Leitfaden für f Beschäftigungsgeber

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1 Freie und Gemeinnützige Arbeit Leitfaden für f Beschäftigungsgeber Stand Dezember 200

2 wir führen f die Liste der Beschäftigungsgeber aktualisieren die Einträge prüfen neue Einrichtungen sind Ansprechpartner im Konfliktfall schließen en Kooperationsvereinbarungen ab streichen unzuverlässige Einsatzstellen Stand Dezember 200 2

3 Weitere Vermittlungsstellen für f r Freie Arbeit sind die FREIE HILFE BERLIN e.v. die sbh e.v. beide vermitteln auf der Grundlage der Kooperationsvereinbarung eigenständig ndig Stand Dezember 200 3

4 Sie sind bereits anerkannter Beschäftigungsgeber? dann sind Sie mit Ihrer Einrichtung in der Liste der Beschäftigungsgeber verzeichnet Ihr Listeneintrag benennt Anschrift, Ansprechpartner, Einsatzmöglichkeiten und Ausschlüsse sse bestimmter Klientengruppen oder Deliktkreise Stand Dezember 200 4

5 Sie sind noch kein anerkannter Beschäftigungsgeber, wollen aber Freie/Gemeinnützige Arbeit anbieten und erfüllen folgende Voraussetzungen: sie sind ein gemeinnütziger Verein eine Körperschaft K des Öffentlichen Rechts eine Stiftung eine gemeinnützige GmbH Dann setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung. Stand Dezember 200 5

6 Eine Klientin/ein Klient erscheint bei Ihnen und erkundigt sich nach einem Einsatzplatz... sind die Vermittlungsunterlagen aktuell und komplett? falls nicht, nehmen Sie bitte vor Arbeitsbeginn Kontakt zur zuständigen Vermittlungsstelle auf oder verweisen die Klientin/den Klienten wieder an die zuständige Vermittlungsstelle Stand Dezember 200 6

7 Sie haben keinen Einsatzplatz frei oder meinen, die Klientin/der Klient passt nicht in Ihre Einrichtung? verweisen Sie ihn bitte an die zuständige Vermittlungsstelle Sie sehen eine Einsatzmöglichkeit zu einem späteren Zeitpunkt? nehmen Sie bitte Kontakt zur zuständigen Vermittlungsstelle auf und stimmen Sie den Arbeitsbeginn ab Stand Dezember 200 7

8 Alle Unterlagen liegen Ihnen vor und Sie wollen und können k die Klientin/den Klienten beschäftigen? stimmen Sie bitte den Arbeitsbeginn ab benennen Sie bitte einen Ansprechpartner weisen Sie die Klientin/den Klienten bitte in das Arbeitsgebiet ein weisen Sie bitte auf eventuelle berufsgenossenschaftliche Vorschriften hin Stand Dezember 200 8

9 Die Klientin/der Klient nimmt die Arbeit auf... benachrichtigen Sie bitte die Vermittlungsstelle mit dem Vordruck Beschäftigungsaufnahme tragen Sie dort bitte die vereinbarte tägliche t Arbeitszeit sowie evt. geplante Wochenendarbeit ein senden Sie danach bitte in monatlichen Abständen eine Kopie des Stundennachweises an die Vermittlungsstelle Stand Dezember 200 9

10 Die Klientin/der Klient ist erkrankt... liegt kein Nachweis über die Arbeitsunfähigkeit vor oder bei einer attestierten Arbeitsunfähigkeit von mehr als 4 Tagen benachrichtigen Sie bitte die Vermittlungsstelle Die Klientin/der Klient fehlt unentschuldigt... informieren Sie bitte die Vermittlungsstelle Stand Dezember 200 0

11 Es kommt zu Konflikten mit der Klientin/dem Klienten oder es gibt weitergehenden Beratungsbedarf... rufen Sie bitte die zuständige Vermittlungsstelle an Stand Dezember 200

12 Sie wollen den Einsatz beenden... rufen Sie bitte zunächst die Vermittlungsstelle an bleibt es bei Ihrer Entscheidung, senden Sie bitte den Vordruck Beschäftigungsabmeldung mit einer kurzen Begründung an die Vermittlungsstelle zurück fügen Sie bitte den ausgefüllten Stundennachweis unterschrieben und gestempelt bei Stand Dezember 200 2

13 Sie wollen Ihren Listeneintrag ändern lassen... senden Sie uns bitte den Vordruck Änderungsmitteilung nderungsmitteilung, Ihre Angaben werden dann umgehend aktualisiert. Stand Dezember 200 3