Wir wünschen euch viel Spaß, viel Erfolg und einen aufschlussreichen Tag auf der ConPract! Euer ConPract-Team

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1 EDITORIAL Elf Freunde sollt ihr sein! Dieser berühmte Satz gilt nicht nur im Fußball, um erfolgreich ein gemeinsames Vorhaben anzugehen. Wir, ein elfköpfiges Team, haben für euch die achte ConPract am Campus Essen auf die Beine gestellt, zu der wir euch ganz herzlich begrüßen. Auch dieses hr wollen wir euch wieder die Chance eröffnen, erste Kontakte zu regionalen Unternehmen zu knüpfen. Was uns von den vorherigen hren unterscheidet? Wir konnten Essens Oberbürgermeister Reinhard Paß als Schirmherren für unsere Veranstaltung gewinnen, worauf wir mächtig stolz sind und ihm ganz herzlich an dieser Stelle danken. Seit April 2010 sind wir in kleinen Gruppen die Messevorbereitungen Schritt für Schritt im Seminar Veranstaltungsmanagement angegangen. Wir haben uns gruppenübergreifend unterstützt und uns gegenseitig den Ball zugespielt, damit die Veranstaltung am Ende eine runde Sache wird. Ein richtiges Team eben, das von unserem Coach Peter Eifler mit seinen weitreichenden Erfahrungen rund um die Messe toll unterstützt wurde. Danke, Peter! Und nun liegt der Ball bei euch im Feld! Verlasst die universitäre Ersatzbank und bringt euch in das große Spiel der Unternehmen ein. Informiert euch, knüpft Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern und bleibt am Ball, beobachtet, was sich in der Arbeitswelt für Studis und Absolventen tut. So manchem Studi ist auf der ConPract schon der ganz große Treffer für die berufliche Zukunft gelungen! Wir wünschen euch viel Spaß, viel Erfolg und einen aufschlussreichen Tag auf der ConPract! Euer ConPract-Team 01

2 Inhalt GruSSworte Annette Schavan Schirmherr Reinhard Paß Prof. Dr. Ulrich Radtke Prof. Dr. Michael Goedicke Peter Eifler Team Unternehmensbetreuung Werbung Organisation Frequently Asked Questions Zur richtigen Zeit am richtigen Ort Warm Up Werde aktiv und bewirb dich Das sagen die, die da waren Für den ersten Eindruck Sonstige Angebote anwesenheit Unternehmensüberblick Unternehmen im detail Gesuchte Fachrichtungen Anhang Lage und Anreise Impressum Grussworte 03 02

3 Grusswort der Bildungsministerin Bildung und Wissenschaft, Forschung und Innovation sind die Voraussetzungen für wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt. Gerade Deutschland ist auf die Talente und Fähigkeiten junger Menschen angewiesen, um die Herausforderungen von morgen erfolgreich zu bewältigen. Der Fachkräftemangel ist schon jetzt spürbar und wird sich im Zuge der demografischen Entwicklung noch erheblich verschärfen. Deshalb haben Bildung und Forschung für die Bundesregierung oberste Priorität. Der Bologna-Prozess hat bereits wichtige Veränderungen an den deutschen Hochschulen bewirkt. Die Reformen haben international vergleichbare Abschlüsse ermöglicht, ohne die Vielfalt der Hochschulangebote einzuschränken. Die Neukonzipierung vieler Studiengänge hat einen Innovationsschub bei den Curricula ausgelöst. Bund und Länder haben ein gemeinsames Förderprogramm zur Verbesserung der Studienbedingungen an den Hochschulen beschlossen. Allein in den kommenden vier hren wird der Bund 12 Mrd. Euro zusätzlich in Bildung und Forschung investieren. Moderne Hochschulen dürfen sich jedoch nicht ausschließlich an den Erkenntnissen und Anforderungen der Forschung orientieren, sondern tragen auch Sorge für die Berufsbefähigung ihrer Absolventen. Vor diesem Hintergrund müssen Hochschulen und Wirtschaft zukünftig noch enger kooperieren, um ihren Hochschulabsolventinnen und -absolventen bessere Einstiegschancen in den Arbeitsmarkt und vielfältigere persönliche und berufliche Perspektiven zu ermöglichen. Gerade die Übergangsphase vom Studium in den Beruf gestaltet sich nicht immer einfach und es müssen Anlaufstellen geboten werden, die Studierenden auf ihrem Weg unterstützen. Ich freue mich daher, dass mit der diesjährigen Firmenkontaktmesse ConPract Die Messe wieder zahlreiche Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen und Studierende der Universität Duisburg-Essen zusammengeführt werden. Ich wünsche einen guten Verlauf von ConPract Die Messe und allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern interessante Gespräche und viel Erfolg. Nutzen Sie Ihre Chance! Grusswort des OBERBÜRGERMEISTERS Arbeit ist das halbe Leben heißt es im Volksmund und um diese Hälfte die berufliche Zukunft geht es am 13. nuar 2011 bei ConPract Die Messe an der Universität Duisburg-Essen. Dazu heiße ich alle als Schirm herr der ConPract herzlich willkommen. Mit der achten ConPract Die Messe setzt sich eine bewährte Tradition fort. Erneut kommen hier Unternehmen, Studierende und Absolventen zusammen, um sich in ungezwungener Atmosphäre zu informieren, auszutauschen und Kontakte zu knüpfen. Davon profitieren beide Seiten: Die Spitzenkräfte von morgen, weil sie sich schon heute ein Bild über ihren zukünftigen Wirkungsbereich machen können und die Arbeitgeber, weil sie hier dem Nachwuchs begegnen, den sie so dringend brauchen. Über 20 Unternehmen aus allen Branchen und rund 300 Studierende und Absolventen brachte das regionale Kontaktforum letztes hr zusammen. Die große Resonanz zeigt: Das Konzept kommt an. Die ConPract ist eine Messe von Studierenden für Studierende. Ich danke allen sehr herzlich, die hier aktiv geworden sind. Durch ihr Engagement wurden schon viele Weichen für die berufliche Zukunft gestellt, und ich bin sicher: Auch die achte ConPract Die Messe wird wieder ein voller Erfolg. Ich wünsche allen Ausstellern und Besuchern einen informativen Tag mit gewinnbringenden Gesprächen. Reinhard Paß Oberbürgermeister der Stadt Essen Schirmherr der ConPract Prof. Dr. Annette Schavan, MdB Bundesministerin für Bildung und Forschung 04 05

4 Grusswort des Rektors Sehr geehrte Teilnehmerinnen und Teilnehmer, liebe Studierende, im Rahmen der ConPract Die Messe heiße ich Sie an unserer Universität Duisburg-Essen herzlich willkommen. Es ist erfreulich, dass die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften am Campus Essen ein Kontaktforum für junge Nachwuchskräfte aller Fakultäten der Universitätsallianz Metropole Ruhr geschaffen hat. Ich bin sicher, dass die Resonanz auch beim 8. Mal groß sein wird. An der Schwelle zum Berufsleben entstehen zahlreiche Fragen und angesichts eines stets ausdifferenzierteren Arbeitsmarktes gestaltet sich die Übergangsphase vom Studium in den Beruf nicht immer einfach. Daher wünschen sich viele Studierende und Absolvierende Anlaufstellen, die ihnen auf diesem Weg unterstützend zur Seite stehen. ConPract Die Messe stellt ein erfolgreiches Beispiel dafür dar: Durch das abwechslungsreiche Angebot erhalten Sie an einem Tag die Gelegenheit zur Profilbildung, zum Auf- und Ausbau von Netzwerken sowie zur gezielten Vorbereitung auf einen guten Start in das berufliche Leben, indem Ihnen die Möglichkeit geboten wird, mit regionalen Unternehmensvertretern in einen persönlichen Kontakt zu treten. Bitte nutzen Sie daher diese wertvolle Chance und zeigen Sie Präsenz. Auf diesem Weg möchte ich auch meinen Dank an die engagierten Studierenden richten, die in diesem hr maßgeblich an der umfangreichen Organisation von ConPract Die Messe beteiligt waren. Ich wünsche Ihnen allen einen erfolgreichen Messetag im Herzen des Ruhrgebiets mit informativen Erkenntnissen für den wichtigen neuen Lebensabschnitt, den Berufseinstieg. Prof. Dr. Ulrich Radtke Rektor der Universität Duisburg-Essen Grusswort des DEKANS Liebe Besucherinnen und Besucher, im Namen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften heiße ich Sie bei der achten Auflage von ConPract Die Messe willkommen. Jedes hr stelle ich mit Zufriedenheit fest, dass die Unternehmen großes Interesse an Absolventen unserer Fakultät für Wirtschaftswissenschaften haben. Sie umfasst zwei große Fächerbereiche: zum einen die klassischen wirtschaftswissenschaftlichen Disziplinen Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre und zum anderen die Informatik und Wirtschaftsinformatik. Da es heutzutage kein Unternehmen gibt, das ohne den Einsatz von Informations- und Telekommunikationstechnologien am Markt bestehen könnte, heißt die Lösung unserer Fakultät daher Vernetzung der Disziplinen. Unsere Bachelor- und Master-Absolventen sind offensichtlich begehrt, unser Lehr- und Forschungsprofil mit den Schwerpunkten empirische Wirtschaftsforschung, ebusiness und elearning, Energiewirtschaft, Medizin manage ment und Gesundheitsökonomie, Handel, Softwareintensive Systeme, Unternehmens- und Systemmodellierung scheint unseren Absolventen das Profilierungs merkmal zu geben, das sie im Wettbewerb mit anderen von der Masse abhebt. Die heute anwesenden Unternehmen sichern sich auf der anderen Seite einen Vorsprung im Rennen um die besten Köpfe unserer Universität. Und wie jedes hr hoffen wir, dass beide Seiten heute hier erfolgreiche Gespräche führen. Denn wir möchten, dass die Unternehmen gerne wiederkommen und unsere Absolventen uns in guter Erinnerung behalten. Spread the word! Ich wünsche allen Anwesenden erfolgreiche Gespräche und gute Kontakte! Prof. Dr. Michael Goedicke Dekan Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 06 07

5 Grusswort des PROgrammLEITERS Liebe Studierende, liebe Absolventinnen und Absolventen, liebe Unternehmensvertreterinnen und vertreter, es ist schön, dass Sie da sind! Jede und jeder von Ihnen hat gute Gründe heute hier zu sein. Sie, liebe Studierenden und Absolventen wollen Kontakte knüpfen und sicher werden auch dieses hr einige Praktika oder Einstiegsstellen aus einem Besuch von ConPract Die Messe resultieren. Mit einem gewissen Stolz vermerken wir, dass Sie im Messe-Saal keinen einzigen freien Platz mehr werden finden können. Wir sind erneut ausgebucht und hatten die Qual der Wahl. Dies gab uns Gelegenheit noch mehr Wert auf einen ausgeglicheneren Mix von mittelständischen und großen Unternehmen aus allen Branchen zu legen, die alle in der Region aktiv sind. Alle Unternehmen kommen mit Einstiegs- und Praktikumsstellen im Gepäck und suchen qualifizierte Mitarbeiter nicht nur aus der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, die ConPract Die Messe bereits zum achten Mal möglich macht. Auch aus den Fakultäten Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Gesellschaftswissenschaften werden wieder zahlreiche Besucher da sein. Denn es hat sich über die Grenzen der Fakultät und Universität herumgesprochen, dass die Zukunft bei ConPract Die Messe beginnt. Ihnen, die Sie für Ihre Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter suchen, bietet ConPract Die Messe eine Plattform, die trotz ihrer Anziehungskraft in der gesamten Ruhrregion in persönlicher Atmosphäre intensive Gespräche ermöglicht. Es ist sehr erfreulich, dass sich an unserer Universität engagierte Studierende zu einer Mannschaft zusammengerauft haben, die den Tag heute möglich gemacht hat. Ohne diese gäbe es keinen Katalog, kein Profil bei Facebook, keine kühlen Getränke an den Ständen. Wir haben hart gearbeitet und trotzdem Spaß gehabt vielen Dank dafür!! Nun aber allen viel Erfolg! Team 09 Peter Eifler Programmleiter ConPract 08

6 UnternehmensBETREUUNG werbung Ann-Kathrin Flockenhaus, Jonas Dorlöchter, Svea Sesemann (Felix Bonnert fehlt leider auf dem Team-Foto) Julia Kempa, Felicitas Höhl, Ricarda Elsner (Svenja Stolzenbach fehlt leider auf dem Team-Foto) Das Projekt ConPract Die Messe für uns ein interessanter Einblick in die Praxis! Die Unternehmensgruppe vom Projekt ConPract Die Messe bestand aus vier sehr unterschiedlichen Charakteren, die hoch motiviert zusammengearbeitet haben. Dank der Hilfe von Seminarleiter Peter Eifler, fanden wir uns schnell in die anspruchsvolle Aufgabe der Unternehmensbetreuung ein. Das Recruiting von Unternehmen und deren Kontaktpflege war Hauptbestandteil unserer Arbeit. Die Zusammenarbeit und die Abstimmung mit den anderen Gruppen war sehr bedeutsam und für das Gelingen des Projekts essentiell. Wir haben in dieser Zeit sehr viel gelernt und hoffen auf eine positive Resonanz. Die Besucher der Messe sollen erfolgreiche Kontakte zu den Unternehmen herstellen, dies wäre eine Bestätigung unserer Arbeit. In diesem Sinne viel Spaß und viele interessante Gespräche. Eure Unternehmungsgruppe Wir, das Team Werbung, sind dafür zuständig, dass möglichst viele Studis den Weg zur ConPract 2011 finden. Das bedeutet, dass die Werbetrommel gerührt werden muss. Deshalb haben wir diesen Katalog als grundlegendes Informationsmaterial für euch zusammengestellt, Werbeanzeigen in studentischen Zeitschriften geschaltet und verschiedene Tageszeitungen und Radiosender kontaktiert, damit sie über die ConPract 2011 berichten. Der Flyer ist in diesem hr, dank Daniela, in ganz neuer Form erschienen. Da aber auch Internetplattformen, insbesondere soziale Netzwerke, für die Kommunikationspolitik unerlässlich sind, haben wir für euch bei StudiVZ die ConPract Gruppe gegründet und bei Facebook und Xing jeweils ein Profil zur Messe erstellt. Hier könnt ihr Fragen rund um Bewerbung & Co. stellen und euch mit anderen darüber austauschen. Wir haben bei dem Projekt viel dazu gelernt und hoffen, dass es uns gelungen ist, euch mit allen wichtigen Informationen zu versorgen, um euch für die ConPract 2011 zu begeistern. Wir freuen uns über zahlreiche Besucher und wünschen euch einen informativen und erfolgreichen Messetag. Euer Team Werbung 10 11

7 Organisation frequently asked questions Daniela Odenthal, Lea Beckmann, Isabell Ruchniewitz Was heißt eigentlich Organisation? Organisation ist das planmäßige und zielorientierte Zusammenwirken von Menschen. Im Sinne der ConPract heißt dies, einen Rahmenplan zu erstellen, um ein stabiles Gerüst für einen erfolgreichen Messetag aufzubauen. Bei einem solchen Rahmenplan müssen einige Dinge beachtet werden, wie zum Beispiel die Zuteilung der Aufgaben, das Zeitmanagement, die Kosten/Ressourcenzuteilung, die Kommunikation sowie Kooperation. Unsere Beweggründe an dem Seminar teilzunehmen waren aus dem theoretischen Alltag der Uni herauszukommen, etwas in die Hand zu nehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Schnell haben wir dabei jedoch gemerkt, dass es oft schwer ist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Was man aber auf jeden Fall von der Organisation der ConPract mitnehmen kann sind soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Koopera 12tion sowie Kompromissbereitschaft. Die ConPract war eine Herausforderung, die Spaß gemacht hat und wir würden eine Teilnahme an dem Seminar auf jeden Fall weiterempfehlen, denn nun wissen wir, was hinter der Planung und Organisation einer solchen Veranstaltung überhaupt steckt. Wir hoffen, dass viele Studierende ihre Chance auf der ConPract nutzen werden und wünschen allen einen erfolgreichen Start in das Berufsleben. Frequent- Ly Asked Questions 13 Euer Orga-Team 12

8 Zur richtigen Zeit am richtigen Ort diese Möglichkeit bietet dir ConPract. Was ist ConPract? ConPract ist ein spezielles Portal der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, welches Studierende bzw. Absolventen und Unternehmen zusammenführen soll daher auch die Abkürzung ConPract, die ausgeschrieben Connect to Practice bedeutet. Hierzu hat ConPract eine Menge von Angeboten, wobei die gleichnamige Messe wohl das wichtigste Angebot darstellt. Für wen ist ConPract-die Messe geeignet? Das Angebot richtet sich nicht nur an Absolventen, die in der Regel schon konkrete Vorstellungen über Berufsziele und Berufschancen haben. Vielmehr sollen auch Studierende, die kurz vor dem Studienabschluss stehen, die Möglichkeit erhalten, sich unverbindlich zu informieren. Außerdem richtet sich ConPract an Unternehmen, die qualifizierte Hochschulabsolventen suchen. Ist meine Fachrichtung auch dabei? Im Fokus der Messe stehen Studierende und Absolventen aus den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften und Informatik, jedoch sind auch Interessierte aller Fachrichtungen insbesondere Ingenieur- und Naturwissenschaften willkommen. Was bringt mir der Besuch? In angenehmer Atmosphäre hast du die Möglichkeit, Kontakt zu interessanten Arbeitgebern zu knüpfen und Erfahrungen rund um das Thema Bewerbungen zu sammeln. Der persönliche Kontakt, das sogenannte Networking, erleichtert oft das Finden einer Stelle. Darüber hinaus kannst du dich ganz ungezwungen über verschiedene Branchen und Unternehmen informieren. Und wenn ich noch im Grund-bzw. Kernstudium bin? Kein Problem, auch dann ist ein Besuch der ConPract sehr empfehlenswert, da du auf diese Weise direkt von den Unternehmen erfahren kannst, welche Fächerkombinationen und Schwerpunkte gesucht werden. Zudem kannst du dich über Praktikumsmöglichkeiten und voraussetzungen informieren, an wen Diplom- bzw. Bachelor-/Master-Arbeiten vergeben werden und welche Zusatzqualifikationen von Vorteil sind. 14 WARM UP Gibt es Warm Up-Veranstaltungen?. In diesem hr bieten wir dir wieder eine Reihe an interessanten Warm Up-Veranstaltungen. Diese dienen der intensiven und strukturierten Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche. Selbstverständlich sind die Workshops nicht nur nützlich für die Gespräche während der Kontaktmesse; auch bei späteren Bewerbungsprozessen wirst du davon stark profitieren. Wann und wo findet was statt? Die Warm Up-Veranstaltungsreihe ist wie folgt aufgebaut: 1. Bewerbungsunterlagen: Aufbau Donnerstag, , Uhr Raum R09 S02 B03 Referentin: Bettina Pick, Fiege Group 2. Vorstellungsgespräch: Gesprächsführung, typische Fragen Donnerstag, , Uhr Raum R09 S02 B03 Referentin: Anja Temnitzer, SC Johnson 3. Tücken des Bewerbungsprozesses Donnerstag, , Uhr Raum R09 S02 B03 Referentin: Ruth Girmes, ABZ Muss ich mich anmelden, um an den Veranstaltungen teilzunehmen? Nein, eine spezielle Anmeldung für die Warm Up-Veranstaltungen ist nicht erforderlich. Da wir allerdings nicht wissen, wie groß der Andrang sein wird, empfehlen wir, sich frühzeitig im entsprechenden Raum einzufinden, um sich einen Sitzplatz zu sichern. 15

9 Werde aktiv und bewirb dich aber richtig! Benötigt man Bewerbungsunterlagen? Bewerbungsunterlagen sind nicht verpflichtend, kannst du aber gerne mitbringen. Für den Fall, dass du dich nur informieren möchtest, bitte deinen Gesprächspartner am Ende des Gesprächs um eine Visitenkarte. Solltest du in Zukunft doch Interesse haben, dich bei dem entsprechenden Unternehmen zu bewerben, besteht bereits der erste Kontakt, da du dich auf das geführte Gespräch berufen kannst. Kann meine Bewerbung auch schon vor der Messe an das bzw. die Unternehmen, bei denen ich mich bewerben möchte, weitergeleitet werden? ConPract bietet dir den Service deine Bewerbungsunterlagen vorab an das bzw. die Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest, weiterzuleiten. Du hast somit die Möglichkeit dir bereits im Vorfeld einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern auf der Messe zu erlangen, da man dich bereits kennt. Deshalb nutze die Chance und sende uns deine Bewerbungsunterlagen bis Donnerstag, den per an Gibt es etwas, was ich dabei beachten sollte? Zunächst solltest du darauf achten, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Außerdem sollten deine Bewerbungsunterlagen die Größe von 5 MB pro Unternehmen nicht überschreiten, da sonst eine Weiterleitung leider nicht möglich ist. Bitte beachte auch die ergänzenden Informationen rund um das Thema Bewerbung auf Ich habe weitere Fragen zur Thematik. An wen kann ich mich wenden? Frau Ilona Oettgen von der Arbeitsagentur Essen steht dir während ihrer Sprechzeiten montags von Uhr bzw. mittwochs und donnerstags von Uhr bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. ilona.oettgen@arbeitsagentur.de Telefon: Raum: T02 S00 L01 Das sagen die, die da waren Die ConPract von beiden Seiten beleuchtet Unternehmen präsentieren sich auf ConPract Die Messe mit der Erwartung viele gut qualifizierte Menschen für die Mitarbeit begeistern zu können. Was sind ihre Erwartungen an Besucher eines Kontaktforums? Interview mit Larissa Sautter von Ernst & Young Seit 2005 nimmt das Unternehmen an der ConPract teil. Frau Larissa Sautter ist seit 2007 Personalreferentin bei Ernst & Young und klärt im folgenden Interview darüber auf, was sie von den Studenten auf der ConPract erwartet und was Studenten erwarten dürfen. Frau Sautter, manche Studierende sind sich unsicher bezüglich der Frage, wie sie sich optimal auf eine Jobmesse vorbereiten. Welche Ratschläge können Sie als erfahrene Personalerin unseren Studenten an die Hand geben? Visitenkarten zum Beispiel sind eine Hilfe, aber kein Muss. Jedoch sollten keinesfalls die Visitenkarten des aktuellen Arbeitgebers überreicht werden. Das Erscheinungsbild ist nach wie vor ein wichtiger Aspekt und stellt nicht zuletzt die Wertschätzung der Kontaktaufnahme dar. Somit ist ein gepflegter professioneller Auftritt ratsam und für viele Personaler eine Selbstverständlichkeit. Hinweise zum Thema Kleiderauswahl finden sich im Internet, die man sehr leicht recherchieren kann, wie z. B. auf der ConPract-Homepage ( im FAQ-Bereich. Auch für die Bewerbungsmappen gibt es hilfreiche Tipps auf diversen Internetseiten. Darüber hinaus haben wir den Bewerbungsmappencheck bzw. das Bewerbungstraining im Vorfeld der ConPract-Messe als sehr positiv wahrgenommen. Ein Zeitplan kann eine gute Unterstützung sein und psychischen Stress vermeiden. Im Allgemeinen gilt: Je besser die Vorbereitungen getroffen wurden, desto besser und entspannter werden Gesprächssituation und -ergebnis. Um eine vorherige Anmeldung per oder telefonisch während der Sprechzeiten wird gebeten

10 Welche Fragen erwarten Sie von den Studenten auf einer Jobmesse? Zunächst sollten die Fragen generell gut strukturiert sein und suggerieren, dass Sie sich über das Unternehmen bereits informiert bzw. auseinandergesetzt haben. Die Fragen können sich auf den Berufseinstieg beziehen sowie auf die Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Prinzipiell möchten wir Ihnen helfen unser Unternehmen zu verstehen und Ihnen eine Prognose einer gemeinsamen Zukunft nahe zu bringen. Sind Fragen über Gehalt und Verdienst gestattet? Am Messetag selber ist dies sicher nicht der geeignete Zeitpunkt, um Gehaltsverhandlungen zu führen. Ziel am Messetag sollte es sein, möglichst passgenaue Informationen zu offenen Stellen und zu den einzelnen Fachbereichen eines Unternehmens zu bekommen. Dadurch kann man sich auf das Gespräch am Messestand beziehen und erlangt dadurch einen Vorteil gegenüber den Bewerbern, die sich ausschließlich über ein Bewerbungsportal ohne persönlichen Bezug bewerben. Jobmessen wie ConPract Die Messe sind ein sehr guter Einstieg; sie erhöhen die Chancen ungemein ein Bewerbungsgespräch zu erhalten und für dieses gut vorbereitet zu sein. Herzlichen Dank für Ihre Zeit und ich hoffe, dass wir uns auf der Con- Pract wiedersehen! Selbstverständlich lassen wir uns auch die nächste ConPract nicht entgehen und freuen uns auf die Messe und deren Besucher. Studierende und Absolventen schlagen verschiedene Wege meist parallel ein um während oder am Ende des Studiums zu einem Praktikumsplatz oder einer Einstiegsstelle zu gelangen. Warum ist ein Besuch bei ConPract Die Messe der richtige Weg? Interview mit Bahar Göker Wie bist du auf die ConPract aufmerksam geworden? Über Plakate, Flyer und die Marketingvorlesung. Warum bist du hingegangen? Ich wollte mich über Praktikumsplätze informieren und schauen, welches Unternehmen welche Möglichkeiten anbietet. Außerdem war ich neugierig, weil überall Werbung gemacht wurde und sich die Veranstaltung auf der Internet- Seite der ConPract echt interessant angehört hat. Was hat dir an der Messe besonders gefallen? Dass so große Unternehmen, wie z.b. RWE, Bayer und Metro da waren. Wann hat man sonst schon die Gelegenheit vorher zu fragen, worauf es bei einer Bewerbung bei dem jeweiligen Unternehmen ankommt? Außerdem war die Atmosphäre locker und die Unternehmensvertreter sehr nett. Was hat dir der Messebesuch gebracht? Ich konnte meine Bewerbungen, die ich nach der Messe an die Unternehmen geschickt habe, mehr an die Anforderungen der Unternehmen anpassen und wusste, welche meiner Qualifikationen ich bei welchem Unternehmen besonders hervorheben sollte. Würdest du den Besuch weiterempfehlen? Auf jeden Fall! Die Gespräche mit den Unternehmensvertretern sind schon mal eine gute Vorbereitung für kommende Bewerbungsgespräche. Da kann man ausprobieren, wie man auf sein Gegenüber wirkt. Außerdem werden einem schon mal von Unternehmensseite ein paar Fragen gestellt. Dann weiß man für spätere Bewerbungsgespräche, auf welche Themen man sich vorbereiten sollte. Außerdem ist es sehr hilfreich, wenn man im Anschreiben der Bewerbung die Person nennen kann, mit der man bereits auf der Messe gesprochen hat. Das zeigt den Personalentscheidern, dass man sich für das Unternehmen interessiert. Besonders gut ist es, wenn Bewerbungen direkt an die Vertreter geschickt werden, die auch auf der ConPract waren. Wenn diese sich positiv an einen erinnern, dann ist das schon das erste Plus für eine Einladung zum offiziellen Vorstellungsgespräch. Bahar Göker ist 25 hre alt und hat im letzten hr erfolgreich ihr BWL- Studium mit dem Diplom abgeschlossen. Bereits 2009 hat sie die ConPract besucht und berichtet über ihre Erfahrungen

11 Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Wie bereite ich mich am besten auf die Messe vor? Die optimale Vorbereitung gibt es mit Sicherheit nicht, aber es ist durchaus sinnvoll sich zunächst selbst zu fragen, was man erreichen möchte. Zudem empfehlen wir bereits im Vorfeld Informationen über die Unternehmen zu sammeln, die dich besonders interessieren. Notiere dir ggf. gezielte Fragen. Und wenn ich genau weiss, was ich will? Dann bereite dich auf mögliche Gesprächssituationen und Fragen vor: Welche speziellen Fähigkeiten und Stärken besitzt du? Was zeichnet dich im Umgang mit anderen Menschen aus? (soziale Kompetenz) Wie strukturierst und bewältigst du Aufgaben? (methodische Kompetenz) Besitzt du die Fähigkeit, Menschen zu führen und Aufgaben sinnvoll und verständlich an Mitarbeiter zu delegieren? (Führungskompetenz) Warum interessierst du dich ausgerechnet für dieses Unternehmen? Warum glaubst du, dass gerade du gut zu diesem Unternehmen passt? Welche Kleiderordnung wird erwartet? Da es sich um eine Bewerbermesse handelt und du dich deinem potenziellen Arbeitgeber präsentierst, solltest du angemessen gekleidet kommen. Was dies für dich bedeutet, liegt letztendlich in deiner Hand. Wenn du dich allerdings um eine konkrete Stelle bewerben möchtest, sollten Hemd und Krawatte bzw. Blazer selbstverständlich sein. Was zieht sie an? Frauen sind in ihrer Wahl grundsätzlich etwas freier. Wir empfehlen jedoch: Kostüm, Hosenanzug oder eine entsprechende Kombination in entsprechenden Farben, von Jeans möglichst absehen Bluse oder Top ohne zu tiefen Ausschnitt wenn Rock, mindestens knielang und Feinstrumpfhose in Hautton keine zu hohen Absätze Konferenz-/Ledermappe oder Handtasche Schmuck, Make-up und Parfum in Maßen Was zieht er an? Kombination oder Anzug in gedeckten Farben frisch gebügeltes Hemd, frisch gebügelte Hose Socken in einer dunkleren Farbe als der Anzug und wadenlang Und wenn du dich darin wohlfühlst: Krawatte, die hinten unter dem Kragen sitzen und bis zur Gürtelschnalle reichen muss. Unser Service für ihn: Ein echter Prince Albert Wie spreche ich die Unternehmen an? Keine Angst! Die Unternehmensvertreter sind auch nur Menschen wie du und ich. Stell dich zu Beginn des Gesprächs kurz vor, sei freundlich und verhalte dich natürlich. Vergiss dabei bitte auf keinen Fall, dass bei den meisten Unternehmen nicht nur die Studienleistungen zählen. Erst deine Jobs, Praktika, Auslandserfahrungen und das soziale Engagement bilden deine Persönlichkeit, die für das entsprechende Unternehmen wichtig ist. Welche Fragen kann ich den Unternehmensvertretern stellen? Welche Fächerkombinationen und Schwerpunkte werden in Ihrer Branche gesucht? Welche Praktikumsmöglichkeiten bieten Sie und welche Voraussetzungen benötigt man? Welche Zusatzqualifikationen sind in Ihrem Unternehmen von Vorteil? An wen werden Diplom-/Bachelor-/Masterarbeiten vergeben? Welche Voraussetzungen benötigt man? Gibt es die Möglichkeit, Lob und Kritik los zu werden?, die Möglichkeit gibt es selbstverständlich. Egal, ob Lob, Frage, Anregung oder Kritik, bitte nimm dir vor Verlassen der Messe einen kurzen Moment Zeit und fülle unseren Feedback-Bogen aus. Wir freuen uns über zahlreiche Anmerkungen, damit wir in Zukunft noch besser werden können

12 SONSTIGE ANGEBOTE frequently asked questions Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften offeriert (nicht nur) ihren Studierenden eine Reihe von Angeboten, die den Übergang vom Studium in den Beruf erleichtern. Die Grundlage bildet ohne Zweifel die anforderungsgerechte Ausbildung in den verschiedenen Bachelor- und Master-Studiengängen, mit der ihr konkurrenzfähige Abschlüsse erhaltet. Doch auch bei praktischen Themen rund um den Berufseinstieg und -alltag steht euch die Fakultät z.b. mit ConPract Die Messe in vielfältiger Weise zur Seite. Ergänzend zu ConPract Die Messe gibt es branchenspezifische Kontaktforen. Diese stark zielgruppenorientierten Angebote werden in enger Kooperation mit einschlägigen Instituten der Fakultät organisiert. So lädt z.b. Prof. Schröder vom Lehrstuhl Marketing & Handel zu Handel trifft Hochschule (voraussichtlicher Termin: ). Angebote für Healthcare, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, IT und Markenartikler folgen über das hr verteilt. Bei allen Kontaktforen steht das Zusammentreffen von Unternehmen und Studierenden im Vordergrund. Über ein praxisorientiertes Seminarprogramm vermitteln wir unseren Studierenden Fähigkeiten, die euch beim Erfolg unterstützen (z.b. Bewerbertraining, Projektmanagement). Mit bietet die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften auch eine Möglichkeit online miteinander in Kontakt zu treten: Unternehmen können Stellenangebote einstellen, interessierte Studierende Bewerberprofile hinterlassen. Mit rund Nutzern wird das Angebot gut angenommen. Über das klassische Fächerspektrum hinaus, können Studierende der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften fachspezifisches Englisch belegen. 22Neben der Fachsprache für die verschiedenen Studiengänge der Fakultät trainiert ihr berufsrelevante Skills wie Präsentationen, s und interkulturelle Kompetenz. Der Unterricht ist interaktions- und praxisorientiert und bereitet so auf reale Situationen im Berufsalltag vor. Und für diejenigen von euch, die ihre Zukunft in der Selbständigkeit suchen, ist das StartUp-Büro die richtige Anlaufstation: Der Weg von der Geschäftsidee zum Business ist häufig lang. Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften unterstützt mit Beratung, Seminaren, Workshops und Stipendien diejenigen, die den Traum von der Selbständigkeit verwirklichen wollen. Bei besonders überzeugenden Geschäftsideen hilft euch das StartUp-Büro bei der Beantragung eines mit bis zu do tierten EXIST-Gründerstipendiums. Anwesenheit 23 22

13 UNTERNEHMEnSÜBERBLICK Accenture Atena AXA BAYER Bearing Point CGI Deloitte DEXTRA DATA Ernst & Young GFOS Horbach IKOR KPMG METRO GROUP OBI PWC SHS-Viveon SOPTIM Trianel Viadee Warth & Klein WAZ Profile Überblick Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister Engineering- und Technologie-Dienstleistungen Versicherungen und Finanzdienstleistungen Gesundheit, Ernährung, hochwertige Materialien, Dienstleistungen Unternehmensberatung, Beratungsdienstleistung end-to-end IT-Beratung, IT-Dienstleistung, Softwareentwicklung Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance IT-Consulting, Solution Integration, Application Integration Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung, Advisory Services Software Finanzdienstleistungen IT-Unternehmensberatung, Managementberatung, Prozessmanagement, SAP-Beratung Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Handel Handel Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung, Advisory Business-, IT-Consulting für Customer Management-Lösungen IT-Beratungs- und Softwarehaus für die Energiewirtschaft Energiewirtschaft/Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette für Stadtwerke und Regionalversorger IT-Dienstleister Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Corporate Finance Medien, Verlagswesen Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister mit rund Mitarbeitern, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind. Das Unternehmen bringt umfassende Projekterfahrung, fundierte Fähigkeiten über alle Branchen und Unternehmensbereiche hinweg und Wissen aus qualifizierten Analysen der weltweit erfolgreichsten Unternehmen in eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kunden ein. Accenture erwirtschaftete im vergangenen Fiskaljahr (zum 31. August 2010) einen Nettoumsatz von 21,6 Mrd. US$. Atena ist ein leistungsstarker Engineering-Partner für Konstruktion, Analytik und Engineering Services. Zu unseren Kunden in Deutschland zählen alle namhaften Hersteller und Zulieferer von Flugzeugen und Hubschraubern, ein Großteil der OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie sowie Unternehmen aus dem Triebwerks- und Turbinenbau und der Energie gewinnenden Industrie. Synergien zwischen den einzelnen Geschäftsfeldern und die Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe machen Atena nicht nur zu einem renommierten strategischen Partner der Industrie, sondern auch zu einem Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten und internationalen Karrierechancen. 25

14 Die AXA Gruppe gehört zu den weltweit größten Versicherungsgruppen. Wenn Sie eine Menge bewegen und viel erreichen wollen, nutzen Sie unsere Stärke für Ihren Erfolg. In unserem Vertrieb erwarten Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgabenfelder sowie hervorragende Karriereund Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren bei uns nicht nur von einer innovativen Produktpalette, sondern auch von der aktiven Unterstützung durch Schulungen, verkaufsfördernden Maßnahmen und Werbung in einer Vielzahl von Medien. Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Ernährung und hochwertigen Materialien. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen wollen wir den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Gleichzeitig wollen wir Werte schaffen durch Innovation, Wachstum und eine hohe Ertragskraft. Wir bei Bayer verfolgen täglich ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser machen. Diese Leidenschaft ist es, die uns verbindet und uns die Suche nach dem Neuen niemals aufgeben lässt. Wir nennen es den Bayer-Spirit. Wenn auch Sie ihn spüren, ist es höchste Zeit zu uns zu kommen: Zur Unterstüt- CP_02_39_AA.indd 1 zung in den verschiedenen Bereichen suchen wir Hochschulabsolventen Wer Karriere macht, braucht Perspektiven. Je interessanter, desto besser. Schreiben Sie Erfolgsgeschichte. Und starten Sie Ihre Karriere bei Deloitte. Ob Sie noch mitten im Studium sind, kurz vor dem Abschluss stehen oder über 1 2 hre Berufserfahrung verfügen: Wir bieten Ihnen ein unvergleichliches Spektrum an Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance. Starten Sie dort, wo Ihnen die gesamte Welt offen steht. Heute und erst recht in 5 hren. Es ist Ihre Zukunft. Wie weit wollen Sie kommen? Entdecken Sie mehr Möglichkeiten unter sowie Experten mit Berufserfahrung. Bewerben Sie sich einfach online auf BearingPoint berät Unternehmen und Organisationen aus den Bereichen Commercial Services, Financial Services und Public Services bei der Lösung ihrer dringendsten und wichtigsten Aufgaben. In enger partnerschaftlicher Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu, einen Verein schweizerischen Rechts, und/oder sein Netzwerk von Mitgliedsunter nehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu und seiner Mitgliedsunternehmen finden Sie auf Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Zusammenarbeit mit dem Kunden definieren BearingPoint-Berater anspruchsvolle Ziele und entwickeln Lösungen, Prozesse und Systeme entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dies bildet die Grundlage für einen außerordentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg und eine außergewöhnliche Kundenzufriedenheit. CGI ist eines der größten unabhängigen IT- und Business Prozess-Dienstleistungsunternehmen weltweit mit ca Mitarbeitern und einem Umsatz von 4,5 Mrd. US$. In Europa arbeiten mehr als Mitarbeiter mit unseren Kunden zusammen. Die Zusammenarbeit basiert auf einer engen Partnerschaft, in der wir gemeinsam mit solidem Wissen und Engagement an der Entwicklung und Implementierung IT-orientierter Lösungen arbeiten, um ihre geschäftlichen und technologischen Herausforderungen zu meistern. Hierbei stehen nicht nur unsere Kunden, sondern besonders auch unsere Mitarbeiter im Vordergrund! Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance für Unternehmen und :02:40 Uhr Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 140 Ländern verbindet Deloitte erstklassige Leistungen mit umfassender regionaler Marktkompetenz und verhilft so Kunden in aller Welt zum Erfolg. To be the Standard of Excellence für rund Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich. Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu werden

15 Sie möchten die spannende und komplexe Welt moderner IT-Beratung kennen lernen? Dann sind Sie bei DextraData richtig! Wir sind ein Full Service Dienstleister für individuelle, ganzheitliche und hochverfügbare IT-Lösungen. Als IT-Consultant erhalten Sie bei uns Gelegenheit, Projekte als zentraler Ansprechpartner des Kunden ganzheitlich zu betreuen und im Team kreative technische Lösungen zu entwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie uns an unserem Stand oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an Ernst & Young ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Transaktionsberatung sowie in Advisory Services. Rund Mitarbeiter sind durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitätsanspruch verbunden. Mit Mitarbeitern der internationalen Ernst & Young-Organisation betreut Ernst & Young Mandanten überall auf der Welt. Das Ziel von Ernst & Young ist es, das Potenzial seiner Mitarbeiter und Mandanten zu erkennen und zu entfalten. Die GFOS, Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbh, Essen, entwickelt, vertreibt, konzipiert und implementiert Lösungen für Personalzeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle, Betriebsdatenerfassung und Produktionssteuerung. Seit 1988 am Markt, gehört die GFOS heute zu den beständigsten und erfolgreichsten Anbietern für Softwarelösungen in diesem Segment. Die neue Generation 4.x der Softwarefamilie X/TIME basiert auf modernsten Modellen, Architekturen, Entwicklungsumgebungen und Tools. Die integrierte Zeit-, Betriebs- und Personaldatenlösung wurde bis heute über Mal in unterschiedlichsten Branchen installiert, davon 400 Mal im Ausland. Weltweit vertrauen derzeit mehr als Kunden auf GFOS. X/TIME, wurde bereits in 13 Sprachen übersetzt und ist aktuell in 18 Ländern zu finden. Für die GFOS arbeiten 2009 rund 150 Mitarbeiter. Als Mittelständler wissen wir um die Bedeutung qualifizierter Mitarbeiter, deren Potential wir aktiv fördern. Finanzoptimierung für Akademiker Mit der im März 2010 erschienenen Studie Top Arbeitgeber Deutschland 2010 wird die Horbach Wirtschaftsberatung GmbH für hervorragendes und modernes Personalmanagement durch das CRF Institute ausgezeichnet. Horbach hat für motivierte Persönlichkeiten attraktive Positionen, überdurchschnittliche Verdienstchancen, exzellente Weiterbildung und hervorragende Karriereperspektiven. Wir suchen Menschen mit strategischem Weitblick, analytischer Schärfe, Kommunikationsstärke, Unternehmergeist und einer ebenso sympathischen wie starken Persönlichkeit. Besonders attraktiv ist Horbach für Hochschulabsolventen und Akademiker. Mehr als 85 Prozent der Horbach- Berater haben eine akademische Ausbildung. Haben Sie den Willen zum Erfolg? Informieren Sie sich hier über Aufgabengebiet und Karriere- und Einkommensperspektiven eines Finanzberaters:

16 Die IKOR bietet in ihren drei Teilsparten IKOR Management- und Systemberatung GmbH, IKOR Products GmbH und IKOR Financials GmbH an den Standorten Oberhausen und Hamburg ein breitgefächertes Dienstleistungsportfolio. Von SAP Beratung inkl. Entwicklung, Implementierung und Outsourcing über Management-, Organisations- und Prozessberatung bis zur Softwareentwicklung. Zu ihren Kunden gehören vor allem Banken (Förderbanken, Geschäftsbanken, Landesbanken, Sparkassen), Versicherungen und die Industrie (Automotive, Anlagenbau, Chemische Industrie, Energieversorger, Gasindustrie, Handel, Stahlverarbeitende Industrie, Telekommunikation). Die METRO GROUP zählt zu den bedeutendsten internationalen Handelsunternehmen. Sie erzielte im hr 2009 einen Umsatz von rund 66 Mrd.. Das Unternehmen ist in 34 Ländern an über Standorten tätig und beschäftigt rund Mitarbeiter. Die Leistungsfähigkeit der METRO GROUP basiert auf der Stärke ihrer Vertriebsmarken, die selbstständig am Markt agieren: Metro/Makro Cash & Carry international führend im Selbstbedienungsgroßhandel, Real-SB-Warenhäuser, Media Markt und Saturn europäischer Marktführer im Bereich Elektrofachmärkte, sowie Galeria Kaufhof Warenhäuser. Als Verbund rechtlich selbstständiger, nationaler Mitgliedsfirmen ist KPMG International mit ca Mitarbeitern in 146 Ländern eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen weltweit. Auch in Deutschland gehört KPMG zu den führenden Unternehmen in diesem Geschäftsfeld. Unsere Leistungen sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert. Als Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten ist OBI die treibende Kraft der Branche. Aufgrund der Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit eines europaweit expandierenden Unternehmens mit über 550 Märkten in 13 Ländern und mehr als Mitarbeitern, bieten wir größte Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und intensive Weiterbildungsprogramme. PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist in Deutschland mit rund Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von rund 1,33 Mrd. eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften. An 29 Standorten arbeiten Experten für nationale und internationale Mandanten jeder Größe. PricewaterhouseCoopers bietet Dienstleistungen an in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuerberatung (Tax) sowie Deals und Consulting (Advisory). Eine hohe Qualitätsorientierung sowie vorausschauendes Denken und Handeln kennzeichnen die Aktivitäten des Unternehmens

17 Die SHS VIVEON AG ist ein europaweit agierendes Business- und IT-Beratungsunternehmen für Customer Management Lösungen. Das Unternehmen mit Sitz in München ist mit zwei Tochtergesellschaften an acht Standorten in drei europäischen Ländern präsent. Mit über 210 Mitarbeitern und über 200 Kunden in 15 Ländern gehört SHS VIVEON zu Europas führenden Anbietern im Customer Management. SHS VIVEON zählt namhafte Unternehmen aus Finanzdienstleistung, Industrie, Handel und Telekommunikation zu ihren Kunden, darunter BayWa, BMW Financial Services, Credit Suisse, Deutsche Telekom, o2 Deutschland, etc. Weitere Informationen zum Unternehmen: Mit innovativer IT und branchenspezifischem Know-how Geschäftsprozesse optimieren in bereits über IT-Projekten. Seit 40 hren. Das und mehr ist SOPTIM. Wir sind ein modernes, solide wachsendes IT-Unternehmen mit Standorten in Aachen und Essen. Wir verbinden modernste Technologien mit fachspezifischer Beratung und starker Umsetzung. Unser Portfolio reicht von Geschäftsprozessberatung über individuelle Softwarelösungen bis zur Produktentwicklung. Schwerpunkt sind dabei die speziellen Anforderungen der Energiewirtschaft. Mehr als 80% unserer Kunden sind schon zu Stammkunden geworden. Dazu gehören RWE, Vattenfall, E.ON, E wie Einfach und viele mehr. Besonders die Liberalisierung der Energiemärkte stellt uns und unsere Kunden immer wieder vor neue Herausforderungen, denen wir mit leistungsstarken Ideen begegnen. Dafür engagieren sich 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und wir wachsen weiter. Nutzen Sie Ihre Chance, mit einem erfolgreichen und modernen Unternehmen zu wachsen. Unser Team freut sich auf neue Kollegen und Kolleginnen, die Spaß daran haben, gemeinsam technologisch anspruchsvolle Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Machen Sie bei uns heute schon das, was Sie woanders erst morgen tun dürfen. Wir fördern konsequent Ihre Selbständigkeit, Ihren Willen zur Verantwortung und vergüten Ihre Leistungen entsprechend. Offene Türen und kurze Entscheidungswege gehören dabei ebenso zu unserer Unternehmenskultur, wie flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplatzausstattung und eine aufgabengerechte Weiterbildung. Lernen Sie uns näher kennen und besuchen Sie uns auf: Visionen verwirklichen. Talente entfalten. Stärken entwickeln. Willkommen bei Trianel! Seit unserer Gründung 1999 sind wir zur festen Größe im liberalisierten Strom- und Gasmarkt geworden heute das führende Netzwerk für Stadtwerke in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege, erkennen Chancen und realisieren Visionen. Talente und Potenziale können sich bei uns außerordentlich gut entwickeln, entfalten und beweisen. Und dass wir uns alle duzen, ist Ausdruck unseres intensiven, direkten Miteinanders. Trianel ist anders erfolgreich anders. Gemeinsam Gutes entwickeln. Unabhängigkeit, fachliches Know-how und Innovationsfreude dafür steht die Viadee seit Mit mehr als 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Münster und Köln beraten wir erfolgreich namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen in allen Phasen der Softwareentwicklung. Unsere Dienstleistungen reichen von der Entwicklung komplexer Anwendungssysteme über den Aufbau der IT-Architekturen bis zur Optimierung der Geschäftsprozesse, gesteuert durch Projekt- und Qualitätsmanagement. Methodisches Know-how, Projekterfahrung und exzellentes fachliches Wissen sowie die soziale Kompetenz unserer IT-Berater sind die Basis für den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden

18 Warth & Klein Grant Thornton ist mit etwa 500 Mitarbeitern eine der größten partnerschaftlich mittelständischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Teams sind wir ständig auf der Suche nach erstklassigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich auf ihre fachlichen Aufgaben konzentrieren und dabei verschiedenste Branchen und Wirtschaftsstandorte im deutschsprachigen und internationalen Raum kennenlernen wollen. Bewerben Sie sich online unter Die WAZ Mediengruppe mit Hauptsitz in Essen ist eines der bedeutendsten europäischen Medienunternehmen. Tageszeitungen in NRW, Thüringen und Niedersachsen bilden das Kerngeschäft unseres Hauses. Publikums- und Fachzeitschriften, Anzeigenblätter und Kundenzeitschriften ergänzen im Printbereich die Geschäftsfelder. Die WAZ Mediengruppe, für die Mitarbeiter tätig sind, hält Mehrheitsbeteiligungen an elf lokalen Radiosendern in NRW und betreibt Deutschlands größtes regionales Internetportal, DerWesten.de. Auf dem Fernsehmarkt hat sich das Haus an NRW.TV und dem albanischen Sender Vizion+ beteiligt. Außerhalb Deutschlands engagiert sich die WAZ Mediengruppe auf dem österreichischen Zeitungsmarkt sowie in Albanien, Bulgarien, Kroatien, Mazedonien, Russland, Serbien und in Ungarn. Darüber hinaus gehören 15 Druckereien im In- und Ausland zum Unternehmen. Unternehmen im detail 35 34

19 Accenture Branche, Produkte Standorte Mitarbeiter Managementberatungs-, Technologieund Outsourcing-Dienstleister Kronberg im Taunus (Hauptsitz), Berlin, Düsseldorf, München, Wien, Zürich (weltweit) ca (in Deutschland, Österreich, Schweiz) Von wo Sie auch starten, entscheidend ist der Weg zum Ziel. Ein ganz normaler Arbeitstag für High Performer Accenture. All rights reserved. Internet hresumsatz 21,6 Mrd. US$ Nettoumsatz für das Fiskaljahr 2010 (Stand ) Bereiche mit offenen Stellen Aktuelle Stellenangebote für alle Bereiche auf > Jobsuche Auslandseinsatz Möglich Studien- / und Diplomarbeiten Detaillierte Informationen auf > Für Studierende Praktika/Werkstudent Aktuelle Stellenangebote auf > Für Studierende Kontakt für Berufseinstieg, Praktika, Studien- und DiploMarbeiten Accenture Recruiting Team Campus Kronberg Kronberg (gebührenfrei) recruiting.germany@accenture.com Entscheiden Sie sich für eine Karriere bei Accenture, wo vielfältige Chancen und Herausforderungen auf Sie warten und Sie wirklich etwas bewegen können Tag für Tag. Wo Sie die Möglichkeit haben, Ihr Potenzial zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Seite an Seite mit talentierten Kollegen. Wo Sie unseren einzigartigen Erfahrungsschatz nutzen können, um unsere globalen Kunden auf ihrem Weg zu High Performance zu unterstützen. Trifft das Ihre Vorstellung von einem ganz normalen Arbeitstag? Dann arbeit en Sie bei Accenture. 36 entdecke-accenture.com

20 Atena Branche, Produkte StandortE Mitarbeiter Internet hresumsatz Einstiegsgehalt Bereiche mit offenen Stellen Anzahl offener Stellen Auslandseinsatz Studien-/ und Diplomarbeiten Praktika Werkstudent Gewünschte Zusatzqualifikationen Kontakt für Berufseinstieg, Praktika, Studien- und Diplomarbeiten Engineering- und Technologie Dienstleistungen München (Zentrale), Berlin, Donauwörth, Mülheim a.d. Ruhr, Stuttgart Ca Ca. 17 Mio. (2009) Branchenüblich Berechnung, Konstruktion und Projektmanagement in unseren Business Units Aerospace, Automotive, Turbo Machines & Energy Ca p. a. Projektabhängig (primär in München) (primär in München und Berlin) (primär in München und Berlin) Branchenspezifische Toolkenntnisse Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kunden- und Dienstleistungsorientierung Flexibilität und Teamfähigkeit Atena Engineering GmbH Personalabteilung Dachauer Str. 655, München 38