Unternehmensporträt Tschanz Treuhand AG

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1 Unternehmensporträt Ihr Ansprechpartner: Adrian Tschanz Eidg. dipl. Treuhandexperte Geschäftsführer / Inhaber Bahnhofstrasse Lyss Fon Fax Besuchen Sie uns auch im Internet: Porträt / / Seite 1 von 5

2 1. Porträt der 1.1. Eckdaten Gründung: 1. Mai 1987 bzw. Umwandlung in Aktiengesellschaft 1. Januar 2002 Rechtsform: Aktiengesellschaft, zu 100% im Besitz der Geschäftsleitung Sitz der Firma: Bahnhofstrasse 7, 3250 Lyss Anzahl Mitarbeitende: Total 17 (inkl. R+H Treuhand AG) Beteiligungen: Minderheitsbeteiligung an der Genossenschaft Swissconsultants.ch Berufsverband: Mitglied des Berufsverbandes TREUHAND SUISSE Revisionsaufsichtsbehörde: Zulassung als Revisorin (RAB-Nr ) 1.2. Geschäftsleitung Hans Tschanz (Jg. 1945) Mitglied Geschäftsleitung / VR-Präsident 24 Jahre 6 Jahre Sachbearbeiter und Mandatsleiter in verschiedenen Treuhandbüros 4 Jahre Experte Kant. Steuerverwaltung 12 Jahre Buchhalter (Industrie / Hotellerie) Aufgabengebiete: - Mitglied Geschäftsleitung / VR-Präsident - Bereichsleitung Treuhand und Personal - Mandatsleiter Spezialgebiete: - Steuer- und Vorsorgeberatung - Umstrukturierungen - Nachfolgelösungen - Erbrecht - Baubranche / Garagengewerbe Adrian Tschanz (Jg. 1973) Geschäftsführer / VR Betriebsökonom FH (BBA) Eidg. dipl. Treuhandexperte Zugelassener Revisor RAB (Nr ) 10 Jahre Treuhanderfahrung 4 Jahre ebiz-projektleiter und Berater Kaufmännische Ausbildung bei UBS Aufgabengebiete: - Geschäftsführer / VR - Bereichsleitung Wirtschaftsprüfung - Mandatsleiter / Leitender Revisor Spezialgebiete: - Steuerberatung - Geschäfts- und Liquiditätsplanung - Risikobeurteilung (z.b. mit RisKu.ch ) - Umstrukturierungen - Nachfolgelösungen - Unternehmensbewertungen - Informatik- und Kommunikationsbranche Porträt / / Seite 2 von 5

3 1.3. Leitbild und Unternehmensphilosphie Sechs Kernpunkte unseres Leitbildes: Innovative und zielgerichtete Dienstleistungen mit Weitsicht für KMU Konstante Qualität zu angemessenen Konditionen Zusammenarbeit mit externen Fachspezialisten Permanente Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Moderne Infrastruktur und ergonomische Arbeitsplätze Loyal und gesetzeskonform gegenüber Stakeholdern Im Zentrum unseres Handelns stehen Sie als Kunde mit ihren individuellen persönlichen und unternehmerischen Bedürfnissen. Deshalb stellen wir hohe Anforderungen an die fachliche Kompetenz und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden. Entsprechend richten wir die Rekrutierung unserer Mitarbeitenden sowie deren Aus- und Weiterbildung darauf aus. Als Mitglied des Berufsverbandes TREUHAND SUISSE halten wir uns an dessen Standesregeln. Unser Philosophie-Gebäude stellt diese Werte grafisch dar: Kundenorientierung Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Fachkompetenz Initiative Eigenverantwortung Sozialkompetenz 1.4. Diplomierte und zertifizierte Mitarbeitende Mehrere Mitarbeitende der verfügen über einen oder mehrere Weiterbildungen bzw. Diplome: Eidg. dipl. Treuhandexperte Treuhänderinnen mit Eidg. Fachausweis Betriebsökonom FH Fachmann/Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit Eidg. Fachausweis Zertifizierte Spezialisten im Treuhandwesen Zertifizierte MWST-Spezialistin Zertifizierte Lohnadministratoren STS Porträt / / Seite 3 von 5

4 1.5. Dienstleistungen Die ist in folgenden Gebieten tätig: Unternehmer/in-Beratung Wirtschaftsprüfung Revitas AG Steuerberatung Nachfolgelösungen Unternehmensberatung Treuhand (Recht, Vorsorge ) Buchführung / Abschlussberatung Eine ausführliche Beschreibung unserer Dienstleistungen finden Sie auf unserer Website unter / Dienstleistungen Ab August 2010 werden neue Mandate im Bereich Wirtschaftsprüfung unter dem Dach der Revitas AG Ihre Revisionsexperten abgewickelt ( ) 1.6. Kundensegmente Die betreut insbesondere kleine und mittelgrosse Unternehmen aus verschiedensten Branchen. In den Branchen des Baugewerbes verfügen wir über ein ü- berdurchschnittliches Branchenverständnis. Ebenfalls eine sehr grosse Erfahrung können wir in den Branchen Autogewerbe sowie Informations- und Kommunikationstechnologie bzw. Informatik vorweisen. Daneben betreuen wir Privatpersonen im Bereich der Steuerberatung, Vorsorgeplanung sowie in vermögens- und erbrechtlichen Angelegenheiten Netzwerk Mit folgenden Partnern arbeiten wir in Spezialfragen zusammen: - R+H Treuhand AG Lyss (Schwestergesellschaft für Treuhand, Steuern Beratung) - Swissconsultants.ch Genossenschaft (Know-how-Transfer, Weiterbildung, Produkte) - Revitas AG (Wirtschaftsprüfung / IKS / gesetzliche Revisionsstelle) - Fiskal Beratung + Schulung GmbH (Spezialfragen Mehrwertsteuer) - G + S Treuhand AG (Spezialfragen Steuerrecht und Umstrukturierungen) - Finaversum AG (Finanz- und Vorsorgeplanung, insbesondere im Bereich BVG) - business4you AG (Strategieberatung, Marketing und Kommunikation für KMU) - P4K Services GmbH (Konzepte für internetbasierte Arbeitsmittel) Porträt / / Seite 4 von 5

5 Referenzen Aus Gründen der Vertraulichkeit können wir Ihnen hier keine Namen unserer Kunden nennen. Auf Wunsch nennen wir Ihnen gerne Kunden oder Bankenvertreter, die Sie für eine Auskunft kontaktieren können. Gerne beschreiben wir Ihnen an dieser Stelle einige Beispiele von Dienstleistungen die wir laufend für unsere Kunden erbringen dürfen: Finanzbuchhaltung Für einen Gastronomiebetrieb führen wir die Buchhaltung, erstellen die MWST- Abrechnungen und den Jahresabschluss in Abstimmung mit der durch den Kunden geführten Lohnbuchhaltung. Im Rahmen der Abschlussbesprechung wird auch die Spartenrechnung ausführlich diskutiert und hinterfragt. Dabei werden stets nach Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten gesucht, um den Betrieb auf die sich verändernden Anforderungen und Bedürfnisse der Gäste auszurichten. Wirtschaftsprüfung Gesetzliche Revisionstelle verschiedener Aktiengesellschaften (vorwiegend KMU). Umstrukturierung Eine kleine Unternehmensgruppe straffte die internen Prozesse und die Administration innerhalb der Gruppe und optimierte gleichzeitig die Vermögensstruktur. Wir erarbeiteten die Analyse und das Grobkonzept für eine Vermögensübertragung und sowie eine Mutter- Tochterfusion und unterstützten den Kunden zusammen mit externen Spezialisten beratend bei der Ausarbeitung der Verträge und des Rulings mit der Steuerverwaltung. Dabei koordinierten wir als Projektleiter auch die Zusammenarbeit der externen Spezialisten. Lohnadministration Für einen international tätigen Industriebetrieb mit rund 15 Mitarbeitenden erstellen wir die monatlichen Lohnabrechnungen und führt die Lohnzahlungen aus. Die Abrechnungen werden dem Kunden per Post zugestellt. Zahlungswesen / Cash-Management / Vermögensverwaltung Für eine grossen Verein führt die die Finanzen (Kassier). Nebst dem Zahlungsverkehr und der Buchführung beraten wir den Kunden im Bereich der Vermögensanlage und begleiten ihn bei Bankgesprächen. Finanzplanung Einen Industriebetrieb unterstützen wir bei der monatlichen Liquiditätsplanung. Die rollende Planung erfolgt gemeinsam mit dem Kunden mittels einer übersichtlichen Excel-Tabelle. Steuerberatung Einen Unternehmer im Alter von knapp 60 Jahren und seine Partnerin unterstützen wir in Zusammenarbeit mit einem externen Fachspezialisten bei der frühzeitigen Planung der Pensionierung und der Unternehmensnachfolge. Dabei stehen Fragen der beruflichen und freien Vorsorge sowie der steueroptimalen Nachfolgeplanung im Zentrum der Betrachtungen. Das erstellte Konzept wird gemeinsam mit dem Kunden und dem Fachspezialisten jährlich überprüft und bei Bedarf angepasst. Porträt / / Seite 5 von 5

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