Reka-Lunch. Die elektronische Lösung für vergünstigte Verpflegung. Mit Reka liegt mehr drin.

Transkript

1 Reka-Lunch Die elektronische Lösung für vergünstigte Verpflegung. Mit Reka liegt mehr drin.

2 Vergünstigte Verpflegung ganz ohne administrativen Aufwand Reka-Lunch ist ein praktisches elektronisches Zahlungsmittel für Verpflegung und eine gefragte Lohnnebenleistung. Die Prepaid-Karte kann in vielen Betriebskantinen, Hotels, Restaurants, Take-aways, Bäckereien und Autobahnrestaurants zum Bezahlen eingesetzt werden. Mitarbeitende schätzen Reka-Lunch als attraktive Lohnnebenleistung und beschreiben das System als einfach und bequem. Unternehmen loben das durchdachte Gesamtpaket, welches von sämtlichen administrativen Aufgaben entlastet und erst noch von Sozialabgaben und Steuern befreit ist.

3 Ein willkommenes Geschenk, das keine Arbeit macht Als Arbeitgeber bieten Sie mit Reka-Lunch eine beliebte Lohnnebenleistung an. Die ganze Abwicklung und den Kundenservice übernimmt Reka. Die Vorteile für Unternehmen: Wirksames Instrument zur Mitarbeitendenbindung Frei wählbare Höhe der Vergünstigung Steuerfrei bis CHF 180. /Monat Reka übernimmt die komplette Abwicklung und den Kundenservice Die Vorteile für Mitarbeitende: Steuerfreie Lohnnebenleistung Einheitlicher Rabatt vom Lernenden bis zum Geschäftsführer Schweizweit einsetzbar Einfaches Aufladen per Einzahlungsschein

4 «Mit Reka-Lunch haben wir eine effiziente Lösung gefunden, um die Mahlzeiten unserer Mitarbeitenden zu subventionieren.» Bruno Zanella, Head Human Resources, Flughafen Zürich AG

5 Gern gesehen an vielen Annahmestellen Die Reka-Card funktioniert nicht nur in Betriebskantinen, sondern in der ganzen Schweiz: in Hotels, Restaurants, Take-aways und bei vielen weiteren namhaften Partnern. Laufend kommen neue lokale Annahmestellen hinzu und sorgen für eine noch bessere landesweite Abdeckung. Brezelkönig Eine Übersicht aller Annahmestellen finden Sie unter rekaguide.ch oder in der Reka-Guide App.

6 Einfacher geht s nicht Als Arbeitgeber bestimmen Sie die Höhe des Rabatts und definieren das monatliche Kontingent pro Mitarbeitenden. Beträge bis zu CHF 180. pro Monat sind befreit von Sozialabgaben und Steuern. Sie stellen uns elektronisch die Adressdaten aller Mitarbeitenden zu. Reka verschickt alle Informationen und Unterlagen an die Privatadresse der Mitarbeitenden inklusive Begleitbrief in Ihrem Namen. Mitarbeitende zahlen ihren Anteil mittels Einzahlungsschein. Der Arbeitgeberanteil (Vergünstigung) wird dazugezählt und dem entsprechenden Reka-Lunch-Konto gutgeschrieben. Reka stellt den Mitarbeitenden die geladene Reka-Card und den Zugang zum eigenen Konto zu. Reka schickt Ihnen monatlich eine Abrechnung.

7 Berechnungsbeispiel Das folgende Berechnungsbeispiel stellt eine Firma mit 100 Mitarbeitenden dar. Das Monatskontingent beträgt CHF 100. worauf der Arbeitgeber einen Rabatt von 50 % gewährt. Mitarbeitende Anzahl Einzahlungsscheine 12 Betrag pro Einzahlungsschein CHF 50. Arbeitgeber Monatskontingent pro Mitarbeitenden CHF 100. Anzahl Einzahlungsscheine pro Mitarbeitenden 12 Jahreskontingent pro Mitarbeitenden CHF Einzahlungen eines Einzahlungsscheins mit CHF 50. CHF 100. Gutschrift Reka-Lunch 50 % Rabatt * Kostenanteil Arbeitgeber (50 %) CHF 600. Jahresgebühr Reka-Card (oder als 2. Reka-Geld-Form auf bestehender Karte ** ) CHF 12. CHF 2. Kosten pro Mitarbeitenden pro Jahr CHF 612. Kosten pro Mitarbeitenden bei einer durchschnittlichen Ausnutzung von 60 % *** CHF Gesamtkosten bei einer durchschnittlichen Ausnutzung von 60 % *** CHF * Den Rabatt bestimmen Sie als Abgabestelle. ** Besitzen Ihre Mitarbeitenden schon eine Reka-Card, gilt die vergünstigte Jahresgebühr. *** Erfahrungswert von Reka.

8 Lassen Sie sich beraten Möchten Sie mehr über die attraktive Lohnnebenleistung Reka-Lunch erfahren? Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin. Wir freuen uns auf Ihren Anruf auf oder auf Ihre Nachricht an Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft Caisse suisse de voyage (Reka) Coopérative Cassa svizzera di viaggio (Reka) Cooperativa Neuengasse 15 Postfach CH-3001 Bern Tel Fax reka.ch