Ausbildungsberufe und Studiengänge der WITTENSTEIN AG. Mitarbeiter auf der Walz youngmove im Gespräch. Deine Zukunft bei WITTENSTEIN Nr.

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1 Das Ausbildungsmagazin der WITTENSTEIN AG Deine Zukunft bei WITTENSTEIN Nr. 6 / Ausbildungsberufe und Studiengänge der WITTENSTEIN AG Mitarbeiter auf der Walz youngmove im Gespräch mit Wittenstein Alumni

2 Inhalt Vorwort 3 ZDF (Zahlen / Daten / Fakten): WITTENSTEIN weltweit 4 Der Mensch im Mittelpunkt 5 WITTENSTEIN & Ich 6 Ausbildungsberufe und Studiengänge 8 der WITTENSTEIN AG Auszubildende, DH-Studierende und Kooperative Studierende (AbBA&Ko) bei WITTENSTEIN: Ausgezeichnet 21 Projekte 22 Überbetriebliche Einsätze 24 come together 27 Impressionen 30 Walz 32 youngmove im Gespräch mit Wittenstein Alumni 34 Das Ausbildungsteam 35 Der Weg zu WITTENSTEIN: Berufserkundung 36 Bewerbungstipps 37 Pioniere on tour 38 2 youngmove

3 PIONIERE ZU UNS! Die Faszination für Technik und die Freude an besonderer Leistung sind seit Generationen die Schrittmacher unseres Familienunternehmens. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern haben wir den Mut, immer wieder außergewöhnliche Herausforderungen anzunehmen und Großes zu bewegen. Dieser gelebte Pioniergeist ist heute ein ganz zentraler Antrieb unserer Innovationskraft und unserer Unternehmenskultur. Pioniere zu uns ist ein bewusst gewähltes Motto für unsere aktuelle Personalmarketingkampagne. Wir möchten unser erfolgreiches Team mit jungen Menschen mit Ihnen erweitern. Seien auch Sie Pionier, bauen Sie mit uns Luftschlösser und bleiben dabei sprichwörtlich auf dem Teppich. PS: Schauen Sie sich die Anzeigenmotive einmal genauer an hier finden Sie vielleicht Ihre zukünftigen Kollegen. Denn alle Models der Kampagne waren auch einmal Schüler, wie Sie, und sind gerade Auszubildende oder absolvieren ein Studium in Zusammenarbeit mit der DHBW bei uns. Vielleicht werden Sie ja Model in unserer nächsten Anzeigenauflage?! Ausbildung bei der WITTENSTEIN AG eins sein mit der Zukunft! youngmove gibt Ihnen einen Überblick über die Möglichkeiten der Berufsausbildung und der dualen Studiengänge bei der WITTENSTEIN AG sowie Informationen rund um das Leben unserer PIONIERE in Ausbildung, den AbBA & Kos, aus erster Hand. Durch diese Informationen, ergänzt mit persönlichen Gesprächen sowie einem Erfahrungsaustausch, entweder vor Ort in der WITTENSTEIN AG oder auf einer der Stationen unserer Roadshow, möchten wir Ihnen wertvolle Entscheidungshilfen geben, sowie Ihre Kreativität und Ihren Mut zu Neuem anregen. Nehmen Sie doch einfach auf unserem zentralen Kampagnenmotiv der Couch Platz. Wo und wann Sie unsere Couch antreffen, finden Sie auf Seite 38. Wir freuen uns darauf, Sie beim Probesitzen begrüßen zu dürfen! Oliver Kössel Leiter Personal Karin Markert Leiterin Ausbildung und Nachwuchsförderung youngmove 3

4 Zahlen / Daten / Fakten WITTENSTEIN weltweit Die WITTENSTEIN AG mit weltweit über Mitarbeitern steht national und international für Innovation, Präzision und Exzellenz in der Welt der mechatronischen Antriebstechnik. Die Unternehmensgruppe umfasst acht innovative Geschäftsfelder mit jeweils eigenen Unternehmensbereichen: Servogetriebe, Servoantriebssysteme, Medizintechnik, Miniatur-Servoeinheiten, innovative Verzahlungstechnologie, rotative und lineare Aktuatorsysteme sowie Elektronik- und Softwarekomponenten für die Antriebstechnik und Stellmotoren für die hochpräzise Positionierung im Nanobereich. Darüber hinaus ist die WITTENSTEIN AG mit rund 60 Tochtergesellschaften und Vertretungen in etwa 40 Ländern in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten der Welt vertreten. Mit der grundlegenden Ausrichtung auf intelligente, mechatronische Antriebssysteme und der Verschmelzung von Mikro- und Makrotechnologien werden auch in Zukunft in allen Bereichen das Knowhow und die jeweiligen Kernkompetenzen dynamisch weiterentwickelt. Ein aktuelles Beispiel belegt diese Strategie: Die WITTENSTEIN gruppe begeistert für Bewegung und ist mit seinen elektrischen Antriebssystemen neuer Partner für effiziente Elektromobilität. 4 youngmove

5 WITTENSTEIN Der Mensch steht im Mittelpunkt Wir bekennen uns zur Verantwortung gegenüber unserer Zukunft, unserer Gesellschaft und unserer Mitarbeiter. Soziales Engagement und Nachwuchsförderung sind bei WITTENSTEIN keine leeren Floskeln. Die WITTENSTEIN Stiftung übernimmt jedes Jahr die Patenschaft für einen angehenden Studenten aus der Region, welcher gemeinsam mit den Auszubildenden, Studenten und Mitarbeitern der WIT- TENSTEIN AG das enorme Angebot an betrieblich geförderten Schulungen und Weiterbildungen in der WITTENSTEIN akademie nutzen kann. WITTENSTEIN ist Gründungsmitglied und Förderer des Wettbewerbs: Kreative Köpfe. Der KiWi- Club präsentiert eine große Bandbreite an Angeboten für unsere Kleinen (Kinderferienprogramm, Kinderkino, Nikolausfeier, Kindersommerfest) und mit dem Bau der WITTENSTEIN talent arena wurde eine hervorragende Basis für die Kooperation in technischen, naturwissenschaftlichen Bereichen mit Kindergärten und Schulen geschaffen. Der Erhalt der Auszeichnung ARBEIT PLUS von der Evangelischen Landeskirche in Baden-Württemberg, als Annerkennung für sozial nachhaltige Unternehmenspolitik sowie die von der Bundesfamilienministerin verliehenen und in diesem Jahr erfolgreich re-zertifizierte Auszeichnung: berufundfamilie und die Teilnahme am Projekt Kelly Insel bestätigen unseren Weg. WITTENSTEIN eins sein mit der Zukunft! Verantwortliches und visionäres Handeln wurde ausgezeichnet: Dr. Manfred Wittenstein ist Entrepreneur des Jahres 2011 Nicht für Filmstars, sondern für die Stars der deutschen Wirtschaft wurde in der Alten Oper Frankfurt im September 2011 der Rote Teppich ausgerollt: Zum 15. Mal wurden die besten Unternehmer Deutschlands mit dem renommierten Wirtschaftspreis Entrepreneur des Jahres ausgezeichnet. Dr. Manfred Wittenstein, Vorstandsvorsitzender der WITTEN- STEIN AG, hat gleich doppelt abgeräumt : Er ist Sieger in der Kategorie Industrie und darüber hinaus als deutscher Vertreter für den Wettbewerb World Entrepreneur of the Year 2012 nominiert. Die Entscheidung im internationalen Wettstreit fällt im Juni 2012 in Monte Carlo. Überzeugt hat die Jury besonders der unternehmerischer Weitblick von Dr. Manfred Wittenstein: Der Unternehmer machte aus einem kleinen Nähmaschinenbetrieb den Weltmarktführer in Antriebstechnologie. Wittenstein gilt unter Maschinenbauern als Visionär. Zudem würdigt der Preis die Mitarbeiterorientierung, die Innovationskraft und den Ansatz von Wachstum mit Verantwortung. Die Entrepreneure des Jahres 2011 sind herausragende Unternehmer. Sie sind Pioniere in ihren Branchen, setzen Visionen zielgerichtet um, vergessen dabei aber nicht ihre Verantwortung als Unternehmer. Für Dr. Manfred Wittenstein ist die Auszeichnung eine große Ehre und erfüllt ihn mit Stolz, gleichzeitig sieht er darin aber eine Verpflichtung für die Zukunft: Ich werde in Monte Carlo mein Bestes geben, wohlwissend, dass die Konkurrenz groß ist. Schließlich sind die Besten eines jeden Landes vor Ort vertreten. Ein Video zur Preisverleihung gibt es im Youtube-Kanal der WITTENSTEIN AG unter zu sehen. youngmove 5

6 WITTENSTEIN & Ich eins sein mit der Zukunft Wir suchen Sie! Wir bieten Ihnen: Ausbildung bei der WAG, Teilkonzern Deutschland in Personen AbBA&Ko in der WAG, Teilkonzern Deutschland in % Ausbildung Studium Gewerbliche Ausbildung 68 Technische Ausbildung Kfm. IHK /13 Technisches Studium 65 Kfm. Studium Stand: Oktober 2012 (voraussichtlich) Stand: Oktober 2012 (voraussichtlich) 1. Vielfalt Wir haben aktuell rund 140 Ausbildungsplätze (Schaubild Ausbildung in der WITTENSTEIN AG) in mehr als 20 modernen und attraktiven Berufsbildern / Studiengängen im dualen System. Hier können Sie aus drei Fachrichtungen wählen kaufmännisch, technisch und gewerblich (Schaubild Ausbildungsberufe). Wir machen Sie fachlich fit und bauen Ihre Individual-, Sozialund Methodenkompetenzen gezielt aus gemeinsam mit Ihnen. Vielfältig gestaltet sich auch unser Ausbildungsprogramm: Einführungswoche come together Betrieblicher Unterricht Projektarbeit Gemeinsame Freizeitaktivitäten AbBA & Ko Schulungen in der WITTENSTEIN akademie Kreativ- und Sozialworkshops 2. Qualität Profitieren Sie von unserer langjährigen Ausbildungstradition Qualifizierte und erfahrene Ausbilder und Dozenten vermitteln Ihnen aktuellstes Fachwissen im Unternehmen sowie in der unternehmenseigenen WITTENSTEIN akademie. Mehr als reine Fachtheorie - Denken und Handeln in Zusammenhängen: Reale, prozessintegrierte Projekte, Seminare und Planspiele, sowohl in den Theorie- als auch in den Praxisphasen. Förderung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung, zusätzlich zu Fachwissen sowie fachspezifischen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Im Übrigen führt die Qualität unserer Ausbildung dazu, dass unsere Prüflinge im Durchschnitt regelmäßig über dem Kammer- bzw. Studienkursdurchschnitt abschneiden. Auslandseinsätze gut drauf Projekt Ernährung, Bewegung, Stressbewältigung in der Ausbildung 6 youngmove

7 Ausbildungsquote der WAG, Teilkonzern Deutschland in % 15,1 10,9 10,6 11,4 11,7 12,1 13,0 13,9 13,2 11, Stand: Innovation Moderne Lehr- und Lernformen: ein Mix aus Frontalunterricht, Gruppenübungen und selbstständigem Lernen Nutzung neuer Medien und modern ausgestatteter Lernund Arbeitsstätten Laufende Anpassung der Berufsbilder an die Bedürfnisse des Geschäfts und Entwicklung neuer Berufsbilder. Dementsprechend: Permanente Überarbeitung der betrieblichen Ausbildungspläne in der WITTENSTEIN AG. Entwicklung und Gestaltung neuer Ausbildungsberufe und Studiengänge in Zusammenarbeit mit der DHBW, IHK, VDMA (Produktionstechnologe (IHK); Bachelor of Engineering (m/w) Wirtschaftsingenieurwesen Internationales Technisches Vertriebsmanagement, Bachelor of Engineering (m/w) Mechatronik Vertiefung Service-Ingenieur), Bachelor of Arts, BWL - International Business, Industrial Sales & Markerting Was zeichnet uns aus? Wir sind ein Ausbildungs- und Studienpartner, der hält, was er verspricht. Die WITTENSTEIN AG ist überzeugt, dass Unternehmen Verantwortung haben und diese auch wahrnehmen müssen - nicht nur für ihre Mitarbeiter, sondern auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Verantwortung zeigt sich auch darin, dass wir Jugendlichen einen optimalen Start in den Beruf ermöglichen. Deshalb haben wir nicht nur eine hohe Ausbildungsquote von über 11%, (Schaubild Ausbildungsquote) sondern auch eine hohe Übernahmequote: bisher wurden alle AbBA & Kos übernommen, die bei uns eine erfolgreiche Ausbildung / ein erfolgreiches Studium absolviert haben! Noch eines: Sie sollten Spaß und Freude an Ihren Aufgaben haben. Wir brauchen nämlich nicht nur gute Notendurchschnitte, sondern echte Persönlichkeiten! youngmove 7

8 Welcher Beruf ist der richtige für mich? Nach der Schule ist vor der Ausbildung/vor dem Studium. An der Schwelle zwischen Schule und Arbeitsleben stellt man sich immer die gleichen Fragen: Was ist die richtige Beschäftigung für mich? In welchem Beruf möchte ich künftig arbeiten? Bin ich dafür überhaupt geeignet? Gute Schulnoten und persönliche Reife sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung um eine Ausbildungsstelle bzw. einen Studienplatz. Für die Auswahl Ihres Berufs sollten Sie sich viel Zeit nehmen. Werden Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst und fragen Sie sich, welche Tätigkeiten, Hobbys und Freizeitaktivitäten Ihnen wirklich Spaß machen und welche Ausbildungsberufe oder Studiengänge diesen Neigungen entgegenkommen. Ihre Eltern und Freunde können Ihnen dabei bestimmt wertvolle Tipps geben. Auch wir möchten Ihnen in unserer Ausbildungszeitschrift youngmove wichtige Informationen und Einblicke in die verschiedenen Ausbildungswege in der WITTENSTEIN AG geben. Offene Ausbildungs-/Studienplätze keine offenen Ausbildungs-/Studienplätze *Stand Januar Aktuelle Informationen über freie Ausbildungs- und Studienplätze erhalten Sie unter 8 youngmove

9 Kaufmännische Ausbildungsberufe Industriekaufmann (w/m) (IHK) Industriekaufleute befassen sich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen in Beschaffung, Vertrieb (national und international), Marketing, Buchhaltung, Arbeitsvorbereitung, Zentraler Auftragsabwicklung, Personalwesen, Controlling und Vertriebsorganisation. Beispielsweise vergleichen sie in der Materialwirtschaft Angebote, bearbeiten Bestellungen, verhandeln mit Lieferanten über Einkäufe und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen. Sie erstellen Auftragsbegleitpapiere, Kalkulationen und Preislisten. Das Schreiben von Angeboten, die Annahme und Bearbeitung von Bestellungen sowie die Betreuung von Kunden gehört im Vertrieb zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Im Bereich Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge wie Rechnungen, Mahnungen oder Zahlungsein- und ausgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung bzw. auswahl sowie in der Erstellung der Gehaltsabrechnung und im Bescheinigungswesen mit. Duales System / 3 Jahre Prüfungen: Zwischenprüfung (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung (3. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim (Standort Harthausen) / Stuttgart (Standort Fellbach) 1,5 Tage / Woche Gute Mittlere Reife, Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen, gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Höflichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Mathematik-, Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse. keine Scheu vor PC und Telefon, kaufmännisches Interesse, Neigung zum Umgang mit Daten und Zahlen. Fachwirt (w/m) (IHK), Fachkaufmann (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Betriebswirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: Fachkraft für Lagerlogistik (w/m) (IHK) Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen im Versand Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung, sortieren die Güter und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Sie achten darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen die Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Sie beladen Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen geeignete Hilfen wie Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations-, Material- und Wertefluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Das Berechnen von Lagerkennziffern, Inventurarbeiten und einfache Jahresabschlüsse gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Duales System / 3 Jahre Prüfungen: Zwischenprüfung (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung (3. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, Teamfähigkeit, Begabung für ordnende, planende, praktische und zupackende Tätigkeiten, körperliche Fitness, organisatorisches Geschick Fachwirt (w/m) (IHK), Fachkaufmann (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Betriebswirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: youngmove 9

10 Technische Ausbildungsberufe Fachinformatiker (w/m) Systemintegration (IHK) In der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren Fachinformatiker IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten sie diese Systeme den Kundenanforderungen entsprechend ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen durch. Hardware und Software, Support, Präsentationen, Helpdesk, Installationen, Verwaltung des E- Mail-Servers und Anwenderbetreuung gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Duales System / 3 Jahre Prüfungen: Zwischenprüfung (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung (3. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Gute Mittlere Reife oder Abitur, Vorkenntnisse im Bereich PC- Technik, -Konfiguration und -Netzwerk, Neugier und Interesse an Computern, logisches Denkvermögen, gute mathematische und technische Kenntnisse, Teamfähigkeit, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Aneignen von Fertigkeiten und Kenntnissen Geprüfter IT-Entwickler (w/m) (IHK), Geprüfter IT-Berater (w/m) (IHK), Geprüfter IT-Projektleiter (w/m ) (IHK), Geprüfter IT-Ökonom (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: Technischer Produktdesigner (w/m) Maschinen- und Anlagenkonstruktion (IHK) Technische Produktdesigner der Fachrichtung Maschinenund Anlagenkonstruktion entwickeln technische Produkte wie beispielsweise Getriebe, Systeme oder Antriebseinheiten nach den Vorgaben der Entwicklungsingenieure mit Hilfe von 3D-CAD-Systemen am Computer. Dabei berechnen Sie die Ausmaße, das Gewicht, das Volumen, Drehmomente und weitere technische Daten und simulieren und prüfen die Belastbarkeit des Produktes während der alltäglichen Belastung. Außerdem arbeiten Technische Produktdesigner bereits dokumentierte Kundenwünsche in die Entwicklung des Produktes ein und wählen die passenden Materialien anhand ihrer spezifischen Eigenschaften für das Produkt aus. Außerdem gehören die Kalkulation von Entwicklungskosten sowie die Präsentation des fertigen Produktes zu Ihren Aufgaben. Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Tauberbischofsheim: 1,5 Tage / Woche Gute mittlere Reife oder Abitur, Kreativität, sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Verständnis und Interesse für technische Zusammenhänge, Interesse an der Arbeit am Computer, sehr gute bis gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, systematische und analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), geprüfter Gestalter Produktdesign (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), bei Hochschulzugangsberechtigung weiterbildende Studienmöglichkeiten (FH/Uni/DH) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: 10 youngmove

11 Gewerbliche Ausbildungsberufe Teilezurichter (w/m) (IHK) Industriemechaniker (w/m) (IHK) Teilezurichter sind in der WITTENSTEIN AG vorwiegend in der Montage tätig, d.h. sie werden als Montagefachkräfte ausgebildet. Im ersten Halbjahr durchlaufen die Teilezurichter eine mechanische Grundausbildung gemeinsam mit den Industriemechanikern. Danach folgen Einsätze in den verschiedenen Montageabteilungen der WITTENSTEIN AG, in welchen Grundfertigkeiten und Fachkenntnisse für diese Bereiche geschult werden. Bei sehr guten Leistungen besteht die Möglichkeit, in weiteren 1,5 Ausbildungsjahren zusätzlich den Abschluss als Industriemechaniker zu erlangen. Duales System / 2 Jahre Prüfungen: Zwischenprüfung (1. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung (2. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Hauptschulabschluss, Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: Industriemechaniker sind vorwiegend in der Produktion tätig. Hier sorgen sie dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen stets betriebsbereit sind. Sie richten diese ein, prüfen ihre Funktionen und bedienen sie während der Fertigungsprozesse. Mit den spanenden Verfahren Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und den verschiedenen Fügetechniken (z.b. Schweißen, Verschrauben) sind sie ebenso vertraut wie mit dem Montieren und Justieren von Bauteilen. Das Warten und Instandsetzen von Anlagen, Fertigen von Produktbestandteilen, Prüfen von Teilen mit den verschiedensten Messmitteln und Messverfahren, die Montage von mechanischen Komponenten, das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Erstellen von pneumatischen und elektropneumatischen Schaltungen komplettieren ihren Aufgabenbereich. Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, handwerkliches Geschick, Verständnis für technische Zusammenhänge und Mathematik, räumliches Vorstellungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit Geprüfter Technischer Fachwirt (m/w) (IHK), Industriemeister (m/w) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (m/w) (IHK), Techniker (m/w) (IHK), Meister (m/w) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (m/w) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (m/w) (IHK) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: youngmove 11

12 Gewerbliche Ausbildungsberufe Zerspanungsmechaniker (w/m) (IHK) Zerspanungsmechaniker fertigen Präzisionsbauteile aus Metall durch spanende Verfahren wie z.b. Drehen, Fräsen oder Schleifen. Dabei arbeiten sie mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen. Diese richten sie ein und überwachen den Fertigungsprozess. Sie bedienen überwiegend Dreh-, Schleif- und Fräsmaschinen, die in den Fertigungshallen untergebracht sind. In Werkstätten fertigen sie Kleinstbauteile oder überprüfen die Qualität der erzeugten Produkte. Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Stuttgart: Blockunterricht Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife; handwerkliches Geschick, Verständnis für technische Zusammenhänge und Mathematik, räumliches Vorstellungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: Mechatroniker (w/m) (IHK) Aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen bauen Mechatroniker komplexe mechatronische Systeme. Sie stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen und Anlagen, nehmen sie in Betrieb und programmieren sie oder installieren zugehörige Software. Dabei richten sie sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie sie an ihre Kunden übergeben. Außerdem halten sie mechatronische Systeme instand und reparieren sie. Sie drehen und fräsen Produktionsteile, prüfen Teile mit den verschiedensten Messmitteln und Messverfahren, montieren elektrische sowie mechanische Komponenten, planen und steuern Arbeitsabläufe, prüfen pneumatische, hydraulische und elektrische Steuerungen und programmieren elektronische Bauteile wie Chips oder SPS-Steuerungen. Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Zwischenprüfung (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Gute Mittlere Reife, räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, gutes Farbensehen und -erkennen, Interesse an IT-Zusammenhängen, gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, Fingerfertigkeit, Teamfähigkeit Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: 12 youngmove

13 Gewerbliche Ausbildungsberufe Werkstoffprüfer (w/m) (IHK) Werkstoffprüfer untersuchen Werkstoffe und Werkstücke unterschiedlichster Art darauf, wie sich diese bei der Herstellung eines Produkts verändern und testen sie auf innere und äußere Fehler. So stellen sie sicher, dass die Qualität des daraus entstehenden Produkts gleich bleibt. Werkstoffprüfer prüfen Materialeigenschaften mit zerstörenden und zerstörungsfreien Methoden, so können sie auch im Schadensfall die Ursachen feststellen. Sie entnehmen Proben, führen Messungen und Prüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse. Werkstoffprüfer arbeiten vor allem in Werkstofflabors und in der Qualitätssicherung. Wärmebehandlung Im Schwerpunkt Wärmebehandlungstechnik stehen die unterschiedlichsten Wärmebehandlungsverfahren für Metalle im Mittelpunkt. Werkstoffprüfer mit dieser Vertiefungsrichtung überwachen und steuern komplexe Anlagen und Öfen um die gewünschten Eigenschaften der Werkstoffe zu erreichen. Ausbildungsort: WITTENSTEIN bastian GmbH Fellbach. Gute Mittlere Reife, Vorliebe für Umgang mit dem Werkstoff Metall, Neigung zu exakter, sauberer Arbeit; Interesse an Physik und Chemie; mathematisch-technisches Verständnis, logisches Denken Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: Metalltechnik Von der Untersuchung innerer Metallstrukturen bis zur kontrollierten mechanischen Zerstörung von Werkstoffen unter verschiedensten Bedingungen nutzt der Werkstoffprüfer mit Fachrichtung Metalltechnik alle Möglichkeiten zur Überprüfung der Produktqualität. Außerdem misst und prüft er die Veränderungen von Werkstoffeigenschaften wie Härte, Festigkeit oder Zähigkeit nach den verschiedenen Bearbeitungsverfahren. Ausbildungsort: WITTENSTEIN AG Harthausen. duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Zwischenprüfung (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Stuttgart: Blockunterricht youngmove 13

14 Gewerbliche Ausbildungsberufe Elektroniker (w/m) Geräte und Systeme (IHK) Elektroniker für Geräte und Systeme fertigen Komponenten und Geräte, z.b. für die Informations- und Kommunikationstechnik, die Medizintechnik, sowie die Mess- und Prüftechnik. Sie arbeiten in der Produktion, in der Prüfung und Qualitätssicherung, der Reparatur und Wartung, teilweise auch in Entwicklungsabteilungen und nehmen dort Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand. Arbeitsorte sind große Produktionshallen oder Werkstätten bis hin zu kleinen Labors. Wartungsarbeiten führen sie im eigenen Betrieb sowie in den Unternehmen unserer Kunden durch, manchmal auch im Ausland. Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule In Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Gute Mittlere Reife, Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge, gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, gutes Farbensehen und erkennen, handwerkliches Geschick, Fähigkeit zum genauen Arbeiten, logisches Denken, Teamfähigkeit Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: Produktionstechnologe (w/m) (IHK) Produktionstechnologen richten Produktionsanlagen ein und nehmen sie in Betrieb. Außerdem betreuen sie Prozessabläufe, dokumentieren und optimieren sie. Von der Entwicklungsabteilung über die Serienproduktion bis zum Support: Produktionstechnologen setzen ihr Fachwissen in unterschiedlichen Bereichen ein. So simulieren sie z.b. Prozesse, stellen Muster und Prototypen her und testen sie. Ebenso bereiten sie die Inbetriebnahme von Anlagen und den Produktionsanlauf vor. Hierzu fahren sie Testreihen, richten die Anlagen ein und ermitteln Prozessparameter. Produktionstechnologen programmieren außerdem die Produktionsanlagen. Sie überwachen den laufenden Prozess, um bei Qualitätsabweichungen schnell eingreifen und etwaige Fehler zeitnah beseitigen zu können bzw. um den Ablauf zu optimieren. Darüber hinaus dokumentieren sie ihre Arbeit und pflegen Daten für die Steuerung und Planung der Produktion. Duales System / 3 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (3. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Aalen: Blockunterricht Guter Realschulabschluss, gute Kenntnisse in Technik, Mathematik, Informatik, Physik, Englisch und Deutsch, Interesse an Elektronik, Mechanik und IT-Systemen, logisches Denken, gutes Farbensehen und erkennen, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, genaues Arbeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Offene Ausbildungsplätze für 2012: Offene Ausbildungsplätze für 2013: 14 youngmove

15 Kaufmännische Studiengänge Bachelor of Arts (w/m) International Business Der Studiengang International Business trägt den betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Anforderungen Rechnung, denen sich international agierende Unternehmen heute stellen müssen. Dabei erfolgt ein Großteil des Ausbildungsprogramms in englischer Sprache und stellt somit berufsadäquate Fremdsprachenkenntnisse sicher. Im Unternehmen werden die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Vertrieb, Personalwesen, Marketing, Zentrale Auftragsabwicklung, Arbeitsvorbereitung, Buchhaltung und Controlling angewandt und vertieft. Die Mitarbeit an Projekten sowie der internationale Einsatz in den Theorieund/oder auch Praxisphasen sind selbstverständlich. Vertiefung Innovation & Technik Aufbauend auf relevanten technischen Grundlagen der Felder Mechanik, Elektrotechnik, Werkstofftechnologie sowie Maschinen-, Geräte- und Antriebstechnik wird ein Portfolio verschiedener Darstellungsformen der Technik behandelt und damit die Sprache der Ingenieure erschlossen. Schließlich werden in projektorientierter Form technisch-wirtschaftliche Fragestellungen analysiert und Strategien zur teamorientierten Lösungsfindung anhand von realen Problemstellungen eingeübt. Dies qualifiziert die Studierenden, adäquat mit den technischen Abteilungen, Lieferanten oder Kunden zu kommunizieren und fachübergreifende Lösungen zu erarbeiten. Vertiefung Change Management In der heutigen Zeit sind gut gestaltete Veränderungsprozesse oft der Hebel für den Unternehmenserfolg. Nur wer es schafft, diesen Veränderungen professionell zu begegnen und den laufenden Betrieb so wenig wie möglich zu belasten, wird in Zukunft erfolgreich sein. So sollen die Studierenden so früh wie möglich Methoden kennen lernen und Fähigkeiten entwickeln, Veränderungen im Unternehmen nicht als etwas Unvermeidbares oder gar Bedrohliches zu verstehen, sondern diese aktiv zu begleiten und sogar zu fördern. Wie dieser stetige Wandel organisiert und auf allen betrieblichen Ebenen gelebt werden kann, soll in diesem Schwerpunkt besonders vermittelt werden. Vertiefung Industrial Sales & Marketing Auch in der Vertiefungsrichtung Industrial Sales & Marketing steht die aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus dem Ausland im Vordergrund. So steht hier der Erwerb internationaler Vermarktungskompetenz im Vordergrund. Außerdem werden Fähigkeiten des interkulturellen Managements sowie das Verhandlungsgeschick in Theorie und Praxis geschult. Die Studierenden übernehmen nach der Ausbildung vorwiegend Kompetenzen in den Vertriebs- oder Marketingabteilungen und fördern somit erfolgreich den internationalen Absatz des Unternehmens. Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Bad Mergentheim 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; betriebswirtschaftliches und technisches Interesse, Führungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Selbständigkeit, sehr gute Englischkenntnisse Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Offene Studienplätze für 2012: Offene Studienplätze für 2013: Offene Ausbildungs-/Studienplätze keine offenen Ausbildungs-/Studienplätze *Stand Januar Aktuelle Informationen über freie Ausbildungs- und Studienplätze erhalten Sie unter youngmove 15

16 Kaufmännische Studiengänge Bachelor of Arts (w/m) BWL Gesundheitsmanagement, Healthcare Industry Der Studiengang Healthcare Industry ist ein betriebswirtschaftliches Studium, das die Studierenden auf die besonderen Anforderungen in der Gesundheitsindustrie vorbereitet. Vorlesungen aus der Volks-, der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und dem Recht werden ergänzt durch Profilfächer, die dieses breit gefächerte Wissen speziell mit Themen aus dem Gesundheitsmanagement verknüpfen. Dazu gehören unter Anderem Vorlesungen zu Themen wie Gesundheitsökonomie, Management von Medizinbetrieben, Medizin für Nichtmediziner, Grundlagen der Biochemie / Pharmakologie, Arzneimittel- und Medizinprodukterecht sowie Vergaberecht in der Gesundheitswirtschaft. Die Studierenden werden somit befähigt, die Brücke zwischen Wirtschaft und Medizin zu schlagen. Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Bad Mergentheim 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Spaß am Arbeiten mit dem Computer, betriebswirtschaftliches Interesse Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Offene Studienplätze für 2012: Offene Studienplätze für 2013: Bachelor of Science (w/m) Wirtschaftsinformatik Die Wirtschaftsinformatik beschäftigt sich mit allen wesentlichen Aspekten von Kommunikations- und Informationssystemen im Unternehmen. Dabei ist die betriebswirtschaftliche Sicht für den Wirtschaftsinformatiker lediglich der Ausgangspunkt und der wirtschaftliche und unternehmerische Rahmen, welchen er z.b. für den Einsatz und die Weiterentwicklung integrierter betrieblicher Informationssysteme (sog. ERP-Systeme, ERP = Enterprise Ressource Planning) genauestens kennen und berücksichtigen muss. Für die Umsetzung muss der Wirtschaftsinformatiker die Methoden, Verfahren, Techniken und Werkzeuge der Informationstechnologie sicher beherrschen. Im Studium wird inhaltlich der Bogen zwischen einem Informatikstudium (u.a. fundierte Kenntnisse in den Technologien Client/Server sowie Datenbank- und Internetprogrammierung, u.a. mit Java und XML) und ausführlichen betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnissen geschlagen. Das Spektrum der Einsatzgebiete erstreckt sich von der Analyse und Optimierung über Design, Entwicklung und Implementierung der Geschäftsprozesse bis hin zur Einführung und Administration betrieblicher Informationssysteme. Aufgrund ihrer praxisnahen Schnittstellenqualifikation ist das ideale Einsatzfeld für Wirtschaftsinformatiker in abteilungsübergreifenden Querschnittsprojekten gegeben. Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Spaß am Arbeiten mit dem Computer, betriebswirtschaftliches Interesse Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Offene Studienplätze für 2012: Offene Studienplätze für 2013: 16 youngmove

17 Bachelor of Arts (w/m) Rechnungswesen, Steuern, Wirtschaftsrecht Der Studiengang Rechnungswesen, Steuern und Wirtschaftsrecht bietet ein breites Spektrum der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre und des Rechnungswesens. Basierend auf einem Fünf-Säulen-Konzept (Steuerlehre, Unternehmensrechnung & Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Recht und Ergänzungsfächer) werden den Studierenden im Verlauf ihres Studiums fundierte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre und des nationalen und internationalen Rechnungswesens, einschließlich der rechtlichen Rahmenbedingungen unternehmerischer Tätigkeiten, vermittelt. Ergänzungsfächer (Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsenglisch, Rhetorik, Planspiele etc.) schulen die fachübergreifende Sozial- und Methodenkompetenz und runden so das Studium ab. Einsatzgebiete im Unternehmen sind hauptsächlich das Finanz- und Rechnungswesen (Steuern, Rechnungswesen, Recht, Controlling). Vertiefung Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen In der Vertiefungsrichtung betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kenntnissen der praxisorientierten Steuerlehre. Außerdem erlernen die Studierenden Grundkenntnisse in den Bereichen der nationalen und internationalen Rechnungslegung und der betrieblichen Finanzen. Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Vertiefung BStU: Campus Mosbach; Vertiefung Accounting & Controlling: Campus Stuttgart 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; hohes Maß an Leistungsbereitschaft, analytisches Denkvermögen und der Wille, sich mit Daten und Fakten kritisch und kreativ auseinander zu setzen, Veränderungsbereitschaft Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge, Steuerberater/in, Wirtschaftsprüfer/in Offene Studienplätze für 2012: Offene Studienplätze für 2013: Vertiefung Accounting & Controlling Durch die fortwährenden Änderungen der internationalen Rechnungslegungsstandards und der nationalen Gesetztgebung werden die Rechnungslegungsvorschriften für Unternehmen immer komplexer und vielschichtiger. Studierende der Vertiefungsrichtung Accounting & Controlling werden auf das zukünftige enge Zusammenwirken von Accounting- und Controllingabteilung vorbereitet und erlernen Grundkenntnisse des Steuerrechts. Der Schwerpunkt liegt auf dem Erlernen nationaler und internationaler sowie interner und externer Vorschriften der Rechnungslegung. youngmove 17

18 Kaufmännische Studiengänge Technische Studiengänge Bachelor of Arts (w/m) BWL Dienstleistungsmanagement, Medien und Kommunikation Medienmanagement ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Mediengestaltung, Kommunikationsplanung, Kampagnenmanagement, Dialogkommunikation und Mediencontrolling. Der Studiengang ist thematisch in die Betriebswirtschaftslehre, speziell in das Dienstleistungsmanagement, einzuordnen und ist an den spezifischen Managementbedürfnissen im Bereich der Medien ausgerichtet. Im Laufe des Studiums werden die Studierenden zu Experten für ökonomische, rechtliche, technische und gestalterische Fragestellungen. Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Heilbronn 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Spaß am Arbeiten mit dem Computer, betriebswirtschaftliches Interesse Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Offene Studienplätze für 2012: Offene Studienplätze für 2013: Bachelor of Engineering (w/m) Wirtschaftsingenieurwesen Internationales Technisches Vertriebsmanagement Der Wirtschaftsingenieur, spezialisiert auf den internationalen technischen Vertrieb, wird zunehmend Herausforderungen der globalen Wirtschaft gerecht. Er interessiert potenzielle Kunden für die technischen Produkte und Dienstleistungen seines Unternehmens und präsentiert überzeugend deren Vorzüge. In seiner Rolle als Vertriebsbeauftragter geht er auf die speziellen Bedürfnisse der Kunden ein, bietet konkrete Lösungsvorschläge an und koordiniert die verschiedenen Funktionen seines Unternehmens zur Realisierung der Kundenwünsche. Er ist wesentlich für die Kundenzufriedenheit und für den wirtschaftlichen Erfolg seines Unternehmens verantwortlich. Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; gute Kenntnisse in den Naturwissenschaften, technisches und betriebswirtschaftliches Interesse, gute Fremdsprachenkenntnisse, Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen, gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Höflichkeit, Belastbarkeit, Reisebereitschaft, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Offene Studienplätze für 2012: Offene Studienplätze für 2013: 18 youngmove

19 Bachelor of Engineering (w/m) Maschinenbau Bachelor of Engineering (w/m) Mechatronik Das Studium des Maschinenbaus an der Dualen Hochschule vermittelt die Grundlagen, um die außerordentlich vielfältigen Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Entwicklung von Maschinen und Maschinenanlagen erfolgreich zu bearbeiten. Der Schwerpunkt im Grundstudium liegt in der Konstruktionslehre mit den begleitenden Grundlagenfächern Mathematik, Mechanik, Thermodynamik, Werkstoffe und Fertigungstechnik. Das Hauptstudium vermittelt die Anwendung der Grundlagen zur Auslegung von Maschinen. Theoretisch erworbenes Wissen wird während der Praxisphasen in der Konstruktion, in der versuchstechnischen Erprobung, in der Fertigung, in der Projektierung, im Vertrieb und der Kundenberatung, dem Service sowie dem Support umgesetzt. Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, Interesse an Technik und Neigung zu den Naturwissenschaften, Offenheit, Teamfähigkeit, Kreativität, Selbständigkeit Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Offene Studienplätze für 2012: Offene Studienplätze für 2013: Optimierte Lösungen für technische Probleme können nur gefunden werden, wenn über die Grenzen einer Fachrichtung hinausgedacht wird. So setzen Innovationen im technischen Bereich voraus, dass neben der mechanischen Konstruktion die Möglichkeiten der Elektrotechnik und der Steuerungstechnik optimal genutzt werden. Der Studienplan der Mechatronik beinhaltet deshalb, neben den allgemeinen naturwissenschaftlichen Grundlagen, Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik und der Informationstechnik. Neben der Vermittlung der fachbezogenen Lehrinhalte werden auch unternehmerische und kreative Kompetenzen gefördert. Einsatzgebiete in den Praxisphasen sind die Konstruktion und die Entwicklung von mechatronischen Systemen, das Finden von Lösungen in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Datenverarbeitung sein, sowie Bindeglied zwischen Mechanik- und Elektronikentwicklung, eventuell Projektleitung in der Entwicklung mechatronischer Systeme. Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, Interesse an Technik und Neigung zu den Naturwissenschaften, sowohl im mechanischen als auch elektronischen Bereich, Kreativität und Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Offene Studienplätze für 2012: Offene Studienplätze für 2013: youngmove 19

20 Technische Studiengänge Bachelor of Engineering (w/m) Mechatronik - Service-Ingenieur Der Studienplan der Mechatronik vermittelt, neben den allgemeinen naturwissenschaftlichen Grundlagen, zunächst zu gleichen Teilen wie im reinen Mechatronik-Studium auch Kompetenzen aus Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik. Neben der Vermittlung der fachbezogenen Lehrinhalte werden auch betriebswirtschaftliche, unternehmerische und kreative Kompetenzen gefördert. In der Vertiefung Service-Ingenieur erfolgt ab dem zweiten Studienjahr eine systematische Dienstleistungsorientierung. Service-Ingenieure verstehen sich als Dienstleister an der Schnittstelle zwischen Betrieb und Kunden, insbesondere auch im internationalen Kontext. Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, Interesse an Technik und Neigung zu den Naturwissenschaften, sowohl im mechanischen als auch elektronischen Bereich, Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen, gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Höflichkeit, Belastbarkeit, Reisebereitschaft, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Offene Studienplätze für 2012: * Offene Studienplätze für 2013: Bachelor of Engineering (w/m) Elektrotechnik Der Studiengang Elektrotechnik ist ein Ingenieurstudium mit fachlichem Tiefgang. Die Duale Hochschule vermittelt die mathematischen und naturwissenschaftlichen Grundkenntnisse sowie detaillierte Fachkenntnisse in den theoretischen Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Datenverarbeitung, Sensorik, elektrischen Antriebstechnik, Automation, Mikrocomputertechnik, Regelungstechnik, Digitaltechnik und Simulation. Im Ausbildungsbetrieb erhalten die Studierenden den notwendigen Praxisbezug und können ihre theoretischen Kenntnisse in den Bereichen Programmierung, Anwendungsprogramme, wissenschaftliches Arbeiten, elektronische Entwicklung und der Mitarbeit an Projekten umsetzen. Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; Interesse für technische Zusammenhänge, schwerpunktmäßig im elektrotechnischen, aber auch im mechanischen Bereich, mathematisches und physikalisches Verständnis, Kreativität und Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Offene Studienplätze für 2012: Offene Studienplätze für 2013: Offene Ausbildungs-/Studienplätze keine offenen Ausbildungs-/Studienplätze *Stand Januar Aktuelle Informationen über freie Ausbildungs- und Studienplätze erhalten Sie unter 20 youngmove

21 WITTENSTEIN AbBA & Kos Ausgezeichnet! DHV Berufswettkampf 2011 Preisträgerin Franziska Leimig Bereits zum vierten Mal veranstaltete die Berufsgewerkschaft DHV Main-Tauber den Berufswettkampf. In dieser freiwilligen Leistungskontrolle können junge Auszubildende aus dem Main-Tauber- Kreis ihr Wissen kurz vor den beruflichen Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen testen. Alle vier Teilnehmer des Main-Tauber-Kreises konnten ihr gute Leistungen bestätigen und hätten auch in einer echten Zwischen- bzw. Abschlussprüfung bestanden. Vor allen Dingen die angehende Industriekauffrau der WITTENSTEIN AG Franziska Leimig konnte mit Ihrem Wissen glänzen und übertraf sogar den Landesschnitt. Aus diesem Grund wurde Sie von Dezernent Norbert Englert im Landratsamt Tauberbischofsheim geehrt. fabi Preis für Patrick Hörber Im Rahmen der fabi (Firmenausbildungsverbund Main-Tauber e.v.) Mitgliedsversammlung wurden die alljährlichen fabi Preise an Auszubildende mit hervorragenden fachlichen und sozialen Kompetenzen der Region Main-Tauber verliehen. Einer der stolzen Preisträger ist Patrick Hörber (zweiter von rechts), welcher im Zeitraum 01. September 2007 bis Januar 2011 seine Ausbildung zum Technischen Zeichner (IHK) bei der WITTENSTEIN AG absolviert hat und aktuell als Technischer Zeichner im Technischen Büro WITTENSTEIN Intens GmbH arbeitet. Herzlichen Glückwunsch zu dieser tollen Auszeichnung! IHK Bestenehrung 2011 Im feierlichen Rahmen fand die Bestenehrung 2011 der IHK Heilbronn-Franken für den Main-Tauber Kreis im Kursaal Bad Mergentheim statt. Erzielt man mindestens 92 von 100 möglichen Punkten in der IHK Abschlussprüfung, gehört man zu den Besten. 52 Prüfungsteilnehmerinnen und -teilnehmer aus 39 Unternehmen im Main-Tauber-Kreis hatten ihre Ausbildung in einem der 108 geprüften Berufe der IHK Heilbronn- Franken mit einer Auszeichnung oder als Kreis- oder Regionsbeste abgeschlossen. Auch die WITTENSTEIN AG konnte vom Auszeichnungskuchen einige Stückchen abbekommen: Theresia Graf (Fachkraft für Lagerlogistik); Auszeichnungen für außerordentliche Prüfungsleistungen, Kreisbeste Florian Richter (Industriemechaniker), Auszeichnungen für außerordentliche Prüfungsleistungen, Kreisbester Sebastian Bickel (Industriemechaniker), Auszeichnungen für außerordentliche Prüfungsleistungen Andreas Mark (Industriemechaniker), Auszeichnungen für außerordentliche Prüfungsleistungen Patrick Hörber (Technische Zeichner), Auszeichnungen für außerordentliche Prüfungsleistungen Bernd Vojanec (Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration) Auszeichnungen für außerordentliche Prüfungsleistungen, Kreisbester youngmove 21