Eine Zeitlang konnte praktisch jeder studieren, der das Abiturzeugnis in der Tasche hatte.

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Waltraud Lehmann
vor 8 Jahren
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1 Was macht eigentlich einen guten Studenten aus? Eine Zeitlang konnte praktisch jeder studieren, der das Abiturzeugnis in der Tasche hatte. Mittlerweile ist es für Abiturienten schwieriger geworden. Die Hochschulrektoren bedauern die chronische Unterfinanzierung, die sie zu drastischen Schritten zwingt. Nur 21 Schulabgänger haben den nötigen Wert bei einem neueingeführten IQ-Test erreicht, der ihnen den ersehnten Studentenstatus verschaffen soll. Professoren aller Fakultäten, unter ihnen Vizedirektorin Logofix, zeigten sich aufgebracht angesichts der Untätigkeit der Politiker. Uni-Bewerber, so ihr einstimmiges Urteil, müssen einen standardisierten und landesweit identischen Test bestehen, der Studienanfänger mit einem einheitlichen Niveau generieren soll. Anwenderfreundliche Software soll dabei den uneingeschränkten Netzzugang ermöglichen (wogegen bislang nur Datenschützer Einspruch erhoben haben). Verbunden mit Bewerber-Interviews könnte der Test ein vernünftiges Bewerbungsverfahren ergeben und tatsächlich die guten Studenten bereitstellen. (nach "die Zeit", 35, Aug. 2007, S. 31)

Nur 21 Schulabgänger haben den nötigen Wert bei einem neueingeführten IQ-Test erreicht, der ihnen den ersehnten Studentenstatus verschaffen soll.

2 Was macht eigentlich "gute Studierende" aus? Eine Zeitlang konnten praktisch alle studieren, wenn sie ein Abiturzeugnis in der Tasche hatten. Mittlerweile ist es für Abiturientinnen und Abiturienten schwieriger geworden. Die Hochschulleitungen bedauern die chronische Unterfinanzierung, die sie zu drastischen Schritten zwingt. Nur 21 Studieninteressierte mit Hochschulreife haben den nötigen Wert bei einem neueingeführten IQ-Test erreicht, der ihnen den ersehnten studentischen Status verschaffen soll. Professorinnen und Professoren aller Fakultäten, unter ihnen Vizedirektorin Logofix, zeigten sich aufgebracht angesichts der Untätigkeit von politischer Seite. Uni-Bewerberinnen und -bewerber, so ihr einstimmiges Urteil, müssen einen standardisierten und landesweit identischen Test bestehen, der einen Studienanfang auf einem einheitlichen Niveau generieren soll. Anwendungsfreundliche Software soll dabei den uneingeschränkten Netzzugang ermöglichen (wogegen bislang nur Datenschutzbeauftragte Einspruch erhoben haben). Verbunden mit Bewerbungs-Interviews könnte der Test ein vernünftiges Bewerbungsverfahren ergeben und tatsächlich die "guten Studierenden" bereitstellen. (nach "die Zeit", 35, Aug. 2007, S. 31)

Nur 21 Studieninteressierte mit Hochschulreife haben den nötigen Wert bei einem neueingeführten IQ-Test erreicht, der ihnen den ersehnten studentischen Status verschaffen soll.

3 Die Fakultät für Physik und Naturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Naturwissenschaftler. Die Arbeitsgruppe Prof. Immerschlau ist international rennomiert auf dem Gebiet der molekularen Sättigung. Der neue Mitarbeiter wird einen Teil der Lehre übernehmen sowie für die Betreuung von Studenten im Praktikum verantwortlich sein. Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten und Erfahrung in Publikationstätigkeit sind Voraussetzung, Auslandserfahrungen erwünscht. Die Gelegenheit zur Promotion wird gegeben. Die Universität ist stolz, die Anforderungen von e-quality zu erfüllen. Frauen und Behinderte werden daher nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen richten Sie bitte an die Sekretärin.

Der neue Mitarbeiter wird einen Teil der Lehre übernehmen sowie für die Betreuung von Studenten im Praktikum verantwortlich sein.

4 Die Fakultät für Physik und Naturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Naturwissenschaftlerin / einen engagierten Naturwissenschaftler. Die Arbeitsgruppe Frau Prof.in Immerschlau ist international rennomiert auf dem Gebiet der molekularen Sättigung. Wenn Sie das Team erweitern, werden Sie einen Teil der Lehre übernehmen sowie für die Betreuung des studentischen Praktikums verantwortlich sein. Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten und Erfahrung in Publikationstätigkeit sind Voraussetzung, Auslandserfahrungen erwünscht. Die Gelegenheit zur Promotion wird gegeben. Wir möchten Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auffordern. Bewerbungen von Menschen mit physischen Einschränkungen sind erwünscht! Bewerbungen richten Sie bitte an das Sekretariat des Fachbreichs, z.h. Herrn Blei.

Wenn Sie das Team erweitern, werden Sie einen Teil der Lehre übernehmen sowie für die Betreuung des studentischen Praktikums verantwortlich sein.

5 mehr Nachwuchs in die Physik! Diskussionsveranstaltung zur Zukunft der Physik an der Uni Alle technischen Kollginnen, Experimentatorinnen und Studentinnen sind herzlich eingeladen, gemeinsam zu beraten. Wenn somit alle Fakultätsangehörigen dabei sind, können wir eine praktikable Lösung finden! akute Problemfelder sind: zu wenig Studenten Überlastung des Lehrpersonals Techniker und Sekretärinnen müssen mehrere Abteilungen bedienen hohe Fluktuation engagierter Nachwuchswissenschaftlerinnen

Studentinnen sind herzlich eingeladen, gemeinsam zu beraten.

6 mehr Nachwuchs in die Physik! Diskussionsveranstaltung zur Zukunft der Physik an der Uni Alle technischen Angestellten, Experimentatorinnen und Experimentatoren sowie alle Studentierenden sind herzlich eingeladen, gemeinsam zu beraten. Wenn somit alle Fakultätsangehörigen dabei sind, können wir eine praktikable Lösung finden! akute Problemfelder sind: zu wenig Studierende Überlastung des Lehrpersonals die technischen Angestellten und diejenigen, die für die Sekretariate verantwortlich sind, müssen mehrere Abteilungen bedienen hohe Fluktuation engagierter Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler

Studentierenden sind herzlich eingeladen, gemeinsam zu beraten.

7 Hierbei handelt es sich um eine Auszählung der Berufsbezeichnungen im ug. Artikel der "Zeit". Der Artikel befasst sich mit der zunehmenden Mißverteilung von Verantwortung zwischen ärztlichem und pflegerischem Personal und bezieht sich inhaltlich eindeutig gleichermaßen auf Frauen und Männer. Sprachlich kommt das nicht zum Ausdruck. Alle genannten Bezeichnungen kommen mindestens einmal vor, bei Mehrfachnennungen steht die Zahl des Auftretens in Klammern vor dem Wort. Alle Markierungen stammen von mir. Fettgedruckt weist auf eine weibliche Sprachform im Artikel, kursiv auf die parallele Nennung beider Berufsbezeichnugen hin. Absolventen (4) Arzt (14) Ärzte Arzthelferin (1) Arztzentriertheit Assistent (4) Assistenten Assistenzärzte case manager (Plural) Chef (1) Chirurgie-Assistenten (1) Hausarzt (1) Facharzt Kollegen Kollegin Krankenschwester Die Zeit 35, Aug. 07, S.31, "Dr. Schwester" (3) Krankenpfleger Krankenpflegerausbildung Leute mit 3jähriger Krankenpflegerausbildung Mediziner nurse practioner (m) Operateure (2) Patient (10) Patienten Pflegedirektoren und Pflegedirektorinnen Pflegepersonal (14) Pfleger Pfleger und Pflegerinnen (1) Spezialisten Standesvertreter

Sprachlich kommt das nicht zum Ausdruck. Alle genannten Bezeichnungen kommen mindestens einmal vor, bei Mehrfachnennungen steht die Zahl des Auftretens in Klammern vor dem Wort.

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