Miteinander innovativ Generationen im Takt
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- Joachim Sauer
- vor 5 Jahren
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1 Miteinander innovativ Generationen im Takt 8. Demografiekongress 22. März 2018, IHK Frankfurt am Main
2 Miteinander innovativ Generationen im Takt Gemeinsam im Takt zu tanzen, wenn einer gemütliche Walzerrunden dreht und die andere zu elektronischen Beats shuffled, ist nicht einfach, wenn nicht sogar unmöglich. Und genauso schwierig stellen sich Jung und Alt die digitale Zusammenarbeit vor. Die Alten kommen da doch überhaupt nicht mit!, sagen die Jungen und werfen den Älteren digitalen Analphabetismus vor. Und die Älteren? Die stimmen zu! Aber stimmt das? Oder ist Umdenken und Vorurteile abbauen alles, was nötig ist, um auf Walzermusik Shuffle zu tanzen? Auf dem 8. Demografiekongress wollen wir gemeinsam darüber reden. Wenn Sie also tanzen möchten egal ob Walzer oder Shuffle dann doch bitte am 22. März auf dem Börsenplatz in Frankfurt. Da tanzen dann noch andere: gemeinsam und im Takt! Gesichter des Kongresses V.l.n.r.: Karen Hoyndorf, stv. Präsidentin der IHK Frankfurt am Main I Frank Schomburg, Mitbegründer und Gesellschafter der nextpractice GmbH I Detlef Lamm, Vorstandsvorsitzender der AOK Hessen I Prof. Dr. Andreas Klocke, Forschungszentrum Demografischer Wandel an der FRA-UAS I Annette Pascoe, Geschäftsführerin der Firma Pascoe Naturmedizin I Dr. Max Neufeind, Bundesministerium für Arbeit und Soziales I Sven Astheimer, Frankfurter Allgemeine Zeitung
3 Das Programm Ab 13:30 Uhr Empfang und Registrierung 14:15 Uhr 14:30 Uhr Eröffnung Die Region im Takt Karen Hoyndorf, stv. Präsidentin der IHK Frankfurt am Main 14:30 Uhr 15:30 Uhr Keynote Frank Schomburg, Mitbegründer und Gesellschafter der nextpractice GmbH 15:30 Uhr 16:15 Uhr Bistrotalk Generationen im Takt? Detlef Lamm, Prof. Dr. Andreas Klocke, Annette Pascoe, Dr. Max Neufeind 16:15 Uhr 16:45 Uhr Kaffeepause 16:45 Uhr 19:00 Uhr Foren Zukunft der Arbeit Metropolregion KMU Gesundheit Beruf und Familie Ab 19:00 Uhr Get-together mit Imbiss Moderation des Kongresses: Sven Astheimer, Frankfurter Allgemeine Zeitung
4 Keynote Als wäre eine Welt nicht schon komplex genug, bekommen wir es in der Keynote gleich mit sieben zu tun, die Frank Schomburg zusammen mit dem Psychologen Prof. Dr. Peter Kruse entwickelt hat. In seiner Keynote bereisen wir jede von ihnen und schauen uns deren Bewohner ganz genau an: Für wen ist die Digitalisierung Mutter-, für wen Fremdsprache? In welcher Welt leben die Jungen, wo die Alten? Und ist WIR nur eine Utopie? Frank Schomburg Mitbegründer und Gesellschafter der nextpractice GmbH Bistro-Talk Detlef Lamm, Vorstandsvorsitzender der AOK Hessen Was die AOK Hessen mit ihrer internen Befragung zu Altersstereotypen herausfand, hat Signalwirkung für alle Branchen: Wie gelingt jetzt der Wandel in den Köpfen? Prof. Dr. Andreas Klocke, Forschungszentrum Demografischer Wandel an der FRA-UAS 3/4 aller Jugendlichen geben an, ihre Kinder erziehen zu wollen, wie sie selbst erzogen wurden. Treibt die Digitalisierung einen Keil in das einende Band der Generationen? Annette Pascoe, Geschäftsführerin der Firma Pascoe Naturmedizin Arbeitgeberattraktivität Platz 1 in Deutschland, Platz 8 in Europa: Ein Blick hinter die Kulissen eines hessischen Mittelständlers, der Natur und Futur exzellent vereint. Dr. Max Neufeind, Bundesministerium für Arbeit und Soziales In Lern- und Experimentierräumen probieren Führungskräfte und Beschäftigte neue Ideen aus. Wie muss sich die Arbeitsorganisation und -gestaltung wandeln, um zukunftsfähig zu bleiben?
5 Die Foren Zukunft der Arbeit: Innovativ, agil und altersstabil Gestützt auf die Keynote von Frank Schomburg will das Forum drei zentrale Fragen bearbeiten: 1. Wie geht agiles Arbeiten und für wen ist es wichtig? 2. Wie machen wir aus Altersstereotypen Generationenbilder? 3. Und wie setzen wir Innovationspotenziale frei? Zu jedem Punkt gibt es ein einleitendes Impulsreferat aus einem kompetenten Unternehmen. Anschließend: World-Café. Metropolregion: Fläche für Alle! Verkehr, Fläche, Infrastruktur: brennende Themen für unsere Metropolregion. Den Schwerpunkt legt das Forum auf die Fläche, denn hier ist das Ungleichgewicht zwischen Stadt und Land am größten. Mit Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Verbänden diskutieren wir Wege der Kooperation und friedlicher Co- Existenz von Wohnen und Arbeiten. KMU: Vom wechselseitigen Lernen und Lehren Intergenerationelle Zusammenarbeit heißt: Meister lernt auch von Lehrling. Wie sich Handwerksbetriebe und KMU durch Tandemlernen als innovative Arbeitgeber positionieren, zeigt das Forum im Echtzeitdialog zwischen Ausbilder und Azubi. Zu Gast: Ausbildungswillige Gymnasiasten fordern Sie als potenzielle Ausbilder heraus. Haben Sie, was sie wollen? Gesundheit: Gesunde Führung im Takt Wer etwas ändern will, muss oben beginnen. Konsequent rückt deshalb das Forum die gesunde Führung in den Mittelpunkt. Mit Beispielen guter Praxis aus Unternehmen und Organisationen und mit Ausgleichsübungen in den Pausen: abwechslungsreich, interaktiv, im Takt. Beruf und Familie: Dreiklang der Vereinbarkeit Gestützt auf die Erfahrungen des audit berufundfamilie, dessen Zertifikat derzeit 1000 Unternehmen tragen, wird das Forum diskutieren, wie Führungskräfte unterstützt werden können, Vereinbarkeitsthemen erfolgreich auszuhandeln und Lösungen zu entwickeln, die passgenau zugeschnitten sind. Erste Praxiserfahrungen illustrieren diesen neuen Ansatz.
6 Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie unter: Initiatoren Ihre Ansprechpartnerin für Fragen rund um den Kongress: Silke Catón Veranstaltungsbüro: Mandelkern Marketing & Kommunikation GmbH Hamburger Allee 45, Frankfurt am Main Tel.: 069 / Fax: 069 / E Mail: kongress@mandelkern.de Die Teilnahmegebühr beträgt 150, / 90, für Vertreter von Kommunen und für Mitglieder von Arbeitskreisen / 35,- für Studierende (alle Preise zzgl. 19 % MwSt.) Veranstaltungsort: IHK Frankfurt am Main, Börsenplatz 4, Frankfurt Medienpartner ANTENNE FRANKFURT Illustration Titel TAPE OVER BERLIN
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