SPAREN SIE CO 2 UND BARES GELD Ökostrom zu Sonderkonditionen Wechsel einfach gemacht In Partnerschaft mit
10 % RABATT 1 EIN JAHR PREIS GARANTIE 2 Exklusiv für ver.di-mitglieder Das ist drin: Umsteigen auf Ökostrom zu Sonderkonditionen, die sich sehen lassen können. Einsteigen in die atomstrom- und CO2-frei Energiewende mit unserem neuen Partner ENTEGA. Neukunden, die sich für den ENTEGA-Ökostromtarif entscheiden, bekommen ab Lieferbeginn für ein Jahr einen 10%igen ver.di-rabatt 1 auf den Grund- und Arbeitspreis³. Im Folgejahr beträgt der Rabatt 1 auf Grund- und Arbeitspreis³ dann 3%. Die ver.di-rabatte 1 werden auf der Verbrauchsabrechnung ausgewiesen.* 1 Die ver.di-rabatte im ENTEGA Ökostromtarif sind erhältlich für Neukunden, die Mitglied bei der ver.di sind und die eine durchschnittliche jähr liche Stromverbrauchsmenge von bis zu 50.000 kwh haben. Die ver.di-rabatte werden im ersten Vertragsjahr in Höhe von 10 %, im zweiten von 3 % auf die Jahresendabrechnung gewährt. 2 Preisgarantie: Bezogen auf den Tarif ENTEGA Ökostrom mit einer Preisgarantie von 12 Monaten ab dem Tag des Lieferbeginns. Bis dahin sind evtl. Preiserhöhungen nur bei einer Erhöhung oder Neueinführung gesetzlicher Steuern oder Abgaben möglich. Preissenkungen werden selbstverständlich weitergegeben. 3 Der Grund- und Arbeitspreis variiert je nach Angebotszeitpunkt und Wohnort (PLZ). Ihr individuelles Angebot erhalten Sie bei Anruf unserer Servicenummer oder unter www.entega.de/verdi * Ein Angebot der ENTEGA GmbH & Co. KG, Darmstadt
WECHSEL EINFACH GEMACHT Unkompliziert und kostenlos Das ist einfach: So geht der Wechsel zum ENTEGA Ökostromtarif. Anruf genügt: Individuelles Angebot unter der kostenlosen Servicenummer 0800 78 00 555 33 (Mo. Fr. 08:00 20:00 Uhr und Sa. 08:00 16:00 Uhr) Oder: www.verdi-mitgliederservice.de/entega und www.entega.de/verdi ver.di-mitgliedsnummer, aktuellen Jahresverbrauch und Zählernummer bereithalten Alle weiteren Formalitäten übernimmt ENTEGA kostenlos. Fragen und Antworten zum Stromanbieter- Wechsel auf den folgenden Seiten AUF DIE PLÄTZE. FERTIG. LOS. Die ersten 50 Wechsler/-innen können sich zusätzlich über unser Sparschwein freuen.
FRAGEN UND ANTWORTEN Stromanbieter-Wechsel leicht gemacht Das ist wichtig zu wissen: Der Wechsel des Strom anbieters ist heute keine Hexerei mehr, sondern gesetzlich so geregelt, dass nichts schiefgehen sollte. Was passiert nach meiner Anmeldung bei ENTEGA? Nach Eingang des ausgefüllten Vertragsformulars kündigt ENTEGA den bisherigen Stromliefervertrag beim bisherigen Stromversorger. Gleichzeitig meldet ENTEGA beim örtlichen Stromnetzbetreiber die Netznutzung an. Wenn der bisheriger Stromversorger und der örtliche Stromnetzbetreiber dem Lieferantenwechsel zugestimmt haben, beginnt die Versorgung mit dem günstigen Strom von ENTEGA. Kann es sein, dass im Zuge des Wechselprozesses meine Stromversorgung unterbrochen wird? Nein, ein Versorgungsausfall braucht nicht befürchtet zu werden. Die Stromversorgung ist auf jeden Fall weiter gesichert. Entstehen für den Wechsel des Stromversorgers Mehrkosten? Es entstehen keine Mehrkosten bei einem Wechsel. Es ist gesetzlich festgelegt, dass der Stromgrundversorger keine gesonderten Entgelte für den Fall einer Kündigung des Stromgrundversorgungsvertrages, insbesondere wegen eines Wechsels des Lieferanten, verlangen darf ( 20 Abs. 3 der Stromgrundversorgungsverordnung (StromGVV)).
Weitere Fragen und Antworten unter: www.verdi-mitgliederservice.de/entega Wie wird mein Abschlag berechnet? Die Berechnung des Abschlags erfolgt auf der Grundlage des ENTEGA Tarifs und des angegebenen durchschnittlichen Jahresstromverbrauchs. Ziel ist es dabei, die Abschläge so zu kalkulieren, dass hohe Nachzahlungen vermieden werden. Pro Abrechnungsjahr werden bei ENTEGA insgesamt 11 monatliche Abschläge fällig. Im 12. Monat erfolgt die Jahresverbrauchsabrechnung. Neukunden zahlen im ersten Monat meistens noch keinen Abschlag; dieser wird dann anteilsmäßig auf die anderen Abschläge verteilt. Wann kann ich bei einem Wechsel von einem anderen Stromversorger frühestens von ENTEGA versorgt werden? Dies hängt von der noch verbleibenden festen Vertragslaufzeit des alten, gekündigten Stromliefervertrages mit dem bisherigen Stromversorger und den dort vereinbarten Kündigungsfristen ab. Stromlieferverträge können oftmals mit einer Frist von einem Monat auf das Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Geht in einem solchen Fall beispielsweise im Mai die Wechselabsicht bei ENTEGA ein, erfolgt die Kündigung des bisherigen Stromliefervertrages durch ENTEGA bei einer solchen Regelung zum 30. Juni. Die Versorgung durch ENTEGA kann in diesem Fall frühestens am 1. Juli beginnen. Der Lieferbeginn kann sich bei anderen vertraglichen Bindungen verschieben. Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist findet man in den Vertragsunterlagen des aktuellen Stromlieferanten.
UNSER NEUER PARTNER Beim Ökostrom weit vorn Das ist klar: ver.di vertritt ein Energiekonzept, das den beschleunigten Ausstieg aus der Kernenergie ermöglicht und gleichermaßen an den Zielen der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes, der Versorgungssicherheit, der Wirtschaftlichkeit und den Interessen der Beschäftigten ausgerichtet ist. Das ist auch klar: Wer bereits heute auf Ökostrom umsteigt, hilft beim Ausstieg aus der Kernenergie und dem Einstieg in eine neue Energiepolitik. Das ist eine gute Wahl: Deshalb freuen wir uns, mit ENTEGA einen Partner für den Klimaschutz gefunden zu haben, der in vorbildlicher Weise auf dem Strommarkt agiert: Unser neuer Partner, der als regionaler Energieversorger für Südhessen begann, ist heute einer der größten Ökostromanbieter in Deutschland. Und das auch deshalb, weil man bei ENTEGA schon seit Anfang 2008 konsequent auf den Vertrieb von Atomstrom verzichtet hat.
GEPRÜFTE QUALITÄT ENTEGA Ökostrom ist atomstrom- und CO 2 -frei erzeugt Das ist sauber: Wind, Wasser, Sonne und Biomasse das sind die vier regenerativen Energiequellen, auf die unser Partner ENTEGA baut. Das ist selbstverständlich: ENTEGA Ökostrom ist sauber erzeugte Energie das wird regelmäßig von unabhängigen Instituten geprüft und zertifiziert. Das ist wegweisend: Der Verein EnergieVision e. V., getragen von der Verbraucherzentrale Nordrhein- Westfalen und dem Öko-Institut e. V., hat ENTEGA dafür das Gütesiegel ok-power verliehen, mehr dazu auf der nächsten Seite. Das ist uns wichtig: Das Wirtschaftsmagazin Focus Money hat in einer aktuellen Studie erneut die Fairness der 26 grössten deutschen Stromversorger getestet. In der reprasentativen Online-Befragung erreichte ENTEGA in allen Kategorien ein überdurchschnittliches Urteil; das Gesamturteil lautete sehr gut ebenso in den Einzelkategorien Nachhaltigkeit und Verantwortung, Faire Beratung und Fairer Kundenservice. (Focus Money, 41/ 2012)
DAS GÜTESIEGEL ok-power Nägel mit Köpfen: Eine Milliarde für die Energiewende Das ist vorbildlich: Seit Anfang 2011 wird das ENTEGA Ökostromangebot nach einer neuen Qualitätsstufe des Gütesiegels ok-power zertifiziert dem sogenannten Initiierungsmodell. Das verlangt vom Anbieter den direkten, gezielten Ausbau der Erzeugungskapazitäten für erneuerbare Energien statt einer abwartenden Haltung. Das ist machbar: Unser Partner ENTEGA erfüllt als eines der ersten Energieunternehmen in Deutschland die strengen Kriterien dieses neuen Gütesiegels. Der Verein EnergieVision e. V. honoriert damit einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende: Bis 2015 investiert ENTEGA gemeinsam mit dem Mutterunternehmen HEAG Südhessische Energie AG (HSE) über eine Milliarde Euro in Anlagen zur Gewinnung regenerativer Energien.
ENTEGA MACHT ES VOR Bei der CO 2 -Bilanz weit vorn Wir machen s vor: Im Jahr 2011 entstanden bei der Erzeugung des ENTEGA Strommix rund 76% weniger CO2 als bei der Produktion des durchschnittlichen Strommix der Bundesrepublik Deutschland 2011. Stromkennzeichnung der ENTEGA GmbH & Co. KG, Darmstadt, gemäß 42 Energiewirtschaftsgesetz: Energieträgermix 2011 Kernkraft Kohle Erdgas Sonstige fossile Energieträger Erneuerbare Energieträger (EEG-gefördert) Sonstige erneuerbare Energien ENTEGA Gesamtstrommmix 55,8 % 10,9 % 8,6 % 0,6 % 24,1 % Verbleibender ENTEGA Strommmix Produktmix ENTEGA Ökostrom 75,9 % 24,1 % Durchschnittl. Strommix Deutschland 24,1 % 7,3 % 37,2 % 5,2 % 15,8 % 17,7 % 5,4 % 2,0 % 29,4 % 14,2 % 41,7 % Umweltbelastungen aus der Stromerzeugung 2011 CO 2 -Emissionen ENTEGA gesamt (121 g/kwh) 24,0 % ENTEGA Ökostrom (0 g/kwh) 0 % ENTEGA verbleibend (411 g/kwh) 81,7 % ø Deutschland (503 g/kwh) 100 % Radioaktive Abfälle ENTEGA gesamt (0 g/kwh) 0 % ENTEGA Ökostrom (0 g/kwh) 0 % ENTEGA verbleibend (0 g/kwh) 0 % ø Deutschland* (0,0005 g/kwh) 100 % Die Prozentangaben ergeben sich durch niedrige Belastung hohe Belastung den Bezug den Bundesmix. g = Gramm, kwh = Kilowattstunde, *Quelle: BDEW
VORSORGEN ABSICHERN SPAREN Die weiteren Angebote des ver.di Mitgliederservice Gut beraten schnell geholfen: Qualifizierte Beratung und effektive Unterstützung in vielen Lebensbereichen Maßgeschneidert vorsorgen: Vorsorgeprodukte mit verbesserten Leistungen, zusätzlichen Rabatten und ausführlicher, individueller Beratung Mit Köpfchen bauen und wohnen: Zinsvorteil bei der Baufinanzierung, Bonus-Gutschein beim Bausparen und Extra-Vorteil durch jährliche Tombola Sicherheit im Berufsleben: Besondere Angebote zur Absicherung von Berufsrisiken, die wir in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ver.di-gremien entwickelt haben Günstig reisen, einkaufen und Freizeit genießen: Sparen bei Artikeln des täglichen Gebrauchs und tollen Reiseangeboten
Beitrittserklärung Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Ich möchte Mitglied werden ab: Persönliche Daten: Name Vorname/Titel Straße/Hausnummer Monat/Jahr Einzugsermächtigung: Ich bevollmächtige die ver.di, den satzungs gemäßen Bei trag bis auf Widerruf im Last schrift ein zugs verfahren zur Monatsmitte monatlich vierteljährlich Name des Geldinstituts/Filiale (Ort) zum Monatsende halbjährlich jährlich PLZ Wohnort Bankleitzahl Kontonummer Geburtsdatum Telefon E-Mail Name Kontoinhaber/in (Bitte in Druckbuchstaben) Datum/Unterschrift Kontoinhaber/in oder im Lohn-/Gehaltsabzugsverfahren* monatlich bei meinem Arbeitgeber einzu ziehen. *(nur möglich in ausgewählten Unternehmen) Staatsangehörigkeit Geschlecht weiblich männlich Beschäftigungsdaten Arbeiter/in Angestellte/r Beamter/in DO-Angestellte/r Selbstständige/r freie/r Mitarbeiter/in Vollzeit Teilzeit Anzahl Wochenstd. Erwerbslos Wehr-/Zivildienst bis Azubi-Volontär/in-Referendar/in bis Schüler/in-Student/in bis (ohne Arbeitseinkommen) Praktikant/in bis Altersteilzeit bis Sonstiges Bin/war beschäftigt bei (Betrieb/Dienststelle/Firma/Filiale) Straße/Hausnummer im Betrieb Personalnummer im Betrieb (nur für Lohn-/Gehaltsabzugsverfahren) Ich war Mitglied der Gewerkschaft: von: Monat/Jahr Monatsbeitrag: Euro bis: Monat/Jahr Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach 14 der ver.di-satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen monat li chen Brutto verdienstes. Für Rentner/innen, Pen sio när/innen, Vorruheständler/innen, Kran ken geld be zie her/innen und Erwerbslose beträgt der Monatsbeitrag 0,5 % des regelmäßigen Brutto einkommens. Der Min destbeitrag beträgt 2,50 monatlich. Für Hausfrauen/Hausmänner, Schüler/innen, Studierende, Wehr-, Zivildienstleistende, Erziehungsgeldempfänger/innen und Sozialhilfeempfänger/innen be trägt der Beitrag 2,50 monatlich. Jedem Mitglied steht es frei, höhere Beiträge zu zahlen. Datenschutz Ich erkläre mich gemäß 4a Abs. 1 und 3 BDSG einverstanden, dass meine mein Beschäftigungs- und Mitgliedschaftsverhältnis betreffenden Da ten, deren Änderungen und Ergänzungen, im Rahmen der Zweckbestimmung meiner Gewerkschaftsmitgliedschaft und der Wahrnehmung gewerkschafts politischer Aufgaben elektronisch verarbeitet und genutzt werden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung. PLZ Ort Datum/Unterschrift Branche ausgeübte Tätigkeit ich bin Meister/in-Techniker/in-Ingenieur/in Datum/Unterschrift Werber/in: Tarifvertrag Name W-2982-02-0610 Tarifl. Lohn- oder Gehaltsgruppe bzw. Besoldungsgruppe Tätigkeits-/Berufsjahr, Lebensalterstufe regelmäßiger monatlicher Bruttoverdienst Euro Vorname Telefon Mitgliedsnummer Ausgefüllt abschicken an: ver.di Service GmbH, Franz-Mehring-Platz 1, 10243 Berlin
ver.di MITGLIEDER HABEN ES BESSER Darauf ist Verlass: ver.di bietet allen Mitgliedern Schutz und Sicherheit durch Tarif- und Berufspolitik, Rechtsschutz und Streikgeld, Unterstützung am Arbeitsplatz und Beratung vor Ort. Das ist sinnvoll: Der ver.di Mitgliederservice ergänzt diese Leistungen mit seinen Beratungs-, Vorsorge- und Serviceangeboten. Das schreiben wir groß: Exklusive Leistungen, gutes Preis-/Leistungsverhältnis, hohe Beratungsqualität, peniblen Datenschutz und wirksames Beschwerdemanagement. Beratung und mehr Information: 0800-83 73 420 (Festnetz Service-Hotline) Mehr Informationen, Anregungen, Tipps und das komplette Angebot des ver.di Mitgliederservice, oder www.verdi-mitgliederservice.de Verwendung des Flyers bis zum 30. Oktober 2013 Stand: Juni 2013 Änderungen vorbehalten V.i.S.d.P.: ver.di Service GmbH Franz-Mehring-Platz 1 10243 Berlin