BERLIN TOKYO SYDNEY MILAN TURIN PRAGUE PARIS HOLLYWOOD BILBAO ST. PETERSBURG REYKJAVIK T- SHIRTS & SWEATSHIRTS

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1 2009 BERLIN TOKYO SYDNEY MILAN TURIN PRAGUE PARIS HOLLYWOOD BILBAO ST. PETERSBURG REYKJAVIK T- SHIRTS & SWEATSHIRTS 2009/2010 COLLECTIONCONTINENTAL OSLO WARSAW COPENHAGEN GRONINGEN STOCKHOLM MOSCOW NEW YORK TERVAKOSKI LONDON

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3 Hochwertige Blankokleidung Ethisch Produziert

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5 Unser Verhaltenskodex inhalt 2009/2010 Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen Jersey T-Shirts und Polos 7 Zahlung von existenzsichernden Mindestlöhnen Classic Fitted T-Shirts und Tops 39 Keine Diskriminierung Vintage Washed Jersey T-Shirts 51 Global Organic Textile Standards Ökologisch und umweltverträglich 61 Vereinigungsfreiheit Rechtsgültige Arbeitsverträge Keine Zwangsarbeit Sweatshirts und Hoodies Distressed Vintage Washed Sweatshirts Unterwäsche Keine Kinderarbeit Kinder- und Babykleidung 101 Index 116

6 Die Marke CONTI N E NTAL ist eine der angesagtesten Blankoshirt-Marken im Großhandelsbereich weltweit. Wir sind stolz Ihnen eine außergewöhnliche Kollektion der aktuellsten T-Shirts präsentieren zu können. Dieser Katalog versteht sich als Orientierungshilfe für unsere Styles. Er kann kein Ersatz für Muster sein, denn nur durch das Erfahren der Weichheit und einzigartigen Qualität der verschiedenen Materialien sowie der Feinheiten der Designs kann der individuelle Charakter der Shirts verstanden werden. Diese Kollektion ist nur für Gewerbetreibende erhältlich. Wählen Sie aus den Artikeln von ausgesuchter Qualität aus über Kombinationen von Styles, Farben und Größen. Schauen Sie sich die im Katalog NEU eingestellten Artikel an. 4

7 Ethische Produktion und Gerechtigkeit für die Beschäftigten Der Druck, in kurzer Zeit immer größere Mengen billiger Textilien zu produzieren, hat in der Bekleidungsindustrie zu den unethischsten Arbeitspraktiken der Welt geführt; die schlimmsten Beispiele sind Kinderarbeit, überzogene Arbeitszeiten (12 Stunden pro Tag, 7 Tage die Woche) sowie unsichere und unhygienische Arbeitsbedingungen. Um zu zeigen, dass Continental nicht Teil dieser sozialen Ungerechtigkeit in der Produktion auch bekannt als Sweatshop-Arbeit ist, auch nicht unwissentlich, haben wir seit 2006 unsere Lieferkette durch Audits der gemeinnützigen NRO Fair Wear Foundation transparent gemacht. Die Fair Wear Foundation (FWF) fördert faire Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit. Continental hat den FWF Kodex für Arbeitsbedingungen unterzeichnet und sich somit verpflichtet, die Fabriken der Lieferanten zu überwachen. Die Fair Wear Foundation stellt sicher, dass dieser Kodex tatsächlich umgesetzt und von den Fabriken respektiert wird. Continental war das erste britische Unternehmen, das Mitglied geworden ist. Ökologischer und fairer Handel Soil Association Licence No. DK19090 Durch den Global Organic Textile Standard werden Bauern und Feldarbeiter geschützt durch strenge soziale Kriterien und durch das Nutzungsverbot giftiger Chemikalien, die die Gesundheit der Bauern und ihrer Familien schwer beeinträchtigen können. Textilarbeiter werden durch dieselben Kriterien geschützt und auch durch die völlige Rückverfolgbarkeit durch die gesamte Lieferkette von Anbau bis hin zum Vertrieb wurde Continental von der Soil Association als Lieferant echter Biobaumwollbekleidung lizenziert. Continental zeichnet voller Stolz seine ökologische Bekleidung mit dem Siegel der Soil Association aus. Umweltverträglich Continental -Produkte sind Öko-Tex Standard 100, Klasse I zertifiziert. Der Öko-Tex Standard ist eine Garantie, dass die Textilien und Färbestoffe nicht schädlich für Gesundheit und Umwelt sind. Der Standard stellt sicher, dass Wasseraufbereitungspflicht die lokalen Gewässer schützt. 5

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9 Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen Es werden Maßnahmen unter Berücksichtigung des derzeit verfügbaren Kenntnisstandes und möglicher spezifischer Risiken ergriffen, um eine gesunde und hygienische Arbeitsumgebung zu schaffen und um Unfälle und Gesundheitsrisiken zu vermeiden, die aus der Beschäftigung resultieren oder mit ihr in Zusammenhang stehen. Risikofaktoren in der Arbeitssituation werden soweit wie möglich minimiert. Physische Gewalt und Androhung physischer Gewalt, unübliche Bestrafungen oder Disziplinarmaßnahmen sowie sexuelle Belästigung oder andere Formen der Einschüchterung durch den Arbeitgeber sind streng untersagt. Übereinkommen 155 JERSEY T-SHIRTS UND POLOS Form, Details, Griffigkeit und Farben lassen diese Shirts neu, jugendlich, gut sitzend und sexy aussehen. Basics und angesagte T-Shirt Styles aus hochwertigen Materialien und in einer umfangreichen Farbpalette. Fashion Forward bedeutet neue längere Silhouetten und weite Ausschnitte und die Verwendung innovativer neuen Materialien einschließlich feinsten Jerseys. Qualität, Einfachheit und trendweisendes Styling sind der Schlüssel für das Kreieren dieser anspruchsvolle T-Shirts. 7

10 MODELL N12 WOMEN S SLIM-FIT JERSEY T-SHIRT Auch in Biobaumwolle erhältlich MODELL NOR12 WOMEN S ORGANIC JERSEY 100% BAUMWOLLE JERSEY 155 G/4.65 OZ. X- ORGANIC WHITE WHITE CHERRY RED ORGANIC ECRU RASPBERRY GRAPEFRUIT ORGANIC INDIGO LILAC BABY PINK Siehe Seite 61 für die gesamte Biobaumwollkollektion LIGHT NAVY BITTER CHOCOLATE COCOA LIGHT BLUE OLIVE GREEN SPEAR- MINT AQUA KE LLY GREEN BRAZILIAN YELLOW TROPICAL GREEN LIGHT LEMON 8

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12 MODELL N11 MEN S SLIM-FIT JERSEY T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 150 G/4.5 OZ. X- WHITE PASTEL VANILLA BRAZILIAN YELLOW COCOA BITTER CHOCOLATE CRIMSON RED DARK PINK PASTEL PINK PASTEL LILAC PASTEL BLUE ELECTRIC BLUE PLUM INDIGO LIGHT NAVY MUSTARD OLIVE GREEN GRAPHITE PASTEL GREEN TROPICAL GREEN 10

13 MODELL N03 MEN S CLASSIC JERSEY T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 165 G/4.95 OZ. X- XX- (nur in schwarz) Auch in Biobaumwolle erhältlich MODELL NOR03 MEN S ORGANIC JERSEY Siehe Seite 61 für die gesamte Biobaumwollkollektion WHITE LIGHT LEMON GOLD CHESTNUT BURNT ORANGE DARK BROWN STEREO RED RED OLIVE GREEN NAVY BLUE LIGHT NAVY CHARCOAL GREY ARMY GREEN DENIM BLUE SPORT GREY COOL GREEN LIGHT BLUE KE LLY GREEN ICE BLUE 11

14 MODELL N11V MEN S DEEP V-NECK JERSEY T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 150 G/4.5 OZ. X- WHITE NEU BITTER CHOCOLATE 12

15 MODELL N40 WOMEN S DEEP V-NECK FINE JERSEY T-SHIRT 100% BAUMWOLLE FINE JERSEY 105 G/3.15 OZ. WHITE CHARCOAL BITTER CHOCOLATE NEU PEACOCK DARK PINK NEU STEREO RED MARSHMALLOW 13

16 MODELL N37 MEN S BURNOUT JERSEY T-SHIRT 50% BAUMWOLLE 50% POLYESTER 160 G/4.7 OZ. X- BURNOUT WHITE BURNOUT BURNOUT CHARCOAL BURNOUT BROWN 14

17 MODELL N36 WOMEN S BURNOUT JERSEY T-SHIRT 50% BAUMWOLLE 50% POLYESTER 160 G/4.7 OZ. BURNOUT WHITE BURNOUT BURNOUT CHARCOAL BURNOUT SKY BLUE BURNOUT SPRING GREEN BURNOUT PINK 15

18 NEU MODELL N46 WOMEN S ULTRA-FINE FLUORESCENT T-SHIRT 50% BAUMWOLLE 50% POLYESTER 90 G/2.65 OZ. FLUORESCENT YELLOW FLUORESCENT ORANGE FLUORESCENT LIME FLUORESCENT PINK 16

19 MODELL N47 MEN S ULTRA-FINE FLUORESCENT T-SHIRT 50% BAUMWOLLE 50% POLYESTER 90 G/2.65 OZ. X- NEU FLUORESCENT YELLOW FLUORESCENT ORANGE FLUORESCENT LIME FLUORESCENT PINK 17

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21 MODELL N46A WOMEN S ULTRA-FINE FLUORESCENT TUNIC TANK 50% BAUMWOLLE 50% POLYESTER 90 G/2.65 OZ. NEU FLUORESCENT YELLOW FLUORESCENT ORANGE FLUORESCENT LIME FLUORESCENT PINK 19

22 MODELL N15 WOMEN S MELANGE JERSEY T-SHIRT 60% BAUMWOLLE 40% POLYESTER JERSEY 160 G/4.8 OZ. X- MELANGE GREY MELANGE MELANGE BROWN MELANGE SKY MELANGE PINK MELANGE HOT PINK MELANGE RED MELANGE GREEN 20

23 MODELL N16 MEN S MELANGE JERSEY T-SHIRT 60% BAUMWOLLE 40% POLYESTER JERSEY 175 G/5.25 OZ. X- MELANGE GREY MELANGE CHARCOAL MELANGE MELANGE BROWN MELANGE LIGHT BLUE MELANGE DARK BLUE MELANGE INDIGO MELANGE WINE RED MELANGE OLIVE 21

24 MODELL N14 WOMEN S MELANGE RAGLAN T-SHIRT 60% BAUMWOLLE 40% POLYESTER JERSEY 160 G/4.8 OZ. MELANGE MELANGE PINK MELANGE HOT PINK MELANGE RED MELANGE GREEN MELANGE SKY 22

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26 MODELL N13 WOMEN S STRIPED JERSEY T-SHIRT 100% BAUMWOLLE 145 G/4.35 OZ. X- WHITE / / RED TEAL / BLUEBELL MARSHMALLOW / COCOA WHITE / RED DOVE / ASH 24

27 MODELL N11S MEN S STRIPED JERSEY T-SHIRT 100% BAUMWOLLE 150 G/4.5 OZ. X- / WHITE / RED 25

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29 MODELL N05 WOMEN S FINE JERSEY TANK FABRIC 100% BAUMWOLLE FINE JERSEY 115 G/3.4 OZ. SIZES WHITE COCOA RASPBERRY PASTEL PINK SPEARMINT / WHITE RED / WHITE 27

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31 MODELL N41 WOMEN S PLUNGE V-NECK FINE JERSEY TUNIC T-SHIRT 100% BAUMWOLLE FINE JERSEY 105 G/3.15 OZ. / WHITE PLAIN WHITE RED / PLAIN MELANGE HOT PINK / GREEN/ MELANGE GREY / 29

32 MODELL N42 WOMEN S SCOOPED NECK FINE JERSEY T-SHIRT 100% BAUMWOLLE FINE JERSEY 115 G/3.4 OZ. WHITE 30

33 MODELL N04 WOMEN S FINE JERSEY T-SHIRT 100% BAUMWOLLE FINE JERSEY 115 G/3.4 OZ. WHITE VANILLA LIPSTICK RED DARK PINK CHESTNUT CHARCOAL PASTEL BLUE PASTEL GREEN 31

34 MODELL N39 WOMEN S EXTRA-FINE JERSEY TUNIC TANK 100% BAUMWOLLE FINE JERSEY 90 G/2.65 OZ. WHITE BITTER CHOCOLATE LIGHT BLUE RASPBERRY 32

35 MODELL N38 WOMEN'S L/S EXTRA-FINE JERSEY TUNIC T-SHIRT 100% BAUMWOLLE FINE JERSEY 90 G/2.65 OZ. WHITE BITTER CHOCOLATE LIGHT BLUE RASPBERRY 33

36 MODELL N09 MEN'S LONG-SLEEVED T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 150 G/4.5 OZ. X- WHITE GRAPHITE DARK BROWN 34

37 MODELL N32 WOMEN S RAW CUT JERSEY T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 140 G/4.2 OZ. WHITE HOT PINK LILAC COCOA SPRING GREEN LIGHT LEMON MARSHMALLOW 35

38 MODELL N35 MEN S DISTRESSED WASHED POLO T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 230 G/6.9 OZ. X- LIGHT BLUE LIGHT NAVY CHESTNUT GRAPHITE GRASS GREEN ARMY GREEN 36

39 MODELL N34 MEN S JERSEY POLO T-SHIRT FABRIC 100% BAUMWOLLE JERSEY 160 G/4.8 OZ. X- WHITE PASTEL PINK PASTEL BLUE PASTEL GREEN LIGHT LEMON 37

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41 Zahlung von existenzsichernden Mindestlöhnen Löhne und andere Leistungen, die für eine normale Arbeitswoche gezahlt werden, entsprechen den gesetzlichen Mindestvorgaben oder den branchenüblichen Standards. Sie werden immer adäquat sein, so dass die Beschäftigten und ihre Familien davon leben können und darüber hinaus noch etwas zur freien Verfügung haben. Lohnabzug als Disziplinarmaßnahme ist nicht erlaubt, Lohnabzüge aus anderen Gründen sind nur im gesetzlichen Rahmen gestattet. Die Abzüge dürfen niemals so ausfallen, dass der Beschäftigte weniger als den vorgenannten Mindestlohn erhält. Die Beschäftigten sind klar und adäquat über ihre Lohnbestandteile einschließlich Grundlohn und Zahlungsweise zu informieren. CLASSIC FITTED T-SHIRTS UND TOPS Unsere charakteristische Kollektion wunderschöner figurbetonter Interlock T-Shirts, in unserer größten und schönsten Farbpalette. Unser 240g/7.2oz Interlock ist weich und hat eine stretchartige Struktur, die es zum idealen Material für figurumschmeichelnde T-Shirts macht. Die Kombination aus klassischen Schnitten und luxuriösen Materialien macht diese Shirts unwiderstehlich und zeitlos. 39

42 MODELL N03B MEN S CLASSIC FITTED T-SHIRT 100% BAUMWOLLE INTERLOCK 240 G/7.2 OZ. X- YELLOW WHITE RED OLIVE GREEN STEREO RED DARK BROWN MEN S PINK ARMY GREEN PLUM KE LLY GREEN NAVY BLUE GRASS GREEN DENIM BLUE CHARCOAL GREY 40

43 MODELL N02 WOMEN S CLASSIC FITTED T-SHIRT 100% BAUMWOLLE INTERLOCK 240 G/7.2 OZ. X- WHITE LIGHT LEMON YELLOW GOLD ORANGE BURNT ORANGE RED BABY PINK STEREO RED HOT PINK AUBERGINE LIGHT NAVY HAWAII BLUE SKY BLUE NAVY BLUE ROYAL BLUE ICE BLUE NEU DARK BROWN CHARCOAL GREY SPORT GREY DENIM BLUE OLIVE GREEN ARMY GREEN KE LLY GREEN GRASS GREEN 41

44 Auch erhältlich in Biobaumwolle MODELL NOR02 WOMEN S ORGANIC FITTED T-SHIRT Siehe Seite 61 für die gesamte Biobaumwollkollektion 42

45 MODELL N02L WOMEN S LONG-SLEEVED FITTED T-SHIRT 100% BAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. X- WHITE 43

46 MODELL N10 WOMEN S 3/4 SLEEVE BOAT-NECK T-SHIRT 100% BAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. WHITE 44

47 MODELL N07 WOMEN S STRAP CAMISOLE 100% BAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. WHITE PASTEL VANILLA PASTEL BLUE PASTEL GREEN MARSHMAL- LOW 45

48 MODELL N17A WOMEN S INSIDE-OUT SLEEVELESS T-SHIRT 100% BAUMWOLLE INTERLOCK 240 G/7.2 OZ. WHITE HOT PINK STEREO RED OLIVE GREEN AUBERGINE DENIM BLUE NAVY BLUE 46

49 MODELL N17B WOMEN S RAW-EDGED SLEEVELESS T-SHIRT 100% BAUMWOLLE INTERLOCK 240 G/7.2 OZ. WHITE RED BABY PINK GOLD OLIVE GREEN DARK BROWN SKY BLUE KELLY GREEN 47

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51 MODELL N06 WOMEN S RACERBACK VEST 100% BAUMWOLLE 2x1 RIPP 240 G/7.2 OZ. WHITE HOT PINK RED DARK BROWN OLIVE GREEN GRASS GREEN 49

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53 Keine Diskriminierung Personalbeschaffung, Lohnpolitik, Weiterbildungsmöglichkeiten, Beförderungspolitik, Beendigung der Beschäftigung, Renten und alle anderen Aspekte von Beschäftigungsverhältnissen basieren auf dem Grundsatz der Gleichheit ohne Ansehen von Rasse, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, politischer Orientierung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, sozialem Umfeld und Behinderung. Übereinkommen 100 und 111 VINTAGE WASHED JERSEY T-SHIRTS Die Waschtechnik, die für diese Shirts entwickelt wurde, verleiht den Shirts einen Used-Look, unikate Farben und eine unglaubliche Weichheit. Die Modelle eignen sich hervorragend für Vintage-Effekt- oder Distressed-Drucke. Jedes Stück wird einzigartig sein. 51

54 MODELL N30 WOMEN S DISTRESSED WASHED T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 150 G/4.5 OZ. X- VINTAGE LEMON VINTAGE WHITE VINTAGE HOT PINK VINTAGE VINTAGE PALE PINK VINTAGE CHERRY VINTAGE COCOA VINTAGE PLUM VINTAGE NAVY VINTAGE GRASS 52

55 MODELL N31 MEN S DISTRESSED WASHED T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 150 G/4.5 OZ. X- VINTAGE WHITE VINTAGE VINTAGE PALE PINK VINTAGE CHERRY VINTAGE COCOA VINTAGE PLUM VINTAGE NAVY VINTAGE GRASS 53

56 MODELL N26 MEN S VINTAGE STYLE T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 165 G/4.95 OZ. X- VINTAGE BURGUNDY VINTAGE WHITE VINTAGE VINTAGE DENIM VINTAGE RED VINTAGE BROWN VINTAGE NAVY VINTAGE GRAPHITE VINTAGE BOTTLE 54

57 MODELL N25 WOMEN S VINTAGE STYLE T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 165 G/4.95 OZ. X- VINTAGE WHITE VINTAGE PINK VINTAGE VINTAGE DENIM VINTAGE RED VINTAGE BROWN VINTAGE NAVY VINTAGE GRAPHITE VINTAGE BOTTLE 55

58 MODELL N27 MEN S VINTAGE STYLE SLEEVELESS T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 165 G/4.95 OZ. X- VINTAGE WHITE VINTAGE VINTAGE NAVY VINTAGE BROWN 56

59 MODELL N29 MEN S INSIDE-OUT VINTAGE STYLE T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 165 G/4.95 OZ. X- VINTAGE WHITE VINTAGE VINTAGE MUD BROWN VINTAGE MUSTARD VINTAGE PLUM VINTAGE GRASS 57

60 MODELL N28 MEN S VINTAGE STYLE LONG-SLEEVED T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 165 G/4.95 OZ. X- VINTAGE WHITE VINTAGE VINTAGE NAVY VINTAGE BROWN 58

61 MODELL N25L WOMEN S VINTAGE STYLE LONG-SLEEVED T-SHIRT 100% BAUMWOLLE JERSEY 165 G/4.95 OZ. X- VINTAGE WHITE VINTAGE VINTAGE NAVY VINTAGE BROWN VINTAGE PLUM 59

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63 Global Organic Textile Standard Der Global Organic Textile Standard (GOTS) für ökologische Textilien umfasst die Erzeugung, Verarbeitung, Fertigung, Verpackung, Etikettierung, Export, Import und Vertrieb, um den ökologischen Status eines Textils vom Anbau des Rohmaterials, durch umweltfreundliche und sozial verantwortliche Produktion bis hin zu Etikettierung und Lieferung sicherzustellen und dem Verbraucher glaubwürdige Sicherheit zu geben. ÖKOLOG ISCH U N D UMWELTVERTRÄGLICH Unter dem Organic Cotton TM Label bietet Continental eine Kollektion hochwertigster Bekleidung aus 100% Biobaumwolle an, zertifiziert durch die Control Union und die Soil Association nach dem Global Organic Textile Standard. Bambus ist die umweltverträglichste aller natürlichen Fasern. Botanisch eingeordnet als Gras nicht als Baum könnte Bambus der weltweit nachhaltigste Rohstoff sein. Wir verwenden eine Mischung aus 70% BAMBUS Viskose und 30% BIObaumwolle, um Stabilität, wunderbare Weichheit und perfekte Bedruckbarkeit bieten zu können. 61

64 Das ORGANIC COTTON Label von Continental ist eine Kollektion hochwertiger Bekleidung aus 100% rein biologisch gewachsener Baumwolle. Es wird zertifiziert von der Control Union World Group, durch die Organic Exchange 100 Guidelines und die Skal International Standards für nachhaltige Textilproduktion, die die Konformität mit den gesetzlichen Regelungen für Bioprodukte in Europa, Japan und den USA bestätigen. Die Baumwolle wird in der ägäischen Region ohne jeglichen Einsatz von Pestiziden und chemischen Düngemitteln angebaut, in lebender Erde, die seit mindestens drei Jahren frei von toxischen Substanzen ist und durch organischen Kompost und andere organische Stoffe angereichert wurde. Das bedeutet, dass Boden und Wasserversorgung sauberer sind, was wiederum die lokale Bevölkerung und die Tierwelt schützt. Die entstehende Baumwollfaser wird zu Materialien weiterverarbeitet, ohne dass gefährliche Chemikalien oder Bleichmittel eingesetzt werden. Wir bieten sowohl ungefärbte als auch gefärbte Baumwollartikel an; und um die Biozertifizierung zu erlangen, werden nur azofreie Färbemittel verwendet, die den Anforderungen des Global Organic Standard entsprechen. Unsere Zertifizierung gemäß Ökotex Standard geht in vollem Umfang auf diese Fragen ein. Warum biologisch? Die synthetischen Chemiedünger und Pestizide, die im konventionellen modernen Baumwollanbau eingesetzt werden, sind verantwortlich für eine beträchtliche Verunreinigung von Boden und Grundwasser. Zertifizierte Biobaumwolle wird unter Verwendung von Methoden und Materialien angebaut, die einen geringen Einfluss auf die Umwelt haben. Biologische Bodenbearbeitung und Produktionssysteme regenerieren und erhalten die Bodenfruchtbarkeit, reduzieren die globale Verwendung toxischer und schwer abbaubarer Pestizide und bauen eine biologisch mannigfaltige Landwirtschaft auf. Die Umstellung zu biologischer Baumwolle erlaubt uns, das Leben für Millionen von Menschen zu verbessern und die globale Umwelt wirklich zu verändern. Zusätzlich zu den im Katalog abgebildeten Farben besteht die Möglichkeit zur Einfärbung zertifizierter Biobaumwolle in Pantone Farben im Rahmen unseres Services für Sonderanfertigungen. Auf Anfrage unterbreiten wir Ihnen gern ein Angebot. 62

65 MODELL NOR02 WOMEN'S ORGANIC FITTED T-SHIRT 100% BIOBAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. X- ORGANIC WHITE ORGANIC ECRU ORGANIC ORGANIC RED ORGANIC BABY PINK ORGANIC SKY BLUE 63

66 MODELL NOR12 WOMEN S ORGANIC JERSEY T-SHIRT 100% BIOBAUMWOLLE JERSEY 150 G/4.4 OZ. X- ORGANIC WHITE ORGANIC ECRU ORGANIC 64

67 MODELL NOR03 MEN S ORGANIC JERSEY T-SHIRT FABRIC 100% BIOBAUMWOLLE JERSEY 165 G/4.95 OZ. X- XX- ORGANIC WHITE ORGANIC ECRU ORGANIC ORGANIC RED ORGANIC LIGHT BLUE 65

68 Umweltverträgliches BAMBUS gewinnt immer mehr Popularität in der Modewelt. Das Material, das aus dem Bambusgarn gewonnen wird, ist leicht, fast durchsichtig und weicher als Baumwolle. Es vereint in sich das natürliche Gefühl von Seide und den Vorteil der Maschinenwaschbarkeit. Diese natürliche Faser ist hypoallergen, saugfähig und schnell trocknend. Sie ist von Natur aus antibakteriell, wird somit keinen Körpergeruch aufnehmen. Wie andere natürliche Fasern lässt sie den Körper atmen, da das Material Schweiß absorbiert. Das Material wirkt kühlend im Sommer und warm im Winter und ist das ganze Jahr hindurch umweltfreundlich. Bambus ist die umweltverträglichste aller natürlichen Fasern. Botanisch eingeordnet als Gras nicht als Baum könnte Bambus der weltweit nachhaltigste Rohstoff sein. Mit einem Wachstum von fast einem Meter pro Tag oder mehr ist es das am schnellsten wachsende Gras. Aufgrund seiner natürlichen antibakteriellen Eigenschaften benötigt es keinerlei Pestizide. Wenn es ausreichend Regenfälle gibt, ist keine zusätzliche Bewässerung nötig. Es kann immer wieder abgeerntet werden und es wächst immer wieder nach. Das Bambus, das wir für unsere Textilien verwenden, wird in China in Familienbetrieben angebaut, die seit Generationen in der Landwirtschaft tätig sind. Und wenn Ihr Bambusshirt sein nützliches Leben beendet hat, kann es der Erde zurückgegeben werden, denn es ist zu 100% biologisch abbaubar. Continental BAMBOO/ORGANIC COTTON Jersey wird unabhängig getestet und erfüllt die Anforderungen des Öko-Tex Standard 100, Klasse 1 des momentan höchsten Standards. Der Öko-Tex Standard ist eine Garantie für die Sicherheit der Textilien und Färbestoffe für die menschliche Gesundheit und die Umwelt Bambus ist eine wunderbar nutzbringende Pflanze für den Planeten, vor allem natürlich biologisches Bambus. Wir verwenden eine Mischung aus 70% BAMBUS Viskose und 30% BIObaumwolle, um Stabilität, wunderbare Weichheit und perfekte Bedruckbarkeit bieten zu können. 66

69 MODELL N43 WOMEN'S BAMBOO RAGLAN T-SHIRT 70% VISKOSE 30% BAUMWOLLE FINE JERSEY 115 G/3.4 OZ. WHITE LEAF GREEN RASPBERRY STEREO RED 67

70 MODELL N45 MEN S BAMBOO JERSEY T-SHIRT 70% VISKOSE 30% BAUMWOLLE JERSEY 150 G/4.4 OZ. X- WHITE LEAF GREEN MOSS CHARCOAL BITTER CHOCOLATE RED 68

71 MODELL N44 WOMENS BAMBOO JERSEY T-SHIRT 70% VISKOSE 30% BAUMWOLLE FINE JERSEY 115 G/3.4 OZ. WHITE LEAF GREEN MOSS CHARCOAL BITTER CHOCOLATE RED 69

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73 Vereinigungsfreiheit Das Recht aller Beschäftigten, eine Gewerkschaft zu gründen oder ihr beizutreten sowie Kollektivverhandlungen zu führen, wird anerkannt. Arbeitnehmervertreter dürfen nicht diskriminiert werden und sollen Zugang zu allen Arbeitsbereichen haben, soweit dies im Rahmen der Ausführung dieses Amtes notwendig sein wird. Übereinkommen 87, 98, 135 und Empfehlung 143 SWEATSHIRTS UND HOODIES Mit 320g/9.6 oz. ein wirklich schwergewichtiges Material, innen gebürstet, mit schwerem 2x2 Rippbündchen und weicher Oberfläche. Diese völlig überarbeitete Kollektion von Sweatshirts Styles ist jung, figurnah und modern; die Modelle sind bequem und funktional und erhältlich für Damen und Herren. 71

74 MODELL N51P MEN S PULLOVER HOODED SWEATSHIRT 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 320 G/9.6 OZ. X- NAVY BLUE ELECTRIC BLUE LIGHT HEATHER MOSS GREEN KELLY GREEN 72

75 MODELL N53P WOMEN S PULLOVER HOODED SWEATSHIRT 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 320 G/9.6 OZ. X- NAVY BLUE ELECTRIC BLUE SKY BLUE LIGHT HEATHER MOSS GREEN KELLY GREEN WHITE 73

76 MODELL N53Z WOMEN S ZIP-THROUGH HOODED SWEATSHIRT 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 320 G/9.6 OZ. X- NAVY BLUE ARMY GREEN DARK BROWN LIGHT HEATHER CHARCOAL GREY RED STEREO RED HAWAII BLUE RASPBERRY 74

77 MODELL N51Z MEN S ZIP-THROUGH HOODED SWEATSHIRT 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 320 G/9.6 OZ. X- NAVY BLUE ARMY GREEN DARK BROWN LIGHT HEATHER CHARCOAL GREY STEREO RED 75

78 MODELL N56 MEN S SWEAT JACKET WITH POCKETS 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 320 G/9.6 OZ. SIZES X- DARK HEATHER DARK BROWN MOSS GREEN 76

79 MODELL N55 WOMEN S SWEAT JACKET WITH POCKETS 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 320 G/9.6 OZ. X- WHITE DARK BROWN MOSS GREEN 77

80 MODELL N56B MEN S SWEAT JACKET WITH POCKETS AND STRIPE 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 320 G/9.6 OZ. X- / GOLD WHITE / GOLD 78

81 MODELL N55B WOMEN S SWEAT JACKET WITH POCKETS AND STRIPE 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 320 G/9.6 OZ. GRÖSSE X- / GOLD WHITE / GOLD 79

82 MODELL N58 MEN S RAGLAN SWEATSHIRT 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 320 G/9.6 OZ. X- NAVY BLUE ROYAL BLUE BURGUNDY RED DARK BROWN ARMY GREEN DARK HEATHER 80

83 MODELL N57 WOMEN S RAGLAN SWEATSHIRT 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 320 G/9.6 OZ. X- WHITE NAVY BLUE SKY BLUE BABY PINK PALE YELLOW ARMY GREEN LIGHT HEATHER 81

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85 Gültige Arbeitsverträge Die Verpflichtungen des Arbeitgebers, die aus den Sozialversicherungsgesetzen und Regulierungen eines normalen Arbeitsvertrages resultieren, werden nicht durch Erstellen von Scheinarbeits- oder -ausbildungsverträgen umgangen, die einen Einstieg in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis verhindern. Junge Beschäftigte sollen die Möglichkeit erhalten, an Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen teilnehmen zu können. DISTRESSED VINTAGE WASHED SWEATSHIRTS Jedes Modell in dieser Rubrik wurde individuell bearbeitet und gewaschen um alt und getragen auszusehen und profitiert von Gewicht und Weichheit für ein entspannteres Gefühl. Die Modelle eignen sich hervorragend für Vintage-Effekt- oder Distressed-Drucke. Jedes Stück wird einzigartig sein. 83

86 NEU MODELL N62 WOMEN S DISTRESSED VINTAGE WASHED MOTO JACKET 100% BAUMWOLLE 280 G/8.5 OZ. X- WHITE PIGMENT DYED 84

87 MODELL N63 NEU MEN S DISTRESSED VINTAGE WASHED MOTO JACKET 100% BAUMWOLLE 280 G/8.5 OZ. X- PIGMENT DYED 85

88 NEU MODELL N60W WOMEN S DISTRESSED VINTAGE WASHED ZIP-THROUGH HOODIE 100% BAUMWOLLE 280 G/8.5 OZ. X- WHITE PIGMENT DYED 86

89 MODELL N61W NEU MEN S DISTRESSED VINTAGE WASHED ZIP-THROUGH HOODIE 100% BAUMWOLLE 280 G/8.5 OZ. X- XX- (nur in schwarz) WHITE PIGMENT DYED 87

90 MODELL N58W MEN S DISTRESSED VINTAGE WASHED SWEATSHIRT 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 340 G/10.2 OZ. X- WASHED WASHED NAVY BLUE WASHED BROWN WASHED GREEN 88

91 MODELL N57W WOMEN S DISTRESSED VINTAGE WASHED SWEATSHIRT 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 340 G/10.2 OZ. X- WASHED WASHED NAVY BLUE WASHED KELLY GREEN WASHED PINK WASHED YELLOW 89

92 MODELL N59W MEN'S INSIDE-OUT DISTRESSED VINTAGE WASHED SWEATSHIRT 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 340 G/10.2 OZ. X- WASHED WASHED NAVY BLUE 90

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94 MODELL N53W WOMEN S DISTRESSED VINTAGE WASHED PULLOVER HOODIE 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 340 G/10.2 OZ. X- WASHED WASHED NAVY BLUE WASHED BROWN WASHED KELLY GREEN WASHED PINK WASHED YELLOW WASHED MOSS WASHED HAWAII BLUE 92

95 MODELL N51W MEN S DISTRESSED VINTAGE WASHED PULLOVER HOODIE 80% BAUMWOLLE 20% POLYESTER 340 G/10.2 OZ. X- WASHED WASHED NAVY BLUE WASHED BROWN WASHED GREEN 93

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97 Keine Zwangsarbeit Es gibt keine Zwangsarbeit, das beinhaltet auch Zwangsarbeit im Rahmen eines Schuldfreikaufs durch Arbeit von Gefängnisinsassen. Übereinkommen 29 und 105 UNTERWÄSCHE Eine absolut exquisite Kollektion moderner bedruckbarer Unterwäsche. Der hochwertige Materialmix aus Baumwolle, Modal und Lycra Elasthan, der speziell für diese Unterwäschekollektion entwickelt wurde, verleiht den Styles feine Linien, außergewöhnlichen Komfort und eine unerwartet perfekte Druckoberfläche. 95

98 MODELL N72 WOMEN S LOW-WAIST BRIEFS 45% BAUMWOLLE 45% MODAL 10% LYCRA ELASTHAN JERSEY 240 G/7.2 OZ. X- WHITE HOT PINK BABY PINK SKY BLUE RED 96

99 MODELL N71 WOMEN S STRING THONG 45% BAUMWOLLE 45% MODAL 10% LYCRA ELASTHAN JERSEY 240 G/7.2 OZ. X- WHITE HOT PINK BABY PINK SKY BLUE RED 97

100 MODELL N77 WOMEN S INTIMATE CAMISOLE 45% BAUMWOLLE 45% MODAL 10% LYCRA ELASTHAN JERSEY 240 G/7.2 OZ. S/M M/L WHITE BABY PINK SKY BLUE RED 98

101 MODELL N78 WOMEN S BANDEAU BRA 45% BAUMWOLLE 45% MODAL 10% LYCRA ELASTHAN JERSEY 240 G/7.2 OZ. S/M M/L WHITE HOT PINK RED MODELL N73 WOMEN S HOT PANTS 45% BAUMWOLLE 45% MODAL 10% LYCRA ELASTHAN JERSEY 240 G/7.2 OZ. X- WHITE BABY PINK SKY BLUE HOT PINK RED 99

102 MODELL N75 WOMEN S SUPPORT CAMISOLE 90% BAUMWOLLE 10% LYCRA ELASTHAN JERSEY 240 G/7.2 OZ. EINHEITSGRÖSSE WHITE HOT PINK AQUA OLIVE GREEN 100

103 MODELL N74 MEN S TRUNKS 45% BAUMWOLLE 45% MODAL 10% LYCRA ELASTHAN JERSEY 240 G/7.2 OZ WHITE 101

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105 Keine Kinderarbeit Es gibt keine Kinderarbeit. Die Beschäftigten müssen ihre Schulausbildung abgeschlossen haben und mindestens 15 Jahre alt sein. Jede Form von Sklaverei oder ähnlichen Praktiken wie Kinderhandel, Leibeigenschaft und Zwangsarbeit sind ausgeschlossen. Jugendliche (zwischen 15 und 18 Jahren) dürfen keine Tätigkeiten verrichten, die durch ihre Natur oder die Art und Weise der Ausführung die Gesundheit, Sicherheit oder Moral beeinträchtigen können. Übereinkommen 138 und 182 KINDER- UND BABYKLEIDUNG Continentals charakteristische T-Shirts in Kindergrößen und die unverzichtbare Babykollektion aus superweichen Interlockmaterialien haben wir in Hinblick auf die Zukunft unserer Kindern beschlossen, die Continental Baby- und Kinderkleidung aus 100% Biobaumwolle zu fertigen. Der Wechsel zu Biobaumwolle ist eine schonende Alternative für die Umwelt und das Material ist so weich wie nie auf junger, sensibler Haut. 103

106 MODELL NC10 BOYS JERSEY T-SHIRT 100% BIOBAUMWOLLE JERSEY 165 G/4.95 OZ. 3 J. (ca. 98/104) 5 J. (ca. 110/116) GR. 1 (ca. 122/128) GR. 2 (ca. 134/140) GR. 3 (ca. 146/152) WHITE ECRU LIGHT BLUE RED 104

107 MODELL NC1 GIRLS FITTED T-SHIRT 100% BIOBAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. GR. 1 (ca. 110/116) GR. 2 (ca. 122/128) GR. 3 (ca. 134/140) GR. 4 (ca. 146/152) WHITE ECRU VIRTUAL SKY CANDY PINK RED 105

108 MODELL NB2 BABY LAP SHOULDER T-SHIRT 100% GEKÄMMTE BIOBAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. 6 MONATE 12 MONATE 18 MONATE 24 MONATE WHITE ECRU KHAKI GREEN SOFT BLUE POWDER PINK 106

109 107

110 MODELL NB3 WHITE ECRU POWDER PINK LONG-SLEEVED BABYGROW 100% GEKÄMMTE BIOBAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. SOFT BLUE 6 MONATE 12 MONATE 18 MONATE 108

111 MODELL NB4 BABY SLEEPSUIT 100% GEKÄMMTE BIOBAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. WHITE ECRU POWDER PINK 6 MONATE 12 MONATE 18 MONATE SOFT BLUE 109

112 MODELL NB5 WHITE ECRU BABY KNOT HAT 100% GEKÄMMTE BIOBAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. KHAKI GREEN SOFT BLUE POWDER PINK X- (42 CM) (45 CM) (48 CM) 110

113 MODELL NB6 REVERSIBLE BIB 100% GEKÄMMTE BIOBAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. WHITE ECRU EINE GRÖSSE SOFT BLUE POWDER PINK 111

114 MODELL NB7 BABY BASEBALL T-SHIRT WHITE / WHITE / KHAKI GREEN 100% BIOBAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. 6 MONATE 12 MONATE 18 MONATE 24 MONATE WHITE / SOFT BLUE WHITE / POWDER PINK 112

115 MODELL NB1 WHITE BABY VEST 100% BIOBAUMWOLLE INTERLOCK 200 G/6 OZ. 6 MONATE 12 MONATE 18 MONATE 24 MONATE KHAKI GREEN SOFT BLUE POWDER PINK 113

116 Fair Wear Foundation (FWF) Die Fair Wear Foundation (FWF) fördert weltweit faire Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie. Mit dem Beitritt zur FWF haben wir von Continental uns verpflichtet, einen speziell für die Bekleidungsindustrie aufgestellten Verhaltenskodex einzuführen und zu dessen Einhaltung zu überwachen. Unternehmen, die Mitglied in der FWF werden und den Verhaltenskodex unterzeichnen, verpflichten sich somit zur Einhaltung der Arbeitsrichtlinien in ihren Betrieben. Darüber hinaus verpflichten sie sich alles dafür tun, dass alle anderen Unternehmen innerhalb der Lieferkette diese Arbeitsbedingungen respektieren. Verhaltenskodex Der Verhaltenskodex ( Code of Conduct ) für die Bekleidungsindustrie ist ein Vertrag zwischen einem Unternehmen und der FWF. Die Mitglieder unterzeichnen den Kodex und akzeptieren die unabhängige Überprüfung seiner Einhaltung. Sie übernehmen somit Verantwortung für die Arbeitsbedingungen innerhalb der Produktionskette. Der Verhaltenskodex basiert auf den international ratifizierten Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Universalen Menschenrechtserklärung der Vereinten Nationen. Der Verhaltenskodex für die Bekleidungsindustrie umfasst die folgenden acht Punkte: 1 Keine Kinderarbeit Es gibt keine Kinderarbeit. Die Beschäftigten müssen ihre Schulausbildung abgeschlossen haben und mindestens 15 Jahre alt sein. Jede Form von Sklaverei oder ähnlichen Praktiken wie Kinderhandel, Leibeigenschaft und Zwangsarbeit sind ausgeschlossen. Jugendliche (zwischen 15 und 18 Jahren) dürfen keine Tätigkeiten verrichten, die durch ihre Natur oder die Art und Weise der Ausführung die Gesundheit, Sicherheit oder Moral beeinträchtigen können. Übereinkommen 138 und Keine Zwangsarbeit Es gibt keine Zwangsarbeit, das beinhaltet auch Zwangsarbeit im Rahmen eines Schuldfreikaufs durch Arbeit von Gefängnisinsassen. Übereinkommen 29 und Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen Es werden Maßnahmen unter Berücksichtigung des derzeit verfügbaren Kenntnisstandes und möglicher spezifischer Risiken ergriffen, um eine gesunde und hygienische Arbeitsumgebung zu schaffen und um Unfälle und Gesundheitsrisiken zu vermeiden, die aus der Beschäftigung resultieren oder mit ihr in Zusammenhang stehen. Risikofaktoren in der Arbeitssituation werden soweit wie möglich minimiert. Physische Gewalt und Androhung physischer Gewalt, unübliche Bestrafungen oder Disziplinarmaßnahmen sowie sexuelle Belästigung oder andere Formen der Einschüchterung durch den Arbeitgeber sind streng untersagt. Übereinkommen

117 4 Gültige Arbeitsverträge Die Verpflichtungen des Arbeitgebers, die aus den Sozialversicherungsgesetzen und Regulierungen eines normalen Arbeitsvertrages resultieren, werden nicht durch Einführung von Scheinarbeits- oder Ausbildungsverträgen umgangen, die einen Einstieg in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis verhindern. Junge Beschäftigte sollen die Möglichkeit erhalten, an Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen teilnehmen zu können. 5 Zahlung von existenzsichernden Mindestlöhnen Löhne und andere Leistungen, die für eine normale Arbeitswoche gezahlt werden, entsprechen den gesetzlichen Mindestvorgaben oder den branchenüblichen Standards. Sie werden immer adäquat sein, so dass die Beschäftigten und ihre Familien davon leben können und darüber hinaus noch etwas zur freien Verfügung haben. Lohnabzug als Disziplinarmaßnahme ist nicht erlaubt, Lohnabzüge aus anderen Gründen sind nur im gesetzlichen Rahmen gestattet. Die Abzüge dürfen niemals so ausfallen, dass der Beschäftigte weniger als den vorgenannten Mindestlohn erhält. Die Beschäftigten sind klar und adäquat über ihre Lohnbestandteile einschließlich Grundlohn und Zahlungsweise zu informieren. Übereinkommen 26 und Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen Das Recht aller Beschäftigten, eine Gewerkschaft zu gründen oder ihr beizutreten sowie Kollektivverhandlungen zu führen, wird anerkannt. Arbeitnehmervertreter dürfen nicht diskriminiert werden und sollen Zugang zu allen Arbeitsbereichen haben, soweit dies im Rahmen der Ausführung dieses Amtes notwendig sein wird. Übereinkommen 87, 98, 135 und Empfehlung Keine Diskriminierung von Beschäftigten Personalbeschaffung, Lohnpolitik, Weiterbildungsmöglichkeiten, Beförderungspolitik, Beendigung der Beschäftigung, Renten und alle anderen Aspekte von Beschäftigungsverhältnissen basieren auf dem Grundsatz der Gleichheit ohne Ansehen von Rasse, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, politischer Orientierung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, sozialem Umfeld und Behinderung. Übereinkommen 100 und Keine exzessiven Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten richten sich nach geltender Gesetzgebung und branchenüblichen Standards. Die Arbeiter werden keinesfalls verpflichtet werden, regelmäßig mehr als 48 Stunden pro Woche zu arbeiten. Sie werden mindestens einen freien Tag pro Woche erhalten. Überstunden werden auf freiwilliger Basis geleistet, werden 12 Stunden pro Woche nicht übersteigen, werden nicht regelmäßig angeordnet und werden immer zusätzlich vergütet. Übereinkommen 1 Gemeinsam mit der Ethical Trading Initiative, der Fair Labor Association, Social Accountability International, dem Workers Rights Consortium und der Clean Clothes Campaign hat die FWF an der Joint Initiative for Corporate Accountability and Workers Rights teilgenommen. 115

118 PRODUKTINDEX SORTIERT NACH CODE Code Seite N02 41 N02L 43 N03 11 N03B 40 N04 31 N05 27 N06 49 N07 45 N09 34 N10 44 N11 10 N11S 25 N11V 12 N12 8 N13 24 N14 22 N15 20 N16 21 N17A 46 N17B 47 N25 55 N25L 59 N26 54 N27 56 N28 58 N29 57 N30 52 N31 53 N32 35 N34 37 N35 36 N36 15 N37 14 N38 33 N39 32 N40 13 N41 29 N42 30 N43 67 N44 69 N45 68 Code Seite N46 16 N47 17 N46A 19 N51P 72 N51W 93 N51Z 75 N53P 73 N53W 92 N53Z 74 N55 77 N55B 79 N56 76 N56B 78 N57 81 N57W 89 N58 80 N58W 88 N59W 90 N60W 86 N61W 87 N62 84 N63 85 N71 97 N72 96 N73 99 N N N77 98 N78 99 NB1 113 NB2 106 NB3 108 NB4 109 NB5 110 NB6 111 NB7 112 NC1 105 NC NOR02 63 NOR03 65 NOR12 64

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120 Designer Label. Entwickelt um den CO2- Fußabdruck zu reduzieren Das häusliche Maschinenwaschen und Trocknen im Wäschetrockner macht bis zu 80% der Energie aus, die ein Baumwollkleidungsstück während seiner Lebensdauer verbraucht, und das wiederum trägt zum Klimawandel bei. Durch das Senken der Waschtemperatur von 40 C auf 30 C können Sie rund 40% Energie oder 160g CO2 pro Waschgang einsparen. Das Trocknen auf der Leine statt im Wäschetrockner spart noch einmal rund 2.000g CO2. Bügeln hingegen vergrößert den CO2-Fußabdruck. Continental hat ein ambitioniertes Programm entwickelt, um alle während der T-Shirt- Produktion anfallenden Treibhausgase zu berechnen, zu reduzieren und schlussendlich zu neutralisieren. Wir labeln unsere ökologischen T-Shirts jetzt mit Rettet das Klima Kalt Waschen Auf der Leine Trocknen zusätzlich zu den Standard Pflegehinweisen. Diese Labels transportieren die Botschaft zu den Endverbrauchern und helfen ihnen, ihren Beitrag in diesem globalen Bestreben zu leisten. Informieren Sie die Verbraucher und geben Sie ihnen Entscheidungshilfe durch klare Anweisungen wie sie ihren Einfluss verringern können. weniger waschen bei niedrigen Temperaturen waschen umweltfreundliche Waschmittel verwenden auf der Leine trocknen mit niedriger Temperatur bügeln, falls notwendig Rettet das Klima Kalt Waschen Auf der Leine Trocknen 100% ORGANIC COTTON COTONE ORGANICO BIOBAUMWOLLE BIO COTON オーガニック コットン SAVE THE CLIMATE WASH COOL - LINE DRY RETTET DAS KLIMA KALT WASCHEN AUF DER LEINE TROCKEN SALVA IL CLIMA LAVARE A FREDDO ASCIUGARE ALL ARIA APERTA POUR SAUVE PRESERVER LE CLIMAT LE CLIMAT LEVER A FROID SÈCHER A L AIR LIBRE 環境のため洗濯機の節水 節電を心掛けましょう