Keiner kennt uns so gut, wie er denkt.

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1 Keiner kennt uns so gut, wie er denkt.

2 Wer wirklich innovativ sein will, nutzt seine Vielfalt. Die Marken unseres Konzerns. Wolfsburg, Deutschland Crewe, Großbritannien Bologna, Italien Ingolstadt, Deutschland Molsheim, Frankreich Hannover, Deutschland Martorell, Spanien Sant Agata Bolognese, Italien Södertälje, Schweden Mladá Boleslav, Tschechische Republik Stuttgart, Deutschland München, Deutschland Der Volkswagen Konzern ist einer der führenden Automobilhersteller weltweit und der größte Automobilproduzent Europas. Zum Konzern gehören zwölf Marken aus sieben europäischen Ländern: Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA, Bentley, Bugatti, Lamborghini, Porsche, Ducati, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Scania und MAN. Jede Marke hat ihren eigenständigen Charakter und operiert selbstständig im Markt. Dabei erstreckt sich das Angebot von Motorrädern über verbrauchsgünstige Kleinwagen bis hin zu Fahrzeugen der Luxusklasse. Im Bereich der Nutzfahrzeuge beginnt das Angebot bei Pick-up-Fahrzeugen und reicht bis zu Bussen und schweren Lastkraftwagen. Ziel des Konzerns ist es, attraktive, sichere und umweltschonende Produkte anzubieten, die im zunehmend scharfen Wettbewerb auf dem Markt konkurrenzfähig und jeweils Weltmaßstab in ihrer Klasse sind. Zeit, dass Sie Volkswagen näher kennenlernen. Lernen Sie eine Marke kennen, die intelligente, innovative und umweltfreundliche Technologien nicht nur entwickelt, sondern seit Jahrzehnten millionenfach auf die Straße bringt. Aber vor allem sollten Sie die beruflichen Möglichkeiten kennenlernen, die wir Menschen bieten, die bereit sind, jeden Tag kompetent und engagiert ihr Bestes zu geben. Für den zukünftigen weiteren Erfolg von Volkswagen suchen wir die klügsten Köpfe eines Jahrgangs. Wir brauchen die besten Ideen und Leute, die darauf brennen, diese Ideen umzusetzen. Willkommen bei Volkswagen. Seite 03 Seite 04 Seite 05 Seite 06 Seite 07 Seite 08 Seite 09 Seite 10 Seite 1 1 Seite 12 Seite 13 Seite 14 Volkswagen Legenden Wegweisende Innovationen Praktikum, Studentische Talentbank und Akademischer Talentpool Abschlussarbeit Traineeprogramm StartUp Direct Traineeprogramm StartUp Cross Promotion Personalentwicklung Bewerbung Kontakt Standorte g/km: issionen in sionen ), CO 2-Em is rt m ie -E in b O m C 2 11,7 (ko samten h/100 km: hren, die ge pfiehlt daher die kw Fa in m ei ch b u ß ra em Stromverb CO -Aussto olkswagen sich auf den ft2 des Stroms ab.v. + n 0 (bezieht A e ku ss er n der H izienzkla hängen vo von Ökostrom), Eff g n u d en w Ver Beschäftigte im Volkswagen Konzern: weltweit (Stand: ) 2 Volkswagen 3

3 Zeit, dass Sie Volkswagen näher kennenlernen. Lernen Sie eine Marke kennen, die intelligente, innovative und umweltfreundliche Technologien nicht nur entwickelt, sondern seit Jahrzehnten millionenfach auf die Straße bringt. Aber vor allem sollten Sie die beruflichen Möglichkeiten kennen lernen, die wir Menschen bieten, die bereit sind, jeden Tag kompetent und engagiert ihr Bestes zu geben. Für den zukünftigen weiteren Erfolg von Volkswagen suchen wir die klügsten Köpfe eines Jahrgangs. Wir brauchen die besten Ideen und Leute, die darauf brennen, diese Ideen umzusetzen. Willkommen bei Volkswagen. Seite 03 Volkswagen Seite 04 Legenden Seite 05 Wegweisende Innovationen Seite 06 Praktikum, Studentische Talentbank und Akademischer Talentpool Seite 07 Abschlussarbeit Seite 08 Traineeprogramm StartUp Direct Seite 09 Traineeprogramm StartUp Cross Seite 10 Promotion Seite 1 1 Personalentwicklung Seite 12 Bewerbung Seite 13 Kontakt Seite 14 Standorte Stromverbrauch in kwh/100 km: 11,7 (kombiniert), CO 2 -Emissionen in g/km: 0 (bezieht sich auf den CO 2 -Ausstoß beim Fahren, die gesamten CO 2 -Emissionen hängen von der Herkunft des Stroms ab.volkswagen empfiehlt daher die Verwendung von Ökostrom), Effizienzklasse A+. Volkswagen 3

4 Wer viele Legenden auf die Straße gebracht hat, will auch die Legenden von morgen bauen. Volkswagen ist ein Unternehmen, das mehr als nur eine Legende geschaffen hat. Alles begann mit dem Käfer, der wie kein anderes Automobil für das Wirtschaftswunder der 50er-Jahre steht. Millionen von Menschen hat er bewegt und ihnen eine bis dahin nie da gewesene Mobilität beschert. So bleibt der Käfer für immer ein Meilenstein der Automobilgeschichte. Unvergesslich auch der Bulli, der zu einer Lebenseinstellung wurde. Ob als Milchwagen oder rollender Imbiss, auf Straßen oder Schotterpisten er war jederzeit im Einsatz und machte alles mit. In kurzer Zeit wurde er so für eine aufstrebende Nation zum Symbol der neu gewonnenen Unabhängigkeit und Freiheit. In den 70er-Jahren folgte der Golf, der schnell zum würdigen Nach folger des Käfer avancierte. Mehr noch: Er definierte mit der Golf Klasse ein völlig neues Segment und wurde als GTI zum legendären Begriff von Sportlichkeit. Mit mehr als 30 Millionen Exemplaren schreibt der Golf eine Erfolgsgeschichte ohnegleichen. Und gab so einer ganzen Generation ihren Namen. Der Generation Golf. Fangen Sie jetzt gemeinsam mit uns an, die Legenden der zu künftigen Generationen zu entwickeln. 4 Legenden

5 Wer leistungsstarke Motoren bauen kann, hat genug Antrieb für die Zukunft. Selbst die intelligenteste und umweltfreundlichste Technologie ist nur dann wirklich sinnvoll, wenn sie jedem zugutekommt. Kraftstoffverbrauch Erdgas (CNG), m³/100 km: kombiniert 4,4 (2,9 kg/100 km), CO 2 -Emission kombiniert: 79 g/km. Unter dieser Maxime entstanden und entstehen bei Volkswagen Meilensteine auf dem Weg in die automobile Zukunft quer durch alle Klassen, vom 3- bis zum 16-Zylinder. Dazu gehören: Hocheffiziente Motoren wie der TDI und der TSI, die durch modernste Technologie minimalen Verbrauch bei maximaler Kraft ermöglichen. Das Doppelkupplungsgetriebe DSG, das erstmals die Sportlichkeit und den geringen Kraftstoffverbrauch eines Schaltgetriebes mit dem Komfort eines Automatikgetriebes verbindet. Die Antriebstechnologie EcoFuel, die mit Erdgasantrieb eine zukunftsorientierte und kostengünstige Alternative zu bewährten Antriebskonzepten schafft. TSI-Motor Der Touareg Hybrid, der 2010 zum ersten Mal die Elektrotraktion in Serie brachte und damit als Wegbereiter für Modelle wie den e-up! und den e-golf gilt, mit denen die Elektromobilität bei Volkswagen ab 2013 in Serie geht. Der eco up!, der als 3-Liter-Auto laut Verkehrsclub Deutschland das sauberste und sparsamste Auto ist. Mit einem Verbrauch von nur 2,9 kg Erdgas auf 100 km und einer CO 2 -Emission von nur 79 g/km setzt er ökologisch wie ökonomisch Maßstäbe. Oder die Dachmarke BlueMotion, die für Autos mit verbrauchssenkender Technik und dynamischem Antrieb steht. Darüber hinaus werden parallel die klassischen Verbrennungsmotoren in puncto Verbrauch und Emission kontinuierlich optimiert. So sorgen wir auch in Zukunft dafür, dass die besten Ideen auf die Straße kommen. Gestalten Sie mit. Stromverbrauch in kwh/100 km: 12,7 (kombiniert), CO 2 -Emissionen in g/km: 0 (bezieht sich auf den CO 2 -Ausstoß beim Fahren, die gesamten CO 2 -Emissionen hängen von der Herkunft des Stroms ab. Volkswagen empfiehlt daher die Verwendung von Ökostrom), Effizienzklasse A+. Wegweisende Innovationen 5

6 Wer Gas geben will, muss erst mal einsteigen. Legen Sie mit Ihrem Praktikum bei Volkswagen den Grundstein für Ihre berufliche Karriere. Vertiefen Sie Ihre theoretischen Kenntnisse und erweitern Sie diese durch wertvolle praktische Erfahrungen. Die Dauer eines Praktikums beträgt zwischen acht Wochen und sechs Monaten. Während der gesamten Zeit werden Sie durch Ihren persönlichen Mentor betreut und haben die Möglichkeit, an konkreten Projekten zu arbeiten und qualifizierte Aufgaben zu übernehmen. Wenn Sie während Ihres Praktikums durch herausragende Leistungen überzeugen, können Sie in die Studentische Talentbank aufgenommen werden. Dieses studienbegleitende Entwicklungsprogramm bietet Ihnen folgende Vorteile: Fachliche Entwicklung: Sie nehmen an Fachvorträgen und Exkursionen zu den Volkswagen Standorten teil und lernen so die Vielfalt der Volkswagen Welt kennen. Individuelle Qualifizierung: Sie erweitern Ihre überfachlichen Kenntnisse in Seminaren zu den Themen Präsentation, Kommunikation, Konfliktlösung, Selbst-, Zeit- und Stressmanagement sowie dem Outdoor-Teamtraining. Persönliche Betreuung: Das Team der Studentischen Talentbank steht Ihnen immer zur Seite. Wir unterstützen Sie außerdem bei der Suche nach weiteren Praktika im In- und Ausland oder nach einem Thema für Ihre Abschlussarbeit. Spezielle fachliche Fragen beantwortet ein zuständiger Pate im Fachbereich. Kraftstoffverbrauch in l/100 km: kombiniert zwischen 9,1 und 7,0, CO 2 -Emissionen in g/km: kombiniert zwischen 239 und 184. Um Sie zum Studienende nicht aus den Augen zu verlieren, bietet der Akademische Talentpool überdurchschnittlich qualifizierten und engagierten Studenten die Möglichkeit, ihr Bewerberprofil sichtbar zu machen. So können Sie bei der Vergabe vakanter Stellen bevorzugt berücksichtigt werden und Ihre Einstiegschancen erweitern. 6 Praktikum, Studentische Talentbank und Akademischer Talentpool

7 Wer die Welt bewegen will, sollte bei Volkswagen anfangen. Bei Volkswagen wird aus Ihrem Hochschulabschluss der Grundstein einer erfolgreichen Karriere. Verbessern Sie Ihre Berufsaussichten mit einer Abschlussarbeit, die die Theorie bestmöglich mit der Praxis verbindet. Stu dier en Sie unseren umfangreichen Themenkatalog unter Während der Abschlussphase werden Sie intensiv betreut und haben jederzeit Zugriff auf das Wissen unserer Experten. Eine herausragende Abschlussarbeit bildet nicht nur die perfekte Krönung Ihres Studiums, sondern kann sogar Teil einer neuen Technologie werden. Lernen Sie Volkswagen intensiv kennen und überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial. Gleichzeitig können Sie erste wertvolle Kontakte knüpfen, die sich in Ihrem späteren Berufs leben auszahlen werden. MQB-Vierlenker-Hinterachse Kraftstoffverbrauch in l/100 km: 10,4 (innerorts)/zwischen 6,2 und 6,0 (außerorts)/zwischen 7,7 und 7,6 (kombiniert), CO 2 -Emissionen in g/km: zwischen 180 und 177 (kombiniert), Effizienzklasse: E. Abschlussarbeit 7

8 Wer direkt loslegen will, muss gut starten. Bei uns ist auch der Direkteinstieg ein Traineeprogramm. Im Traineeprogramm StartUp Direct liegt der Fokus vom ersten Tag an auf Ihrem Fachbereich, in dem Sie Ihr Thema eigenverantwortlich bearbeiten. Ziel dieses 24-monatigen Programms ist die Förderung und die Entwicklung hoch qualifizierter Nachwuchskräfte, die aus überdurchschnittlich qualifizierten Hochschulabsolventen technischer und kaufmännischer Studiengänge rekrutiert werden. Durch eine Vielzahl an Programmbausteinen durchlaufen Sie eine kontinuierliche Weiterentwicklung. In dem Seminar Automobiles Basiswissen wird Ihnen umfangreiches automobiles Wissen vermittelt. Begleitende Seminare wie Fahrzeug-Projektmanagement oder Kundenerwartungen, der Praxiseinsatz in der Produktion sowie nationale und internationale Projekte erweitern das Programm. Durch das Seminar Mein Weg bei Volkswagen werden Ihnen zudem Ihre persönlichen Entwicklungsperspektiven aufgezeigt. Insgesamt bieten sich zahlreiche Möglichkeiten der Netzwerkbildung. Optional ist ein Auslandsaufenthalt an einem der weltweiten Standorte möglich. Auf diese Weise lernen Sie Volkswagen mit all seinen Produkten, Marken und Standorten kennen. Für alle Fragen steht Ihnen jederzeit ein persönlicher Pate zur Verfügung. Starten Sie durch. 8 Traineeprogramm StartUp Direct

9 Wer viele Interessen hat, dem bieten wir genauso viele Möglichkeiten. Für alle, die die Volkswagen Welt in ihrer Vielfältigkeit erleben wollen, ist unser Traineeprogramm StartUp Cross genau das Richtige. Während der Projekteinsätze in den verschiedenen Bereichen von Volkswagen können Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und das Unternehmen im In- und Ausland kennenlernen. So verschaffen Sie sich einen breiten Überblick über die Zusamm en hänge und Vernetzungen an den weltweiten Konzernstandorten. Gleichzeitig geben wir Ihnen die Möglichkeit, interdisziplinär und global erfolgreich zu lernen eine große Chance, national und international eigene Netzwerke aufzubauen. Ziel des 18-monatigen Programms ist die Förderung und Entwicklung hoch qualifizierter Nachwuchskräfte aus technischen und kaufmännischen Studiengängen mit überdurchschnittlicher Qualifikation, die durch Auslandsaufenthalte bereits eine internationale Aus richtung eingeschlagen haben. Neben den Projektarbeiten werden Seminare wie Fahrzeug-Projektmanagement, Moderation und Präsentation im Volkswagen-Weg und Kulturspezifisches Briefing angeboten. Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Kun den orientierung werden durch den Einsatz im Handel vervollständigt. Ein 3-monatiger Einsatz in einem der Auslandsstandorte rundet das Programm ab. Insgesamt eine einzigartige Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge eines internationalen Konzerns zu bekommen. Nutzen Sie die Chance, Volkswagen überall mitzugestalten. Traineeprogramm StartUp Cross 9

10 Wer ein Getriebe für maximalen Fahrspaß entwickelt, der sollte auch viel Spaß bei der Entwicklung haben. Das Thema Ihrer Promotion sollte keine graue Theorie bleiben. Als Doktorand bei Volkswagen hat Ihre Forschungsarbeit die besten Chancen, Teil des Autos von morgen zu werden. Aber es gibt noch mehr gute Gründe, bei Volkswagen Ihre Dissertation anzugehen. Sie finden bei uns das ideale Umfeld für Ihre Forschungsarbeit. Holen Sie sich jederzeit die fachliche Unterstützung, die Sie brauchen bei unseren Wissenschaftlern, Entwicklern und Autobauern. Im Doktorandenkolleg von Volkswagen haben Sie außer dem die Möglichkeit, wichtige Netzwerke zu bilden und mit den besten Fachleuten Erfahrungen auszutauschen. Während der gesamten Zeit sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und schaffen sich so eine ausgezeichnete Grundlage, um im Anschluss an Ihre Promotion Ihren Einstieg bei Volkswagen zu finden. 10 Promotion

11 Wer auf dem Weg zum innovativsten Volumenhersteller der Welt ist, entwickelt seine Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Jedes Auto ist nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Deswegen sorgen wir dafür, dass in unserem Unternehmen jeder sein berufliches Potenzial voll ausschöpfen kann. Die Personalentwicklung ist wesentlicher Bestandteil bei Volkswagen und richtet sich an alle Mitarbeiter im Unternehmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter gezielt und bieten zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Unsere Angebote orientieren sich dabei an dem jeweiligen fachlichen und überfachlichen Bedarf unserer Mitarbeiter. Dieser wird in jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen individuell definiert. Die Personalentwicklung bietet so jedem Einzelnen attraktive Entwicklungsperspektiven und sichert die Beschäftigungsfähigkeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Talente werden bei Volkswagen auf allen Entwicklungsebenen konsequent gefördert. Auch die Förderung von Frauen ist wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklungsstrategie bei Volkswagen. Schon seit langer Zeit setzt sich das Unternehmen für die Erhöhung des Anteils weiblicher Fach- und Führungskräfte ein. Als Top-Arbeitgeber fördert Volkswagen ebenso die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Unternehmen lebt mit qualifiziertem Wiedereinstieg nach der Elternzeit, Elternzeittreffen, Telearbeit oder flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Teilzeitmodellen eine familienbewusste Personalpolitik. Unsere Erfolge zeigen, dass hoch motivierte und qualifizierte Mitarbeiter zu Spitzenleistungen in allen Bereichen des Unternehmens führen. Deshalb werden wir auch in Zukunft in die Menschen investieren, die uns zu dem machen, was wir sind: die Nummer 1 in Europa auf dem Weg zum weltweit führenden Automobilhersteller. Werden Sie Teil unserer Spitzenmannschaft! Personalentwicklung 11

12 Wer bei zwei Buchstaben an tausend neue Möglichkeiten denkt, hat eine große Zukunft. Und wer eine große berufliche Zukunft anstrebt, passt bestens zu Volkswagen. Die Stellenausschreibungen und das Onlineformular für Ihre Bewerbung finden Sie im Internet unter Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeug nisse, Notenspiegel, Arbeits zeugnisse sowie Bestätigungen oder Beurteilungen vorheriger Praktika. Der späteste Zeitpunkt Ihrer Bewerbung sollte drei Monate vor Ihrem gewünschten Start bei Volkswagen liegen. Wir freuen uns auf Sie. 12 Bewerbung

13 Wer weiterkommen will, muss die richtigen Fragen stellen. Bei weiterem Informationsbedarf stehen wir Ihnen auch gerne persönlich zur Verfügung. Ein kompetentes Team beantwortet alle Fragen rund um das Thema Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen bei Volkswagen. Volkswagen AG Personalmarketing Wolfsburg Kontakt 13

14 Unsere Konzernstandorte der Marken finden Sie weltweit! Standorte weltweit 14 Standorte (Stand: ) 1. USA Chattanooga 2. Mexiko Puebla Querétaro Silao 3. Brasilien Anchieta Curitiba Resende São Carlos São Paulo Taubaté 4. Argentinien Córdoba Pacheco Tucumán 5. Türkei Ankara 6. Südafrika Olifantsfontein Pinetown Uitenhage 7. Indien Aurangabad Pithampur Pune 8. Thailand Amata City 9. Volksrepublik China Changchun Changzhou Chengdu Dalian Foshan Nanjing Ningbo Shanghai Urumqi Yizheng

15 Standorte des Konzerns in Europa Standorte des Konzerns in Deutschland Belgien Brüssel Bosnien-Herzegowina Sarajevo Dänemark Frederikshavn Kopenhagen Frankreich Angers Molsheim Saint-Nazaire Großbritannien Crewe Italien Borgo Panigale Sant Agata Bolognese Niederlande Meppel Zwolle Österreich Steyr Polen Kraków Polkowice Poznan Słupsk Starachowice Portugal Setúbal Russland Kaluga St. Petersburg Schweden Luleå Oskarshamn Södertälje Schweiz Winterthur Zürich Slowakische Republik Bratislava Martin Spanien Barcelona Martorell Pamplona El Prat Tschechische Republik Kvasiny Mladá Boleslav Velká Bíteš Vrchlabí Ungarn Györ Volkswagen 1. Wolfsburg 2. Hannover 3. Braunschweig 4. Kassel 5. Emden 6. Salzgitter 7. Chemnitz 8. Zwickau 9. Dresden 10. Osnabrück Audi 11. Ingolstadt 12. Neckarsulm Porsche 13. Stuttgart- Zuffenhausen 14. Leipzig MAN 15. München 16. Nürnberg 17. Plauen 18. Salzgitter 19. Augsburg 20. Berlin 21. Deggendorf 22. Hamburg 23. Oberhausen 24. Hannover 25. Rheine Standorte (Stand: ) 15

16 Volkswagen AG Personalmarketing Wolfsburg Weitere Infos unter Individuelle Fragen zu Berufseinstieg und Karriere bei Volkswagen beantworten wir Ihnen auch hier:

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