Arbeitsrecht Meet the Experts! 2. Jahresdialog & Erfahrungsaustausch

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1 Meet the Experts! Arbeitsrecht Jahresdialog & Erfahrungsaustausch P r o f it ie r e n S ie v o m e in z ig a r t ig e n V o r t r a g s f o r m a t! Präsentation von Fachwissen Darstellung aktueller Fallbeispiele aus der Praxis Kritische Kommentierung durch Experten Diskussion und Erfahrungsaustausch T o p - P r e is! T o p - I n h a l t e! T o p - R e f e r e n t e n! T e r m in : D o n n e r s t a g, 6. M ä r z , 9:00 bis 19:30 Uhr und F r e i t a g, 7. M ä r z , 9:00 bis 12:30 Uhr T a g u n g s o r t : W I F I W ie n, Karl Dittrich-Saal Inkl. Podiumsdiskussion: Arbeitsrecht im 21. Jahrhundert: Mit Flexicurity zum Ziel? Moderator : Mag. Benedikt Kommenda, Die Presse V o n 1 8 :0 0 b is 1 9 :3 0 U h r Eintritt frei! Fachliche Leitung & Moderation : Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal R e f e r e n t e n t e a m : B a r b a r a F is c h e r R o la n d G e r la c h M a r t in a G r e in e r A n d r e a s J ö s t E lis a b e t h L o v r e k F r a n z M a r h o ld W o lf g a n g M a z a l B r ig it t a M lin e k M a t t h ia s N e u m a y r F r a n z S c h r a n k G ü n t e r S t e in le c h n e r F r a n z V a ls k y

2 Programmablauf 1. Tag Donnerstag, 6. März :00 Uhr Empfangskaffee und Begrüßung durch die Veranstalter 9 : 15 Uhr A r b e it s z e i t f l e x i b i l i s i e r u n g d a s n e u e A r b e i t s z e it g e s e t z Flexiblere Normalarbeitszeiten, Schwerpunkt Nutzung der neuen Rahmen-Öffnungen Gleitzeitmodelle: Eckpunkte, Sinnhaftigkeit, Umsetzungshinweise Einarbeiten in Verbindung mit Feiertagen: Kollektivvertragsunabhängig nutzbar für flexible Jahresarbeitszeiten? Individuelle Vier-Tage-Woche: Längere Betriebslaufzeiten? Kombination mit Schichtarbeit? Vor- und Nachteile von Langfristdurchrechnungen Flexiblere Überstundenrahmen Zusatzüberstunden bei Vier-Tage-Woche, allenfalls integriert in ein Gleitmodell? Sonderüberstunden bei besonderem Arbeitsbedarf, bis zu 24 Wochen im Kalenderjahr Materielle Vorraussetzungen? Ablehnungsrechte? Formale Vorraussetzungen dieser Flexibilisierungsmöglichkeiten Betriebsvereinbarungen? Welche, mit welchen Inhalten? Schriftliche Einzelvereinbarungen (und Zusätzliches) bei Fehlen eines Betriebsrates Umsetzungstipps Zur Notwendigkeit der Legalisierung flexiblerer Arbeit Was kosten Fehler? Welche Strafrisiken drohen? Arbeitszeitaufzeichnungen: Neues Gewicht o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Wirtschaftskammer Steiermark und Universität Wien Mag. Barbara Fischer, Erste Bank der österr. Sparkassen AG D r. A n d r e a s J ö s t, Wiener Stadtwerke Holding AG 12:45 bis 13:45 Uhr Mittagspause 13 : 45 Uhr T e ilz e it Teilzeitbeschäftigung/Begriff Mehrarbeit/Begriff Anordnung von Mehrarbeit Abgeltung von Mehrarbeit (Mehrarbeitszuschlag) Entfall des Mehrarbeitszuschlages durch Zeitausgleich durch Vertragsänderung bei unregelmäßiger Verteilung der Arbeitszeit Generelle kollektivvertragliche Regelungsbefugnis D r. G ü n t e r S t e in l e c h n e r, Wirtschaftskammer Wien M a r t in a G r e in e r, M A S, M S c, Ikea 15:15 Uhr Kaffeepause 15 : 45 Uhr Arbeitsvertragsgestaltung worauf ist zu achten Flucht aus dem Arbeitsrecht Abhängiges Dienstverhältnis Freies Dienstverhältnis Werkvertrag Der Dienstzettel ist dieser wirklich notwendig? Fallen? Konkurrenzklausel Ausbildungskostenrückersatz Einstufung Aufsaugungsklauseln R A D r. R o l a n d G e r l a c h, Rechtsanwälte Grießer Gerlach Gahleitner I n g. M a g. F r a n z V a ls k y, mobilkom Austria AG 17:15 Uhr Zusammenfassung der Ergebnisse des 1. Tages O r t : WIFI Wien, Karl Dittrich-Saal T e r m in : Donnerstag, 6. März 2008, 9:00 bis 19:30 Uhr und Freitag, 7. März 2008, 9:00 bis 12:30 Uhr

3 Programmablauf 1 8 : 0 0 b i s 1 9 : 3 0 U h r P o d i u m s d i s k u s s i o n : A r b e it s r e c h t i m 2 1. J a h r h u n d e r t : M i t F l e x i c u r i t y z u m Z i e l? Vier von zehn Beschäftigten sind heute selbständig oder nicht in klassischen Arbeitsverhältnissen tätig. Die wirtschaftliche Realität könnte damit die geltenden Rechtsvorschriften für europäische Arbeitsverhältnisse überholen. Deshalb hat die EU-Kommission eine umfassende öffentliche Debatte eingeleitet, um die geltenden arbeitsrechtlichen Systeme der modernen Arbeitswelt anzupassen. Die Mitgliedstaaten, die Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter sind gefordert, das Arbeitsrecht auf EU- und nationaler Ebene zu verändern, um den Arbeitsmarkt flexibler zu gestalten, zugleich aber die Sicherheit der Arbeitnehmer/innen zu erhöhen. Die Sozialpartner sind aufgerufen, im Sinne dieses Flexicurity-Ansatzes neue Antworten zu finden. Dazu diskutieren: D r. R u p e r t D o l l in g e r, Erste Bank der österreichischen Sparkassen AG D r. M a r t i n G l e i t s m a n n, Wirtschaftskammer Österreich M a g. W a l t e r N e u b a u e r, Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit D r. M a x U e b e, Europäische Kommission Beschäftigung, Soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit D r. J o s e f W ö s s, Arbeiterkammer Wien Vertreter/in des Ministeriums für Arbeit, Sozialwesen und Familie der Slowakei angefragt Moderation: M a g. B e n e d i k t K o m m e n d a, Die Presse 2. Tag Freitag, 7. März 2008 A n s c h ließ e n d G e n u s s p fa d! W ir la d e n a lle T e ilne h m e r d e s K o n g r e s s e s z u e in e r V e r k o s t u n g v o n e d le n B io p r o d u k t e n u n d a u s g e s u c h t e n S p iritu o s e n e in. G e n ieß e n S ie d e n A b e n d m it K ö s t lic h k e ite n! 8:45 Uhr Empfangskaffee 9 : 00 Uhr B e e n d ig u n g s m a n a g e m e n t Rechtsgrundlagen von Kündigungen und Entlassungen Begründung personenbezogener und betriebsbezogener Kündigungen Handhabung der sozialen Gestaltungspflicht Vermeidung von Kündigungsanfechtung aus verpöntem Motiv Entlassungsmanagement als Schuss vor den Bug Wahrung der Unverzüglichkeit bei Entlassung 10 : 50 Uhr Aktuelle Entscheidungen im Arbeitsrecht Präsentation RA o. Univ.-Prof. Dr. Franz Marhold, Universität Graz Kommentar Hon. -Prof. HR Dr. Matthias Neumayr, OGH H R D r. E l is a b e t h L o v r e k, OGH 12:20 Uhr Zusammenfassung der Ergebnisse und Ende der Veranstaltung Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal, Universität Wien D r. B r i g i t t a M l i n e k, Siemens AG Österreich 10:30 Uhr Kaffeepause Fachliche Leitung & Moderation: Univ. -Prof. Dr. Wolfgang Mazal

4 Ihr Nutzen Das Arbeitsrecht ist durch Gesetze und Rechtsprechung in vielen Bereichen einem ständigen Wandel unterlegen und zählt zu den komplexesten Rechtsbereichen eines Unternehmens. Selbst bei fundierten Basiskenntnissen der Materie kommt es immer wieder zu Zweifelsfragen und Unsicherheiten. P r o f it ie r e n S i e d a h e r v o m e in z ig a r t ig e n V o r t r a g s f o r m a t! Präsentation von Fachwissen Darstellung aktueller Fallbeispiele aus der Praxis Kritische Kommentierung durch Experten Diskussion und Erfahrungsaustausch Der Jahresdialog Arbeitsrecht vermittelt Ihnen die wichtigsten Änderungen, mit Schwerpunkt auf den neuesten Entwicklungen, und gibt Antworten und Umsetzungshilfen zu praktisch wichtigen Fragen aufgrund der neuesten Gesetzeslage und Rechtsprechung. Buchtipp S c h r a n k, F r a n z A r b e it s z e it g e s e t z e K o m m e n t a r B d 1 A r b e it s z e it g e s e t z L e n k e r b e s t i m m u n g e n Seiten, Ln. ISBN Einzelpreis: EUR 98, Packagepreis: EUR 78, (zzgl. Versandspesen) Ein MUSS für In k l. A Z G - N o v e lle! Alle, die sich mit dem Personalwesen befassen Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte Leiter und Mitarbeiter aus Rechtsabteilungen Leiter und Mitarbeiter aus dem Personalwesen Betriebsräte Wirtschafts- und rechtsberatende Berufe Interessensgemeinschaften Organisation T e r m in D o n n e r s t a g, 6. M ä r z , von 9:00 bis 19:30 Uhr und F r e i t a g, 7. M ä r z , von 9:00 bis 12:30 Uhr T a g u n g s o r t WIFI Wien, Karl Dittrich -Saal Tel.: T e il n a h m e g e b ü h r E U R 8 9 0, für den ersten Mitarbeiter E U R 7 9 0, für den zweiten Mitarbeiter E U R 6 9 0, für jeden weiteren Mitarbeiter eines Unternehmens Preise einschließlich Tagungsunterlagen, Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränken, Imbisse und Mittagessen sowie Gratisparkmöglichkeit in der Apcoa-Parkgarage des WIFIWien. Die Teilnahme an der Podiumsdiskussion und am Genusspfad ist kostenlos. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung inkl. Erlagschein, eine Woche vor Kongressbeginn eine detaillierte Einladung. Bitte überweisen Sie den Rechnungsbetrag unter Anführung der Buchungsnummer vor dem Kongressbeginn. Da Seminarplätze nicht kurzfristig nachbesetzt werden können, müssen wir für Stornierungen ab 2 Wochen vor Kongressbeginn 50 % und 3 Werktage vor Kongressbeginn 100 % Stornogebühr verrechnen. Bei Stornierungen oder Nichterscheinen am ersten Tag der Veranstaltung oder danach wird der komplette Veranstaltungsbetrag fällig. Die Stornierung können wir nur in schriftlicher Form entgegennehmen. Im Fall einer unvorgesehenen Erkrankung des Teilnehmers/der Teilnehmerin innerhalb der 14-tägigen Stornofrist ist eine kostenfreie Abmeldung von der Veranstaltung nur in Verbindung mit einer ärztlichen Bestätigung möglich oder wenn Sie eine Ersatzperson nominieren, die die Veranstaltung besucht und den Teilnahmebetrag leistet. Maßgeblich für die Rechtzeitigkeit der Stornoerklärung ist das Einlangen beim WIFI Management Forum. Etwaige Programm- und Terminänderungen aus dringendem Anlass behält sich der Veranstalter vor. Es gelten ausschließlich die Geschäftsbedingungen des WIFI Management Forums, einzusehen in jedem Seminarprogramm oder unter Gerichtsstand ist Wien.

5 Expertenteam Mag. Barbara Fischer Spezialistin für Arbeits- und Sozialrecht in der Erste Bank der österreichischen Sparkassen AG; zuvor Referentin im Bereich des Kollektiv- und Dienstrechtes des österreichischen Sparkassenverbandes und Rechtsanwaltsanwärterin in einer Wirtschaftskanzlei. Dr. Roland Gerlach, LL.M. Rechtsanwalt in der Kanzleipartnerschaft Grießer Gerlach Gahleitner mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht. Martina Greiner, MAS, MSc Dr. Andreas Jöst Human Resource-Managerin bei Ikea mit Gesamtverantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, für Personalkosten, für die Weiterbildung und Personalentwicklung. Seit über 10 Jahren im Personalmanagement tätig, jahrelange Erfahrung in Managementpositionen im Personalbereich sowie als Trainerin und Coach mit Schwerpunkt Management, Leadership und Karriereentwicklung. Arbeitsrechtsexperte im Vorstandsbereich Personal und Recht der Wiener Stadtwerke Holding AG; zuvor Assistent am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien. HR Dr. Elisabeth Lovrek Richterin am Obersten Gerichtshof, 8. Senat; Fachzuständigkeit: Gesamtes Arbeitsrecht, Sozialrechtssachen nach dem IESG und Insolvenz. Fachautorin und ende. RA o. Univ.-Prof. Dr. Franz Marhold Universitätsprofessor für Arbeits- und Sozialrecht an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Karl-Franzens-Universität Graz; Rechtsanwalt (RAK Braunschweig) und Partner der DLA Piper Weiss-Tessbach Rechtsanwälte GmbH, Wien. Vizepräsident des Europäischen Instituts für Soziale Sicherheit, EISS Leuven, Vorsitzender der österreichischen Sektion. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal Universitätsprofessor für Arbeits- und Sozialrecht an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien; breite Forschungstätigkeit zu Fragen des nationalen und internationalen Arbeits- und Sozialrechts; aktuelle Forschungsschwerpunkte: Globalisierung und Sozialstaatsreform, Generationenverhältnis. Dr. Brigitta Mlinek Leiterin des Competence Centers Policies & Legal Issues der Siemens AG Österreich und verantwortlich für Arbeits- und Sozialrecht, einschließlich bei M&A Projekten des Siemens Konzerns Österreich, Leiterin des Siemens Delegation Centers sowie Geschäftsführerin in Dienstleistungsgesellschaften des Siemens Konzerns; zuvor als Geschäftsführerin einer Personalberatungsfirma, im Kabinett des Finanzministers und in der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien tätig. Hon.-Prof. HR Dr. Matthias Neumayr Richter am Obersten Gerichtshof, dort hauptsächlich mit Zivil- und Sozialversicherungssachen beschäftigt; Honorarprofessor am Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht sowie am Institut für Europäisches und österreichisches Zivilverfahrensrecht der Johannes Kepler Universität Linz. o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien; hauptberuflich Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales. Umfassende Erfahrung in der praktischen Rechtsberatung; zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen. Dr. Günter Steinlechner Leiter der Sozialpolitischen Abteilung der Wirtschaftskammer Wien sowie Leiter des österreichweit tätigen Kompetenzcenters Arbeit und Soziales; arbeitsrechtlicher Experte bei Kollektivvertragsverhandlungen, Vertretung der Mitglieder vor dem Arbeits- und Sozialgericht. Ing. Mag. Franz Valsky Human Resources Service Center bei der mobilkom austria AG, verantwortlich für die operative Umsetzung sämtlicher personalrechtlicher Aufgabenstellungen, Personaladministration, Gehaltsverrechnung, Arbeits- und Beamtendienstrecht, Compensation & Benefits, Arbeitszeitmodelle, Verhandlung von Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen; mehrjährige Berufserfahrung im Rechts- und Personalbereich; fachkundiger Laienrichter am Arbeits- und Sozialgericht Wien; ender und Fachautor.

6 DVR HG Wien FB-Nr.: X Meet the Experts! Arbeitsrecht 2008 I n f o s L in d e V e r l a g W i e n G e s e l l s c h a f t m. b.h Wien, Scheydgasse 24 Tel.: Fax: seminare@lindeverlag.at Internet: I n f o s & A n m e l d u n g WIFI Management Forum des WIFI Wien im WKO Campus Tel.: Fax: managementforum@wifiwien.at Internet: Fax-Anmeldung: Ja, ich nehme am 2. Jahresdialog Arbeitsrecht 2008 (40101/01-7) am 6./7. März 2008 teil. Ja, ich nehme an der Podiumsdiskussion teil (Eintritt frei!). 1. Vor-/Zuname/Titel: Vor-/Zuname/Titel: Position:... Position:... Firma:... Branche:... Mitarbeiteranzahl: bis über 200 bitte Zahl:... Adresse:... Telefon:... Fax: Rechnung an:... Datum:... Unterschrift:... Fax-Anmeldung: