GEMEINSAM MIT IHNEN SETZEN WIR DIE SEGEL, UM IHR LEBENSWERK SACHTE UND SICHER IN EINEN NEUEN HAFEN ZU STEUERN.

Transkript

1 GEMEINSAM MIT IHNEN SETZEN WIR DIE SEGEL, UM IHR LEBENSWERK SACHTE UND SICHER IN EINEN NEUEN HAFEN ZU STEUERN. UNTERNEHMENSNACHFOLGE

2 NUR WER WEISS, WO DAS ZIEL SEINER REISE IST, KANN AUCH DIE SEGEL RICHTIG SETZEN.

3 NACHFOLGEPROZESS NACHFOLGEREGELUNG und VORSORGE: GUT VORBEREITET IN EINE SICHERE ZUKUNFT. INNEHALTEN UND UM SICH BLICKEN Für Sie als Firmeninhaber gilt das in zweierlei Hinsicht: Zum einen möchten Sie den Fortbestand Ihres Unternehmens gesichert wissen, zum anderen möchten Sie nach Ihrem Rückzug aus der Firma persönliche finanzielle Perspektiven nicht missen. Vielleicht ist Ihr Lebenswerk gleichzeitig sogar die einzige Altersvorsorge? So unterschiedlich die Ausgangslage für Firmeninhaber im Hinblick auf eine Nachfolgeregelung jeweils ist, so individuell muss auch die Lösung an die Situation angepasst werden. Im Vordergrund steht in jedem Fall, dass das eigene Unternehmen für den entscheidenden Schritt, die Übergabe, fit gemacht wird. Wenn der geeignete Nachfolger gefunden ist, stellen sich neben steuerlichen Aspekten zahlreiche weitere finanzielle Fragen. Unsere Spezialisten stehen Ihnen und auf Wunsch auch der neuen Inhaberschaft gerne beratend zur Seite. SEITE 2 I 3

4 UNSER WEG ZU IHREM ZIEL STRUKTURIERT, INDIVIDUELL UND LEIDENSCHAFTLICH: DAMIT WIR DAS BESTE FÜR SIE ERREICHEN. VOM GUTEN GESPRÄCH BIS ZUM KONKRETEN GESCHÄFT Bei einem unverbindlichen persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wie wir Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel am wirkungsvollsten begleiten können. Wir erstellen mit Ihnen ein Unternehmensprofil und unterbreiten Ihnen im Anschluss unser Angebot zum weiteren Vorgehen. Bei Auftragserteilung erarbeiten wir eine professionelle Verkaufsdokumentation und legen aufgrund der Unternehmenswertberechnung zusammen den Verkaufsrichtpreis fest. Zu unseren Leistungen gehört auf Wunsch auch eine Analyse des Unternehmens in Bezug auf den Markt, um Potenzial zu lokalisieren und die Attraktivität für mögliche Nachfolger durch gezielte Massnahmen zu erhöhen. Welche Nachfolgelösung Sie ins Auge gefasst haben (Familie, Management, Interessenten ausserhalb), entscheidet darüber, ob wir bereits konkrete Verhandlungen anbahnen können oder ob wir innerhalb unseres grossen Netzwerks aktiv werden.

5 NACH ERFOLGREICHER GESCHÄFTSÜBERGABE Auch nach der Unterschrift Ihres Nachfolgers sind wir in einer Begleitphase [8] noch genau so lange für Sie da, wie Sie dies wünschen. Die Phasen 1 und 2 dienen dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Informationsaustausch. Sie verpflichten sich dadurch nicht, in den IBP-Nachfolgeprozess ab Phase 3 einzusteigen Informationsphase 2 Angebotsphase 3 Vorbereitungsphase 4 Consultingphase 5 Kontaktierungsphase 6 Verhandlungs-/Vertragsphase 7 Abschlussphase 8 Begleitphase 5 4 SEITE 4 I 5

6 ÜBER DEN WIND KÖNNEN WIR NICHT BESTIMMEN, ABER WIR KÖNNEN GEMEINSAM MIT IHNEN DIE SEGEL AUSRICHTEN.

7 UMFASSENDE DIENSTLEISTUNGEN, IMMER NACH MASS Umfassend, professionell und kompetent beraten und betreuen wir Sie während des ganzen Nachfolgeprozesses und darüber hinaus. Wir stellen Ihnen ausserdem gerne unser fundiertes Knowhow in den Bereichen Treuhand, Steuern, Erbschaften und Immobilien zur Verfügung. UNTERNEHMENSVERKAUF UNTERNEHMENSBEWERTUNG Wenn Sie Ihr Unternehmen verkaufen möchten, stehen wir Ihnen gerne von A bis Z mit unserem Know-how in sämtlichen relevanten Themen zur Verfügung. Der Inhalt unserer Leistungen: Übersichtliche Projektplanung Erstellen einer umfassenden und aussagekräftigen Firmendokumentation inkl. Blindprofil Begleitung und Steuerung der Vermarktungsphase und Verhandlungen Vertragsverhandlungen und Vertragserstellung Unterstützung bei Due Diligence Begleitung auch nach der Übergabe je nach Wunsch Die Bewertung Ihres Unternehmens ist ein wichtiger Gradmesser für die weitere Strategie. Auf der einen Seite will der Verkäufer das Maximum herausholen, andererseits möchte ein Interessent einen möglichst attraktiven Kauf tätigen. Wir zeigen Ihnen mittels Unternehmensbewertung den Wert Ihrer Unternehmung konkret auf. Dabei verwenden wir die auf Ihrer individuellen Ausgangslage basierende Bewertungsmethode. CONSULTING NACHFOLGEBERATUNG Je früher Sie sich Gedanken über Ihre Nachfolge machen, desto gelassener können Sie darauf hinarbeiten. Wir unterstützen Sie dabei in allen relevanten Themen wie: Sinnvolle Gesellschaftsstrukturen Nachhaltige Eigentumsverhältnisse Analyse der Unternehmung und der Märkte Erbrechtliche Fragen Generelle rechtliche Fragen Wir planen Massnahmen, die den Wert des Unternehmens steigern und die auch über den Verkauf der Firma hinaus nachhaltig sind. Ob Businesspläne, Marketingkonzepte, die Erarbeitung von Organisationshandbüchern oder Fragen rund um Ihre Marke und die Positionierung des Unternehmens: Wir kümmern uns um den gesamten Beratungsprozess, die Projektleitung und die Koordination und entscheiden situativ über den Zuzug externer Partner. Wir erarbeiten für Sie eine Lösung, die passt. SEITE 6 I 7

8 Iten, Bühlmann & Partner AG I Bahnhofstrasse 224 I Postfach 1304 I 8620 Wetzikon 1 T I F I info@ibpartner.ch I