ABSOLVENTENMESSE BERN BERNEXPO, Halle 1.1, Bern 26. März Uhr

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1 DEIN PARTNER FÜR STUDIUM UND BERUFSEINSTIEG ABSOLVENTENMESSE BERN BERNEXPO, Halle 1.1, Bern 26. März Uhr e Messe Die persönlich ufseinstieg: er für deinen B er _ 50 attraktive Arbeitgeb orträge _ 20 hochkarätige Fachv gebot mit _ Kostenloses Beratungsan ng, fbahnberatu CV-Check, Lau nd vielem mehr... to u Bewerbungsfo _> esse-bern.ch Top-Arbeitgeber für Studierende & AbsolventInnen ab und viele mehr... Presenting Partner: Patronat: Kooperationspartner: Medienpartner: Partner: MARTINAFINK BYOP

2 Wir helfen Ihnen rasch und unkompliziert aus der Patsche. Für eine Versicherung arbeiten ist langweilig. Irren ist menschlich. Überzeugen Sie sich selbst! Entwickeln Sie kreative Ideen und setzen Sie diese selbstverantwortlich um! Die Mobiliar sucht unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Talenten und fördert diese gezielt: vielfältige Tätigkeitsgebiete, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Arbeitsmodelle ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine fachliche und persönliche Entwicklung. So macht es Spass, ausserordentliche Leistungen zu erbringen, denn sie werden auch belohnt. Ein individueller Weg zu einem gemeinsamen Ziel.

3 VORWORT Die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen Du investierst viel Kraft und Energie in deine Ausbildung. Es ist daher sinnvoll, sich für die Planung des Berufseinstieges auch die notwendige Zeit zu nehmen. Nur wer sich gut vorbereitet und seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen helfen wir dir an der Absolventenmesse Bern. An der Absolventenmesse Bern stehst du mit deinen Bedürfnissen im Vordergrund. Dabei soll dir dieser Messe-Guide mit einem detaillierten Ausstellerverzeichnis nach Branchen (vgl. S. 13), Arbeitsregionen (vgl. S. XX), gesuchten Studienrichtungen (vgl. S. 10) und Einstiegsmöglichkeiten (vgl. S. 15) eine erste Übersicht über deine Möglichkeiten bieten. Zudem geben wir dir einen Leitfaden, damit dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch an den Ausstellungsständen gelingt (vgl. S. 55). Nutze auch das attraktive Rahmenprogramm, um dich optimal auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten. Besuche die verschiedenen Fachvorträge, bei denen du von ausgewiesenen ExpertInnen wertvolle Tipps und Tricks für deinen optimalen Karrierestart erhalten wirst (vgl. S.50). Oder führe am Stand der Boa Lingua (vgl. Standplan S. 55, Stand-Nr. 55) mit ausgebildeten SprachlehrerInnen ein Job-Interview auf Englisch. Dabei wirst du bestimmt gute Ratschläge für deinen überzeugenden Auftritt bekommen. Und solltest du den Überblick verlieren oder allgemeine Fragen zu deinem Karrierestart haben, dann besuche den Stand der together ag deinem Partner für Studium und Berufseinstieg (vgl. Standplan S. 53, Stand-Nr. 59). Unsere BeraterInnen kontrollieren heute kostenlos deinen Lebenslauf und beantworten alle deine Fragen zu Laufbahnplanung, Bewerbungsunterlagen und Persönlichkeitsentwicklung. Zudem kannst du zu Vorzugspreisen ein professionelles Bewerbungsfoto schiessen oder dir Styling- Tipps für das Bewerbungsgespräch holen. Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Bern der persönlichen Messe für deinen Berufseinstieg. Dr. Rolf Sonderegger Geschäftsführer / Inhaber together ag Dein Partner für Studium und Berufseinstieg 3

4 Fragen zu Studium und Karriere? Wir helfen uns gegenseitig! Abonniere unseren Newsletter! Der Karriere-Newsletter für Studierende Bist du auf der Suche nach einem passenden Master- Studiengang, einem Praktikum, einem Thema für eine Bachelor- oder Masterarbeit oder einem Trainee-Programm? Willst du Einladungen zu exklusiven Karriere-Events rechtzeitig erhalten? _AF_UNIBOARD_CH_Inserat_A5.indd :52 Deine -Adresse Jetzt für den Newsletter registrieren:

5 INHALTSVERZEICHNIS Inhaltsverzeichnis INFORMATIONEN Die Absolventenmesse Bern lädt zum Verweilen ein... 6 Führe ein erfolgreiches Gespräch... 8 Karrierematrix AUSSTELLERVERZEICHNIS Ausstellerverzeichnis nach Branchen Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen Top-Arbeitgeber VORTRÄGE & PRÄSENTATIONEN Fachvorträge...50 Company Catwalk...52 TOGETHER AG Der Veranstalter...53 STANDPLAN Ausstellerverzeichnis alphabetisch

6 Die Absolventenmesse Bern lädt zum verweilen ein Top-Arbeitgeber An der Absolventenmesse Bern lernst du die Top-Arbeitgeber der Schweizer Wirtschaft kennen. Knüpfe in persönlichen Gesprächen nachhaltige Kontakte und sichere dir so einen Vorsprung gegenüber anderen BewerberInnen. Ausstellerverzeichnis, Seite Fachvorträge Hochkarätige ReferentInnen erklären dir auf den Plenen alles Wissenswerte zu den Themen Bewerbung und Berufseinstieg. Besuche die Fachvorträge und profitiere von wertvollen Tipps und Tricks für einen optimalen Karrierestart. Vorträge & Präsentationen, Seite MARTINAFINK BYOP Bewerbungsfoto & Styling-Tipps Der erste Eindruck ist sehr wichtig - auf dem Foto und auch im Vorstellungsgespräch. Erst mit der perfekten Frisur und dem passenden Makeup kommt dein Gesicht richtig zur Geltung. Lass dich für nur CHF 5.- für dein Foto auffrischen (Puder, Lippen, Kleidung) und stell Martina vor Ort all deine Fragen über Beauty und Makeup! Standplan, Stand «together ag», 59 Ausstellung «GELD» Im Catering-Bereich der Absolventenmesse Bern lädt das Stapferhaus Lenzburg die Besucherinnen und Besucher ein, einen Moment innezuhalten und über Geld, Glück und das gute Leben nachzudenken. Im Rahmen der aktuellen Ausstellung «GELD. Jenseits von Gut und Böse» im Zeughaus Lenzburg. Standplan, Messe-Lounge Zeughaus Lenzburg

7 INFORMATIONEN Company Catwalk Während den Company Catwalks präsentieren sich dir alle Top-Arbeitgeber von ihrer kreativen Seite, so dass du gute Anknüpfungspunkte für ein interessantes Gespräch am Ausstellungsstand erhältst. ( Uhr und Uhr) Vorträge & Präsentationen, Seite CV-Check & Laufbahnberatung ExpertInnen der together ag kontrollieren kostenlos deine Bewerbungsunterlagen und beantworten alle deine Fragen rund um die Themen Bewerbungsunterlagen, Berufseinstieg und Laufbahnplanung. Standplan, Stand «together ag», 59 «Job-Interviews in English» Führe mit ausgebildeten SprachlehrerInnen ein Job-Interview auf Englisch und erhalte wertvolle Ratschläge für deinen überzeugenden Auftritt beim Bewerbungsgespräch. «Baum der Möglichkeiten» Welche Anforderungen hast du an deinen idealen Arbeitgeber? Gib den Unternehmen auf der Absolventenmesse in Bern die Chance, den Bedürfnissen der heutigen Young Professionals gerecht zu werden. Den Baum der Möglichkeiten wartet darauf mit deinen Inputs beschriftet zu werden. Standplan, Stand 55 Standplan, Baum der Möglichkeiten 7

8 Führe ein erfolgreiches Gespräch an den Ausstellungsständen Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den UnternehmensvertreterInnen beginnst, solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern und spannende UnternehmensvertreterInnen kennen lernen: 1 Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen Geh selbstbewusst auf den Unternehmensvertreter zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die Hand und stell dich kurz vor: «Grüezi Herr Meyer, mein Name ist und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Bern.» Angenehme Atmosphäre schaffen Schau dein Gegenüber an und stell eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation haben. Zum Beispiel: Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden? Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Zürich, sind Sie gut angereist? etc. 2 Du kannst davon ausgehen, dass der Unternehmensvertreter neugierig auf dich ist. Wenn auch du Interesse an der Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein angenehmes Gespräch gegeben.

9 INFORMATIONEN Fragen Zuhören Fragen Zuhören Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du alle deine Fragen zur Branche, den Berufsbildern und Karriereperspektiven beantwortet kriegst. Fragen zur Branche Wie beurteilen Sie die aktuelle Branchenlage? In welchen Bereichen liegen die grössten Risiken/Potentiale für die Branche? Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Branche jungen Berufsleuten? etc. Fragen zum Berufsbild Wie muss ich mir die verschiedenen Tätigkeiten vorstellen? Wie sieht es mit der Reisetätigkeit aus? Wie funktioniert die Neukundengewinnung? Bin ich mit meiner Studienrichtung für einen Einstieg ausreichend qualifiziert? Welche Kompetenzen sind besonders wichtig? etc. 3 Fragen zur Karriereperspektive Wie sehen typische Karrierewege aus? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es? Kann auch im Ausland gearbeitet werden? etc. Fragen zum Bewerbungsprozess Wie verläuft der Bewerbungsprozess? Welche Form sollte die Bewerbung haben? Welche Termine gilt es bei einer Bewerbung zu beachten? etc. 4 Gespräch abschliessen Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter beantwortet wurden, dann frage doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich wieder mit einem Händedruck. 9

10 Karrierematrix Die Unternehmen setzen bei der Suche nach HochschulabsolventInnen gewisse Schwerpunkte bezüglich Studienrichtungen. In der Karrierematrix siehst du, welches Unternehmen dein Profil sucht: Architektur, Bau- und Planungswesen Design Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater Informatik Ingenieurwissenschaften Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit Rechtswissenschaften, Kriminologie Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie Sport- und Bewegungswissenschaften Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation Theologie, Religionswissenschaften Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft Standnummer Accenture AG x x x x 10 ALDI SUISSE AG x x 18 APP Unternehmensberatung AG x x x x 37 AWK Group AG x x x x 53 Baloise Group x x x x x x x 39 BDO AG x x 22 BearingPoint AG x x x x 21 Berner Kantonalbank AG x 19 BKW Energie AG x x x x x 43 Bosch, Scintilla AG x x x x 42 Bundesverwaltung x x x x x x x x x x x x x x 24 Campana & Schott x x x 23 Centris AG x 54 Cisco Systems (Switzerland) GmbH x x x x 48 Credit Suisse AG x x x x x 38 Die Mobiliar x x x x x x x x 35 Die Schweizerische Post x x x x x 28 e3 AG x x x 26 ELCA Informatik AG x x 40 EnDes Engineering Partner AG x 8 EY x x x x 32 Fincons Group x x x 31

11 AUSSTELLERVERZEICHNIS Architektur, Bau- und Planungswesen Design Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater Informatik Ingenieurwissenschaften Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit Rechtswissenschaften, Kriminologie Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie Sport- und Bewegungswissenschaften Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation Theologie, Religionswissenschaften Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft Standnummer Generali Versicherungen AG x x x x 44 Heidelberg Schweiz AG x x x 16 Hilti (Schweiz) AG x x 29 ICRC x x x x x x x x x x x x x 34 Intersys AG x 46 Kanton Bern x x x x x x x x x x x 7 KPMG AG x x x x 27 Lidl Schweiz AG x x x x 14 Nestlé x x x x x x x x x 30 NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG x x x 11 PostFinance AG x x x x x 36 PwC (PricewaterhouseCoopers) x x x x 4 Schweizerische Bundesbahnen SBB x x x x 1 Schweizerische Nationalbank x x 9 SUPERCOMM Languages & Communications AG x x x x 47 Swisscom AG x x x x 25,33, 41 T-Systems Schweiz AG x x 17 UBS x x x x x x x x 2 VZ VermögensZentrum AG x x 20 Zurich Insurance Company Ltd. x x x x x x x 45 11

12 Wo sonst hätte ich so viel Verantwortung übernehmen können? Einsteigen bei BDO. Bei BDO stehen die Menschen im Zentrum. Sie möchten gleich zu Beginn Ihrer Karriere Verantwortung übernehmen und Ihre Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen? Legen Sie zudem Wert auf eine Unternehmenskultur, die vielfältige Möglichkeiten für persönliche Entfaltung, Karriereentwicklung, Kundennähe und Nachhaltigkeit bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Weitere Informationen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei BDO finden Sie unter Prüfung Treuhand Beratung 128x190_4fbg_Einsteiger.indd :51

13 AUSSTELLERVERZEICHNIS Ausstellerverzeichnis nach Branchen Banken / Finanzinstitute STAND-NR. Berner Kantonalbank 19 Credit Suisse AG 38 PostFinance AG 36 Schweizerische Nationalbank 9 UBS 2 VZ VermögensZentrum AG 20 Beratung Accenture AG 10 APP Unternehmensberatung AG 37 AWK Group AG 53 BearingPoint 21 Campana & Schott 23 Bildungswesen SUPERCOMM Languages & Communication AG 47 Detail- / Grosshandel ALDI SUISSE AG 18 Lidl Schweiz AG 14 Dienstleistung Die Schweizerische Post 28 EnDes Engineering Partner AG 8 Schweizerische Bundesbahnen SBB 1 Energie- / Wasserwirtschaft BKW Energie AG 43 Informatik / Telekommunikation Centris AG 54 Cisco Systems (Switzerland) GmbH 48 e3 AG 26 ELCA Informatik AG 40 Fincons Group AG 31 Intersys AG 46 Swisscom (Schweiz) AG 25, 33, 41 STAND-NR. T-Systems Schweiz AG 17 Industrie Heidelberg Schweiz AG 16 Hilti (Schweiz) AG 29 Konsum- / Luxusgüter Nestlé 30 Maschinen- / Anlagebau Bosch, Scintilla AG 42 NGO / IO ICRC 34 Öffentliche Verwaltungen Bundesverwaltung 24 Kanton Bern 7 Personalberatung NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG 11 Versicherungen Baloise Group 39 Generali Versicherungen AG 44 Die Mobiliar 35 Zurich Insurance Company Ltd. 45 Wirtschaftprüfung / Steuer- / Unternehmensberatung BDO AG 22 EY 32 KPMG AG 27 PwC (PricewaterhouseCoopers) 4 13

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15 AUSSTELLERVERZEICHNIS Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Bachelor- und Masterarbeit Trainee-Programme Direkteinstieg Standnummer Praktikum Bachelor- und Masterarbeit Trainee-Programme Direkteinstieg Standnummer Accenture AG x x 10 ALDI SUISSE AG x x 18 APP Unternehmensberatung AG x 37 AWK Group AG x 53 Baloise Group x x x x 39 BDO AG x x x 22 BearingPoint AG x x 21 Berner Kantonalbank AG x x 19 BKW Energie AG x x x x 43 Generali Versicherungen AG x x x 44 Heidelberg Schweiz AG x x x 16 Hilti (Schweiz) AG x x 29 ICRC x 34 Intersys AG x 46 Kanton Bern x x x 7 KPMG AG x x x 27 Lidl Schweiz AG x x 14 Nestlé x x x 30 Bosch, Scintilla AG x x x x 42 Bundesverwaltung x x x 24 NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG x 11 Campana & Schott x x x 23 Centris AG x x 54 Cisco Systems (Switzerland) GmbH x x x 48 Credit Suisse AG x x x 38 PostFinance AG x x x 36 PwC (PricewaterhouseCoopers) x x x x 4 Schweizerische Bundesbahnen SBB x x x x 1 Schweizerische Nationalbank x x 9 Die Mobiliar x x 35 Die Schweizerische Post x x x x 28 SUPERCOMM Languages & Communications AG x x x x 47 e3 AG x x x 26 ELCA Informatik AG x x x 40 EnDes Engineering Partner AG x x x x 8 EY x x 32 Fincons Group x x 31 Swisscom AG x x x x 25,33 41 T-Systems Schweiz AG x x x x 17 UBS x x x 2 VZ VermögensZentrum AG x x 20 Zurich Insurance Company Ltd. x x x x 45 15

16 Wir haben eine grosse Idee. Und brauchen engagierte Köpfe, um sie zu verwirklichen. «Wir machen Sie sicherer» ist unser Versprechen an unsere Kunden. Eine sicherere Welt ist unsere Vision die Sicherheitswelt der Baloise. Wir suchen Menschen, die sie mit ihren Talenten und ihrer Begeisterung gemeinsam mit uns verwirklichen: im Bank- und Versicherungswesen, in Bereichen wie Finanzen, Recht, Marketing, Vertrieb, Personalwesen, in der IT und in vielen weiteren Abteilungen. Die Idee einer sichereren Welt bietet viele Herausforderungen. Und viele Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und die berufliche Zukunft zu gestalten. Denken Sie, dass Sie zu uns passen? Oder sagen Sie sogar jetzt schon: «Da bin ich mir sicher.»? Dann sollten wir uns kennenlernen. Informieren Sie sich und bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal: Wir machen Sie sicherer.

17 AUSSTELLERVERZEICHNIS Die Baloise Group mit Sitz in Basel, Schweiz, ist ein europäischer Anbieter von Versicherungs- und Vorsorgelösungen. In der Schweiz agiert die Baloise als fokussierter Finanzdienstleister, eine Kombination von Versicherung und Bank. Die Baloise Group beschäftigt rund 8'000 Mitarbeitende. Gesuchte Fachrichtungen Informatik Mathematik, Naturwissenschaften Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktika Bachelor- und Masterarbeiten Absolventenstellen Trainee-Programme Ansprechpartner Lydia Welzel Career Starters Talent Network Manager Alexander Schönemann 31, Produktmanager Schadenversicherungen für Unternehmenskunden Mein Job Meine Hauptaufgabe besteht in der Betreuung unserer Produktwelt im Bereich der Sach- und KMU-Versicherungen für Unternehmenskunden. Hierbei stehen die klassischen Aufgaben eines Produktmanagers im Vordergrund: Angefangen bei der Marktbeobachtung und -forschung, dem Aufspüren neuer Trends und Bedürfnisse unserer Kunden, über die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie deren Vermarktung, die Überwachung ihrer Rentabilität, bis hin zur Unterstützung des Vertriebs und der Verbesserung unserer internen Prozessabläufe. Oftmals bin ich dabei in der Funktion eines Projektleiters tätig. Meine Lieblingsaufgabe Eine Lieblingsaufgabe kann ich nur schwer benennen. Mein Job ist enorm vielfältig und genau dies schätze ich daran. Mein Werdegang Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, diverse Praktika, Auslandssemester in Kanada. Anschliessend Trainee bei der Baloise Group, danach zwei Jahre Assistent der Geschäftsleitung. Meine Zukunft Ich freue mich darauf in meiner Position noch vielen Herausforderungen zu begegnen. Diese werden meinen weiteren beruflichen Weg beeinflussen. Ob dieser eher in Richtung Projektmanagement, Führung oder fachliche Vertiefung geht, kann ich heute noch nicht abschätzen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Man sollte nicht zu viel Zeit in eine detaillierte Karriereplanung investieren und stets für neue Möglichkeiten und Herausforderungen offen bleiben. Denn oftmals kommt es anders als geplant. STAND-NR

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19 AUSSTELLERVERZEICHNIS Die BKW ist ein bedeutendes Schweizer Energiedienstleistungsunternehmen. Von der Energieproduktion über den Handel und den Transport bis hin zum Verkauf decken wir alle Stufen der Energieversorgung ab. Zudem entwickeln, implementieren und betreiben wir nachhaltige Energiegesamtlösungen für unsere Kunden. Die Energiewelt wandelt sich grundlegend und wir freuen uns darauf. Unsere 3'500 Mitarbeitenden gestalten diesen Wandel und prägen so langfristig die Energiezukunft. Bei der BKW können Sie Ihre Ideen einbringen und Ihr Potential entfalten - und damit sich selbst, unsere Kunden und die BKW weiterbringen. Gesuchte Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik Ingenieurwissenschaften Architektur, Bau- und Planungswesen Mathematik, Naturwissenschaften Wirtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktika Bachelor- und Masterarbeiten Absolventenstellen Trainee-Programme Ansprechpartner Sonja Frei Spezialistin Personalmarketing/ -kommunikation recruiting@bkw.ch Stéphanie Fussen 31, Senior Product Managerin Mein Job Von der Idee zum Produkt: Als Product Managerin überprüfe ich Ideen auf Machbarkeit und Attraktivität. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickle ich ausgewählte Ideen zu Produkten und bereite deren Markteinführung vor. Meine Lieblingsaufgabe Ich schätze die Zusammenarbeit mit Personen aus unterschiedlichen Einheiten und Hierarchiestufen. Die Suche nach Kundenlösungen finde ich spannend und herausfordernd. Mein Werdegang Nach dem BWL-Master in Fribourg und Montréal unterstützte ich einen Partner einer Marketing und Strategieberatungsfirma. Ich startete anschliessend meinen Werdegang beim Handel der BKW im Projektmanagement und konnte mir später in den Bereichen Business Development und Origination weitere Kompetenzen aneignen. Diese kann ich nun in meiner neuen Position als Product Managerin sehr gut einsetzen. Meine Zukunft Ich möchte mich im Thema Innovationsmanagement weiterbilden. Zudem würde ich gerne eine Teamleitung übernehmen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Fordere spannende Aufgaben und eine enge Begleitung von deinem Vorgesetzten. Überlege dir stets, wie du dich entwickeln möchtest. STAND-NR

20 Jetzt Probe lesen nzz.ch/digital26 Mehr Weltgeschehen. NZZ Digital. Die «Neue Zürcher Zeitung» und die «NZZ am Sonntag» erhalten Sie in vertrauter Qualität und exakt gleichem Umfang und Inhalt für Smartphone, Tablet und Computer. Unser digitales Angebot bietet noch mehr: einen optimierten Zugriff auf alle unsere Verlagsprodukte und auf das Archiv unserer 235-jährigen Geschichte. Weltgeschehen digital für Zeitungsleser mit Format. 4 Wochen für 25 Franken NZZ Digital Probeabo nzz.ch/digital26 oder SMS an 5555 mit NZZ26, Namen, Adresse und (20 Rp./SMS)

21 AUSSTELLERVERZEICHNIS Als eine der grössten öffentlichen Verwaltungen der Schweiz pflegt die Bundesverwaltung zwischenstaatliche Beziehungen, schafft gute Rahmenbedingungen für Gesellschaft und Wirtschaft, stellt Infrastrukturen bereit und sorgt für die Sicherheit von Staat und Bürger/ innen. Gesuchte Fachrichtungen Architektur, Bau- und Planungswesen Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater Informatik Ingenieurwissenschaften Erziehungswissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit Rechtswissenschaften, Kriminologie Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie Sport- und Bewegungswissenschaften Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation Theologie, Religionswissenschaften Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktika Bachelor- und Masterarbeiten Absolventenstellen Ansprechpartner Leila Karli Hochschulpraktikantin Personalmarketing Christian Sager 35, Jurist, Bundesamt für Justiz, EJPD Mein Job Unser Team ist verantwortlich für internationale Zusammenarbeit im Strafrecht. Wir erarbeiten neue Staatsverträge. Ich bin im Ausland bei Verhandlungen dabei und auch im Parlament bei der Beratung. Meine Lieblingsaufgabe Besonders begeistert mich die Atmosphäre bei Vertragsverhandlungen im UNO-Rahmen. Da spürt man, wie die Welt zu STAND-NR. 24 einem globalen Dorf geworden ist. Mein Werdegang Nach dem Studium in Fribourg habe ich in Bern doktoriert. Daneben war ich in der Jugendpolitik, im Europäischen Jugendforum und in einer Menschenrechts-NGO aktiv. Als Oberassistent in Bern konnte ich noch einen LL.M. in Cambridge absolvieren. Von England aus bewarb ich mich im BJ. Meine Zukunft Der Bund erlaubt es mir, als junger Vater 80 % zu arbeiten und dennoch interessante Projekte zu betreuen. Ich kann berufliche Ambitionen und Familie kombinieren und meine Arbeitskraft in den Dienst der Gemeinschaft stellen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Folge Deinem Herzen dann bist Du gut, bei dem, was Du tust. 21

22 Die grösste Schweizer Wirtschaftszeitung relevant seit 1861 Fotografie: Alberto Venzago auch für die Karriereplanung. Jetzt mit Studentenrabatt abonnieren unter

23 AUSSTELLERVERZEICHNIS Die Credit Suisse ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen das Unternehmen, Institutionen und vermögenden Privatunden weltweit Produkte und Dienstleistungen im Bereich Private Banking & Wealth Management sowie Dienstleistungen und Expertise im Bereich Investment Banking bietet. Wir sind in über 50 Ländern tätig und beschäftigen mehr als Mitarbeitende. In vielen Unternehmensbereichen bieten wir Einstiegsprogramme an. Unsere Programme geben Ihnen die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Sie bieten erstklassige Schulung und Unterstützung, mit deren Hilfe Sie sich zu einer Führungskraft entwickeln können. Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft Sozialwissenschaften, Psychologie Angebote für Studierende und AbsolventInnen Internship Career Start Program Direkteinstieg Ansprechpartner Beatrice Eugster Campus Recruiter Gesuchte Fachrichtungen Informatik Mathematik, Naturwissenschaften Alexandra Michel 29, Firmenkundenberaterin KMU Geschäft Schweiz Mein Job Seit über fünf Jahren bin ich in der Firmenkundenberatung tätig. Zuerst als Career Starterin, dann als Assistentin des Marktgebietsleiters und seit zwei Jahren mit der Verantwortung für ein eigenes Kundenportefeuille. Hierbei betreue ich Firmenkunden in Bereichen wie Finanzieren, Liquiditätsmanagement, FX, Trade Finance oder Nachfolgeplanung. STAND-NR. 38 Meine Lieblingsaufgabe Der direkte Kundenkontakt mit CEO's oder CFO's eines KMUs, die ein wichtiger Beitrag zu unserer Volkswirtschaft leisten. Die jeweiligen Betriebsrundgänge durch die Firmen sind äusserst beeindruckend und die Gespräche mit den Unternehmern sehr bereichernd. Mein Werdegang Nach dem Abschluss meines Masters in Science of Business Administration an der Universität Bern und einem Auslandaufenthalt in England, startete ich als Career Starterin mit Einsätzen in der Firmenkundenberatung und im Credit Risk Management. Zudem konnte ich kleinere Stages in diversen Bereichen absolvieren. Meine Zukunft Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bank. Ich habe vor zwei Jahren berufsbegleitend ein Doktorandenstudium an der HSG im Bereich Nachfolgeregelungen begonnen, bei welchem die Credit Suisse mich unterstützt. Seitdem werde ich zunehmend auch als Spezialistin in der Beratung bei Nachfolgeregelungen eingesetzt. Mein Tipp für den Berufseinstieg Neue Wege ausprobieren, vollen Einsatz geben, jedoch vor allem Spass an der Aufgabe haben. 23

24 «Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und innovative Produkte. Das und vieles mehr bietet mir die Post.» Die Schweizerische Post bewegt mit dynamischen Mitarbeitenden und neuester Technologie. Täglich, in der Schweiz und weltweit. Möchten auch Sie etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns: Die Post. Menschen, die bewegen.

25 AUSSTELLERVERZEICHNIS Briefe, Pakete, Gelb: Das sind wir, die Schweizerische Post. Wir bewegen aber mehr als Briefe und Pakete. Wussten Sie, dass wir mit über 6'000 Mitarbeitenden in rund 15 Ländern mit innovativen Dialog-, Dokumenten- und E-Business-Lösungen aktiv sind? Wir eine der grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte in der Schweiz sind? Wir zusammen mit unseren Geschäftskundinnen und -kunden unsere Sendungen klimaneutral verschicken und die Beitrage in Klimaschutzprojekte investieren? Auch das ist die Schweizerische Post. Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften Informatik Wirtschaftsinformatik Human- und Sozialwissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktika Bachelor- und Masterarbeiten Trainee-Programm Direkteinstieg Ansprechpartner Aurélie Urwyler, HR-Marketing Viktoriastrasse 21, 3030 Bern +41 (0) Alain Sauerer 30, Projektleiter im Innovationsmanagement, Geschäftseinheit «Entwicklung und Innovation» Mein Job Als Projektleiter im Innovationsmanagement der Post arbeite ich eng mit den Konzernbereichen zusammen und unterstütze sie dabei, neue Geschäftsideen zu identifizieren, Innovationen zu entwickeln und diese zu neuen Geschäftsfeldern auszubauen. Eine meiner Hauptaufgaben ist die Leitung des INN- Prozesses, in welchem Mitarbeitende der Post innovative und nachhaltige Geschäftsideen entwickeln, STAND-NR. 28 einer Jury vorstellen und bei einem positiven Entscheid finanzielle Unterstützung zur Umsetzung erhalten. Mein Werdegang Nach meinem BWL- Masterstudium im Bereich Management an der Uni Bern bin ich bei der Post als Trainee eingestiegen und habe in unterschiedlichen Positionen im Produktund Innovationsmanagement den Konzern kennen gelernt. Mein Tipp für den Berufseinstieg Mit den zwei frei wählbaren Einsätzen während je neun Monaten bietet das Trainee- Programm der Post optimale Rahmenbedingungen, um Erfahrungen (sowohl on- als auch off-the-job) zu sammeln. Du hast die einmalige Chance, innert kurzer Zeit unterschiedliche Bereiche und Tätigkeiten kennenzulernen. Damit ist dieses Programm ein ideales Sprungbrett für deinen Berufseinstieg. 25

26 Gemeinsam begeistern. Heute den Grundstein für die Karriere von morgen legen Wir suchen motivierte Einsteigerinnen und Einsteiger, die offen sind für Neues. Menschen, die mit ihrem Lernwillen und eigenen Ideen begeistern, um gemeinsame Erfolge zu erzielen. Stecken auch Sie voller Energie und wollen sich aktiv einbringen? Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegen seitig fordert und fördert? Haben Sie Freude daran, sich rasch und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten? Stecken Sie sich hohe Ziele, ohne den Boden zu ver lieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Informieren Sie sich auf unserer Website über unser Stellenangebot. Begeistern wir gemeinsam wir freuen uns auf Sie.

27 AUSSTELLERVERZEICHNIS Wir sind eine erfolgreiche, innovative Finanzdienstleisterin im Schweizer Retailmarkt. Unser Erfolg beruht auf der Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Wir leben Dienstleistung als persönliche Haltung: Mit Engagement und Charme machen wir den Umgang mit Geld so einfach wie möglich. So begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden täglich von Neuem. Wir bieten ein fortschrittliches Arbeitsumfeld, in dem wir viel voneinander fordern und dank dem Einsatz von uns allen gemeinsam Grosses erreichen. Wo Mitarbeitende stolz darauf sind, das Unternehmen voranzubringen und die Zukunft mitzugestalten die von PostFinance und ihre eigene. Begeistern wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Sie! Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, aber auch andere Studienrichtungen wie Recht, Psychologie und Naturwissenschaften. Angebote für Studierende und AbsolventInnen Bachelor-Praktika Master-Traineeprogramm Direkteinstieg Ansprechpartner Stefan Widmer, Leiter HR-Marketing und Einstiegsprogramme Christine Wyler 28, Marktmanagerin Privatkunden Mein Job Nach dem Master-Traineeprogramm bei PostFinance konnte ich als Marktmanagerin einsteigen. Wir sind ein Team von acht Personen und steuern alle Marketingmassnahmen für Privatkunden an sämtlichen Kontaktpunkten eine sehr spannende Arbeit. Meine Lieblingsaufgabe Ich schätze besonders die Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Ansprechpartnern. Unsere Kultur bei PostFinance spielt hierbei natürlich eine wichtige Rolle: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen STAND-NR. 36 angenehmen Umgang miteinander. Das bereichert und vereinfacht meine Arbeit sehr. Mein Werdegang Während meinem Studium konnte ich bereits in der Kommunikationsabteilung einer kleinen Stiftung arbeiten. Nach dem Studium wollte ich aber nochmals meinen Horizont erweitern. So habe ich mich für das Master- Traineeprogramm bei PostFinance beworben. Die Einsätze in der Kommunikation und im Marktmanagement haben mir sehr gut gefallen. So gut, dass ich das Angebot für eine Festanstellung im Marktmanagement sehr gerne angenommen habe. Meine Zukunft Für meine Zukunft ist mir wichtig, dass ich weiterhin viel lernen und mich weiterentwickeln kann. Ich bin überzeugt, dass mir PostFinance genau dies bietet. Mein Tipp für den Berufseinstieg Für mich war es sehr wertvoll, verschiedene Abteilungen kennen zu lernen. Wer wie ich damals noch nicht genau weiss, in welcher Abteilung er arbeiten will, ist im Master- Traineeprogramm von PostFinance genau richtig. 27

28 Wir suchen Absolventen Young Professionals Campana & Schott ist ein international tätiges Beratungsunternehmen für Projektmanagement und Social Collaboration. Zu den Kunden unserer Gruppe zählen vorwiegen multinationale Unternehmen aus allen Branchen - u.a. BMW, Nestlé, UBS, Hilti, EADS, Lufthansa, Microsoft, Swisscom, Novartis, ABB, SAP, Siemens. Campana & Schott Heinrichstraße 262 CH-8005 Zürich Frankfurt Atlanta Paris Wien Zürich Berlin Hamburg Köln München Stuttgart Wir suchen clevere Köpfe. Immer. Deine Initiative ist immer eine Chance Wir sind ständig auf der Suche nach cleveren Köpfen, um unsere Teams zu verstärken und das nicht nur für die von uns ausgeschriebenen Stellen. Und weil wir schon heute das Übermorgen im Blick haben, interessieren wir uns auch immer für Potenziale, an die wir noch gar nicht gedacht haben. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden sind wir eines der grössten, unabhängigen Schweizer Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung und -wartung, IT-Systemintegration und Business Consulting. Seit 1968 verfolgen wir vor allem eine Aufgabe: Wir wollen die IT-Welt ein bisschen einfacher machen. Durch komfortable Lösungen für komplexe Aufgaben. Durch Zuverlässigkeit und Engagement. Durch Kundenorientierung und Präzision. Ein Gespräch lohnt sich. Wir suchen immer clevere Köpfe.

29 AUSSTELLERVERZEICHNIS Sony Hack, Carbanak, Heartbleed Nein Danke! Wir haben uns als e3 AG das Thema Enterprise Business Protection auf die Fahne geschrieben. Das reicht vom Schutz unternehmensrelevanter Daten bis hin zur nachhaltigen Sicherung der Qualität von IT und Prozessen. Der Fokus der gut 40 Mitarbeitenden, an den Standorten in Zürich und Bern, bewegt sich von spannenden Data Loss Prevention und Cloud Security Themen, über IT-Strategieberatung, zu herausfordernden Aufgaben im Bereich Qualitätssicherstellung und Requirements Engineering oder Testing. Die e3 unterstützt ihre Kunden mit Consulting, Solution Engineering und Product Development innovativ, zuverlässig, agil und nachhaltig. Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik Informatik Betriebsökonomie Mathematik Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktika Bachelor- und Masterarbeiten Absolventenstellen Ansprechspartner Herr Stephan Stihl Leiter Shared Services Andrina Tschannen 21, Junior Consultant Mein Job Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Ich unterstütze meine ArbeitskollegInnen bei diversen Projekten und kümmere mich um das Personalwesen. Meine Lieblingsaufgabe Ich geniesse es sehr, wenn ich bei der Organisation von Events mitwirken kann. Die e3 AG lässt mir viele Freiräume für meine Kreativität und bietet mir immer Hilfe an. STAND-NR. 26 Mein Werdegang Ich befinde mich im Bachelor Studium BWL an der Uni Bern. Mit dem Start ins Studium habe ich bei der e3 AG als Praktikantin angefangen, um verschiedene Aspekte der Welt der Betriebswirtschaft kennen zu lernen. Durch die gute Balance zwischen Theorie an der Uni und Praxis bei der e3 AG, war mir schnell klar, dass ich während des ganzen Studiums weitere praktische Erfahrungen sammeln möchte. Meine Zukunft Ich freue mich darauf, Schritt für Schritt mehr Verantwortung in Projekten übernehmen zu dürfen und mein erlerntes Wissen der Uni bei der e3 AG anzuwenden. Mein Tipp für den Berufseinstieg Ich empfehle allen, möglichst früh in die Berufswelt einzusteigen und keine Hemmungen vor dem Sprung ins kalte Wasser zu haben. 29

30 Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauensbildung in die Finanzmärkte und die Volkswirtschaften. Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitender, starker Teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet. «Building a better working world»: Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Gesuchte Fachrichtungen Informatik Mathematik Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktika Absolventenstellen Ansprechpartner Nalan Ayyildiz Verantwortliche Employer Branding & Recruiting nalan.ayyildiz@ch.ey.com Thomas Houiellebecq Associate Assistant für die Forensic Technology and Discovery Services (FTDS) bei EY in Zürich Mein Job Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Sicherstellung und Auswertung elektronischer Daten, mit deren Hilfe betrügerische Handlungen aufgedeckt werden können. STAND-NR. 32 Meine Lieblingsaufgabe Es ist toll, genau die Informationen zu finden, die man beispielsweise für den Nachweis krimineller Handlungen benötigt. Deshalb macht es mir grossen Spass, nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen zu suchen. Mein Werdegang Chemie und Biologie waren meine Lieblingsfächer, deshalb habe ich mich für ein Forensik- Studium entschieden. Hier habe ich kriminalistische Analysetechniken gelernt, zum Beispiel für die Untersuchung von Blut- und DNA-Spuren. Anschliessend habe ich meine Leidenschaft für Computer, Spiele und Gadgets mit der Forensik kombiniert und einen Master in Computerforensik gemacht. Mein Tipp für den Berufseinstieg Setze alles daran, Dein Ziel zu erreichen. Das Leben ist zu lang, um einen Job zu machen, der keinen Spass macht.

31 AUSSTELLERVERZEICHNIS Starte durch beim Kanton Bern: Wir bieten eine grosse Vielfalt an interessanten Arbeitsplätzen der unterschiedlichsten Fachrichtungen sowie attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Im Espace Mittelland sind wir mit über 24'000 Mitarbeitenden einer der grössten Arbeitgeber. Gesuchte Fachrichtungen Architektur, Bau- und Planungswesen Informatik Ingenieurwissenschaften Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie Rechtswissenschaften, Kriminologie Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktika Bachelor- und Masterarbeiten Absolventenstellen Ansprechpartner Katja Desimone Personalamt des Kantons Bern Peter Urben 32, Bereichsleiter Personalcontrolling, Abteilung Strategie & Controlling, Personalamt des Kantons Bern Mein Job Als Bereichsleiter Personalcontrolling erarbeite ich Instrumente zur Umsetzung der kantonalen Personalpolitik und gestalte die Anstellungsbedingungen für über 24'000 Mitarbeitende aktiv mit. Interessante Projekte wie beispielsweise die Erarbeitung einer Personalstrategie geben mir die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Meine Lieblingsaufgabe Der Umgang mit den «Zahlen» im Spannungsfeld zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit bietet immer wieder verantwortungsvolle Herausforderungen. Mein Werdegang Nach meinem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bern habe ich zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling gearbeitet. Vor rund zwei Jahren übernahm ich die Leitung dieses Bereichs. Mein Tipp für den Berufseinstieg Trau Dir etwas zu lass Dich bei der Stellensuche nicht einschüchtern! STAND-NR. 7 31

32 Mehr Abwechslung gefällig? TRAINEEPROGRAMME: REGIONALLEITER/-IN JUNIOR PROJECT MANAGER/-IN IT UND SYSTEME WARENMANAGEMENT FINANZEN, RECHNUNGSWESEN, CONTROLLING PERSONAL DIREKTEINSTIEG: ABTEILUNGSLEITER/-IN LAGERLOGISTIK PROJEKTLEITER/-IN EXPANSION PROJEKTLEITER/-IN BAU JUNIOR PRODUCT MANAGER/-IN EINKAUF Für weitere Informationen besuchen Sie uns am Messestand Nr. 14 oder Online: EINSTIEG BEI LIDL SCHWEIZ

33 AUSSTELLERVERZEICHNIS Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von 100 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt in 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Im Moment arbeiten über 2'700 Mitarbeitende bei Lidl monatlich kommen neue dazu. Mit welchem Studienhintergrund Sie auch bei uns einsteigen, als Hochschulabsolvent übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und arbeiten selbständig an eigenen Projekten. Sie profitieren von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen ausschliesslich intern besetzen, gehören Sie als Trainee oder Direkteinsteiger zu unseren Führungskräften von morgen. Gesuchte Studienrichtungen Architektur, Bau- und Planungwesen Informatik Wirtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen Absolventenstellen Trainee-Programme Ansprechpartner Stefan Kellenberger Personalrekrutierung Laura Zanzi 29, Regionalleiterin Mein Job Beinhaltet die Führung und Betreuung von vier Lidl Filialen im Tessin mit rund 80 Mitarbeitenden. Meine Lieblingsaufgabe Die Menschen und die Vielfältigkeit sind das, was mich besonders fasziniert am Regionalleiter-Dasein. Ob Kunden oder Mitarbeitende, deren Bedürfnisse, Reaktionen und Eigenheiten lassen jeden Tag anders aussehen. STAND-NR. 14 Mein Werdegang Nach dem Abschluss des Master in Management an der Università della Svizzera Italiana in Lugano und diversen Praktika im Ausland, habe ich mich für einen Einstieg bei Lidl Schweiz entschieden. Meine Zukunft Der Detailhandel ist eine äusserst spannende Welt und der Job als Regionalleiterin fordert mich täglich neu heraus. Gerade in der Schweiz ist Lidl noch nicht lange vertreten und es besteht daher noch die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Mein Tipp für den Berufseinstieg Grosse Motivation, Begeisterung für die ausgewählte Branche, Lernwille und die Bereitschaft, immer etwas mehr zu geben! 33

34 I want more of a not less of a career life As the leading nutrition, health and wellness company, we are committed to enhancing people s lives, everywhere, every day. Enhancing lives will shape everything we do together. The impact that you have locally has the potential to be felt internationally; the ideas that you bring to life today could shape our future. Excelling in this environment means sharing our sense of responsibility for the lives we influence and improve. You will take ownership for your future, remaining open to new perspectives and sharing our commitment to exceptional performance and to quality in everything we do. Your passion and pride will continue to make Nestlé the global leader in Nutrition, Health and Wellness, enhancing lives all over the world.

35 AUSSTELLERVERZEICHNIS Als führendes Unternehmen für Ernährung, Gesundheit und Wellness wollen wir das Leben der Menschen verbessern überall und jeden Tag. Alles, was wir gemeinsam angehen, soll das Leben von Menschen verbessern. Was Sie bei Nestlé lokal bewegen, kann international Wirkung haben. Und Ihre Ideen von heute könnten schon morgen zur Gestaltung einer besseren Zukunft beitragen. Im Jahr 2014 startete Nestlé die «Youth Employment Initiative» in Europa. Alle Bereiche haben die Aufgabe, Trainee und Junior Positionen für diejenigen anzubieten, welche Interesse haben eine Karriere bei Nestlé in den folgenden Bereichen anzustreben: Sales, Marketing, Finanzen, Personalwesen, Administration, Ingenieurwesen, Forschung und Entwicklung oder Produktion. Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaft, Soziales und Politikwissenschaften Informationssysteme Ingenieurwesen Mathematik und Naturwissenschaften Angebote für Studierende Trainee Programme Praktika Direkteinstiege Ansprechperson David Bugnion Nestle Recruitment Competency Center Daniela Defregger 32, Group Brand Manager, Nestlé Schweiz Mein Job Als Group Brand Manager im Bereich Schokolade bin ich heute für das Produktportfolio von Cailler und Nestlé Tafeln in der Schweiz verantwortlich. Unsere tägliche Herausforderung ist es, die Bedürfnisse unserer Konsumenten zu verstehen, Produkt-Innovationen zu entwickeln, unsere Marken weiter auszubauen und begleitend die Kommunikationsstrategie zu definieren. Mein Werdegang Im Laufe meines BWL- Studiums konnte ich Nestlé während zwei Praktika im Bereich kulinarische Produkte kennenlernen. Das erste war im Trade Marketing in Deutschland, das zweite im Marketing in der Schweiz. Nach diesem ersten Kontakt begann ich als Analyst in der Abteilung CCSD Chocolate (Channel Category Sales Development). Meine Zukunft Seit meinem Eintritt in die Gruppe hat mir Nestlé die Möglichkeit gegeben, meine Kompetenzen erfolgreich aus zweiten und meine Karriereziele schnell zu erreichen. Echte Verantwortung, ein dynamisches Umfeld, Entschlossenheit und das Vertrauen meiner Manager haben meine berufliche Entwicklung entscheidend geprägt. STAND-NR

36 The opportunity of a lifetime Grow your own way Wir ermöglichen dir eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». In unserem weltweiten Netzwerk mit Spezialisten bearbeitest du anspruchsvolle nationale und internationale Kundenprojekte und schaffst für unsere Kunden Mehrwert. Dies mit den besten Teams, mit über 60 Nationalitäten. Von dir erwarten wir, dass du wissensdurstig, lernbereit, offen für Neues bist und Verantwortung übernimmst. Ganz wichtig ist für uns, dass du ein Teamplayer bist. Mehrwert können wir nur gemeinsam schaffen. Das ist der Deal: Wir bieten viel und verlangen einiges. Willst du mehr, dann surfe auf: PwC. All rights reserved. PwC refers to PricewaterhouseCoopers AG, which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.

37 AUSSTELLERVERZEICHNIS Bei uns gilt: grow your own way. Wir ermöglichen dir eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». In unserem weltweiten Netzwerk mit 184'000 Spezialisten bearbeitest du anspruchsvolle nationale und internationale Kundenprojekte und schaffst für unsere Kunden Mehrwert. Dies mit den besten Teams aus über 60 Nationen. Von dir erwarten wir, dass du wissensdurstig, lernbereit sowie offen für Neues bist und Verantwortung übernimmst. Ganz wichtig ist für uns, dass du ein Teamplayer bist. Mehrwert können wir nur gemeinsam schaffen. Das ist der Deal: Wir bieten viel und verlangen einiges. Willst du mehr? Dann surfe auf: Gesuchte Fachrichtungen Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktika Bachelor- und Masterarbeiten Absolventenstellen Ansprechpartner Natalie Vogel Human Capital Marketing & Recruitment Vitto Votta 30, Senior in der Wirtschaftsprüfung, Trade, Industries and Services in Zürich Mein Job Zu meinen Hauptaufgaben zählt die Prüfung der Jahres- und Konzernrechnung von nationalen und internationalen Gesellschaften in den verschiedensten Bereichen. Meine Lieblingsaufgabe Was mich am meisten motiviert, ist, wenn der Kunde am Ende des Audits zufrieden ist und uns für die Zusammenarbeit dankt. STAND-NR. 4 Mein Werdegang 2010 habe ich mein Studium in International Management an der ZHAW abgeschlossen. Der Grund, weshalb ich mich für PwC als Arbeitgeber entschieden habe, war einerseits der gute Ruf, den PwC in der Schweiz hat. Andererseits fühlte ich mich bei den Vorstellungsgesprächen sehr willkommen. Meine Zukunft Mein Ziel ist es, die Prüfung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer zu bestehen und zum Manager befördert zu werden. Mein Tipp für den Berufseinstieg Sei motiviert und offen für Neues. 37

38 Als Controller/in haben Sie bei uns die Budgets drinnen und draussen im Griff. Unsere Mitarbeitenden begleiten Projekte nicht nur vom Schreibtisch aus. sbb.ch/einstieg Ihre Karriere bei Hilti Wo Ihre Stärken auf Möglichkeiten treffen. Hilti. Mehr Leistung. Mehr Zuverlässigkeit. Entdecken Sie ein international erfolgreiches Unternehmen, wo Sie Ihre Stär ken voll ausschöpfen können. Nutzen Sie alle Möglich keiten, die wir zu bieten haben. Werden Sie Teil eines starken Teams! Hilti (Schweiz) AG I Soodstrasse 61 I 8134 Adliswil/Zürich I

39 AUSSTELLERVERZEICHNIS In keinem anderen Land der Welt wird mehr Bahn gefahren als in der Schweiz. Die SBB ist mit ihren 31'000 Mitarbeitenden nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma der Schweiz, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Bei der SBB können Sie Ihre Ideen einbringen, mit Kundinnen und Kunden arbeiten und schnell Verantwortung übernehmen. Qualifiziertes und engagiertes Personal ist für unseren Erfolg entscheidend. Darum setzen wir auf eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung, moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Werden Sie Teil der SBB und vollbringen Sie gemeinsam mit 29'000 Kolleginnen und Kollegen täglich eine Meisterleistung. Gesuchte Fachrichtungen Informatik Ingenieurwissenschaften Wirtschaftswissenschaften Angebote für Studierende und AbsolventInnen Hochschulpraktika Bachelor- und Masterarbeiten Absolventenstellen Trainee-Programm Ansprechpartner Margot Stupf Fachspezialistin Personalmarketing Elias Kronig 29, Project Management M&A Mein Job Mit der finanziellen Bewertung von neuen Geschäftsideen erarbeite ich die Entscheidungsgrundlagen für das Management. Weiter verantworte ich bei M&A-Projekten den Transaktionsprozess. Meine Lieblingsaufgabe Der tägliche Austausch mit den Projektmitarbeitern ist sehr spannend und ermöglicht mir die Erweiterung meines Horizontes in verschiedensten Themengebieten. Zusammen mit dem Projektleiter ist es mir möglich, Geschäftsmodelle zu entwickeln und aktiv mitzugestalten. Mein Werdegang Nach meinem VWL Studium an der Universität Bern bin ich über die Einstiegsstelle «Direttissima» zur SBB gekommen. Nach drei Jahren als Führungsunterstützung des Leiters Finanzen Personenverkehr wechselte ich zum Team Financial Services / M&A. Meine Zukunft Ich kann mir gut vorstellen, eine Linienaufgabe als Teamleiter zu übernehmen oder als Projektleiter meine erworbenen Projektkenntnisse im operativen Geschäft einzusetzen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Neugierig und offen für Neues bleiben. Als Berufseinsteiger sollte man so viel wie möglich fragen, dies erleichtert den Einstieg enorm und als Berufseinsteiger darf man noch alle Fragen stellen. STAND-NR. 1 39