Systemisch integrative Coaching Ausbildung der Coaching Spirale GmbH
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- Peter Brandt
- vor 7 Jahren
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2 Inhalt Überblick o Allgemeine Informationen o Ausbildungsleitung o Methoden o Theoriebezug o Theorie und Praxis o Interesse & Anmeldung o Häufig gestellte Fragen zur Coaching Ausbildung Coaching Ausbildung I o Zielgruppe & Teilnahmevoraussetzungen o Anzahl der Teilnehmer o Dauer und Umfang der Ausbildung o Kosten o Termine o Zertifikat o Ausbildungsinhalte o Interesse & Anmeldung o Teilnahmebedingungen o Eckdaten Supervisionsgruppe o Allgemeines o Teilnahmevoraussetzungen o Dauer und Umfang o Kosten o Termine o Theorie und Praxis o Teilnahmebedingungen o Eckdaten Coaching Ausbildung II o Teilnahmevoraussetzungen o Anzahl der Teilnehmer o Dauer und Umfang der Ausbildung o Kosten o Termine o Zertifikat o Ausbildungsinhalte o Teilnahmebedingungen o Eckdaten Anmeldeformulare o Coaching Ausbildung I o Supervisionsgruppe o Coaching Ausbildung II
3 Die Coaching Ausbildung der Coaching Spirale unterteilt sich in verschiedene Module. Die Tabelle gibt einen Überblick: Coaching Ausbildung I Supervisionsgruppe (optional) Coaching Ausbildung II Professionalisierung (optional) Dauer 6 Einheiten à 2 Tage in 7 Monaten jeweils Uhr 1 mal monatlich über einen Zeitraum von 6 Monaten jeweils Uhr 3 Einheiten à 2 Tage (Fr/Sa) in 3 Monaten plus 1 Tag Testing und Abschluss Voraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder 5 Jahre Berufserfahrung, Erfolgreiches Eignungsgespräch Teilnahme an der Coaching Ausbildung I Zertifikat der Coaching Ausbildung I, 3 durchgeführte und bezahlte Coaching Prozesse Umfang 100 Präsenzstunden, 100 Stunden Eigenarbeit und Treffen in Lerngruppen, 4 Stunden Supervision 30 Präsenzstunden 56 Präsenzstunden, 50 Stunden Eigenarbeit und Treffen in Lerngruppen Bedingungen für den Erwerb des Zertifikats 5 protokollierte Coaching Sitzungen, Präsentation eines eigenen Coaching Konzeptes - Live Coaching Zertifikat Zertifikat der Coaching Spirale GmbH - Zertifikat über eine zertifizierte Ausbildung Kosten für Privatpersonen einmalig 3990 oder 4230 für Ratenzahler (1 x x 590) inkl. MwSt. einmalig 590 inkl. MwSt. einmalig 1995 zzgl. 75 Prüfungsgebühr inkl. MwSt. Kosten für Unternehmen (pro Teilnehmer) 5034,00 zzgl. MwSt. 956,46 einmalig 5990,46 664,00 zzgl. MwSt. 126,16 einmalig 790, ,00 zzgl. MwSt. 492,48 einmalig 3084,48 Die gesamte Ausbildung bietet einen Rahmen von gut 18 Monaten und sorgt durch das Baukastenprinzip für individuelle Gestaltungsmöglichkeit. Die Kosten für alle Module zusammen inkl. Prüfungsgebühr betragen für Privatpersonen 6650 bzw für Ratenzahler (bei CA I) inkl. MwSt. Die Kosten für Unternehmen für alle Module zusammen inkl. Prüfungsgebühr betragen pro Teilnehmer 8290 zzgl. MwSt. 2
4 TERMINE Coaching Ausbildung I Im August 2010 startet unsere 8. Coaching Ausbildung I. Diese Ausbildung findet jeweils unter der Woche statt. Termine Teil 1 Do/Fr 26./27. August 2010 Teil 2 Do/Fr 23./24. September 2010 Teil 3 Do/Fr 21./22. Oktober 2010 Teil 4 Do/Fr 25./26. November 2010 Teil 5 Do/Fr 16./17. Dezember 2010 Teil 6 Do/Fr 27./28. Januar 2011 Im Oktober 2010 startet unsere 9. Coaching Ausbildung I. Diese Ausbildung findet jeweils am Wochenende statt. Termine Teil 1 Sa/So 09./10. Oktober 2010 Teil 2 Sa/So 06./07. November 2010 Teil 3 Sa/So 04./05. Dezember 2010 Teil 4 Sa/So 08./09. Januar 2011 Teil 5 Sa/So 14./13. Februar 2011 Teil 6 Sa/So 02./03. April 2011 Weitere Informationsabende zur Coaching Ausbildung Beginn jeweils Uhr Do 6. Mai 2010 Mi 30. Juni 2010 Do 02. Sept
5 Allgemeine Informationen Die flexible und umfangreiche Coaching Ausbildung der Coaching Spirale GmbH ist systemisch integrativ, methodenübergreifend und ganzheitlich ausgerichtet. Sie orientiert sich an den individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen der Teilnehmer und bietet eine hervorragende Möglichkeit, sich methodenübergreifend und praxisbezogen mittels intensiver Gruppen- und Einzelarbeit fundierte Coaching Kompetenz anzueignen. Ein fairer Umgang mit allen Teilnehmern und ihren berechtigten Erwartungen kennzeichnen diese Ausbildung. Deshalb kann die erste Ausbildungseinheit einzeln gebucht werden. Danach entscheiden sich die Teilnehmer, ob sie die Ausbildung fortführen. Auf diese Weise können alle Teilnehmer überprüfen, ob die Ausbildung für sie geeignet ist und ihren Erwartungen entspricht. Die Ausbildung besteht aus drei aufeinander aufbauenden Modulen, die entsprechend dem Professionalisierungswunsch der Teilnehmer jeweils einzeln gebucht werden können. Die Coaching Ausbildung I umfasst 6 Einheiten in 7 Monaten und schließt mit einem Zertifikat oder einer Teilnahmebescheinigung der Coaching Spirale GmbH ab. Für Absolventen der Coaching Ausbildung I bieten wir im Anschluss über einen Zeitraum von 6 Monaten einmal monatlich eine fortlaufende Supervisionsgruppe für insgesamt 590 an. Dieser reduzierte Rahmen hat sich bewährt, um die Inhalte der Coaching Ausbildung I weiter zu vertiefen und über eigene Erfahrungen zu reflektieren. Die Teilnahme an der Supervisionsgruppe ist keine Voraussetzung für die Coaching Ausbildung II, dient jedoch zusätzlich als optimale Vorbereitung und wird von uns deshalb empfohlen. Die Coaching Ausbildung II umfasst 3 weitere Einheiten. Sie kann erst nach einem Zeitraum von cirka 8 Monaten nach Abschluss der Coaching Ausbildung I gebucht werden, damit sichergestellt ist, dass schon einige Erfahrungen in der Praxis gesammelt worden sind. Die Coaching Ausbildung II dient als Professionalisierung. Erfolgreiche Absolventen der Coaching Ausbildung I und II erhalten ein Ausbildungszertifikat über eine vom Deutschen Coaching Verband e.v. (DCV) zertifizierte Ausbildung. 4
6 Ausbildungsleitung Alexandra Schwarz-Schilling und Christin Colli leiten als Ausbildungsteam die Coaching Ausbildung in allen Ausbildungseinheiten gemeinsam. Beide sind durch den Deutschen Coaching Verband e.v. (DCV) zertifizierte Lehrcoaches. Alexandra Schwarz-Schilling, Dipl.-Betriebswirtin & Dipl.-Psychologin, ist Gründerin, Gesellschafterin und Geschäftsführerin der Coaching Spirale GmbH. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind EinzelCoaching für Führungskräfte, Selbständige und Privatpersonen, offene Seminare zu unterschiedlichen Themen sowie InHouse Seminare, TeamCoaching und PaarCoaching. Christin Colli, Dipl.-Lehrerin ist Gesellschafterin der Coaching Spirale GmbH, Seminarleiterin und TV Coach. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind EinzelCoaching für Führungskräfte, Selbstständige und Privatpersonen, offene Seminare zu unterschiedlichen Themen sowie Coaching für Paare, Eltern, Kinder und Jugendliche. Methoden Die Coaching Ausbildung ist methodenübergreifend ausgerichtet. Es werden verschiedene Beratungsansätze vorgestellt und eingesetzt. Während der Ausbildungseinheiten kommen theoretische Inhalte in Kurzvorträgen zum Einsatz, praktische Übungen allein, zu zweit und in größeren Gruppen. Weitere Methoden sind: gemeinsame Diskussionen in der Gruppe sowie geführte Meditationen. Zwischen den Ausbildungseinheiten vertiefen die Teilnehmer das methodische Wissen in Kleingruppen. Theoriebezug Die Ausbildung ist systemisch integrativ und methodenübergreifend und hat daher mehrere theoretische Bezüge: Rational-Emotive Therapie (RET), klientenzentrierter Beratungsansatz, konstruktivistischer Ansatz, systemischer Beratungsansatz, hypnotherapeutischer Ansatz, Enneagramm, Archetypenlehre. 5
7 Theorie und Praxis In der Ausbildung werden Theorie und Praxis vermittelt. Die Ausbildungsleiterinnen wechseln sich in den Theorieeinheiten ab. Auf eine theoretische Einheit folgen praktische Übungen in verschiedenen Formationen, um das Wissen anzuwenden und zu vertiefen. Die Teilnehmer lernen dabei den Coaching Prozess sowohl aus der Rolle des Klienten als auch der des Beraters und aus der Sicht des außenstehenden Beobachters kennen. Dadurch kann das vermittelte Wissen umfassend verstanden werden, da alle drei Positionen jeweils andere Aspekte des Coachings verdeutlichen. Unsere Dialogmethode, in der ein Teilnehmer im Dialog mit den beiden Ausbildern ist, ermöglicht die Selbsterfahrung von Coaching. Den anderen Teilnehmern ermöglicht es, die Außenperspektive einzunehmen und gleichzeitig, die gehörten Inhalte auf ihre eigene Situation zu übertragen. Interesse & Anmeldung Wenn Sie sich für die Coaching Ausbildung interessieren, raten wir grundsätzlich, einen Informationsabend zu besuchen, um uns und unsere Arbeitsweise kennenzulernen. Wollen Sie an der Ausbildung teilnehmen, bitten wir um einen tabellarischen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben per an Daraufhin vereinbaren wir einen Termin für ein Eignungsgespräch mit einem der beiden Lehrcoaches. Um sich für die Coaching Ausbildung anzumelden, verwenden Sie bitte das Anmeldeformular auf der letzten Seite. Senden Sie es per Fax an 030 / oder schicken Sie es per Post an die aufgeführte Adresse. Häufig gestellte Fragen zur Coaching Ausbildung Seit wann und in welchem Turnus wird die Coaching Ausbildung I angeboten? Die Ausbildung I wird seit dem Jahr 2005 angeboten. Sie wird 2 Mal im Jahr angeboten. Eine Ausbildung findet jeweils wochentags statt und die andere an Wochenenden. Wie unterscheidet sich die Ausbildung von anderen Angeboten? Die Coaching Ausbildung I ist mit einem Ausbildungszeitraum von 7 Monaten recht komprimiert. Sie kann auch von Personen belegt werden, die diesen Rahmen überwiegend für einen intensiven persönlichen Weiterentwicklungsprozess nutzen wollen. Für Absolventen der Ausbildung I bieten wir im Anschluss über einen Zeitraum von 6 Monaten einmal monatlich eine fortlaufende Supervisionsgruppe für insgesamt 590 an. Dieser reduzierte Rahmen hat sich bewährt, um die Inhalte der Coaching Ausbildung I weiter zu vertiefen und über eigene Erfahrungen zu reflektieren. Die Ausbildung besteht aus unterschiedlichen Modulen (Coaching Ausbildung I, Supervisionsgruppe, Coaching Ausbildung II). Dadurch kann jeder Teilnehmer selbst wählen, wie intensiv und über welchen Zeitraum er sich ausbilden möchte. Die erste Einheit wird unabhängig von der gesamten Ausbildung gebucht. 6
8 Die Ausbildung ist ganzheitlich orientiert. Der Mensch als Ganzes steht im Mittelpunkt, berufliche und private Themen stehen gleichberechtigt nebeneinander. Der Mensch und sein Entwicklungspotential stehen im Zentrum. Das bedeutet das Erkennen und Wandeln eigener Muster, das Herausarbeiten eigener Wünsche und Ziele sowie die Entfaltung der Fähigkeit zur Umsetzung dieser Ziele. Die Teilnehmer begeben sich selbst in diesen Erfahrungsprozess und lernen andere darin zu unterstützen. Der Selbsterfahrungsanteil ist mit cirka 50 Prozent recht hoch. Die Teilnehmer erfahren und üben Coaching auf drei Ebenen (Coach, Beobachter, Coachee). Die Teilnehmer lernen schnell an echten Klienten zu coachen. Rollenspiele finden nur zu ausgewählten Zwecken statt. Die Ausbildung ist methodenübergreifend und integrativ und nicht auf eine bestimmte Richtung oder Schule fixiert. Die Ausbilderinnen agieren als Team und sind beide die gesamte Ausbildung über anwesend. Die Ausbilderinnen verfügen über langjährige praktische Erfahrung im Coaching und der Arbeit mit Gruppen. Teilnehmer, die an allen Ausbildungseinheiten anwesend waren, erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Für ein Zertifikat müssen mindestens 5 eigene Coaching Sitzungen durchgeführt worden sein, davon 2 mit Supervision. Die Dokumentation dieser Sitzungen beinhaltet die Reflexion des eigenen Lern- und Entwicklungsprozesses. Eine weitere Voraussetzung ist die Entwicklung und Vorstellung eines eigenen Coaching Konzeptes. Das Zertifikat ist mit keinen weiteren Kosten verbunden. Zertifizierte Absolventen können an der Coaching Ausbildung II teilnehmen, die seit September 2008 angeboten wird. Coaching Ausbildung I Zielgruppe & Teilnahmevoraussetzungen Die Ausbildung eignet sich für angehende oder bereits tätige Coaches als professionelle Qualifizierung sowie für Trainer und Berater mit Neuausrichtung auf Coaching und für Führungspersonen, die Coaching in ihrem Unternehmen oder ihrer Organisation einsetzen wollen. Voraussetzung für die Teilnahme ist entweder ein abgeschlossenes Studium oder 5 Jahre Berufserfahrung. In besonderen Fällen sind Ausnahmeregelungen möglich. Diese werden individuell im Eignungsgespräch vereinbart. Zur Bewerbung für die Ausbildung bitten wir um einen tabellarischen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. Daraufhin findet ein Eignungsgespräch mit einem der beiden Lehrcoaches statt. 7
9 Anzahl der Teilnehmer Um eine individuelle Gestaltung zu ermöglichen und dennoch die Möglichkeit zum gegenseitigen Austausch zu bieten, ist die Anzahl der Teilnehmer auf 12 Personen pro Ausbildung begrenzt. Dauer und Umfang der Ausbildung Die Coaching Ausbildung findet in sechs Einheiten statt und umfasst einen Zeitraum von 7 Monaten. Die gesamte Ausbildung hat einen Umfang von cirka 200 Stunden (100 Stunden in Ausbildung, 100 Stunden Eigenarbeit und Übungen in kleinen Lerngruppen, 4 Stunden Supervision von eigenen Coaching Gesprächen und Auswertung mit einem Ausbilder). Zwischen den insgesamt sechs Ausbildungseinheiten werden die erlernten Ausbildungsinhalte praktisch angewendet und vertieft. Dies sorgt für den Praxistransfer und festigt das beraterische Können. Die Ausbildung I vermittelt das Know-how zur Durchführung von EinzelCoachings. Ziel der Ausbildung ist es, dass die Teilnehmer eigenständig, komplexe Coaching Aufträge durchführen können und ein individuell stimmiges Konzept entwickeln. Hier können klare Interessenschwerpunkte bezüglich der Art und auch der Zielgruppe des Coachings gelegt werden, damit sich die Teilnehmer auf ihre bevorzugte Variante spezialisieren und einen eigenen Stil entwickeln. Kosten Die Kosten für die gesamte Coaching Ausbildung I betragen insgesamt 3990 inkl. MwSt. Die erste Ausbildungseinheit kann einzeln zum Preis von 690 gebucht werden. Danach können Sie sich entscheiden, ob Sie die Ausbildung fortführen. Wollen Sie die Ausbildung nicht fortsetzen, fallen nur die Kosten für die erste Ausbildungseinheit an. Wird die Ausbildung fortgesetzt, sind die restlichen 3300 zu entrichten bzw. jeweils sechs weitere monatliche Raten zu 590 zu zahlen. Für Unternehmen fällt ein einmaliger Betrag pro Teilnehmer von 5034 zzgl. MwSt. an. Termine 8. Coaching Ausbildung (wochentags) 26./27. August 2010, 23./24. September 2010, 21./22. Oktober 2010, 25./26. November 2010, 16./17. Dezember 2010 und 27./28. Januar Coaching Ausbildung (Wochenende) 9./10. Oktober 2010, 6./7. November 2010, 4./5. Dezember 2010, 8./9. Januar 2011, 12./13. Februar 2011 und 02./03. April
10 Zertifikat Ein Abschlusszertifikat der Coaching Spirale GmbH erlangen Sie durch die Teilnahme an den einzelnen Ausbildungseinheiten; das Durchführen eigener, protokollierter Coaching Sitzungen mit einem Klient / Klientin (mind. 5 Sitzungen, davon 2 mit Supervision bei einer Ausbilderin) sowie deren schriftliche Dokumentation, die auch eine persönliche Reflexion Ihres Lern- und Entwicklungsprozesses enthält; das Entwickeln und Präsentieren eines eigenen Coaching Konzeptes. In anderen Fällen erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung, sofern Sie an allen Ausbildungseinheiten anwesend waren. Ausbildungsinhalte 1. Einheit Theoretisches Fundament und begriffliche Definition unseres Coaching Ansatzes Coaching Modell der Coaching Spirale Ethische und philosophische Grundlagen von Coaching Grundlagen der Rational-Emotiven Therapie (RET) nach Grieger und Ellis. Kommunikationstheorie von Paul Watzlawick Phasenmodell im Coaching Prozess Die erste Ausbildungseinheit wird einzeln gebucht. Danach können Sie sich entscheiden, ob Sie die Ausbildung fortführen. 2. Einheit Vorgespräch & Auftragsklärung Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers Verträge im Coaching Unterbrechungsmodell Arbeit mit den Identitäten Methoden der Hypnotherapie: geführte Prozesse 3. Einheit Die Rolle der Eltern bei der Etablierung individueller Muster Vervollständigen unvollständiger Beziehungen Wahrnehmungsmodell: Was Ist vs. Interpretation Systemisches Denkmodell und Kommunikation Systemische EntstrickungsAufstellung Vertiefung des Coaching Modells der Coaching Spirale 9
11 4. Einheit Das Enneagramm im Coaching Die 9 Typen und ihre Beziehungsdynamik Entwicklungsmodell Sokratischer Monolog & Dialog Anforderungen an ein Coaching Konzept Unterschiedliche Zielgruppen im Coaching 5. Einheit Akquise & Netzwerke Dokumentation von Coaching Prozessen Abschluss von Coaching Prozessen Evaluation Grundängste und daraus entstehende Strategien 6. Einheit Coaching als Instrument der Organisationsentwicklung Besonderheiten des TeamCoaching Teamanalyse & Teamtypen Konflikte zwischen Teams Vorstellung des eigenen Coaching Konzeptes Erfolgsfaktoren im Coaching Zwischen den einzelnen Ausbildungseinheiten treffen sich die Teilnehmer mindestens einmal in kleinen Lerngruppen, um die Inhalte weiter zu vertiefen und praktisch zu erproben bzw. in konkreten Situationen anzuwenden. Diese Treffen werden von den Teilnehmern eigenständig organisiert. Ab der 2. Einheit finden eigene Coaching Sitzungen statt und kann die Supervision bei einem der Ausbilderinnen in Anspruch genommen werden. Die Lerngruppentreffen und die Eigenarbeit (Konzepterstellung, eigene Coaching Fälle und ihre Dokumentation, sowie die Präsentationserstellung) haben insgesamt einen Umfang von cirka 100 Stunden. Teilnahmebedingungen 1. Die Teilnehmer können sich mit dem Anmeldeformular per Fax oder per Brief anmelden. Die Plätze für die Ausbildung werden nach Eingangsdatum der Anmeldung vergeben. Zeitgleich mit dem Anmeldeformular schicken Sie bitte den tabellarischen Lebenslauf und das Motivationsschreiben. 10
12 2. Die erste Ausbildungseinheit kann einzeln gebucht werden. Danach können sich die Teilnehmer entscheiden, ob sie die Ausbildung fortführen. Die Teilnahmegebühr für die erste Ausbildungseinheit von 690 Euro muss mindestens 10 Tage vor Beginn der ersten Einheit auf dem Konto der Coaching Spirale GmbH eingegangen sein. Wird die Ausbildung nicht fortgesetzt, fallen keine weiteren Kosten an. 3. Eine weitere Teilnahme an der Ausbildung ist nur möglich, sofern die gesamte weitere Ausbildungsgebühr ( 3300) vor der zweiten Ausbildungseinheit entrichtet wurde bzw. bei Ratenzahlung die monatliche Rate von 590 jeweils bis zum 3ten eines Monats auf dem Konto der Coaching Spirale GmbH eingegangen ist. 4. Für Anmeldungen, die weniger als 3 Wochen vor Ausbildungsbeginn zurückgezogen werden, oder bei Fernbleiben während der Ausbildung, wird die volle Teilnahmegebühr berechnet. Eine Ersatzperson kann gestellt werden. 5. Teilnahmebestätigungen bzw. Zertifikate werden ausgegeben, sofern die Teilnahmegebühr in voller Höhe entrichtet wurde. 6. Findet die Coaching Ausbildung I aus Gründen, die die Coaching Spirale GmbH zu vertreten hat, nicht statt, so werden bereits bezahlte Beträge zurückerstattet. Ist die Ausbildung mit 6 Ausbildungseinheiten nicht zu kurz? Die Ausbildung hat 12 Anwesenheitstage und erfordert darüber hinaus von den Teilnehmern einen großen Anteil an Eigenarbeit (Übungen in Lerngruppen, Konzeptentwicklung, eigene Coaching Fälle mit Dokumentation, Präsentationserstellung etc.). Lerngruppentreffen und Eigenarbeit umfassen zusammen noch einmal 100 Stunden, das entspricht in etwa noch einmal 12 Tagen. Würde dieser Stundenumfang in weiteren Anwesenheitstagen stattfinden, wäre die Ausbildung entsprechend teurer. Durch die Kombination von Anwesenheitstagen und Eigenarbeit ist daher ein inhaltlich fundiertes und dennoch kostengünstiges Angebot möglich. Zertifizierte Absolventen der Coaching Ausbildung I haben nach einer Phase des Erfahrungserwerbs in der Praxis außerdem die Möglichkeit, die Coaching Ausbildung II als weiterführende Professionalisierung zu belegen. In dem Zeitraum zwischen den Ausbildungen hat sich für die Absolventen die Teilnahme an der fortlaufenden Supervisionsgruppe über einen Zeitraum von 6 Monaten bewährt. Sie findet einmal monatlich von bis Uhr statt und bietet die Möglichkeit, in einem reduzierten Rahmen, den Prozess der Weiterentwicklung fortzusetzen und über eigene Erfahrungen zu reflektieren. Die Teilnahme an der Supervisionsgruppe kostet insgesamt 590. Sie ist nicht Voraussetzung für die Teilnahme an der Coaching Ausbildung II. 11
13 Eckdaten Leitung: Alexandra Schwarz-Schilling & Christin Colli Umfang: ca. 7 Monate Termine: 8. Coaching Ausbildung (wochentags) 26./27. August 2010, 23./24. September 2010, 21./22. Oktober 2010, 25./26. November 2010, 16./17. Dezember 2010 und 27./28. Januar Coaching Ausbildung (Wochenende) 9./10. Oktober 2010, 6./7.November 2010, 4./5. Dezember 2010, 8./9. Januar 2011, 12./13. Februar 2011 und 02./03. April 2011 Start: Zeit: jeweils von bis Uhr Ort: Berlin Maximale Teilnehmerzahl: 12 Abschluss: Zertifikat der Coaching Spirale GmbH oder Teilnahmebescheinigung Kosten Privatpersonen einmalig 3990 (inkl. MwSt.) oder sieben Raten (1 x 690, 6 x 590 inkl. MwSt.) Unternehmen (pro TN) einmalig 5034 zzgl. MwSt. Frühbucherrabatt: Bis 2 Monate vor Beginn der jeweiligen Ausbildung für Privatpersonen 3590 inkl. MwSt.; für Unternehmen pro TN 4634 zzgl. MwSt. Anmeldung & Information unter Informationsabende zur Coaching Ausbildung in Berlin: Start: Uhr Do 6. Mai 2010 Mi 30. Juni 2010 Do 02.Sept
14 Anmeldeformular für die Coaching Ausbildung I Beginn: Mit der Übersendung dieses Anmeldeformulars an die Coaching Spirale GmbH per Brief oder per Fax an 030 / melde ich mich für die Coaching Ausbildung I an. Die allgemeinen Geschäftsbedingungen habe ich gelesen und akzeptiert. Nach Eingang der Anmeldung erhalte ich eine Anmeldebestätigung für die Coaching Ausbildung. Hiermit bin ich verbindlich angemeldet. Name Straße PLZ, Ort Telefon Mobiltelefon Geburtsdatum Berufstätig seit (Jahr) Ausbildung/ Studium Aktueller Beruf Aktueller Arbeitgeber und/ oder Firma Zahlungsweise: Privatpersonen (Preise inkl. MwSt.) Gesamtbetrag 3990 in 2 Raten: 1 x 690, 1 x 3300 in 7 Raten: 1 x 690, 6 x 590 Frühbucherrabatt: bis 2 Monate vor Beginn für 3590 Unternehmen (Preise zzgl. MwSt.) Gesamtbetrag 5034 Frühbucherrabatt: 2 Monate vor Beginn für 4634 Rechnungsadresse (falls abweichend von der oben angegebenen Adresse): Datum Unterschrift
Systemsich integrative Coaching Ausbildung II der Coaching Spirale GmbH
Ausbildungsleitung Alexandra Schwarz-Schilling und Christin Colli leiten als Ausbildungsteam die Coaching Ausbildung in allen Ausbildungseinheiten gemeinsam. Beide sind durch den Deutschen Coaching Verband
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INHALT ÜBERBLICK 2 AUSBILDUNGSLEITUNG 3 COACHINGAUSBILDUNG II 4 o Teilnahmevoraussetzungen o Anzahl der Teilnehmer o Dauer und Umfang der Ausbildung o Zertifikat o Ausbildungsinhalte o Eckdaten ÜBUNGS-
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