Tarifvertrag. zur Regelung der Mindestentgelte im Friseurhandwerk. Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg, Gerberstr. 26, Stuttgart
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- Greta Holst
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1 Tarifvertrag zur Regelung der Mindestentgelte im Friseurhandwerk einerseits zwischen der Tarifgemeinschaft des deutschen Friseurhandwerks bestehend aus den Mitgliedsverbänden des Zentralverbandes des Deutschen Friseurhandwerks: Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg, Gerberstr. 26, Stuttgart Landesinnungsverband des Bayerischen Friseurhandwerks, Pettenkoferstr. 7, München Friseur-Innung Berlin, Konstanzer Str. 25, Berlin Landesinnungsverband Friseure Brandenburg, Dortustr. 54, Potsdam Landesinnungsverband für das Friseurhandwerk Bremen, Martinistr , Bremen Landesinnungsverband Friseurhandwerk Hessen, Nürnberger Str. 19, Hanau Landesinnungsverband des niedersächsischen Friseurhandwerks, Ricklinger Stadtweg 92, Hannover Friseur- und Kosmetikverband Nordrhein-Westfalen, Deggingstr. 16, Dortmund Fachverband des Pfälzischen Friseurhandwerks, Burgstr. 39, Kaiserslautern Landesverband Friseure & Kosmetik Rheinland, Kalvarienbergstr. 1, Prüm Landesinnung Friseure und Kosmetik Saarland, Grülingsstr. 115, Saarbrücken Landesinnungsverband Friseurhandwerk Sachsen, Katharinenstr. 27, Zwickau Landesinnungsverband des Friseurhandwerks und der Kosmetiker in Schleswig-Holstein, Barkauerstr , Kiel 1
2 Landesinnungsverband der Friseure und Kosmetiker Thüringen/Sachsen-Anhalt, Am Kühlhaus 27, Erfurt und den weiteren Mitgliedern: Landesinnungsverband des Friseurhandwerks und der Kosmetiker Mecklenburg-Vorpommern, Wilhelm-Külz-Platz 5, Rostock Friseur-Innung Hamburg, Holstenwall 12, Hamburg Friseur-Innung Bochum, Springorumallee 10, Bochum Friseur- & Kosmetik-Innung Chemnitz, Waldenburgerstr. 23, Chemnitz Friseur-Innung Delmenhorst, Am Grünen Kamp 1 B, Delmenhorst Friseur-Innung Duisburg, Düsseldorfer Str. 166, Duisburg Friseur-Innung Dortmund und Lünen, Lange Reihe 62, Dortmund Verband der Friseurunternehmen e.v., vertreten durch den Vorstand, Kurfürstenstr. 14, Potsdam Frisör Klier GmbH, vertreten durch den vertretungsberechtigten Geschäftsführer, Heinenkamp 2, Wolfsburg ESSANELLE HAIR GROUP AG, vertreten durch den Vorstand, Himmelgeister Straße , Düsseldorf Ryf Coiffeur GmbH, vertreten durch den Geschäftsführer, Erdkampsweg 4, Hamburg Frisör Thonet GmbH, vertreten durch den Geschäftsführer, Weidenstr. 7, Trierweiler und andererseits der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, vertreten durch den ver.di Bundesvorstand, Paula-Thiede Ufer 10, Berlin wird folgender Tarifvertrag über Mindestlöhne im Friseurhandwerk (TV Mindestlohn) geschlossen: 2
3 Präambel: Die Tarifvertragsparteien sind sich darin einig, dass ein bundeseinheitlicher Mindestentgelttarifvertrag das Ziel verfolgt, die Erhaltung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Friseurhandwerks und seiner Beschäftigten zu sichern. Die vielschichtigen Rahmenbedingungen haben in den vergangenen Jahren dazu geführt, dass ein ruinöser Wettbewerb zu Lasten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, aber auch der Unternehmerinnen und Unternehmer entstanden ist. Die Tarifvertragsparteien streben deshalb nachdrücklich die Allgemeinverbindlichkeit für diesen Tarifvertrag an. Damit wird ein wichtiger Beitrag zum langfristigen Erhalt einer personalintensiven, hochqualifizierten, engagierten und motivierten Branche geleistet. In der Allgemeinverbindlichkeit sehen beide Tarifpartner eine wichtige Voraussetzung für die Abwendung erheblicher Nachteile für die Beschäftigten. Die Erklärung der Allgemeinverbindlichkeit ist darüber hinaus im Friseurhandwerk im Bereich von Tarifverträgen auf Landesebene eine bewährte Praxis. 1 Geltungsbereich Räumlicher: Fachlicher: Persönlicher: Im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland. Für alle Betriebe und selbständigen Betriebsabteilungen des Friseurhandwerks. Für alle in Friseurbetrieben und selbständigen Betriebsabteilungen des Friseurhandwerks beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Er gilt nicht für Auszubildende. Er gilt ebenfalls nicht für Praktikanten, sofern sie nicht länger als 3 Monate beschäftigt werden. 2 Regelungsgegenstände 1. Dieser Tarifvertrag regelt ausschließlich die Mindeststundenvergütung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sofern sie im Geltungsbereich gem. 1 beschäftigt sind. 2. Höhere oder für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer günstigere Entgeltansprüche aufgrund tarifvertraglicher Regelungen oder einzelvertraglicher Vereinbarungen bleiben hiervon unberührt. 3
4 3 - Mindestlöhne Die Stundenlöhne betragen: ab ab ab West EUR 7,50 EUR 8,00 Ost (neue Bundesländer einschließlich Berlin) EUR 6,50 EUR 7,50 EUR 8, Inkrafttreten und Laufzeit 1. Dieser Tarifvertrag tritt nach Ablauf einer Erklärungsfrist für die Tarifvertragsparteien bis am in Kraft. 2. Der Tarifvertrag kann mit einer Frist von 3 Monaten zum Ende eines Kalendermonats, frühestens zum schriftlich gekündigt werden. 3. Die Parteien verpflichten sich, rechtzeitig vor Beendigung des Tarifvertrages in Verhandlungen über eine Anschlussregelung zu treten. 5 - Ausschlussfristen Alle Ansprüche aus diesem Tarifvertrag sind innerhalb einer Ausschlussfrist von 6 Monaten nach Fälligkeit schriftlich geltend zu machen. Köln, den Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, Paula Thiede Ufer 10, Berlin Petra Gerstenkorn (ver.di-bundesvorstand) Frank Werneke (ver.di-bundesvorstand) Ute S. Kittel (ver.di-verhandlungsführung) 4
5 Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg Herbert Gassert Matthias Moser Landesinnungsverband des Bayerischen Friseurhandwerks Andreas Popp Friseur-Innung Berlin Doris Ortlieb Jan Kopatz Markus Feix Landesinnungsverband Friseure Brandenburg Frank Oheim Ingo Thalmann Landesinnungsverband für das Friseurhandwerk Bremen _ Nuray Özalp Andreas Meyer Landesinnungsverband Friseurhandwerk Hessen _ Rolph Limbacher Sarah Heeder-Himmelreich 5
6 Landesinnungsverband des niedersächsischen Friseurhandwerks _ Hans-Rudolf Meyer Marc Jeziorowski Friseur- und Kosmetikverband Nordrhein-Westfalen _ Harald Esser Wilfried Petri Fachverband des Pfälzischen Friseurhandwerks _ Reinhard Schneider Joachim Allmendinger Landesverband Friseure & Kosmetik Rheinland _ Guido Wirtz Dirk Kleis Landesinnung Friseure und Kosmetik Saarland Mike Ulrich Dr. Joachim Faber Landesinnungsverband Friseurhandwerk Sachsen _ Cornelia Scheuer-Barthel Jürgen Conti 6
7 Landesinnungsverband des Friseurhandwerks und der Kosmetiker in Schleswig-Holstein _ Hartmut Klotz Uwe Knoop Landesinnungsverband der Friseure und Kosmetiker Thüringen/Sachsen-Anhalt _ Sybille Hain Thomas Kemmerich Landesinnungsverband des Friseurhandwerks und der Kosmetiker Mecklenburg-Vorpommern _ Gerd Förster Kay-Uwe Teetz Friseur-Innung Hamburg _ Birger Kentzler Jan-Henning Rudolph Friseur-Innung Bochum _ Edgar Pferner Walter Grätz Friseur- & Kosmetik-Innung Chemnitz _ Heike Schädlich Jörn Lüdecke 7
8 Friseur-Innung Delmenhorst/Oldenburg-Land _ Manfred Seidel Hartmut Günnemann Friseur-Innung Duisburg _ Irene Panse Friseur-Innung Dortmund und Lünen Frank Kulig Helmut Klasen Verband der Friseurunternehmen e.v. Heidrun Völkel Brita Meißner Frisör Klier GmbH Michael Klier ESSANELLE HAIR GROUP AG Achim Mansen Dirk Wiethölter Ryf Coiffeur GmbH _ Marc Breckwoldt Frisör Thonet GmbH _ Theo Thonet 8
BUNDESLOHNTARIFVERTRAG
ver.di- Tarifdokumentation Dokument-Nr.: MIBS-Tarifschl. Abschlussdatum: Inkrafttreten: 17236 liegt nicht vor 11.11.2013 01.01.2014 Dieser Tarifvertragstext ist eine Reproduktion des Originaltarifvertrages.
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