Die familienfreundliche Stadt Rodgau sucht zur unbefristeten Einstellung

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1 Die familienfreundliche Stadt Rodgau sucht zur unbefristeten Einstellung Erzieher/innen bzw. Fachkräfte gem. 25b HKGB Vollzeit (z.zt. 39 Std.)/Teilzeit für den Bereich 3 6 Jährige sowie 0 3 Jährige in unserer Kindertageseinrichtung 2 in Dudenhofen Der Mensch lernt in Beziehung, deshalb investieren wir von Anfang an viel Zeit um eine tragfähige Verbindung zum Kind aufzubauen. Wir betreuen 136 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt. Sie erwartet ein großes Team, das darum nicht weniger herzlich ist und viel Wert auf gute Zusammenarbeit legt. Mehr erfahren Sie hier: Wir bieten Ihnen wohnortnahen Arbeitsplatz in einer Metropolregion geregelte Dienstbesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeiten Regelbesetzung in den Gruppen, Supervision und pädagogische Fachberatung Großes Inhouse-Fortbildungsprogramm sowie Möglichkeit zur Führungskräfte- Ausbildung die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Vergütung nach der Entgelttabelle S (TVöD) Was Sie neben Ihrer Ausbildung auszeichnet Bereitschaft zur Fortbildung Flexibilität Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern und Eltern, Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz Die Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und der Qualitätsstandards der Stadt Rodgau sowie die Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung setzen wir voraus. Interessiert? Dann sind bei uns, einem offenen, begeisterungsfähigen und lernfreudigen Team, genau richtig. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Zur Vereinbarung eines Termins zur Hospitation wenden Sie sich an die Einrichtungsleitung Frau Nitsch oder Herr Wohlgezogen (Tel ). Ihre aussagefähige Bewerbung inkl. Bewerberfragebogen (siehe unten) senden Sie bitte an den Magistrat der Stadt Rodgau, Fachbereich Personal, Postfach 1120, Rodgau oder via (zusammengefasst in 1 pdf-datei) an bewerbung@rodgau.de

2 Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von Schwerbehinderten bei geeigneter Qualifikation ausdrücklich erwünscht sind. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Bewerberinnen/Bewerbern, die aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Stadt Rodgau wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Sofern Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Rückfragen zur Stelle beantwortet: Frau Nitsch und Herr Wohlgezogen (Einrichtungsleitung, Tel ) oder Frau Spahn (Tel.: ). Nach Eingang der Bewerbung inkl. Bewerberfragebogen nimmt die Einrichtungsleitung gerne Kontakt mit Ihnen auf, um einen Hospitationstermin noch vor einem Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Weitere Informationen erhalten Sie unter Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber bzw. die Bewerberin in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

3 Bewerber-Fragebogen für den Bereich Kindertageseinrichtungen Wir bitten um Angabe Ihrer Kontaktdaten zur Vereinbarung einer Hospitation in Ihrer Wunsch-Einrichtung: Name: Anschrift: Telefon: Handy: Berufliche Qualifikation (anhand beiliegender Nachweise) Staatlich anerkannte/r Erzieher/in Staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Diplom-) Sozialarbeiter/in(grad./BA/FH) Diplom-Heilpädagogin/Heilpädagoge (FH) Diplom-Pädagogin/Pädagoge Person mit Befähigung zur Ausübung des Lehramts an Grund- oder Förderschulen Person mit Hochschul-/Bachelorabschluss im früh- /allgemeinpädagogischen/sozialpflegerischen Gebiet oder der Sozialen Arbeit Personen mit einer gleichwertigen Ausbildung im In-/Ausland inkl. Anerkennung durch das zuständige Ministerium Staatlich anerkannte Kindheitspädagoginnen/-pädagogen Andere anerkannte Fachkraft nach 25c HKJGB Kinderpfleger/in (nur U3) Gewünschter Stundenumfang 100 % (39 Std.) 75% (29,25 Std.) 50 % (19,5 Std.) Oder Stundenanzahl/Woche:

4 Betreuungsform (Mehrfachnennung möglich) Kleinkinder (U3) Integrative Einrichtung Regelbereich (Ü3) Einsatz als Springkraft vorstellbar Ja Nein Wunsch-Kita(s) (Mehrfachnennung möglich) Kita 1 (Dudenhofen) Dr. Weinholz-Str. 8, Tel Kita 2 (Dudenhofen) Freiherr-vom-Stein-Str. 10, Tel Kita 3 (Dudenhofen) Am Rückersgraben 37, Tel Kita 4 (Weiskirchen) Schillerstr. 27, Tel Kita 5 (Nieder-Roden) Römerstr. 15, Tel Kita 6 (Rollwald) Am Kreuzberg 2, Tel Kita 7 (Hainhausen) Robert-Koch-Str. 1, Tel Kita 8 (Jügesheim) Nordring 29, Tel Kita 9 (Nieder-Roden) Turmstr. 4, Tel Kita 10 (Jügesheim) Alter Weg 60, Tel Kita 11 (Jügesheim) Alter Weg 63F, Tel Kita 12 (Dudenhofen) Binger Weg 87, Tel Kita 13 (Nieder-Roden) Breubergstr. 11, Tel Kita 14 (Dudenhofen) Georg-August-Zinn-Str. 1, Tel Kita 15 (Hainhausen) Martin-Bihn-Str. 13 Tel Bewerbung für alle städtischen Kitas

5 Hängt die Aufnahme Ihrer Beschäftigung bei uns vom Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind ab? Dann sprechen Sie bitte den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie an: Herr Lenz (Tel ) oder Frau Spahn (Tel ). Sie suchen: Ja Nein Betreuungsform U3 Ü3 Stundenumfang: Mit der Abgabe der Bewerbung und des Bewerberfragebogens willigt die/der Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens und einer Kontaktaufnahme zur Hospitation bzw. einem Bewerbungsgespräch ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.