WIR BEI SPAETER SIND AZUBIS MIT PERSPEKTIVEN AUSZUBILDENDE

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1 AUSZUBILDENDE WIR BEI SPAETER SIND AZUBIS MIT PERSPEKTIVEN Bei der SPAETER-Gruppe werden Engagement, Ehrgeiz und gute Leistungen belohnt. Überzeugen Sie sich selbst!

2 Seite 2 Seite 3 DIE SPAETER-GRUPPE STANDORT HANNOVER Wir stehen als Familienunternehmen in einer langen Tradition. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir unterstützen und fördern sie jeden Tag aufs Neue. TRADITIONSUNTERNEHMEN zu absolvieren. Auch interne und 1875 legte Carl Spaeter in Kob- externe Schulungen sind für uns lenz die Grundlage für eine Erfolgs- selbstverständlich. Darüber hinaus story, die seitdem fortgeschrieben pflegen wir eine Kommunikations- wird gemeinsam mit unseren kultur der offenen Tür. Mitarbeitern, Kunden und Lieferan- ten. Die Tradition eines Familien- MOTIVATION betriebes nimmt SPAETER sehr Zum erfolgreichen Miteinander ernst. Unsere Erfahrungen haben gehören Vertrauen und Transpa- uns zu einem der 500 umsatzstärksrenz. Wir hören unseren Mitar- ten Unternehmen in Deutschland beitern zu und binden sie in Ent- gemacht. Möglich geworden ist das scheidungsprozesse ein. Vor allem nicht zuletzt dank unserer Mitar- aber bilden wir aus, mit der klaren beiter. Wir leben die Partnerschaft Zielsetzung, unsere Auszubildenden mit allem, was dazugehört: Ver- übernehmen zu können. Motivation on trauen, Respekt und Zuverlässigkeit. und Engagement zahlen sich aus. Über 100 SPAETER-Azubis verlassen en ZUKUNFT sich auf unsere Kompetenz. Regel-elmäßig überdurchschnittliche Ausbil- begreifen wir als Ansporn und Aufdungsabschlüsse sind dafür der beste trag für die Zukunft und können Beweis. Sie sind somit auf ihre be- deshalb Tradition und Innovation rufliche Zukunft bestens vorbereitet. et. ganz selbstbewusst mit- einander verknüpfen. Als Familienunterneh- Ich hätte nie erwartet, dass s men ist uns die Ver- antwortung für unsere Unsere über 130-jährige Historie man mir schon während der Auszubildenden sehr Ausbildung so viel Freiraum wichtig. Sie wer- gibt, mich weiter zu entwi- den in jeder Hinckeln. Bei der SPAETER-Gruppe sicht unterstützt, habe ich diese Möglichkeit be- um erfolgreich und kommen. mit viel Spaß bei der Marc Miseré, Fachkraft für Lagerlogistik Arbeit, ihre Ausbildung DREHSCHEIBE DES NORDENS SPAETER Hannover wurde 1904 gegründet. Das Kerngeschäft ist der Handel mit Aluminium, Edelstahl und Fassadenelementen. Vor allem in den Bereichen Aluminium und Edelstahl verstehen wir uns als Drehscheibe des Nordens. Auch in der Anarbeitung bieten wir unseren Kunden inzwischen vielfältige Möglichkeiten. DER STANDORT HANNOVER ZUM STANDORT HANNOVER GEHÖRT: Carl Spaeter GmbH, Hannover ANSCHRIFT Carl Spaeter GmbH Alter Damm Hannover

3 Seite 4 Seite 5 MEIN TIPP AN BEWERBER? EHRLICH UND FREUNDLICH SEIN. Thomas Glaser, Groß- und Außenhandelskaufmann, Wuppertal KAUFFRAU/ KAUFMANN IM GROSS- UND AUSSENHANDEL Bei dieser Ausbildung gehören spannende Aufgaben zum Alltag. Die Aufgaben einer/eines Kauffrau/Kaufmanns im Großund Außenhandel sind sehr vielfältig und abwechslungsreich: Sie/Er kauft Waren, die an Handels-, Handwerksund Industrieunternehmen weiterverkauft werden, berät Kunden umfassend über die Eigenschaften der Güter und sorgt für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort. Für den Wareneinkauf ermittelt ein/e Groß- und Außenhändler/in den Bedarf an Waren und die besten Bezugsquellen, holt Angebote ein und vergleicht Konditionen. Nach dem Wareneingang müssen Rechnungen und Lieferpapiere kontrolliert werden. UNSERE ANFORDERUNGEN Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur PC-Kenntnisse Freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Kooperationsbereitschaft Überzeugungskraft GENAUIGKEIT Das Planen und Führen von Verkaufsgesprächen gehört zum Tagesgeschäft. Dafür erstellt eine/ein Kauffrau/ Kaufmann Angebote und kalkuliert die Verkaufspreise und prüft die Bevorratung und Lieferzeit, sorgt für die pünktliche Lieferung, bearbeitet Verkaufsaufträge und stellt Rechnungen aus. Auch die Beobachtung des Marktes ist wichtig, um Absatzchancen beurteilen zu können. Die Arbeit als Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel gehört zu den beliebtesten Berufen in Deutschland. Die Möglichkeiten sind vielfältig und spannende Aufgaben gehören zum Alltag. Bei der SPAETER-Gruppe erhalten die Auszubildenden aber mehr als eine fundierte Ausbildung. Sie bekommen jede Unterstützung, die sie brauchen und die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten, um über sich selbst hinaus wachsen zu können. Zuverlässigkeit Selbstständigkeit Initiative Motivation Genauigkeit Gute schulische Leistungen in Mathe, Deutsch, Englisch WAS WIR BIETEN UNSERE BESONDERHEITEN Die Auszubildenden nehmen teil an unterschiedlichen internen Schulungen zu den Themen Materialkunde, Personal, Recht (Kaufverträge), Steuern oder Inventur. Außerdem werden auch externe Schulungen angeboten. ANSPRECHPARTNER Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Herrn Henning Landsmann wenden: Tel.: Fax: ausbildung@spaeter-hannover.de Diese finden zum Beispiel zu den Themen Kunden orientierung oder erfolgreiches Telefonieren für Auszu bildende beim INW Bildungswerk Nord e. V. statt. Auch Werksbesichtigungen und Ersthelfer-Kurse sind vorgesehen. BERUFSSCHULE Berufsbildende Schule 12 Brühlstraße Hannover AUSBILDUNGSBEGINN 1. August / 1. September UNTERRICHT Im ersten Lehrjahr: Zweimal pro Woche Ab dem zweiten Lehrjahr: Einmal pro Woche AUSBILDUNGSDAUER 3 Jahre, Verkürzung möglich

4 Seite 6 Seite 7 ICH HABE VOM ERSTEN MOMENT AN GEDACHT: HIER FÜHLE ICH MICH WOHL! Marc Miseré, Fachkraft für Lagerlogistik, bei Holzrichter in Wuppertal FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK Eine Ausbildung, in der Eigenständigkeit und Spaß bei der Arbeit garantiert sind. Fachkräfte für Lagerlogistik haben bei uns im Lager den Überblick. Am Computer dokumentiert die Fachkraft für Lagerlogistik die Einlagerung. ORGANISATION IST ALLES Waren aller Art werden angenommen und anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit geprüft. Eine Fachkraft für Lagerlogistik organisiert die Entladung der Güter, sortiert diese und lagert sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Sie achtet darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen untergebracht werden. Besonders Achtsamkeit und Umsicht sind wichtig! Die Fachkraft für Lagerlogistik beachtet die hohen Sicherheitsanforderungen. Das Führen und Bedienen von Transportgeräten und Fördermitteln erfordert viel Sorgfalt. Im Warenausgang plant eine Fachkraft für Lagerlogistik Auslieferungstouren und ermittelt die günstigste Versandart. Außerdem stellt sie Lieferungen zusammen, verpackt die Ware und erstellt zum Teil Begleitpapiere, zum Beispiel Lieferscheine. Sie be- und entlädt die LKWs oder Eisenbahnwaggons, bedient Transportgeräte und Fördermittel und sichert die Fracht. Sie optimiert außerdem den innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz. UNSERE ANFORDERUNGEN Mittlere Reife Freundliches Auftreten Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein PC-Kenntnisse Selbstständigkeit Belastbarkeit Logisches Denken Spaß an handwerklicher Arbeit Sorgfalt Teamfähigkeit Befriedigende Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch WAS WIR BIETEN UNSERE BESONDERHEITEN Die Auszubildenden erhalten die Möglichkeit, einen Kranschein sowie einen Gabelstaplerschein zu machen. Zudem wird ihre Teilnahme an Ersthelfer- Kursen gefördert. ANSPRECHPARTNER Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Herrn Henning Landsmann wenden: Tel.: Fax: ausbildung@spaeter-hannover.de BERUFSSCHULE Berufsbildende Schule 12 Brühlstraße Hannover AUSBILDUNGSBEGINN 1. August / 1. September UNTERRICHT Im ersten Lehrjahr: Zweimal pro Woche Ab dem zweiten Lehrjahr: Einmal pro Woche AUSBILDUNGSDAUER 3 Jahre, Verkürzung möglich

5 Seite 8 Seite 9 WIR ALLE MACHEN EINE AUSBILDUNG BEI SPAETER ISABEL JAKUBOWSKI, GROSS- UND AUSSEN- HANDELSKAUFFRAU, DUISBURG MARC MISERÉ, FACHKRAFT FT FÜR LAGERLOGISTIK, BEI HOLZRICHTER, WUPPERTAL Ein Kundentelefonat ntelefonat in englischer Sprache oder das Bedienen eines tonnenschweren Krans die Aus- bildung bei SPAETER PHILIPP POLOTZEK, hat kleine und große FACHKRAFT FÜR LAGER- Herausforderungen zu LOGISTIK, KREFELD bieten. So entwickeln Sie sich nicht nur beruflich, son- dern auch persönlich jeden Tag ein Stückchen weiter. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der SPAETER-Gruppe.... und wachsen jeden Tag über uns hinaus. Fragen? Infos unter: SCHNUPPERPRAKTIKUM Nutzen Sie auch die Möglichkeit eines Schnupper-Praktikums. So können Sie sich ganz sicher sein, dass der Beruf auch wirklich das Richtige für Sie ist. Sprechen Sie uns darauf an wir bei SPAETER freuen uns auf Sie! BEWERBEN SIE SICH JETZT Der SPAETER Spirit: WIR Team bilden ein Ziel haben das gleiche können uns aufeinander verlassensen Verantwortung übernehmen respektieren und vertrauen uns setzen uns ein kommunizieren offen miteinander THOMAS GLASER, GROSS- UND AUSSEN- HANDELSKAUFMANN, WUPPERTAL