Wir sagen Danke! Swiss made

Wir sagen Danke! Swiss made

«Danke für 30 Jahre Schweiz» feiert in diesem Jahr 30 Jahre Schweiz. Herr Soder, wie erklären Sie sich den Erfolg der letzten 30 Jahre? Um dies zu erklären, muss ich etwas ausholen. Vor 60 Jahren legten die zwei Brüder Dr. Oswald und Hermann den Grundstein und die Basis für diesen Erfolg. Die beiden Vollblutunternehmer entwickelten das Unternehmen zu dem, was es heute ist. Mit ihrem Mut und ihrem Schaffen haben sie ein internationales unabhängiges Familienunternehmen aufgebaut und sich als Marktführer im Kerngeschäft in vielen Märkten etabliert. Ihr unternehmerischer Geist wurde in viele Länder getragen, so auch in die Schweiz. Herr Emile Bösch gründete im Jahr 1985 die Modula SA in der Schweiz. Er baute zusammen mit seinem Managementteam ein solides und gesundes Fundament auf. In den Jahren 2004 und 2005 wurden die Weber AG und die Amacher AG übernommen. Damit wurde in der Schweiz der Grundstein für die heutige erfolgreiche Entwicklung gelegt. Was sind aus Ihrer Sicht die wesentlichen Gründe für diesen Erfolg von in der Schweiz? Ein Unternehmen steht und fällt mit der Qualität seiner Mitarbeiter. Dies kann ich nur bestätigen. Nur mit motivierten und professionellen Mitarbeitern konnten wir diese Herausforderungen meistern. Unternehmertum, Mut und der Wille, hohe Ziele zu erreichen, haben uns so weit gebracht. Wir wurden stetig herausgefordert, neue, innovative Produkte und Lösungen zu entwickeln, so dass wir zusammen den Marktbedürfnissen gerecht wurden. Gemeinsam mit unserem Partner, dem Grosshandel, konnten wir stets die Verfügbarkeit auf einem bis heute sehr hohen Niveau gewährleisten. Das Ganze ist also eine Leistung, die sich aus verschiedenen unternehmerischen Komponenten zusammensetzt. Dieser Prozess hat sich bis heute laufend verbessert. Zusammen mit dem Grosshandel und mit unseren leistungsstarken Kunden bieten wir in der Schweiz einen professionellen und enorm effizienten Service. Dies ist auch eines unserer Erfolgsmodelle, die uns im Vergleich zum umliegenden Ausland entsprechend erfolgreich machen. Die Eintrittsbarriere ist entsprechend hoch. Welches waren die wichtigsten Meilensteine in der Unternehmensgeschichte der Schweiz? In den Jahren 2004 und 2005 wurden die Weber AG und die Amacher AG übernommen. 2009 wurde dann die Strategie für 2015 erarbeitet und angepasst. Die Umsetzung dieser neuen Zielsetzung wurde einem neuen Management übertragen. In den letzten sechs Jahren durfte ich zusammen mit der neuen Geschäftsleitung die Firma in der Schweiz weiter erfolgreich entwickeln. Wir haben die drei Firmen zusammengeführt, sind zusammen gewachsen, durften rund 20 Millionen in den Standort Schweiz investieren und haben somit den Produktionsstandort in der Schweiz weiter ausgebaut und gesichert. Swiss made wird bei uns gelebt! Wir haben in dieser Zeit am Standort in Emmenbrücke rund 100 neue Arbeitsplätze geschaffen. Mit dem neuen Kundencenter, das wir 2014 zusammen mit unseren Kunden eröffnen durften, haben wir nun einen weiteren Meilenstein für unsere erfolgreiche Zukunft gesetzt. Ich bin stolz auf das, was wir als starkes -Team in der Schweiz erreicht haben. Dies war nur dank unseren treuen Kunden und Partnern möglich. Wie stehen Sie zum Produktionsstandort Schweiz? Wie schafft es, den Standort Schweiz zu festigen? Ich bin der Meinung, dass unser Preis-Leistungs-Verhältnis sehr gut ist. Zusammen mit dem Grosshandel bieten wir einen optimalen Service an. Die Verfügbarkeit unserer Produkte ist auf einem sehr hohen Niveau angekommen. Diese Performance kann das nahe liegende Ausland nicht bieten, denn es gehört viel mehr dazu, als nur einen billigen Preis zu machen. Den Produktionsstandort Schweiz festigen wir, indem wir uns stetig verbessern, automatisieren und die gesamte Wertschöpfungskette optimieren. Der Druck durch die Eurokrise nimmt weiter zu, und wir versuchen mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln, uns weiter erfolgreich zu behaupten. Ich bin auch überzeugt, dass «Made in Switzerland» unseren Kunden etwas wert ist. Solange wir von diesem Mehrwert profitieren und dem Druck der günstigen Produktionsstandorte im Ausland standhalten können, werden wir auch weiterhin unseren Standort in der Schweiz ausbauen können. Ein weiteres Kriterium ist das Volumenwachstum. Mit unserer Exportstrategie und der damit verbundenen Kernkompetenz im Hochstrombereich sind wir innerhalb der -Gruppe das Kompetenzzentrum für Systeme bis 6300A. Dadurch können wir unsere Wachstumsstrategie weiter fortsetzen. Wir wollen daher mit lokaler Wertschöpfung den Produktionsstandort Schweiz und dessen Arbeitsplätze sichern und weiter ausbauen. Es geht auch um unsere soziale Verantwortung als Arbeitgeber. Als Familienunternehmen sind uns solche Werte wichtig. Was war Ihre Motivation, das Kundencenter in Emmenbrücke zu bauen? Als Marktführer im Kerngeschäft hat uns eine Plattform gefehlt, wo wir uns mit unseren Kunden und Partnern austauschen können. Ein Ort, an dem Innovationen entstehen, Lösungen erarbeitet und Probleme gelöst werden. Dieser Austausch ist uns wichtig. Daher haben wir uns vor drei Jahren entschieden, dieses Vorhaben zu starten. Für Daniel, unseren Vorstandsvorsitzenden der -Gruppe, war es klar, dass wir in der Schweiz entsprechend vertreten sein müssen. Die Nähe zum Kunden war ihm wichtig. Daher hat er unsere Idee von Anfang an unterstützt. Wir sind stolz darauf, ein solches Kundencenter zu besitzen. Es ist uns eine Freude, wenn wir unsere Kunden als Gäste betreuen dürfen. Bis heute haben wir bereits viele lehrreiche und spannende Momente erlebt. Dabei kam auch der gesellige Teil nie zu kurz. Ich freue mich auf weitere interessante Begegnungen. Wo sehen Sie das Unternehmen bis im Jahre 2020? 2015 haben wir als -Gruppe unsere Strategie bis 2020 weiterentwickelt und entsprechend ausgerichtet. Die -Gruppe hat sich ein klares Ziel gesetzt: 20 000 Mitarbeiter mit 3 Milliarden Euro Umsatz. An diesem Wachstumsziel wollen wir in der Schweiz entsprechend partizipieren. Das Ziel ist, unsere Stellung als Marktführer weiter zu festigen, indem wir interessante Innovationen auf den Markt bringen werden. Den Bereich Zweckbau/ Infrastruktur wollen wir als zweites Geschäftsfeld konsequent und nachhaltig ausbauen. Neben einer nachhaltigen operativen Wachstumsstrategie wird das Wachstum mit weiteren Akquisitionen realisiert. Die neuste Akquisition der Firma Bocchiotti, eines Unternehmens im Bereich der Leitungsführung, bestätigt aktuell unsere Absicht. Nun kommt noch eine Frage, die viele brennend interessiert. Wieso geht Schweiz dieses Jahr nicht an die Ineltec? Wir haben in den letzten zwei Jahren einen grossen Betrag in unser neues Kundencenter investiert. 2015 wollen wir uns daher auf das Kundencenter und die damit verbundenen Kundenanlässe konzentrieren. Dazu kommt, dass wir 2015 unser 30-Jahr-Jubiläum feiern dürfen. Dies werden wir nicht in Form einer grossen Feier machen, sondern unseren Dank in Form von verschiedenen Aktionen im 2. Semester 2015 zum Ausdruck bringen. Aufgrund dieser Situation haben wir uns entschieden, uns entsprechend zu fokussieren. Wir werden daher in diesem Jahr einmalig nicht an der Ineltec-Messe in Basel teilnehmen. An dieser Stelle möchte ich mich im Namen der Geschäftsleitung und allen Mitarbeitenden der Schweiz bei Ihnen als unser treuer Kunde und Partner ganz herzlich bedanken. Dank Ihnen, dank Ihrem Vertrauen und Ihrer Loyalität in uns und unsere Produkte und Lösungen haben Sie dazu beigetragen, dass wir uns so erfolgreich entwickelt haben. Ich freue mich mit dem gesamten -Team auf eine gemeinsame Zukunft und auf weitere interessante Herausforderungen. Mit Ihnen, für Sie! Vom Pionier zum Lösungsanbieter 1955 Am 1. Dezember gründen Oswald und Hermann gemeinsam mit ihrem Vater Peter die Elektro- Plastic OHG in Ensheim bei Saarbrücken. 1962 Das neue -Werk in Obernai, Frankreich, wird in Betrieb genommen. 1985 Gründung Modula SA Schweiz. 1996 übernimmt den renommierten Leitungsführungsspezialisten Tehalit im pfälzischen Heltersberg. 2004 übernimmt Weber AG und Amacher AG. 2010 2011 Neuer Hauptsitz in Emmenbrücke. Lancierung von kallysto Multidesign. Neues Logistikcenter 2012 Neue, modernste Pulverbeschichtungsanlage. 2013 2014 Neues Stanzcenter. 2014 Eröffnung des Kundencenters. Fusion der Weber AG und Amacher AG zur Industrie AG 2015 Schweiz feiert 30-Jahr-Jubiläum. 2 3

Gewusst, wer Wir sind für Sie da! Gute Geschäftsbeziehungen beruhen auf verlässlichen zwischenmenschlichen Beziehungen. Deshalb zählt gelebte Kundennähe zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Und deshalb haben Sie bei uns immer einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Sie und Ihr Projekt kümmert. Er hört sorgfältig zu, bevor er Ihnen antwortet. Er sieht sich Ihr Projekt genau an, bevor er Ihnen etwas empfiehlt. So machen wir Ihre Herausforderung zu unserer und suchen gemeinsam nach der besten Lösung! Unsere Niederlassungen Nahe am Partner und am Kunden Nebst dem Hauptsitz in Emmenbrücke sind wir mit unseren 3 Niederlassungen in Zürich, Bern und Lausanne plus unserem Verkauf im Tessin optimal aufgestellt. setzt hier konsequent auf den dreistufigen Vertriebsweg. Der Grosshandel ist unser bevorzugter Partner. So können sich alle ganz auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und gegenseitig ergänzen. Grosse Energieverteilanlagen und kundenspezifische Lösungen werden direkt aus Emmenbrücke betreut. GL Schweiz Emmenbrücke Produktion, Logistik, F & E, Marketing und Verwaltung Neues Kundencenter Emmenbrücke Walter Huber Leiter Verkaufsniederlassung Zürich Marc Figi Leiter Verkaufsniederlassung Bern Ernest Hausammann Leiter Verkaufsniederlassung Lausanne Massimo Balinzo Verkauf für das Tessin, Morbio Superiore Von links nach rechts: Daniel Beer, Leiter Verkauf Zweckbau; Johann Räss, Leiter Produktion / Logistik; Danielle Stöckli, Leiterin Personal (erweiterte GL); Michael Studer, Leiter Marketing; Martin Soder, CEO; Oliver Schmitt, Leiter Entwicklung / Business Development Export; Ruedi Benz, Leiter Verkauf Schweiz; Lilian Jurt, Assistenz CEO; Roland Bachmann, Leiter Finanzen & Controlling / IT Persönliche Unterstützung vor Ort Gerne gehen wir noch einen Schritt weiter: Je nach Aufgaben stellung stellen wir Ihnen ein massgeschneidertes Experten team zusammen, das Sie vor Ort berät und durch das gesamte Projekt begleitet. Unser Projekt-Engineering in Emmenbrücke unterstützt die Verkaufsmannschaft sowie die Elektroplaner und Ingenieur büros bei der Ausarbeitung von technischen Lösungskonzepten für die Bereiche Zweckbau, Infrastruktur und EVU. Rufen Sie uns einfach an wir kommen vorbei! weltweit Ihr lokales -Team wird durch unzählige -Experten in der ganzen Welt ergänzt. Dank dem internationalen Wissenstransfer ist in der Lage, globale Kompetenz für lokale Projekte anzubieten. Die Produkte sind in 82 Ländern verfügbar Technische Unterstützung durch ein internationales Produktmanagement 24-h-online-Informationen unter www.hager.ch 4 5

Lösungen von Vielseitig und flexibel Gestalten Entwickeln Erweitern Individuell Lösungen Horizonte Schalter, Steckdosen und Gebäudesteuerung Leitungsführung Schutzgeräte Verteiler Hausanschlusstechnik Unterverteilung Lastschaltleisten Leistungsschalter Hauptverteilung KNX Wetterstation Leitungsführungskanal Anreihstandschrank weber.mes C kallysto domovea (ipad, iphone) - Brüstungsskanal - Apparateeinbausysteme FI / LS - Steuerung - Meldung - Messung volta UP Hausanschlusskasten Anreihstandschrank weber.mes C Standschrank univers N weber.vertigroup ACB TemBreak - Energieverteilungssystem weber.unimes - Schrankplattform weber.mes - Leistungsschalter MCCB und ACB bis 6300 A weber.silas MCCB h3 HMS robusto - Sockelleistenkanal - Bodenkanäle - Bodendosen - Raumsäulen Feldverteiler AP weber.uniline tertio 6 7

Emmenbrücke Kompetenzzentrum Hochstrom Im Februar 2014 wurde in Emmenbrücke das neue Stanzcenter mit Blechlager und Pulverbeschichtungsanlage eröffnet. Kurz darauf, im April 2014, erfolgte die Eröffnung des Kundencenters. Damit verstärkt den Fokus auf den Produktionsstandort Schweiz, baut die strategische Position des Standorts Emmenbrücke weiter aus und rüstet sich für die gesteigerten Anforderungen der Zukunft. Neues Stanzcenter und Pulverbeschichtungsanlage Das neue Stanzcenter eröffnet das neue Dimensionen in Bezug auf Flexibilität, Lieferzeiten, Innovation und Qualitätssicherung. Damit festigt die Firma ihre Position im Segment Zweckbau und Industrie. Neues Kundencenter Theorie und Praxis kann in Emmenbrücke an einem Ort gelebt werden. Mit dem neuen Kundencenter wurde der ideale Rahmen geschaffen, um das gesamte -Know-how an einem Ort aufzuzeigen und den Kunden ein umfassendes Fachwissen zu vermitteln. Swiss made wird im Showroom gross geschrieben. Das komplette Sortiment, also auch sämtliche in der Schweiz entwickelten und produzierten Produkte und Lösungen werden hier ausgestellt. Für praxisorientierte Schulungen im Bereich Gebäudesystemtechnik stehen modernst eingerichtete Schulungsräume mit Labortischen zur Verfügung. Im neuen Stanzcenter werden alle Blechteile für die Verteilsysteme weber.unimes H und die weber.mes Schränke gestanzt, gebogen und im Hochregallager bis zur Weiterverarbeitung eingelagert. Dank 22 Tonnen Stanzkraft können Bleche bis zu einer Stärke von 8 mm verarbeitet werden. Die maximale Lagerkapazität von 360 Tonnen stellt sicher, dass auch bei einer Produktionskapazität von ca. 60 Schränken pro Tag Engpässe kein Thema sind. Den besten Schutz der Bleche gegen Korrosion, Kratzer und Stösse bietet die Pulverbeschichtung. Das Herzstück der hauseigenen Pulverbeschichtungsanlage ist die rund 40 m 3 grosse Pulverkabine. Hier besprühen 12 vollautomatische Pistolen die Schrankkomponenten mit einer Pulverschicht, die anschliessend eingebrannt wird. Dank des Schnell farbwechselsystems sind bis zu 15 Farbwechsel pro Tag möglich. Das sorgt für maximale Flexibilität in Bezug auf Kundenwünsche und lässt sogar Einzelanfertigungen zu. Farblich steht, nebst dem bei Schaltschränken üblichen Lichtgrau, die gesamte RAL-Palette zur Auswahl und lässt somit keine Wünsche offen. 8 9

Schweiz Mit Ihnen, für Sie 2 Unsere Vision: Als Major Player begeistern wir unsere Kunden mit innovativen und energieeffizienten Lösungen und tragen zur wirtschaftlichen und nachhaltigen Umsetzung bei. Quelle: swisstopo, 2013 4 3 1 5 Visionen Realisieren Hauptsitz und Verwaltung 1 AG Sedelstrasse 2 6020 Emmenbrücke Tel. 041 269 90 00 Fax 041 269 94 00 Kundencenter 1 www.hager.ch www.tebis.ch infoch@hager.com Verkaufsniederlassungen Daniel, Vorstandsvorsitzender der Group weltweit Seit 60 Jahren prägt die Welt der Elektrotechnik mit wegweisenden Innovationen inspiriert vom Know-how unserer Mitarbeiter und angetrieben vom Wunsch, unsere Kunden zufriedenzustellen. Die Group bildet eine internationale Gemeinschaft, die auf starken Grundwerten fusst: Mut, Authentizität und Integrität. Diese Unternehmenskultur motiviert unsere lokalen Teams, sich in ständig wandelnden Märkten auf die Zukunft einzustellen. Denn die Anforderungen, die das moderne Leben an die Elektroinstallation stellt, sind vielfältig: Energieeffizienz, häusliche Pflege, Elektromobilität oder einfacher Leitungs- und Personenschutz sind wichtige Gebiete, auf denen wir Lösungen anbieten können. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von suchen ständig nach intelligenten Lösungen und massgeschneiderten Serviceleistungen, um gemeinsam mit unseren Kunden die Welt von morgen «neu zu erfinden». 2 3 4 Glattalstrasse 521 8153 Rümlang Tel. 044 817 71 71 Fax 044 817 71 75 Ey 25 3063 Ittigen-Bern Tel. 031 925 30 00 Fax 031 925 30 05 Chemin du Petit-Flon 31 1052 Le Mont-sur-Lausanne Tel. 021 644 37 00 Fax 021 644 37 05 5 Casarigh 6835 Morbio Superiore Tel. 091 682 64 04 Fax 091 682 64 05 Ihr Ansprechpartner 10 11

AG Tel. 041 269 90 00 Sedelstrasse 2 Fax 041 269 94 00 6020 Emmenbrücke