Carsten Roese. Der Berater

Transkript

1 Der Berater Kreis Rendsburg Eckernförde

2 LEBENSLAUF PERSÖNLICHE DATEN Geburtsdatum/-ort in Göttingen Staatsangehörigkeit deutsch Familienstand verheiratet, 1 Tochter (24) Profil in Stichworten: Beratung / Key Account / Verkaufs- Vertriebsleitung /Projekte / Schulung / POS / Personalentwicklung / Schulungen / Aufbau und Reorga von Vertriebsstrukturen BERUFSERFAHRUNGEN! Führender Leuchtmittelhersteller Interims POS - Manager für ein Projekt im DIY - Bereich Einführung und Umsetzung neues POS - System bei Top Kunden Restrukturierung der Subunternehmer und Servicekräfte Schulung von Kunden und Mitarbeiter Jahres- und Umbaugespräche mit den Key Account Kunden 2. Führungsebene Umsatzverantwortung 10 Mio. Personalverantwortung: 12 Mitarbeiter Ziel: erfolgreiche Umsetzung der KIP/ 5 % Umsatzsteigerung! Führender Direktanbieter für Energie Interims Verkaufsleiter Schleswig Holstein im Energie-Sektor Aufbau einer Verkaufsorganisation in Schleswig Holstein Aufbau und Entwicklung einer Marke (Brand) mit dem Ziel Personalsuche und -entwicklung inkl. Schulungen und Mitarbeitercoachings 2. Führungsebene Umsatz- und Renditeplanung Ziel: mind. 4 Mitarbeiter einarbeiten und erfolgreich im Markt platzieren. Es wurden von mir 6 Mitarbeiter eingestellt, geschult und erfolgreich eingesetzt. Lebenslauf 1 von 4

3 ! Namhafter Spielwarenhersteller Projektmanager für das Projekt Werks -Museum Strategische Neuausrichtung und Umgestaltung des Museums sowie des angeschlossenen Shops Erstellung eines auf 3 Jahre ausgerichteten Maßnahmenkatalogs zu den Themen Umsatz & Besucherzahlen, Marketingaktivitäten sowie Ausstellungs- & Eventplanung Personalbewertung sowie Mitarbeiterschulung und -entwicklung Kosten- und Sortimentsoptimierung inkl. Inventur Förderung der Zusammenarbeit mit Stadt und Handel Personalverantwortung: 15 Mitarbeiter Umsatzverantwortung: 5 Mio. Die oben genannten Ziele / Anforderungen wurden erfolgreich umgesetzt. Die negative Umsatz- und Besucherentwicklung konnte nach nur zwei Monaten nachhaltig zum positiven gewandelt werden. Alle Umbau- und Eventmaßnahmen wurden umgesetzt.! Mittelständige Unternehmensgruppe Projektmanager für das Projekt American Diner Strategische Planung und Umsetzung eines American Diner von der Bauphase bis zur Eröffnung Ganzheitliche Projektbetreuung und Umsetzung Bauplanung und Aufsicht Konzeption und begleitende Umsetzung von Marketingaktivitäten (inkl. Online und Social Media Marketing), Event-Management Budgetverantwortung: 3 Mio. Personalverantwortung: 20 Mitarbeiter wurde fristgerecht erfolgreich eröffnet. Umsatz- und Renditeerwartung wurden von Anfang an übertroffen.! Mittelständige Unternehmensgruppe Interims Verkaufsleiter für das Projekt Einzelhandelsgeschäft " Restrukturierung der Vertriebsorganisation Ganzheitliche Unternehmensberatung Konzeption und begleitende Umsetzung von Marketingaktivitäten Umgestaltung der Homepage und des Online-Shops Konditions- und Jahresgespräche mit Lieferanten Personalverantwortung: 15 Mitarbeiter Umsatzverantwortung: 2,8 Mio. Budgetverantwortung: Lebenslauf 2 von 4

4 Ziel: Umstrukturierung und bessere Marktdurchdringung. Umsatzsteigerung und Renditeverbesserung. Alle Maßnahmen wurden erfolgreich umgesetzt. Der Umsatz steigerte sich um 3,5% und die Rendite um 19,5% Klebstoff- und Farbenhersteller / PBS-Branche Solar Firma, Bayern Solar Firma Solar Firma Handel Interims Verkaufsleiter Aufbau und Restrukturierung der Vertriebsorganisation Leitung des Verkaufsinnen- und -außendienstes inkl. Schulung Betreuung und Akquise von Großkunden Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten Personalverantwortung: 12 Mitarbeiter Umsatzverantwortung: 15.Mio Oben genannte Ziele wurden erfolgreich umgesetzt. Geschäftsführer Interims Interims Key Account Manager / Verkaufsleiter Verkaufsleiter für die Region Süd-West - Interims Selbständiger Kaufmann Ernst Paul Lehmann Patentwerk OHG, Nürnberg Vertriebsleiter Inland Restrukturierung der Verkaufsorganisation (u.a. Implementierung von neuen Vertriebswegen und Fachhandelskonzepten) Leitung des Innen- und Außendienstes mit 6 bzw. 14 Mitarbeitern Durchführung interner Schulungen für den Innen- und Außendienst Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten und -events 1.Führungsebne Mattel Toys GmbH, Dreieich Key Account Manager LEGO GmbH, Grasbrunn Firmen-/Markenrepräsentant Coop Südniedersachsen Konsumgenossenschaft e.g., Göttingen Marktleiter Lebenslauf 3 von 4

5 SCHUL- UND BERUFSAUSBILDUNG Coop Südniedersachsen Konsumgenossenschaft e.g., Göttingen Ausbildung zum Lebensmittelkaufmann Abschluss: Lebensmittelkaufmann Bonifatius Schule Göttingen Abschluss: Realschulabschluss FORTBILDUNGEN, SCHULUNGEN UND SEMINARE (AUSZUG) 05./ Teilnahme an dem Seminar Persönliche Führungskompetenz, St. Galler Business School Teilnahme an dem Seminar Verkaufsrhetorik, Mattel Toys GmbH, Dreieich Teilnahme am Gustav Käser Training, Gustav Käser GmbH, Düsseldorf WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE Fremdsprachen EDV-Kenntnisse Führerschein Englisch, gute Kenntnisse in Wort und Schrift Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), fortgeschrittene Anwenderkenntnisse, sehr gute Apple - Produktkenntnisse Klasse 3 (entspricht neuen Klassen B/BE und C1/C1E) Sonstige Qualifikationen Ausbildereignung (AdA-Schein), seit Sachkundenachweises für freiverkäufliche Arzneimittel, seit HCCP - Bescheinigung SPL-Pilotenlizenz (Ultraleicht) Aktives Mitglied des Alster Business Club (A.B.C.) Lebenslauf 4 von 4