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1 MANAGEMENT VON ENERGIEVERSORGUNGS- UNTERNEHMEN Zertifikatskurs (CAS) für Führungskräfte 4. Durchführung mit Anpassungen aufgrund des Energiewandels Universität St.Gallen, Institut für Operations Research und Computational Finance Bodanstrasse 6 I CH-9000 St.Gallen I Stadt St.Gallen, Abteilung Weiterbildung Rathaus I CH-9001 St.Gallen I Weitere Informationen unter

2 Herzlich willkommen Die Liberalisierung der Energiemärkte, insbesondere in den Bereichen Strom und Gas, sowie die Integration erneuerbarer Energien verbunden mit einer zunehmenden Konvergenz der Energieträger stellen Energieversorgungsunternehmen (EVUs) vor weitreichende unternehmerische Herausforderungen. In diesem bewegten Umfeld ist es speziell für Führungskräfte von EVUs unerlässlich, über das notwendige ökonomische und rechtliche Know-how zu verfügen. Um diesen Herausforderungen angemessen begegnen zu können, hat die Universität St.Gallen in Zusammenarbeit mit der Stadt St.Gallen einen Lehrgang entwickelt, in dem ökonomische und rechtliche Fragestellungen in der Energiewirtschaft mit wissenschaftlich fundierten Konzepten bedarfsgerecht beantwortet werden. Im Vordergrund stehen dabei eine effiziente Versorgung mit Strom, Gas und Wärme unter Einbezug von Preisstrukturen für Strom sowie für ihre fossilen und erneuerbaren Energie träger. Die Referierenden vertreten Akademia und Praxis gleichermassen und bringen langjährige Erfahrungen sowie ausgewiesenes Expertenwissen auf ihrem Spezialgebiet ein. Dieser Lehrgang richtet sich auch an mittlere und kleinere EVUs. Ihren Führungskräften werden insbesondere jene modernen Risikomanagement-Konzepte vermittelt, die eine marktkonforme bzw. eine auf Gestehungskosten basierte Beurteilung der mit Produ zenten und Vorlieferanten abgeschlossenen Bezugsverträge ermöglichen. Den teilnehmenden EVUs werden ihre realen, aktuell gültigen Verträge unter Anwendung dieser Risikomanagement-Konzepte individuell und unter allfälliger Wahrung der Vertraulichkeit ausgewertet. Weiter wird im Rahmen von Projektarbeiten den Führungskräften die Möglichkeit geboten, aktuelle Problemstellungen aus ihrem EVU-Umfeld lösungsorientiert und betreut aufzuarbeiten. Prof. Dr. K. Frauendorfer Akademischer Direktor ior/cf-hsg, Universität St.Gallen 2

3 Adressatenkreis und Nutzen für die Teilnehmenden Adressatenkreis Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte von kommunalen und regionalen EVUs bzw. von Beratungs- und Dienstleistungsfirmen im Bereich Energie sowie an Branchenneulinge und Quer - einsteiger, die vor neuen Herausforderungen in der Strom-, Gas-, und/oder Wärmeversorgung stehen. Nutzen für die Teilnehmenden Attraktives, kurzes, intensives, auf die Bedürfnisse von EVUs massgeschneidertes Programm, entstanden aus einem Bedarf der Sankt Galler Stadtwerke Fokussierung auf die für EVUs wichtigen betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen Praxisprojekte, die einen 1:1 Transfer in die Praxis erlauben, d.h. Gelerntes fliesst direkt in die operativen Tätigkeiten ein Individuelle Auswertung der aktuell gültigen Verträge des je - weiligen EVUs unter Anwendung wissenschaftlich fundierter Risikomanagement-Konzepte Aufbau und Intensivierung von Netzwerken zwischen den Teilnehmenden, d.h. Lernen von den Praxiserfahrungen anderer EVUs Erhöhung der Arbeitsmarktfähigkeit der Teilnehmenden Universitäre Weiterbildung mit Zertifikat (CAS/Certificate of Advanced Studies), d.h. Erwerb eines staatlich geschützten Abschlusses, der mit 11 ECTS an Weiterbildungsprogrammen der Universität St.Gallen wie bspw. dem MBA-HSG oder Executive MBA HSG angerechnet werden kann 3

4 Der Lehrgang im Überblick Modulübersicht A Grundlagen Netze/General Management 26./27./ B Bewirtschaftung, Handel und Risikomanagement 24./25./ C Finanzen und Regulierung 21./22./ D Grundlagen Energierecht / E Vertrieb, Pricing und Kundensegmentierung / F Führung von Energieversorgungsunternehmen im politischen Umfeld / Das Programm setzt sich aus 6 Modulen aufgeteilt auf 5 Lehr - blöcke à 3 Tagen zusammen und ist berufsbeglei tend; die obligatorische Projektarbeit sichert den Wissenstransfer in die Praxis und schafft konkreten Nutzen für das entsprechende EVU. 4

5 Lehrgangmodule Modul A 3 Tage Netze General Management Grundlagen Netze/General Management Prof. Dr. Dr. M. Finger, Prof. Dr. M. Menz Transformation der netzbasierten Industrien in Europa in den letzten 30 Jahren Liberalisierung des Elektrizitätssektors in Europa und der Schweiz Einführung in die Theorie der Regulierung von Netzen und netzbasierten Industrien Regulierung der Elektrizitätsnetze in Europa und der Schweiz Besondere Herausforderungen bei der Regulierung von Elektrizitätsnetzen Grundlagen und ausgewählte Aspekte des St.Galler Management Modells Einführung in das Strategische Management Überblick über den Strategieprozess eines EVU Geschäftsmodelle von EVUs Aktuelle Trends im General Management Modul B 3 Tage Bewirtschaftung, Handel und Risikomanagement Prof. Dr. K. Frauendorfer Überblick über die globalen Energiemärkte sowie die Prinzipien der Stromerzeugung Konzept und Implikationen des Emissionshandels für die Stromwirtschaft 5

6 Lehrgangmodule Tägliche (stündliche) Forwardpreis-Kurven für Gasmärkte (Strommärkte) Preisdynamiken an den Gas- und Strommärkten (Marktgebiete Deutschland/Schweiz/Österreich) Portfolio-Management in der Gas- und Stromwirtschaft Case-Studies zur Sensitivität von Bewirtschaftungsstrategien Risikomanagement und ihre organisatorischen Strukturen Gastreferat: Bewirtschaftung, Handel und Risikomanagement in der Schweiz (Strom, Gas) aus Sicht der Praxis Finanzen und Regulierung Dr. M. Flatt Modul C 3 Tage Unbundling der Netzinfrastruktur von den Wettbewerbsbereichen Aktuelle Netzentgeltregulierung nach Art. 14 StromVG (Cost+)/ Anreizregulierung Regelungen der vorgesehenen Verbändevereinbarung im Be reich Gas Regulatory vs. Financial Accounting Regulierung der Strom-Grundversorgung nach Art. 6 StromVG Regulatorische Offenlegungspflichten (Jahresrechnung, ElCom-Reporting) Weiterentwicklung zur Anreizregulierung Konsequenzen für die finanzielle Führung eines EVU 6

7 Lehrgangmodule Modul D 2 Tage Modul E 2 Tage Grundlagen Energierecht RA Dr. B. Kratz, LL.M. Überblick über die Energiepolitik der EU/Bedeutung für die Schweiz Überblick über die Energiestrategie 2050 des Bundesrates inkl. Ausblick Gasmarkt Schweiz: Selbstregulierungsregime, verhandelter Netzzugang (insb. vorgesehene Verbändevereinbarung); Voraussetzungen und Bedingungen für Dritttransporte; neue Beschaffungs- und Bewirtschaftungsstrategien; Ausblick Strommarkt Schweiz: Rechtsgrundlagen regulierter Netzzugang und Tarife mit Beispielen aus der Praxis der ElCom; Ausblick Tarifprüfungsverfahren der ElCom: Umsetzungsfragen Erneuerbare Energien I: Praxis der ElCom zur kostendecken - den Einspeisevergütung (KEV) und Netzverstärkungen Erneuerbare Energien II: KEV, Stromkennzeichnung und weitere Förderinstrumente; Ausblick Vertrieb, Pricing und Kundensegmentierung Prof. Dr. K. Frauendorfer, Dr. U. Kolks Trends und Erfolgsfaktoren im liberalisierten Energiemarkt Werttreiber im Energiegeschäft Kundensegmentierung als Schlüssel für erfolgreiche Betreuung und Kommunikation Marktentwicklungen in den Bereichen Preismodelle, Produktportfolio und Marketingkommunikation 7

8 Lehrgangmodule Positionierungsmöglichkeiten und Bedeutung von Marken im Energievertrieb (Strom, Gas) Risikogerechte Beschaffungsstrategien, Risikolimits Bewertungskonzepte von Lieferverträgen, Sensitivität von Risikoprämien Lastprofile Führung von Energieversorgungsunternehmen im politischen Umfeld lic. oec. HSG I. Schillig Modul F 2 Tage Das St. Galler Management Modell angewandt auf die Führung von EVUs Einfluss der Politik auf die Führung eines EVU; Vernetzung vs. Hierarchie EVU-Führung zwischen Betriebswirtschaft und Politik: strategische Führung, Prozess- und Projektführung Betriebswirtschaftliche Führungsstile/-instrumente und deren Eignung im öffentlich-rechtlichen Kontext Reale Fallstudien zu aktuellen Führungsfragen aus EVUs Gastreferat: Führung aus der Sicht eines Verwaltungsrats aus der Wasser- und Energiebranche Gastreferat: Die Wärmeversorgung im Rahmen des Energiekonzepts 2050 der Stadt St.Gallen 8

9 Referierende Prof. Dr. Dr. M. Finger Professor Chair in Management of Network Industries, École Polytechnique Fédérale de Lausanne Kommissions mitglied, Eidgenössische Elektrizitäts kommission ElCom Prof. Dr. M. Menz Assistenzprofessor Institut für Betriebswirtschaft, Universität St.Gallen Prof. Dr. K. Frauendorfer Professor Institut für Operations Research und Computational Finance, Universität St.Gallen Dr. M. Flatt Leiter Beratung Energie, EVU Partners AG 9

10 Referierende RA Dr. B. Kratz, LL.M. Vizepräsidentin, Eidgenössische Elektrizitätskommission ElCom Dr. U. Kolks Geschäftsführer, E.ON Vertrieb Deutschland lic. oec. HSG I. Schillig Unternehmensleiter, Sankt Galler Stadtwerke Hinzu kommen weitere Referierende aus der Praxis (ElCom, BFE, Kunden- und Branchenoptik). Änderungen vorbehalten. 10

11 Informationen Organisation Der Zertifikatskurs (CAS) für Führungskräfte ist ein Kooperationsprojekt zwischen dem Institut für Operations Research und Computational Finance (ior/cf-hsg) der Universität St.Gallen und der Abteilung Weiterbildung der Stadt St.Gallen. Die akademische Leitung des Lehrgangs obliegt Prof. Dr. Karl Frauen - dorfer, Dean der School of Finance und Direktor des Instituts für Operations Research und Computational Finance; die Programmleitung erfolgt durch Dr. Nadja Germann, Leiterin Abtei - lung Weiterbildung der Stadt St.Gallen. Für die inhaltliche Neukonzeption war Dipl.-Kfm. Christian Opitz verantwortlich. Dauer und Umfang Der Lehrgang beginnt im September 2012 und endet im Februar Er umfasst 6 Module, die auf 5 Blöcke à 3 Tage (15 Modultage, je Mittwoch bis Freitag, 09 Uhr bis 17 Uhr) aufgeteilt sind. Projektarbeit Der Leistungsnachweis erfolgt im Rahmen einer schriftlichen Projektarbeit (Umfang: Seiten), die in einem Kolloquium vorgestellt und verabschiedet wird. Das Thema dieser Arbeit wird zwischen dem akademischen Direktor des Lehrgangs sowie den Teilnehmenden individuell festgelegt. Ziel dieser Arbeit ist es, konkrete Problemstellungen aus dem Arbeitsalltag der 11

12 Informationen Teil nehmenden akademisch fundiert aufzuarbeiten. Diese Praxis - arbeit wird primär nach ihrem abschätzbaren Nutzen für die operative Umsetzung beurteilt. Zertifikat und ECTS Nach dem erfolgreichen Abschluss des Ausbildungsprogramms erhalten die Teilnehmenden ein mit 11 ECTS bewertetes Zertifikat (CAS). Die ECTS (European Credit Transfer System) sind an europäischen Universitäten und Fachhochschulen anerkannt und können für weitere Studien an der Universität St.Gallen wie bspw. einem Diplom (DAS) oder einem Master (MAS, EMBA) angerechnet werden, sofern die Zulassungsvoraus - setzungen ebenfalls erfüllt werden. Die Anerkennung der Credits liegt im Ermessen des aufnehmenden Programms. Durchführungsmodus Der Zertifikatskurs (CAS) für Führungskräfte wird jährlich durchgeführt. Im Jahr 2012/13 findet dieser bereits zum vierten Mal statt. Um eine bedarfsgerechte Weiterbildung von Führungskräften zu ermöglichen, werden die Seminarinhalte laufend weiterentwickelt und an die aktuellen Marktgegebenheiten angepasst. 12

13 Informationen Kosten Die Kosten betragen pro Teilnehmenden Fr bzw. EUR für den gesamten Lehrgang. Die Module können bei Bedarf auch einzeln belegt werden; die Kosten hierfür belaufen sich auf Fr bzw. EUR pro Tag und Teilnehmenden. Die Kursgebühr schliesst alle Leistungen inkl. Kursunterlagen und Verpflegung, aber exkl. allfälliger Abend essen und Übernachtungskosten, ein. Schulungsort Alle Module finden in St.Gallen und Umgebung statt. Falls die Schulungsräume nicht in unmittelbarer Laufdistanz zum Bahnhof bzw. Stadtzentrum sind, wird ein Transport organisiert. 13

14 Anmeldung Anmeldungen sind mit nachstehendem Talon zu richten an: Stadt St.Gallen, Abteilung Weiterbildung Rathaus, CH-9001 St.Gallen Telefon +41 (0) Telefax +41 (0) Für weitere Informationen über den Inhalt des Kurses wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Karl Frauendorfer Telefon + 41 (0) karl.frauendorfer@unisg.ch Dr. Nadja Germann Telefon +41 (0) nadja.germann@stadt.sg.ch 14

15 Anmeldetalon Management von Energieversorgungsunternehmen Zertifikatskurs (CAS) für Führungskräfte Vorname/Name Titel Geburtsdatum Beruf/Funktion Abschluss Privatadresse Strasse PLZ/Ort Tel./Fax Geschäftsadresse Firma/Organisation Abteilung Strasse PLZ/Ort Tel./Fax Korrespondenz an Rechnung lautend auf Privatadresse Geschäftsadresse Privatadresse Geschäftsadresse Andere Mit der vorliegenden Anmeldung anerkennt der/die Unterzeichnete die Teilnahmebedingungen gemäss diesem Programm. Ort/Datum Unterschrift Einsenden an Stadt St.Gallen Abteilung Weiterbildung Rathaus CH-9001 St.Gallen Telefax +41 (0) Bitte beilegen Lebenslauf Beschreibung der praktischen Berufstätigkeit Motivationsschreiben für den Besuch des Lehrgangs in Kurzform 15

16 WEITERE LEHRGÄNGE Veranstaltungsvorschau DES IRP-HSG Erdgastagung 2013 Freitag, 22. März 2013 St.Gallen