«Chancen der Persönlichen Weiterentwicklung»

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1 2002 J A H R E S B E R I C H T «Chancen der Persönlichen Weiterentwicklung»

2 VEBO Solothurnische Eingliederungsstätte für Behinderte 4702 Oensingen Telefon Telefax Dieses Dokument ist geistiges Eigentum der VEBO. Die Verwendung durch Dritte darf nur mit unserem Einverständnis erfolgen.

3 3 Genossenschaft VEBO Solothurnische Eingliederungsstätte für Behinderte in Oensingen Jahresbericht 2002 für das 38. Geschäftsjahr vom 1. Januar bis 31. Dezember 2002 Inhaltsverzeichnis Seite Bericht des Verwaltungsrats-Präsidenten 4 Bericht des Direktors 6 Meine Leitgedanken als VEBO-Direktor zu unseren VEBO-Strukturen und «Chancen der Persönlichen Weiterentwicklung» 6 Projekte zur Weiterentwicklung der Eingliederungsleistungen der VEBO 8 Jahresrechnung 2002 mit Bilanz und Erfolgsrechnung 10 Aufwand/Ertrag Antrag des Verwaltungsrates an die Generalversammlung der GenossenschafterInnen 14 Bericht der Kontrollstelle zur Jahresrechnung Anhang 17 Organe unserer Genossenschaft 17 Abklärungs-, Ausbildungs- und Wohnheimtage 18 Werkstattstunden von Behinderten 18 Übersicht Entwicklung Personalbestand 18 Detaillierter Personalbestand 19 Verzeichnis der DonatorInnen und neuen GenossenschafterInnen 20 Auszug aus der Kundenliste 23 Detaillierte Erfolgsrechnung Detaillierte Bilanz per 31. Dezember Betriebs- und Einrichtungsbeiträge, Abklärungs-, Ausbildungs- und Internatstaggelder der IV 36 Adressen 37 Die VEBO in Kürze 38

4 4 Bericht des Präsidenten Besondere Anlässe Zur allgemeinen Freude der Öffentlichkeit, der Mitarbeiter, ihrer Angehörigen und Freunde und der ganzen VEBO-Familie durften wir im April 2002 die offizielle Eröffnung der geschützten Werkstatt Langendorf-Solothurn vollziehen, über deren Fertigstellung bereits im Vorjahr berichtet worden ist. An dieser Stelle sei nochmals gedankt dem Architekten und der Bauleitung, den Bauunternehmen und der Gemeinde Langendorf, die dem Betrieb mit mehreren Schulklassen, mit zahlreichen Einwohnern und in Gegenwart der obersten Gemeindebehörden ein herzliches Willkomm entgegengebracht hat. Diese neueste VEBO-Werkstatt durfte im Herbst einen Besuch des kantonalen Departements des Inneren empfangen. Eine grosse Gruppe leitender Mitarbeiter mit an ihrer Spitze Herr Landammann Rolf Ritschard zeigte ein reges Interesse an der Arbeit unserer Mitarbeiter, an den neuen Einrichtungen und an der gesamten VEBO überhaupt. Die Freude über diesen Besuch stand allen Mitarbeitern, der Betriebsleitung, aber auch den Vertretern der Geschäftsleitung und der Verwaltung im Gesicht. Entwicklung im Kerngeschäft Übereinstimmend mit unserer mittelfristigen Planung haben wir bei der Erfüllung der Hauptaufgabe unserer Genossenschaft, das heisst bei der Eingliederung von Menschen mit einer Behinderung, folgende Zunahmen zu verzeichnen: - Die Nachfrage nach Geschützten Arbeitsplätzen ist um 8,8% gestiegen (davon 5% durch Umstellung der Messung durch die IV); - Die Nachfrage nach Beruflichen Massnahmen (Abklärungen und Berufsbildung) ist um 6,6% gestiegen; - Die Nachfrage nach Wohnheimplätzen ist um 9,2% gestiegen. Auf diesen Tätigkeitsbereich richten wir im nächsten Abschnitt unser besonderes Augenmerk. Angebot von Wohnheimplätzen Dem Anhang zum Jahresbericht 2002 S. 18 können sie einen Zuwachs von rund 3600 auf ein Total von nahezu 44'000 Wohnheimtagen entnehmen. Somit benötigen rund 150 unserer 963 Mitarbeiter mit einer Behinderung einen Wohnheimbzw. Internatsplatz. Solche Plätze bietet die VEBO in Oensingen, Grenchen, Matzendorf und neu auch in Breitenbach an. Wenn wir bedenken, dass unsere Genossenschaft erst seit 1984 angefangen hat Wohnheimplätze zu schaffen, so fragt man sich, warum es denn in den ersten 20 Jahren unseres Bestehens ohne diese Dienstleistungen gegangen ist. Die Antwort ergibt sich aus der Tatsache, dass in den ersten Jahren vor allem junge Mitarbeiter zu uns gekommen sind, die noch meist in ihren Familien zu Hause sein konnten, dass aber mittlerweile etliche dieser Haushalte eingegangen sind und ein neues, betreutes Wohnen geschaffen werden musste. Immerhin dürfen wir feststellen, dass doch die grosse Mehrheit unserer behinderten Mitarbeiter auswärts wohnt, sei es ganz selbständig, oder in Wohngruppen beziehungsweise in ihren Familien. Die oben erwähnten

5 5 rund 150 Personen, die einen Wohnheimplatz beanspruchen, benötigen eine kontinuierliche Betreuung während ihres Aufenthaltes im Heim. Die Betreuung wird von ausgebildeten Fachleuten, das heisst von Sozialpädagogen, gewährleistet. Sie führen Gruppen von circa 10 Bewohnern und sorgen zusammen mit ihren ebenfalls geschulten Mitarbeitern Tag und Nacht und auch an Sonnund Feiertagen für die nötige Präsenz. Für die Erfüllung dieser Aufgabe besteht in der Sektion Wohnheime ein Personaletat von 40 sozialpädagogischen Stellen unter der Leitung von Herr Urs Hagmann. All diesen spezialisierten Mitarbeitern, die für ein harmonisches Zusammenspiel in den betreuten Wohnfamilien besorgt sind, soll in diesem Jahresbericht die besondere Aufmerksamkeit, Anerkennung und der Dank der Genossenschaftsmitglieder ausgesprochen sein. Wir wollen nicht ausser Acht lassen, dass die Bewohner von Wohnheimplätzen die Kosten nicht allein aus ihrer Rente zu bestreiten haben, sondern dass ein guter Teil von der eidgenössischen Invalidenversicherung kommt, einer sozialen Einrichtung auf die unser Schweizervolk stolz sein darf. Zur Jahresrechnung Gerne dürfen wir feststellen, dass in einer als schwierig beurteilten Wirtschaftslage unser Rechnungsabschluss im Vergleich zum Vorjahr stabil geblieben ist. Unsere Genossenschaft verdankt dies zu einem Teil unserer Kundschaft, die unseren Betrieben mit ihren Aufträgen die Treue hält, zum anderen Teil unserer gesamten Mitarbeiterschaft, die mit Fleiss, Hingabe und System ihre hohen Ziele bezüglich Qualität, Preis und Fristen stets im Auge behält. Dank Gerne richte ich in erster Linie meinen Dank an unsere Genossenschaftsmitglieder, deren Zahl im Betriebsjahr um 36 auf 1243 angestiegen ist, womit das Genossenschaftskapital auf 1'097'350 Franken angewachsen ist. Den neuen Mitgliedern ein herzliches Willkommen. Unser Werk darf sich glücklich schätzen, sich von einem immer breiteren Kreis von Personen materiell und ideell getragen zu wissen. Gleichermassen darf ich im Namen der Genossenschaft alle Spenden verdanken, die der VEBO im Betriebsjahr zugegangen sind und die im Anhang des Jahresberichts vermerkt sind. Die Grosszügigkeit der Spender soll uns in unserem Tun bestärken und beflügeln. Unser Dank richtet sich auch an die Behörden von Bund, Kanton und Gemeinden, die sich mit uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiterschaft mit einer Behinderung kümmern. Im Namen der Genossenschaftsmitglieder und des Verwaltungsrates möchte ich den besonderen Dank der Direktion aussprechen ebenso wie den Kadern und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie haben im Betriebsjahr wiederum hervorragende Leistungen erbracht! Präsident des Verwaltungsrates Viktor Schubiger

6 6 0 4 Wochen pro Jahr Bericht des Direktors Im Jahr 2002 haben wir unsere Strukturen zur Sicherung der persönlichen Entwicklung in der Qualifikation jedes VEBO- Funktionsträgers zusammengefasst. Meine Leitgedanken als VEBO-Direktor zu unseren VEBO-Strukturen und «Chancen der Persönlichen Weiterentwicklung» Das gemeinsame Wertsystem oder die «Corporate Identity» der VEBO haben wir im «VEBO-System» vereinbart und festgehalten. Das VEBO-System besteht momentan aus 359 vereinbarten und inkraftgesetzten Systemdokumenten. Im Jahr 2002 haben 34 davon geändert oder sind neu. Unsere VEBO-Strukturen sind also nicht ganz fix, sondern sie sind einer kontinuierlichen Verbesserung, bzw. Innovation, oder Organisationsentwicklung, ausgesetzt. Ich habe mich deshalb entschlossen die «6 Chancen / Risiken», d.h. die Orientierungsebene unseres «Total-Quality-Management-Systems» aus erneuerter Sicht nochmals abzuschreiten (vgl. Jahresberichte ) und die für mich massgebenden Strukturen darzustellen. Die erste und wichtigste Dimension ist die Chance der persönlichen Weiterentwicklung. Sie orientiert sich am sozialen Lernen und der Persönlichkeitsentwicklung, sowie seinem Wissen und Können, jedes Funktionsträgers mit seinen Austauschpartnern. Für die VEBO ist die Summe aller Qualifikationen die «Wissensbilanz». Die Weiterentwicklung jedes Funktionsträgers erfolgt primär im Prozessorientierten Lernen. Die 4 Austauschpartner geben ihm dazu Rückmeldungen, bzw. Feedbacks. Die einzelnen Strukturen und Prozesse wurden in früheren Jahresberichten ausführlich beschrieben. Die Weiterbildung jedes Funktionsträgers erfolgt an externen und internen Schulen und Kursen und ist ein Ausfluss der Persönlichen Planung. Sie wird in einer Weiterbildungsvereinbarung auf gegenseitigen Nutzen gesichert. Wir haben neu die 4 Bereiche unterschieden: a) Beruflich b) Agogisch c) Chairperson und d) Process Owner Management Neu ist die Qualifikation «Process Owner Management» welche intern an unserer «VEBO-Universität» als berufsbegleitende Weiterbildung angeboten wird. Es ist denkbar, diesen Kurs auch für die Branche und andere interessierte TeilnehmerInnen zu öffnen. Der Aufwand ist analog dem TZI-Leiter-Diplom: die Ausbildung dauert berufsbegleitend mindestens 4 Jahre. Die 6 Chancen/Risiken werden darin in einem ausgewogenen Verhältnis reflektiert. Nach 9 Wochen kann das Zertifikat «Self Manager» und nach 18 Wochen das Diplom «Coach» erworben werden. Die Lohnentwicklung resultiert einerseits aus der allgemeinen Produktivitätsverbesserung für alle. Andererseits sind Innovationsvereinbarungen oder Weiterbildungsvereinbarungen möglich um individuelle Beiträge in der gleichen Funktion zu honorieren. Prozessorientiertes Lernen (Weiterentwicklung) a) Einführung in die Stelle b) Einführung in jede neue Arbeit c) Korrekturmassnahme aus Abweichung Pers. Planung aus Audit Schadenereignissen Störfällen Konflikten d) Persönl. Gespräch mit FV/FT Führungsvereinbarungen e) Persönl. Gespräch mit K/L (Liefervereinbarung) f) Regelm. Schulung (Gruppe) g) Regelm. Sitzung (Gruppe) h) Klärungs-/Schlichtungsgespräch i) Management-Review j) Cockpit: 4 Ergebnisse k) Innovationsvereinbarung l) Persönliche Planung m) Unternehmensplanung Persönliches Handbuch Qualifikation («Kompetenz», «Know How» bzw. «Wissen und Können») und jährliche Persönliche (Förder-)Planung jedes VEBO-Funktionsträgers

7 Wochen pro Jahr 0 4 Wochen pro Jahr Orientieren sich am sozialen Lernen und der Persönlichkeitsentwicklung jedes Funktionsträgers mit seinen Austauschpartnern Orientiert sich an der sozialen, ökologischen und freien Marktwirtschaft unserer Gesellschaft Orientiert sich am geltenden Rechtssystem unserer Gesellschaft Orientiert sich am "Stand der Technik" unserer Gesellschaft für alle "5M" jedes Funktionsträgers Meine Chance + Risiko der persönlichen Weiterentwicklung Meine emotionale Chance + Risiko Meine soziale Chance + Risiko Meine wirtschaftliche Chance+ Risiko Meine rechtliche Chance + Risiko Meine technische Chance + Risiko Meine 6 Balancen zur Optimierung meiner Strukturen und Prozesse (siehe Jahresbericht 1993, TQM VEBO) Funktionsträger (FT) Weiterbildung Meine Führungsnutzen- Darstellung Mein Lieferant Meine Beschaffung 5M Meine Kundennutzen-Darstellung/ Lieferanten-Einschätzung/ Beschaffungsleistung Meine Führungsleistung (Betreuung und Förderung) Mein Führungs- Verantwortlicher Ich als FT Mein Funktionsträger Seine Führungsleistung Betreuung und Förderung Meine Marktleistung Mein Kundennutzen Mein Kunde Seine Kundennutzen-Darstellung/ Lieferanten-Einschätzung/ Beschaffungsleistung Seine Führungsnutzen- Darstellung Mein Führungsnutzen Mein Austauschprozess als Funktionsträger der VEBO a) Beruflich: Meister, etc. b) Agogisch: Sozialpädagoge, etc. c) Chairperson: TZI-Leiter a) als Teilnehmer (18 Wochen) b) als Leiter (Bed. TZI-Graduierte/r) d) Process Owner Führungslehrgang Management: VEBO-Universität a) als Teilnehmer (18 Wochen) b) als Leiter (Bed.: Process Owner Management und TZI-Leiter/ Erw.-bildner) Lohnentwicklung aus a) Produktivitätsverbesserung (allgemein) b) Innovationsvereinbarung c) Weiterbildungsvereinbarung d) Ausbau der Funktion (Aufgabe, Verantwortung, Kompetenz) Weiterbildungsvereinbarung Funktionsbeschreibung Funktionsprofil Qualifikationsgespräch Persönliche Planung

8 8 Im Berichtsjahr wurde ein Mietvertrag für 30 Arbeitsplätze in einem Industriegebäude als Provisorium angeschlossen. Das Projekt von 1994 zum Ausbau der Werkstatt um 30 Plätze ist überholt: Zu den 60 Werkstattplätzen an der Bielstrasse sind heute 75 Plätze hinzugemietet. Falls sich für das Wohnheimprojekt eine Alternative anbietet, so wäre es aus betrieblichen Gründen wünschenswert, den Werkstattneubau auf dem bestehenden Areal an der Bielstrasse zu realisieren. Neubau Weiterbildungszentrum Lajoux Wir hoffen, dass allfällige Spenden und Legate dereinst das Projekt ermöglichen werden. Die vierte Möglichkeit ist eine neue Funktion oder ein Ausbau der bisherigen. Für mich wachsen «die Stillen Reserven beim Menschen», wenn seine Qualifikation schneller wächst als die Anforderungen an sein Wissen und Können, sein Verhalten und seine Fertigkeiten, bzw. seine Leistungsfähigkeit (Können) und seine Motivation (Wollen). Projekte zur Weiterentwicklung der Eingliederungsleistungen der VEBO Ausbau des Zentrums Oensingen zur beruflichen Eingliederung Das Zentrum Oensingen ist für 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gebaut worden. Per wies die Personalstatistik einen Bestand von 505 Personen aus, davon 370 mit einer Behinderung. Eine Lehrwerkstätte mit 30 Plätzen ist seit 3 Jahren bei einer Nachbarfirma eingemietet. In der 3-Jahres-Planung ist deshalb ein Neubau für die Konzentration der Beruflichen Massnahmen mit 150 Plätzen vorgesehen. Am 18. Februar 2002 teilte uns die IV mit: «Mit dem Einverständnis des Kantons kann die Ausarbeitung eines Vorprojektes in die Wege geleitet werden. Wir empfehlen die planerische Umsetzung des Programms gemäss den kantonalen Bestimmungen des öffentlichen Beschaffungswesens und erwarten das ausgewählte Projekt zur Stellungnahme.» Am 8. April 2002 offerierte uns das Hochbauamt die Baulandparzelle «Fachhochschule Oensingen». Am 9. August 2002 fand die 1. Sitzung «Kooperative Testplanung» mit 6 Generalplanungsteams statt. Ziel ist es, bis zum Frühling 2003 Zonierung, Gestaltungsplan und Vorprojekt zu erarbeiten und bei Einverständnis aller Partner, das Land 2003 zu erwerben und die Detailplanung durchzuführen. Ausbau Geschützte Werkstätte Grenchen mit Wohnheim Das Projekt zum Ausbau der Sozialen Dienstleistungen ist in der 3-Jahres- Planung enthalten. Es soll nach dem Ausbau des Zentrums Oensingen realisiert werden. Weiterentwicklung der psychosozialen Sicherheit als PartnerIn Die im Jahr 2000 gegründete «VEBO- Universität für Lebendiges Lernen» hat sich weiterentwickelt. Im Jahr 2002 wurden 7 TZI-Kurse (3 Methoden-, 2 Persönlichkeits- und 2 Krisenkurse) 1 Kurs für Interne AuditorInnen 2 Kurse für Gesundheits- und Sicherheitsschutz 4 Kurse für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz angeboten. Insgesamt haben 222 TeilnehmerInnen 54 Kurstage geleistet. Durch den gesicherten Praxisbezug über die Persönliche Planung wird die Entwicklung der Qualifikation so schrittweise ausgebaut. Unsere Modularisierung der Fortbildung erlaubt es nun ein Zertifikat nach 45 Fortbildungstagen und ein Diplom nach 90 Fortbildungstagen zu erlangen. Voraussetzung ist eine gleichmässige Verteilung unserer 6 TQM-Themen: Lernen, Emotionen, Beziehungen, Wirtschaftlichkeit,

9 9 Rechtlichkeit und Stand der Technik. Ausserdem ist sowohl für das Zertifikat wie auch für das Diplom auf der Strukturseite je eine Produkt-/Marktentwicklung und eine Organisationsentwicklung und auf der Prozessseite die Eigenlenkung innerhalb der eigenen Schadengrenzen über 3 Semester nachzuweisen. Die Annahme des Nachweises ist Sache des direkten Führungsverantwortlichen im Einverständnis mit der Schulleitung. Diese Fort- und Weiterbildung zum «Process Owner Management» wird auch einzelnen externen InteressentInnen angeboten und durch die PC-Leiter der VE- BO, zusammen mit externen Experten durchgeführt. Zertifikat SQS 9004 Am 6. Mai 2002 überreichte uns die SQS, Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme die Urkunde SQS Sie beurkundet damit, dass die ganze VE- BO das erforderliche Ergebnis in allen Elementen gemäss SQS 9004 erreicht hat. SQS 9004 berücksichtigt die Anforderungen ISO 9001:2000, die Inhalte 9004:2000 und die SQS-spezifischen Anforderungen. Ausserdem wurden die Zertifikate ISO 14001:1996 und BSV-IV 2000 erneuert. Die Urkunde SQS 9004 wurde erst 7 Unternehmungen in der Schweiz übergeben. Wir wollen damit unseren Willen zur ständigen Qualitätsverbesserung auf der Stufe «Best Practice» dokumentieren. Der Direktor der VEBO Martin Plüss

10 10 Jahresrechnung 2002 mit Bilanz und Erfolgsrechnung Bilanz in Fr in Fr Aktiven Flüssige Mittel/Festgeldanlagen/Wertschriften Debitoren/Transitorische Aktiven Debitoren Invalidenversicherung Vorräte 3 3 Umlaufvermögen Immobilien Maschinen/Werkzeuge/ Mobilien/Fahrzeuge Anlagevermögen Total Aktiven Passiven Kreditoren/Transitorische Passiven Bank- und Darlehensschulden Rückstellungen/Personalvorsorge Fremdkapital Genossenschaftskapital Zuwendungen Freie Reserven Ertragsüberschuss Eigenkapital Total Passiven

11 11 Erfolgsrechnung in Fr in Fr Aufwand Besoldungen Nichtbehinderte Besoldungen Behinderte inkl. Sozialleist Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Medizinischer Bedarf 5 7 Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt und Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Energie und Wasser Schulung und Ausbildung Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Ertrag Ertrag Berufliche Massnahmen Ertrag Wohnheime Produktionsertrag GW Miet- und Kapitalzinsertrag Ertrag Personalrestaurant Beiträge und Subventionen Neutraler Erfolg Ertragsüberschuss 24 24

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13 13 Aufwand / Ertrag 2002 Gesamtaufwand: 51'777'000 Franken Übriger Aufwand 5% Waren- und Materialaufwand Büro- und Verwaltungsaufwand 2% Aufwand 02 soldungen chtbehinderte 33% Aufwand für Anlagennutzung 14% Unterhalt & Repara Lebensmittel und Getränke 3% Sozialleistungen Nichtbehinderte 11% oldungen hinderte 14% Gesamtertrag: 52'265'000 Franken Beiträge und Subventionen 23% Übriger Ertrag 4% Ertrag 02 Ertrag Berufliche Massnahmen 18% rag Wohnheime 10% Produktionsertrag GW 45%

14 14 Antrag des Verwaltungsrates an die Generalversammlung der Genossenschafter Der Verwaltungsrat behandelte an seiner Sitzung die Jahresrechnung für das Geschäftsjahr Er empfiehlt der Genossenschafter-Generalversammlung, die Jahresrechnung zu genehmigen und den Ertragsüberschuss von Fr. 23' als Rückstellung für den geplanten Ausbau der Geschützten Werkstatt in Grenchen zu verwenden. Im Auftrag des Verwaltungsrates Der Präsident: Dr. Viktor Schubiger Der Direktor: Martin Plüss

15 15 Bericht der Kontrollstelle zur Jahresrechnung 2002 An die Generalversammlung der Genossenschaft VEBO, Oensingen Als Kontrollstelle haben wir die Buchführung, die Jahresrechnung (Bilanz und Erfolgsrechnung) sowie die Geschäftsführung der Genossenschaft VEBO für das am 31. Dezember 2002 abgeschlossene Geschäftsjahr geprüft. Für die Jahresrechnung und die Geschäftsführung ist die Verwaltung verantwortlich, während unsere Aufgabe darin besteht, die Jahresrechnung und die Geschäftsführung zu prüfen und zu beurteilen. Wir bestätigen, dass wir die Anforderungen hinsichtlich Befähigung und Unabhängigkeit erfüllen. Unsere Prüfung erfolgte nach den Grundsätzen des schweizerischen Berufsstandes, wonach eine Prüfung so zu planen und durchzuführen ist, dass wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung mit angemessener Sicherheit erkannt werden. Wir prüften die Posten und Angaben der Jahresrechnung mittels Analysen und Erhebungen auf der Basis von Stichproben. Ferner beurteilten wir die Anwendung der massgebenden Rechnungslegungsgrundsätze, die wesentlichen Bewertungsentscheide sowie die Darstellung der Jahresrechnung als Ganzes. Bei der Prüfung der Geschäftsführung wird beurteilt, ob die Voraussetzungen für eine gesetzes- und statutenkonforme Geschäftsführung gegeben sind; dabei handelt es sich nicht um eine Zweckmässigkeitsprüfung. Wir sind der Auffassung, dass unsere Prüfung eine ausreichende Grundlage für unser Urteil bildet. Gemäss unserer Beurteilung entsprechen die Buchführung, die Jahresrechnung und die Geschäftsführung sowie der Antrag zur Verwendung des Ertragsüberschusses dem schweizerischen Gesetz und den Statuten. Wir empfehlen, die vorliegende Jahresrechnung zu genehmigen. Egerkingen, 27. Januar 2003 BDO Visura Heinz Bussmann dipl. Wirtschaftsprüfer i.v. Andrea Kissling

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17 17 Organe unserer Genossenschaft A n h a n g Verwaltungsrat Viktor Schubiger, Dr. med., Solothurn Präsident Ursula Meise, Oensingen Vizepräsidentin Richard Cavegn, Zuchwil Claudia M. Herrli-Bener, Seewen Christine Mutti, Oensingen Marcel Schlatter, Niederdorf Kontrollstelle BDO Visura, Egerkingen Direktion Martin Plüss, VEBO, Werkhofstrasse 8, 4702 Oensingen, Tel

18 18 Abklärungs-, Ausbildungsund Wohnheimtage Tage (+3691) (+1434) (+891) Abklärungstage Ausbildungstage Wohnheimtage Werkstattstunden von Behinderten Auf Veranlassung des BSV, Abt. IV haben wir die Statistik von bisher GELEISTETEN auf neu BEZAHLTE Werkstattstunden umstellen müssen. Der Vorjahresvergleich ist dadurch erschwert. Diese Basisveränderung ergibt eine Zunahme der Werkstattstunden von durchschnittlich ca. 5% (+20517) 2001/2002 Oensingen (+6045) (+18140) 2001/ /2002 Breitenbach Grenchen (+2519) 2001/2002 Matzendorf (+10969) 2001/2002 Olten (+19384) (+25668) 2001/ /2002 Langendorf/ Zuchwil Solothurn ( ) 2001/2002 Total Übersicht Entwicklung Personalbestand Anzahl Personen Nichtbehinderte Behinderte

19 19 Detaillierter Personalbestand Standort Behinderte Nichtbehinderte Personalbestand total Bestand Bestand >75% 20 75% Bestand Oensingen Verwaltung Ausbildung Abklärung Gesch. Werkstätte Küche Wohnheime Total Breitenbach Gesch. Werkstätte Wohnheim Total Grenchen Gesch. Werkstätte Wohnheim Total Matzendorf Gärtnerei Wohnheim Total Olten Gesch. Werkstätte Total Langendorf/Solothurn Gesch. Werkstätte Total Zuchwil Gesch. Werkstätte Gesch. Werkstätte Total Total VEBO

20 20 Verzeichnis der DonatorInnen und neuen GenossenschafterInnen 2002 Jedermann/jedefrau kann GenossenschafterIn werden, öffentliche Körperschaften ebenso wie juristische und natürliche Personen also auch Sie! Erwerben Sie dazu einen oder mehrere Anteilscheine zu 100 Franken. An der Generalversammlung werden Sie ausführlich über das Geschehen bei der VEBO orientiert. Als GenossenschafterIn besitzen Sie das Stimmrecht und befinden damit über die Anträge des ehrenamtlichen Verwaltungsrates. Zudem erhalten Sie 3x jährlich die VEBO-Zeitschrift «Fenster». Werden Sie GenossenschafterIn Überweisen Sie Ihren Genossenschaftsbeitrag (im Minimum 100 Franken oder ein Mehrfaches davon) auf unser Postcheck- Konto: Bitte tragen Sie im Feld «Einbezahlt von» Ihre genaue Adresse ein. Nach ca. vier Wochen erhalten Sie Ihren Anteilschein und unsere Statuten. Machen Sie eine Spende Sie können die VEBO auch in Form eines Legats oder einer Schenkung unterstützen. Für weitere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Rufen Sie mich an gerne gebe ich Ihnen persönlich Auskunft: Tel An dieser Stelle danke ich allen DonatorInnen und neuen GenossenschafterInnen nochmals herzlich. Genossenschaft VEBO, 4702 Oensingen, PC-Konto-Nummer Martin Plüss, Direktor 1. Spenden im Gedenken an Verstorbene Vögele-Egger Otto Josef, Olten 780,00 Glutz-Junker Othmar, Derendingen 100,00 Zweifel-Muster Fredi, H buchsee 50,00 Dr. Schürmann Leo, Olten 200,00 Fellmann Josefine, Solothurn 92,90 Flückiger Pia, Niedergösgen 270,05 Kyburz Peter, Starrkirch 100,00 Stricker Walter, Riedholz 100,00 Stebler Willy, Zuchwil Spenden 2002 Linus & Gustaf Jeker-Stiftung, Röschenz ,00 Onyx Energie Mittelland, Langenthal 1.500,00 Bigler Ulrich, Trimbach 1.000,00 Hürlimann Yvonne, Zollikon 1.000,00 Veloclub Born, Boningen 1.000,00 Röm. Kath. Pfarramt, Mümliswil (Kollekte) 948,20 Einwohnergemeinde, Herbetswil 600,00 Linder Rolf, Zuchwil 600,00 Brütsch/Rüegger AG, Urdorf 500,00 Einwohnergemeinde, Olten 500,00 Einwohnergemeinde, Recherswil 500,00 Ev.ref. Kirchgemeinde Laufental, Laufen 500,00 Henzi Gertrud, Zuchwil 500,00 Neuapostolische Kirche Schweiz, Zürich 500,00 Fischereiverein Thal/Gäu, Balsthal 400,00 von Arx-Widmer Maria, Oberbuchsiten 370,00 Märki-Brunner Regula + Christian, Laupersdorf 327,30 Kuratle & Jaecker AG, Leibstadt 300,00 Schmid-Brönnimann Heinz + Grete, Biel-Benken 300,00 Asitrade AG, Grenchen 250,00 Bira plus GmbH, Büsserach 200,00 Dreier Othmar + Vreni, Luterbach 200,00 Mani Hans H., Basel 200,00 Moor Alfred, Aarburg 200,00 Probst Annamarie, Grenchen 200,00 Schreiber Architektur + Planung, Grenchen 200,00 Pfarrei Gunzgen, Gunzgen 184,75 Giger Werner, Solothurn 180,00 Burkhard Mina, Lüsslingen 150,00 Moser Walter, Zuchwil 150,00 Bieber-Hagmann Heinz, Altreu 100,00 Boller Theodor, Luterbach 100,00 Borer Ch., Oberdorf BL 100,00 Brügger-Widmer Peter + Annemarie, Langendorf 100,00 Cadotsch Anton Dr., Solothurn 100,00 Diethelm-Müller Peter, Winterthur 100,00 Dörfliger Reinhold AG, Egerkingen 100,00 Einwohnergemeinde, Laupersdorf 100,00 Einwohnergemeinde, Schnottwil 100,00 Elsasser R.M., Aarwangen 100,00 Frey L., Dulliken 100,00 Geiser Rudolf AG, Langenthal 100,00 Hagenbuch Kurt, Breitenbach 100,00 Hagmann-Specker Annaliese, Bern 100,00 Hauser Ernst Dr. + Beatrice, Biberist 100,00

21 21 Hess Treuhand, Zuchwil 100,00 Limatec Automation AG, Grenchen 100,00 M. Iseli & Partner Engineering AG, Feldbrunnen 100,00 Ming Leo, Balm b. Günsberg 100,00 Plüss-Bieri Margrit, Aarburg 100,00 Richard Bruno+Verena, Wangen b.olten 100,00 Röm. Kath. Kirchgemeinde, Breitenbach 100,00 Rudolf von Rohr Heidi, Pully 100,00 Schläfli Ernst + Sonja, Biberist 100,00 Suter Viktor, Dietikon 100,00 Tschabold R.+W., Stilli 100,00 Uldry Rosmarie, Lohn-Ammannsegg 100,00 Utz Werner, Langenbruck 100,00 Wahlen-Künti Alfred, Riedholz 100,00 Wittmer-Glutz Gody, Olten 100,00 Aebi-Rudolf Max, Selzach < Altermatt-Meier Oskar + Simone, Zuchwil Anderegg R. + H., Derendingen Asmis Francine, Derendingen Bader Hubert, Holderbank Baumann Urs, Olten Bernasconi G. Erben, Bern Bernasconi Peter, Breitenbach Biedermann-Straub Urs, Feldbrunnen Bieli-Zuber Peter, Egerkingen Bischofberger-Fischer Elsbeth, Arlesheim Bläsi Hugo, Härkingen Bläsi Therese, Olten Blattner Ernst, Lohn-Ammannsegg Bloch-Senn H., Solothurn Bootz Peter, Riedholz Bosshart Liliane, Solothurn Brechbühl Fredy, Lohn-Ammannsegg Brodt Hektor-Peter, Zuchwil Buchegger Helene, Härkingen Buchli Annamaria + Robert, Solothurn Buser Hans, Niedererlinsbach Cadosch Josef, Oensingen Caldana Albert, Wöschnau Cartier Rudolf, Niedergösgen Christ-Iseli E., Härkingen Dick-Menzi Anna, Balm b.messen Eberhard G., Biberist Egger-Blankart Gabrielle, Solothurn Eggli Thusnelda, Gossliwil Ehrensperger Helene + Konrad, Schönenwerd Ehrsam Ilse, Solothurn Eiholzer-Zwiker Theodor, Grenchen Emch Werner, Halten Enzler Albert Dr.med.vet., Messen Erzer Hans Dr.iur., Lohn-Ammannsegg Feliton AG, Gerlafingen Fink Emma Bertha, Zuchwil Fluri-Odermatt Ernst + Margrit, Fulenbach Flury-Schumacher Anna, Hägendorf Fournier Franz, Gerlafingen Fricke Horst, Dulliken Friedli-Anderegg Margrit, Matzendorf Friedli-Bessire Brigitte, Balm bei Messen Friker-Marrer M., Dulliken Frischknecht-Allemann Myrtha, Oberdorf Füeg Regina, Laupersdorf Fürst Hanna, Gunzgen Gasthof zum Kreuz, Fam. Bader, Holderbank Gerber Annagret, Halten Gerber Emanuel, Lommiswil Gisiger Roland, Selzach Gitz Christoph, Spiez Graf-Wyss Alice + Hans, Lüsslingen Grossenbacher Margrit, Riedholz Guggenbühl Heidi Dr., Grenchen Günter Elisabeth, Grenchen Häner Ernst, Solothurn Hänggi Edith, Meltingen Hauri L. Ludwig, Starrkirch-Wil Hinden-Trüb Urs, Dornach Hodel M.+F., Deitingen Hofer Thekla, Luterbach Hösli Fridolin, Steinhausen Hug Richard, Winznau Hügli-Hänggi Peter, Oberdorf Ingold-Ryser Frieda, Biberist Jaeggi Max, Balsthal Jäggi Johann, Recherswil Jäggi Max, Etziken Jäggi Stefan, Liesberg Dorf Jeger Claudia, Grindel Jost Walter, Olten Kalan Stanko, Trimbach Kaufmann-Saner A., Solothurn Keiser Rita, Buchs Kocher Max, Grenchen Kraxner Hubert, Gerlafingen Lehmann-Fasel Jakob, Nennigkofen Leibundgut Roger, Solothurn Lohm Trudi, Biberist Luterbacher Fredy, Biberist Lutz Franz, Trimbach Margarone Mario + Cehko, Zuchwil Marti-Rufer Jürg, Kyburg-Buchegg Meier Paul, Kappel Meister-Bussmann Peter, Matzendorf Moll-Frey Rudolf, Dulliken Mühlemann Ulrich, Flumenthal Müller A. + E., Dornach Müller Susanna, Solothurn Neff Anita, Fulenbach Nünlist Josef, Hägendorf Obrecht-Lüthy Heinz, Grenchen Odermatt Peter, Selzach Oetterli-Spaar Christoph, Solothurn Pauli Odette und Werner, Bettlach Pöll B., Olten Probst-Jäggi Paul, Härkingen Rebholz Rolf+Ursula, Welschenrohr Reifler Hans, Oensingen Reinhardt-Latscha Margaretha, Balsthal Rellstab Hans-Hugo, Lostorf Rickli Alice+Heinz, Luterbach Rihak Pavel Dr., Baden Röthlisberger Hedi, Solothurn Rubeli-Studer Alfred + Susanne, Küttigkofen Rüedi Robert, Breitenbach Ruetsch Mario, Rüttenen Rüfenacht Margrit, Luterbach Rüfenacht Peter, Solothurn Rütti-Allemann Georges, Welschenrohr Saner Emma, Laupersdorf Scacchi Reklame, Solothurn Schenker Otto, Gretzenbach Schluep Hans, Schnottwil Schneitter Otto + Joke, Aetingen Schnyder-von Blarer E. Dr.med.,

22 22 Klus-Balsthal Schwab F. Dr., Hägendorf Schwaller Otto, Recherswil Schwarzenbach Felix, Solothurn Schwarzentrub-Böhi Monika + Peter, Grenchen Schwitzer Rudolf, Olten Skraban-Ryser Verena, Kriegstetten Sobex AG, Binningen Speck-Meier Werner, Appenzell Spörri-Häni Ruth, Gossliwil Spühler Monique, Lostorf ST Schürmann Treuhand AG, Egerkingen Stebler Peter, Subingen Steiner Hans Peter, Hilterfingen Straumann Albert, Grenchen Stuber Helene, Oberdorf Studer-Reinhart Verena, Rüttenen Stüdi Josef, Deitingen Sutter Annelies, Grenchen Swiss Masai AG, Roggwil Tschachtli Rudolf und Sonja, Bellach Vacheresse Dora, Solothurn von Arx-Strasser Hanny, Oensingen von Wartburg Esther, Wangen b. Olten Walter Ernst, Mümliswil Widmer Vreni + Erich, Gunzgen Wiehr-Heuer Hans, Schönenwerd Wittmer Peter + Käthi, Niedererlinsbach Wüthrich-Zürcher Fritz, Eggiwil Wyss Elisabeth, Solothurn Zeltner-von Büren G.+C., Hubersdorf Ziegler-Mathys Monika + Rudolf, Brunnenthal Zimmerli R+Y., Oftringen Zimmermann Martin, Lüterkofen Flury Tamara, Niederwil 100,00 Flury Urs, Niederwil 100,00 Gasche Iwan, Etziken 100,00 Grunder Hans, Minusio 200,00 Guazzini-Burch Marie Theresia, Wangen a/aare 100,00 Innovateam Engineering GmbH, Seedorf 300,00 Hunziker Eduard, Balsthal 500,00 Jeger Heinz, Büsserach 100,00 Kaspar Urs, Oberkulm 100,00 Kirchhofer Theres, Kriegstetten 100,00 Kohler Eva, Zuchwil 100,00 Lauper Bürotrend, Münchenstein 500,00 Loepfe Doris, Grenchen 100,00 Loepfe Hans, Grenchen 100,00 Lutz Metallbau GmbH, Grenchen 600,00 Mani Aurora, Basel 200,00 Mani Hans H., Basel 200,00 Marti-Stampfli Bernadette, Etziken100,00 Marti-Stampfli Peter, Etziken 100,00 Meier Andreas, Deitingen 200,00 Meury-Saner Mario, Büsserach 100,00 E. Röthlisberger GmbH, Dotzigen 200,00 Schaffner Verena, Breitenbach 100,00 Schärer-Rohner Marco, Schönenwerd 100,00 Schärer-Rohner Ursula, Schönenwerd 100,00 Schmid-Brönnimann Grete, Biel-Benken 100,00 Schmid-Brönnimann Heinz, Biel-Benken 100,00 Spahni AG, Metzgerei, Ostermundigen 100,00 Stampfli-Hollenstein Kathrin + Louis, Flumenthal 100,00 Arthur Trachsel AG, Brittnau 300,00 Troxler Jeannette, Wisen 100,00 Troxler Paul, Wisen 100,00 Vogt-Hofer Silvia + Urs, Biberist 100,00 von Rohr-Liechti Louis, Kestenholz 100,00 von Rohr-Liechti Paula, Kestenholz100,00 Wild Walter Theodor, Aarwangen 100,00 3. Anteilscheine 2002 Arnold Klara + Ernst, Zuchwil 100,00 Bieli Leonore, Breitenbach 100,00 Blattmer Lisa, St. Gallen 100,00 Bur-Schulthess Elsbeth, Kestenholz 100,00 Bur-Schulthess Roland, Kestenholz 100,00 Décolletage AG, Grenchen 500,00 Flühmann-Simmen Paul, Biberist 100,00

23 23 Auszug aus der Kundenliste Dank der regionalen Verteilung unserer Werkstätten bietet sich die Möglichkeit, mit allen Betrieben im Kanton Solothurn und in angrenzenden Gebieten Kundenkontakte zu pflegen. Im Berichtsjahr haben uns die nachstehend aufgeführten Firmen grössere Aufträge übertragen. Sie haben dadurch beigetragen, Arbeitsplätze für Menschen mit einer Behinderung zu sichern. Agrobrain GmbH, Brüttelen AKA Leuchten AG, Niederbipp Albrecht Druck und Satz, Obergerlafingen Alcan Alesa Engeneering, Zürich Ama-Pack AG, Wangen an der Aare APS electronic AG, Niederbuchsiten Arcoma Promotion AG, Balsthal ASIV Schweiz. Invalidenverband, Olten Atco-Qualcast Ltd., GB-Suffolk AVET AG, Bubikon Avintos AG, Rheinfelden Bahnhof-Apotheke Stadelhofen, Zürich Bamotec AG, Solothurn Baumgartner Druck AG, Burgdorf BBG Basler Baugesellschaft, Basel BCM Packconsult GmbH, Liebefeld BDO Visura, Solothurn Berset AG, Rothenburg Berufsschule KBS, Breitenbach Beschäftigungsstätte, Grenchen Biketec AG, Kirchberg BE Blueme-Egge, Balsthal Blumen Bloch, Oensingen Bolliger Söhne AG, Schlossrued Bosch Rexroth Schweiz AG, Buttikon SZ Bourquin SA, Oensingen Brueninghaus Hydromatik GmbH, D-Ulm Brütsch-Rüegger AG, Urdorf/Zürich Buchzentrum AG, Olten Bystronic Maschinen AG, Bützberg Carrosserie Hess AG, Bellach Conrad Electronic AG, Solothurn Coop Basel, Wangen bei Olten CP Pumpen AG, Zofingen Cruspi SA, Dällikon CWA Constructions SA/Corp., Olten Dahlhausen P.J. & Co. GmbH, D-Köln Décolletage AG, Grenchen Dial Norm AG, Kirchberg BE Dietschi AG, Olten Digital Logic AG, Luterbach Druag Druckguss AG, Oensingen Druckerei Schüler AG, Biel/Bienne Duap AG, Herzogenbuchsee Dyno AG, Aefligen EAO, Elektro-Apparatebau Olten AG, Olten Eberhard W. AG, Deitingen Einwohnergemeinde, Derendingen Einwohnergemeinde, Oensingen Einwohnergemeinde, Zuchwil Elastoplast AG, Bellach Emat AG, Uerikon Engros Schuhhaus AG, Luterbach Erich Konz Handels GmbH, D- Höchstadt/Alsch Ernst Nachbur AG, Holderbank Ero-Frikart AG, Olten Esec AG, Cham ETA S.A., Grenchen Etampa AG, Grenchen Fachstelle für Integration, Solothurn Faglas AG, Steffisburg Farhadi Iradj, Balsthal Farner Air Service AG, Grenchen Flanschenfabrik Angenstein GmbH, Aesch BL Flube AG, Lommiswil Flextronics Technology GmbH, Solothurn Flury Konrad, Präz. Schraubenfabrik, Luterbach Flury Urs, Gärtnerei, Lommiswil Fortisa AG, Zuchwil Fromagerie Bel (Suisse) AG, Cham Fuhrer + Bachmann AG, Räterschen GBA Ges.f. die Beratung v. Alters- + Sozialinst., Solothurn Gebr. Märklin & Cie. GmbH, D-Göppingen Geissbühler Gartenbau AG, Kirchberg BE Gemeindeverwaltung, Hägendorf Genossenschaft Migros Aare, Bern Georg Fischer Wavin AG, Subingen Gertsch Filter AG, Balsthal Gesa Tröger Henkel Kga.A, D-Düsseldorf Gilgen Logistics Service, Brislach Glaeser Innenausbau AG, Baden Glaeser Möbelbau AG, Baden Glaeser Mümliswil AG, Mümliswil Glanzmann Verpackungen AG, Scheuren bei Biel Glas Trösch AG, Autoglas, Oensingen Glas Trösch Isolierglas AG, Bützberg Glas Trösch AG, Pratteln Glatzfelder AG, Selzach Glutz AG, Solothurn Graf + Partner Bautreuhand, Oensingen Grimm Anton, Möhlin Haag-Streit AG, Köniz Haecky Fine Food AG, Reinach Hänggi Heinz AG, Bettlach Hänggli Thermoplast AG, Niedergösgen Hch. Borer Kartenverlag AG, Erschwil Hefo AG, Zwingen Henkel & Cie. AG, Pratteln Heunec AG, Balsthal Hilfsmittel-Markt GmbH, Oensingen Holzwerkstoffzentrum AG, Leibstadt Homöopharm AG, Oensingen Hörmann Oensingen AG, Oensingen Hornschuch Suisse Gmbh, Niederlenz Hotel Ambassador, Solothurn Hotel Baseltor, Solothurn Hotel Lindemann AG, Oensingen Hotel Rondo, Oensingen Hotel Waldeck, Zuchwil HSH Handling Systems AG, Herzogenbuchsee Iepco AG, Gippingen I.L.E.E. AG, Urdorf Imoberdorf AG, Oensingen Indcomp AG, Arch Inselspital, Bern Institut Straumann AG, Waldenburg J. & R. Gunzenhauser AG, Sissach Jaquet AG, Basel Jura Elektroapparate AG, Niederbuchsiten Kanton Solothurn, Amt für Umwelt, Solothurn Kanton Solothurn, Amt für Verkehr und Tiefbau

24 24 Kantonsspital, Basel Ketol AG, Zürich Kirsten Soldering AG, Welschenrohr Kistler Instrumente AG, Winterthur KKW Gösgen-Däniken AG, Däniken Kochdesign GmbH, Nidau Landi, Landwirtschaftl. Genossenschaft, Balsthal Lanni Sabine, Winznau Lanz Oensingen AG, Oensingen Licht + Raum AG, Ittigen Littlefuse AG, Grenchen Loh Engineering AG, Oensingen Lomb-Art AG, St. Gallen Magnetic Elektromotoren AG, Liestal Mahle SWG AG, Selzach Mammut Tec AG, Seon Manigley SA, Sutz Mathys Medizinaltechnik AG, Bettlach Medical Instruments, Solothurn Medical + Laser Center, Schwerzenbach Meier Florian, Egerkingen Melitta GmbH, Egerkingen Meyer Attilio AG, Bertschikon Michel, a Division of Mictrotronic, Grenchen Microtronic AG, Oensingen Migros-Verteilbetrieb Neuendorf AG, Neuendorf Multigraf AG, Muri Mühlemann AG, Biberist Müller Martini Electronic AG, Zofingen MWS Fertigung + Handel, Balsthal Neida AG, Deitingen Neosys AG, Olten Nexans Schweiz AG, Breitenbach Notz Plastics AG, Brügg O. Bay AG, Subingen Oberstufenschulen Grien, Breitenbach Optelma AG, Wiedlisbach Pirovino Pascale, Kappel SO Planzer Transport AG, Härkingen Plüss Hanny, Balsthal Polizei Kanton Solothurn, Solothurn PSS Consulting, Aarau R. Nussbaum AG, Olten Rado Watch Co. Ltd., Lengnau BE Regent Beleuchtungskörper AG, Basel Regiobank Solothurn, Solothurn Restaurant Parktheater, Grenchen Restaurant Rumpel, Trimbach Rheumaliga Solothurn, Solothurn Ricola AG, Laufen Ricola Vertriebs AG, Laufen Rigips AG, Mägenwil Robert Bosch AG, Otelfingen Robert Bosch Elektrowerkzeuge GmbH, D-Sebnitz Robert Bosch GmbH, D-Murrhardt Robert Bosch Powertool Sdn.Bhd., M-Bayan Lepas Rockwell Automation AG, Aarau Rothis GmbH, Lyss Rothrist Rohr (Schweiz) AG, Rothrist Rud. Uiker AG, Freienbach Saeco AG, Oensingen SAQ, Schweiz. Arbeitsgemeinschaft für Qualitätsförderung, Olten SAT Akkumulatoren Technik, Steg VS SBB AG, Bern Schaffner EMV AG, Luterbach Schenk + Cie. AG, Oensingen Schenker Storen AG, Schönenwerd Schenker Stosa S.A., F-Thanville Scheuermeyer Ambisign, Deitingen Schnegg Tools AG, Biel/Bienne Schneider & Co. AG, Muri AG Schnetzer Gerhard, Reha-Technik, Trimbach Schnittflor AG, Hägendorf Schulthess Maschinen AG, Wolfhausen Schweiz. Samariterbund, Olten Schweizerische Isola-Werke AG, Breitenbach Scintilla AG, Solothurn Selecta AG, Bolligen Setz Gütertransport AG, Dintikon Simatec AG, Herzogenbuchsee Sintron AG, Grenchen Sitek AG, Bettlach SMH Automation, Division der ETA S.A., Grenchen Sobex AG, Allschwil Soder Metallbautechnik AG, Boswil AG Sollberger Udo, Solothurn Spemot AG, Dulliken Spirig Pharma AG, Egerkingen Spital, Uster Steelray France, F-Cergy St Christoph Stesalit AG, Nunningen Streng Plastic AG, Niederhasli Sulzer Textil AG, Zuchwil SUVA, Luzern SWATCH AG, Biel Swissfeed, Dietikon Talboden Immobilien AG, Balsthal Taurus-Technik AG, Brislach Tela-Kimberly Switzerland GmbH, Balsthal Tempus Handels AG, Etziken TNS Servis s.r.o., CZ-Slusovice Totzke J., Bettlach Truninger AG, Langendorf TV Kaufleute, Riedholz Unifil AG, Niederlenz Vaco France, F-Montbrison Cedex Vereinigte Pignons-Fabriken AG, Grenchen Vogel Electronik, Wangen a/aare Vogt AG, Lostorf Vogt-Schild/Habegger Medien AG, Solothurn W. Schneeberger AG, Roggwil Waldwirtschaftsverband Schweiz, Solothurn Weinkellerei, Aarau Wernli AG, Trimbach Willett Systeme AG, Oensingen Witschi Electronic AG, Büren a/aare Wohnheim Schmelzi, Grenchen Wullimann Galvano AG, Selzach Wyss Samen und Pflanzen AG, Zuchwil Zeller R. & W., Riedholz Zidatech AG, Hägendorf Zivilschutzverwaltung, Solothurn Zunfthaus zu Wirthen, Solothurn

25 25 Detaillierte Erfolgsrechnung 2002 Aufwand Fr. Ertrag Fr. Kosten der Zentralverwaltung Besoldungen Heimleitung + Verwaltung Besoldungen GW Nichtbehinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Produktionsertrag GW Miet- und Kapitalzinsertrag Mehraufwand (Dieser Aufwand ist auf alle Betriebsabteilungen verteilt) Oensingen Gebäudekosten Personalnebenaufwand Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Energie und Wasser Büro- und Verwaltungsaufwand Versicherungen und Abgaben Produktionsertrag GW Miet- und Kapitalzinsertrag Mehraufwand (Dieser Aufwand ist auf die Betriebsabteilungen Oensingen verteilt)

26 26 Detaillierte Erfolgsrechnung 2002 Aufwand Fr. Ertrag Fr. Oensingen Unterhalt/Reinigung Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Produktionsertrag GW Mehraufwand Oensingen Geschützte Werkstatt Besoldungen Betreuung Besoldungen Technische Dienste Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Schulung und Ausbildung Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Produktionsertrag GW Mehrertrag

27 27 Detaillierte Erfolgsrechnung 2002 Aufwand Fr. Ertrag Fr. Oensingen Ausbildung Besoldungen Ausbildung Besoldungen Heimleitung + Verwaltung Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Schulung und Ausbildung Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Produktionsertrag GW Miet- und Kapitalzinsertrag Mehrertrag Oensingen Kreativabteilung Besoldungen Betreuung Besoldungen Heimleitung + Verwaltung Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Ertrag Wohnheime Produktionsertrag GW Mehraufwand

28 28 Detaillierte Erfolgsrechnung 2002 Aufwand Fr. Ertrag Fr. Oensingen Personalrestaurant Besoldungen Heimleitung + Verwaltung Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Produktionsertrag GW Miet- und Kapitalzinsertrag Ertrag Personalrestaurant Mehraufwand Oensingen Sozialberatung Besoldungen Betreuung Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Büro- und Verwaltungsaufwand Umlagen Vorkostenstellen Produktionsertrag GW Mehraufwand

29 29 Detaillierte Erfolgsrechnung 2002 Aufwand Fr. Ertrag Fr. Wohnheime Besoldungen Betreuung Besoldungen Heimleitung + Verwaltung Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Medizinischer Bedarf Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Energie und Wasser Schulung und Ausbildung Büro- und Verwaltungsaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Mehraufwand MFH Haselweg Zuchwil Ertrag Wohnheime Miet- und Kapitalzinsertrag Mehraufwand Wohngemeinschaften Besoldungen Betreuung Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Energie und Wasser Schulung und Ausbildung Büro- und Verwaltungsaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Wohnheime Miet- und Kapitalzinsertrag Mehrertrag

30 30 Detaillierte Erfolgsrechnung 2002 Aufwand Fr. Ertrag Fr. Breitenbach Geschützte Werkstatt Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Energie und Wasser Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Produktionsertrag GW Miet- und Kapitalzinsertrag Ertrag Personalrestaurant Mehraufwand Grenchen Geschützte Werkstatt Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Energie und Wasser Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Produktionsertrag GW Ertrag Personalrestaurant Mehraufwand

31 31 Detaillierte Erfolgsrechnung 2002 Aufwand Fr. Ertrag Fr. Olten Geschützte Werkstatt Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Energie und Wasser Büro- + Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Produktionsertrag GW Miet- und Kapitalzinsertrag Ertrag Personalrestaurant Mehraufwand Langendorf/Solothurn Geschützte Werkstatt Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Energie und Wasser Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Produktionsertrag GW Miet- und Kapitalzinsertrag Ertrag Personalrestaurant Mehraufwand

32 32 Detaillierte Erfolgsrechnung 2002 Aufwand Fr. Ertrag Fr. Zuchwil Geschützte Werkstatt Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Honorare Leistungen Dritter Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Energie und Wasser Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Produktionsertrag GW Miet- und Kapitalzinsertrag Ertrag Personalrestaurant Mehraufwand Matzendorf Gärtnerei Besoldungen GW Nichtbehinderte Besoldungen GW Behinderte Sozialleistungen Nichtbehinderte Personalnebenaufwand Lebensmittel und Getränke Haushalt Unterhalt & Reparaturen Aufwand für Anlagennutzung Energie und Wasser Büro- und Verwaltungsaufwand Waren- und Materialaufwand Versicherungen und Abgaben Umlagen Vorkostenstellen Ertrag Berufliche Massnahmen Produktionsertrag GW Ertrag Personalrestaurant Mehraufwand

33 33 Detaillierte Erfolgsrechnung 2002 Aufwand Fr. Ertrag Fr. Gesamtrechnung Total Aufwand / Ertrag Neutraler Erfolg Überschrittene Abschreibungsquote IV Total Mehraufwand vor Subventionierung der IV Vortrag Mehraufwand IV-Betriebsbeitrag an die Werkstätten IV-Betriebsbeitrag an die Wohnheime IV-Betriebsbeitrag an die Wohngemeinschaften Ertragsüberschuss

34 34 Detaillierte Bilanz per 31. Dezember 2002 Bezeichnung Vorspalte Fr. Aktiven Fr. Passiven Fr. Umlaufvermögen - Kassen Postcheck Banken-Kontokorrent Wertschriften, Festgelder Debitoren - Kundenguthaben Eidg. Invalidenversicherung Kautionen/Garantiehinterlagen Verrechnungssteuer Transitorische Aktiven Delkredere Vorräte Anlagevermögen - Bauten: - Renovation Fassade Haselweg 2 (GW Zuchwil 1) Bauprojekt Neubau BM Oensingen Liegenschaften - Werkhofstrasse 2-8, Oensingen Tannwaldstrasse , Olten Grienackerweg 10, Breitenbach Bielstrasse 77, Grenchen Haselweg 2, Zuchwil Allmendweg 1, Zuchwil Bellacherstrasse 2, Langendorf Dorfstrasse 22+30, Matzendorf Rainhubel 449, Matzendorf Wolfwilerstrasse 201, Kestenholz Rötelbachstrasse 38, Oensingen Luterbachstrasse 4, Zuchwil Bielstrasse 53, Grenchen Haselweg 1, Zuchwil Bas du Village, Lajoux 1.00 Übertrag

35 35 Detaillierte Bilanz per 31. Dezember 2002 Bezeichnung Vorspalte Fr. Aktiven Fr. Passiven Fr. Übertrag Maschinen, Werkzeuge, Mobilien, Fahrzeuge: - GW Oensingen Technische Dienste GW Olten GW Breitenbach GW Grenchen GW Langendorf/Solothurn GW Gärtnerei Matzendorf GW Zuchwil GW Zuchwil Eingliederung Wohnheime Bereich Dienste Kaufmännische Dienste Fremdkapital - Kreditoren Transitorische Passiven Bankdarlehen Schlüssel- und Getränkekartendepot Mieter Rückstellungen: - GW Langendorf/Solothurn Neubau Werkstatt BM Oensingen Löhne Behinderte Geschäftsrisiken Personalfürsorge Eigenkapital - Genossenschaftskapital Zuwendungen Freie Reserven Ertragsüberschuss

36 36 Betriebs- und Einrichtungsbeiträge, Abklärungs-, Ausbildungs- und Internatstaggelder der IV Die Eidgenössische Invalidenversicherung bezahlte uns folgende Beiträge und Taggelder: Fr. - Betriebsbeitrag 2001 an die Geschützten Werkstätten, das Wohnheim und die Wohngemeinschaften Betriebsbeitrag 2002 an die Geschützten Werkstätten Einrichtungsbeitrag Beitrag an die Zertifizierung BSV-IV 2000 vom 6. Mai Total Betriebs- und Einrichtungsbeiträge Für die Durchführung von Abklärung Spätbehinderter im Auftrag der IV Für die Durchführung der erstmaligen beruflichen Ausbildung und beruflichen Umschulungen von Behinderten im Auftrag der IV Für die Unterkunft von Personen, die im Auftrag der IV in Abklärung oder Ausbildung standen Für die Verpflegung von Personen, die im Auftrag der IV in Abklärung oder Ausbildung standen Total Beiträge an Ausbildungs- und Abklärungsmassnahmen

37 37 Adressen Genossenschaft VEBO Werkstätten VEBO-Werkstatt, Grienackerweg 10 Vincenzo Lanzetta Tel Breitenbach Fax VEBO-Werkstatt, Bielstrasse 77 Fabio Nava Tel Grenchen Fax VEBO-Werkstatt, Werkhofstrasse 8 Fredi Ritter f.ritter@vebo.ch Tel Oensingen Fax VEBO-Werkstatt, Tannwaldstrasse 92 Alfred Dörfliger mail@vebo-olten.ch Tel Olten Fax VEBO-Werkstatt, Bellacherstrasse 2 Roland Beer mail@vebo-langendorf.ch Tel Langendorf Fax VEBO-Werkstatt Werk 1, Haselweg 2 Walter Stocker mail@vebozu1.ch Tel Zuchwil Fax VEBO-Werkstatt Werk 2, Allmendweg 1 Hans-Peter Reinhard mail@vebozu2.ch Tel Zuchwil Fax VEBO-Gärtnerei, Dorfstrasse 30 Franz Flury Tel Matzendorf Fax Sektionen VEBO-Wohnheim, Werkhofstrasse 4 Urs Hagmann wohnen@vebo.ch Tel Oensingen Fax VEBO-Techn. Dienste, Werkhofstrasse 8 Walter Müller technik@vebo.ch Tel Oensingen Fax Bereiche VEBO-Berufliche Massnahmen, Werkhofstrasse 8 Ferdy Rölli berufliche.massnahmen@vebo.ch Tel Oensingen Fax VEBO-Dienste, Werkhofstrasse 8 Aloysia Sieber a.sieber@vebo.ch Tel Oensingen Fax VEBO-Kaufmännische Dienste Willy Gisler willy.gisler@vebo.ch Tel Werkhofstrasse 8, 4702 Oensingen Fax Direktion Martin Plüss martin.pluess@vebo.ch Tel Werkhofstrasse 8, 4702 Oensingen Fax mail@vebo.ch, Internet:

38 38 Die VEBO in Kürze Gründung: 1964 als «Verein Eingliederungsstätte für Behinderte, Oensingen» (VEBO); 1975 erfolgt die Umwandlung in die Genossenschaft VEBO Solothurnische Eingliederungsstätte für Behinderte Oensingen Trägerschaft: 1243 Gemeinden, Private und Firmen als Genossenschafter Verwaltungsratspräsident: Dr. med. Viktor Schubiger Direktor: Martin Plüss Mitarbeiter per : 963 vorwiegend Mehrfachbehinderte und 261 Nichtbehinderte Führungsverantwortliche und Spezialisten Angebot Soziale Dienstleistungen per Arbeitsplätze 2) 915 Geschützte Arbeitsplätze in Breitenbach, Grenchen, Matzendorf, Oensingen, Olten, Langendorf/Solothurn und Zuchwil 219 Berufsausbildungsplätze Berufliche Abklärung, Umschulung, BIGA-Lehren und Anlehren sowie interne Ausbildungen in 27 Berufen in verschiedenen Bereichen im Zentrum Oensingen 1) 1134 Total bewilligte Arbeitsplätze (Auslastung 1075 Plätze = 94,79%) 2. Wohnheimplätze 165 Sozialpädagogisch betreute Wohnplätze (ohne WG) Wohnplätze in: Breitenbach, Grenchen, Kestenholz, Matzendorf, Oensingen und Zuchwil 165 Total bewilligte Wohnheimplätze (Auslastung 82.4%) 1) Die Zuteilung der geplanten Plätze für die Geschützte Werkstätte und die Berufsausbildung hat eine Verschiebung erfahren, weil die Invalidenversicherung den Parameter zur Berechnung der Berufsausbildungsplätze wie folgt verändert hat: bisher galt ein Berufsbildungsplatz 220 Tage/Jahr, neu 180/Tage Jahr. 2) Bei der Berechnung wurde berücksichtigt, dass die Invalidenversicherung neu von bezahlten Stunden und nicht mehr von geleisteten Stunden ausgeht. Aussenarbeitsgruppen Beschriften Drucken Elektro/Elektronik Gärtnerei mit Verkaufsladen Haus- und Gartenunterhalt Holzbearbeitung Kreative Handarbeit mit Verkaufsladen Medizintechnik Metallbearbeitung Montage Recycling Verpacken und Konfektionieren Wäscherei Impressum Fotos: Martin Plüss Grafische Gestaltung: jaeggi & alber, grafik webdesign gmbh, Gerlafingen Druck: Dietschi AG, Olten Papier: chlorfrei gebleicht, CH-Qualität

39 Genossenschaft VEBO Werkhofstrasse Oensingen Telefon Telefax mail@vebo.ch Starke Leistungen