Gehälter- und Einstellungsreport

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1 rreport Gehälter- und Einstellungsreport Rund um die Immobilie: Vergaberecht, Baurecht, Mietrecht und Planungsrecht was Kanzleien jeder Größe bieten Text: Nora Zunker, Deutscher Anwaltverein, Berlin Mitarbeit: Lisa Gut, Deutscher Anwaltverein, Berlin Es beginnt mit der Frage, wo ein neues Gebäude errichtet werden darf und ist mit einem Streit über die Betriebskostenabrechnung des letzten Mieters noch längst nicht am Ende: Das Immobilienrecht bietet eine ganze Bandbreite an rechtlichen Fragen und an Kanzleien, die nach junger anwaltlicher Unterstützung suchen, um diese zu beantworten. Was für einen Berufseinsteiger dabei herausspringt, richtet sich ganz danach, für wen er arbeitet. Für welchen Mandantenkreis? Oder in welcher Kanzlei? Mehr als Euro als Associate für den immobilienrechtlichen Bereich in einer Großkanzlei sind ebenso möglich wie Euro für mietrechtliche Beratung in Düsseldorf oder Euro bei vergaberechtlicher Spezialisierung auf die öffentliche Hand in einem 9-Personenteam in einer norddeutschen Kleinstadt. Doch welche Voraussetzungen verschaffen dem Bewerber den Zuschlag für die gewünschte Stelle? Sie sind heute so verschieden wie die späteren Tätigkeitsgebiete selbst. Für die jungen Anwälte heißt das konkret: Die Entscheidung für die spätere Spezialisierung sollte so früh wie möglich fallen, ein bloßes Interesse am Immobilienrecht reicht jedenfalls nicht aus. Die Faktoren für eine erfolgreiche Bewerbung werden von Umfrage zu Umfrage vielfältiger. Bewerber müssen sympathisch sein, ein gepflegtes Äußeres haben, sich gut verkaufen können sind die formalen Kriterien unwichtig geworden? Nein, im Gegenteil: In fast allen Großkanzleien sind zwei Prädikatsexamen Voraussetzung und Promotion oder LL.M. zumindest. Doch auch 50 Prozent der kleinen und mittelständischen Kanzleien im Bau- und Vergaberecht halten zwei mindestens vollbefriedigende Examina für wichtig oder sehr wichtig. Persönlichkeit, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft sind also nicht alternativ, sondern sollten vom Bewerber zusätzlich zu sicheren juristischen Kenntnissen vorgewiesen werden können. Wenn der motivierte Bewerber sich dann noch als teamfähig erweist und zu den Mandanten passt, steht einem erfolgreichen Berufseinstieg nichts mehr im Wege. Denn: Wenn die Fähigkeiten da sind und vor allem das Wollen, dann ist alles machbar, so denken viele Anwälte. Intelligenz ist wieder sexy Gute Noten im Abitur und Examen zeigen, dass der Bewerber intelligent ist und sich einsetzt, heißt es aus einer mittelständischen Berliner Kanzlei, welche zu den Die Reports von Anwaltsblatt Karriere Welche Veränderungen auf dem Anwaltsmarkt sind nach fünf Jahren bei Einstellungschancen und Gehältern für junge Anwälte zu verzeichnen? Im dreizehnten Einstellungsund Gehälterreport geht es um das Vergaberecht, das Baurecht, das Mietrecht und Rechtsfragen rund um die Immobilie. Wo wird Nachwuchs gesucht? Wer lockt mit hohen Gehältern? Welche Voraussetzungen muss ein Bewerber mitbringen? Was erwartet die jungen Anwältinnen und Anwälte beim Einstieg in eine Kanzlei? Die Einstellungs- und Gehälterreports Sommersemester 007 / Sommersemester 01 Arbeitsrecht, Verkehrsrecht sowie das Urheber- und Medienrecht Wintersemester 007/08 / Wintersemester 01/1 Familienrecht, Insolvenzrecht und Medizinrecht Sommersemester 008 Immobilienrecht (mit Baurecht, Mietrecht und Vergaberecht) Wintersemester 008/09 Regionale Topkanzleien, Bank- und Kapitalmarktrecht und Strafrecht Sommersemester 009 Syndikusanwälte und IT-Recht Wintersemester 009/10 Steuerrecht, Erbrecht und Sozialrecht Sommersemester 010 Verwaltungsrecht, Umweltrecht, Agrarrecht Wintersemester 010/11 Versicherungsrecht, Kartellrecht, Sportrecht Sommersemester 011 Handels- und Gesellschaftsrecht, Transportund Speditionsrecht, Energierecht Wintersemester 011/1 Zivilprozessrecht, Patentrecht, Ausländer- und Asylrecht sowie Litigation in Großkanzleien Alle Reports sind abrufbar unter anwaltsblatt karriere /

2 Die dreizehnte Umfrage: Mehr als 00 Kanzleien Der Einstellungs- und Gehälterreport von Anwaltsblatt Karriere in diesem Heft beruht auf einer Umfrage bei mittelständischen Kanzleien und Großkanzleien sowie Recherchen der Redaktion. Insgesamt wurden mehr als 00 mittelständische und 0 Großkanzleien befragt. Die Resonanz war bei der Umfrage im Sommersemester 01 gut. Auffällig war, dass Auskünfte oft erst nach gezielten Rückfragen zur Verwendung der Angaben erteilt wurden ein Zeichen dafür, dass auch die Anwaltschaft ein waches Auge auf den Schutz ihrer Daten hat. Anschließend fielen die Antworten dann umso offener aus. Besonders im Vergaberecht wurden umfangreiche Auskünfte zu Einstellungsvoraussetzungen und Gehaltsbestandteilen erteilt. Ein Zeichen dafür, dass nicht nur Bewerber, sondern auch Kanzleien von mehr Transparenz auf dem Markt profitieren. Gleiches gilt für die internationalen Sozietäten und Großkanzleien, die sich wie immer offen zeigten. Die Großkanzleien erhielten einen Fragebogen. Mit mittelständischen Kanzleien wurden fünfzehnminütige Telefoninterviews geführt. Gesprächspartner waren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die über einen örtlichen Anwaltverein Mitglied im Deutschen Anwaltverein oder zusätzlich noch Mitglied einer Arbeitsgemeinschaft des DAV sind (bei diesem Report Baurecht und Immobilienrecht sowie Mietrecht und Immobilien ). Es wurden nur Anwälte befragt, die nachhaltig im jeweiligen Rechtsgebiet tätig sind. Die Ergebnisse der Umfrage wurden wieder durch Recherchen der Redaktion bei Anwältinnen und Anwälten überprüft, die in örtlichen Anwaltvereinen, in den Landesverbänden, den Arbeitsgemeinschaften oder im Vorstand des Deutschen Anwaltvereins ehrenamtlich aktiv sind. Der Reiz am Vergaberecht? Es ist die Schnittstelle zwischen öffentlichem Recht und Privatrecht, und es hat einen europarechtlichen Bezug. Wer im Studium Völker- und Europarecht interessant fand, hat hier die seltene Möglichkeit, sein Verständnis von den Grundfreiheiten und der Normhierarchie praktisch anzuwenden. Anwaltliche Arbeit im Vergaberecht? Man kommt mit so vielen verschiedenen inhaltlichen Fachgebieten in Berührung. Das sind schnelle Verfahren und wirtschaftliche Sachverhalte. Man hat viel Gestaltungsspielraum, weil man früh im Verfahren hinzugezogen wird. Vergaberecht für Berufsanfänger? Es wird in der Ausbildung kaum beachtet, es fehlen die entsprechenden Kenntnisse. Noch ist es überschaubar, Vergaberecht gibt es erst seit ein paar Jahren, es ist noch im Fluss. über 80 Prozent im Vergaberecht gehört, denen zumindest ein Prädikatsexamen wichtig, wenn nicht sogar sehr wichtig ist. So wichtig, dass die Hälfte der befragten Kanzleien im Vergaberecht hierfür und ebenso für einen Doktortitel auch ein höheres Einstiegsgehalt zahlen würden und wohl auch müssen, um mit den Angeboten der Großkanzleien konkurrieren zu können. Der Begriff der Intelligenz bedeutet für diese Kanzleien aber mehr: Anwälte erwarten von den Bewerbern eine gute Allgemeinbildung, politisches Gespür, Verständnis für haushaltswirtschaftliche Zusammenhänge und eine unternehmerische Denkweise. Im Baurecht steht hingegen für Prozent der Kanzleien ein abgeschlossener Fachanwaltslehrgang den es für das relativ junge Gebiet des Vergaberechts bisher nicht gibt hoch im Kurs. Fehlt dieser, wird zumindest die Bereitschaft ihn zu absolvieren erwartet. Fast ebenso gern gesehen ist technisches Verständnis. Für den Umgang mit den Mandanten sind Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen erwünscht. Anders im Mietrecht: Hier ist Menschenkenntnis das A und O. Diese ist besonders für die Mandatsakquise erforderlich, denn das Mietrecht erreicht im Immobilienrecht das breiteste Spektrum an potentiellen Mandanten und gerade Verbraucherkanzleien wollen über das Mietrecht auch Mandanten für andere Rechtsgebiete gewinnen. Dafür sind heutzutage sichere Deutschkenntnisse allein nicht mehr ausreichend: 77 Prozent der mietrechtlichen Kanzleien halten Fremdsprachenkenntnisse für wichtig. Im Bau- und Vergaberecht gilt dies für immerhin 6 Prozent. Damit haben Fremdsprachenkenntnisse im Immobilienrecht einen deutlich höheren Stellenwert als beispielsweise im Medizin- oder Familienrecht und auch als noch vor fünf Jahren. Dass die sprachlichen Fähigkeiten durch einen Auslandsaufenthalt belegt werden, wünschen sich nur 17 Prozent der Kanzleien und ein höheres Gehalt bringt dies höchstens noch im Vergaberecht. Auffällig: Gerade einmal Prozent aller kleinen und mittelständischen Kanzleien finden einen LL.M. interessant in den Großkanzleien ist der englische Titel hingegen ein wichtiger Nachweis für verhandlungssicheres Englisch und wird inzwischen als Qualifikation dem Doktortitel vorgezogen. Letzterer ist für die Hälfte der baurechtlichen und gut ein Drittel der restlichen immobilienrechtlichen mittelständischen Kanzleien wichtig und schlägt sich in 50 Prozent der Vergaberechtskanzleien auch auf das Gehalt nieder. Der Grund: Das Vergaberecht findet kaum Beachtung in der juristischen Ausbildung, so dass die vorherige Beschäftigung mit einem vergaberechtlichen Thema einen hohen Stellenwert hat. Daher ist es auch nicht verwunderlich, dass die Hälfte der Kanzleien im Vergaberecht, aber auch im Baurecht, Wert auf einschlägige Referendariatsstationen legt im Mietrecht sind es nur 0 Prozent. Im Immobilienrecht führten die Kanzleien öfter als in den meisten anderen Rechtsgebieten an, dass sie vor allem daran interessiert seien, ehemalige Referendare zu übernehmen. Wer also nicht an einer Stelle in einer der internationalen Topkanzleien sondern an einer kleinen oder mittelständischen Sozietät interessiert ist, sollte langfristig planen und die Referendariatsstation sorgfältig auswählen. Denn nicht der Schein eines auffälligen Lebenslaufes ist hier von Bedeutung, sondern das Sein das am Immobilienrecht ernsthaft interessiert Sein. / anwaltsblatt karriere

3 {Baurecht} Westen Ø Euro (.000 bis ) Düsseldorf Köln Norden Ø.000 Euro (1.000 bis 7.000) Frankfurt Hamburg Stuttgart Berlin Osten Ø Euro (0.000 bis 0.000) + Die Bandbreite der im Baurecht gezahlten Gehälter ist groß. Im Westen kann ein junger Anwalt in einer mittelständischen Kanzlei bis zu Euro verdienen, muss sich in Berlin aber auch schon mal mit der Hälfte begnügen. Diese breite Spanne hat sich seit dem Einstellungs- und Gehälterreport 008 nicht geändert. Allerdings hat sich der Schwerpunkt der besser zahlenden Kanzleien vom Süden in den Westen verlagert. Die Spitzengehälter in den Anwaltshauptstädten sind zurückgegangen, ein Zeichen dafür, dass hier keine Konkurrenz zu Großkanzleien besteht. Die schwerpunktmäßige Tätigkeit im privaten oder gewerblichen Baurecht spielt beim Gehalt keine Rolle, vielmehr wirkt sich eine Spezialisierung der Kanzlei positiv auf den Verdienst aus. Süden Ø.000 Euro (1.000 bis ) Anwaltshauptstädte Frankfurt am Main, Hamburg, Köln,, Stuttgart Ø Euro (0.000 bis ) {Mietrecht} Westen Ø.000 Euro (.000 bis ) Düsseldorf Köln Norden Ø Euro (0.000 bis 5.000) Frankfurt Hamburg Stuttgart Berlin Osten Ø.000 Euro (.000 bis.000) + Ein Dach über dem Kopf braucht man immer, sei es nun als Wohnung oder für die Arbeit. Das Mietrecht sichert ein Grundbedürfnis überall. In kaum einem anderen Rechtsgebiet sind die Gehälter in Deutschland so homogen verteilt wie hier. Selbst in den Anwaltshauptstädten wird nicht besser gezahlt. Allein im Osten gibt es etwas weniger zu verdienen, und das hat sich in den vergangenen fünf Jahren nicht gebessert. Da die jungen Anwältinnen und Anwälte besonders in der ersten Berufszeit Kleinstmandate wie Streitigkeiten um Betriebskosten erwarten, bewegen sich die Einstiegsgehälter in einer vergleichsweise schmalen Spanne. Mehr können Kanzleien zahlen, die im Bereich des Wohnungseigentumsrechts stark sind. Spitzengehälter erreicht man hier nur in Kombination mit dem Bau- oder Vergaberecht. Süden Ø Euro (0.500 bis 5.000) Anwaltshauptstädte Frankfurt am Main, Hamburg, Köln,, Stuttgart Ø Euro (0.000 bis 8.000)

4 Bitte, bleiben Sie doch! Der Reiz am Baurecht? Es bietet spannende rechtliche Fragen, direkten Mandantenkontakt und hochkarätige Gegner. Im Bereich des Bauplanungsrechts hat man die Möglichkeit zu gestalten auch über den Bauplatz hinaus. Anwaltliche Arbeit im Baurecht? Baurecht ist interdisziplinär. Die Sachverhalte sind auch technisch und gehen über das rein Juristische hinaus. Da kann man das Rechtliche mit dem Praktischen verbinden. Baurecht für Berufsanfänger? Ist schwierig, weil ein Überblick notwendig ist und es über das rein Juristische hinausgeht. Es stellt hohe Anforderungen, aber man kann auch sehr viel lernen. Der Reiz am Mietrecht? Das ist das pralle Leben! Verschiedenste Leute treffen aufeinander, das ist Psychologie und Jura! Es geht um existentielle Bedürfnisse der Menschen. Anwaltliche Arbeit im Mietrecht? Es enthält viel Rechtsprechung, es ist zwar viel Arbeit, aber dafür vorstellbar und man kann auch kleinen Mietern helfen. Die Fälle lassen sich oft auch außergerichtlich lösen oder dauern nicht lange, man sieht dementsprechend viele Fälle man sieht viele Variationen von Recht. Und man kommt auch mal raus beim Ortstermin. Mietrecht für Berufsanfänger? Man kann sich schnell hineinfinden und kommt leicht an Fälle. Es geht mehr in die Tiefe als man anfänglich denkt. Man muss sich gut in die Rechtsprechung einarbeiten. Auch wenn die Anforderungen an junge Anwälte im Immobilienbereich hoch sind, sollten sich Bewerber keinesfalls entmutigen lassen. Zwar ist die Hälfte der vergaberechtlichen Kanzleien an Kandidaten mit nur ausreichenden Examen nicht interessiert, jedoch haben auf der anderen Seite 80 Prozent der Mietrechtler kein Problem damit. Eine Bewerbung kann sich lohnen: Die kleinen und mittelständischen Kanzleien im Immobilienrecht suchen Verstärkung. Für 01 sind 6 Prozent der vergaberechtlichen Kanzleien, die Hälfte der baurechtlichen Kanzleien und ein Viertel der im Mietrecht tätigen an Nachwuchs interessiert. Hierbei ist jeweils gut die Hälfte der Neueinstellungen für Mitarbeiter im immobilienrechtlichen Bereich vorgesehen. Ein Stuttgarter Mietrechtsanwalt erläutert: Bei Millionen Mietwohnungen in Deutschland gibt es immer ordentlich Streitpotential. Das bietet gute Aussichten für Anwälte denn in den vergangenen beiden Jahren stellten nur etwa 5 Prozent der Kanzleien ein. Und suchen die Kanzleien auch die langfristige Bindung in Form der Partnerschaft? Natürlich! Mehr als 90 Prozent der Sozietäten im Bau- und Vergaberecht arbeiten auf eine Partnerschaft hin. Grund für die langfristige Planung: Diese Rechtsgebiete sind krisensicher und die öffentliche Hand stellt einen zahlungsfähigen Mandanten dar. Im Baurecht erreichen junge Anwälte die Partnerschaft innerhalb von fünf bis acht Jahren, im Vergaberecht geht es etwas schneller. Im Mietrecht sind nur 7 Prozent der Kanzleien auf der Suche nach Partnern, allerdings ist dann die Partnerschaft in mehreren Kanzleien schon innerhalb von zwei Jahren möglich, da durch die lebensnahen Sachverhalte zumeist eine schnelle Einarbeitung in die Problematiken erfolgt. Als Universitätsabgänger braucht man im Vergaberecht jemanden, der einen begleitet. Man muss sich schnell Neues aneignen, das Rechtsgebiet ist noch im Fluss, begründet eine Rechtsanwältin den Gegensatz. Und wie steht es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den kleinen und mittelständischen Kanzleien? Nur rund 1 Prozent der in Sozietäten tätigen Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft Baurecht sind Anwältinnen. Im Mietrecht sind es sogar nur halb so viele. Um Kolleginnen nicht vor die Wahl zwischen der Rolle als Mutter oder Anwältin zu stellen, führen derzeit viele Kanzleien auf dem Anwaltsmarkt Teilzeitmodelle auf Partnerebene ein. Besonders im Vergaberecht wird dieser Trend deutlich. Schon 61 Prozent der Kanzleien haben feste Teilzeitmodelle, weitere 11 Prozent würden diese gegebenenfalls für den Einzelfall einrichten. Im Baurecht sind bereits 57 Prozent der Kanzleien auf diesen Fall eingestellt, im Mietrecht sind es bisher erst ein Viertel der Kanzleien, weitere Prozent könnten sich Teilzeitmodelle aber für die Zukunft vorstellen. Keine Frage: Die Kanzleien bewegen sich bei Teilzeitmodellen. Auch das ist ein Zeichen dafür, dass sie wirklich jungen Anwältinnen und jungen Anwälten eine Chance geben wollen wenn sie denn die Bereitschaft haben, sich in ein komplexes, nicht nur juristisch geprägtes Rechtsgebiet einzuarbeiten. // 6 / anwaltsblatt karriere

5 Was bieten Großkanzleien im Immobilienrecht Kanzlei An welchen Standorten Gibt es bestimmte Schwerpunkte im Bereich Immobilienrecht? Ihrer Sozietät wird in Deutschland Immobilienrecht angeboten? Allen & Overy LLP Hamburg Laufende Mandatsbetreuung sowie insbesondere M&A mit immobilienrechtlichem Bezug (Portfolio Akquisitionen, Wohn- und Gewerbeimmobilien, Einzelhandel, Industrie, Restrukturierungen), Mietrecht, (Erneuerbare) Energien, Öffentliches Recht mit Immobilienbezug, Asset Management, Finanzierungen und dingliche Sicherheiten Ashurst Frankfurt a.m., Immobilientransaktionen; Immobilienentwicklungen; Restrukturierung; Vermietung und Verpachtung; Asset Management; Immobilienfinanzierung; Immobilienfonds; Immobilien-Joint-Ventures Baker & McKenzie Erwerb von Immobilien und Immobilienportfolien; Vermietung und Verpachtung von Immobilien; gesellschaftliche und steuerrechtliche Strukturierung von Immobilienportfolien und -transaktionen, Beratung bei der Finanzierung von Immobilientransaktionen sowie beim -leasing; baubegleitende Beratung und Anlagenbauverträge; öffentliches Recht rund um die Immobilie und Industrieanlage (Bau- und Planungs-, Anlagengenehmigungs-, Umwelt-, Vergaberecht); verwaltungs- und zivilrechtliche Streitigkeiten, Schiedsverfahren und alternative Streitbeilegung rund um die Immobilie; Strukturierung von Hoteltransaktionen und -investments; rechtliche Begleitung bei Umbau, Errichtung und Renovierung von Hotels Beiten Burkhardt Frankfurt a. M., Sämtliche Phasen der Immobilienbewirtschaftung und bei Infrastrukturvorhaben: von der Finanzierung über den Grundstückserwerb und die Projektentwicklung bis hin zur Vermietung und zum Verkauf, innovative Formen des Immobilienvertriebs und -handels und Gestaltung in- und ausländischer Immobilienfonds Bird & Bird Frankfurt a.m., Hamburg Transaktionen mit Spezialimmobilien wie Rechenzentren, Energieimmobilien, Hotels; städtische Projektentwicklungen, Immobilienfinanzierung; Vertretung von Immobiliennutzern Clifford Chance Immobilientransaktionen; Immobilienfinanzierung; Infrastrukturprojekte und Privatisierung Outsourcing, Restrukturierung oder Management von Immobilienbeständen und Portfolios Bauplanungsrecht, Bauvertragsrecht; Gewerbliche Mietverträge, Facility-Management-Verträge Projektentwicklung und -vermarktung Umweltrecht, z.b. Altlastensanierung und Umweltmanagementkonzepte; Vergaberecht CMS Hasche Sigle Köln, Leipzig,, Stuttgart Immobilien-Projektentwicklung, große Bau- und Infrastrukturvorhaben, Immobilientransaktionen, Immobilien Asset Management DLA Piper UK LLP Berlin, Frankfurt a.m., Hamburg, Köln, Immobilientransaktionen, Projektentwicklung, Immobilienfinanzierung, Fondsstrukturierung Freshfields Bruckhaus Deringer Köln, M&A im Immobilienbereich, Aufsetzen von komplexen Immobilienstrukturen, steuerliche Optimierung von Immobilienstrukturen, Immobilienfinanzierung und -restrukturierung, Immobilien-Projektentwicklung Gleiss Lutz Berlin, Frankfurt a.m., Stuttgart Immobilientransaktionen, Projektentwicklungen, Betreuung großer Anlagenbauprojekte, Strukturierung und Betreuung von Vergabeverfahren im Immobilienbereich Görg Rechtsanwälte Berlin, Essen, Frankfurt a.m., Hamburg, Köln Transaktionen (Asset und Share Deal) inkl. Due Diligence, Immobilienfinanzierung, gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Projektentwicklung, Baurecht/Anlagenbaurecht, Architekten- und Ingenieursrecht, Spezialimmobilien, Notariat, Restrukturierung von Immobilieninvestments Graf von Westphalen Immobilienprojektentwicklungen, Immobilientransaktionen und Immobilienfinanzierung, Facility Management und gewerbliches Mietrecht GSK Stockmann + Kollegen Frankfurt a.m., Hamburg, Heidelberg,, Stuttgart Immobilienrecht erstreckt sich auf alle Bereiche der Immobilienwirtschaft, d.h. Transaktionen, Bau, Projektentwicklung, Vergabe, Finanzierung, Steuern, Miete, gesellschaftsrechtliche Strukturierung, Fondsprospekte, staatliche Regulierung, Bauplanungsrecht, etc. 8 / anwaltsblatt karriere

6 Welche Voraussetzungen muss ein Kandidat im Immobilienrecht mitbringen? Welches Einstiegsgehalt erhält ein Associate Wie viele Neuein- Neueinstelim Bereich Immobilienrecht in Ihrer Sozietät? stellungen sind im lungen 01 a) zwei vollbefrie- b) Dr. oder LL.M. c) Sonstiges (Angabe des Grundgehalts mit eventuellen Boni) Immobilienrecht digende Examina 01 geplant? (aber nicht Voraussetzung) Wünschenswert sind sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an und Affinität zu breitgefächerten immobilien- und finanzierungsrechtlichen Fragestellungen in einem internationalen Umfeld; außerdem sind ein Fachanwaltskurs und/oder eine Berufsausbildung gern gesehene Zusatzqualifiktionen (jedoch keine Voraussetzung) Euro brutto pro Jahr von Vorteil, aber nicht zwingend von Vorteil, aber nicht zwingend sehr gute Englischkenntnisse, Interesse für Wirtschafts- und Immobilienrecht, spezielle immobilienrechtliche Kenntnisse von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Euro plus Bonus (max. 10% vom Grundgehalt) Euro 1 bis sind, jedoch keine Bedingung Einschlägige Erfahrung im Immobilienrecht ist, bzw. das Interesse an diesem Rechtsgebiet muss deutlich erkennbar sein. Sehr gute Englischkenntnisse und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen bis Euro + evtl. Bonus von max Euro Nach Bedarf (oder Dr. oder LL.M.), falls nicht zwei vollbefriedigende Examina Unabdingbare Voraussetzung ist der Wunsch und die Fähigkeit, international zu arbeiten, insbesondere in der englischen Sprache. bis zu Euro bis beides, jedoch nicht Bedingung hervorragende Englischkenntnisse, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Euro p.a., Bonus:, als Indiz für erstklassiges fachliches Können sehr willkommene Zusatzqualifikation, aber keine Voraussetzung sehr gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken Euro bis Euro 1 10 bis 15 Voraussetzung gern gesehen, aber keine zwingende Voraussetzung Euro bis Euro (je nach Qualifikation) plus Bonus (leistungsabhängig) gern gesehen, aber keine Bedingung gute Englischkenntnisse Euro plus Bonus Wir haben immer Bedarf an guten Absolventen. keine Voraussetzung für den Berufseinstieg sehr gute Englischkenntnisse Euro bis Euro (keine Boni) 5 bis 7 6 von Vorteil gute Englischkenntnisse Euro (plus Bonus) min. 5 7 (davon 1 Wechsel intern) sofern nur ein Examen > 8 Punkte sehr gute Englischkenntisse je nach Standort bis Euro, bei besonderen Qualifikationen zzgl. max Euro, d.h. insg. max Euro bis 6 vorteilhaft, aber keine Einstellungsvoraussetzung gute Englischkenntnisse, wirtschaftliches Verständnis bis Euro p.a. je nach Qualfiikation zzgl. freiwilligem Bonus ca. 5 ca. 7 anwaltsblatt karriere / 9

7 Was bieten Großkanzleien im Immobilienrecht Kanzlei An welchen Standorten Gibt es bestimmte Schwerpunkte im Bereich Immobilienrecht? Ihrer Sozietät wird in Deutschland Immobilienrecht angeboten? Hengeler Mueller schwerpunktmäßig in Berlin, Frankfurt a.m. Verkauf, Erwerb und (Re-)Finanzierung großvolumiger Immobilienportfolien oder herausgehobener Einzelimmobilien bzw. Entwicklungsprojekte; Verkäufer- bzw. Käuferberatung in komplexen Asset oder Share Transaktionen; Vertretung der öffentlichen Hand und Finanzinvestoren bei Immobilientransaktionen Hogan Lovells International LLP Hamburg, Gewerbliches Mietrecht; Maklerrecht; Recht des Property-, Asset- und Facility Managements; Real Estate M&A; Real Estate Outsourcing; Non-Performing Properties; Real Estate Investment Banking; Strukturierung geschlossener und offener Immobilienfonds (Investmentrecht, Steuerrecht); Spezialimmobilien (Einkaufszentren, Logistik-Immobilien, Hotels, Multiplex- Kinos, Infrastruktur-Einrichtungen, Forschungseinrichtungen, Gesundheits- und Pflegeimmobilien usw.); Immobilienbezogene Prozessführung und außergerichtliche Konfliktlösung inkl. Mediation, Schiedsverfahren Heuking Kühn Lüer Wojtek Berlin, Chemnitz, Hamburg, Köln, Die umfassende immobilienrechtliche Beratung bei Heuking Kühn Lüer Wojtek beinhaltet u. a. Architektenrecht, (öffentliches) Baurecht, Bauprozessrecht, Kaufrecht, Leasingrecht, Mietrecht und Vergaberecht. Latham & Watkins LLP Hamburg Transaktionsberatung (asset und share deal), insbesondere im Bereich Retail und Office, Real Estate Private Equity, Finanzierung, Restrukturierung, öffentliches und privates Baurecht, Immobiliensteuerrecht Linklaters LLP Frankfurt a.m. Cross Border Transaktionen, Erwerb und Veräußerung notleidender Portfolien, komplexe Restrukturierung (debt/equity), Vermietung und Development, steuergetriebene Investments Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbh Essen, Köln, Stuttgart Begleitung von Immobilientransaktionen auf Käufer-, Verkäufer- und Finanzierungsseite; privates und öffentliches Baurecht, besonderer Schwerpunkt in der baubegleitenden Rechtsberatung, von Infrastruktur- und Großbauvorhaben inkl. Claim Management; Architektenrecht Mayer Brown LLP Düsseldorf, Frankfurt a.m. Immobilientransaktionen (Asset und Share Deals mit Schwerpunkt auf Crossborder Transaktionen), Immobilien Joint Ventures, Immobilienfinanzierungen, Asset Management, Immobiliennotariat, Anlagenbau NOERR LLP Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt a.m., Real Estate Investments, Planung und Projektentwicklung, Internationaler Kraftwerks- und Anlagenbau, Gewerbliches Mietrecht Norton Rose Immobilientransaktionen, Planungsrecht, Bau- und Anlagenrecht, Umweltrecht, gewerbliches Mietrecht Orrick Hölters & Elsing Frankfurt a.m., Transaktionen (großflächige Gewerbeimmobilien, Business Parks, Einkaufszentren, internationale Entwicklungsvorhaben), Finanzierung, Joint Ventures, Projektentwicklung, Portfolio-Transaktionen, Asset Management Oppenhoff & Partner Portfolioverkäufe und -käufe, Strukturierung von Portfolios, Sale-and-Lease-Back, Auslagerung von Immobilienbeständen, Management gewerblicher Immobilienprojekte P+P Pöllath + Partners Berlin, Immobilientransaktionen, Projektentwicklungen, Joint Ventures Redeker Sellner Dahs Berlin, Bonn, Leipzig Bau- und Immobilienrecht, Anlagenbau, Architekten-, Ingenieur- und Projektsteuerungsrecht, Bauvertragsrecht, Schiedsgerichtsverfahren, immobilienrechtliche Komplementärbereiche (Erwerb, Nutzung, Verwertung von Immobilien) Shearman & Sterling Transaktionen, Finanzierung, Öffentliches Wirtschaftsrecht Taylor Wessing Frankfurt a.m., Hamburg, Immobilientransaktionen; Asset- u. Facilitymanagement; Immobilienfinanzierung; Projektentwicklung; Privates Bau- u. Architektenrecht; Gewerbl. Mietrecht; Öffentl. Bau- u. Planungsrecht; Vergaberecht; Umweltrecht; Immobilienrechtliche Streitigkeiten Weil, Gotshal & Manges LLP Frankfurt a.m., White & Case LLP Frankfurt a.m., Hamburg Ja, die Schwerpunkte liegen im Bereich Restrukturierung, Immobilienentwicklung, Erwerbs- und Veräußerungsvorgängen sowie gewerblichem Mietrecht. 0 / anwaltsblatt karriere

8 Welche Voraussetzungen muss ein Kandidat im Immobilienrecht mitbringen? Welches Einstiegsgehalt erhält ein Associate Wie viele Neuein- Neueinstelim Bereich Immobilienrecht in Ihrer Sozietät? stellungen sind im lungen 01 a) zwei vollbefrie- b) Dr. oder LL.M. c) Sonstiges (Angabe des Grundgehalts mit eventuellen Boni) Immobilienrecht digende Examina 01 geplant? Unsere Bewerber/innen haben ihre juristischen Qualifikationen in der Regel durch Prädikatsexamina (mindestens vollbefriedigend ) nachgewiesen. Wir nehmen diese Voraussetzung ernst, aber betrachten den Lebenslauf stets als Ganzes. Gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich. Wenn Associates am Beginn ihres Karrierewegs eine Promotion oder einen LL.M. einschieben möchten, unterstützen wir dieses Vorhaben. Denjenigen unserer Associates, die noch keinen LL.M. im englischsprachigen Ausland erworben haben, bieten wir ein neun- bis zwölfmonatiges Secondment bei einer befreundeten ausländischen Kanzlei, bei Mandanten im Ausland oder in unserem Londoner Büro Euro ( Euro für Associates mit LL.M.) Dies gilt für alle Fachbereiche. Wir suchen ständig qualifizierte Berufseinsteiger in allen Fachbereichen. Erfahrungsgemäß stellen wir jährlich mindestens 0 bis 50 Associates ein. ca. 0 bis 50 (alle Fachbereiche) gerne gesehen, aber keine Bedingung gute Englischkenntnisse, Begeisterungsfähigkeit bis Euro p.a. plus möglichem Bonus 1 bis 1 bis, jedoch keine Bedingung sehr gute Englischkenntnisse, unternehmerisches Denken, einschlägige Erfahrungen im Immobilienrecht standortabhängig bis zu Euro p.a. zzgl. Bonus bis 5 LL.M. Teamfähigkeit, wirtschaftliches Grundverständnis Euro plus leistungsabhängiger Bonus (unabhängig vom Fachbereich) keine Voraussetzung, aber gute Englischkenntnisse, Interesse am Produkt Immobilie Euro bis zu 1 bis 5 5 beides erwünscht, aber keine Voraussetzung sehr gute Englischkenntnisse (bevorzugt im Ausland erworben), Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Blick über den Tellerrand Euro 1 bis möglichst, aber nicht Voraussetzung englische Sprachkenntnisse bis Euro (Bonus ab. Berufshr) bis 5 eines von beiden ; Präferenz LL.M. gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse bis Euro p.a. (inkl. Bonus) ca. 1 bis keine k.a. Auslandserfahung wird sehr gerne gesehen bis Euro 15 bis 0 7 erwünscht Euro Euro zzgl. bis zu Euro Bonus (leistungsabhängig) 1 gern gesehen gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich Euro bis k.a Euro grundsätzlich gerne Anwaltspersönlichkeit und unternehmerisches Gespür Euro p.a. 7 gerne zusätzlich, aber keine Bedingung sehr gute Englischkenntnisse bis Euro zzgl. Bonus je nach Qualifikation 1 bis keine ist hilfreich gute Englischkenntnisse bis zu Euro voraussichtlich anwaltsblatt karriere / 1