Veranstaltung Sanieren statt Liquidieren am 19. Januar 2017 in Freiburg

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1 Buchalik Brömmekamp Industriestraße Stuttgart Germany Ihr Ansprechpartner: Dirk Eichelbaum Unser Zeichen: Stuttgart, Veranstaltung Sanieren statt Liquidieren am 19. Januar 2017 in Freiburg Sehr geehrte Damen und Herren, konjunkturelle Entwicklungen, schwankende Rohstoff- und Währungspreise, aber auch interne Faktoren wie Fehl-Akquisitionen oder unausgewogene Finanzierungsstrukturen können Ursachen für Unternehmenskrisen sein. Deren Bewältigung stellt das Management vor erhebliche Herausforderungen. Welcher Sanierungsweg der Richtige ist, lässt sich nicht pauschal beantworten, da er von der Krisensituation und -stadium abhängig ist. Ziel einer jeden Sanierung ist jedoch, das langfristige Überleben des Unternehmens zu sichern und eine nachhaltige Wettbewerbs- und Renditefähigkeit wiederherzustellen und die Arbeitsplätze zu erhalten. In drei Vorträgen wollen wir Ihnen Wege aus der kritischen Unternehmenssituationen aufzeigen und laden Sie am 19. Januar 2017 um Uhr, im Novotel Freiburg Am Konzerthaus, Konrad- Adenauer-Platz 2, Freiburg i. Br., zum Seminar- und Diskussionsabend ein. Sanieren statt Liquidieren Seit rund vier Jahren kann der Unternehmer unter dem Schutzschirm des Insolvenzrechtes sein krisengeschütteltes Unternehmen wieder auf Erfolgskurs bringen. Mit Hilfe des neuen Insolvenzrechtes (ESUG) werden oftmals die Regelinsolvenz und letztendlich die Liquidierung des Unternehmens verhindert. Im Vordergrund der Eigenverwaltung steht der Erhalt des Unternehmens für den Unternehmer sowie die Sicherung der Arbeitsplätze. Rechtsanwalt Dirk Eichelbaum vom Beratungsunternehmen Buchalik Brömmekamp klärt in seinem Vortrag Sanieren statt Liquidieren über die Chancen der Sanierung unter Insolvenzschutz auf und zeigt die Auswirkungen eines Eigenverwaltungsverfahrens auf Ergebnis, Liquidität sowie Bilanz des Krisenunternehmens. Rechtsanwalt Michael Kothes (Buchalik Brömmekamp) berichtet über die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten im Rahmen der Eigenverwaltung anhand der Sanierung eines Unternehmens aus der Verfahrenstechnik. Martin Büch, Projektleiter der DEKRA Personaldienste GmbH, zeigt am realen Fall der Transfergesellschaft Knaus-Tabbert, wie in einer bis dahin beispiellosen Zusammenarbeit aller Parteien von Agentur für Arbeit, über Politik und Investoren bis hin zu den Mitarbeitern, die Marke

2 und somit eine Vielzahl der Arbeitsplätze erhalten werden konnten. Die traditionsreiche Knaus- Tabbert-Group befand sich Ende 2008 aufgrund von Überproduktion, Absatzeinbrüchen und einem damit verbundenen Umsatzminus in der Krise. Über Mitarbeiter in Jandelsbrunn, Mottgers und Nagyoroszi bangten um ihren Arbeitsplatz. Aus der Insolvenz heraus wurde Anfang 2009 das Unternehmen von der niederländischen Investmentgesellschaft HTP Investments BV aus Venlo übernommen. Diese wollte die Knaus-Tabbert-Group zum führenden Wohnwagenhersteller in Europa machen und alle drei Werke weiter betreiben. Die erste Hürde des Projekts lag darin, alle Mitarbeiter von der freiwilligen Teilnahme an der Transfergesellschaft zu überzeugen, da deren Zustandekommen eine Bedingung für den Kaufvertrag mit der HTP Investments BV war. Wesentlicher Bestandteil der Verhandlungen mit dem Betriebsrat war die schriftliche Zusage, dass 60 % der Belegschaft wieder einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten werde. Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist für Sie kostenfrei. Sollten Sie persönlich verhindert sein, so können Sie diese Einladung gerne an eine Kollegin oder einen Kollegen weiterreichen. Auf den folgenden Seiten finden Sie die Agenda unserer Veranstaltung sowie eine Anfahrtsbeschreibung. Ihre Antwort senden Sie bitte an Frau Christina Heider ( christina.heider@buchalik-broemmekamp.de, Fax: 0711 / ). Für Rückfragen zur Anmeldung wenden Sie sich gerne direkt an Herrn Dirk Eichelbaum (Tel.: 0711 / ) oder per an dirk.eichelbaum@buchalik-broemmekamp.de. Mit freundlichen Grüßen Martin Büch DEKRA Personaldienste GmbH Dirk Eichelbaum Buchalik Brömmekamp 2/5

3 Anfahrt zum Novotel Freiburg Am Konzerthaus, Konrad-Adenauer-Platz 2, Freiburg i. Br.: Das Novotel Freiburg Am Konzerthaus befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft zum Hauptbahnhof. Somit erreichen Sie das Hotel schnell und bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Auch die Anreise mit dem Pkw ist durch die nur 5 km entfernte Autobahn A5 möglich. Zum nächstgelegenen Flughafen in Basel sind es etwa 50 Autominuten. Über Buchalik Brömmekamp Als Beratungsgesellschaft für Restrukturierung und Sanierung ist Buchalik Brömmekamp darauf spezialisiert, mittelständische Unternehmen innerhalb und außerhalb der Krise auf Erfolgskurs zu bringen. Leistungen der Buchalik Brömmekamp werden durch eine Rechtsanwalts- und Steuerberaterkanzlei sowie einer Unternehmensberatung angeboten. Interdisziplinär arbeiten Betriebswirte, Ingenieure und Juristen zusammen und bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen für mittelständische Unternehmen, Fremd- und Eigenkapitalgeber sowie Insolvenzverwalter. Buchalik Brömmekamp entwickelt ganzheitliche und nachhaltige Lösungen, die rechtlich, steuerrechtlich sowie betriebs- und finanzwirtschaftlich aufeinander abgestimmt sind und setzt diese in Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten um. Buchalik Brömmekamp hat über 100 Unternehmen nach dem neuen Insolvenzrecht (ESUG) beraten. Kontakt Buchalik Brömmekamp: Dirk Eichelbaum, Tel.: 0711 / dirk.eichelbaum@buchalik-broemmekamp.de Über DEKRA Personaldienste GmbH DEKRA Personaldienste ist die Personalsachverständigen-Organisation des DEKRA Konzerns und bundesweit seit vielen Jahren der erfahrene und neutrale Partner in Sachen Outplacement und Transfer. Branchenschwerpunkte sind Transferagentur, Transfergesellschaft, Kombimodell aus Transferagentur und Transfergesellschaft und Einzel-/Gruppenoutplacement. Immer mehr Unternehmen nutzen die Instrumente des modernen Outplacements in Form der Transferagentur und/oder Transfergesellschaft. Sozialverträglich durchgeführte Personalanpassungsmaßnahmen bieten einerseits Perspektiven für das Unternehmen und sichern andererseits die Zukunft der Mitarbeiter. Verlassen Sie sich in allen Fragen des Trennungsmanagements und Personaltransfers auf uns als Ihren erfahrenen und starken Partner. Outplacement durch DEKRA Personaldienste ist gekennzeichnet durch: schnelle Vermittlung durch eigenes, exklusives Stellenportal zielsichere Qualifizierung und passgenaue Neupositionierung durch den Einsatz anerkannter personaldiagnostischer Beurteilungsverfahren günstige Konditionen für Qualifizierungen durch Konzernbackground hohe Vermittlungsquote durch die individuelle Betreuung zertifizierter und regional spezialisierter Personalberater mit umfassender Branchenkenntnis starke Service-Orientierung u.a. durch eigene Lohnabrechnung für Transfergesellschaften Konzeptionierung neuer Aufbau- und Ablauforganisationen und Durchführung aller damit verbundenen notwendigen personalrelevanten Restrukturierungsmaßnahmen Kontakt DEKRA Personaldienste GmbH: Martin Büch, Tel / Martin.Buech@dekra.com 3/5

4 Agenda Sanieren statt Liquidieren am 19. Januar 2017, Uhr, im Novotel Freiburg Am Konzerthaus, Konrad-Adenauer-Platz 2, Freiburg i. Br Uhr Eintreffen der Gäste Kennenlernen und Netzwerken bei Fingerfood und Getränken Uhr Begrüßung der Gäste Uhr Die Transfergesellschaft am Beispiel des Verfahrens Knaus- Tabbert Martin Büch DEKRA Personaldienste GmbH, Saarbrücken Uhr Sanieren statt Liquidieren Rechtsanwalt Dirk Eichelbaum Buchalik Brömmekamp Rechtsanwälte Steuerberater, Stuttgart Rechtsanwalt Michael Kothes Buchalik Brömmekamp Rechtsanwälte Steuerberater, Düsseldorf Uhr Netzwerken, diskutieren und persönliche Gespräche bei Fingerfood und Getränken Uhr Veranstaltungsende 4/5

5 Anmeldung Senden Sie bitte dieses Blatt per Fax an 0711 / oder eingescannt per an Frau Christina Heider (christina.heider@buchalikbroemmekamp.de) Veranstaltung am Donnerstag, den 19. Januar 2017, ab 17:00 Uhr Sanieren statt Liquidieren im Novotel Freiburg Am Konzerthaus, Konrad-Adenauer-Platz 2, Freiburg i. Br. Ja, ich melde mich zur Veranstaltung an. Außerdem melde ich weitere Person(en) zur Veranstaltung an. Ich kann leider nicht teilnehmen. Bitte schreiben Sie deutlich! Anrede / Titel Herr Frau Vor- u. Nachname Funktion Unternehmen Straße PLZ Ort Telefon Begleitpersonen Name und 5/5