MEDIA INFORMATIONEN 2015/2016 UNSER ANGEBOT FÜR EFFEKTIVES HR-MARKETING IM IT BEREICH

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1 MEDIA INFORMATIONEN 2015/2016 UNSER ANGEBOT FÜR EFFEKTIVES HR-MARKETING IM IT BEREICH

2 ÜBERSICHT ZIELGRUPPEN & REICHWEITEN IDG BIETET IHNEN EINEN EINZIGARTIGEN KANAL ZUR IT ZIELGRUPPE PROFITIEREN SIE VON DER STARKEN MEDIENMARKE COMPUTERWOCHE WÄHLEN SIE INDIVIDUELLE LÖSUNGEN ENTSPRECHEND IHRER MARKETINGZIELE STELLENANZEIGEN EMPLOYER BRANDING CUSTOM SERVICES RECRUITING EVENT NEUE MITARBEITER FINDEN ALS ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PRÄSENTIEREN MIT DEN RICHTIGEN INHALTEN ZUM ERFOLG FACE-TO-FACE RECRUITING Seite 5-7 Seite 8-12 Seite Seite

3 ZIELGRUPPEN & REICHWEITEN MIT DER COMPUTERWOCHE ERREICHEN SIE EINE PREMIUM ZIELGRUPPE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE MIT HOHER BILDUNG UND VIEL PRAXISERFAHRUNG EFFEKTIVE ANSPRACHE ÜBER ALLE MEDIENKANÄLE DIE COMPUTERWOCHE NUTZER UND LESER IM PROFIL* 8% gehören zur obersten Führungsebene 52% würden für ein attraktives Jobangebot Wohnort wechseln 65% 62% 65% suchen bei Arbeitgeberwechsel v.a. neue Herausforderungen 48% zwischen 20 und 49 Jahre haben einen Hochschulabschluss, davon 47% im Fachbereich (Wirtschafts-) Informatik Konnten bereits Erfahrung bei 2-4 Arbeitgebern sammeln REICHWEITEN ÜBER DEN MEDIENKANAL COMPUTERWOCHE PRINT DIGITAL EVENTS Leser/Ausgabe (ACTA 2014) Verkaufte Auflage (IVW 1/15) Computerwoche.de/karriere Kontakte/Monat (agof März 2015) unique user (agof März 2015) CeBIT 2015: Besucher 92% Fachbesucher gamescom 2014: Besucher weltweit größte Gaming-Messe *CW-Stellenmarkt-Studie

4 COMPUTERWOCHE JOBS&KARRIERE THEMEN 2015/2016 COMPUTERWOCHE JOBS&KARRIERE WIDMET SICH MIT SEINEM DIGITALEN UND PRINT ANGEBOT DEN NEUESTEN TRENDS AM IT-ARBEITSMARKT. NEBEN THEMEN RUND UM IT- MANAGEMENT, PERSONALENTWICKLUNG, UNTERNEHMEN, GEHÄLTER ETC., STEHEN IN SPEZIELLEN SCHWERPUNKT- THEMEN VERSCHIEDENE WIRTSCHAFTS- UND BERUFSZWEIGE IM FOKUS AUSGABE THEMENSCHWERPUNKT EVT JAHR 34-35/15 Trends im IT-Markt /15 Arbeitsmarkt SAP /15 IT-Vertrieb /15 Trendence-Studie Young Professionals /16 IT-Sicherheit: Arbeitsmarkt und Gehälter März x CeBIT NEWS 14./16./ SPECIAL* // CeBIT MESSEZEITUNG 14-15/16 Great Place to Work /16 Industrie /16 Trendence-Studie Studenten /16 Frauen in der ITK Weitere Themen werden frühzeitig bekanntgegeben. SPECIAL* // SONDERHEFT 2016 SPECIAL* SPECIAL = *besonders attraktive Werbeoptionen buchbar Änderungen vorbehalten 4

5 STELLENANZEIGEN / DIGITAL MIT EINER STELLENANZEIGE AUF COMPUTERWOCHE.DE FINDEN SIE SCHNELL UND GÜNSTIG NEUE MITARBEITER MIT UNSEREM KOOPERATIONSPARTNER JOBWARE, EINEM FÜHRENDEN STELLENMARKT FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE, ERWEITERN SIE DEN KREIS DER KANDIDATENSUCHE STELLENANZEIGE BASIC in CIO, TecChannel, CIO, ChannelPartner 4 Wochen im Online-Stellenmarkt der Computerwoche (zusätzlich buchbar: TecChannel, CIO, ChannelPartner = 200,-/Website) Darstellung Ihrer Stellenanzeige im individuellen Layout bzw. im Corporate Design Ihres Unternehmens Inklusive Ihres Firmenlogos und Link zu Ihrer Homepage 405,- / 4 Wochen Laufzeit STELLENANZEIGE PLUS Enthalten sind alle Leistungen der STELLENANZEIGE BASIC plus: Reichweitenverstärkung durch zusätzliche Veröffentlichung auf 995,- / 4 Wochen Laufzeit + 5

6 STELLENANZEIGEN / DIGITAL TOP JOBS Prominente Platzierung unter Top- Jobs im COMPUTERWOCHE-Stellenmarkt Platzierung in Rotation mit weiteren Top-Jobs. NEWSLETTER-EINTRAG Ihr Jobangebot (1 Position) erscheint in den COMPUTERWOCHE Newslettern Stellenmarkt und Job + Karriere mit Link auf Ihr Online Jobangebot. Versand an ca Abonnenten WERTEN SIE BESONDERS RELEVANTE STELLENANZEIGEN ZUSÄTZLICH AUF NUTZEN SIE UNSERE ZUSATZMODULE FÜR EINE NOCH WIRKSAMERE ZIELGRUPPENANSPRACHE 95,- / 4 Wochen Laufzeit POWERLINKS Ihre Stellenanzeige erscheint, wenn der Nutzer von Ihnen definierte Keywords im redaktionellen Artikeln aktiviert POWERLINKS ermöglichen ein sehr genaues Targeting und mehr Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige 8,- / pro Klick (CPC) 200,- / pro Aussendung (2 Newsletter) SPONSORED POST Ein von Ihnen verfasster Artikel mit Hinweis auf ein Stellenangebot erscheint im redaktionellen Bereich auf COMPUTERWOCHe.de Ihr Sponsored Post orientiert sich optisch und inhaltlich an redaktionellen Artikeln 4.000,- / pro Woche Laufzeit 6

7 STELLENANZEIGEN / PRINT STELLENANZEIGE/IMAGEANZEIGE PRINT Platzierung in der redaktionellen Rubrik Jobs&Karriere in der COMPUTERWOCHE bzw. im anschließenden Stellenmarkt Platzierung innerhalb bestimmter Themenschwerpunkte möglich Platzierung in anderen redaktionellen Rubriken möglich auch als Advertorial buchbar 11,- / Millimeterpreis pro Spalte ATTRAKTIVE PAKETPREISE FÜR CROSSMEDIALES RECRUITING COMPUTERWOCHE HEFTFORMAT: 230 MM X 300 MM CROSSMEDIA PAKET I 1/1 Seite Breite: 230 mm Höhe: 300 mm zzgl. 4 mm Anschnitt CROSSMEDIA PAKET II 1/2 Seite quer Breite: 205 mm Höhe: 133 mm oder CROSSMEDIA PAKET III 1/4 Seite Breite: 126 mm Höhe: 118 mm oder ANLIEFERUNG DRUCKUNTERLAGEN: ANZEIGENDISPO@IDG.DE 9.990, ,- inkl. Online-Eintrag inkl. 2 Newsletter-Einträgen 1/2 Seite hoch Breite: 100 mm Höhe: 267 mm 4.990,- inkl. Online-Eintrag inkl. 2 Newsletter-Einträgen 1/4 Seite quer Breite: 205 mm Höhe: 68 mm 2.490,- inkl. Online-Eintrag inkl. 2 Newsletter-Einträgen weitere Formate auf Anfrage 7

8 EMPLOYER BRANDING / IDG POWERLINKS IDG POWERLINKS PowerLinks sind optisch markierte Schlüsselwörter (Keywords) in redaktionellen Artikeln. Die Verlinkung der Keywords in Artikeln der IDG Business Websites geschieht in Echtzeit auf Basis zuvor definierter Keywords. Bei einer Interaktion (Mouse-Over) des Nutzers öffnet sich ein Fenster (PowerLinks-Format), welches das Kunden-Werbemittel (MPU) enthält + weitere redaktionelle Verweise (Content Discovery Modul). AUFMERKSAMKEIT PLATZIERUNG DIREKT IM REDAKTIONELLEN ARTIKEL NUTZERAKZEPTANZ MEHRWERTE DURCH REDAKTIONELLEN CONTENT, DAS DISCOVERY MODUL FÖRDERT ENGAGEMENT TARGETING ZIELGERICHTETE AUSLIEFERUNG ÜBER DEFINIERTE KEYWORDS 8,- / Klick (CPC) 11. PowerLinks definiertes Keyword (z.b. Unified Messaging = rot markiert und unterstrichen) 2 2. Kunden-Werbemittel (im Beispiel = MPU 300 x 250 Pixel) 3 3. Redaktionell bestücktes Content Discovery Modul GERN SENDEN WIR IHNEN EINEN DEMO LINK 8

9 EMPLOYER BRANDING / ZIELGRUPPEN MAILING SENDEN SIE INDIVIDUELLE EMPLOYER-BOTSCHAFTEN AN IHRE ZIELGRUPPE ABSENDER IST COMPUTERWOCHE INDIVIDUELLE SELEKTION DER ZIELGRUPPE MIT HILFE VON DEUTSCHLANDS GRÖßTER IT- KONTAKTDATENBANK Sie definieren die Zielgruppe (z.b. Unternehmensgröße, Branche, Position etc.) sowie die entsprechenden IDG SCORE Themen-Cluster IDG versendet (Absender: COMPUTERWOCHE!) ein Mailing an die definierte Zielgruppe Ihre Botschaft erreicht somit die Zielgruppe mit einem nachweislich hohem Interesse an Ihrem Thema IDG garantiert eine Öffnungsrate von 35% bzw. 3 Aussendungen Ihres Mailings Costs per Contact: ab 0,50 TIPP Berichten Sie im Mailing über NEUIGKEITEN Ihres Unternehmens bspw. Einstellungsoffensive, neue Vorteile für Mitarbeiter, gutes Abschneiden in Arbeitgeber-Rankings oder Studien zur Mitarbeiterzufriedenheit Integrieren Sie Image-VIDEOS, INFOGRAFIKEN oder VERWEISE auf Social Media Plattformen Nutzen Sie Ihr Zielgruppen-Mailing um konkrete JOB-ANGEBOTE zu platzieren ZIELGRUPPEN MAILING + 9

10 EMPLOYER BRANDING / SPONSORED POST Sponsored Posts zählen zum sog. native Advertising, d.h. themenspezifische Kundeninhalte werden bzgl. Platzierung und Darstellung gleichartig wie originäre redaktionelle Inhalte platziert und distribuiert. Sponsored Posts bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit hochwertigen Inhalten der IT- Zielgruppe zu präsentieren. SPONSORED POST + KOMMUNIZIEREN SIE DIREKT MIT IHRER ZIELGRUPPE BINDEN SIE TEXT, VIDEO, BILDER IN IHREN SPONSORED POST EIN SIE LIEFERN DEN INPUT, IDG ÜBERNIMMT PRODUKTION, REDAKTIONELLEN CHECK UND TECHNISCHE DISTRIBUTION VIA REDAKTIONELLEM CMS ,- / Woche HOMEPAGE TEASER ARTIKEL TEASER AD NEWSLETTER TEASER 10

11 EMPLOYER BRANDING / AD BUNDLES Ad Bundle Impressions: AIs Auslieferung via Keyword Targeting auf den Seiten von computerwoche.de AD BUNDLE BASIC HOHE REICHWEITE IN DER ZIELGRUPPPE MODERNSTE TARGETING- TECHNOLOGIEN ERREICHEN ZIELGENAU DEN NUTZER GERINGE STREUVERLUSTE IDEAL FÜR STEIGERUNG DER SICHTBARKEIT BZW. IMAGESTEIGERUNG 3.500,- / Monat = 70,- TKP AD BUNDLE PLUS Ad Bundle AIs TAP basierte (Technology Audience Platform) Auslieferung zielgruppengenau durch Keyword Targeting im gesamten IDG Netzwerk ,- / Monat = 45,- TKP Leaderboard (728x90 Skyscraper (max. 160x800) MPU/Rectangle (300x250) 11

12 EMPLOYER BRANDING / STANDARD ADS Werbeformen STANDARD ADS Formate in Pixel Preis in Computerwoche.de Preis in RoS im IDG Netzwerk Standard 1 Leaderboard* 728 x 90 75,- TKP 45,- TKP 1 Rectangle/MPU* 336 x ,- TKP 55,- TKP 1 Skyscraper* Max. 160 x ,- TKP 45,- TKP AUSLIEFERUNG ALLER WERBE- MITTEL AUF BASIS VON IHNEN DEFINIERTER KEYWORDS MODERNSTE TARGETING- TECHNOLOGIEN ERREICHEN ZIELGENAU DEN NUTZER GERINGE STREUVERLUSTE Adbundle LB + Sky + MPU (300 x 250) 70,- TKP 45,- TKP Text Ad* 400 Zeichen inkl. Logo u. Link 85,- TKP 55,- TKP Sonderformate Hockeystick* 728 x 90 plus 160 x ,- TKP 100,- TKP Hijack* MPU, Leaderboard und Skyscraper exklusiv 110,- TKP 100,- TKP Wallpaper* Hockeystick plus Hintergrundeinfärbung 120,- TKP 110,- TKP Flash-Layer/Interstitial* Max. 400 x ,- TKP --- Half Page Ad* 300 x ,- TKP --- Billboard* x ,- TKP --- Newsletter Newsletter Text Ad/ MPU/ Leaderboard 400 Zeichen inkl. Logo und Link/ 336 x 280, gif (nicht animiert)/ max. 728 x 90, gif (nicht animiert) 85,- TKP 1 Expandable mit 10% Preiszuschlag * Größe der Werbeformate max. 55 KB Anlieferung der Werbemittel spätestens 3 Werktage vor Kampagnenstart. Bei späterer Anlieferung können wir keine Gewährleistung übernehmen. 12

13 CUSTOM SERVICES / VIRTUAL REALITY VIDEO Erstellung Material (Video/Bild/Animation) Video-Länge: 30 Sek. App-Entwicklung (ios/android) Full Service Projektmanagement Produktionszeit ca. 3 Wochen VIRTUAL REALITY VIDEO GEHEN SIE NEUE WEGE IM EMPLOYER BRANDING MIT VIRTUAL REALITY VIDEOS! MACHEN SIE IHR UNTERNEHMEN ERLEBBAR. INNOVATIV, INFORMATIV UND EMOTIONAL. ab 5.500,- / exkl. Reisekosten Durch Kopfbewegungen und Fokussierung mit den Augen kann sich der Bewerber in der virtuellen Welt bewegen. Sie können so Ihre Firmenkultur, Arbeitsprozesse und Kollegen erlebbar machen. Bewerber interessiert sich für Ihr Unternehmen Mit Hilfe einer Virtual Reality Brille, eines Smartphones und der dazugehörigen App kann der Bewerber in Ihr Unternehmen eintauchen. Über die App bekommt der Bewerber Ihr 360-Grad-Video vorgespielt. Er erhält Eindrücke von seinem zukünftigen Arbeitsplatz. Weitere VR Angebote Erstellung eines Stellenprofils Augmented Reality codiert 300,- Erstellung eines Bildes 300,- Cardboards als Give Away (inkl. Logo) 5,- / St. (1.000 Stück)

14 CUSTOM SERVICES / EMPLOYER VIDEO EMPLOYER PITCH VIDEO Pitchen Sie um die Bewerber! Länge: 1 Min. Dynamisches Format, grafische Darstellung der Unternehmens-Fakten Vorlaufzeit: 2 Wochen // Produktionszeit vor Ort: 1 Stunde 1 Korrektur-Schleife 3.500,- / Videoproduktion exkl. Reisekosten ÜBERZEUGEN SIE IHRE ZIELGRUPPE AUDIOVISUELL EMPLOYER VIDEOS LASSEN SICH VIELFÄLTIG EINSETZEN UND LANGFRISTIG NUTZEN IDG BIETET IHNEN EIN SPANNENDES KONZEPT UND PROFESSIONELLE VIDEO- PRODUKTION AUS EINER HAND EMPLOYER PITCH VIDEO PLUS Ihr individuelles Recruiting-Video Länge: 2-3 Min. Full-Service: redaktionelles Konzept, Produktion und Postproduktion Vorlaufzeit: 3 Wochen // Produktionszeit vor Ort: 3-5 Stunden 2 Korrektur-Schleifen 7.500,- / Videoproduktion exkl. Reisekosten 14

15 CUSTOM SERVICES / RESEARCH LEISTUNGSSPEKTRUM IDG Business Research Services liefert empirisch belegte Antworten auf Fragestellungen aus Ihrem Business. Wir beraten Sie individuell und stimmen uns mit Ihnen ab für ein methodisch einwandfreies Marktforschungsprojekt mit validen Ergebnissen. Eine Auswahl unseres Leistungsspektrums: FÜHREN SIE MIT UNS EIN INDIVIDUELLES MARKTFORSCHUNSPROJEKT DURCH ERHALTEN SIE ANTWORTEN DIREKT AUS DER ZIELGRUPPE IT-FACHPUBLIKUM (NUTZER COMPUTERWOCHE) IDG RESEARCH SERVICES BIETET IHNEN INDIVIDUELLE LEISTUNGEN UND EINE PROFESSIONELLE DURCHFÜHRUNG MIT VALIDEN ERGEBNISSEN LASSEN SIE SICH VON UNSEREN MARKTFORSCHUNGSEXPERTEN INDIVIDUELL BERATEN Zufriedenheitsstudien unter Mitarbeitern Employer Branding Studie Diversity Studie/ z.b. Frauen in der IT Pre- und Posttests zur Kampagnenwirkung Benchmark-Studien 15

16 RECRUITING EVENTS / GAMESCOM JOBS&KARRIERE DIREKTER KONTAKT ZUR JUNGEN, TECH-AFFINEN ZIELGRUPPE SICHERN SIE SICH JETZT IHRE TEILNAHME MIT EINEM EIGENEN MESSESTAND TERMIN KÖLN AUGUST 2016 gamescom jobs&karriere Jobsuchende erfahren im Karrierezentrum alles über ihre vielfältigen beruflichen Perspektiven auch außerhalb der Gaming-Branche und können sich direkt vor Ort auf vakante Positionen bewerben. Personalprofis und Mitarbeiter zeigen, welche zusätzlichen Einstiegsmöglichkeiten und Jobs jenseits der Spielewelt existieren. gamescom jobs & karriere ist die ideale Dialogplattform für Jobsuchende und Jobanbieter: Unternehmen treffen im Karrierezentrum auf die motivierten, ITaffinen Experten von Morgen. STANDMODULE 16

17 RECRUITING EVENTS / CUSTOM EVENTS IDG BIETET CUSTOM RECRUITING EVENTS IM FULL SERVICE BEGEGNEN SIE IHRER ZIELGRUPPE AUF AUGENHÖHE UND MACHEN SIE UNTERNEHMENSKULTUR ERLEBBAR BEISPIEL CASE: EIN RECRUITAINMENT EVENT- KONZEPT FÜR DIE ZIELGRUPPE IT-FACHKRÄFTE CASE: TECH&ROAST by COMPUTERWOCHE Prozessoptimierter Grillwettbewerb für IT-Fachkräfte der COMPUTERWOCHE Auf den Dachterrassen und Grünflächen ausgewählter Unternehmen mit Bedarf an IT-Fachkräften (30-40 Teilnehmer) / oder neutraler Ort IDG Media Innenhof Regionale Exklusivität (Einzugsgebiet 200km) Mentoren aus Ihrer Fachabteilung coachen die Teams und Netzwerken TV-Koch mit Testimonial und live vor Ort Fachvortrag zwischen Hauptgang und Dessert Kampagne via Social-Media und Fachmedien (COMPUTERWOCHE, PCWelt) sorgt für Awareness der Arbeitgebermarke. Jury/Preisverleihung durch TV-Koch, Unternehmensvertreter und Computerwoche 17

18 Anja Oberniedermayr René Krießan IHR KONTAKT IDG BUSINESS MEDIA GMBH LYONEL-FEININGER-STR MÜNCHEN