KMU Management. Weiterbildendes Studienprogramm KMU Management. Management für kleine und mittlere Unternehmen

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1 Management für kleine und mittlere Unternehmen Management für kleine und mittlere Unternehmen Managementkompetenzen für Fach- und Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen

2 Zielgruppe Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte von KMU Empfehlung 2003/361/EG der Kommission vom (ABl. EU Nr. L 124 S. 36) betreffend die Definition von KMU: Kleinstunternehmen: Kleine Unternehmen: Mittlere Unternehmen: < 10 Mitarbeiter < 2 Mio. EUR Jahresumsatz / Jahresbilanzsumme < 50 Mitarbeiter < 10 Mio. EUR Jahresumsatz / Jahresbilanzsumme < 250 Mitarbeiter < 50 Mio. EUR Jahresumsatz / < 43 Mio. EUR Jahresbilanzsumme

3 Bildungsziele Bildungsziele: Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der KMU durch Vermittlung von betriebswirtschaftlichen Fach- und Methodenkompetenzen sowie Sozialkompetenzen mit dem Ziel der: 1. Steigerung der Reaktionsfähigkeit des Unternehmens auf veränderte ökonomische und technologische Rahmenbedingungen, 2. Vermeidung von Liquiditätsproblemen und Insolvenz, 3. Allgemeine Steigerung der Leistungsfähigkeit des jungen und des erfahrenen Personals durch Anpassungsqualifizierung, 4. Stärkung der Marktposition im Inland und Eroberung neuer Märkte im In- und Ausland, 5. Steigerung der Wertschöpfung und Erhöhung von Fertigungs- und Leistungstiefe bei Einführung neuer Techniken, 6. Erhöhung von Arbeits- und Umsatzproduktivität in der betrieblichen Leistungserstellung, 7. Steigerung der Innovationsfähigkeit.

4 Auf einen Blick Auf einen Blick: Studienzeit und Ablauf: Semester (ein Modul pro Semester) Präsenzveranstaltungen und Selbstlernphasen - 6 Samstagsveranstaltungen pro Semester - Veranstaltungsort: Magdeburg Studienbeginn: - Sommersemester (April) Zulassungsvoraussetzungen: - Hochschulstudium oder - Berufsausbildung + Berufserfahrung Prüfungen und Abschluss: - Prüfung am Ende des Semesters - Hochschulzertifikat nach Abschluss aller Modulprüfungen Teilnahmeentgelt: ,00 EUR pro Semester

5 Grundstudium 1. Semester: Modul 1 - Betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen in KMU 1.1 Gegenstand und Methodik der Betriebswirtschaftslehre Das betriebliche Funktionensystem 1.3 Grundlagen der Mikroökonomie für KMU 1.4 Grundlagen klassischer und moderner Unternehmensführung 1.5 Grundlagen des Marketing 1.6 Einführung in das Wirtschaftsrecht

6 Grundstudium 2. Semester: Modul 2 - General Management und Unternehmensführung in KMU 2.1 Strategisches Management und Organisationsentwicklung Controlling als Führungs- und Entscheidungsinstrument 2.3 Informations- und Wissensmanagement in KMU und Netzwerken 2.4 Systemtheorie und Arbeiten mit Modellen in KMU 2.5 Kundenbeziehungsmanagement 2.6 Unternehmensnachfolge

7 Grundstudium 3. Semester: Modul 3 - Schlüssel- und Problemlösungskompetenzen in KMU 3.1 Kommunikation, Motivation und Führung in Teams Projektmanagement 3.3 Konflikt- und Krisenmanagement 3.4 Kreativitäts- und Problemlösungstechniken 3.5 Rhetorik und Präsentationstechniken 3.6 Gesprächsführung im Kunden- und Lieferantenkontakt

8 Spezialisierungen 4. Semester: Modul 4 - Spezielle Betriebswirtschaftslehre in Kleinst- und Kleinunternehmen 4.1 Grundlagen des Rechnungswesens und der Unternehmensbesteuerung 4.2 Controlling, Kennzahlen und Kostenrechnung 4.3 Investition und Finanzierung 4.4 Marketing und Wettbewerbsstrategien 4.5 Personalmanagement und Arbeitsrecht Risikomanagement

9 Spezialisierungen 4. Semester: Modul 4 - Spezielle Betriebswirtschaftslehre in mittleren Unternehmen 4.1 Prozessmanagement 4.2 Qualitätsmanagement a age e t 4.3 Innovationsmanagement 4.4 Marketing und Wettbewerbsstrategien Personalmanagement und darbeitsrecht 4.6 Export und globaler Wettbewerb

10 Förderung lt. Qualifizierungsrichtlinie (RdErl. des MW vom ) Förderung: Fördermöglichkeiten lt. Richtlinie: * Euro pro Maßnahme pro TN * Qualifizierungsstunden pro Jahr pro TN Höhe der Zuwendung: * Kleinstunternehmen: - allg. Quali: max. 70% - spez. Quali: max. 35 % Zuwendungsfähige Ausgaben: Antragsverfahren: Bedingungen: * Kleinunternehmen: - allg. Quali: max. 65% - spez. Quali: max. 30 % * Mittlere Unternehmen: - allg. Quali: max. 60% - spez. Quali: max. 25 % * Ausgaben für Ausbilder (Teilnehmergebühr) * Reisekosten zur Ausbildungsstätte * laufende Aufwendungen für Materialien und Ausstattung * Personalkosten für TN in Bezug auf Arbeitsausfall * Antrag mind. 4 Wochen vor Start der Maßnahme * elektronisches Antragsverfahren * Auszahlung mit Zuwendungsbescheid * Unternehmen oder Niederlassung in Sachsen-Anhalt * TN im unbefristeten Anstellungsverhältnis, selbst. Unternehmer, Freiberufler

11 Kontakt Anschrift: Hochschule Magdeburg-Stendal (FH) Breitscheidstraße 51 FEZ Magdeburg Hochschule Magdeburg-Stendal (FH) Career Center Breitscheidstraße 51 FEZ Magdeburg Kontaktstelle für wissenschaftliche Weiterbildung für KMU Ansprechpartner: Sibylle Bürger Telefon: Fax: Ansprechpartner: Frank Paasche LL.M. (oec.) Telefon: Fax: