die Energiewende Strukturen verändert 5. bis 6. Dezember 2017, Kassel-Wilhelmshöhe Verlangen veränderte Geschäftsmodelle auch nach anderen Menschen? Treffen Sie Top-Referenten aus Ihrer Branche! Was können traditionelle Versorger von Start-Ups lernen? Und umgekehrt? Wie hilft Innovationsmanagement? Besuchen Sie uns unter: www.ew-online.de Wissen unsere Energie. Wissen istist unsere Energie.
Programm Dienstag, 5. Dezember 2017 8.30 Uhr Check-in mit Begrüßungskaffee 9.00 Uhr Begrüßung durch den Veranstalter und Einführung in das Thema durch die Moderatorin Dr. Christiane Nill-Theobald Geschäftsführerin, TheobaldConsulting, Berlin Viola Otto Senior Projektmanagerin, EW Medien und Kongresse GmbH, Frankfurt am Main 9.15 Uhr Kultur und Arbeit neu denken Thomas Sattelberger Ex-Topmanager der deutschen Wirtschaft und Arbeitsvisionär, München (angefragt) 10.00 Uhr Was die Energiewirtschaft von anderen Branchen lernen kann Dr. Alexander Schmid-Lossberg Leiter Geschäftsführungsbereich Personal, Axel Springer SE, Berlin 10.45 Uhr Kaffeepause 11.15 Uhr Unsere Branche - Unternehmen zwischen Digitalität und Tradition Manfred Kossack Geschäftsführer und Arbeitsdirektor, Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH (DEW21), Dortmund 12.00 Uhr Mit Organisationaler Energie erfolgreich durch die Energiewende Iris Stein Leiterin Organisationsentwicklung, Stadtwerke Hannover AG, Hannover 12.45 Uhr Gemeinsames Mittagessen 14.15 Uhr Anforderungen an Organisationsstrukturen und -kulturen in einem sich verändernden Marktumfeld - Was passiert in der Praxis? Marcel Malcher Partner, Vorstand, Becker Büttner Held Consulting AG, Köln 15.00 Uhr "Sei innovativ" - Wie Innovationskultur gelingt Uli Huener Head o f I nnovation Management, EnBW Energie Baden-Würtemberg AG 15.45 Uhr Kaffeepause
Programm Roundtable Pop meets Klassik : Transformation. Innovation. Kooperation. 16.15 Uhr Was traditionelle Versorger und Start-Ups voneinander lernen können Moderation Martin Czakainski Herausgeber Fachzeitschrift "et" Energiewirtschaftliche Tagesfragen, EW Medien und Kongresse GmbH, Essen Diskussionsteilnehmer Jan Philipp Mai Geschäftsführer, JPM Silicon GmbH, Braunschweig Bernd Reichelt Geschäftsführer, Stadtwerke Menden GmbH (angefragt) Hanno Renner Geschäftsführer, Personio GmbH, München Dr. Bernd-Georg Spies Partner, Russell Reynolds Associates, Hamburg 17.10 Uhr Kreativität ist Science Fiction Nils Bäumer Professioneller Redner, Inhaber der Agentur Synapsensprung, Bremen 18.00 Uhr Ende des ersten Kongresstages 19.00 Uhr Empfang und gemeinsames Abendessen
Programm Mittwoch, 6. Dezember 2017 9.00 Uhr Begrüßung am zweiten Kongresstag Martin Czakainski Herausgeber Fachzeitschrift "et" Energiewirtschaftliche Tagesfragen, EW Medien und Kongresse GmbH, Essen 9.15 Uhr MISSION POSSIBLE: HR als Treiber der Energiewende Dr. Alexander Spickermann Prokurist und Ressortleiter Strategie, Energieversorgung Offenbach AG (EVO), Offenbach am Main 10.00 Uhr Alles geht nicht Die wichtigsten Bausteine der Personalarbeit aus Sicht eines kleineren Stadtwerks Susanne Treptow Geschäftsführerin, GWS Stadtwerke Hameln GmbH, Hameln 10.45 Uhr Kaffeepause 11.15 Uhr Die Kunst der Selbsterneuerung Praxisbericht Change Dr. Thomas Severin Sprecher der Geschäftsführung, Stadtwerke Saarbrücken GmbH, Saarbrücken 12.00 Uhr Neue Typen braucht die Branche - Aus dem Nähkästchen eines Headhunters Elke Vorholt Geschäftsführerin, LAB & Company Düsseldorf GmbH, Düsseldorf 12.45 Uhr Mittagessen 14.15 Uhr Führen heißt Verführen : Das neue Führungsverständnis der Versorger Anja Jörges Personalleiterin, Stadtwerke Hilden GmbH, Hilden 15.00 Uhr Endlich wieder Montag so gelingt Mitarbeitermotivation Dr. Christiane Nill-Theobald Geschäftsführerin, TheobaldConsulting, Berlin 15.45 Uhr Resümee und Verabschiedung Martin Czakainski Herausgeber Fachzeitschrift "et" Energiewirtschaftliche Tagesfragen, EW Medien und Kongresse GmbH, Essen 16.00 Uhr Ende des Kongresses
Informationen Thema Energiewirtschaft reloaded ist kein Begriff der Science Fiction, sondern kennzeichnet die Realität, die auch die Personalwirtschaft seit geraumer Zeit umtreibt. Die Energiewirtschaft befindet sich wahrscheinlich im größten Umbruch ihrer Geschichte. Die Digitalisierung, technologische Fortschritte sowie der Eintritt branchenfremder Marktteilnehmer stellen die Versorger vor immense Herausforderungen. Tatsache ist: Die Energiewende hat erhebliche Auswirkungen auf das Humankapital. Dringenden Handlungsbedarf sieht man beim Innovationsmanagement. Erschwerend hinzu kommt: Die Versorger stehen vor der Herausforderung, die Energiewende mit der bestehenden Belegschaft zu meistern. Das ist das Dilemma: Veränderte Geschäftsmodelle verlangen nicht nur andere Strukturen, sondern auch andere Menschen. Eine passgenaue Personalstrategie muss her. Soviel ist sicher: Jedes Unternehmen muss sich für die zukünftige Energiewelt neu aufstellen. Wir möchten Ihnen mit unserem ersten Personalkongress auf viele Fragen in diesem instabilen Umfeld Antworten geben und zugleich als Forum des Meinungsaustausches dienen. Dabei laden wir Sie herzlich ein, sich mit hochkarätigen Referenten und Ihren HR-Kollegen informell auszutauschen. Zielgruppe Fach- und Führungskräfte aus Personalabteilungen und HR-Bereichen, Mitarbeiter mit projekt- oder teambezogenen Führungsaufgaben sowie Führungskräfte aus strategischen Einheiten oder vorstandsnahen Bereichen. Ausstellung/Sponsoring Bei Interesse an einem Ausstellungsstand oder einem Sponsoring, schreiben Sie uns eine Mail an ausstellung@ew-online.de. Gerne setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über die verschiedenen Möglichkeiten - oder Sie besuchen uns auf unserer Internetseite https://www.ew-online.de/ausstellung-sponsoring.html
Anmeldung Personalwirtschaft reloaded 5. bis 6. Dezember 2017, Kassel-Wilhelmshöhe PDF-EW Telefax 0 69.710 46 87-95 52 anmeldung@ew-online.de Ihre Ansprechpartner Viola Otto Senior Projektmanagerin Denise Kraehn Projektkoordinatorin Telefon 0 30.28 44 94-177 denise.kraehn@ew-online.de Name Vorname Fragen zur Anmeldung? Telefon 0 69.710 46 87-552 Titel Funktion im Unternehmen E-Mail* Zugangsdaten zum Download der Tagungsunterlagen von ew-online.de werden 3 Tage vor Veranstaltung per E-Mail versendet. Unternehmen EW Medien und Kongresse GmbH Kleyerstraße 88 60326 Frankfurt am Main info@ew-online.de www.ew-online.de Abteilung Postfach Straße PLZ Ort Telefon Abweichende Rechnungsanschrift Unternehmen Straße Postfach PLZ Ort Datum Veranstaltungsbeginn Dienstag, 5.12.2017 9.00 Uhr Veranstaltungsende Mittwoch, 6.12.2017 16.00 Uhr Veranstaltungsort Schlosshotel Bad Wilhelmshöhe Schlosspark 8 34131 Kassel Telefon 05 61.3 08 80 Telefax 05 61.3 08 84 28 www.schlosshotel-kassel.de/ Telefax Unterschrift Stempel Zimmerreservierung Wir haben im Tagungshotel ein Zimmerkontingent zum Sonderpreis bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn für Sie reserviert. Bitte buchen Sie Ihre Übernachtung direkt unter dem Stichwort EW Medien. Anreise Für Ihre Anreise können Sie das kostengünstige Veranstaltungsticket der DB nutzen. Buchbar ist das Angebot ab sofort unter der Hotline 0 18 06/31 11 53 mit dem Stichwort: EW Medien (Telefonkosten aus dem Netz der Deutschen Telekom AG betragen 20ct/Anruf. Die Hotline ist Montag bis Samstag von 7.00 22.00 Uhr erreichbar.) In Kooperation mit Teilnehmerbeitrag 1.390, zzgl. MwSt. (einschließlich Online-Tagungsunterlagen, Begrüßungskaffee, Mittagessen an beiden Tagen, Abendessen am ersten Tag, Getränke und Pausenbewirtung). Übernachtungskosten sind nicht inbegriffen. Bei Absagen ab dem 13. Kalendertag vor Veranstaltungsbeginn berechnen wir 50 %, bei Absagen ab dem 7. Kalendertag vor Veranstaltungsbeginn 100 % des Teilnahmebeitrags. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der EW Medien und Kongresse GmbH, die auf Anfrage erhältlich sind. Besuchen Sie uns auf Facebook! Datenschutzhinweis: Ihre persönlichen Angaben werden von der EW Medien und Kongresse GmbH nur für eigene Direktmarketingzwecke, evtl. unter Einbeziehung von Dienstleistern, verwendet. Darüber hinaus erfolgt eine Weitergabe an Dritte nur zur Vertragserfüllung oder wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Falls Sie keine weiteren Informationen mehr erhalten wollen, können Sie uns dies jederzeit mit Wirkung in die Zukunft mitteilen.