Mitarbeitergespräche führen

Transkript

1 Beratungsthema Mitarbeitergespräche führen Offene Seminare 2011

2 Wer glaubt, dass die Mitarbeiter ihren Führungskräften die reine Wahrheit erzählen, befindet sich im Irrtum! (Michael Porter 2004). Wie oft hat eine Führungskraft die Gelegenheit, sich in Ruhe mit den einzelnen Kollegen auseinanderzusetzen? Wie häufig weiß der Mitarbeiter nicht, wie ihn die Führungskraft wahrnimmt? Wie selten wird Kritik bezüglich des Verhaltens eines Mitarbeiters im Rahmen einer ruhigen und konstruktiven Atmosphäre geäußert? Es gibt zwar kein Allheilmittel, um die Beziehung zwischen der Führungskraft und dem Mitarbeiter zu optimieren. Dennoch stellt das strukturierte Mitarbeitergespräch einen wesentlichen Bestandteil auf dem Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit dar. Im Rahmen dieses Seminars werden Strategien erörtert, die die Teilnehmer zielgerichtet dazu befähigen sollen, in ihrem jeweiligen Unternehmen Jahresgespräche bzw. Beurteilungsgespräche bzw. Entwicklungsgespräche zu implementieren. Hierzu erhalten die Teilnehmer konstruktive Leitlinien für die prozessuale Begleitung sowie für die Dokumentation und Argumentation. Selbst dann, wenn es Ihnen erfolgreich gelungen ist, diese Gespräche nachhaltig ins Unternehmen zu implementieren, können Sie nicht zwangsläufig davon ausgehen, dass Ihnen Ihre Mitarbeiter nun immer die reine Wahrheit erzählen werden. Dennoch erhalten alle Beteiligten hierdurch die Chance, die Arbeitsbeziehung künftig zu verbessern. Dieses Vorgehen trägt wiederum zur Weiterentwicklung aller am Prozess Beteiligten bei. Ferner ermöglicht es einen dauerhaften konstruktiven Austausch zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Inhalte des Seminars Grundregeln für ein erfolgreiches Mitarbeitergespräch Die Erstellung von Unterlagen zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen Der Aufbau von Personalbeurteilungssystemen Der Prozess des Mitarbeitergesprächs zur Weiterentwicklung des Unternehmens Mitarbeitergespräche aus der Sicht von Betriebsräten und Mitarbeitervertretungen Übungen und Fallbeispiele Diese Inhalte haben wir in verschiedenen Unternehmen eingeführt. Von 50 bis über 500 Mitarbeitern!

3 TERMIN :00 bis 15:00 Uhr ORT Flora- Gesundheitszentrum Elmshorn TEILNEHMER 12 DOZENT Frank von Pablocki KOSTEN 82,00 EURO Alle Teilnehmer erhalten umfangreiche Seminarunterlagen, die es ihnen ermöglichen, die Inhalte im Selbststudium zu reflektieren.

4 Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für offene Seminare 1 Anmeldebestätigung Sie erhalten von uns bei Ihrer Buchung sofort nach Eingang Ihrer Anmeldung eine schriftliche Bestätigung. Wir behalten uns vor, das Seminar bzw. den Workshop bis 1 Woche vor Beginn aus wichtigem Grund zu stornieren. In diesem Fall sind wir nur zur Erstattung bereits gezahlter Seminargebühren verpflichtet. 2 Leistungen Unsere Leistungen umfassen die Durchführung des jeweiligen Seminars bzw. Workshops laut Beschreibung sowie die Arbeitsunterlagen. 3 Unterkunft Wir bitten Sie, notwendige Hotelreservierungen selbst vorzunehmen. Auf Wunsch informieren wir Sie gern über Unterkunftsmöglichkeiten in der Region. 4 Stornierung der Anmeldung Sollten Sie nicht an dem Seminar bzw. Workshop teilnehmen können, so entstehen Ihnen keine Kosten, wenn wir spätestens 1 Woche vor Beginn des Seminars bzw. Workshops eine schriftliche oder mündliche Abmeldung von Ihnen erhalten. Bei späterer Abmeldung ist die volle Seminargebühr zu entrichten. Es steht Ihnen jedoch frei, einen Ersatzteilnehmer in das Seminar bzw. in den Workshop zu schicken. 5 Zahlung Zwei Wochen vor Beginn des Seminars bzw. Workshops senden wir Ihnen die Rechnung zu. Die Gebühr entrichten Sie bitte vor Beginn des Seminars bzw. Workshops. Sollte bei uns kein Zahlungseingang verbucht sein, so können Sie leider nicht an dem Seminar bzw. Workshop teilnehmen. 6 Teilnehmerzahl Zur effizienten Durchführung des Seminars bzw. Workshops und zur Einhaltung eines hohen Qualitätsstandards ist die Zahl der Teilnehmer begrenzt. Die jeweilige Teilnehmerzahl entnehmen Sie bitte der Seminarbzw. Workshopausschreibung. Anmeldungen werden von uns nach der Reihenfolge ihres Eingangs bearbeitet. Wir empfehlen Ihnen daher eine frühzeitige Anmeldung. Ermäßigungen Studenten und Auszubildende erhalten 15 % Ermäßigung auf alle Angebote. Sollten sich drei Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen zu einem Seminar anmelden, so zahlen lediglich zwei Teilnehmer die Seminargebühren. Der dritte Teilnehmer nimmt kostenfrei an der Veranstaltung teil. Eine mehrfache Nutzung dieses Angebotes für das selbe Seminar ist jedoch nicht möglich!

5 Anmeldung zum Seminar SP kommunikation Beratung und Training GbR Dr. M. Stiller und F. v. Pablocki Blankeneser Chaussee Schenefeld Ort: Datum: Seminartitel Datum: melde ich mich / melden wir folgende Personen verbindlich an: Absender: Name Firma Straße PLZ Telefon Ort Fax Die beiliegenden Anmeldebedingungen erkenne ich / erkennen wir an. Stempel/Unterschrift Sie können uns dieses Formular faxen ( ) oder zuschicken. SP kommunikation beratung + training GbR Dr. Mercedes Stiller und Frank von Pablocki Blankeneser Chaussee Schenefeld