Einladung. Personalführung und Wiedereingliederung bei psychisch erkrankten Mitarbeitern

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1 ... neue Wege gehen E i n l a d u n g Einladung Personalführung und Wiedereingliederung bei psychisch erkrankten Mitarbeitern , Uhr Berlin MARITIM proarte Hotel Berlinl

2 Ausgangspunkt Der Anstieg psychischer Erkrankungen dominiert zunehmend die Statistiken der Arbeitsunfähigkeitszeiten und der Ursachen für Frühberentungen. Damit wird der kompetente Umgang mit diesen Krankheitsbildern eine der vordringlichsten Aufgaben einer aktiven Personalführung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das angebotene Seminar vermittelt Entscheidungsträgern aus dem Personalund Gesundheitsbereich wesentliche Grundlagen für erfolgreiche betriebliche Vorgehensweisen mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis.

3 Referent Dr. rer. nat Bernd Schneider Dr. Schneider ist Psychologischer Psychotherapeut und leitet die AHG Gesundheitsdienste in Koblenz. Ausgehend von den Erfahrungen in der Medizinischen Rehabilitation beschäftigt sich Dr. Schneider seit vielen Jahren mit Fragen des beruflichen Gesundheitsmanagement und insbesondere der Betreuung und Wiedereingliederung von psychisch Kranken in das Erwerbsleben. Die Mitarbeiterperspektive kennt er aus der Mitarbeiterberatung und berufsbezogenen Psychotherapie. Die Unternehmensseite ist ihm durch die Mitwirkung bei der Wiedereingliederung und die Personalsowie Organisationsberatung vertraut. Für seine vielseitige Tätigkeit wurde er in den Jahren 2012, 2013 und 2014 von Fokus in der Liste der besten Psychotherapeuten gewürdigt.

4 Personalführung und Wiedereingliederung bei psychisch erkrankten Mitarbeitern Seminarinhalte Die Bedeutung psychischer Erkrankungen im beruflichen Umfeld: Daten und Fakten Allgemeinverständlicher Überblick zu den häufigsten psychischer Erkrankungen wie Depressionen, Ängste, Süchte, Persönlichkeitsstörungen und Somatisierungsstörungen Gesundheitsfördernde und gefährdende Faktoren im betrieblichen Umfeld: Arbeitsinhalte, -organisation, Personalführung, Mitarbeiterpersönlichkeit und persönliches Umfeld Psychische Gefährdungen rechtzeitig erkennen: Arbeitsverhalten, Sozialverhalten, äußeres Erscheinungsbild Ansprache der Mitarbeiter unter Beachtung der Ziele der kurz-, mittelund langfristigen Personalführung

5 Betriebliche Handlungsabläufe im Umgang mit Auffälligkeiten analysieren und Aufgaben unterschiedlicher Akteure definieren Möglichkeiten des betrieblichen Eingliederungsmanagement: Fallbeispiele (gerne auch von Seminarteilnehmern/-innen) Prognosefaktoren der betrieblichen Wiedereingliederung kennen und in dem Eingliederungsprozess berücksichtigen Weitere Seminare 2015: Stuttgart Bonn

6 Ihr Ansprechpartner Weitere Informationen zum Seminar und zur Anmeldung erhalten Sie von Herrn Andreas Goros Telefon: Fax: Kosten: 575,- Euro zzgl. der gesetzlichen MwSt. Darin enthalten sind die Seminarunterlagen*, Imbiss, Pausensnacks und Getränke sowie das Mittagessen Stadtsparkasse Düsseldorf IBAN: DE BIC: DUSSDEDDXXX Verwendungszweck: BERL Frühbucher-/Mehrfachbucher-Rabatt: Bei Anmeldung bis mindestens 6 Wochen vor Seminarbeginn erhalten Sie 10% Frühbucher-Rabatt auf den Seminarpreis. Bei Anmeldung von mindestens 3 Personen, erhalten Sie einen Mehrfachbucher-Rabatt von 15% auf den Seminarpreis. * wenn Sie am Seminar nicht teilnehmen, schicken wir Ihnen die Seminar-Unterlagen, zu einem Preis von 149,00, plus MwSt., gerne zu. Bitte auf beiliegender Antwortkarte ankreuzen.

7 Ziele Sie lernen Psychische Auffälligkeiten und Erkrankungen im betrieblichen Umfeld zu erkennen und einzuordnen Sie reflektieren betriebliche Handlungsmöglichkeiten und richten diese zielgenau aus Sie erweitern Ihre Kompetenzen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und begleiten die Eingliederung unter Berücksichtigung relevanter Prognosefaktoren Sie lernen an Fallbeispielen indem sie ihre Kreativität erweitern und Begrenzungen akzeptieren

8 Seminar-Ort MARITIM proarte Hotel Berlin Friedrichstraße 151, D Berlin... neue Wege gehen AHG Gesundheitsdienste Koblenz Schloßstraße 43-45, D Koblenz fon: fax: