AUSBILDUNG. Ein starkes Team wartet auf Sie! St. Franziskus-Hospital GmbH Hohenzollernring 72, Münster

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1 Ein starkes Team wartet auf Sie! St. Franziskus-Hospital GmbH Hohenzollernring 72, Münster Stand: 06 / 2016 AUSBILDUNG Eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster

2 Inhalt 04 Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w 06 Diätassistent m/w 08 Medizinischer Fachangestellter m/w 10 Operationstechnischer Assistent m/w 12 Hauswirtschafter m/w 14 Kaufmann im Gesundheitswesen m/w 17 Bewerbung / Ansprechpartner 19 Partnerschaft Schule & Betrieb Herzlich willkommen! Der erste Schritt ins Berufsleben ist sehr bedeutsam. Es kommt darauf an, den richtigen Partner zu finden, der die Ausbildung ernst nimmt, ohne den Spaß daran zu nehmen, der die persönlichen Fähigkeiten fördert, berufliche Perspektiven aufzeigt und Chancen bietet. In sieben Berufen erwartet Sie eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung, die gleichermaßen auf eine kontinuierliche Entwicklung von Fachkompetenz und Persönlichkeit abgestimmt ist. Wir fördern und fordern Leistung und Engagement, aber auch die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie den Umgang mit neuen Herausforderungen. Nach dem erfolgreichen Abschluss eröffnen sich Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven im Zukunftsmarkt Gesundheitswesen. Diese Broschüre soll Ihnen einen Überblick über die Ausbildungsberufe im geben. Bei Fragen stehen Ihnen die zuständigen Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Ruth Adrian Schulleiterin Schule für Gesundheitsberufe am St. Franziskus-Hospital Björn Kölking Ausbildungs-Koordinator Zur besseren Lesbarkeit wurde auf die Unterscheidung von weiblicher und männlicher Schreibweise verzichtet. 3

3 Ausbildung 3 Jahre, Beginn jährlich 1. Oktober Schule für Gesundheitsberufe St. Marien-Hospital Lüdinghausen St. Rochus-Hospital Telgte Ausbildungsart: Berufsausbildung, geregelt nach dem Krankenpflegegesetz Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege umfassen die eigenständige Pflege, Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten und Pflegebedürftigen in einem stationären oder ambulanten Umfeld sowie die Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen. Zu den Aufgaben gehören auch die Durchführung ärztlicher Anordnungen und die Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen. Im Anschluss an die Ausbildung gibt es für nahezu alle spezialisierten Bereiche der Pflege weiterführende Ausbildungsmöglichkeiten. Weitere Qualifikationsmöglichkeiten bieten pflegewissenschaftliche, -pädagogische und -wirtschaftliche Studiengänge. Abschluss: Examen zum staatlich anerkannten Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w Die ersten zwei Jahre werden für die Schüler im theoretischen Unterricht integrativ gestaltet. Die Ausbildung beinhaltet für alle Schüler die Pflege von Menschen aller Altersgruppen, einschließlich der Vorsorge und der Rehabilitation. Das dritte Ausbildungsjahr wird als Differenzierungsphase durchgeführt. Die Gesundheits- und Krankenpflegeschüler konzentrieren sich auf die Pflege erwachsener und älterer Menschen, die Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeschüler auf die pflegerische Betreuung der Kinder und ihrer Familien. Die staatliche Prüfung wird in dem jeweiligen Schwerpunktbereich abgelegt. Bereits vor Beginn der Ausbildung müssen die Schüler den Ausbildungsgang festlegen. Mindestalter 18 Jahre Gesundheitlich geeignet Qualifizierter Fachoberschulabschluss (FOS) Erweiterter Sekundarabschluss I Wünschenswert: Besuch einer Berufsfachschule oder der Abschluss einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung 5

4 Ausbildung 3 Jahre, Beginn jährlich 1. September Schule für Gesundheitsberufe Ausbildungsart: Berufsausbildung, geregelt nach dem Diätassistentengesetz Abschluss: Examen zum staatlich anerkannten Diätassistenten m/w Diätassistent m/w Diätassistenten erarbeiten eine Ernährung und Verpflegung für Personen, die sich gesund ernähren wollen oder die eine bestimmte Diät einhalten müssen. Sie setzen ärztliche Diätverordnungen um, erarbeiten individuelle Diättherapien, bereiten spezielle Diätkostformen zu und beraten bzw. schulen in Diät- und Ernährungsfragen. Diätassistenten arbeiten vor allem in Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Senioreneinrichtungen, in ambulanten Schwerpunktpraxen oder in einer selbstständigen Praxis. Die Ausbildung gliedert sich in drei Bereiche. Der theoretische Unterricht setzt sich aus Fächern wie z.b. Diätetik, Krankheitslehre, Ernährungslehre, Koch- und Küchentechnik und Lebensmittelkunde zusammen. Der Unterricht wird im Blocksystem erteilt. Der praktische Unterricht findet vorwiegend in der Lehrküche statt. Schwerpunkte sind küchentechnische Grundlagen, das diätetische Kochen, das Erstellen von Tagesplänen und Nährwertberechnungen für spezielle Kostformen. Während der praktischen Ausbildung sind Einsätze in der Diätküche, in der Diät- und Ernährungsberatung und auf den Stationen des St. Franziskus-Hospitals vorgesehen. Dabei führen qualifizierte Diätassistenten die Schüler systematisch in die Tätigkeit ein. Mindestalter 18 Jahre Gesundheitlich geeignet Qualifizierter Fachoberschulabschluss (FOS) Freude am Umgang mit Menschen Interesse am Umgang mit Lebensmitteln Flexibel, einsatzbereit und teamfähig Wünschenswert: Besuch einer Berufsfachschule für Ernährung und Hauswirtschaft oder für Soziales und Gesundheit 7

5 Ausbildung 3 Jahre, Beginn jährlich 1. August Hansa Berufskolleg Münster Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach dem Berufsbildungsgesetz Abschluss: Medizinischer Fachangestellter m/w vor der Ärztekammer Westfalen-Lippe Medizinischer Fachangestellter m/w Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten. Sie legen z.b. Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Sie informieren Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge, pflegen medizinische Instrumente und führen Laborarbeiten durch. Darüber hinaus vergeben sie Termine und empfangen die Patienten. Sie dokumentieren Behandlungsabläufe für die Patientenakten und sorgen für die Abrechnung der erbrachten Leistungen. Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie u. a. folgende Abteilungen: Gefäßchirurgische Ambulanz Elektrokardiogramm (EKG)/ Elektroenzephalografie (EEG) Ambulatorium Radiologie Labor Orthopädische Ambulanz Nuklearmedizin Mindestens mittlere Reife Gute Bio- und Chemiekenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Freude an Gesundheitsthemen Guter Organisationssinn und Sorgfalt Freude am Umgang mit Menschen 9

6 Ausbildung 3 Jahre, Beginn jährlich 1. August Zentrale OTA-Schule an der St. Barbara- Klinik Hamm-Heessen oder Schule für OTA am Universitätsklinikum Münster Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach dem Berufsbildungsgesetz Abschluss: Operationstechnischer Assistent m/w DKG Operationstechnischer Assistent m/w Operationstechnischer Assistent (OTA) ist ein Assistenzberuf in der Medizin. Dabei assistiert man bei Operationen im Krankenhaus oder in einer Ambulanz. Zu den Aufgaben eines OTA gehören z.b. die Vorbereitung der Instrumente und Geräte vor einer Operation, die Assistenz während der Operation sowie die Entsorgung und Sterilisation der Instrumente nach der OP. Eine der wichtigsten Voraussetzungen ist dabei ein absolut steriles Arbeiten. Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie u. a. folgende Bereiche: Innerhalb der Operationsabteilungen: Allgemein- und Abdominalchirurgie Unfallchirurgie und Orthopädie Geburtshilfe, Gynäkologie und/oder Urologie Außerhalb der Operationsabteilungen: Pflegepraktikum auf einer chirurgischen Allgemeinstation Zentralsterilisation Chirurgische Ambulanz/Zentrale Ambulanz Endoskopie Zusätzliche Einsatzmöglichkeiten in operativen Fachdisziplinen: Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie, Augenchirurgie, Kinderchirurgie Mittlere Reife bzw. gleichwertig qualifizierter Schulabschluss Körperliche Eignung Flexibilität und Mobilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Mindestalter 17 Jahre 11

7 12 Ausbildung 3 Jahre, Beginn jährlich 1. August Haus Maria Trost Münster Mathias-Spital Rheine (Bäckerei/Konditorei) Anne-Frank Berufskolleg Münster Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach dem Berufsbildungsgesetz Abschluss: Hauswirtschafter m/w mit LWK-Abschlussprüfung Hauswirtschafter m/w Der Beruf des Hauswirtschafters bietet vielfältige Perspektiven. Das Arbeitsgebiet umfasst sowohl die hauswirtschaftliche Versorgung als auch die Betreuung der anvertrauten Personen. Eine breite theoretische und praktische Ausbildung, Organisationstalent, Kreativität, ökonomisches und ökologisches Denken und Handeln sowie Freude am Umgang mit Menschen werden von einem Hauswirtschafter erwartet. Während Ihrer Ausbildung werden Sie in der Küche, Diätküche und der Cafeteria eingesetzt. Weitere Einsätze erfolgen in kooperierenden Einrichtungen wie z.b. Haus Maria Trost in Münster, bzw. St. Ludgerus-Haus in Lüdinghausen. Sie erlernen u.a.: Planen und Zubereiten von Mahlzeiten Individuelle Betreuung von Menschen Umweltbewusstes Wirtschaften Verantwortungsbewusster Umgang mit Geld Professioneller Service Kreative Wohnraumgestaltung Zuverlässige Textilpflege Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Noten in Deutsch und Mathe Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Freude am Umgang mit Menschen Flexibel, einsatzbereit und teamfähig Körperliche Fitness 13

8 Ausbildung 3 Jahre, Beginn jährlich 1. August St. Marien-Hospital Lüdinghausen Zentrum für ambulante Rehabilitation Hansa Berufskolleg Münster Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach dem Berufsbildungsgesetz Abschluss: Kaufmann im Gesundheitswesen m/w mit IHK-Abschlussprüfung Kaufmann im Gesundheitswesen m/w Die Kaufleute im Gesundheitswesen kombinieren die erforderlichen beruflichen Qualifikationen aus dem kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und dem gesundheitlichen Bereich. Es handelt sich um eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit genau das Richtige für alle, die Büroarbeit und das Thema Gesundheit miteinander verbinden möchten. Die Einsatzorte sind u.a.: Krankenhäuser, Arztpraxen, Krankenkassen sowie Sportstudios. Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie u. a. folgende Abteilungen: Patientenverwaltung (Information, Telefonzentrale, Aufnahme) Kosten- und Erlösmanagement (Leistungsabrechnung, Controlling, Medizin-Controlling) Personal, Organisation und Recht QualitätsManagement-Center Finanz- und Rechnungswesen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Mittlere Reife, Abitur oder Hochschulreife Gute Noten in Deutsch und Mathe Freude an Gesundheitsthemen Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Freude am Umgang mit Menschen Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 15

9 Die Ausbildungsbetriebe Das ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Betten, in dem jährlich fast Patienten stationär und über Patienten ambulant behandelt werden. Die Schule für Gesundheitsberufe des St. Franziskus- Hospitals befindet sich in direkter Nachbarschaft zum. Hier werden rund 200 Schüler ausgebildet. Durch eine enge Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis kann die Schule eine qualitativ gute Ausbildung gewährleisten. Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über 133 Betten sowie über 25 Plätze in der Klinik für Geriatrische Rehabilitation. Das St. Rochus-Hospital Telgte ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 273 Betten, in der jährlich fast Patienten stationär behandelt werden. Darüber hinaus erfolgen weitere Einsätze in kooperierenden Einrichtungen, wie z. B.: Zentrum für ambulante Rehabilitation Klinik für geriatrische Rehabilitation Maria Frieden Telgte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die zuständigen Ansprechpartner. Die Bewerbung für eine Ausbildung sollte ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf mit Foto und eine Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse enthalten. Nachweise über absolvierte Praktika unterstreichen Ihre Motivation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, mit denen Sie uns von sich überzeugen. Ansprechpartner Kaufmann im Gesundheitswesen m/w Medizinischer Fachangestellter m/w Stellv. Personalleiter Björn Kölking, Tel.: Gesundheits- und Krankenpfleger m/w Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w Diätassistent m/w Schulleiterin Ruth Adrian, Tel.: Hauswirtschafter m/w Gesamtleitung Wirtschaftsdienst Sabine Drews, Tel.: Operationstechnischer Assistent m/w OP-Manager Axel Grützner, Tel.:

10 Partnerschaft Schule & Betrieb Das kooperiert mit dem benachbarten Anne-Frank-Berufskolleg. Diese Zusammenarbeit ist eingebunden in das Projekt Partnerschaft Schule-Betrieb der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen. Ziel der Initiative ist es, Schülern den Übergang in den Beruf zu erleichtern und Unternehmen bei der Sicherung des Fachkräftemangels zu unterstützen. Mit der Kooperation geht das Hospital aktiv auf die potentiellen Auszubildenden zu und schafft Möglichkeiten des direkten Austauschens. Das Berufskolleg wiederum kommt mit der Vereinbarung den Wünschen ihrer Schüler nach einem stärkeren Praxisbezug nach. Schüler des Berufskollegs können das Krankenhaus als Arbeitsstätte kennenlernen und werden von Fachkräften des Hospitals im Unterricht begleitet. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, Praktika in verschiedenen Abteilungen des Krankenhauses zu absolvieren. Sie können so eigene Erfahrungen sammeln und Neigungen und Vorlieben für die unterschiedlichen Berufe und Bereiche im Krankenhaus entdecken. Die praktische Umsetzung zeigt sich z.b. in einem Infotag. Vier angehende besuchten einen Tag lang unterschiedliche Klassen des Berufskollegs und Gesundheits- und Krankenpfleger aus der Schule für Gesundheitsberufe informierten hier über ihre Ausbildung und ihren Arbeitsalltag im Krankenhaus. 19