Warum sich Frauen seltener einem Wettbewerb stellen

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1 :04 Meine Presse Merkliste 0 NACHRICHTEN FREIZEIT SCHAUFENSTER ABO&CLUB KARRIERE IMMOBILIEN SERVICES Login Neu registrieren TV KINO WETTER BÖRSE MOBIL E-PAPER Wissenschaft Suchen Politik Wirtschaft Panorama Kultur Tech Sport Leben Bildung Wissenschaft Gesundheit Recht Spectrum Meinung Warum sich Frauen seltener einem Wettbewerb stellen :22 von Veronika Schmidt (Die Presse) In Spitzenpositionen sind Frauen auch heute noch Seltenheiten. Schon im Kindergarten sind Buben wettbewerbsfreudiger als Mädchen. Über die Gründe wird noch gerätselt. Sicher ist, dass Interventionen wirken. Frauen verdienen in Österreich deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Und in Spitzenpositionen sind Frauen auch heute noch auffallende Seltenheiten. Über die Benachteiligungen im Berufsleben wird viel diskutiert und nach Gründen dafür viel geforscht. MEISTGELESEN WISSENSCHAFT 1. Warum sich Frauen seltener einem Wettbewerb stellen 2. Alzheimer: Überraschende Therapiehoffnung 3. Raumfahrt: Europäische Vega-Rakete vor Erstflug 4. Fruchtbare Tage der Frauen verändern die Rede der Männer 5. Innovation: Österreich rutscht ab Drucken Merken AAA Textgröße AUS DEM ARCHIV: Senden Kommentieren Karriere: Frauen, traut euch doch in die Arena! ( ) Gehälter: Arm und Reich unter Akademikern ( ) Der kleine Unterschied ( ) Zehn Dinge, die Frauen ändern sollten ( ) Einer der Gründe, warum Frauen im Berufsleben oft schlechter abschneiden, wurde erst kürzlich entdeckt: Frauen treten weniger gern einen Wettbewerb an als Männer. Das konnte Matthias Sutter, experimenteller Ökonom an der Uni Innsbruck, kürzlich bei einem Laborexperiment an 360 erwachsenen Probanden beweisen (Science 335, S.579). Und er konnte, wie Die Presse berichtete, auch zeigen, dass Maßnahmen, mit denen die Chancen von Frauen verbessert werden etwa Quotenregelungen, wirklich wirken. Doch woher kommt der Geschlechterunterschied? Und besteht er von Geburt an, oder entwickelt er sich erst im Laufe der Lebensjahre? In einem Projekt mit etwa 1500Kindern haben wir gezeigt, dass es im Alter von circa vier Jahren beginnt, dass Buben mit höherer Wahrscheinlichkeit in einen Wettbewerb eintreten als Mädchen, erläutert Sutter. Ab dann bleibt der Geschlechterunterschied gleich. Bei vielen Experimenten ging es um Rechnen (bei Älteren) oder Laufen (bei Jüngeren). Aber auch bei motorischen Aufgaben, bei denen Mädchen definitiv besser und schneller sind, zeigte sich der Unterschied: In einer Studie ging es darum, aus einem Korb mit unterschiedlichsten Holzgegenständen z.b. alle Sternchen oder Bäumchen herauszusuchen. Sobald wir den Test im Wettbewerb anboten, wollten die Mädchen weniger mitmachen, so Sutter. Konkret: Es waren um 20Prozent weniger Mädchen, die sich das trauten. Allein oder gegeneinander. Diese Ergebnisse sagen noch nichts über die Gründe aus. Bei einer seit zwei Jahren laufenden Studie mit knapp 600Jugendlichen aus Tiroler Schulen konnten die Forscher aber nun einige Einflussfaktoren herausfiltern. Die zentralen Fragen bei diesem Projekt lauteten: Welchen Einfluss hat das Lebensalter auf die Wettbewerbsorientierung? Und kann man Maßnahmen entwickeln, die den Unterschied zwischen Männern und Frauen aufheben? Die Untersuchung wurde vom Wissenschaftsministerium im Programm gefördert, in dem Jugendliche durch aktive Mitarbeit an der Forschung für Wissenschaft begeistert werden sollen. Die Schüler aus der fünften, achten und elften Schulstufe mussten unter Zeitdruck Rechenaufgaben lösen und bekamen für richtige Ergebnisse Geld. Sie konnten sich aussuchen, ob sie allein oder im Wettbewerb gegen andere Schüler rechnen wollen. Für jede für sich allein gelöste Addition wurden 40Cent in Aussicht gestellt. Wenn man hingegen in einer Sechsergruppe um die Wette rechnete, dann winkten den beiden besten Schülern 1,2Euro pro Addition. Da TOP-THEMEN Sparpaket Euro in der Krise WISSEN IN BILDERN VORTEILSZONE Kältewelle US-Wahl Apollo 11 Die erste bemannte Mondlandung SCHLAGZEILEN WISSENSCHAFT Biologie extrem Die Top 10 der neuen Arten Tödliche Experimente Für die Wissenschaft in den Tod Erste europäische Vega-Rakete erfolgreich gestartet Forschung: Die Tiere und ihre Flecken Innovation: Österreich rutscht ab Klima: Sonne schenkt uns Zeit Alzheimer: Überraschende Therapiehoffnung ipads für Menschenaffen? Fruchtbare Tage der Frauen verändern die Rede der Männer Revolution der Evolution: Erworbenes ist auch vererbbar Schimpansen: Auch unsere Cousins helfen in der Not Viking Metal, Northern Soul: "Hurra för Nordens Länder" Norden: Ultima Thule schlägt "La Dolce Vita" Roland Benedikter:»Europa ist ein halb sozialistisches Gebilde«Zum eigenen Gebrauch gemäß 42a UrhG. Anfragen zum Inhalt und zu den Nutzungsrechten an den Verlag. 5/6

2 ist natürlich Risiko dabei, und diese Version sollte man nur wählen, wenn man wirklich gut ist, sagt Sutter: Das haben die, die gut rechnen können, auch gemacht. Aber die Burschen hatten, egal wie gut sie waren, eine doppelt so hohe Wahrscheinlichkeit, in den Wettbewerb einzutreten als die Mädels. Zwei Gründe für diesen Unterschied konnte das Forscherteam identifizieren: Erstens überschätzen sich Burschen systematisch. Fragt man die Kinder nach ihrer Einschätzung, ob sie Erst-, Zweit- oder Drittbeste der Gruppe sind, geben Mädchen meist genau jene Rechenleistung an, die man am Ergebnis ablesen kann. Buben schätzen sich aber um 15 bis 20Prozent besser ein, als sie wirklich sind. Zweitens sind Männer einfach risikofreudiger als Frauen. Sogar junge Frauen sind risikoscheu, sie sehen weniger Anreiz, in eine Wettbewerbssituation einzutreten, bei der sie ohne Belohnung aussteigen könnten. Doch diese beiden Gründe erklären nur zu circa 50Prozent, warum Burschen so viel öfter die Wettbewerbsvariante wählen als Frauen. Der unerklärbare Rest wird von uns die,variable Geschlecht genannt, sagt Sutter: Wir wissen nicht genau, woran es liegt. Einerseits könnten genetische Faktoren eine Rolle spielen allerdings hat bisher noch niemand ein Wettbewerbsgen gefunden. Andererseits könnten frühkindliche Sozialisierung und die Rollenbilder der Gesellschaft die Frauen in eine weniger wettbewerbsorientierte Rolle drängen.» Weitere Angebote: Hier klicken! Quotenregelungen. Sutter hält es für wahrscheinlich, dass es eine Mischung aus beidem ist. Weltweit tragen Forscher Indizien dafür zusammen. Die Biologie spielt etwa dadurch eine Rolle, dass das Wettbewerbsverhalten von erwachsenen Frauen stark vom Hormonzyklus abhängt. Auch soziale Faktoren haben Einfluss: So weiß man, dass sich Frauen in egalitäreren Gesellschaften mehr zutrauen als in solchen mit starker Geschlechterdifferenzierung. Das Spannende am -Projekt war, dass die Jugendlichen selbst überlegt haben, wie man die besten Mädchen dazu bewegen kann, im Wettbewerb ihr Können zu zeigen. Wie im echten Leben kam man auf zwei Interventionen: Erstens eine Quotenregelung, die besagt, dass das beste Mädchen automatisch einer der beiden Gewinner einer Sechsergruppe ist. Und zweitens eine bevorzugende Behandlung : Mädchen erhalten eine gelöste Rechenaufgabe als Startvorteil, sodass bei einem Unentschieden zwischen Bub und Mädchen automatisch das Mädchen gewinnt. Tatsächlich fördert beides die Bereitschaft der Mädchen, in den Wettbewerb zu treten, resümiert Sutter. Das wichtigste Ergebnis ist, dass insbesondere die guten Mädchen durch die Interventionen stärker den Wettbewerb wählten. Es wurden also nicht die schlechteren Rechner zum Sieger gekürt. Vielmehr trauten sich Mädchen, die wirklich zu den Besten gehörten, den Wettbewerb eher zu. Zum gleichen Ergebnis kam die nun veröffentlichte Studie mit Erwachsenen. Ich war über viele Jahre ein großer Skeptiker, was Quotenregelungen und andere Frauenförderungsmaßnahmen im Berufsleben anlangt, bekennt Sutter. Aber seit ich Forschungen in diesem Bereich mache, sehe ich, dass diese Maßnahmen sinnvoll sein können. Im Experiment war es leicht messbar, dass sich durch die Bevorzugung die wirklich besseren Frauen in den Wettbewerb wagten. Im Berufsleben ist das natürlich nicht immer so leicht zu beweisen. Zum eigenen Gebrauch gemäß 42a UrhG. Anfragen zum Inhalt und zu den Nutzungsrechten an den Verlag. 4/6

3 ("Die Presse", Print-Ausgabe, ) Testen Sie "Die Presse" 3 Wochen lang gratis: /testabo Tweet AUS DEM ARCHIV: Karriere: Frauen, traut euch doch in die Arena! ( ) Gehälter: Arm und Reich unter Akademikern ( ) Der kleine Unterschied ( ) Zehn Dinge, die Frauen ändern sollten ( ) Als Gast kommentieren...oder einloggen um als registrierter Benutzer zu kommentieren (Vorteile dieser Variante) Mit dem Absenden Ihres Kommentares erklären Sie sich mit den Forenregeln einverstanden. Gastname* Überschrift* Sicherheitscode Verbleibende (Was bringt das?)* Zeichen Ihr Kommentar 5 Schwer lesbar? Neuen Code generieren 1500 *... Pflichtfelder 6 Kommentar senden 19 Kommentare Dagobert :25» melden 0 Sinnhaftigkeit Welchen Sinn hätte es, wenn Frauen gleich Männer sind? Durch Bevorzugung werden nicht Frauen an sich unterstützt, sondern nur die den Kriterien entsprechenden besten 10%. Das kann man sehr schön in Norwegen sehen. Wenn es aber um die Ziele des Gender Mainstreaming geht, dann werden solche "Studien" wieder verständlich. DerMike :36» melden 0 wettbewerbsfreudiger? eher wettbewerbsfähiger Gast: Backpfeiffe» antworten :56» melden 0 Also treten Frauen eher in einen Wettbewerb ein... wenn die Regeln zu ihren Gunsten verändert werden, was für eine Überraschung. Gast: Das weiß ja jede Frau! :30» melden 0 Re: Also treten Frauen eher in einen Wettbewerb ein... Backpfeife bitte nur mit "f" anstatt "ff" Zum eigenen Gebrauch gemäß 42a UrhG. Anfragen zum Inhalt und zu den Nutzungsrechten an den Verlag. 3/6

4 Ertl :39» melden 1 negative Aussichten Nachdem die Fernsehkanäle zugemüllt sind auf der Suche nach Superstars,Supermodels und sonstigen Superirgendwas ist es nur mehr eine Frage der Zeit,bis dass allumfassende gegeneinander in Wettbewerben jeglicher Art antreten zum einzig wichtigen Verhalten mutiert.dass dabei oft Humanität,Mitmenschlichkeit und Solidarität mit Schwächeren auf der Strecke bleiben und sich damit die Frauen endlich auch die gleichen,überwiegend negativen Eigenschaften der Männer aneignen,ist offenbar erwünscht. Wer die Zukunft des Menschen im permanenten Einsatz der Ellbogentechnik gegeneinander sieht,öffnet dem nächsten bewaffneten(verteilungs)krieg die Tür. Ferrum» antworten :15» melden 0 Wettbewerbstauglichkeit, Risikofreudigkeit und Selbstüberschätzung sind für wirtschaftlichen Erfolg einigermaßen unabdingbar. Wenn Frauen damit ein Problem haben und dies per Quotenregelung zu kompensieren versucht wird, dann wirkt sich das letztlich negativ auf die gesamte Wirtschaftsleistung aus. Gast: roll-mops» antworten :46» melden 1 Re: Wettbewerbstauglichkeit, was soll denn daran negativ sein wenn man die aufgeplusterten dampfplauderer mit ein paar realistischeren fachlich geeigneten anreichert? Gast: Gasti» antworten :54» melden 0 Re: Re: Wettbewerbstauglichkeit, Wenn jemand fachlich so super und toll ist, wie sie es hier suggerieren, dann soll sie/er es eben im fairen Wettstreit beweisen. Sich beleidigt zurueckzuziehen und zu behaupten, dass man eigentlich viel besser ist, aber die poehsen Maenner einem wieder die Show gestohlen haben, ist wohl mehr als kindisch. Gast: Real man» antworten :44» melden 4 Man brazchr ja nur zu schauen......wieviel Frauen im Wissenschaftsteil der Presse kommentieren. Die kann man im wahrsten Sinne an einer Hand abzählen und spiegelt die gesellschaftliche Vertretung der Frau perfekt wieder. Woran das liegt? Das müssen Sie die Frauen fragen. Aber höchstwahrscheinlich daran, dass das weibliche Geschlecht sich eher für Stöckelschuhe und Klamotten interessiert, als für Astronomie, Chemie, Biologie etc. Gast: foobaro :46» melden 0 Re: Man brazchr ja nur zu schauen... Die meisten Frauen die ich kenne sind im Internet mit geschlechtsneutralen Nick-Names unterwegs und binden nicht jeden an die Nase, dass sie ein paar Brüste mit sich herum schleppen. Es ist sehr gut möglich, dass sie einfach davon ausgehen, dass Sie Kommentare von Männern lesen, aber in Wirklichkeit von einer Frau auf Dinge aufmerksam gemacht wurden, von der sie davon ausgegangen sind, dass sie keine ist. Gast: no self esteem :03» melden 0 Re: Re: Man brazchr ja nur zu schauen... Ist Ihnen klar, dass Sie hiermit suggerieren, dass Frauen zu wenig Selbstwertgefühl besitzen, um ihr Geschlecht genau zu deklarieren? Zum eigenen Gebrauch gemäß 42a UrhG. Anfragen zum Inhalt und zu den Nutzungsrechten an den Verlag. 2/6

5 hestro» antworten :26» melden 0 pseudo-wissenschaftlicher quatsch! im ganz normalen täglichen wettbewerb zur frage "wer ist die schönste (person) im ganzen land" sind frauen den männern um lichtjahre voraus und dem entsprechnd wettbewerbsfreudig. die tonangebenden frauen sollen endlich zugeben womit frauen besonders gern kohle machen. Gast: gefällt mir :48» melden 0 Re: pseudo-wissenschaftlicher quatsch! womit wieder einmal bewiesen wurde, dass frauen eben nicht hinter geld her sind. Gast: Gasti» antworten :24» melden 1 Frauenquoten sind nichts anderes als sexuelle Diskriminierung von Maennern! Die armen Superweibis schaffen es offenbar nicht ohne Quote, viel Hilfe und permanente Bestaetigung von aussen. Fragt sich nur: Was gewinnt die Gesellschaft, wenn Menschen Positionen besetzen in die sie aus eigener Kraft nie gekommen waeren und fuer die sie somit nicht qualifiziert sind? Der Niedergang ist unausweichlich. Gast: mehr sein als scheinen» antworten :54» melden 2 Re: Frauenquoten sind nichts anderes als sexuelle Diskriminierung von Maennern! wenn ein dummi alle niedermacht die intelligent sind, dann ist er wohl am qualifiziertesten für den posten. sich auf kosten anderer zu profilieren zeugt nicht gerade von komptenz, sondern eher von einer verquerten art der zur schau gestellten selbstüberschätzung. jeder intelligente mensch geht da ganz schnell aus der schusslinie. leider bedeutet das, dass der posten nur von einem schaumschläger besetzt ist, was meistens noch viel übler ausgeht. El Barato» antworten :22» melden 0 Executive Summary Frauen treten nur dann in einen Wettbewerb, wenn dieser nicht fair ist, sondern zu ihren Gunsten manipuliert. Aus dieser Erkenntnis einen Auftrag für Frauenquoten herauszulesen, ist ein wunderbarer Beweis für weibliches Entitlement-Denken. Daher: Qualifikation statt Quote! Gast: tigerauge :01» melden 0 Re: Executive Summary es heißt doch nichts anderes als daß man die objektive qualifikation nicht im wettbewerb feststellen kann. nicht in einem wettbewerb der für die natürlichen instinkte vieler menschen keinen wert hat. was soll das denn für ein wert sein, erfolgreichen mitarbeitern den gerechten lohn wegzunehmen? um in so einen wettbewerb einzutreten muß man nicht gut sein sondern gierig, sich tendenziell überschätzen und andere besiegen wollen. El Barato :20» melden 0 Zum eigenen Gebrauch gemäß 42a UrhG. Anfragen zum Inhalt und zu den Nutzungsrechten an den Verlag. 1/6

6 Re: Re: Executive Summary Wettbewerb klärt aber eben nicht die Frage, wer unter welchen Bedingungen am besten WÄRE, sondern wer, wenn es drauf ankommt, am besten IST. Anders ausgedrückt: der Säbelzahntiger hält nicht still, um sich das Fell über die Ohren ziehen zu lassen. Und DAS ist der Grund, warum eine gesunde Selbstüberschätzung notwendig ist. Hic Rhodos, hic salta. Ach ja, und wie toll das funktioniert, wenn der Staat am besten weiß, was "gerecht" ist, hat man wunderbar bis vor etwas mehr als 20 Jahren in Osteuropa beobachten können. I rest my case. Datum: Gast: Regina R :58» melden 0 Schuster bleib bei deinen Leisten Ökonomen sind ausgebildet, monetäre Fragen zu beantworten. Man sieht welcher Unsinn rauskommt, wenn Sie sich mit psychologischen/soziologischen Fragestellungen beschäftigen. Gleichstellung ist und bleibt Unfug. DiePresse.com Dienste: Nachrichten Politik Innenpolitik Außenpolitik Europa Zeitgeschichte Mein Parlament Wirtschaft Österreich International Eastconomist Finanzen Kurse Bilanzen Recht Kolumnen Panorama Wien Österreich Welt Religion Umwelt Skurriles Wetter Kultur Bühne Kunst Medien Film Klassik Pop & Co Literatur Kino-Programm TV-Programm Tech Hightech Internet Handy Sport Fußball Tabellen Motorsport Mehr Sport Leben Menschen Lebensstil Essen & Trinken Reise Motor Uhren Wohnen Events Bildung Erziehung Schule Hochschule Weiterbildung FH-Guide Wissenschaft Gesundheit Recht Recht Allgemein Wirtschaft & Steuern Spectrum Zeichen der Zeit Literatur Spiel & Mehr Architektur Meinung Kommentare Blogs Gastkommentare Debatte Quergeschrieben Feuilleton Pizzicato Alle Kommentare Freizeit Wetter TV Kino Veranstaltungen Kreuzworträtsel Sudoku Quiz Gewinnspiele Liebe Schaufenster Mode Beauty Design Gourmet Salon Lookbook Uhren Services Archiv Anno Kurse Meine Presse Newsletter Screensaver Handy iphone Textversion epaper RSS Unternehmen Impressum Kontakt Abo&Club News Mediadaten Print Mediadaten Online Veranstaltungen "Seite vorlesen" powered by 2011 DiePresse.com Feedback Impressum Weitere Online-Angebote der Styria Media Group AG: Börse Express ichkoche.at Kleine Zeitung sport10.at typischich.at willhaben WIENER WirtschaftsBlatt Zum eigenen Gebrauch gemäß 42a UrhG. Anfragen zum Inhalt und zu den Nutzungsrechten an den Verlag. 6/6