SACHBEARBEITER/-IN SOZIALVERSICHERUNGEN edupool.ch

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1 Kanton St.Gallen BWZ Rapperswil-Jona SACHBEARBEITER/-IN SOZIALVERSICHERUNGEN edupool.ch Trägerschaft Kaufmännischer Verband Schweiz 2 Semester, berufsbegleitend

2 TEILNEHMER/INNEN Mitarbeiter/innen, die in ihrer Unternehmung mit Sozialversicherungsfragen konfrontiert sind (z.b. Auskünfte über Leistungen geben; mit Sozialversicherungen abrechnen) oder Mitarbeiter/innen, die bei einer Sozialversicherung arbeiten und ihr Wissen verbreitern möchten oder Personalfachleute, welche ihre Sozialversicherungskenntnisse vertiefen und erweitern wollen oder Personen, welche noch nicht im Bereich der Sozialversicherungen arbeiten und sich vorgängig Wissen aneignen möchten VORAUSSETZUNGEN Vorkenntnisse in Sozialversicherungsthemen werden nicht verlangt. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung (Handelsschule, Matura, Zertifikate, etc.) und/oder Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherungen sind von Vorteil. ZULASSUNGS- BEDINGUNGEN ZUR EXTERNEN PRÜFUNG Zur externen edupool.ch-prüfung wird zugelassen, wer den Unterricht in den einzelnen Modulen zu mindestens 80 % besucht hat. Teilnehmer/innen, welche bereits vor Kursbeginn die Lernziele eines Moduls in anderen Kursen erarbeitet und abgeschlossen haben, können einen Modulbefreiungsantrag an den Lehrgangsleiter am BWZ Rapperswil-Jona, Herrn Daniel Leuzinger, richten. ZIEL Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmenden fundierte Grundlagen in den wichtigsten Bereichen der Sozialversicherungen: Erste, zweite und dritte Säule, Privatversicherungen und Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie in das Lohn- und Gehaltswesen.

3 AUFBAU DES LEHRGANGS Der Lehrgang besteht aus fünf Modulen mit folgenden Lernzielen: Modul 1 Modul 2 Modul 3 Grundlagen Soziale Sicherheit Geschichtliche, strukturelle und rechtliche Zusammenhänge ATSG 3. Säulen Konzept/ 3a und 3b/Sozial- und Opferhilfe Privatversicherung Kennzahlen und Statistik Aktuelle Tendenzen 1. Säule (AHV/IV/EL und EO/MSE/FamZ) Die Trägerschaften der AHV/IV/EO/EL/MSE/FamZ kennen Die obligatorisch versicherten Personen definieren Die Finanzierungsquellen und die Beiträge aufzählen Die versicherten Risiken erkennen Die Leistungsdauer kennen Die maximalen und minimalen Renten oder Taggelder kennen Die Voraussetzungen für den Leistungsbezug definieren 2. Säule (BVG/UV und ALV/KV) KTGV/Überoblig. Die Trägerschaften kennen Die obligatorisch versicherten Personen definieren Die Finanzierungsquellen und die Beiträge aufzählen Die versicherten Risiken erkennen Die maximalen und die minimalen Renten oder Taggelder kennen Die Voraussetzungen für den Leistungsbezug definieren können Den koordinierten Lohn sowie die Eintrittsschwelle gemäss BVG kennen und anwenden Die relevanten Daten für eine Unfallmeldung auf dem Formular ausfüllen können Maximal versicherte Verdienste in der UV und der ALV definieren Den Unfallbegriff definieren können und einen einfachen Sachverhalt beurteilen Die Grundleistungen gemäss KVG definieren und den Unterschied zu VVG-Produkten erkennen

4 Modul 4 Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie Gehaltswesen Arbeitsrecht Die Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht definieren können, welches Gesetz regelt was? Die Bereiche im Arbeitsrecht definieren können (privates, kollektives und öffentliches Arbeitsrecht) Lohnfortzahlung nach OR in einem einfachen Beispiel anwenden können Lohnfortzahlung und oblig. Versicherungsleistungen unterscheiden Kündigungsfristen und Sperrfristen an einfachen Fallbeispielen anwenden können Rechtliche Grundlagen zur Lohngleichheit von Frau und Mann definieren Gehaltswesen Einfache Lohnabrechnung für Monats- und Stundenlöhner erstellen Überzeit oder Überstundenzuschlag rechnen können Ferienentschädigung für Stundenlöhner und Monatslöhne errechnen können Ansprüche von Arbeitgebern und Arbeitsnehmenden an den Lohn erkennen Lohnformen (Zeitlohn, Akkordlohn, etc.) unterscheiden Lohnpolitische Grundlagen und Überlegungen zur Lohngleichheit von Frau und Mann erkennen PRÜFUNGS- VORBEREITUNG Repetition obiger Module Lösen alter Zertifikatsprüfungen INTERNE PRÜFUNG EXTERNE PRÜFUNG Am Ende aller Module 1 bis 4 findet eine interne schriftliche Prüfung statt. Wer alle Module bestanden hat, erhält das Zertifikat Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen BWZ Rapperswil-Jona. Die externe Prüfung (schriftlich) findet im Mai des folgenden Jahres statt. Erfolgreiche Absolventen/Absolventinnen erhalten das anerkannte Zertifikat Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen edupool.ch.

5 STRUKTUR DES LEHRGANGS Der Unterricht findet jeweils am Mittwoch von bis Uhr statt. Der genaue Stundenplan wird den Teilnehmenden zu Semesterbeginn abgegeben. Der Lernerfolg setzt in jedem Fall aktive Mitarbeit, regelmässigen Kursbesuch und vor allem die Bereitschaft voraus, die für das Selbststudium und das Lösen der Hausaufgaben notwendige Zeit aufzubringen. LEKTIONENTAFEL MODULE (APRIL SEPT.) (OKT. APRIL) TOTAL 1. SEM. 2. SEM. Einführung in den Lehrgang sowie Lern- und Arbeitstechnik 4 4 Modul 1: Grundlagen der Sozialversicherungen Modul 2: Sozialversicherung 1. Säule Modul 3: Sozialversicherung 2. Säule Modul 4: Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie Gehaltswesen Prüfungsvorbereitung TOTAL LEKTIONEN edupool.ch edupool.ch ist das grösste Label und die wichtigste Prüfungsorganisation der Schweiz im nicht formalen kaufmännischen Weiterbildungssektor. Die Organisation ist Pionierin und Marktführerin bei den Bildungsgängen auf Stufe Sachbearbeiter/-in. Die Handelsschule sowie das Höhere Wirtschaftsdiplom (HWD) ergänzen das Angebot. Jedes Jahr prüft edupool.ch über 4700 Studierende und verleiht den erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen die schweizweit anerkannten und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitzertifizierten edupool.ch-diplome.

6 KURZPROFIL DES LEHRGANGS SACHBEARBEITER/-IN SOZIAL VERSICHERUNGEN edupool.ch LEHRGANGSLEITER / BERATUNG DAUER KURSTAGE Daniel Leuzinger Sozialversicherungsfachmann, mit eidg FA Tel / Mail info@casemanagement-dl.ch 8. Mai 2019 bis Mai 2020 / 2 Semester Mittwoch, Uhr KURSGELD CHF je Semester, total CHF inkl. Prüfungsgebühren für interne Prüfung, ohne Lehrmittel und ohne externe Prüfungsgebühren (Preisänderungen vorbehalten) Wichtiger Hinweis: Entscheiden Sie sich nach dem Lehrgang die weiterführende Ausbildung für Sozialversicherungsfachleute mit eidg. Fachausweis zu absolvieren, dann könnnen Ihnen zum Zeitpunkt der Berufsprüfung bis zu 50% der Gesamtkosten vom Bund zurückvergütet werden! Der Bund leistet nur dann einen Beitrag an die Kursgebühren/ Lehrmittel, wenn diese in Ihrem und nicht im Namen eines Dritten (Firma) an die Schule bezahlt werden. ADMINISTRATION INFORMATIONSABEND BWZ Rapperswil-Jona Herr Nikola Vasic, Sekretariat Zürcherstrasse 1, 8640 Rapperswil Tel weiterbildung@bwz-rappi.ch Damit Sie sich ein besseres Bild vom Lehrgang machen können, führen wir regelmässig unverbindliche Informationsveranstaltungen durch. Hier erhalten Sie wertvolle Informationen aus erster Hand. Die Infoabende finden an folgenden Daten statt: Dienstag, 21. August 2018 / Uhr Donnerstag, 27. September 2018 / Uhr Dienstag, 13. November 2018 / Uhr Auf unserer Internetseite können Sie weitere Informationen downloaden.

7 ANMELDUNG SACHBEARBEITER/-IN SOZIAL VERSICHERUNGEN edupool.ch LWSS Name/Vorname Strasse Frau Herr PLZ/Ort Bürgerort und Nationalität Geburtsdatum Telefon Privat Mobile Telefon Geschäft Art der Lehrabschlussprüfung Aktueller Arbeitgeber Anzahl Jahre Berufspraxis (nach Lehrabschluss) Beginn des Lehrgangs 8. Mai 2019 Abweichende Rechnungsadresse: Ich möchte die Lehrgangsgebühr in Raten zahlen, und zwar 2 / 3 / 4 / 5 / 6 Raten pro Semester (Zutreffendes bitte unterstreichen. Bis zu 3 Raten sind ohne Aufpreis. Ab der 4 Raten fällt eine Gebühr von CHF 10 pro Rate an). Ich habe einen Gutschein (Original bitte beilegen) Ort und Datum Mit dieser Anmeldung anerkenne ich die Geschäftsbedingungen des BWZ Rapperswil-Jona (siehe Unterschrift

8 BWZ RAPPERSWIL-JONA INNOVATIV KOMPETENT KUNDENGERECHT von Zürich Zürcherstrasse Rapperswil Tel Fax von Wattwil BWZ RAPPERSWIL-JONA von Pfäffikon SZ