3. Jahrestagung Career Services Netzwerk der Schweiz (CSNCH) vom Donnerstag, 19. Juni 2014, 09:30 16:00 Uhr

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1 3. Jahrestagung Career Services Netzwerk der Schweiz (CSNCH) vom Donnerstag, 19. Juni 2014, 09:30 16:00 Uhr Durchführungsort: Campus Irchel der Universität Zürich Gebäude 03, Stockwerk G, Raum 091 Universität Zürich Campus Irchel Winterthurerstrasse Zürich Detailprogramm 09:00 Türöffnung Ankommen bei Kaffee und Gipfeli 09:30 Welcome Roger Gfrörer, UZH 09:35 Begrüssung von Seiten CSNCH Roger Gfrörer, UZH 09:45 Input Referat Nelly Riggenbach, Universum Erwartungen der Generation Y an die Arbeitgeber 10:30 1. Workshop- Runde WS 1: Sichtbarkeit der Career Services WS 2: Bedürfnisse der Studierenden und der Firmen WS 3: Kooperationsformen mit Alumni und Studierenden 12:00 Mittagessen Mensa Universität Zürich, Irchel 13:15 2. Workshop- Runde 14:45 Präsentation der Findings und Diskussionen WS 1: Sichtbarkeit der Career Services WS 2: Bedürfnisse der Studierenden und der Firmen WS 3: Kooperationsformen mit Alumni und Studierenden Moderatorinnen/Moderatoren Y22-F-68 Y22-F-68 15:30 Closing Roger Gfrörer, UZH 15:45 Apéro Irchel Atrium 3. Jahrestagung CSNCH vom 19. Juni 2014, Universität Zürich Seite 1

2 Anreise mit dem Zug: via Hauptbahnhof Zürich: mit Tram 10 Richtung Oerlikon/Flughafen bis Haltestelle Universität Irchel mit Tram 14 Richtung Seebach/Tram 7 Richtung Stettbach bis Haltestelle Milchbuck via Bahnhof Oerlikon mit Tram 10 Richtung Hauptbahnho/Tram 14 Richtung Triemli bis Haltstelle Milchbuck Ab Haltestelle Universität Irchel Fussweg, ca 5. Minuten Ab Haltestelle Milchbuck Fussweg ca. 7 Minuten durch den Park Mit dem Auto: Parkhaus Irchel direkt von Autobahn erreichbar, mit dem Lift hoch und in Richtung Osten/Campus gehen. Für alle (Nummern beziehen sich auf den Plan auf der nächsten Seite) Auf dem Campus bei der grossen Treppe rechts halten bis Stockwerk G, Höhe Cafeteria (Nummer 12). Durch die Schwingtüren hindurch und ca. 30 Meter den Gang entlang gehen bis zum Lichthof. Dort links abbiegen zum Hörsaal (Nummer 3). VBZ Milchbuck VBZ Universität Irchel 3. Jahrestagung CSNCH vom 19. Juni 2014, Universität Zürich Eingang Y03 Seite 2

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4 Workshops Workshop 1: Sichtbarkeit der Career Services Career Services erbringen wichtige Dienstleistungen für eine Bildungsinstitution. Dennoch fällt die Akzeptanz durch andere Hochschulinstitutionen oftmals eher stiefmütterlich aus. - - Welche Instrumente stehen zur Verfügung, um die Sichtbarkeit der Leistungen zu verbessern? Wie kann die Bedeutung von Career Services für die Hochschule insgesamt hervorgehoben werden? Wie lässt sich das Instrument des Storytelling für unsere Arbeit nutzen? Sammeln der unterschiedlichen Erfahrungen der verschiedenen Career Services Liste von Best Practices zur Evaluation und Sichtbarmachung der Leistungen Erstellen eines Handlungspapers (evtl. Vorbereitung einer Projektgruppe) Moderation: Marco Hollenstein (UniBE), Roger Gfrörer (UZH) Raum: 1. Marco Hollenstein, UniBE (Moderation) 1. Roger Gfrörer, UZH (Moderation) Workshop 2: Bedürfnisse der Studierenden und der Firmen In diesem Workshop wollen wir die Bedürfnisse unserer Kunden (Arbeitgeber und Studierende) gegenüber stellen und dabei analysieren, welche Bedürfnisse sich decken und welche nicht. Anschliessend wollen wir Maßnahmen entwickeln, mit denen wir als Career Center die unterschiedlichen Vorstellungen der Zielgruppen aufnehmen und in Einklang bringen können. Erwartungen von Studierenden und Firmen reflektieren Übereinstimmungen und Diskrepanzen identifizieren Ideen (Dienstleistungen) für Career Center entwickeln Moderation: Bozena Huser (ZHAW SML), Martin Ghisletti (ETH) Raum: Y22-F Martin Ghisletti ETHZ (Moderation) 1. Bozena Huser ZHAW SML (Moderation) 3. Jahrestagung CSNCH vom 19. Juni 2014, Universität Zürich Seite 4

5 Workshop 3: Kooperationsformen mit Alumni und Studierenden Teil 1: Kooperationsformen mit Alumni Trotz oder wegen der thematischen Nähe ist die Zusammenarbeit zwischen Career Services und Alumni oft problematisch. Teil 1 soll der Frage nachgehen, weshalb dem so ist und wie sich die offensichtlichen Vorteile einer intensiveren Zusammenarbeit abschöpfen lassen. Welche Formen der Zusammenarbeit zwischen Career Services und Alumni sind denkbar? Welche Ziele können mit einer vertieften Zusammenarbeit verfolgt werden? Welche Chancen und Risiken bestehen? Teil 2: Kooperationsformen mit Studierenden Obwohl die Career Services ihre Dienstleistungen für die Studierenden erbringen fehlt oftmals eine institutionalisierte Zusammenarbeit mit der Hauptzielgruppe. Teil 2 soll der Frage nachgehen, wie sich die Studierenden besser einbinden lassen. Welche Formen der Zusammenarbeit zwischen Career Services und Studierenden sind denkbar? Welche Ziele lassen sich mit einer vertieften Zusammenarbeit verfolgen? Welche Chancen und Risiken bestehen? Moderation: Raum: Erfahrungsaustausch Erarbeiten einer Liste von Beispielen Diskussion über die Möglichkeiten, Chancen und Gefahren Erarbeiten von Empfehlungen (evtl. Vorbereitung zur Gründung einer Projektgruppe des CSNCH zur Verbesserung der Zusammenarbeit) Kooperation mit Alumni - Yvonne Müller (ETH Alumni) & Markus Kühne (UniSG) Kooperation mit Studierenden - Mirielle de Marco (UZH) 1. Yvonne Müller (ETH Alumni) (Moderation) 2. Markus Kühne, UniSG (Moderation) 1. Mirielle de Marco, UZH (Moderation) 3. Jahrestagung CSNCH vom 19. Juni 2014, Universität Zürich Seite 5