ostfalia 5. Firmenkontaktmesse am Campus Wolfsburg 2. November Uhr

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1 ostfalia CAMPUS Wolfsburg 5. Firmenkontaktmesse am Campus Wolfsburg 2. November Uhr Ostfalia Campus Wolfsburg Robert-Koch-Platz Messezelt Infos und Bewerbungsservice unter: Info-Telefon: 0 69/

2 Inhaltsverzeichnis 4 Vorwort des Präsidenten der Ostfalia Hochschule 6 Ein Netzwerk für die Wolfsburger AbsolventInnen der Wolfsburger Alumni e.v. 7 Verschiedene Alternativen zum Karriereeinstieg 8 Masterstudium an der Fakultät Fahrzeugtechnik Sprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist! direkt an Hochschulen! 11 Career Service der Ostfalia 12 sgründung als Alternative nach dem Studium 13 Team wob-racing eine starke Gemeinschaft 14 Rückblick meet@ostfalia-campus-wolfsburg Vor der Messe zum Bewerbertraining 17 Tipps für Ihren Messebesuch 18 Nutzen Sie die spräsentationen während der meet@ostfalia 19 Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor 20 und Stellenangebote: wer sucht wen? mit spezialisierten Titeln! Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing. Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften. Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/ / info@karrierefuehrer.de Mediadaten unter: Die sporträts 21 1TNC GmbH 22 Allianz Beratungs-und Vertriebs-AG 23 Altran 25 AutoVision GmbH 26 Bertrandt AG 27 Brunel GmbH 28 FERCHAU Engineering GmbH 29 Formel D Group 30 H&D International Group 31 IGS Development GmbH 32 Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG 33 Porsche Engineering Services GmbH 34 PROSTEP AG 35 Rücker AG 36 Schnellecke Group AG & Co. KG 37 Telemotive AG 38 TEG mbh 39 TÜV NORD Gruppe 41 VISPIRON AG 42 Volkswagen AG 43 Volkswagen Financial Services AG 3

3 Geplant, entwickelt, geprüft: Die Anleitung für Ihre Karriere. Vorwort Die ist unsere zehnte Firmen-, Informations- und börse, die am 2. November 2011 in Zusammenarbeit mit der IQB Career Service AG am Standort Wolfsburg stattfindet. Die positiven Entwicklungen am Arbeitsmarkt für Absolventen und unsere eigenen Beobachtungen und Erfahrungen bestätigen, gute Fach- und Führungskräften werden weiterhin gesucht. Als modern aufgestellte Hochschule möchten wir deshalb die zum einen auf der Suche nach dem Ingenieurnachwuchs mit der entsprechenden Qualifikation unterstützen und zum anderen die Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Wirtschaftsunternehmen intensivieren. An der Ostfalia studieren zurzeit über Studierende an zwölf Fakultäten in rund 70 Studiengängen. Jährlich verlassen mehr als Absolventinnen und Absolventen die Hochschule, deren praxisbezogene, problem- und handlungsorientierte Fachausbildung auf wissenschaftlicher Basis eine sehr gute Voraussetzung für den reibungslosen Übergang in das Berufsleben ist. Studienbegleitende Seminare vermitteln eine Vielzahl von Schlüsselqualifikationen. bietet ein Forum des Austausches mit unseren Studierenden sowie den ProfessorenInnenund MitarbeiterInnen in den Instituten und Laboren. bietet die Möglichkeit der Präsentation von und damit eine Erfolg versprechende PR-Maßnahme. bietet den direkten zu potenziellen Fach- und Führungskräften aus unserer Hochschule. Wir freuen uns, Sie in unserer Hochschule begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen viele erfolgreiche e bei der meet@ostfaliacampus- wolfsburg. Prof. Dr. Wolf-Rüdiger Umbach Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen Mit aktuellen Tipps, ntrends und Firmenporträts Hauptmedienpartner Kooperationspartner >>> Infos und Download unter staufenbiel.de/ingenieure 5

4 ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November 2011 Fakultät Verschiedene Alternativen zum Karriereeinstieg Der Wolfsburger Alumni e.v. Ein Netzwerk für die Wolfsburger AbsolventInnen Der am 23. März 2000 gegründete Wolfsburger Alumni e.v. bietet den AbsolventInnen des Campus Wolfsburg vielfältige Gelegenheiten auch nach Ende des Studiums am Wolfsburger Hochschulleben teilzuhaben. Beispielsweise durch AbsolventInnenverabschiedungen, Vortragsveranstaltungen und Exkursionen. ansässigen Fakultäten Fahrzeugtechnik, Gesundheitswesen und Wirtschaft. Netzwerke sind Türöffner! Spinnen Sie Ihre Netzwerkfäden am 3. November 2010 auf der Die Fakultät Wirtschaft führt seit 1991 Lehrveranstaltungen in Wolfsburg durch und bildet derzeit ca Studierende aus. Unseren Absolventinnen und Absolventen eröffnen sich vielfältige und interessante Einsatzmöglichkeiten sowie sehr gute Beschäftigungschancen. Individuelle Studienmöglichkeiten Die Qualifikationsziele der Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen sind die Ausübung operativer Tätigkeiten und mittlerer Führungsfunktionen. Der Masterstudiengang Strategisches Management und der Fernstudiengang Wirtschaft für Ingenieure dienen der Ausbildung von Führungskräften. Der weiterbildende Masterstudiengang Management und Führung befindet sich derzeit in der Akkreditierung wird voraussichtlich ab dem Wintersemester 2012/2013 als Fernstudiengang angeboten. Eine Besonderheit stellt der duale Studiengang Betriebswirtschaftslehre dar. Hier sind die Studierenden sowohl fest in einem als auch im Studium eingebunden. können so gezielt Nachwuchskräfte an sich binden. Neue Kooperationspartner sind hierbei willkommen. Internationalisierung und Praxisorientierung stehen im Vordergrund Neben dem Praxisbezug ist uns auch das Thema Internationalisierung sehr wichtig. Sowohl die englischsprachigen Veranstaltungen im Rahmen der International Summer University (ISU) und des International Spring Semesters als auch die Möglichkeit eines Studienaufenthalts im Ausland tragen zur internationalen Wettbewerbsfähigkeit der Absolventen bei. : Dipl.-Kffr. (FH) Melanie Krause Fakultät Wirtschaft Tel.: / mel.krause@ostfalia.de Der Verein fördert den Erfahrungsaustausch zwischen Praxis und Hochschule und ist bei : Doris Zweck, M.A. Impressum der Vermittlung von Praxissemesterplätzen behilflich. Mitglieder des Wolfsburger Alumni e.v. sind AbsolventInnen, ProfessorInnen, Mitarbeite- Geschäftsführerin des Wolfsburger Alumni e.v. Tel.: / wob-alumni@ostfalia.de IQB Career Services AG Senckenberganlage Frankfurt am Main besucherinfo@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH rinnen sowie Studierende der in Wolfsburg 6 7

5 ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November 2011 Erfolgreich weiterstudieren Masterstudium an der Fakultät Fahrzeugtechnik Unser Studienangebot Hybrid- oder Brennstoffzellenantrieb besprochen. Die Inhalte dieser Module erstrecken Masterstudiengang Alternative sich von der Gemischbildung und alterna- Antriebe in der Fahrzeugtechnik tiven Kraftstoffen über Batterietechnik und (Master of Engineering) Ladestrategien bis hin zu Brennstoffzellen- Im Zeitalter schwindender Ölreserven, sowie technik und Fahrstrategien bei Elektro- und einer globalen Klima- und Umweltschutzde- Hybridfahrzeugen. batte trägt dieses Masterstudium den erhöh- Mit diesem Masterstudium erhalten Sie einen ten Anforderungen an eine zukunftsfähige detaillierten Einblick in die unterschiedlichen Automobilindustrie Rechnung. Dies beruht Antriebe für das Automobil der Zukunft, um nicht nur auf den lauter werdenden Rufen der an seiner Forschung und Entwicklung mit- Die Ostfalia Hochschule - Campus Wolfsburg Industrie nach adäquat ausgebildetem Perso- wirken zu können. nal für die Herausforderungen der Zukunft, Dabei besteht durch Kooperationen mit der Sparte eine bedeutende und wachsende Er- sprachiges Studium mit dem Fokus auf sondern auch auf der umfangreichen Präsenz Volkswagen AG, der IAV GmbH und dem tragsquelle dar. Mehr als 50 Prozent des Ge- Management, Technik und Qualität sowie des Themas in der öffentlichen Diskussion. Fraunhofer Institut die Möglichkeit für Sie, winns werden mittlerweile im After Sales er- globalisierte Serviceprozesse. Er bereitet auf Alternative Antriebe für das Automobil der Zukunft Mit dem Master of Engineering Alternative Kompetenzen im direkten Umfeld der Entstehung der Antriebe zu erwerben. wirtschaftet. Die zunehmende elektronische Komplexität moderner Fahrzeuge unterstreicht die Wichtigkeit von einem professionell organisierten und qualifizierten Service. Fach- und Führungsaufgaben im After-Sales- Bereich von Fahrzeugherstellern vor und umfasst den Bereich des internationalen Managements ebenso wie die marktorien- Antriebe in der Fahrzeugtechnik erwerben Prof. Dr.-Ing. Robin Vanhaelst Mit dem Master of Engineering Automo- tierte sführung und die Diag- Sie Kenntnisse und Fähigkeiten in verschie- r.vanhaelst@ostfalia.de tive Service Technology and Processes er- nosetechnologie moderner Fahrzeuge. Sie denen Bereichen zukunftsorientierter Antrie- Tel.: / werben Sie wertvolle technische, strategi- werden optimal auf die verschiedenen Tätig- be von Fahrzeugen. sche und interkulturelle Kompetenzen. Die keitsfelder im After-Sales-Bereich vorbereitet Vier Module des Masterstudiums widmen erworbenen Kenntnisse werden Sie selbst- und bekommen vielfältige Chancen für Ihre sich mit insgesamt 20 Vorlesungs- und La- Masterstudiengang Automotive ständig und fächerübergreifend anwenden weitere Karriere geboten. borveranstaltungen den verschiedenen Teilgebieten der alternativen Antriebe. Einerseits werden die weiteren Optimierungsmöglichkeiten und Potenziale herkömmlicher Verbrennungsmotoren vermittelt, andererseits Service Technology and Processes (Master of Engineering) Der After-Sales-Bereich hat in den letzten Jahrzehnten einen enormen Stellenwert in der Fahrzeugindustrie erreicht. Während die können. Enge Zusammenarbeit mit aus der Automobilbranche Der Masterstudiengang bietet in Koopera- Persönliche Betreuung ist wichtig Die Vorlesungen finden in kleinen Gruppen statt, so dass nicht nur ein intensiver Austausch zu den Dozenten gewährleistet wird, die zahlreichen Alternativen wie Elektro-, Neuwagenverkäufe stagnieren, stellt diese tion mit der Volkswagen AG ein englisch- sondern auch eine persönliche Betreuung. In 8 9

6 ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November 2011 das Studium sind Praxiszeiten in der Industrie integriert, die Ihnen Möglichkeiten bieten, praxisorientiert zu arbeiten und frühzeitig mit potenziellen Arbeitgebern in zu treten. : Prof. Norbert Grawunder n.grawunder@ostfalia.de Tel.: / Masterstudiengang "Fahrzeugsystemtechnologien" (Master of Science) Die Komplexität der Elektronik im Fahrzeug hat sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. Die Fahrzeugvernetzung versteht sich als hierarchisches System aus den externen Kommunikationskanälen, dem Multimedianetzwerk, der Vernetzung der eingebetteten Fahrzeugelektronik und den mechatronischen Subsystemen. Neue Systemarchitekturen werden in der Automobilindustrie stark diskutiert und deren Umsetzung und Sicherheit permanent entwickelt. Dabei sind Ingenieure mit Kenntnissen in Fahrzeugbau und vernetzten elektronischen Fahrzeugsystemen stets begehrte Mitarbeiter. Maßgeschneideter Studiengang mit Master-Abschluss Unser speziell konzipierter Studiengang bietet Ihnen, in Kombination mit dem Erwerb eines immer begehrteren Master-Titels innerhalb von vier Semestern, die Chance der umfassenden Kompetenzerweiterung zu dieser anspruchsvollen Thematik. Dabei werden sowohl technische Aspekte intensiv behandelt als auch Inhalte über Qualität und Management gelehrt. Studienbeginn ist zum Wintersemester. : Prof. Dr. Dirk Sabbert d.sabbert@ostfalia.de Tel.: / Career Service der Ostfalia Für Studierende Sicher möchten Sie Karriere machen. Oft wird darunter ein rascher Aufstieg im Beruf mit einer glänzenden Laufbahn verstanden. Doch welchen Weg wollen Sie einschlagen und wie erreichen Sie Ihr Ziel? Wir helfen Ihnen, Antworten auf diese Fragen zu finden. Der Career Service unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen Planung bereits während des Studiums und begleitet Sie auf Ihrem Weg. Dabei profitieren Sie von Veranstaltungen und individuellen Beratungsgesprächen. Folgende Angebote stehen Ihnen u.a. zur Verfügung: Entwicklung persönlicher Berufsziele Begleitung von Praxisphasen (Praktika, Praxissemester,...) und Berufseinstieg Bewerbungsberatung inkl. Bewerbungsmappenchecks Workshops für englische Bewerbungen Vermittlung von Schlüsselqualifikationen Aufbau von en zwischen Studierenden und Jobportal TreffpunktKarriere Firmenkontaktmessen Dabei arbeitet der zentrale Career Service in einem Netzwerk mit Hochschulinternen und externen Partnern zusammen. So werden z. B. die Trainings zu Schlüsselqualifikationen mit dem Zentrum für Außerfachliche Qualifikationen organisiert. Seit dem SS 11 bietet der Career Service Workshops für englische Bewerbungen in Kooperation mit dem International Student Office an, um die Studierenden auf dem Weg ins Ausland zu unterstützen. Für Suchen Sie zu Studierenden bzw. Absolventinnen/Absolventen? Dann ist der Career Service Ihr zentraler Ansprechpartner an unserer Hochschule. Folgende Angebote stehen Ihnen u. a. zur Verfügung: Beratung zu Studiengängen und damit Kompetenzen unserer Studierenden Beratung zu Rahmenbedingungen der im Studium integrierten Praxisphasen spräsentation bei Messen und anderen Veranstaltungen Recherche in Bewerbungsprofilen von Studierenden Jobportal TreffpunktKarriere Wenn Sie direkte Beziehungen zu relevanten Fakultäten aufbauen möchten, unterstützen wir Sie gern dabei. Career Service Karl-Scharfenberg-Straße Salzgitter Tel.: / Fax: / career@ostfalia.de Ansprechpartner/Innen: Thomas Hoffmann, Kornelia Pusch Birgit Geisthardt, Gabriele Specht-Tänzler 10 11

7 ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November 2011 Sie was! Wir unterstützen ihre Gründung Team wob-racing eine starke Gemeinschaft Das Entrepreneurship Center hat die Auf- An der Ostfalia Hochschule grassiert eine gabe, Studierenden und wissenschaftlichen unbekannte Krankheit das Rennfieber. Mitarbeitern an der Technischen Universität Die Studenten die es gepackt hat, kön- Braunschweig und der Ostfalia Hochschule nen sich im Team wob-racing kurieren. für angewandte Wissenschaften eine Un- Das Rennteam der Hochschule ist eines der ternehmensgründung als echte Alternative ersten Formula Student Teams in Deutsch- nach dem Studium bzw. zur angestellten land und ist nunmehr seit acht Jahren bei Beschäftigung wissenschaftlich-fundiert so- diesem internationalen Rennwettbewerb wie praxisorientiert zu vermitteln und eine dabei. Begleitung bei den ersten Schritten in die Entrepreneurship Center Jedes Jahr bauen die Studierenden des Selbstständigkeit zu bieten. Ein hoher Grad Leitung: Prof. Dr. rer. pol. Reza Asghari Teams mindestens einen Rennwagen. Von Jedes Jahr baut das Team wob-racing mindestens an Interdisziplinarität garantiert dabei in- Campus "Am Exer" der Konstruktion, über die Fertigung bis einen Rennwagen. teressante Angebote für alle Zielgruppen. Gebäude 2d hin zum Testen und Fahren des Wagens Weitere Informationen finden Sie unter Telefon: / machen die Teammitglieder alles selbst. Dieses ausschließlich durch Sponsorengelder Dann geht es mit dem Rennwagen auf Renn- finanzierte Projekt ermöglicht jedem Studie- events der Formula Student. In den letzten renden der Ostfalia Hochschule sein Wissen Jahren nahm das Team wob-racing auf dem im fachlichen und sozialen Bereich auszu- Hockenheimring und in Italien an den dorti- bauen. Denn man kann nicht nur im Studi- gen Formula Student Events teil. Hierbei be- um gelerntes praktisch anwenden, sondern weist zum einen der Wagen in verschiedenen man lernt auch Freunde fürs Leben kennen. Disziplinen seine gute Performance. Aber auch die wirtschaftliche Seite bezügliche Kosten, Business Plan und Design wird bewertet. Karolin Gaßmann Dafür müssen die technischen und kaufmän- Team wob-racing nischen Abteilungen des Teams gut zusam- kaufmännische Projektleitung menarbeiten. an der Ostfalia Hochschule Offen für alle Studiengänge Deshalb sind im Team wob-racing nicht nur Siegfried-Ehlers-Straße Wolfsburg Office: +49 (0) technikinteressierte Studenten gefragt, son- Mail: Karolin.Gassmann@wob-racing.de dern Studenten aller Studiengänge der Ost- falia Hochschule finden Ihren Platz im Team

8 ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November 2011 Rückblick 2010 Persönliche e knüpfen Ein breites Spektrum von, die Jobs anbieten Direkte Gespräche mit Personalverantwortlichen Informationen rund um das Thema Berufseinstieg Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Fest anstellungen 14 15

9 ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November 2011 Vor der Messe zum Bewerbungstraining Tipps für Ihren Messebesuch Zur optimalen Vorbereitung auf die wird ein Bewerbungstraining unter der Leitung von Kirsten Kadenbach M.A. angeboten. Termin: 25. Oktober 2011 Ort: Programm / Ablauf Uhr Ostfalia Hochschule Campus Wolfsburg Gebäude C Robert-Koch-Platz 8a Raum Uhr Begrüßung der Teilnehmer und Vorstellung Referentin: Kirsten Kadenbach M.A. im Anschluss ca. 14 Uhr Vorbereitung auf die meet@ostfalia-campus-wolfsburg: Thema: Richtig en auf Jobmessen" Basics: Vorbereitung auf den Messetag e zu frühzeitig aufbauen Vorstellungsgespräche: Fragen und Antworten Klärung offener Fragen Ende der Veranstaltung und Verabschiedung Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@ostfalia-campus-wolfsburg unter: Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten: Beschäftigen Sie sich damit, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten. Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich e knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern. Informieren Sie sich vor der Messe ausführlich über die, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen werden wollen, machen Sie sich besser vorher schlau. Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor. Übergeben Sie interessierten Ansprechpartnern Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbungsmappe entweder noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare Ihrer Bewerbungsmappe zur Messe mit. Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzuschicken dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhaltenen Informationen anpassen. Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprechpartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein. Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie Business- Kleidung und kein Studenten-Outfit also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent. Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen, wie dieser von Ihnen. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch sowie interessante Gespräche. Nutzen Sie Ihre Chance! Ihr Team der IQB Career Services AG 16 17

10 ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November 2011 Nutzen Sie die spräsentationen während der Schon vor der Messe sollten Sie sich aus der Aus stellerliste die zusammenstellen, die Sie auf der besuchen wollen. Beginnen Sie frühzeitig, Informationen über diese zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt. Informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den s der jeweiligen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der spräsentationen im Rahmenprogramm der meet@osfalia-campus-wolfsburg. Hier Vorläufiger Plan der spräsentationen bis Uhr bis Uhr bis Uhr bis Uhr bis Uhr bis Uhr bis Uhr Volkswagen AG Volkswagen Financial Services AG Vispiron AG Telemotive AG TEG mbh Karrierevortrag: "Erfolgreich online bewerben!" ALTRAN können Sie ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personalund Fachverantwortliche geben Einblick in ihre skultur, sprechen über Einund Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart. Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus und das garantiert Ihnen interessante e vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen. spräsentation! Stand: Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor Die meet@ostfalia-campus-wolfsburg und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen. Als offene Bewerbermesse steht die meet@ osfalia-campus-wolfsburg allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen mit Personal- und Fachvertretern ins Gespräch zu kommen. Online Karrierekontakte sichern! Mit dem Online-Bewerbungsservice haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen Matching-Prozess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen svertretern stehen kann. Tipps zur Online-Bewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter zusammengestellt. Bestätigen Sie Ter minanfragen von per Mausklick Mehrfacheinsatz gewünscht? Ganz unabhängig von der meet@osfaliacampus-wolfsburg ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre Eintrittskarte zu zahlreichen weiteren attraktiven Karriereangeboten für junge Akademiker. Sie können Ihr persönliches Bewerbungs- Profil mit einem Porträtfoto ausstatten, und im Rahmen von jährlich rund 35 Recruiting- Events mit mehr als 600, bundesweit einsetzen. Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch, wertvolle skontakte und einen guten Karrierestart! Ihr Team der IQB Career Services AG 18 19

11 ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November TNC GmbH und Stellenangebote: Wer sucht wen? Zur Vorbereitung auf die haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die s porträts der Aussteller zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufge listet. Wirtschaftswissenschaften Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Altran AutoVision GmbH Bertrandt AG FERCHAU Engineering GmbH Formel D Group H&D International Group IGS Development GmbH Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG Porsche Engineering Services GmbH PROSTEP AG Rücker AG Schnellecke Group AG & Co. KG TEG mbh Telemotive AG TÜV NORD Gruppe VISPIRON AG Volkswagen AG Volkswagen Financial Services AG Naturwissenschaften Altran Brunel GmbH Formel D Group H&D International Group PROSTEP AG Rücker AG TEG mbh TÜV NORD Gruppe Volkswagen AG Volkswagen Financial Services AG Informatik 1TNC GmbH Altran AutoVision GmbH Brunel GmbH FERCHAU Engineering GmbH H&D International Group Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG Porsche Engineering Services GmbH PROSTEP AG Schnellecke Group AG & Co. KG TEG mbh Telemotive AG TÜV NORD Gruppe Volkswagen AG Volkswagen Financial Services AG Ingenieurwissenschaften 1TNC GmbH Altran Bertrandt AG Brunel GmbH FERCHAU Engineering GmbH Formel D Group H&D International Group IGS Development GmbH Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG Porsche Engineering Services GmbH PROSTEP AG Rücker AG Schnellecke Group AG & Co. KG TEG mbh Telemotive AG TÜV NORD Gruppe VISPIRON AG Volkswagen AG Rechtswissenschaften Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Altran AutoVision GmbH Volkswagen Financial Services AG Sonstige Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Altran AutoVision GmbH VISPIRON AG 1TNC GmbH Automobilindustrie - Zulieferer, Consulting, Ingenieurwesen, Technische Dienstleistungen Entwicklung, Produktion, Vertrieb Mitarbeiterzahl in Deutschland: 12 Weltweit: 12 Spezifikation, Analyse, Konzeption, Umsetzung und Prüfung der Fahrzeugdiagnose Wolfsburg Programmierkenntnisse; Fahrzeugelektronik, Steuergeräteentwicklung oder Softwarearchitekturen; Ausbildung zum Spezialisten auf dem Gebiet der Fahrzeugdiagnose Wolfsburg Elektrotechnik, Informatik oder Fahrzeugtechnik Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende sanschrift Major-Hirst-Straße Wolfsburg Heino Brose Geschäftsführer Telefon: / Telefax: / info@1tnc.de 20 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

12 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Altran spräsentation! Uhr Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Finanzdienstleistungen Versicherung / Vorsorge / Vermögen Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca Weltweit: ca Trainee Vertrieb Hamburg, Hannover, Göttingen, Celle, Kiel, Oldenburg, Osnabrück, Bremen, Bielefeld Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. Sie können andere begeistern und arbeiten gern im Team. Es zeichnen Sie Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke aus. Im Rahmen eines 24-monatigen Ausbildungsprogramms werden Sie auf die Übernahme einer Führungsposition in einer Geschäftsstelle unseres Vertriebsgebietes von der Pike auf vorbereitet. Sie beschreiten einen klar strukturierten Karriereweg mit Schwerpunkten im Kundenkontakt, in der Nachwuchsförderung, im strategischen Bereich. In Theorie und Praxis lernen Sie die vielseitigen Anforderungen kennen und erhalten gleichzeitig eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK). Ihr Einsatz erfolgt in einer Top- Unternehmeragentur. sanschrift Postfach Hamburg Katarina Dolasevic Referentin Personalmarketing & Recruiting Abteilung: Personal Telefon: 01 73/ katarina.dolasevic@allianz.de Altran sberatung/technologieberatung Technology and R&D Consulting, Information Systems Consulting Mitarbeiterzahl in Deutschland: Weltweit: Beratung bzw. Projektgeschäft bei unseren Kunden in den Bereichen Automotive, Elektrotechnik, Energie, Finanzen, Informationstechnik, Halbleiter, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Feinmechanik, Optik, Pharma/Life Science und Telekommunikation. Bonn, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Ingolstadt, Koblenz, München, Stuttgart, Wolfsburg gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität Direkteinstieg Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften. Festanstellung, Werkstudententätigkeit sanschrift Schillerstraße Frankfurt am Main Johnathan Fuller Senior Human Resources Manager Abteilung: Human Resources Telefon: 0 69/ germany@altran.de 22 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

13 AutoVision GmbH AutoVision GmbH Dienstleistungen Prozess- und Personaldienstleistungen Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund Beschaffung, Controlling, Finanz, IT, Marketing, Personal, kaufmännische und technische Projektaufgaben mit entsprechender Spezialsierung, z.b. im Bereich Konstruktion, Versuch oder Informatik deutschlandweit Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, analytische Fähigkeiten, Erfahrungen im projektbezogenen Arbeiten Direkteinstieg auf ausgeschriebene Stellen unter möglich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geisteswissenschaften, Rechtswissenschaften Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit sanschrift Major-Hirst-Straße Wolfsburg Melanie Woitow Referentin Personalmarketing Zuständig für: Personalmarketing Telefon: / Telefax: / personalmarketing@autovision-gmbh.com meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

14 Bertrandt AG Brunel GmbH Bertrandt AG Automobil- und Luftfahrtindustrie Ingenieurdienstleistungen Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund Weltweit: rund Brunel GmbH Projektpartner für Technik und Management experts, projects and know-how Mitarbeiterzahl in Deutschland: > Weltweit: > Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA) Konstruktion und Entwicklung, Berechnung und Simulation, Versuchswesen, Inbetriebnahme, HW- und SW- Entwicklung, Prozessoptimierung, System- Engineering, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projektmanagement, Technische Redaktion, Teilprojektleiter, Vertrieb bundesweit Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, indealerweise erste praktische Erfahrung (z.b. durch Praktika) und Tool kenntnisse im angestrebten Bereich. Direkteinstieg Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen im Inland Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Direkteinstieg Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation, Informationstechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physikalische Technik, Energietechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Telekommunikation, Schiffbau bundesweit Festanstellung sanschrift Birkensee Ehningen Sandra Köhler Abteilung: Personalmarketing und Recruiting Telefon: / Telefax: / career@bertrandt.com sanschrift Heinrich-Nordhoff-Str Wolfsburg Jan Eric Nissen Niederlassungsleiter Telefon: / Telefax: / wolfsburg@brunel.de 26 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

15 FERCHAU Engineering GmbH Formel D Group FERCHAU Engineering GmbH Engineering, Outsourcing & Consulting Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Informatik, Information- & Communication Technologies, Luft- und Raumfahrttechnik, Energietechnik, Stahlbau, Verfahrenstechnik Mitarbeiterzahl in Deutschland: Entwicklung, Konstruktion, Versuch, Testing, Elektronikentwicklung, Hard-/Softwareentwicklung, Simulation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb Bundesweit Gute Studienleistungen, erste Erfahrung durch Praktika/ Diplomarbeit in den jeweiligen Technologiebereichen sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Training on-the-job, individuelle Einarbeitung, Trainee-Programme im Vertrieb Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung sanschrift Alte Salzdahlumer Straße Braunschweig Dipl. Kffr. Ann-Kathrin Donath Personalreferentin Telefon: 05 31/ Telefax: 05 31/ braunschweig@ferchau.de Formel D Group Automobilindustrie - Zulieferer, Automobilindustrie - Hersteller, Ingenieurwesen, Technische Dienstleistungen FLOWing., KNOWing., QUALIFYing., CARing., CREATing. Mitarbeiterzahl in Deutschland: 860 Weltweit: Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Redaktion, Qualitätsmanagement, Controlling, Vertrieb, Wirtschaftswissenschaften, Chemieingenieurwesen, Feinwerktechnik Berlin, Böblingen, Bochum, Bremen, Dingolfing, Dortmund, Eisenach, Emden, Ingolstadt, Kassel, Köln, Leipzig, München, Neckarsulm, Nürnberg, Rastatt, Regensburg, Rüsselsheim, Troisdorf, Wolfsburg sowie internationale Standorte bevorzugt Berufserfahrung in einem der genannten Tätigkeitsbereiche in der "Training-on-the-Job"-Periode übernehmen Berufseinsteiger von Anfang an Verantwortung in verschiedenen Projekten und werden von erfahrenen Projektingenieuren bei der systematischen Problemlösung komplexer Aufgabenstellungen begleitet. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmanagement Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit sanschrift Hunsrückstraße Troisdorf Eno Tindl Recruiter Abteilung: Human Resources Telefon: / eno.tindl@formeld.com 28 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

16 H&D International Group IGS Development GmbH H&D International Group Technische Dienstleistungen, IT IT Consulting Services und Projektmanagement, Server und Infrastructure Management, Managed Services, Softwareentwicklung, SAP Solutions, CAx Engineering, Trainingscenter, Dynamic IT Management, Management Services Mitarbeiterzahl in Deutschland: IT Consulting Services und Projektmanagement, Server und Infrastructure Management, Managed Services, Softwareentwicklung, SAP Solutions, CAx Engineering, Trainingscenter, Dynamic IT Management, Management Services Direkteinstieg, Traineeprogramm Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit sanschrift John-F.-Kennedy-Allee Wolfsburg Sina Günsche Sachbearbeiterin Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Messeorganisation Telefon: / Telefax: / personal@hud.de IGS Development GmbH Automotive, Allgemeiner Maschinenbau Konstruktion/Entwicklung, Technische Dokumentation, Messtechnik und Modellbau Mitarbeiterzahl in Deutschland: sanschrift CAD-Konstrukteure, Projektkoordinatoren, Projektmanager, Wirtschaftsingenieure Harbke, Wolfsburg, Braunschweig CATIA V5, ProE Praktika, Direkteinstieg Maschinen-/Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit Am Glüsig 1c Harbke Sabine Burmeister Abteilung: Personalwesen Telefon: / Telefax: / sabine.burmeister@igs-development.de 30 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

17 Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG Porsche Engineering Services GmbH Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG Automobilindustrie - Zulieferer Mitarbeiterzahl Weltweit: Bordnetz, Kabel, Kunststofftechnik, Mechatronik Entwicklung, Produktion, Logistik, Industrial Engineering, Qualität, Einkauf, Controlling, Finanzwesen, IT, HR, Vertrieb weltweit Ausbildung, Weiterbildung, Studium Leistungsgrechte Vergütung, dynamisches Arbeitsumfeld Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterentwicklungschancen Bachelor, Diplom, Master, Ingenieur (alle Fachrichtungen), Wirtschaftsingenieur, Informatiker, Betriebswirt weltweit Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit sanschrift Werkstraße Abensberg Vera Eggerstedt HR Telefon: / Telefax: / vera.eggerstedt@ksab.kroschu.com Porsche Engineering Services GmbH Entwicklungsdienstleister Mitarbeiterzahl in Deutschland: Motor (Konstruktion, Versuch, Berechnung; Karosserie (Exterieur, Interieur, Simulation, Projekte); Antriebsstrang und Fahrwerk (Konstruktion,Versuch, Berechnung); Elektrik/Elektronik (System-, Software-, Hardwareentwicklung, EMV, Projektmanagement, elektrische Antriebe); Finanzen und Administration; Human Resources; Marketing/Vertrieb Bietigheim-Bissingen, Wolfsburg Maschinenbau; Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrt-, Regelungs-, Elektro-, Nachrichten-, Kunststofftechnik; Mechatronik; Informatik; Wirtschaftsingenieurwesen; Technologiemanagement; Betriebswirtschaftslehre; Wirtschaftspädagogik Bietigheim-Bissingen, Wolfsburg sanschrift Etzelstraße Bietigheim-Bissingen Sandra Funk Abteilung: PEG-H Zuständig für: Human Resources Telefon: 0711/ sandra.funk@porsche-engineering.de 32 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

18 PROSTEP AG Rücker AG PROSTEP AG IT, Produktdatentechnologie Consulting, Produkte und Dienstleistungen zum Produktentwicklungsprozessen und zum Produktdatenmanagement im PLM Systmen (EE, CAD/CAM, PDM, ERP, etc.) der Fertigungsindustrie Unsere Produkte: Open DXM, OpenDESC, OPEN PDM Mitarbeiterzahl in Deutschland: über Consulting, Softwareentwicklung, Produktdaten - mana gement, Projektmitarbeit und -leitung Darmstadt, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Teameinbindung Elektronik, Fahrzeugtechnik, Ing. aller Fachrichtungen, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, (Techn.) Informatik, Luft- u. Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik Darmstadt, Hamburg, München, Stuttgart, Wolfsburg Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit sanschrift Dolivostraße Darmstadt Andrea Hiemenz Telefon: / jobs@prostep.com Rücker AG Ingenieurgesellschaft, Entwicklungspartner: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luftfahrt, Maschinenbau, Energiewirtschaft Entwicklung und Konstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, Styling, Design, DMU, Berechnung, Elektrik/ Elektronik, Maschinenbau, Umweltsicherheit und Simulation, Versuch/ Prototypentesting u.v.m. Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 1700 Weltweit: Gesamtfahrzeugentwicklung, Styling, Design, DMU, Berechnung, Konstruktion, Elektrik/Elektronik in Deutschland und weltweit CAD-Kenntnisse: CATIA, Unigraphics, Pro/E, I-DEAS etc. sind von Vorteil. Englisch oder zweite Fremdsprache sind von Vorteil. Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Werkstudenten, Praktika Antriebstechnik, Elektronik/Elektrik, Fahrzeug-/ Fertigungs-/ Produktions-/ Nachrichten-/ Konstruktions-/ Luft-/ Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess-/Steuer-/Regeltechnik, Verfahrenstechnik, Werkstoff-/ Materialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen in Deutschland und weltweit Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit sanschrift Kreuzberger Ring Wiesbaden Olga Herrmann Zuständig für: Recruiting Telefon: 08 00/ (kostenfreie Bewerberhotline) Telefax: 06 11/ personalmanagement@ruecker.de 34 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

19 Schnellecke Group AG & Co. KG TEG mbh spräsentation! Uhr Schnellecke Group AG & Co. KG Dienstleistungen Logistik, Produktion, Transport Mitarbeiterzahl in Deutschland: Weltweit: Business Development, Lean Management, Project Management, Finanzen-, Controlling, Informatik abgeschlossenes Studium in Logistik/Verkehrswirtschaft, BWL, Maschinenbau, Informatik, Praktikaerfahrung, Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, fundierte IT-Kenntnisse, uneingeschränkte Mobilität, unternehmerisches Denken und Handeln Internationales Trainee-Programm, Direkteinstieg (mit Berufserfahrung) Logistik/Verkehrswirtschaft, BWL, Maschinenbau, Informatik Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit sanschrift Stellfelder Straße Wolfsburg Bea Bittermann Abteilung: Personal-/Organisationsentwicklung Telefon: / Bitte informieren Sie sich unter zu der für Ihre Bewerbung relevante -Adresse. TEG mbh Automobilentwicklung Konstruktion, Versuch und Fertigung Mitarbeiterzahl in Deutschland: 90 in Lehre Weltweit: Konstruktion, Versuch und Fertigung Lehre, Stuttgart, Ingolstadt Um erfolgreich der abwechslungsreichen Tätigkeit der TEG mbh folgen zu können, müssen schon Grundlagen gelernt und verinnerlicht worden sein. Erste Praktika und Berufserfahrugnen sind von Vorteil. Große Automobilhersteller bitten uns im Bereich der Getriebeentwicklung an vorderster Front um Hilfe. Die Projekte im Haus sind sehr innovativ, spannend und herausfordernd. Um diese Anforderungen erfolgreich lösen zu können ist häufig die Gemeinschaft gefragt, alleine sind die Aufgaben kaum/nicht zu bewältigen. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik Konstruktion und Versuch (alle 3 Standorte), Fertigung nur in Lehre Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten tätigkeit, Abschlussarbeit sanschrift Nikolaus-Otto-Straße Lehre Dipl.-Kffr. Dominique Tardeck Personalreferentin Abteilung: Personal Telefon: / Telefax: / personalabteilung@tegmbh.de 36 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

20 Telemotive AG spräsentation! Uhr TÜV NORD Gruppe sanschrift Telemotive AG Automobilindustrie; Zulieferer, Ingenieurwesen, Telekommunikation und Nachrichtentechnik Premium-Ingenieurdienstleistungen und Produktentwicklungen im Infotainment-, Entertainment- und Telematik- Bereich im Automobil. Projektmanagement und Systemintegration im Telematikund Multimediabereich fürs Kfz sowie für die HW- und SW-Entwicklung von Labor- und Fahrzeugtesttools. Wolfsburg München, Ingolstadt, Sindelfingen, Mühlhausen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Mechatronik, Medientechnologie u. ä. Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, Einführung von neuen Mitarbeitern durch Patensystem, individuelle Förderung der Mitarbeiter Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Mechatronik, Medientechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen u. ä. Wolfsburg, München, Ingolstadt, Sindelfingen, Mühlhausen Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit Breitwiesen Mühlhausen i. T. Verena Drössler Recruiting Abteilung: Personal Telefon: / Telefax: / personal@telemotive.de TÜV NORD Gruppe Technische Dienstleistungen Mobilität, Industrie Services, International, Rohstoffe, Bildung und Personal, Administration Mitarbeiterzahl in Deutschland: Weltweit: Hannover, Essen, Hamburg Sachverständige, Projektingenieur, Auditor Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kunststoff- und Werkstofftechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieur, Physik Hannover, Essen, Hamburg Triin Tint ich-will-zum@tuev-nord.de 38 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

21 Career Consulting VISPIRON AG spräsentation! Uhr VISPIRON AG Messtechnik, Flottenmanagement, Photovoltaik Engineering, Messtechnik, Flottenmanagement, Energy Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca Engineering, Messtechnik, Flottenmanagement, Energy, Vertrieb, Recruiting München, Ingolstadt, Wolfsburg sowie an weiteren Standorten innerhalb Deutschlands Abgeschlossenes Hochschulstudium; Erste Berufspraxis durch relevante Praktika; die Fähigkeit und eine starke Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln; eine offene, zugängliche Persönlichkeit Traineeprogramm (Vertrieb sowie Engineering), Direkteinstieg, Abschlussarbeit Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter: Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter: Registriere Dich jetzt und gewinne einen ipod touch! sanschrift Maschinenbau, Elektrotechnik, Telematik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Luftund Raumfahrttechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften München, Ingolstadt, Wolfsburg sowie an weiteren Standorten innerhalb Deutschlands Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit Frankfurter Ring München David Rienecker Recruiting Manager Zuständig für: Recruiting Telefon: 0 89/ Telefax: 0 89/ david.rienecker@vispiron.de Relax. You re hired! 40 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

22 Volkswagen AG spräsentation! Uhr Volkswagen Financial Services AG spräsentation! Uhr Volkswagen AG Automobilindustrie Automobile Mitarbeiterzahl Weltweit: Bedarf an qualifizierten Hochschulabsolventen Überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praktikaerfahrung, Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, IT-Kenntnisse, unternehmerisches Engagement, soziale Kompetenz Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm, Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung) Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden Volkswagen Financial Services AG Finanzdienstleistungen Finanzierung, Banking, Versicherungen, Leasing, Flottenmanagement Mitarbeiterzahl in Deutschland: Weltweit: Direkteinstieg / Trainee (kaufm. Bereiche und IT) Braunschweig abgeschlossenes Studium der WiWi, Wi-Informatik, Wi-Recht, Finanzmathematik oder vergleichbarer Studiengang; erste praktische Erfahrungen in einschlägigen Praktika; Auslandsaufenthalt (für das Traineeprogramm); Initiative, Mobilität und Flexibilität; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Engagement, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Gestaltungswille eine attraktive Vergütung, internationale Entwicklungsmöglichkeiten, eine hervorragende Teamatmosphäre, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Fitnesskurse, eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands sowie die soziale Sicherheit eines Weltkonzerns. sanschrift Berliner Ring Wolfsburg Mirco Stoffels Abteilung: Personalmarketing Telefon: / einstieg@volkswagen.de sanschrift siehe Absolventen Braunschweig Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit Schmalbachstraße Braunschweig Doroteja Klein Personalsachbearbeiterin Abteilung: Personal Deutschland Zuständig für: Personalmarketing und -bindung Telefon: 05 31/ Telefax: 05 31/ doroteja.klein@vwfs.com 42 meet@ostfalia-campus-wolfsburg am 2. November

23 Die Jobmessen für Deine Karriere. Auf den Jobmessen der IQB direkt mit und Entscheidern sprechen. Persönlich alle wichtigen Infos zu Jobs und Praktika sichern. Jobmessen statt Bewerbungsmarathon. Unsere Events für Deine Karriere: Weitere Informationen unter: